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寶佳建設股份有限公司 的相似公司

共199筆
桃園市桃園區建築工程業資本額7億8000萬元員工數30人

本公司為一專營集合住宅大樓之開發、興建、銷售等業務。本著 一、誠信的態度 二、穩健的經營 三、精良的品質 四、熱忱的服務 五、創新的精神 為定泰建設五大經營理念及永續經營的動力,在營建領域中佔有一席之地。 本公司對於新進員工有完整之培訓計劃,歡迎有志者一同加入。

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工作機會(7)
桃園市桃園區建築工程業資本額1億員工數60人

【以實力累積品牌,以專業形塑價值】 【精益求精、研究發展、熱忱服務】 是 君邑建築 的企業經營理念,透過研發思考,用心擘畫 君邑建築 原創美學。 以精細嚴謹的標準,提升改造營建的品質,如此追求完美的精神指標, 即是 君邑建築 所堅持落實的「真工美學」偉大的作品,不是憑藉力量,而是仰賴堅持。 君邑建築  抱持堅定的理念與態度,對於建築品質,我們永不妥協。 秉持著打造百年建築的精神,外觀用心、內部細心,為客戶建設一個可以傳承久遠的美好家園。 君邑建築 是踏實經營的在地建商,相較於對外的行銷,營造品質的成長進步更是重要。 只有讓客戶能夠感受到每一件個案的質感,才能獲得的認同,並且做出口碑,這才是品牌的根本意義,也是品牌的價值所在。

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工作機會(5)
桃園市桃園區不動產經營業資本額1000萬元員工數12人

109年9月因為一場機緣而誕生了森景建設,因為熱愛建築堅持雕琢符合客戶期待之精品建築,主要經營團隊皆深耕業界多年,以打造最有品味的建築為出發點。 我們從人如何最舒適的住在住宅裡為出發點,除了細心雕琢建築的外觀外,更考量到人性及品味上面的空間規劃。用心打造建築的每個細節,並以量身訂做;客製化為我們的宗旨。

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工作機會(5)
台北市松山區建築工程業資本額300億員工數1170人

中華工程迄今已逾一甲子,自十大建設、六年國建至愛臺十二建設,服務涵蓋公共工程和民間建設,承攬範圍包括橋梁、隧道、港埠、機場、捷運、高科技廠房、醫院、精緻住宅等工程,均獲得極高的評價。中華工程更擁有海外豐厚實績,足跡遍布全球,遠至沙烏地阿拉伯、科威特、美國、哥斯大黎加、越南、新加坡、泰國、馬來西亞以及阿拉伯聯合大公國等國家。我們累積了紮實的技術與專業經驗,亦為業界培育了不少精良的工程人員。 -------------多元承攬 業界先驅------------- 中華工程創國內各類工程之先驅,民國60年代「台電大樓」為台灣首座超高建築大樓;民國70年代泰國「宋卡跨海大橋」為我國首次承攬海外跨海大橋之業務;民國80年代「八卦山隧道」工程係為目國內第二長之公路隧道;民國90年代「京華城購物中心」係國內首創最深建築基礎結構,民國一百年完工之「大鵬灣跨海大橋」更為首座跨海活動橋,中華工程持續承攬國內外之特殊工程,以追求技術創新與提升。 -------------人才濟濟 陣容堅強------------- 中華工程在土木及建築工程之執著與耕耘,除不斷研發最新施工技術與工法,並配合業務需要引進最新之施工機具及培養專業管理人才,造就精良專業技術、卓越施工品質等優質傳統,如「大鵬灣跨海大橋」、「台北捷運新莊線CK570D」更為國內少數榮獲單一工程三金(金質、金安、金路獎)獎項之公共工程,除深貨業主讚賞與信賴外,專業團隊合作及卓越人才養成也是半世紀以來中華工程享譽海內外之基柱。 -------------財務健全 永續發展------------- 在大環境的不確定性及公共工程推案量減少的影響,健全的財務及企業永續是中華工程對股東的承諾與對社會責任的堅持,中華工程每年維持承攬總額在百億餘元之上,力求財務平衡穩固,使業主及投資人皆能得到最大保障,追求企業得用續發展。

工作機會(119)
桃園市平鎮區其他營造業資本額2億580萬元員工數70人

「匯發營造」創立於民國 88 年,主要從事營建廠辦新建、統包工程及別墅透天等工程,具備甲級營造公司之資格,並於101年成立「匯信建設」,提供客戶量身訂做之整合服務,從土地規劃、外觀設計、方案討論至實際執行,逐步落實且重視品質以符合需求。 匯發營造歷經24年的努力,客戶遍及各產業,在半導體、資訊科技、化學原料、物流運輸等產業皆獲得良好評價,擁有為數不少的客群。企業版圖也遍及全台各地,台北、桃園、新竹、彰化、台南、高雄等地建案皆持續推行中。 匯發營造以「專業」為核心理念,提高價值創造,並為客戶創造客我雙贏之成效。與此同時,著重公司同仁之培養,定期開展教育訓練及福利津貼,完善工作環境並引進專業人才。

