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名德自由車業行
名德自由車業行
高雄市左營區
汽機車維修業
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我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入名德自由車業行的工作行列。
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Free Flow bistro_自由力企業社
Free Flow bistro_自由力企業社
高雄市左營區
餐館業
資本額暫不提供
員工數10人
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自由力肌筋膜調理中心、盛世美 Spa、Free Flow Bistro 餐酒館,是一個結合 餐飲 × 健康養生 × 身心放鬆 的複合式空間,致力打造現代人身心靈平衡的生活場域。 一樓為 Free Flow Bistro 餐酒館,主打經典與創意調酒,搭配簡易精緻餐食,營造輕鬆自在、友善共享的社交氛圍,也是寵物友善空間。 二樓結合 自由力肌筋膜調理中心 與 盛世美 Spa,提供運動按摩、筋膜放鬆、筋膜刀調理、精油SPA、能量平衡課程,協助顧客釋放壓力、放鬆身心,提升整體健康與生活品質。 我們重視每一位員工,提供良好的工作環境、完善培訓資源與跨品牌學習機會,鼓勵夥伴們在工作中持續成長,實現自我價值與專業成就。 歡迎對健康美業與餐飲服務有熱情的你,加入我們,一同打造更美好的品牌體驗與顧客價值。
三節獎金/禮品
交通津貼補助
部門聚餐
員工優惠
健身房
伙食津貼
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企
企
苗林行餐飲事業_自由翱翔股份有限公司
苗林行餐飲事業_自由翱翔股份有限公司
台北市中山區
餐館業
資本額暫不提供
員工數15人
暫無公司評論
創立於1964年的苗林行,以食品原物料代理經營為主,將「選用好食材,是一種信仰」的精神理念奉為圭臬,致力於發掘海內外烘焙、餐飲領域優質且個性別具的商品及品牌,堅守「傳遞生產者價值」、「陪伴客戶成長」的品牌價值,持續作為台日飲食的重要橋樑,靈活對應不同的餐飲市場需求。 2010年起正式跨足餐飲,成立自營品牌 Boulangerie Le Goût 麵包店、和牛研究室 WAGYU LAB、燒鳥狂想曲 Birdy Yakitori、栗林裏 LiLinLi、小林麵吧 Little Lam Noodle Bar。持續藉由長年投身餐飲產業之經驗,扮演產業升級的推手,期待與志同道合的職人們,共同激盪出更多美好的可能性。
年終獎金
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結婚禮金
生育津貼
住院慰問金
部門聚餐
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藝鍋物鳳山自由店_百奕實業行
藝鍋物鳳山自由店_百奕實業行
高雄市鳳山區
餐館業
資本額暫不提供
員工數暫不提供
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我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入百奕實業行的工作行列。
年終獎金
三節獎金/禮品
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員工團體保險
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企
企
OK_忠訓國際股份有限公司
OK_忠訓國際股份有限公司
台北市松山區
其他金融及輔助業
資本額3000萬元
員工數170人
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※忠訓創立故事※ 1997年,一個年輕社會新鮮人以充滿熱忱的心,準備向銀行貸款作為創業資金,展開屬於他的人生新頁,卻因自由業身分而評分不足,無法順利地取得銀行貸款。但是,這樣的打擊卻沒有使他因此退卻,反而瞭解到銀行貸款業務對民眾的重要性與其中的要訣,激發他以服務為初衷的創業理想,為需要幫助的人順利辦理貸款事務,於是從倉庫角落裡的一個人、一張桌子、兩張板凳慢慢地成長茁壯,逐步打造出OK忠訓國際。 ※我們經營的不是貸款的服務,是給人走下去的希望※ 我們的客戶除了直接來電洽詢,還有許多客戶是在我們的網站上填寫服務申請單,如果遇到夜間填單,隔日一早客服人員就會立即去電服務,我們一直以為做到這樣就可以了。直到某一天早上,一名客服人員去電給昨晚填單的客戶時,接電的卻是客戶的姐姐,她告訴我們已經不需要貸款了,因為她的弟弟在昨晚已經燒炭自殺身亡。 這件事讓我們很震驚,頓時明白,眼前這個人的生死,取決於是否有一通讓他還有希望走下去的電話。