華信保險公證人有限公司 的相似公司
台灣人壽為臺灣第一家壽險公司，於民國36年成立，並於民國87年邁向民營化。落實在地深耕的台灣人壽，持續關注市場變化，提供大眾便捷且全方位的保險服務，並以長期穩定獲利能力，為廣大保戶及台灣人壽開創穩健雙贏策略、達成永續經營的目標。 台灣人壽旗下子公司有中國信託產險股份有限公司及日月行館開發事業股份有限公司；另外，與大陸合資設有君龍人壽保險有限公司，業務涵蓋福建、浙江兩省，深耕海西區域10個據點，成為台灣人壽跨足海外市場的重要里程碑。 台灣人壽以「專業的人才培育」、「商品研發領導者」、「完整通路策略」及「數位服務領導者」等四大競爭優勢立足於業界，並長期投入公益關懷，為台灣打造友善高齡環境。台灣人壽將持續努力，建立高齡共好、世代共融的美好社會，以保險服務第一品牌為目標邁進。未來，台灣人壽將秉持中信金控一貫「待客如親」的服務理念以及「We are family」的品牌精神，與集團成員攜手合作，提供每位客戶更貼心的金融服務及創新商品，並致力於「守護與創造」客戶、員工、股東與社區的價值，建立美好的未來，以成為華人地區保險服務的第一品牌為願景。 2024｜榮獲《Celent》 「模範保險公司獎-年度模範保險公司」 2024｜三度榮獲《 Brand Finance 》「全球100大最有價值保險品牌」 2024｜榮獲《財資雜誌The Asset 》「3A永續基礎建設大獎-全球年度最佳再生能源專案融資」 2024｜榮獲《 Asia Insurance Review 》「亞洲保險業獎-亞洲年度最佳AI創新獎 / 高齡錄音AI智能質檢」 2024｜榮獲《全球品牌雜誌Global Brands Magazine 》「全球品牌獎-臺灣最佳壽險品牌」 2024｜榮獲《金融監督管理委員會》「業務績優獎、身心障礙關懷獎」 2023｜榮獲《國際數據資訊》「金融創新服務獎-亞洲最具韌性保險公司」 2023｜兩度榮獲《Brand Finance 》「全球100大最有價值保險品牌」 2023｜榮獲《亞洲保險雜誌》「亞洲信譽壽險業顧問獎-年度數位轉型大獎」 2023｜榮獲《現代保險雜誌》「保險信望愛獎-最佳保險專業獎、最佳通路策略獎」 2023｜榮獲《全球商業觀點雜誌》「全球商業觀點獎-臺灣最佳壽險公司」
臺灣中小企業銀行股份有限公司主要以提供中小企業融資與輔導為宗旨之專業銀行；本行分支機構遍及全台各地，並於國外設有美國洛杉磯分行、紐約分行、香港分行、上海分行、武漢分行及澳洲雪梨分行、布里斯本分行。本行將在現有基礎下繼往開來，隨時掌握經濟脈動，勇於接受挑戰，群策群力，秉持「進步、效率、責任」的經營理念，共同創造美好的願景。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 臺灣中小企業銀行股份有限公司 的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「雄獅國際保險經紀人股份有限公司」的工作行列。
「台灣世曦工程顧問(股)公司」(以下簡稱本公司)係「財團法人中華顧問工程司」於2007年轉投資成立之公司，並依法繼受「中華顧問工程司」之業務與業績。 主要營業項目為工程評估、設計、監造、PCM等，服務對象遍及國內外各政府部門及民間企業。 公司影音簡介：http://www.ceci.com.tw/page/aboutUs/Video.aspx