工作機會(24)
桃園市桃園區其他營造業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入富總建設股份有限公司的工作行列。

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工作機會(8)
新北市板橋區建築工程業資本額5億員工數60人

本公司創立於民國79年的,一直以最新的營建觀念和專業建築態度,從事大台北地區為主之集合住宅建築開發,工程品質值得信賴,我們重視團隊中每一位員工,除了有良好工作環境、也提供成長及升遷的空間,我們強調溝通協調,落實員工個人和公司的理想目標,近年公司業務逐年持續爆量集團陸續成立多家建設及營造相關子公司雙北及桃園應許多在建工程各公司及部門急需優秀人才,歡迎優秀的你(妳)一起加入我們的勝輝機構之建築團隊。

工作機會(15)
台北市中正區建築工程業資本額37億9734萬元員工數暫不提供

本公司董事長廖年吉先生憑著其對鄉土的熱愛及響應政府「住者有其屋」之政策,於民國80年12月正式創立「皇銘建設股份有限公司」。成立初期,實收資本額為新台幣6000萬元整,隨著經營規模之擴增,目前實收資本額已達新台幣37億9734萬元。本公司於民國85年4月為確立企業識別,正式更名為「皇翔建設股份有限公司」。 本公司成立迄今,在大台北地區推出之個案眾多,而其中完工個案之平均銷售率達90%以上,足證明本公司區域性開發之深耕模式與能力,已獲具體肯定,並為公司奠定了磐基永固的經營基礎。 本公司成立於民國八十年十二月,於八十八年五月上櫃,八十九年九月上市。本公司始終秉持著以誠立足,以實展業的經營理念,塑造出良好的信譽。

工作機會(25)
台北市內湖區建築工程業資本額暫不提供員工數60人

竹城建設自1997年以來,便堅持以精萃醞釀的建築品質,精雕出完美的建築地景,至今已推出逾13000戶的精緻住宅,早已創造出優異的口碑,在竹城建設的每一個建設個案中,處處都彰顯出建築的生命力,個個都是一時之選,達到100%銷售,為無數家庭打造出夢想的居所。

工作機會(18)
台北市大同區建築工程業資本額8億員工數103人

三星營造成立於1984年9月,秉持誠信踏實、永續經營、專業營造的經營理念,重視營建管理,確保工程品質。是財務健全、業績良好的績優營造廠。 【近年工程獲獎記錄】 ◆ 2023年「萬隆東營區社會福利設施用地新建工程」榮獲第二十三屆公共工程金質獎-建築類第1級特優。 ◆ 2023年「萬隆東營區社會福利設施用地新建工程」榮獲臺北市政府公共工程卓越獎。 ◆ 2023年「萬隆東營區社會福利設施用地新建工程」榮獲第二十四建築國家金獎-公共建設優質首獎 ◆ 2021年「台北市大同區延平國民小學校舍整體改建工程」榮獲臺北市政府公共工程卓越獎 【近年工程實績】 ◆ 台北市職能發展學院-原機工大樓及學院宿舍用地改建工程 ◆ 台北市立和平高級中學教學大樓新建工程 ◆ 北臺灣郵件作業中心及訓練中心新建工程 ◆ 萬隆東營區社會福利設施用地新建工程 ◆ 新竹市馬偕兒童醫院醫療大樓新建統包工程 ◆ 衛生福利部雙和醫院B基地教學研究大樓、生醫科技大樓興建工程 ◆ 台北市大同區延平國民小學校舍整體改建工程 ◆ 台北歐洲學校陽明山校區整體規劃第三基地新建工程 【重要里程碑】 ◆ 1994、1996、1999、2001年四度榮獲台北市政府評鑑為施工優良廠商。 ◆ 1997年品質通過ISO-9002系統國際品保認證。 ◆ 2000年配合ISO改版,取得ISO-9001系統國際品保認證。 ◆ 連續12年榮獲台北市政府頒佈之優良營造廠殊榮。 ◆ 連續4年國家品質金質獎全國首獎

工作機會(18)
桃園市桃園區室內設計業資本額暫不提供員工數25人

時工分設計成立於 2016 年,我們是一支成員年輕、氣氛歡樂的團隊, 在追求企業永續經營與成長的同時,也致力打造一個愉快自在的工作環境。 我們重視個人品行、自我管理與團隊合作。 因應業務拓展,目前正積極擴編各地據點,全力招募中! 歡迎熱情、有想法、喜歡挑戰的你加入我們,一起創造更多可能!