原來在客戶走投無路的情況下,最需要的是支持與傾聽。如果當時侯能有人給他一句鼓勵的話,給他一個希望或方法,結果可能不一樣。我們提供的不是幫客戶辦理貸款,而是給他們活下去的希望!在這之後我們不考慮成本,直接決定要做24小時的電話服務,因為我們知道任何一通電話都輕忽不得。之後也開始訓練客服,在每次通話的過程裡,如何兼顧心理諮商,能夠耐心傾聽、同理心認同,安撫客戶情緒,給出一句對他/她最有幫助的話。 ※真誠陪伴,直到實現希望※ 當初忠訓創立時,就是為了一個幫助人的念頭,秉持「真誠陪伴,直到實現希望」的信念,協助成千上萬的客戶解決財務問題。一路走來,我們碰到過大大小小的質疑與不瞭解,也碰到過許多外部環境的限制,但從來沒有想要放棄,因為我們明白,有幾個客戶,背後就有幾個家庭,所以我們抱持著「莫忘初衷」的精神,並透過內部提升與外部交流相互連結,讓忠訓走向社會企業這條路,只要開始做了,就有那份責任,永遠沒辦法回頭!無論客戶、同仁、企業、社會,我們相信藉由真誠的付出與良善的循環,可以讓彼此生命更美好,創造無限可能。
年終獎金
三節獎金/禮品
結婚禮金
社團補助
國內旅遊
部門聚餐
社團活動
家庭日
員工優惠
配發公務機
特約商店
伙食津貼
員工團體保險
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微微包室內裝潢工程有限公司
微微包室內裝潢工程有限公司
台北市中山區
建材/傢俱零售業
資本額100萬元
員工數3人
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微微包室內裝潢工程有限公司專營木地板、窗簾、磁磚、系統櫃等各式居家建材,致力於為一般屋主提供專業又有美感的空間解決方案。 我們正在招募建材業務夥伴,以兼職或承攬方式合作,彈性時間、自由安排工作步調,無經驗可,提供完整產品訓練與案件支援! • 時間自由、工作彈性,可兼職可接案 • 提供完整產品培訓與案件支援,快速上手 • 利潤分潤制度,收入透明、回饋高 • 表現佳者可發展為長期合作或正職夥伴 彈性工作 × 專業帶領 × 無經驗也能上手 一起打造空間美學,開啟你的自由業務生活!
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台北市建築師公會
台北市建築師公會
台北市信義區
職業團體
資本額暫不提供
員工數60人
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人民團體、組織完備,有意願加入服務團隊者,請e-mail或郵寄詳細履歷自傳到會洽談。
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上滕聯合建築師事務所
上滕聯合建築師事務所
台北市中正區
建築工程業
資本額暫不提供
員工數17人
公司評論
5.0
上滕聯合建築師事務所,是一個追求創意熱情、與自然環境協調的設計事務所,由林獻瑞建築師事務所(1988成立)與上滕建築師事務所(2008成立)於2015年聯合擴編,成為兼具創新與實務經驗的設計團隊。 事務所專注於跨領域整合的設計思考,對於規劃、景觀、建築、室內與傢俱設計等提出整體性的空間規劃策略。設計作品從極大的HTC電子廠房到極小的一張桌子;從住宅、旅館、辦公室到公共性的學校、生態展示館等;從聚落環境規劃到生態廠房園區設計;並多次獲得獎項與競圖優勝的肯定。 無論案件規模,我們以專業創意面對每個基地環境與業主需求,創造出最佳獨特設計方案。 主要業績包括:三圓建設台北「天闊」住商大樓、台北中華電信總部辦公大樓、台北陽明段都市更新案(榮獲2009年中華建築金石獎)台北中山文華都更(獲2021 國家卓越建設獎)、桃園大溪高中(榮獲2009年台灣桃園城邦景觀大賞優選獎)、澎湖生活博物館、HTC園區規劃及桃園廠房、輔仁大學德芳實習所、中研院生態時代館(榮獲2015年國家卓越建設獎, 2017 全球 Architizer 建築獎–決選入圍,2017 TID台灣室內設計大獎 –公共空間類)等等。 關於上滕,請參考 Web: http://www.emergearchi.com 12週年作品專輯 https://reurl.cc/6LbjRy Fb: https://www.facebook.com/emergearchi/ 更歡迎你來走走聊聊 上滕聯合建築師事務所12週年作品展 作品報導 【人物專訪】 >上滕建築楊秋煜+張雯怡/接近真實的自我「覺察力」 https://solomo.xinmedia.com/archi/69254-emergearchi >上滕建築楊秋煜+張雯怡/面對自我探尋地域性住宅課題 https://solomo.xinmedia.com/archi/69255-emergearchi 【走讀筆記】 >上滕建築X欣建築走讀/感知之間:空間設計非關設計風格,而是一連串不同「感知」營造與體驗 https://solomo.xinmedia.com/archi/177457-emergearchi >欣建築走讀「上滕建築」 楊秋煜導讀剖析四大感知的創作本質 https://solomo.xinmedia.com/archi/179353-emergearchi >走讀「上滕建築」中的感知之間/空間設計非關設計風格 https://solomo.xinmedia.com/archi/179726-emergearchi 【座談側記】 >何謂「感知之間」/上滕建築12週年展座談會 https://solomo.xinmedia.com/archi/179544-emergearchi >建造一個家屋-小型住宅的建築實務對話/上滕建築12週年展座談會 https://solomo.xinmedia.com/archi/179595-emergearchi
