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綜觀國內保全業界的經營管理模式已不敷建築業者及消費者的需求，承襲早期日式的傳統管理方式即將勢微。因應經濟市場的升級，歐美式的物業服務模式將受到建築業者及消費者的青睞，更能整合房地產、電信、金融、物流、保險、服務業、設備工程...等生活化週邊加值性營銷，如此多赢及多元化的市場經濟服務Know-How，勢必成未來建築物管理的主流，基於此，本公司在以下特色孕育成立
本公司成立於2008年，以發展專業之物業管理為目標，重視各項管理服務技能及人才培育，堅持以人為本精神，提供高品質的成果回饋社會。 公司服務團隊成員，深耕北部地區已數年，以豐富的服務經驗，結合公司的「專業、誠信、熱誠」理念，目前已獲眾多客戶、社區及全體員工的支持與肯定，我們並期能提供更精緻生活服務，全力朝更優質的「全方位─物業管理公司 、保全公司」目標奮力邁進。
本公司成立於民國85年，為統一集團旗下-太子建設之子公司，全省均有服務據點，秉持台南幫企業集團的經營理念－三好一公道：品質好、效率好、服務好、價錢公道，管理制度健全，一切福利、制度皆依規定作業、全面化系統管理，工作環境優質，徵求需要有舞台的人士一起加入太子物業管理顧問公司的工作行列!!!
富鄰保全股份有限公司創立於民國99年，主要從事保全樓管相關業；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『傳承、創新，全方位專業建物管理集團』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入富鄰保全股份有限公司的工作行列。]
一.本公司基於「服務社區、永續經營」之理念，自92年元月陸續創立安聯保全及安聯物業管理等公司，具有各項合格證照（甲種水電、消防等），在全體員工胼手胝足共同努力下，展現強盛的競爭實力及高效率之服務品質，業務持續穩定成長。 二、本公司以『實』為團隊精神，共同打拼以「專業」、「誠信」、「效率」「負責」、「永續」等五大服務項目經營社區。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「齊家保全股份有限公司」的工作行列。
皇家遊騎兵保全隸屬亞馬遜國際物業集團成員之一，亞馬遜國際物業管理集團旗下有: 皇家遊騎兵保全、克莉絲汀國際公寓大廈管理維護、狼俄羅斯國際人身安全戰鬥軍事訓練中心、及中和俄羅斯國際武道館. 旗下保全員均須接受狼俄羅斯國際人身安全戰鬥軍事訓練 精實的訓練、標準化作業程序、高昂的士氣、先進的保安設備、優渥的薪資福利為保安市場中首屈一指的特殊精銳部隊。 公司網站:www.amazon-rangers.com 亞馬遜國際物業管理 Amazon International Property Management 在台灣我們對 物業管理、房地產、保安管理、物聯網皆有豐富專業知識及高效率團隊合作，深受各界信賴與好評。 我們擁有前瞻思維、極重視客戶關係，務求成為物業管理市場領導者， 以專業、熱忱、負責、積極、創新的專業團隊，達到客戶所交付的任務使命。 我們深切體會認知，企業責任對全球的成功企業為必備條件，也是為信任品牌不可缺少的元素，秉持信念、嚴守法律、重視員工、傾聽客戶需求、完成核心方針，是集團內最重要價值因素，無論在物業管理領域發展上，亞馬遜國際物業極重視人文的價值，充實的教育訓練及團結的合作精神，達到對客戶最高專業服務。 我們的理念 我們的理念是成為物業管理市場中的領導諮詢企業，以誠信正直、放眼世界市場,國際化經營的企業理念及專業、熱忱、團隊、服務精神，滿足客戶最大的需求，並以提供高品質服務及不斷增進專業知識，透過分享至每位員工，讓客戶更能感受高規格的服務品質與享受。 亞馬遜國際物業重視企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR)，以嚴明的公司治理、客戶關懷、社會公益參與、員工培訓及環境保護強調企業永續經營。