工作機會(13)
台北市中山區建築工程業資本額35億5300萬元員工數200人

達麗不僅是一家公司,更是一種人生態度。因此我們可以很高興地說,我們的員工皆以能為達麗工作為榮,達麗所構築的產品或服務,其魅力之處源自於每位達麗員工深植於內心的驅動力,這股動力造就了追求極致、不斷驗證並改良架構流程的的態度,讓美學與實用深植到每一個與我們接觸的客戶與夥伴上。 達麗建設事業股份有限公司成立十餘年,為國內績優之上市營建公司,產品多次獲得建築金獎。關係企業包含寶信營造股份有限公司,亦為甲級營造廠,承攬達麗建設自案及其餘民營工程為主。 另達麗美國為達麗建設在美國之子公司,除於當地開發住宅案外,並經營商場等業務。 達麗建設持續強化競爭優勢,包含分散產業風險與利潤多元化,台灣北、中、南及美國都有開發案,加上優越的文化適應能力與各城市工務管理能力的強項,透過團隊合作群策群力持續以公司永續為目標做出努力。

工作機會(26)
台北市大安區不動產經營業資本額1500萬元員工數16人

「潤」代表使得到好處及幫助,又可稱為利益,在不動產高資產買賣交易上,盡可能讓建商及購屋者雙贏局面,讓買賣過程及交屋上都是用最專業的態度來呈現。 「鼎」代表大、方、正的涵義,領導者從業不動產界逾20年,一路以來堅持圓規精神,圓規畫圓之所以完美,在於其根定、其身正、其行穩,即不易受到外力影響,也能靈活變通,更有彈性去面對外界的干擾。 「潤鼎廣告」的LOGO象徵圓潤及鼎立,是充滿朝氣又有活力的一群專業人士。

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工作機會(2)
新北市新店區建築工程業資本額4000萬元員工數100人

  我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入茂德建設股份有限公司的工作行列。

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工作機會(6)
桃園市桃園區建築工程業資本額暫不提供員工數暫不提供

本公司包括建築規劃、營造興建、銷售、品牌行銷、客服簽約、維修售服皆由公司同仁親 力親為,為客戶提供一條龍完整可靠的服務。 建築之外,更以具體行動關注CSR企業責 任,連續五年舉辦「京懋金曲」古典公益音樂會,陸續邀請日、俄、台等地音樂家演出, 並將售票及募款所得逾400萬元全額捐出,做為偏鄉兒童音樂教育。每年舉辦兩次公益高 爾夫球賽,募款近2百萬全數捐贈資助家扶清寒大學生助學。每月認捐花蓮青農好米幫助 東岸老弱貧安養機構。在社區售服體系,京懋認為建築保固如同汽車需要定期保養,於是 交屋後每兩年,京懋提供社區免費健診服務,邀請專業廠商組成團隊,戶戶到府為屋況把 脈、提供長久居住的安心保障,除了硬體的保固服務,京懋亦不定期舉辦畫家座談會、莊 園品酒會等各式美學推廣活動,讓美學走入生活。 面試前請您務必先上官網瀏覽了解公司(https://jing-mao.com.tw ),謝謝。

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工作機會(2)
桃園市桃園區不動產經營業資本額1億3000萬元員工數200人

新理想行銷團隊成立於1991年,從草創三個人開始,至如今百人的公司,營業額自每年均保持20﹪以上的成長,銷售業績更是屢創新高,並蟬聯全國十大代銷的寶座,成績證明『新理想』是一個卓越的銷售團隊,也證明新理想行銷團隊不但是勇於作夢的團隊,更是有能力將夢想實現,逐夢踏實的團隊。   房地產市場,充滿著難度與技術性。面對此環境,代銷從業人員應具備更敏銳的嗅覺、競爭能力及個案經營能力,如此才能在詭譎多變的市場環境中屹立不搖,進而成長茁壯。   新理想行銷團隊是一組年輕、有韌性的隊伍,面對房地產景氣的變化都能靈活的調整團隊陣容,積極面對市場、適應市場,進而掌握市場。新理想行銷團隊更保有原有的特質:紀律嚴謹、勤奮努力及紮實的基本動作;更抱持著重新學習的態度,重新建立一個符合競爭力的全新團隊。 歡迎有志者一同加入新理想行銷團隊 ,成就您的夢想是我們最大的榮耀。