●關於我們，了解新鑫 新鑫公司創立於1987年，為裕隆集團金融事業的一份子。在台灣的租賃業中，於商用車租賃市場穩佔市佔率第一、企業金融租賃全服務領域市占率第二，並在2021年底完成公開發行 (證券代號：6871)。營運範疇包含企業資融、商用車租賃、設備租賃、微型企業資融以及能源開發等全價值鏈服務，提供菁英客戶專業、即時、全方位的金融服務； 為建構跨地域、零時差、全價值鏈的融資租賃生態系，新鑫公司的服務觸角亦延伸至大陸及東南亞地區，與台灣菁英企業相互成就永續經營的事業。 ●穩健成長，創造價值 近年新業務開拓、新團隊擴增下，每年的資產餘額均呈現兩位數成長；在公開發行後，將有更多元的籌資管道，期待未來每年資產總額成長20%以上，至2025年追求總資產餘額突破千億目標。 戮力落實穩健的資產品質以及嚴苛的內部管理機制，2025年中華信評核予新鑫公司長期發行體信用評等為「twA」，短期發行體信用評等為「twA-1」、新鑫長期評等的評等展望為「穩定」。2024年在《天下雜誌》所舉辦的「快速成長一百強」調查中榮獲第一名的殊榮。 顯現近年來新鑫公司的公司治理以及經營績效，獲得第三方公正單位肯定。 ●永續發展，回饋社會 響應全球綠能經濟的動能趨勢，近年來與子公司裕電能源公司(新鑫公司100% 持股之子公司)，偕同推動自建電廠、EPC電廠營運、儲能設備等綠色金融全價值鏈，實質展現 ESG 的企業永續經營的承諾。 秉持「取之於社會，反饋於社會」的精神，新鑫公司全體同仁均積極投入公益事業，包括認購中秋公益禮盒、海外愛心鞋盒、感恩年菜、定期的志工活動、偏鄉地區等服務活動，擴大回饋社會的效益，造福更多需要幫助的人。 ●工作生活，相互平衡 健康的勞動力，是企業經營的根本。員工的健康，包括生理、心理和職場安全衛生維護三個面向，我們提倡工作與生活的平衡（Work-Life-Balance），近期也獲得2023年行政院『運動企業認證』，以下為替員工規劃的福利制度。 1、正向紓壓工作氣氛：辦理感恩傳情活動，熱絡組織情誼。 2、健康促進：辦理壓力檢測及免費專業諮詢、醫師臨場服務、提供多元社團供員工參與。 3、多元溝通管道：辦理與長官有約茶會、溝通式座談會、員工關懷訪談。 4、員工協助方案：提供員工婚姻、家庭、理財、法律、壓力管理、情緒調適、溝通效能等諮詢服務。 5、親子交流：辦理親子同樂之家庭日，促進情感交流。 ●榮譽加冕，卓越非凡 1、榮獲2025年 Stevie Award 亞太地區人力資源創新成就榮耀。 2、2025年中華信評核予新鑫公司長期發行體信用評等為「twA」，短期發行體信用評等為「twA-1」、新鑫長期評等的評等展望為「穩定」。 3、榮獲2025年 天下雜誌2000大調查融資同業獲利能力-第一名。 4、榮獲2024年 HR Asia 台灣亞洲最佳企業雇主獎。 5、榮獲2024年 天下雜誌評鑑快速成長一百強-第一名。 6、榮獲2024年 國健署健康職場認證-健康促進標章。 7、獲准2024年 勞動部青年就業旗艦計畫培訓預算。 8、榮獲2023年 行政院運動企業認證。
◎公司沿革 2007年復華金控與台灣證券市場領導券商元大京華證券合併，更名為元大金控；而後併購寶來證券及大眾銀行，發展為以證券投資及商業銀行雙主軸發展之金融控股公司，除於台灣市場多項證券相關業務位居龍頭地位、法人及個人商業銀行業務均衡發展；並透過旗下事業線互補、整合，成為涵蓋證券、銀行、人壽、證金、期貨、投信、投顧、創投及資產管理等業務之金融集團。 元大金控長期深耕台灣，以綿密的據點及專業的從業人員，提供客戶全方位的金融服務。元大金控在台灣證券經紀業務市占率、融資業務市占率、期貨經紀市占率、基金發行規模，皆名列市場第一，投資銀行業務亦為市場主要領導者，長久以來深受國內外投資人肯定。 海外布局方面涵蓋香港、上海、北京及深圳等大中華地區、東北亞韓國及東協市場的越南、柬埔寨、菲律賓、印尼、緬甸與泰國等國，逐步架構出完整的亞太跨國性布局，朝「亞太區最佳金融服務提供者」之目標邁進。