除了致力於提供台灣高端精緻物業，更重視落實企業社會責任，將其納入企業願景，承諾以企業核心能力回饋社會，讓台灣物業更國化更精緻更幸福、更尊榮及安全。 我們的團隊 我們重視團隊合作，更重視人與人之間溝通，以誠信、同理心讓員工了解＂為您服務是我們最大的榮幸＂ 我們全心投入團隊專業知識培養，並透過互相交流分享經驗與成長，藉由角色互換扮演及模擬不同現場狀況，以同理心達到團隊合作最高的默契。 我們公司採美式管理風格，自律、互助的文化觀念強調每位員工重要性，尊重每位員工意見並提供多方面培訓及升遷發展機會，一起成長分享成果。 我們努力培養崇高道德之公司文化，「用正確的方式，做對的事情，以達到最滿意結果」為公司決策考量之最高準則。 我們有完整的員工職涯發展體系規劃，提供員工個別發展及考核計畫，再配合個別員工的需求以及特質，協助個人追求職涯發展與成長空間。多元化的學習管道，涵蓋線上學習、外派訓練、內部訓練、體適能訓練，以及在職訓練，員工可以依照自己的興趣以及專長，選擇最適合學習方式，自我成長。 我們提供最佳的工作環境,所有同仁都能獲得專業之學習、成長、及發展升遷機會。公司向以最高的道德標準要求其員工遵守。我們明確宣告這些標準，並透過對員工的訓練課程予以加強與實踐，以彰顯我們對社會之承諾。 社會責任 亞馬遜國際物業透過社會關懷計畫,秉持誠信、愛、關懷、尊重、服務、正面思考與重視自然資源的核心價值與文化,持續在各地區慈善工作推廣，讓每位員工積極參加社會服務，凝聚力量讓社會和諧安康。 亞馬遜國際物業透過認養鄰近公園、清掃鄰里、積極參與社區服務活動、提供獨居老人救助金、認養流浪貓、狗動物等實際行動，回饋公司所在地鄰近的社區、為社區服務盡一份心力。並推動的「一日志工」活動，讓所有加入公司員工投入服務，從服務中學習與認同亞馬遜國際物業「愛與關懷」 （Love and Care）的企業精神。同仁持續的服務活動，更展現「取之於社會、用之於社會」的精神。 亞馬遜國際物業與享譽國際俄羅斯國際人身安全戰鬥訓練中心合作,旗下皇家遊騎兵保全必備安全訓練,並在新北市中和區成立俄羅斯國際人身安全戰鬥訓練武道館。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新北市政府委託社團法人新北市生命小鬥士愛心協會辦理三重三光公共托育中心(托嬰中心)的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「格斯物業管理顧問有限公司」的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入社團法人台灣樂活協會的工作行列。
本公司成立於1994年，致力於維護社區安全工作，達到安全零缺失,防護零死角為目標。 §桃園縣少數通過 ISO9001:2000 認證之專業保全公司。 §目前服務駐點遍佈桃園、新竹等縣市共70多個。 §具備各項專業管理證照。 §保全管理作業專業化、制度化。 §人性化的管理及員工福利、除提供全體人員基本的勞健保、意外險外， 更加強住院及醫療險。 §為加強客戶服務更設立公司電話，為全天候24小時免費客服專線。
精益求精 . 服務社會 現代物業管理經營環境之競爭日益激烈，在其競爭與成長的過程中，如果無法 有效地建立一套「專業化、組織化、企業化、人性化」的明確而完整的目標來作為 企業經營之指導，將難以確保企業的永續經營，更無法塑造企業獨特超群的風格及 文化。 為此，本公司負責人 憑其多年來實際物業管理經營之經驗，揭櫫四大經營理念 ，做為企業永續經營及全體員工努力之指導方針；並時時期勉全體員工實事求是、 追求完美，建立「精益求精」、「服務社會」的工作態度。 另外，鑑於國內物業管理良窳不齊，糾紛時有所聞，為樹立優良之經營典範， 以發揮激濁揚清之作用，乃揭示保證來確保客戶權益，多年來這套經營理念，不僅 樹立了良好的信譽，亦博得社會大眾的信賴。