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旅遊補助
國內旅遊
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聿磊國際專利商標聯合事務所
聿磊國際專利商標聯合事務所
台中市南屯區
法律服務業
資本額暫不提供
員工數15人
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「聿磊國際專利商標聯合事務所」基於協助國內工商界取得最佳之智慧財產權保護之精神而成立,且積十數年承辦世界各國智產權之經驗與豐富之專業素養,並以「聿鋒御典、磊實誠信」之專業、誠信的服務態度,提供企業體系最完整、經濟及實際之服務;自1997年成立以來,在所內多名兼具理工及法律雙背景的代理人之專業能力把關下,戮力於維護客戶最佳權益之品質方針使事務所穩健成長。
年終獎金
三節獎金/禮品
旅遊假
員工進修補助
旅遊補助
員工團體保險
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林
林
林振榮建築師事務所
林振榮建築師事務所
嘉義市
建築工程業
資本額500萬元
員工數7人
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有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入林振榮建築師事務所的工作行列。
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洪
洪
洪國峰建築師事務所
洪國峰建築師事務所
高雄市新興區
建築設計業
資本額100萬元
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事務所成立至今已二十餘有年,承辦各類公.私立行號,醫院,捷運,公共工程等建築及室內設計.工程業務
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自
自
自由光企業有限公司
自由光企業有限公司
台北市中山區
服飾品製造業
資本額150萬元
員工數4人
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我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。
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未來式工作室
未來式工作室
屏東縣屏東市
美髮業
資本額暫不提供
員工數8人
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我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入未來式工作室的工作行列。
部門聚餐
慶生會
免費下午茶
下午茶
電影觀賞
員工團體保險
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仁
仁
仁山愛度假民宿_自由心向企業社
仁山愛度假民宿_自由心向企業社
宜蘭縣冬山鄉
旅館業
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我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入自由心向企業社的工作行列。
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統一超商台南自由店_楷成企業社
統一超商台南自由店_楷成企業社
台南市東區
食品什貨零售業
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楷成企業社 成立於2024年11月,成立宗旨為提供快速、便利商品服務,使顧客可輕鬆、便利購物。 我們是一家充滿活力的711加盟店,並且希望您有一顆堅定的心,能完成公司所交付的各項工作內容,並與同事間多分享相關專業服務,透過彼此的交流讓同事與公司能共同成長!當然我們也提供完善的培訓計劃和優渥的福利,歡迎有熱情、有想法的你加入我們的團隊,一起創造未來! 楷成企業社,歡迎您的加入!