全球人壽自1994年正式在台灣營運，深耕台灣將屆30年，多年來經營有方，屢建佳績，已締造出亮眼的成績單。全球人壽首創台灣壽險業多元化行銷通路成功先例，並以專業的業務團隊及優秀的客戶服務著稱於業界。同時開發設計創新及多元化之商品，提供所有保戶全方位保險及退休規劃諮詢服務，以「因為愛 責任在」為品牌理念，努力完成保戶的人生及退休夢想，致力成為台灣保險業之專業典範。 深耕台灣 放眼全球 全球人壽藉由豐富的壽險經驗，為台灣保戶提供專業的保險規劃與服務，陸續於1998年至2001年間，併購美國家庭人壽、全美人壽台灣分公司、安盛國衛在台所有保戶及相關業務，並於2013年3月概括承受國華人壽全體保戶及業務，展現對經營人壽保險事業強烈的決心與企圖心。 2017年全球人壽推出全新CI企業識別系統，以英文字母t和G組合成衛星環繞意象，中文字體特殊的37度斜角代表人體體溫37度，象徵溫暖守護保戶的責任。同時也主打品牌Slogan「因為愛 責任在」，突顯品牌核心精神。2018年全球人壽成為第八家總資產破兆元保險公司，同時，核心系統轉型專案也正式上線，成為發展數位科技能力的重要基石。2019 年全球人壽完成首本《全球人壽企業社會責任報告書》，於2021年更名為《全球人壽永續報告書》，並經獨立第三方確信。為加速推動永續發展進程，2021年亦正式於董事會下設立永續發展委員會，以「低碳營運」、「責任投資」及「幸福社會」為策略主軸建立永續發展藍圖。而2023年出版的第五本報告書中所涵蓋之「聯合國永續發展目標（SDGs）」高達15項，更同步出版英文版永續報告書，落實企業永續，並與國際接軌。 2021年全球人壽為保留八德商圈在地感情、結合都市未來發展，並兼顧老樹保育，秉持「因為愛 責任在」品牌理念，推動《全球人壽希望園區》的興建落成，與這塊土地，共榮、共存、共好。 2020年6月標得「台北市松山區民生段國泰營區土地設定70年地上權案」，並於2022年11月正式開工動土，將開發為全球人壽企業總部大樓，打造「建築、人、環境」永續金融之共生地標，為同仁量身打造優質的生活與工作環境，貫徹幸福企業理念。 2023年6月，全球人壽董事會正式選任林文惠為新任董事長，為台灣民營壽險業唯一女性董座，共同再創全球人壽全新里程碑。 未來全球人壽將整合「金融」、「科技」、「服務」、「創新」與「永續」五大元素，朝向「Future Branding」邁進，運用先進的金融智慧科技，提供客戶更快速便捷、美好的價值服務，創新客戶體驗，提升全球人壽成為金融服務業的標竿領導品牌。 財務實力堅實雄厚 經營績效穩健成長 近年來，全球人壽業務通路規模迅速成長，總員工人數近6,000人，個人險保戶數286萬名，持續展現卓越的成績。截至2023第一季底，全球人壽總資產達1兆3,813億元。未來，全球人壽將以穩健之財務控管及永續經營原則，在專業經營團隊的帶領之下，展現出深耕台灣的強烈企圖心，具體實現對保戶的承諾。 專業服務 多元通路 全球人壽擁有最專業的直營業務通路，在台灣保險業以菁英團隊著稱，並提供保戶最貼心的專業服務。