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發展歷史：本公司組成成員年輕有活力，上班氣氛融洽 目前主要業務為校舍耐震補強、建築結構設計、橋梁結構設計、橋梁耐震補強等 。 獲獎：本公司榮獲「第21屆公共工程金質獎」 歡迎有企圖心、願意一起打拼的年輕人加入團隊一起努力
唐億營造股份有限公司 創立於民國 1981 年，主要從事景觀、土木工程、建築工程等，從開業至今已擁有為數不少的客戶群。近年承攬許多項大型指標性公共工程、社會住宅工程；工程品質也屢獲肯定，除了是臺南市政府公共工程優質獎的常勝軍之外，更於112年度拿下第23屆公共工程金質獎-水利類-優等獎、經濟部112年度公共工程優質獎第一名特優等...殊榮。 本公司擁有資深且專業的經營團隊，秉持著『人性化』的經營理念，以人為本，在穩健而踏實 的文化傳承下一同成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優 秀且對自己有規劃的朋友們能一起加入 『唐億營造股份有限公司』 的工作行列。
我們公司不大，但是穩定成長中，成立土木包工業約3年半後成立現今的營造廠，營造公司成立二年有餘，雖然我們目前是丙級營造，但是公司員工近40人，是一間相當有企圖心要成長的公司。 老闆很年輕30歲有幹勁，幽默又風趣，老董54歲目前半退休當顧問及參謀，公司主要從事公共工程，目前案件為高雄市政府工務局及水利局居多，案件內容包括新設側溝工程.道路工程.箱涵工程.護岸工程.公園景觀工程.下水道清疏工程及下水道補強工程，基本上哪裡案件賺錢就標哪裡。 30歲的老闆預計40歲前退休，所以想找充滿鬥志及企圖心強烈的精神小伙一起投入賺錢行列，老闆跟老董都很肯教，如果您修煉有成後，如果您覺得公司福利不錯可以繼續留下，我們會分案及讓利，如果想往更大的公司邁進我們也真心祝福，如果目標是當老闆那我們更是求之不得，往後更有合作的機會。 綜上所述，老闆需要有企圖心或想當老闆的人，不要當一天和尚敲一天鐘混日子的薪水小偷，了解後歡迎面試唷~~~
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【晉基建設】蓋，你想住的房子 【從匠人執著，思考家的意義】晉基建設總經理陳仁昌從營造工程跨出營建業的第一步，初期以工地主任的身份，沉浸在建構房屋的世界中，直到開始思考，房屋之於人是什麼樣的存在？一棟房子代表著什麼意義？ 【由 「 平安 」 出發,實現家的渴望】身為晉基的職人，我們相信建築、土地、環境的和諧相融，才能擁有「平安」的生活。從地質開始認識每塊土地，並依序結構、選材、內裝，堅持層層審核、評估安全；我們反覆研究、討論細節，全身投入打造每一個建案故事，只因為平安事成就幸福與希望的基礎。 【聽說 ˍ 晉基有故事】我們邀你一起，聽聽在這塊土地正在發生的事。
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巴巴事業 | 擁抱「專業、快樂、幸福 」的幸福企業 【公司簡介】 巴巴事業創立於1988年，旗下擁有上市公司—欣巴巴事業股份有限公司（英文名稱：HSIN BABA，股票代號：9906），總部設於台灣高雄市前鎮區民權二路6號27樓。公司主要致力於房地產規劃，以聰明的設計、傑出的工藝，實踐「專業、快樂、幸福」的企業理念，是南台灣極具代表性的專業不動產開發商。 自成立以來，巴巴事業秉持「穩健經營、品質至上」的核心理念，致力於打造優質、宜居的生活空間，深獲消費者信賴與業界肯定。