中華民國產業科技發展協進會 的相似公司
StarFab 成立的宗旨是要建立創新生態系，為新創公司打造一條創新高速公路(Innovation Super Highway)，同時也為成熟企業帶來更多創新的動力。 因此，StarFab 不只是新創加速器，更是產業創新平臺，延攬高技術含量，且能與成熟企業整合的優質團隊，透過建構開放式創新平台，加速新創企業商務拓展及募資進展，增加與成熟企業進行深入商業合作的機會，促成「大小共創，引領台灣軟硬整合的新勢力！」。 StarFab的團隊，年輕、有活力並充滿熱情，積極協助新創公司茁壯長大。我們注重員工自我成長，營造愉快的工作環境與氛圍，期許每個人可以發揮自己的專才，在新創育成領域發光發熱。若您期待能在工作中紮實的成長，誠心邀請您加入StarFab，這將是您不能錯過的選擇！ ＊想更了解StarFab？趕快點擊收看： https://www.youtube.com/watch?v=_x1p8r5jn88
台灣公益團體自律聯盟成立於2005年，宗旨為推動公益團體之良善治理、募款誠信、財務透明、服務效率。截至2025年9月共有312家公益團體加入，為全台最大公益團體聯盟型組織，其組織類型含括社福、教育、環境、醫療、動保、藝文等。公益團體加入需簽訂自律公約，有鑒於財務健全與妥善運用為公益團體首要之社會責任，自律聯盟每年均致力於公益團體落實自律之工作，並於本聯盟之好事大平台揭露財務及工作報告，對社會大眾推廣責信理念，讓善款流向透明，工作成效符合社會期待。我們的落實行動包含： 1. 推動公益責信理念 提升國人公益素養 建立公益團體責信資訊的好事大平台，並扮演資訊提供及整合的角色，將本聯盟會員團體繳交之財務報表及業務工作報告上網公布，使民眾了解捐款流向、公益團體的收支狀況以及工作內容，以維護捐款人「知的權益」，2022年責信總規模超過339億。並持續倡導理性捐款之理念，提出五大公益素養 #關注 #估狗 #常追蹤 #承諾 #查證，供國人在行公益之時也能落實公益之價值。 2.攜手盟友落實SDGs 協力促成永續願景 本聯盟301家公益團體盟友面向落實聯合國永續目標，提供經濟、教育、促進健康等服務為最大宗，近5成組織致力於SDGs 3 健康與福祉，以確保及促進各年齡層健康生活與福祉，超過2成組織積極回應SDGs 4 優質教育，確保有教無類、公平以及高品質的教育及提倡終身學習。同時也針對SDGs 1終結貧窮、SDGs 2消除飢餓、SDGs 5性別平等、SDGs 8人人皆有合適的工作與經濟成長等面向提出各類解方因應。 3.積極培力公益團體 健全組織長遠發展 開辦系列非營利組織培力課程，非營利組織財務管理課程開設已有10年之久，提供盟友財會人員進修與交流之場域。同時也導入共創工作坊學習概念，一年至少拜訪80家以上的公益團體，辦理40場次以上的培力課程，透過場域的轉換，進行經驗交流與創新分享，激發參與者創新能量。近年培力主題也從財務擴大範疇至行銷公關、人才培育、組織策略經營、數位轉型、ESG、社會影響力等面向，帶領公益團體看見趨勢發展的同時也落地回應組織發展需求。 4.跨域合作公私部門 發揮中介平台角色 本聯盟秉持SDGs 17多元夥伴關係目標原則，建立多元夥伴關係，協力促進永續願景。運用多元專業策劃連結跨界交流對話。公部門合作夥伴含：衛福部、經濟部、勞動部、數位發展部、金管會等；另同時也深入理解社會議題與企業夥伴透過社會創新提出解方，合作夥伴：陳永泰公益信託-傳善獎、Line pay、全家便利商店、資誠聯合會計師事務所、迷客夏等。 從網站認識我們: https://twnpos.org.tw/ 從fb認識我們: https://www.facebook.com/twnpos.org