工作機會(18)
台北市大安區土木工程業資本額37億2062萬元員工數2000人

成立於1945年的大陸工程,以其優異的工程實績在公共及私人工程領域均享有盛名。七十多年的實力與創新能力更為大陸工程贏得口碑與商譽,成為台灣工程營建業界的領導品牌。大陸工程在台灣、香港、澳門、馬來西亞及印度皆有營運經驗。 大陸工程完成許多卓越的大型基礎建設包括國道、捷運及鐵路建設等,尤其擅長於高架道路、橋梁與隧道相關工項。此外大陸工程也是全世界最大的民間興建營運後移轉(BOT)專案中,造價達新台幣4,500億元(註)的台灣高速鐵路主要投資者與承包商之一。 大陸工程在建築工程領域也有卓著成績,工程實績包括醫院、飯店、商用辦公室、複合式商業大樓、高端住宅、社會住宅、教育研究設施及大型社區專案等不同類型建築。 註:1993年政府編列之高鐵興建總預算為新台幣4,500億元,按照當時歷史匯率 (1美元=新台幣25.5),約合176億美元。後該預算為立法院刪除,改為民間投資興建後移轉 (BOT)。

工作機會(47)
桃園市桃園區建築工程業資本額暫不提供員工數暫不提供

本公司以房地產投資興建及代銷為主,公司成立16年多來以房屋投資興建、土地開發型態經營,其主要業務為自建自售房屋,及代理建設公司銷售。 京澄累積多年市場行銷經驗,以誠懇踏實的經營理念、定位精準的產品規劃與嚴謹細膩的施工品質要求。 打開104履歷一看,很多在這個領域的工程人員流動率特別地高,常常2-3年就換工作一次。您是否也是這個環境下的一員。是穩定性不足?還是這個行業環境的薪資福利條件無法滿足您生活的需求呢? 請您停下腳步瀏覽我們京澄建設,我們一直是低調而認真打拼的公司。如果您熱愛工程這個行業,但一直以來的薪資待遇不夠好,以至於在求職路上無法支撐您努力下去的動力或一直找不到相同價值觀的公司,我們歡迎對工程有熱忱的您,我們沒有權力惡鬥,不會有劣幣趨逐良幣,只要您努力,公司一定看得見,公司提供的薪資福利優於業界大部分公司,並提供員工認股,讓您除了本業之外,固定薪水之外,能大幅提升自己的收入來源。工作之餘,公司每年會安排國外旅遊,讓我們帶著平常體恤我們忙碌工作的家人們一同旅遊放鬆身心。 我們要的夥伴首重品德,同時對工作有積極度、專業度,有責任心做好本份工作--把房子蓋好,如果您想安心工作,希望自己的工程作品是您的成就感與榮耀,歡迎您給自己一個機會,投擲履歷給我們,讓我們有機會認識您,並與我們共同努力。

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桃園市桃園區殯葬服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

一‧特色:門宇庭處長來自高雄,81年為龍巖客戶,在84年家人意外往生茫然無助記憶裡,仍有恐懼.害怕的感受,86年母親罹患癌症﹐88年更確定(預約危機可降低家庭風險的重要性),於88年4月3日在沒有人脈,沒有背景,沒有地緣關係,沒有專業,憑著陌生開發&推廣殯葬改革,一元化使命→達最高聘(處長)。 二‧內部創業: 1.遵循公司理念:專業(不斷學習).誠信(說到做到).慈悲(將心比心同理心) 。 2.龍巖人本五大信條。 (1)沒有理由,沒有藉口,客戶永遠是對的。 (2)不分背景,不分等級,堅持對生命的尊重。 (3)永遠站在客戶的立場,嚴格把關每一項服務品質。 (4)滿足客戶的期待,完成客戶的託付是我存在最大的價值。 (5)我從事的是一份功德事業,我做的每一件事都是最神聖的。 3.領導人修練五階: 業代、專員、經理、協理、處長﹐依循公司制度及教誨,達年薪千萬不是夢。 三‧伙伴成員:百貨公司樓管、汽修老闆、退休村長、保險經紀人、銀行人員、工廠小開、土地代書、家庭主婦、職業軍人、汽車銷售人員等………歡迎志同道合朋友一起邁往向人生新里程碑。 四‧客戶特色:曾服務台北市賦所署署長、桃園縣議員、五星級飯店負責人、公司負責人、科技公司高階主管、老師、公務員等族繁不及備載。 五‧彼此共識:真善美伙伴:凝聚1%共識,以(真心、善念、美德)走出個人禁錮,強而有力信念在【相信、學習、心安、簡單】運作團隊,彼此支援組織蘊釀人人有機會共同經營,奠定自我價值走出每人康莊大道。

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台北市松山區不動產經營業資本額50億5000萬元員工數60人

民國69年成立至今已45年的績優建設公司,我們憑藉著永續穩健經營的扎實基礎,誠摯邀請卓越的您加入我們的團隊!我們注重產品規劃,提供具有競爭力的薪酬、完善的福利體系和寬廣的職業發展空間。邀請對建築事業充滿熱情的您,共同追求卓越成就,我們期待與您攜手共創建設領域的輝煌。讓我們一同締造令人矚目的建築之夢!期待與您共同邁向成功的創新未來

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