在創辦人暨董事長黃烱輝先生的領導下，公司深耕不動產開發領域多年，持續專注於住宅建案的規劃與興建，以打造溫暖、舒適、充滿幸福感的居住環境為目標，實現人與空間的美好共生；也秉持著「親如己住」的建築理念，巴巴事業將人本精神融入建築設計與特殊工藝中，主張每一棟房屋都應具備「家的溫度」，不僅是建物，更是幸福生活的起點。 「從開發一棟建築物，到守護一個幸福的家。」——這就是巴巴事業，一直傳遞幸福的使命。 【公司沿革】 自1988年創立巴巴事業以來，穩健拓展不同的元領域，打造橫跨產業鏈的事業版圖。一路走來，我們不僅深耕產業，更秉持「取之社會、用之社會」的信念，長期投入公益，與地方共好，共築永續。以下為公司歷史沿革與公益行動紀實： 【公益事蹟】 以善為循環，築起幸福軌跡，讓幸福成為可延續的力量！ 一直以來，巴巴事業始終秉持「取之於社會，用之於社會」的企業信念，深耕醫療照護、教育培育、社會關懷三大核心領域，積極履行企業社會責任。 我們的公益行動遍全台灣，與在地攜手同行，凝聚向善力量，共創永續未來。 秉持「打造幸福家」的品牌初心，巴巴事業將關懷延伸至人生的每一個階段——從基礎建設到人才養成、從弱勢扶助到社區共融，皆以具體行動回應社會所需。 我們相信，公益不只是責任，而是一場持續發生的幸福運動。我們以善為始，以行動為續，願每一份投入，都是點亮他人生命的契機，成就更有溫度的未來城市。 ▍ 善行三力｜深耕醫療、教育、社會關懷的永續行動 【醫療照護力】守護健康安全，延續醫療希望 於醫療領域， 2022年捐贈新台幣2億元，協助國立中山大學籌建醫學院教學大樓，並捐贈造價新台幣250萬元的移動式負壓隔離艙，強化防疫量能，守護公共健康安全。2024年，再捐贈高雄市政府消防局兩輛水箱消防車，總值新台幣1,000萬元，以實際行動支援城市災害應變與消防防護，持續為市民安全盡一份心力。 【社會關懷力】走進社區脈動，溫暖弱勢角落 於社會關懷方面，支持「弘道老人基金會」推動高齡健走與長照倡議，並響應「小天使家園」等弱勢兒少機構的公益活動。自2018年起，透過巴巴慈善基金持續贊助高雄市立社教館「親子共學巡迴列車」，將教育走入社區。2025年，更連續第四年參與「RUN FOR FUTURE 順發×港都公益路跑」，推廣健康與公益精神。 【教育培育力】扎根在地人才，培養未來守護者 在教育領域，巴巴事業長期投注資源，致力於培育在地人才、翻轉學習機會、擴大教育影響力。從學齡前教育到大專院校，全齡學習支持；從硬體設施到軟實力課程，全方位陪伴學子成長，為社會注入永續希望。 ✦ 基礎建設與資源提升 • 捐助文元國小籃球場設備113萬元、活動中心吸音工程50萬元，改善教學環境。 • 捐助母校台中沙鹿高中500萬元，並支持沙鹿高工美感教育計畫100萬元。 • 2025年起每年捐贈崑山科技大學獎助學金88萬元，強化大專教育支持。 • 贊助潮州高中排球隊60萬元，培育體育人才。 •高雄市立社會教育館 近年來親子共學巡迴列車~假日親子活動 累計410萬元。 •台中市沙鹿高工400萬元。 •國立中山大學 興建醫學教育大樓專案捐款 2億元。 • 國立中山大學 興建醫學教育大樓專案捐贈250萬元的負壓隔離艙。 •國立中山大學『乘風萬里，轉動人生』培育國際視野清寒獎助學金 100萬元。 ☆加入我們，與巴巴事業一起創造幸福的未來！☆
新舜營造有限公司用心建設每項工程。本公司為甲級營造廠，成立至今積極參與公共工程建設，秉持《安全第一》、《品質優先》、《服務至上》的經營理念，達到永續發展、幸福企業之目標。