渣打集團是全球領先的國際性銀行，跨足全球53個最蓬勃發展的市場，並設有64個據點服務全球客戶。我們的使命在於運用我們獨特的多元性，推動經濟發展並促進繁榮，同時透過品牌承諾－here for good 忠實呈現我們悠久的傳統和價值觀。 在台灣，我們於一九八五年成立第一家分行，並於2006年11月公開收購新竹國際商業銀行，成為領先的國際性銀行，並憑藉不斷創新、持續且穩定的成長，以及對永續發展的倡議，引領同業。 透過綿密的分行網絡與數位金融服務管道，我們提供全方位的金融商品與服務，涵蓋個人與企業客戶。渣打的消費金融、私人理財暨中小企業銀行事業總處以創新的金融科技讓客戶能輕易透過數位與行動平台完成各項金融交易與服務，憑藉對當地市場脈動與全球貿易網絡的掌握，我們的企業、金融機構暨商業銀行事業總處能隨時滿足企業客戶的需求，並與國際金融趨勢無縫接軌。而與永續發展議題的緊密結合，更是渣打在推展業務的同時，也全面朝淨零排放的目標邁進。 以人為本，渣打廣納賢才。目前在台員工人數超過2,500位，並有近七成為傑出的女性行員。 渣打集團在倫敦證交所、香港證交所掛牌上市。 更多相關訊息，請前往渣打集團網站，以及渣打國際商業銀行網站 ，或到渣打網誌 Insights獲得渣打專家們的看法，並歡迎加入渣打的Twitter，LinkedIn 及 Facebook 獲取最新消息。
本會創立於1993年為社團法人，以推廣及舉辦路跑、國內大型馬拉松活動為主，活動日期大部份為星期六、日，一年約20-25場活動在全省各地舉行，已主承辦約950場路跑/馬拉松賽事。
一、 強化農業科技研發成果加值應用，開發產業關鍵技術與平台。 二、 推動農業科技產業鏈連結合作、服務及人才培育。 三、 強化新創事業輔導能量與行銷媒合。 四、 推動農業科技產業國際合作、資源開發與整合及行銷傳播。 五、 應用生物資源開發飼料添加劑、生物農藥及生物肥料等農用資材。 六、 推動動物用疫苗、生物農藥等潛力產業發展。 七、 改善經濟動物生產體系，協助供應健康安全畜產品。 八、 提供國內外委託試驗服務。 九、 提供檢測檢驗技術服務，促成產業發展。 十、 促進國內外動植物有關之產業科技及產業策進相關之教育訓練與成果交流。
【品牌故事】 我們在乎的，不只當下，還有對時代的深遠意義。 1996年，104誕生，如同美麗的珍珠，來自一粒蚌殼無法忍受的砂粒。 創辦人楊基寬早年曾外派德國和英國，對於歐美重視人與人的尊重、提升人文水平深植於心，返台後，與朋友成功創業，原已是科技新貴的創業家，卻因無法忍受產品品質被忽略的刺心感而主動辭職。 人生重新歸零，當時網路還不普及，人力招募處於報紙人事廣告和店家貼紅字條的傳統年代。在事業巔峰拒絕因循定規，楊基寬尋找醉心感動的人生續曲，眼見人們總是習慣沒有效率的求職求才管道，他再次啟動勇敢挑戰的創業魂，歷經兩年拼搏，在三十多坪的舊公寓住家，僅用一部電腦架設網站，創立104人力銀行，並以人性化的網路媒合，開啟國內人力資源市場新頁。 ●我們在乎人的價值，讓人力變人才的有機環境。 人的一生，有三十年花在職場，平均會換七次工作，當找工作停留在薪資價格的低階層次，而非理想價值和社會影響力，職場不會進步；當找人才停留在費用成本的數字階段，企業無法累積人才資本，國力不會提升。 身為市場典範，我們追求工作、生活與生命的質感，對求職者「不只找工作，幫你找方向」，對徵才企業「不只找人才，為你管理人才」；唯有看見「人」的價值，勞資才能共榮共享，職場才能有機共生。 ●最真誠的企業承諾，就是陪伴客戶成長、引領社會前行。 為求產業創新，我們以C.M.O.S.A.五大核心概念（ cloud 雲端、mobile 行動、open 開放、social 社群、A.I.人工智慧）步入第二代104，在多元職涯與多元人資的既有基礎上，優化廣度服務，滿足深層需求。 觀察到人口老化與少子化的時代趨勢，我們的經營觸角從職涯延伸到銀髮與兒童，確立「老有所終、壯有所用、幼有所長」為公司發展的三大核心，期待發揮健康長者的價值，另期待幫每一個孩子找到天賦，以質代量，緩解人才供應短少的衝擊。 ●關懷台灣母親，鼓勵破框思考、價值轉型 104的誕生，緣於失業的社會問題。我們肩上，一直有一份社會責任，一種想安定職場的力量，想關愛土地的活力。我們始終期待，工作的角色應轉型為付出的角色，轉變成幫助社會的人，敢於擁抱問題、解決問題；往往，這就創造出獨特價值和自己的意義。 人生的差別，在於敢不敢去譜一首沒有極限的曲子！ 【更新時間：2025/01】
