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公司介紹
產業描述
餐館業
電話
暫不提供
員工人數
185人
地址
桃園市蘆竹區南山路二段75號
相關連結
公司簡介
「托斯卡尼尼餐飲集團，打造一店一風格的義大利庭園餐廳」 擁有佔地寬闊的優質用餐環境，交通往來方便、設有停車區域；規劃良好的步道、綠意盎然的戶外用餐環境，室內以大量玻璃帷幕、挑高設計等，打造出明亮、無壓迫感的空間，讓人卸下生活壓力，在美食、美景與美麗的氣氛中體會身心靈的滿足。 堅持每日採用新鮮食材，誠心料理每道經典佳餚。
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主要商品 / 服務項目
【托斯卡尼尼-義式品牌】 桃園店 03-3250222 桃園市桃園區中正路1473號 中壢店 03-4948811 桃園市平鎮區長安路168號 竹科店 03-6669505 新竹市新安路2-1號2樓 新竹高鐵店 03-5506188 新竹縣竹北市復興三路二段168號5樓 (6+商場) 竹北文信店 03-5558388 新竹縣竹北市文信路355號 台中北屯店 04-22391566 台中市北屯區廍子里廍子路651巷66號 (紙箱王旁) 【托斯卡尼尼-韓式品牌】 韓宮館 03-6682345 新竹縣竹北市復興三路二段168號5樓 (6+商場) 【尼尼生活文創館】 03-5780766 新竹科學園區竹科管理局A館
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公司環境照片(8張)
【桃園店】
【中壢店】
【竹科店】
【新竹高鐵店】
【台中北屯店】
【韓宮館】
【竹北店】
【尼尼生活館】
福利制度
法定項目 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險 福利制度 禮 金 類：員工生日禮金、母親節/父親節/耶誕節出勤獎金 獎 金 類：年終績效獎金 保 險 類：意外險、員工團保 餐 飲 類：免費員工餐、同仁用餐折扣 居 住 類：員工宿舍(新竹、台中地區) 年度體檢：在職員工免費年度供膳體檢 休假：年度特休假、國定假日(可調移) 升遷規劃：完善績效考核制度 其 他：員工制服、員工在職教育訓練、銀行跨行免手續費優惠(10次/月) 【註：新進夥伴錄取後需繳交餐飲業-供膳體檢報告】
工作機會
7/25
~熱情的你歡迎加入我們的行列~
1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2. 負責顧客帶位、茶水準備及點餐。
3. 顧客用餐後桌面及環境清潔。
4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤麵包或調配飲料等。
5. 結帳/收銀作業。
6. 店內環境清理/清潔，時而進行環境佈置。
7. 其他主管交辦事項
* 績效獎金 平均15,000-30,000/年
* 月休8~10天(依當月紅字天數計算休假)。
8/27
1. 提供西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜等。
2. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。
3. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。
4. 保持高度清潔，執行安全與衛生的檢查。
5. 其他主管交辦事項。
* 績效獎金 平均15,000-30,000/年
* 月休8~10天(依當月紅字天數計算休假)。
8/27
<工作內容>
1.執行與追蹤公司交辦各項營運績效管理
2.依據公司之既定政策，標準作業程序執行店務管理，並與外場同仁協同做好餐廳服務。
3.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。
4.負責監督員工服務流程之標準以及餐廳整體門面之清潔明亮。
5.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。
6.出餐前確保餐點品質良好。
7.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。
8.其他主管交辦事項。
* 績效獎金 平均30,000-120,000/年
* 月休8~10天(依當月紅字天數計算休假)。
8/27
1. 採購並管理辦公事物、庶務用品、餐具、器材、部分設備等詢比議作業。
2. 部分食材及原物料採購、供貨協調與進貨管理、品質異常溝通協調處理。
3. 供應商管理、合約維護、商品驗收與請款作業。
4. 公司資產建檔、定期盤點及安全庫存管理。
5. 落實公務器材及辦公室設備叫修維護管理（如印表機、水電⋯等）。
6. 辦公室環境之維護管理、信件及包裹收發郵寄。
7. 主管交辦事項
8/18
~熱情的你歡迎加入我們的行列~
1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤麵包或調配飲料等。
5. 負責結帳、收銀之工作。
6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。
7. 其他主管交辦事項
* 績效獎金 平均15,000-30,000/年
* 月休8~10天(依當月紅字天數計算休假)。
8/27
1. 提供西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜等。
2. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。
3. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。
4. 保持高度清潔，執行安全與衛生的檢查。
5. 其他主管交辦事項。
* 績效獎金 平均15,000-30,000/年
* 月休8~10天(依當月紅字天數計算休假)。
8/27
~熱情的你歡迎加入我們的行列~
1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2. 負責顧客帶位、茶水準備及點餐。
3. 顧客用餐後桌面及環境清潔。