我們缺 1.空間設計繪圖助理2位高雄市區上班，本科應屆依專長分建築景觀及室内二组。 2.高雄市區監造人員及行政助理各1位（本科大學應屆免經驗無證照可）若約假日面談可＜學建築沒待過工地考不上建築師，學室設沒待過工地考不上室裝乙级技術士＞ 我們做公部門設計及監造案，含室內及建築景觀，須有機電人員配合，上班時間電洽林鈺宜小姐07-2267628約面談，地點：高市新興區民權街8-4號1Ｆ，歡迎有經驗或應屆生加入，學專業從畢業開始，外地生來高雄上班本所提供免費套房住宿。 本科指建築、電機、消防、空間、室設、景觀、土木、營建、視傳、工設、美術皆可，日本大師「安藤忠雄學電機出身，沒規定做這行要本科，但建築系更歡迎。 ●應屆設計人員工作內容／ 1.行政助理角色邊學空間設計cad平、立面及嚕咪３Ｄ 2.平面美編協助投標企劃書圖文編輯排版送印作業。 3.學施工圖同監造開會聯繫跑工地，取得監造品管人員證照加薪10Ｋ，。 4.畢業先「雜學」未來會設計後有品管牌自監造薪必高。 ●有經驗設計人員／三年以上具品管或室裝乙級証照，可執行設計監造優先錄取 1.協調各技師（電機、消防、結構、空調、水保）施工圖檔案彙整。 2.會議內容圖文修改。 3.協助監造文書及施工圖說明，自畫自監造。 ●薪資及能力／學空設，從助理幹起，看別人圖，歸零從頭學，培養設計能力，當助理後二年再拿品管工地監造。應屆無經驗薪38～45Ｋ，設計助理當久有品管牌（機電、土木、建築、室裝皆可）自晝圖自監造，有監造經驗薪58～75Ｋ以上。 應屆沒卡位，就中油或超商混，或當外送衝街頭收罰單，再不然靠手機檢舉當抓耙子，純打工永遠薪低，為生存棄所學，咱這行薪資依經驗成長，待久經驗多薪即高。 景觀、建築、室內三向度，連動監造共生，週休二日，若學室設，勿以為畢業只能做住宅，家裝業在本產業佔20％，勿被電視「幸福空間」騙，上一次節目要付電視臺大錢，其他如醫院、工廠、辦公室等也叫室設，更別說建築及景觀。室設系畢製題目併建築景觀，統合叫空間設計。 若你學平面，會排版美編網頁也歡迎，本科磨實務，備作品集，美術或視傳系熟cad及sk換跑道也行，耐性子重學，勿怕「被白眼」，忍過才學得到，混這行要有耐心，執業環境業主多變又比價，營造水準低，私人案騙圖莊肖仔做白工，公部門案行政程序繁又有施工方（營造及室裝業）扯後腿，畢業後自學法規、工法從零開始，想考試勿全職補，邊就業邊準備，有實務才能考上，學電機、室設、空間、創生、工設、土木、景觀等，不能考建築師也可談，那是台灣教育詐欺，自稱室內設計「師」皆騙人，只有低級「乙級室裝技術士」法律位階，台灣無室內設計「師」資格，是名片自己印爽頭銜，政府只給乙級證照，「士」跟「師」法律位階不同，我唸臺藝大美術及雲科工設碩士，命運乖戾不能考建築師，制度殺人，忍20年，反諷爛制度從最爛建築系重唸，有三個字「建築系」畢才能考，考一次全過吐鳥氣，是全台學藝術建築師稀有動物，政府多年來不讓雲科「建室系」考建築師，經抗爭後才允該系「建築組」可考，政府拒絕學美術及室設系者考建築師，很扯。 ＜這行有趣想清楚才來＞ 設計實務學習佔50％，工地品管監造佔50％，學校教的學用落差大，畢業後設計搞久才考監造，先學競圖企劃及施工圖，一年後下工地當工務助理，學監造考証照，將設計融入監造。二者合體叫「空間專業」不懂監造無法體現設計，歸零學，若設計能力强可專攻設計。 ● 設計人員／應屆本科生薪38Ｋ～45Ｋ，無經驗可，三年以上有經驗者45～65ｋ，熟cad及ＢＩＭ，非本科先實習轉正職，剛畢業畫爛圖被笑，笑久就會，了解實務基礎，若自認是設計師来應徵更好。 有經驗者，自設計自監造薪58Ｋ～75Ｋ，熟建照、都審報告書、室裝、消防圖審、綠建築計算、竣工圖繪製、投標企劃書、土木及結構識圖判讀，或消防機電識圖，監造、pcces預算編列，自認老經驗薪更高。 本科應屆從事務所尋職起，程度差被刷，次一級找工務助理工地學，或有證照顧問公司或室設公司，勿去系統傢俱或裝璜公司瞎學。 ●不領死薪水／ 低薪國恥，能力到哪？薪到哪？能力好，15萬月薪我付因可分擔我工作。 ●遠地上班／有員工宿舍供免費空調套房，若不住，高雄租屋補貼房租4Ｋ／月。 ● 排休／監造依工地作息淪值排週休二日，設計人員週休二日，應徵填能力評量表，即知薪資到哪？ 畢業是專業學習始，熬不過轉行，畫模擬弄投標企劃書傷腦筋；競爭多，公部門競圖有黑影，人外有人關係卡衙門，競到圖，繁雜行政程序才開始，私部門案「裝肖仔」多，常做白工畫白圖業主比價殺到骨，破萬難才能活，對設計熱情才撐得久，常換工作間斷無法累積實務不專業，會「設計、監造」二項實務才上策。 ● 常轉職專業殺手／ 「騎驢找馬」面談後正式上班打卡，免不適應怨懟，設計能力差就工地當監造助理。 ★非本科要會cad及sk，補習後再來，我們非補習班，教你又付薪很怪，除非自願。 【非本科】創生、視傳、工設、造形、多媒系畢有電繪基礎學cad及sk快，弄競圖企劃書需平面美編人員，應屆菜鳥平日工作沒效率被唸兩句即不幹了，不歡迎！ 男女不拘／ 一、建築、室設、景觀本科無經驗可，帶作品集。 二、建築本科無經驗寒暑期實習生可，帶作品集談。 三、工程品管人員／有牌及無牌公共工程機電、建築、土木類，駐地監造，科系：建築、土木、 室內、空間、營建等系，面試不看作品看覆歷。（帶品管、勞安及畢業證書影本）薪55至75ｋ 五、工讀及實習生／本科系大三以上，長期實習工讀有薪，工時彈性，CAD＋SK＋手做模型，帶作品集面試。如非本科系須無薪實習半年以上有基礎才任用。曾在本所寒暑假實習過本科系畢業生再應徵助理者加薪5ｋ。 洋學校畢業薪資同臺灣標準，公共工程採購惡法，洋人教的不行，喝洋墨水不划算。 【職能要求】／ 1.設計人員熟／cad、sk、excel，lumion，ps，ＢＩＭ，有品管證自設計自監造加10Ｋ。 2.施工圖電繪員要熟／cad、excel 3.有經驗設計人員熟／cad、v-ary、in design、ps、sk、excel、revit，三年以上具品管證照回訓者優先錄取。 4.品管人員熟／excel、word、project、三年以上土木、營建、建築相關科系有品管証回訓優先。無牌工務助理也行，負責工地行政。 5.實習生要會／cad、sk、模型，適建築科系 建築產業，揉合行政、室設、景觀、法規、機電、監造等知識，需長期投入才學會一技之長，立足社會靠自己，自設計自監造自賺錢，為前途奮鬥生存。 我們重視每位同仁，期待你加入。
.新泉營造成立於民國七十一年，在公司領導下競競業業，群策群力，從無到有，循序漸進，於民國八十三年升等為甲級營造業，資本額也由三百萬增資至十億元。 公司自創建以來深耕每一件工程，不僅奠定了公司日後在工程界的基礎，更為日後轉進公共工程的根基，短短幾年間完成案件多達到數十多件，不但將新泉營造聚木成林的企業力量發揮得淋漓盡致，也孕育了新泉營造在工程界的蓬勃發展，歷年來歷經數度經濟景氣的起伏，依然屹立不搖，更締造近年內每年上億之業績，也樹立了工程界經營的典範 。
於1974年成立，總公司位於韓國首爾。 本公司以工藝製造及科技研發吊頂牆體裝修材料為主業，是韓國知名的建築輕鋼架製造商及室內裝修公司。 公司秉持以人為本的理念，希望提供更舒適便捷的生活方式。 成立至今已在3個國家成立12個辦事處及分公司，並於首爾擁有4座工廠。
一、公司沿革: 創建自民國105年，為甲級營造業，具備多年實際工程經驗，所承攬工程據點以南部縣市為主，工程方面公共建設為主，民間廠房及私人建設為輔。 二、公司團隊及組織: 擁有優秀的經營及工程團隊，團隊均來自各類工程經歷之優秀人才，其團隊組織分為管理部、工務部(建築土木組及機電組)、行政文書部、會計部。 各組織部門均建立完善教育訓練及升遷制度，多年參與勞動發展署-中小型企業人力提升計畫，進行個別或聯合企業員工訓練課程，多方協助員工提升領域內專業度並暢通升遷管道，達個人成就。