天鷹保全，創立於西元1989年10月1日，以提供“私人隨扈”為核心服務；1993年為因應保全業法規範及社會環境之變遷，並基於企業社會責任及響應政府政策，協力維護治安，防範暴力威脅，公司重整並擴大服務範圍。 天鷹保全，首創國內私人貼身隨扈服務，隨後逐漸跨足特勤編組、警衛專隊、駐衛保全、安控系統及安全顧問規畫領域，堅持守法，並踏實穩定經營。 天鷹保全，本著元首級護衛的專業，不斷提昇公司服務品質；並藉由嚴格之特殊訓練，以提供客戶最有效的安全防護工作。歷經多年努力，在業界締造優良商譽，並深獲客戶信任與肯定。 為提供客戶更完整一致的高端服務，天鷹保全於2013年8月1日轉投資設立＂天鷹公寓大廈管理維護股份有限公司＂，並以與“天鷹保全”名稱一致，以＂天鷹精緻科技物業＂為服務標章，直接引進英、日式極緻大管家服務，輔以雲端物管平台，期能達成為客戶統整安心、貼近、溫馨的全方位安全護衛目標。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
我們從未停止思考，如何為您做得更好 從清晨到深夜的守護， 從家園大門到每一個角落， 我們的微笑，是對您的關心， 我們的專注，是對您的責任。 每一個細節，不論您是否察覺， 我們從未停止思考， 如何為您做得更好。 富士康物業集團 是您幸福生活信賴的夥伴！ 重新定義 物業管理的高度與內涵 我們從來不認為，物業管理服務是一件容易的工作。創立至今，我們總是勇於開創新潮流，為物業管理產業立下一個又一個新的標竿。 從頂級豪宅的飯店式服務，到高級廠辦的維運管理，我們不斷地挑戰自己，為自己設定更嚴格的標準。 一路走來，富士康物業，已成為高階物業管理的代名詞，成為眾多高級社區、高科技廠商，以及大型企業集團的重要合作夥伴。如今，富士康正在蛻變，成為煥然一新的富士康物業集團。 富士康物業集團，正以更嚴格的標準對待自己，將提升企業競爭力，面對國際化的物業集團挑戰，我們致力於重新定義物業管理的高度與內涵。從公司內部體質，到對客戶提供的服務，我們都將開創出更具宏觀的新契機。 我們誠摯向您說，我們已經準備好了。 我們已經準備好迎接下一個十年。 富士康物業集團經營管理特色 承接的每項工作，我們都以專業標準為您服務 我們深知，物業管理的決勝點，在於制度化的管理。唯有將管理層面的每一個細節，以最嚴格的標準做到最好，才能得到客戶完全的信賴。 因此，富士康物業集團近年致力於引進國際標準的管理制度、建立標準化流程、建立嚴格的內控內稽制度、健全透明的會計制度、更有效率的人事制度等。從制度面、管理面著手，富士康物業集團的體質正在加速強化，展現出更強的競爭力。 在您看不見的地方，我們也要求自己做到最好！ 流程標準化 富士康物業集團在2015年通過ISO9001-2008國際品質認證，建立以客戶為導向的管理系統，從公司內部管理、接案流程，直到每一個案場的服務工作，依照標準作業程序（SOP），以達到一致的服務品質，減少因服務人員不同而產生的品質差異。富士康物業集團所服務之150多個豪宅社區及大型企業廠辦，在各項服務工作上都已建立標準作業程序，並嚴格執行。 承接每一個案場，對富士康物業集團來說，都是一個承諾。因此我們建立了一套嚴謹的接案標準流程，以確保每一個案場的體質健全。在接案前，建立「預計成本效益分析表」，依據分析表，提供嚴謹報價，保障合理利潤，為每一個案場提供永續服務。 在企業管理面，富士康物業集團建立了比照上市上櫃公司標準的內控內稽制度，並依照GAAP、IFAS規範，建立透明健全的會計制度。此外，更不惜鉅資導入專業人力資源管理HRM系統，大幅提升人力管理效率。 在每一個案場，富士康物業集團同樣要求建立嚴謹的報表管理，包括：社區財務收支報表、社區資產管理表、社區年度計劃表、社區會議記錄、社區工作日誌等，並建立財務稽核制度，力求每個環節符合作業標準。 專業導向 自從2008年成立以來，富士康物業集團即鎖定頂級豪宅物業管理市場，以高度專業化的管理，為客戶守護最寶貴的家園及資產。歷經多年不斷的追求創新，已將物業管理服務的各項核心能力的專業程度大幅提升。我們不僅是客戶忠信的夥伴，更是客戶可以完全依賴的專業團隊。