極合教育科技股份有限公司隸屬極上教育集團(股票代號6897)，為公開發行公司極上教育諮詢股份有限公司100%持有之子公司。 極合教育致力於【極上一對一】品牌發展與分校經營，透過個性化AI教學系統，授課老師可以依據學生需求與程度，提供學生精準學習內容與輔導，減輕學生負擔、學習更具效率。 極上教育集團從英文家教起家，經過20年的發展，極上教育培育無數莘莘學子進入理想學府，不僅是新竹地區最具競爭力的教育集團，並將經營觸角擴及台北市、新北市、桃園市、台南市、高雄市。 集團事業包括兒童美語、一對一與一對四教學事業，超過30間分校，完整專業的K-12全年齡、全科目教育服務，成就孩子的輝煌學業。
以聯合全國醫師，協調同業關係，增進醫療技能與共同權益，協助推行社會服務，並協謀醫業之發展為宗旨。不以營利為目的之公益社團法人。
【資拓宏宇於2024/09/03興櫃登錄，股票代號6614】 官網新聞稿-資拓宏宇9月3日興櫃登錄 智慧解決方案引領市場：https://www.iisigroup.com/News/20240903 我們是一個有溫度的軟體開發及專案管理團隊， 我們提供多元化資訊系統專案的實戰環境，只要您對程式開發保有熱情； 我們提供技術在職培訓及全額技術證照補助，只要您的求知慾持續保持旺盛； 我們提供豐富的假別福利和樂活措施，只要您願意重視工作、生活與家庭平衡； 我們厚植數十年的軟體開發實力與資訊系統建置經驗， 我們專精領域涵蓋數位金融、醫療照護、智慧物聯、資訊安全、公共服務、雲網應用及永續智能等專業領域， 我們致力於提供全球客戶具競爭力的智慧化解決方案及產品技術， 我們整體團隊精英成員在台灣已突破千人規模，並擁有多項專業技術認證。 也許，您對我們還是有點陌生， 但我們所執行的資訊系統專案肯定與您的生活息息相關。 我們是誰？ 我們是台灣資通服務領域的標竿公司 《資拓宏宇國際股份有限公司》！ 歡迎想要透過程式語言與資通訊專案管理去創造台灣更美好的資訊生活的您，一同加入！ * 民生辦公室：台北市松山區民生東路四段133號11樓 * 板橋辦公室：新北市板橋區縣民大道二段7號6樓 * 高雄辦公室：高雄市前鎮區民權二路8號13樓之1
與人環境股份有限公司的成員多數在過去曾擔任東眼山現場的教師，為了持續實踐自然教育中心與環境教育的理念，幾經思量後決定成立與人公司以尋求環境教育領域的多元發展，第一步即是投入東眼山自然教育中心的環境教育工作中。也許標案獲得與否，以及未來仍有不確定性，或您有所猶豫，我們仍竭 誠地歡迎參與召募，有機會可面對面聊聊，也期待未來能一起為台灣這塊土地的教育、環境、環境教育努力。
●【Global Mall實現日常生活幸福】 Global Mall成立於2005年，以實現家庭日常生活幸福為宗旨，因應潮流趨勢，持續精進服務，提供每位顧客一站滿足、體驗互動、全家同樂、線上線下串聯的生活娛樂購物體驗。 Global Mall迄今已發展成全台共有八店的規模，包含全客型商場─新北中和、屏東市，及車站型商場-板橋車站、南港車站、桃園A8、林口A9、新左營車站、桃園A19，不僅成功打造為在地生活娛樂領導品牌，更穩居全台軌道型購物商場發展最多的龍頭地位。 同時，更積極開創全通路服務管道，投入數位布局，推出APP、GMpay、環球Online線上購物及多元數位行銷，站在顧客需求為出發持續精進，以全面、快速、便利實現服務零距離，創造獨特的生活及購物新體驗。 不僅打造日常生活幸福，更將打造美好家園的理念傳遞出去，Global Mall貫徹ESG理念，不僅朝打造綠色永續生活家園前進，更積極實踐企業社會責任，以具體行動關注環保減碳、公益投入、健康運動，從商場落實、員工參與，進而擴散到社區及顧客，一同讓幸福深入到台灣社會。 ●【媒體新聞報導】 《中國時報》Global Mall獲《HR Asia》3殊榮 蟬聯亞洲最佳企業雇主獎、科技賦能、職場永續獎肯定 https://reurl.cc/daQyry 《聯合新聞網》冠德企業集團前三季已奪25項國內外大獎 榮獲亞洲最佳企業雇主獎、企業永續獎、公益創新肯定https://reurl.cc/7VKdEN 《工商時報》百貨唯一！Global Mall響應ESG有成 傑出低碳營運組獲獎https://reurl.cc/4LqX4j 《工商時報》冠德集團旗下冠德建設、根基營造、Global Mall齊獲亞洲最佳企業雇主獎https://reurl.cc/GjWrDD 《中時新聞網》Global Mall勇奪4大獎 數位創新、幸福企業、綠色採購、永續生活https://reurl.cc/kaRYVq 《經濟日報》Global Mall創新永續 獲獎連連https://reurl.cc/NyVo8e 《經濟日報》Global Mall打造無縫OMO 開啟新零售https://reurl.cc/0Z7Grb 《今周刊》響應世界地球日 擴大舉辦淨灘、插秧活動實踐美好永續https://reurl.cc/yk4l9a 《理財周刊》Global Mall攜手銘傳大學 將百貨改裝建材成偏鄉小學永續圖書室https://reurl.cc/4XxodK 《遠見ESG》Global Mall 百貨首家打造永續教育體驗場https://reurl.cc/4XYL7Y 《經理人》環球購物中心 運用「體驗經濟」抓住消費者的心https://ssur.cc/impsg3aMA 《聯合新聞網》把百貨公司變成綠色體驗小學堂！讓客人把永續帶回家https://reurl.cc/lZe286 《中時電子報》冠德集團「明日台北埕」總銷超過750億商辧大樓，打造國門新地標https://reurl.cc/j1nqOM 《鏡週刊》延續軌道經濟Global Mall再添桃園A19商場 https://reurl.cc/xG7OO1 《中時電子報》Global Mall 穩居連鎖車站商場龍頭 https://reurl.cc/6vlpd 《中時電子報》冠德環球經營軌道經濟十年有成 https://reurl.cc/yLgzq 《中時電子報》環球APP獨創親子車位預約服務 https://reurl.cc/3DDvgX 《中時電子報》Global Mall三大關鍵 瞄準親子遊商機 https://reurl.cc/qV8yE 《中時電子報》環球購物中x中信兄弟親子路跑 近三千人開跑 https://reurl.cc/Wddlpe 《中華日報》提倡運動風氣 Global Mall連續兩年贊助UBA大專籃球聯賽https://reurl.cc/5r1Gpn ●【關係企業】 《冠德建設》 創立於1979年，多年來的營運根基，獲有「營建業模範生」的美譽，更在1993年正式掛牌成為股票上市公司。冠德建設以「成為全國第一流營建專業團隊，發展多角化企業，邁向世界級事業」為企業願景，更是堅持「誠信、品質、服務、創新」的經營理念，為大眾「建築精緻家園」並提升服務的品質。我們深信「人」是公司成長最重要的資產；唯有「尊重個人、重視溝通、結合團隊、追求卓越」，以厚植企業文化，提昇專業品質，才能臻進企業永續經營。 《根基營造》 成立於1982年的根基營造，主要營業項目包括：承攬各項土木、建築、橋樑、隧道工程等。獲得建築金石獎、建築金廈獎、營造楷模，以及國際品質認證ISO9002等各項榮譽與肯定，並在2000年股票掛牌上市，成為甲級優良營造廠股票上市公司。 《健身中心》 位於五鐵共構的板橋車站24、25樓，結合了交通便捷、環境舒適，更不受外界吵雜喧鬧所干擾。環球健身中心採用美國Life Fitness全世界俱樂部商用及產品的最大品牌，特別設置專項運動訓練區，提供專項運動員優異的訓練場地，並率先引進TRX Training Center團體課程、NIKE TRAINING CLUB團體課程，以及國外最新Keiser m3飛輪、Power Plate震動訓練。更提供專業私人教練指導課程，為會員量身打造專屬個人的健康處方。