建設業冉冉新星「城安建設」，秉持著以誠實與信任作為基石，為世界創造更美好的明天理念，認為我們有責任去做對的建築，並致力打造消費者真正想住的家。 在城安建設，每個面向皆不設限，永不滿足於現狀，並且不斷向前。 1.我們專注設計與規劃– 以十年也不會看膩的美學，追求極致的Timeless設計精神，一公分一公分的檢討規劃，以打造自己家的心籌備每一案。城安美學要讓住戶可以在十年後，依然驕傲地回家。 2.我們追求建築的品質- 建築上換不掉的東西要做到更好，努力執行品質管理政策，跨部門工地品管查核，將品質查核表數位化同時落實ESG，並確保工地的同仁有足夠的休息時間，以完成高品質建築，打造出健康友善社區以及品質嚴選宅。 3.我們積極建立與客戶的信任- 以最嚴謹的態度把關營建質量，並拿出最誠摯的態度服務客戶，讓住戶十年後回家還是像第一天回家一樣的開心。 4.我們提升生活的質感– 追求便利地點並實現健康、實用的生活，這是我們對於生活的想像。 綜觀以上，我們致力打造讓客戶想住一輩子的家以及富有人文涵養的家。 城安建設結合了建築領域中，擁有各項專長的頂尖優秀人員，完整建設公司的部門體制，以專業、用心、負責的態度，堅持要求完美與創新。 城安建設極為重視每一位員工，除了有良好工作環境、也願意提供學習機會予同仁精進，更要讓肯用心的優質同仁發揮才能並有成長的空間。 另外城安建設從自身開始，實際行動，已提前在2023年完成永續報告書的撰寫以及落實ESG永續發展的經營項目，善盡社會責任。這除了是城安建設對自己的責任，更是為地球生態環境保護出一份心力，一起給下一代一個「更好的家」。 加入城安!! 我們期待優秀的您，開發您的無限潛能，與我們一起種下新建築的種子，並和我們一起共同茁壯。 城安集團代表作品 2019-高雄市南台路 美麗城安 (已完工交屋) 2022-高雄市湖內區 城安大未來 2023-高雄市三多路 新文化城安 2024-台南市善化區 明日新城安 城安建設擁有完整專業團隊- ●土地開發部 ●工務部 ●機電部 ●採購部 ●行銷業務部 ●銷售部 ●設計規劃部 ●管理部 ●財務部 ●法務部 ●成控部 工作氛圍 團隊夥伴充滿熱情與活力，擁有彈性及速度的執行力， 開放型組織，鼓勵團隊夥伴多溝通討論，相互分享idea與產業動向， 讓充滿活力與鬥志的全體同仁共同為客戶服務，摯求最完美的服務品質！
欣雄建設 ‧ 雄心壯志 Dream Bigger Always! ★ 我們堅信一個優秀的建築作品，有賴於精準合理的設計規劃及品質一致的營建施工。我們建造的不僅僅是房屋，更是個充滿溫度的家。欣雄天然氣旗下的欣雄建設，將秉持與社會大眾共生共榮的理念，永續不斷的向前邁進。 ★ 欣雄建設實業股份有限公司成立於2020年5月，公司為欣雄天然氣股份有限公司(上櫃股票代號：8908)之關係企業。目前以興建集合住宅、透天住宅為主力，以台灣南部為起點，積極購地並與知名建築師及設計師合作，將聯手打造符合現代趨勢及滿足各種需求的好宅，不斷提供兼顧安全及優質的產品給客戶。 ★ 2021、2022年連續獲得國家建築金獎肯定，首棟大樓建案更獲得金獅獎「規劃設計類」首獎殊榮。 ★我們重視每一位員工，除了有良好且溫馨的工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入欣雄建設的工作行列。 ※ 2023年欣雄建設公司形象影片 https://fb.watch/njpwpnLkoI/ ※ 欣雄建設實業股份有限公司 FB官網 https://www.facebook.com/SHINHSIUNG
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「東揚系統工程有限公司」的工作行列。 公司禁止喝酒！