年終獎金
三節獎金/禮品
生育津貼
部門聚餐
優於勞基法特休
伙食津貼
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咖
咖
咖啡深藏自由門市_主賜企業社
咖啡深藏自由門市_主賜企業社
高雄市左營區
飲料店業
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6334 coffee & soul 簡介 記得當年還是懵懵懂懂的少年兄 在一次因緣際會下踏進了餐飲業 回顧這6334個日子… 初次接觸咖啡時,我17歲 在一個高職學弟的引薦下 學校下課後走進餐廳要應徵外場服務人員 沒想到當天下午職缺已被補齊,失望之餘回到家中, 立刻接到餐廳經理電話「吧檯部門有一個吧檯學徒的位置,你有意願嗎?」 1994年夏天第一次接觸了吧檯 依稀記得啟蒙師傅的字字語語 憑靠一雙手跟一個夢想 開啟了我對咖啡的熱誠與堅持旅程 這就是6334的開啟之門… 是我的第一步… 店名˙曾是我苦惱的問題,要如何告訴別人,這是一杯堅持下的咖啡 這城市到處賣著咖啡,而哪一杯是能深刻內心讓人打從心裡認同的咖啡, 三聚氰胺毒奶粉、起雲劑事件,毒澱粉 媒體上播送著各式食品安全問題的新聞 令我對堅持有了新的看法 食材的選用,必須嚴選、嚴選再嚴選 在這些事件中,6334的日子裡 我所研發的飲品一一通過了考驗 此時領悟到堅持中還要再求堅持的道理 至今過了6334個日子,我的精神一直沒有變 1994年一路走來,所謂的6334旅程 過程中經歷了無數次的蛻變與成長… 咖啡的執著從這開始 我相信品牌很重要,但我相信品質的堅持更重要 我的堅持 從『咖啡深藏』開始延伸 6334 從『咖啡深藏』開始出發
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自由數位精品通訊_自由數位精品企業社
自由數位精品通訊_自由數位精品企業社
高雄市鼓山區
電信相關業
資本額250萬元
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視樂友數位有限公司
視樂友數位有限公司
台北市中正區
其它軟體及網路相關業
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Fellows先生(顏銘俊)負責人,目前都會在家工作,只有正常工作天週一到週五下午接受預約 (想預約線上或面對面教練諮詢的話,請加官網會員、用 FB /Instagram/Linkedin messenger 聯絡或 Fellows先生的 e-mail 信箱和手機,簡訊或留言預約即可! 預約電話 (Fellows先生手機) : 0981524065 ( 週一到週五下午確認完簡訊後才會回電來提供預約或諮詢) 「視樂友數位有限公司」的「 Fellows 創新幸福工作學內容社群」目前就只有 「Fellows先生(銘俊)」負責人一個人在經營 ,所以記得一定要確認聯絡到的是 Fellows先生(銘俊)本人才可以得到優質的教練諮詢服務喔~ 在家工作(視樂友數位有限公司): 台北市中正區金山南路一段 65-2 號 3 樓之 2 (公寓3樓離電梯最遠的這戶) ------------------------------------------------------------- Fellows先生(銘俊) 在經歷兩次創業和兩次事業轉型之後,發現了兩件事: 第一點就是在台灣一直處於低薪的環境,人們普遍看重 C/P 值,很多時候工作常常要超時加班,但產出的價值卻是沒有得到很大的提升,在整個企業都沒辦法建立強勢品牌提供人們高價值的服務和得到高獲利的回報時,當然人們的薪水就凍漲了,反觀歐洲,工作者每年都有150天休假可放的情況下,還因為企業擁有好的品牌形象並產出高價值的產品,跟台灣比,同樣的工時,得到的獲利卻是台灣企業的數十倍或數百倍! 當我們還在努力的用代工思維超時工作時,歐洲的品牌企業工作者可能正在度假,但他們得到的收入和薪水卻是我們的數倍,因為他們的企業建立了優質的品牌價值。 第二點,在台灣大部分的人都常常自我設限,受到周遭的人的影響或工作的條件而選擇自己的事業,而不是自己感到熱情的志業。遇到頭痛的問題時,較容易用主觀和慣性的方式來處理,以致於無法找出事物的本質來解決背後真正的問題,跳脫不出困境。也無法找出自己的定位,發揮出真正的濳力,在事業上更上一層樓,真正能夠用創新思考來創造價值的人不是很多。 Fellows先生 體悟到產業的大環境和人們的觀念是很難一夕之間改變,好在如果沒有這個觀念、文化和環境,我們還是可以創造一個的,所以 Fellows先生 有感而發,想要藉由內容社群和顧問諮詢的方式,經由觀念的改變,創造一個環境,建立品牌和創新思維,逐漸地幫助台灣人跳脫框架以低成本創造高價值的生產力,進而擁有工作以外充實優質的生活或者在工作上事半功倍,以嶄新的方式,高效率的解決問題。 為了達到這樣的願景,Fellows 創新幸福工作學內容社群因此而生。
員工紅利
下午茶
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