4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤麵包或調配飲料等。
5. 結帳/收銀作業。
6. 店內環境清理/清潔，時而進行環境佈置。
7. 其他主管交辦事項
* 績效獎金 平均15,000-30,000/年
* 月休8~12天(依當月紅字天數計算休假)。
8/27
1. 提供西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜等。
2. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。
3. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。
4. 保持高度清潔，執行安全與衛生的檢查。
5. 其他主管交辦事項。
* 績效獎金 平均15,000-30,000/年
* 月休8~10天(依當月紅字天數計算休假)。
8/27
如果您熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動，渴望在餐飲業展開精彩的職涯旅程，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊~
<工作內容>
1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤麵包或調配飲料等。
5. 負責結帳、收銀之工作。
6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。
7. 其他主管交辦事項
* 績效獎金 平均15,000-30,000/年
* 月休8~10天(依當月紅字天數計算休假)。
8/27
如果您熱愛餐飲、喜愛製作美食、充滿活力與學習力，渴望在餐飲業展開精彩的職涯旅程，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊~
<工作內容>
1. 提供西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜等。
2. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。
3. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。
4. 保持高度清潔，執行安全與衛生的檢查。
5. 其他主管交辦事項。
* 績效獎金 平均15,000-30,000/年
* 月休8~10天(依當月紅字天數計算休假)。
8/27
1.執行與追蹤公司交辦各項營運績效管理
2.依據公司之既定政策，標準作業程序執行店務管理，並與外場同仁協同做好餐廳服務。
3.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。
4.負責監督員工服務流程之標準以及餐廳整體門面之清潔明亮。
5.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。
6.出餐前確保餐點品質良好。
7.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。
8.其他主管交辦事項。
* 績效獎金 平均30,000-120,000/年
* 月休8~10天(依當月紅字天數計算休假)。
8/21
~集團擴大招募中，歡迎加入我們的行列~
1. 提供西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。
2. 準備營業時間內的點菜所需菜餚。
3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。
4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。
5. 保持烹飪材料的適當存量。
6. 配合餐廳外場的菜餚需要及出菜時間。
7. 保持高度清潔，執行安全與衛生的檢查。
8. 確保餐食品質穩定。
9.其他主管交辦事項。
* 績效獎金 平均30,000-120,000/年
* 月休8~10天(依當月紅字天數計算休假)。
8/27
1.執行與追蹤公司交辦各項營運績效管理
2.依據公司之既定政策，標準作業程序執行店務管理，並與外場同仁協同做好餐廳服務。
3.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。
4.負責監督員工服務流程之標準以及餐廳整體門面之清潔明亮。
5.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。
6.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。
7.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。
8.其他主管交辦事項。
* 績效獎金 平均30,000-90,000/年
* 月休8~10天(依當月紅字天數計算休假)。
8/27
1.執行與追蹤公司交辦各項營運績效管理
2.依據公司之既定政策，標準作業程序執行店務管理，並與外場同仁協同做好餐廳服務。
3.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。
4.負責監督員工服務流程之標準以及餐廳整體門面之清潔明亮。
5.監督食物品質、份量及擺盤等控餐檯事務。
* 績效獎金 平均45,000-120,000/年
* 月休8~10天(依當月紅字天數計算休假)
8/27
1. 執行與追蹤公司交辦各項營運績效管理
2. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行店務管理，並與外場同仁協同做好餐廳服務。
3. 分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。
4. 負責監督員工服務流程之標準以及餐廳整體門面之清潔明亮。
5. 監督食物品質、份量及擺盤等控餐檯事務。
6. 其他主管交辦事項
* 績效獎金 平均75,000-150,000/年
* 月休8~10天(依當月紅字天數計算休假)
8/27
~集團擴大招募中，歡迎加入我們的行列~
1. 提供西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。