我們是一間專業的不動產規劃顧問公司，以全新方向經營管理模式組織管理教育團隊。 讓您接觸到房屋、地上權、土地、各大政府拍賣、以及各種法律上的房地產實務經驗。 唯一鑽研全部拍賣市場之研究與分析，並以深耕【台北、台中、台南、高雄】為經營目標，整合不動產業界多年經驗之人才，建立起法拍第一品牌 口碑第一的頂尖投資理財團隊。 更是首創全國唯一的法拍電子報；有別於市場，只有拍賣：專精拍賣、熱愛拍賣、視拍賣為生命，專精拍賣の拍賣專家！ 以客為尊的經營理念，指名億宏，一定是最大的贏家！
在過去三十年的穩健成長中，長溢公司已成為業界的關鍵角色，憑藉持續創新的能力，我們的存在與成就獲得了廣泛認可。 我們與多個國際知名品牌合作，專注於戶外機能運動與時尚機能結合的產品。以卓越的品質和服務為核心，我們致力於追求產品的高性能和卓越製造工藝，秉持ACE（Advanced、Creative、Eco-friendly）的理念，將台灣紡織在長纖維彈性與貼合布料專業知識結合，並與多方專業人士合作開發出既實用又高效能的產品，迎接品質與性能的雙重挑戰。 我們不斷提升CRM客戶關係管理，維繫與合作品牌的長期關係。每年，我們積極參與歐美各大國際機能運動與時尚布料展覽，藉此在國際上展示我們的優質產品，並讓更多品牌認識到台灣紡織產業的潛力。我們鼓勵業務與開發團隊成員抓住這些國際機會，擴展視野，培養市場敏銳度，探索新客群與新市場，確保我們始終與全球趨勢同步，為公司未來的市場拓展打下堅實基礎。 長溢公司是一個兼具經驗豐富與年輕活力的團隊。我們彼此之間既是師長也是朋友，每個成員都擁有值得學習的特長，共同營造出和諧的工作氛圍，讓大家都感到自在愉快，這種氛圍也激發了我們不斷追求卓越與創新的動力，這正是我們在不斷變化的市場中保持競爭力的關鍵。 隨著公司業務的擴展，我們正在尋找更多具有紡織經驗的優秀人才加入我們的團隊。如果您渴望在一個充滿活力和機遇的環境中實現自我，我們誠摯邀請您加入我們，與我們一起開創美好未來！
上聯團隊－ ★公司成立於1994年，是國內展覽規模第一大的展覽公司！別懷疑~若您看過世貿展覽，多數是上聯團隊的傑作！ 經營理念－ ★上聯本著全心全意為客戶服的宗旨，創造每年50餘場各類消費型商品展覽，是台灣第一名的專業展覽公司。我們有紮實的『專業』展覽Know How、與國際接軌的『創意』思維以及堅強展覽團隊的執行『實力』；我們貼近廠商、民眾及消費通路，能多元化為客戶提供最有效的展覽服務、為客戶創造源源不絕的商機。 菁英奇才－★上聯擁有健全的組織團隊★ ▨ 超強開發能力，優質關係維護 － 業務部 ▨ 源源不絕新奇古怪idea、製造話題一流的 － 企劃部 ▨ 品牌形象保證、新聞露出有一套的 － 媒體公關部 ▨ 堅強的後勤支援又關懷激勵同仁的 － 管理部 ▨ 廣告行銷策略、公共關係、企業行銷有一手的 － 整合開發部 ~人才濟濟、個個是菁英又能充分發揮團隊綜效~ 竭誠歡迎您加入我們一起貢獻發揮、共創美好並達成自己的職涯目標！
As one of the most trusted recruitment agencies in Singapore, Taiwan, Hong Kong and China, we are committed to providing holistic human resource solutions to our clients and candidates. We have established a comprehensive recruitment network as part of the HRnetGroup. With operations across 14 cities in the Asia Pacific, we have the capability to help you recruit across a wide variety of industries and connect you with the right people to meet your organisation’s