同時，全球人壽也積極發展團體保險、銀行保險、保險經紀人代理人等多元化行銷通路，在壽險業樹立了標竿典範。 直營業務通路 全球人壽信守「因為信任、責無旁貸」的服務承諾，以完整的創業平台，具競爭的業務制度，專業的培訓機制，落實「服務接班人」服務到位的精神，整合職域的資源，並以具有競爭力的業務激勵方案，吸引許多優秀人才加入，並透過有系統的進階培育計劃及數位化的科技運用，為業務夥伴打造銷售與發展組織的堅實能力，希冀能創造業界最專業、最堅實、最強大的業務團隊。同時，秉持著「因為愛 責任在」的理念，致力於「保障、退休、醫療提供者」的角色，以成為保戶最信任的終身夥伴為職志。 團體保險通路 為提供全方位的保險規劃，全球人壽有經驗最豐富的團險業務及服務團隊，服務據點遍佈全台，提供企業團體、公營機構、各級學校等機關行號完整的保險商品及服務，協助各事業單位為所屬成員打造完善的保障方案，保障團體成員的身故、失能及健康風險，協助事業單位轉嫁職業災害風險，有效提升企業永續經營的能力。 銀行保險通路 全球人壽重視與策略夥伴的長期合作關係，針對合作的金融機構保險通路提供專屬或特定商品、完整教育訓練、銷售輔導與客製化行政服務。更與銀行、證券等金融機構保險通路分享全球人壽數位行銷成功經驗，進一步協助發展與開創新行銷模式，與合作夥伴共同提升創造雙贏。 保險經紀人、代理人通路 全球人壽保險經紀人、代理人通路在經驗豐富的團隊積極深耕下，精選優質通路合作夥伴，輔導其擴大目標市場，並提供專業的教育訓練及輔導機制，全力支援合作夥伴以提昇市佔率，期許透過合作夥伴的肯定與支持，創造全球人壽與合作夥伴及保戶之間的三贏，成為經代通路的專業領導品牌。 服務據點遍佈全台 數位服務即時迅速 全球人壽透過遍佈全台近百個服務據點，提供保戶專業且優質的服務，不僅提供專業諮詢，親切、在地化的服務更滿足全台各地區保戶的需求。近年來，全球人壽也積極推廣數位化服務，如開發網路投保平台、優化網路保戶服務專區，以提供保戶需求及便利貼心的即時數位化服務，讓全球人壽的服務無所不在。 追求卓越 顧客滿意 全球人壽始終致力提升成為金融服務業的標竿領導品牌，各方面表現優異，深受各界的肯定，並多次榮獲各類專業優良獎項。
1.認識新光人壽: 新光人壽充份重視「人的生命價值」，以造福人群為職志， 樹立「創新、 服務、誠信、回饋」四大經營理念，以「人人有保險、家家有保障」為使命，透過高階主管的卓越領導， 塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化，積極轉型重視壽險 經營本質，成為「獲利穩健且具高度信賴」的壽險品牌。 2.企業文化 (1)維持現狀即是落伍 (2)服務品質第一 (3)重視人情義理 (4)共創美麗人生
和泰產險-在地深耕的產物保險公司 2017年1月和泰汽車股份有限公司百分之百持有之和展投資有限公正式取得蘇黎世產物保險公司(下稱蘇黎世產險)經營權，同年3月更名為「和泰產物保險（股）公司」(下稱和泰產險)，正式跨足產險事業領域。蘇黎世產險原為蘇黎世保險集團在台灣的子公司，成立於1961年，深耕本土保險業務已逾50年之久。和泰產險目前全台有五家分公司，經營各種產物保險業務，主要營運項目有：汽車保險、火災保險、貨物運輸保險、工程保險、責任保險、傷害保險及健康保險等。 和泰產險將秉持和泰集團「顧客第一」之企業經營精神，強化公司治理，嚴格控管風險，落實企業之社會責任以持續提供社會大眾多元且完善之保險服務，成為保戶堅強可靠之風險保障。