2. 準備營業時間內的點菜所需菜餚。
3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。
4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。
5. 保持烹飪材料的適當存量。
6. 配合餐廳外場的菜餚需要及出菜時間。
7. 保持高度清潔，執行安全與衛生的檢查。
8. 確保餐食品質穩定。
9.其他主管交辦事項。
* 績效獎金 平均30,000-90,000/年
* 月休8~10天(依當月紅字天數計算休假)。
8/27
~集團擴大招募中，歡迎加入我們的行列~
1. 提供西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。
2. 準備營業時間內的點菜所需菜餚。
3. 協助主廚設計各類別菜單。
4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。
5. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。
6. 保持烹飪材料的適當存量。
7. 配合餐廳外場的菜餚需要及出菜時間。
8. 保持高度清潔，執行安全與衛生的檢查。
9. 確保餐食品質穩定。
10.其他主管交辦事項。
* 績效獎金 平均45,000-120,000/年
* 月休8~10天(依當月紅字天數計算休假)。
8/27
~集團擴大招募中，歡迎加入我們的行列~
1. 製作西餐料理（餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等）
2. 協助烹飪樣品菜及製作標準食譜。
3. 確保烹飪過程、食材保存，合乎衛生和安全要求。
4. 維持工作區域及所使用器具、器皿及設備的整潔。
5. 與外場配合控制出菜時間及出菜作業，提供最佳的服務出菜作業的順暢。
6. 協助營運管理工作及營運目標達成
7. 協助人力調度與配置、人員教育訓練
8. 其他主管交辦事項
* 績效獎金 平均75,000-150,000/年
* 月休8~10天(依當月紅字天數計算休假)
8/27
1.執行與追蹤公司交辦各項營運績效管理
2.依據公司之既定政策，標準作業程序執行店務管理，並與外場同仁協同做好餐廳服務。
3.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。
4.負責監督員工服務流程之標準以及餐廳整體門面之清潔明亮。
5.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。
6.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。
7.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。
8.其他主管交辦事項。
* 績效獎金 平均30,000-90,000/年
* 月休8~10天(依當月紅字天數計算休假)
8/27
1. 執行與追蹤公司交辦各項營運績效管理
2. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行店務管理，並與外場同仁協同做好餐廳服務。
3. 分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。
4. 負責監督員工服務流程之標準以及餐廳整體門面之清潔明亮。
5. 監督食物品質、份量及擺盤等控餐檯事務。
6. 其他主管交辦事項
* 績效獎金 平均45,000-120,000/年
* 月休8~10天(依當月紅字天數計算休假)
8/27
1. 提供西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。
2. 準備營業時間內的點菜所需菜餚。
3. 協助主廚設計各類別菜單。
4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。
5. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。
6. 保持烹飪材料的適當存量。
7. 配合餐廳外場的菜餚需要及出菜時間。
8. 保持高度清潔，執行安全與衛生的檢查。
9. 確保餐食品質穩定。
10.其他主管交辦事項。
* 績效獎金 平均30,000-90,000/年
* 月休8~10天(依當月紅字天數計算休假)。
8/27
1. 提供西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。
2. 準備營業時間內的點菜所需菜餚。
3. 協助主廚設計各類別菜單。
4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。
5. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。
6. 保持烹飪材料的適當存量。
7. 配合餐廳外場的菜餚需要及出菜時間。
8. 保持高度清潔，執行安全與衛生的檢查。
9. 確保餐食品質穩定。
10.其他主管交辦事項。
* 績效獎金 平均45,000-120,000/年
* 月休8~10天(依當月紅字天數計算休假)。
8/27
1.執行與追蹤公司交辦各項營運績效管理
2.依據公司之既定政策，標準作業程序執行店務管理，並與外場同仁協同做好餐廳服務。
3.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。
4.負責監督員工服務流程之標準以及餐廳整體門面之清潔明亮。
5.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。
6.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。
7.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。
8.其他主管交辦事項。
* 績效獎金 平均30,000-90,000/年
* 月休8~10天(依當月紅字天數計算休假)
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