needs. RecruitFirst has developed a solid reputation as a recruitment agency in Singapore known for our passion in fitting the best people to the right organisation. From Day One, we’ve set out to ensure that we know your business and make it a part of ours. From the market insights we bring to our clients, to the 'in the know' advice we give to our candidates, our team works hard to provide human resource solutions that create a significant impact on the businesses and people that we meet. Our approach to delivering these solutions stem from two key words – Going Beyond! With clients, it is about going beyond the brief to truly understand and embrace the unspoken so that we’re always delivering top notch service. For the candidates we meet, it always goes beyond the CV and engaging them on a personal basis. It gives us an edge, as we’re able to discern whether a potential placement we make is going to be just a good one or a really great one.
碩哲國際商務中心，地處南京東路、光復北路口金融商圈、銀行林立、商業機能健全，提供交通便利、生活機能優的辦公環境，特別規劃中、小不同坪數的精緻商務空間，為滿足廣大商務人士需求。並以熱誠服務、嚴謹的管理，高品質貼心服務，讓您以最小的成本獲得最大的效益。 經營理念 碩哲國際商務中心秉持著「熱忱」、「創新」、「專業 」「永續經營」、「團隊精神」、「客製化服務」、的經營理念,致力於多面向的服務創新,達到客戶的需求。 【南東一館】 電話：+886 (02) 2713–1767 傳真：+886 (02) 8770–7784 地址：台北市南京東路4段197號7樓 【華山館】 電話：+886 (02) 2396–5906 傳真：+886 (02) 2396–0162 地址：台北市八德路一段46號9樓 【忠孝館】電話：+886 (02) 2391–2358 傳真：+886 (02) 2391-3506 地址：台北市忠孝東路一段76號12樓之1 【南東二館】電話：+886(02) 2747-7158 傳真：+886(02) 2747-7138 地址：台北市南京東路五段2號3樓 【30人多功能空間租借】 電話：+886 (02) 2713–1767 地址：台北市南京東路4段197號12樓之4