☆公司簡介☆ 中部汽車股份有限公司(CENTRAL MOTOR CO., LTD.)成立於民國七十七年，為豐田汽車及凌志汽車經銷商，經銷範圍涵蓋中部地區三縣市：台中市、彰化縣市及南投縣市，計有26個TOYOTA營業/服務據點+5個中古車+18個保修站及5個LEXUS營業/服務據點，員工人數達2,100人。 ☆公司榮耀☆ 本公司著重品質與服務，美國知名市調公司J.D. POWER針對車主的調查，TOYOTA在服務誠信和車輛品質方面，均具有極高滿意度。為在市場競爭激烈、環境變遷快速的環境中提供優質的產品與服務。更以完整的培訓體系養成各類專業人才，在歷屆豐田經銷體系之銷售、技能、服務等競賽中，均獲得極佳的成果。 ◆ 天下雜誌2023年兩千大企業調查 - 服務業總排名49名 ◆ 天下雜誌「TALENT, In Taiwan，人才永續行動」聯盟企業之一 ◆ 2024年 獲得國家人才發展獎(大型企業獎) ◆ 2023年 通過ISO 45001 職業安全衛生管理系統 ◆ 2022年 勞動力發展署中彰投分署 金讚獎 ◆ 2022年 TTQS 勞動力發展署人才發展品質管理系統 銀牌獎 ◆ 2020年 教育部體育署運動企業認證 ◆ 中彰投轄區市場佔有率NO.1 ◆ ISO 14001環境管理系統認證 ◆ ISO 27001資訊安全管理系統 ◆ TOYOTA台灣地區-最優秀經銷商獎 ◆ LEXUS 台灣地區最佳經銷商-凌志獎 ◆ J.D.Power CSI及SSI冠軍，消費者心目中最值得信賴的汽車公司 ☆營業據點☆ TOYOTA 台中市: 南台中、中台中、北台中、東台中、文雅、東海、五權、大雅、潭子、豐原、大里、太平、大甲、沙鹿、北豐原、豐原保修站、中清保修站、北屯保修站、烏日保修站、龍井保修站、東勢保修站、清水保修站、西屯保修站、南屯保修站、神岡保修站、后里保修站、霧峰保修站、大肚保修站、天水保修站 彰化縣: 彰化、北彰化、溪湖、鹿港、北斗、二林、員林、社頭保修站、和美保修站、秀水保修站、伸港保修站、田中保修站 南投縣: 草屯、南投、竹山、埔里 LEXUS 台中市：台中(市政)、北台中、南台中、CPO台中(中古車) 彰化縣：彰化
本行源於1915年6月2日由創辦人陳光甫先生本著「服務社會、輔助工商實業、發展國際貿易」之宗旨，於上海市寧波路創立，自創設以來，秉持服務社會之行訓，重視人才培育，以順應社會需要來爭取顧客，以發展社會事業來推進業務，至2024年3月底，已於台灣設立74家分行，境外則設立香港分行、越南同奈分行、新加坡分行、大陸無錫分行、泰國曼谷代表人辦事處、柬埔寨代表人辦事處、印尼雅加達代表人辦事處及越南北寧代表人辦事處，並於香港擁有子行上海商業銀行，於柬埔寨擁有AMK微型金融機構，於中國大陸擁有上銀融資租賃公司。為順應金融自由化、國際化與數位化之發展趨勢，本行將以「發展多元核心，驅動數位轉型，強化國際金融，厚植人力資本，創造永續價值」之發展策略，持續培育金融專業人才，強化風險管理，善用金融科技，加強創新金融商品與服務，積極推展環境、社會與公司治理，發揮競爭優勢，拓展利基業務，並伺機持續於境外地區設立服務據點，以邁向本行「成為亞太地區最好的華人銀行」之願景。 