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工作內容
1.執行與追蹤公司交辦各項營運績效管理 2.依據公司之既定政策，標準作業程序執行店務管理，並與外場同仁協同做好餐廳服務。 3.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 4.負責監督員工服務流程之標準以及餐廳整體門面之清潔明亮。 5.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 6.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 7.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 8.其他主管交辦事項。 * 績效獎金 平均30,000-90,000/年 * 月休8~10天(依當月紅字天數計算休假)
職務類別
餐飲服務生
認識餐飲服務生職務 工作待遇
月薪42,000~45,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，11:00~15:00；17:00~21:00
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
具備駕照
輕型機車、普通小型車
其他條件
未填寫
公司環境照片(8張)
【桃園店】
【中壢店】
【竹科店】
【新竹高鐵店】
【台中北屯店】
【韓宮館】
【竹北店】
【尼尼生活館】
福利制度
法定項目 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險 福利制度 禮 金 類：員工生日禮金、母親節/父親節/耶誕節出勤獎金 獎 金 類：年終績效獎金 保 險 類：意外險、員工團保 餐 飲 類：免費員工餐、同仁用餐折扣 居 住 類：員工宿舍(新竹、台中地區) 年度體檢：在職員工免費年度供膳體檢 休假：年度特休假、國定假日(可調移) 升遷規劃：完善績效考核制度 其 他：員工制服、員工在職教育訓練、銀行跨行免手續費優惠(10次/月) 【註：新進夥伴錄取後需繳交餐飲業-供膳體檢報告】
聯絡方式
聯絡人
楊小姐
其他
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