台灣併購與私募股權協會（MAPECT，以下稱本會）成立於2009年9月29日，總部位於台北市，為一依法設立之社會團體，成員皆為併購及私募股權投資之業界翹楚。本會會員包括台灣證券交易所、中華民國證券櫃檯買賣中心、大型金控、產業會員以及律師、會計師、投行、鑑價、券商等專業機構，以及創投／私募基金。 本會成立宗旨主要為協助建構台灣完善之併購與私募股權投資環境，作為台灣民間、政府及國際間之溝通橋樑；積極推廣併購與私募股權投資的觀念；每年向主管機關提出政策建言，並廣泛和國際相關組織進行交流合作。 自成立以來，本會已成功透過各項活動廣泛宣導併購和私募股權投資對台灣產業發展的重要性，相關政策建言也普遍獲得主管機關的正面回應。 展望未來，本會將持續舉行論壇等活動促進產業投資交流，並積極提出政策白皮書向政府建言遊說，同時將持續辦理併購及私募人才培訓課程，期能讓台灣經濟及產業藉由併購之力，邁向國際，再創新局。
台灣漢方養生品牌 樂木集隱⾝在台北廈⾨街老藥行，傳承老祖宗的漢方智慧，將傳統走向現代，給現代生活一帖良方，藉由簡單的養生觀念，提供全身由內而外健康生活產品，自療提高生活品質。 我們從電商平台、體驗活動、香港品牌經銷、到線下實體合作誠品蔦屋藥局飯店等共20間門市據點，期望用更簡單養生的方式滿足每個人對健康品味生活的嚮往。樂木集於2016年12月成立至今已邁向第八年，我們累積近10萬位熱愛我們產品、相信我們理念的客戶群。
●關於我們，了解新鑫 新鑫公司創立於1987年，為裕隆集團金融事業的一份子。在台灣的租賃業中，於商用車租賃市場穩佔市佔率第一、企業金融租賃全服務領域市占率第二，並在2021年底完成公開發行 (證券代號：6871)。營運範疇包含企業資融、商用車租賃、設備租賃、微型企業資融以及能源開發等全價值鏈服務，提供菁英客戶專業、即時、全方位的金融服務； 為建構跨地域、零時差、全價值鏈的融資租賃生態系，新鑫公司的服務觸角亦延伸至大陸及東南亞地區，與台灣菁英企業相互成就永續經營的事業。 ●穩健成長，創造價值 近年新業務開拓、新團隊擴增下，每年的資產餘額均呈現兩位數成長；在公開發行後，將有更多元的籌資管道，期待未來每年資產總額成長20%以上，至2025年追求總資產餘額突破千億目標。 戮力落實穩健的資產品質以及嚴苛的內部管理機制，2025年中華信評核予新鑫公司長期發行體信用評等為「twA」，短期發行體信用評等為「twA-1」、新鑫長期評等的評等展望為「穩定」。2024年在《天下雜誌》所舉辦的「快速成長一百強」調查中榮獲第一名的殊榮。 顯現近年來新鑫公司的公司治理以及經營績效，獲得第三方公正單位肯定。 ●永續發展，回饋社會 響應全球綠能經濟的動能趨勢，近年來與子公司裕電能源公司(新鑫公司100% 持股之子公司)，偕同推動自建電廠、EPC電廠營運、儲能設備等綠色金融全價值鏈，實質展現 ESG 的企業永續經營的承諾。 秉持「取之於社會，反饋於社會」的精神，新鑫公司全體同仁均積極投入公益事業，包括認購中秋公益禮盒、海外愛心鞋盒、感恩年菜、定期的志工活動、偏鄉地區等服務活動，擴大回饋社會的效益，造福更多需要幫助的人。 ●工作生活，相互平衡 健康的勞動力，是企業經營的根本。員工的健康，包括生理、心理和職場安全衛生維護三個面向，我們提倡工作與生活的平衡（Work-Life-Balance），近期也獲得2023年行政院『運動企業認證』，以下為替員工規劃的福利制度。 1、正向紓壓工作氣氛：辦理感恩傳情活動，熱絡組織情誼。 2、健康促進：辦理壓力檢測及免費專業諮詢、醫師臨場服務、提供多元社團供員工參與。 3、多元溝通管道：辦理與長官有約茶會、溝通式座談會、員工關懷訪談。 4、員工協助方案：提供員工婚姻、家庭、理財、法律、壓力管理、情緒調適、溝通效能等諮詢服務。 5、親子交流：辦理親子同樂之家庭日，促進情感交流。 ●榮譽加冕，卓越非凡 1、榮獲2025年 Stevie Award 亞太地區人力資源創新成就榮耀。 2、2025年中華信評核予新鑫公司長期發行體信用評等為「twA」，短期發行體信用評等為「twA-1」、新鑫長期評等的評等展望為「穩定」。 3、榮獲2025年 天下雜誌2000大調查融資同業獲利能力-第一名。 4、榮獲2024年 HR Asia 台灣亞洲最佳企業雇主獎。 5、榮獲2024年 天下雜誌評鑑快速成長一百強-第一名。 6、榮獲2024年 國健署健康職場認證-健康促進標章。 7、獲准2024年 勞動部青年就業旗艦計畫培訓預算。 8、榮獲2023年 行政院運動企業認證。