最嚴格的自我要求、最專業的物業管理能力，正是富士康物業集團贏得客戶尊重和信賴的最重要因素。 高度Ｅ化 從建案的規劃期，富士康物業集團即開始協助導入徹底的Ｅ化服務，包含建置高速寬頻網路、櫃檯服務整合系統、用戶端ＡＰＰ，藉由資訊化工具，將物業管理事務的效率大幅提升，節省處理重複事務的人力，將人力用以提供更細緻、更貼近客戶需要的服務。未來，更將開發多媒體輪播系統（KIOSK），以及社區專屬的電子商城，建構全面Ｅ化的社區生活服務。 教育培養優質服務人力 富士康物業集團持續強化人力的教育訓練，讓每一位從業人員不斷提升自身的專業能力，進而產生更強忠誠度、榮譽感、認同感，以身為富士康物業集團的一員為榮。此外，更不斷提升員工福利，提供各項獎金，及暢通的升遷管道，鼓勵員工自我突破，發揮潛能。 富士康物業集團在2016年5月開始導入TTQS（人才發展品質管理評核表）訓練品質認證，2016年10月已完成第一次評鑑。 人力素質即是企業的核心競爭力。在富士康物業集團，我們提供從業人員完善的在職訓練課程，確保員工能力及服務標準一致。 向心力與高昂士氣，形成最佳團隊 富士康物業集團致力於人員流動率之控管與穩定。未來，將持續引進專業人力分析系統，建立完善的人力資源培訓體系，並且建立利潤中心制，提供具競爭力的薪資水準，營造良好的工作氛圍，鼓勵內部創業，讓富士康物業集團的每一位成員，不僅只是從事一份職業，更能做到生涯規劃開創事業，藉以凝聚向心力及士氣。 富士康物業集團的社會使命 我們一向期許自己，成為一個對社會有貢獻的企業。富士康物業集團，不僅是一個企業，更願意為社會帶來一股穩定的力量。 因此，我們致力於創造一個體質健全的企業，為社會經濟弱勢族群，或是中年轉業、二度就業者，提供有前景的就業機會，以及穩定的經濟收入，甚至開創職涯第二春。我們期望，每一位加入富士康物業集團的員工，都能在這裡，成為有自信、有榮譽感、有專長、有堅持、有內涵的優質人才。 https://www.youtube.com/watch?v=pioxxNYUlo8 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「景泰園社區」的工作行列。
公司創立於民國88年 主要從事服務業，擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『服務』經營理念，追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
國雲樓管(國昀保全)成立於1992年7月，為國內保全業龍頭－中興保全100%轉投資成立，深耕於大樓管理之市場經營。運用中興保全之技術支援與營運know-how，同時參考日本SECOM TECHNO SERVICE COMPANY之營運管理模式，不斷追求服務品質之提昇，致力於創造客戶更安心、更舒適之辦公及居家環境。 隨著世界潮流趨勢之發展，傳統大樓管理已漸漸無法滿足客戶之需求，而衍生出物業管理之全新產業。國雲公司不斷強健公司體質，不但是自來水事業處清洗水池水塔之優良廠商，更於94年度榮獲優良公寓大廈管理公司等殊榮。此外，國雲也加強業務擴展之深度與廣度，積極朝向物業管理方向發展，提供更多元化之服務，期望能滿足現代化大樓之各種需求，共同創造公司與業主之互利與雙贏。 本公司追求企業永續經營，除整體營運穩定、獲利逐漸成長外，更積極開發新市場－由國雲公司獨資成立國雲停車場事業(股)公司，專營停車場經營管理市場之業務開發。因應業務擴展，歡迎加入，公司重視每一位員工，並提供良好學習與成長空間，請加入我們的行列共同創造更美好的未來。
雷德曼物業隸屬於良茂機構, 為108年7月正式成立的高端物業品牌公司。 作為公司的產品差異化, 我們致力於豪宅項目的經營及服務，為高端樓盤提供全方位適時適切的貼心服務。從大方向的物業管理到細緻的生活服務, 雷德曼菁英團隊秉持著「顧客滿意」、「永續經營」的目標及精神作為全體同仁的共同信念! https://www.rdms.com.tw/