獲獎紀錄 ● 榮獲S&P全球2023年永續年鑑評選為產業排名前10%之績優公司 ● 榮獲中小企業信保基金頒發批保金質獎 ● 榮獲海外信保基金頒發總送保融資金額優等獎、COVID-19專案送保優等獎、新南向國家送保融資金額成長優等獎、 分行送保特優獎 ( 越南同奈分行 ) ● 榮獲票交所頒發 eACH 扣款業務推廣獎與 eACH 入帳業務推廣獎 ● 榮獲金管會頒發中小企業放款績優甲等銀行、走入校園與社區辦理金融知識宣導活動第三名、公平待客評核前 50% 銀行 ● 榮獲台灣大學金融研究中心 2022 銀行競爭力評比「最佳財務經營績效獎」、「最佳獲利能力獎」、「最佳財務結 構進步獎」 ● 榮獲信託業商業同業公會頒發「高齡金融規劃顧問師 - 賢才輩出獎」 ● 榮獲金管會頒發「2023 年度金融教育優良案件」感謝狀 ● 榮獲卓越雜誌頒發 2023 卓越銀行評比「最佳服務品質獎」 ● 榮獲今周刊第十七屆財富管理銀行暨證券評鑑「最佳理專團隊獎第一名」、「最佳財富增值獎第二名」、「最佳 客戶信任獎第三名」、「最佳高階客群服務獎第三名」 ● 榮獲教育部體育署 2023 年度運動年曆生態圈積分賽第二名 ● 榮獲香港中文大學和 SGS 合作驗證之大中華企業可持續發展指數 (GCBSI) 評為前 20 名企業 ● 榮獲 2023 第 16 屆 TCSA 企業永續獎「金融及保險類企業永續報告書」第一類白金獎 ● 榮獲工商時報 2023《Trust Award》多元信託創新獎：不動產管理運用信託優質獎、最佳都更危老信託優質獎 ● 榮獲 JPMorgan Chase( 摩根大通銀行 ) 頒發 "2023 Euro Clearing Elite Quality Recognition Award" ● 榮獲 S&P 全球 2024 年永續年鑑評選為全球銀行業 ESG 永續成績前 5% 之企業 ● 榮獲 「2022年工作生活平衡獎－－員工關懷獎」 ● 榮獲今周刊財富管理評鑑最佳財富管理形象獎第一名
斯其大科技成立於民國88年3月，總經理吳端煇先生為台大電機系學士，美國南加大電腦/管理雙碩士 斯其大科技代理全球最大自動讀表廠商ITRON。Itron技術在美國可協助電力公司減少上千億支出。Itron的市占率高達54% 。華盛頓郵報稱譽為電錶界的微軟 本公司電表目前已打入台電市場 未來政府預計投入智慧電表高達九百多億預算佈建智慧電表, 因此公司營業額及獲利大幅成長 預計2017上興櫃
中國信託資融股份有限公司 (前名為：台壽保資融股份有限公司)，英文名稱「CTBC Finance Co., Ltd」，本公司於 2003 年成立、2015 年 10 月 15 日正式成為中信金控集團成員之一，結合中信金控集團的資源與營運實力，提供中信金控客戶更完整及多樣性的金融商品。 中信金控為提升管理效能、發揮集團綜效，於 2023 年 8 月，將中信資融納入成為 100% 持股之子公司。我們秉持「We are family」的品牌精神，強調「謙冲致和、開誠立信」的文化精神，全體員工致力落實「理想、積極、奮鬥、奉獻」的行為規範。持續提供我們永遠不變以客為尊的堅持與信念，期許成為客戶心目中最值得信賴的融資租賃服務公司。
本行前身為「板橋信用合作社」，自46年4月25日創社至今，始終秉持顧客至上的經營原則，穩健拓展業務。此間，為因應金融自由化，依84年12月6日公布之「信用合作社變更組織為商業銀行之標準及辦法」，於86年9月29日概括承受高雄五信，並於86年9月30日改制為商業銀行，使本行營業區域跨出新北市。其後依業務發展需要，多次調整及增設分行，並配合政策於94年3月7日概括承受嘉義一信。103年7月21日合併台北九信，更擴大本行台北市服務版圖，至今全台營業服務據點共64家(含國際金融業務分行)。 為提供客戶更優質的服務，本行企業總部已於2011年3月17日進駐新板特區板信雙子星大樓，附近不但有四鐵共構的便利交通，還有國際級歌劇院、五星級觀光飯店、大型休閒購物中心等重量級建設，未來將可直追台北市信義計畫區，成為北台灣與國際接軌的金融與商業重鎮。相信本行的遷入，不但可提升企業形象、凝聚全員共識，更可透過金融旗艦店的設立與組織效能的提升，滿足客戶提供最專業與優良的服務，並宣示本行邁向新紀元發展契機。 今後，本行仍持續「誠信、務實、創新」的經營理念，提供完善金融服務，擴大營運規模，提升資產品質，創造最佳獲利，戮力成為具有專業利基的中型商業銀行。
遠雄人壽成立於1993年11月19日，在堅持「資本大眾化，經營公開化」的理念下，成為國內唯一經過公開募股而設立之大眾化人壽保險公司，2000年正式更名為遠雄人壽保險事業股份有限公司，並沿用至今；2004年首開本土壽險公司合併外商壽險公司的先例，完成蘇黎世人壽台灣分公司之業務移轉。在專業經營團隊帶領下業績持續成長，總資產逾5,000億元，有效契約數逾600萬件，連續四年獲中華信評twA+評等肯定，多年來，名列天下雜誌「百大金融業營收」排行，充分展現遠雄人壽在各面向的經營續航力，並蟬連保險信望愛獎「最佳商品創意獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」屢獲專業肯定，並榮獲【國家品牌玉山獎】最佳企業全國首獎、最佳產品及人氣品牌榮耀。
“遠雄營造”於1982年2月15日成立，為遠雄建設（上市公司）之關係企業，主要承攬遠雄建設開發及承攬對外優質個案，由專案經理人帶領400多位專業工程人員，為業主提供最佳營造總體服務。 Dream Bigger. Do Together. 築夢齊飛 以建築作為開端，開展多元事業，邁向第二個五十年的遠雄集團，重新檢視帶給人們的核心價值，提出「Dream Bigger. Do Together. 築夢齊飛」的嶄新品牌主張，「夢想通道」的品牌識別意涵，並以「夥伴精神 PARTNERS」作為企業價值，代表集團內八項事業的緊密協作、開展未來更多的可能；也象徵遠雄集團與市場、消費者、合作夥伴、供應商、投資人間，開啟對話與合作機會，激盪更多美好的火花，並孕育更多創新的種子。 在經營上，以數據、速度、說故事為核心思維，迎向科技與數位主導的時代趨勢，讓市場看見不一樣的遠雄集團。 不忘初心，多元開展，我們期許，在每一處有夢想的土地之上，遠雄都能攜手構築實現。 ● 遠雄隱私權政策聲明 ↓ https://official.farglory.com.tw/page/privacy ● 防詐騙聲明 親愛的求職朋友們，遠雄營造在此提出聲明： 1.本公司網站僅提供【職缺應徵服務】 2.履歷來源為【求職者主動應徵】或【經本人同意之履歷配對】 3.面試地點僅會安排在【遠雄營造股份有限公司】、【工作現場】 4.本公司履歷、性向測驗填寫方式需至【遠雄企業團官網】填寫 (網址：https://www.farglory.com.tw/recruit/jobjoin) 5.本公司之徵才活動僅透過【遠雄營造】、【校園徵才】、【人力銀行】宣傳 若接獲來電為冒用遠雄營造名義或提供面試資訊不完整者，請記下來電方電話、簡訊、或email之陳述內容，並來信至 [email protected] ，我們將盡快為您查證，謝謝! 遠雄營造股份有限公司 人力資源團隊 敬上