玉山銀行_玉山商業銀行股份有限公司 的相似公司
遠東國際商業銀行(下稱遠東商銀)由實業家徐有庠先生創辦，徐有庠先生一生創立諸多事業，包括遠東新世紀、遠東百貨、亞洲水泥等知名企業，對國家經濟發展貢獻斐然。 80年8月1日，遠東商銀獲准設立。84年11月股票於櫃檯買賣中心掛牌，87年11月正式掛牌上市。面對業務成長與快速變化的市場環境，本行組織歷經多次變革與創新升級，並接軌多項國際級金融集團業務，分別於於97年完成與德意志銀行結盟成立德銀遠東證券投資信託（股）公司；98年受讓友邦國際（AIG）信用卡（股）公司之信用卡業務及應收帳款資產；100年投資購買ING集團在台成立之安智證券（股）公司，同年完成交割後更名為遠智證券。 為通路擴張，實體分行與數位通路雙向並進，99年初推出FE Direct網銀帳戶，同年4月正式承受慶豐銀行19家國內營業據點。 另，為深化布局東協市場，及掌握國際聯貸業務商機，完成新加坡辦事處開業，為本行第四個海外據點。 遠東商銀與時俱進發展至今，截⾄ 111 年共設有 55 處國內分(含營業部)及香港分行、越南胡志明市及新加坡代表人辦事處，並發揮數位金融應用，達成線上線下虛實整合金融服務。
臺灣中小企業銀行股份有限公司主要以提供中小企業融資與輔導為宗旨之專業銀行；本行分支機構遍及全台各地，並於國外設有美國洛杉磯分行、紐約分行、香港分行、上海分行、武漢分行及澳洲雪梨分行、布里斯本分行。本行將在現有基礎下繼往開來，隨時掌握經濟脈動，勇於接受挑戰，群策群力，秉持「進步、效率、責任」的經營理念，共同創造美好的願景。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 臺灣中小企業銀行股份有限公司 的工作行列。
王道銀行前身為台灣工業銀行，成立於1999年，由資深金融家駱錦明先生與前央行總裁謝森中先生聯合發起，係國內第一家結合民間企業力量新成立的工業銀行。 隨著台灣產業結構的轉型，在工業銀行的階段性任務完成後，王道銀行於2017年起改制為商業銀行，並更名為「王道商業銀行」，英文名稱「O-Bank」，除了持續提供企業短中長期授信、貿易融資、應收帳款承購或融資、金融商品交易、資產證券化專案融資、信託、外匯及國際金融等企業金融服務之外，亦正式跨足個人金融領域，提供消費者包括存款、支付、貸款、投資理財、保險等金融服務，並以數位科技打造普惠金融願景，成為台灣第一家原生數位銀行。2017年，王道銀行亦於臺灣證券交易所掛牌上市，成為市場十多年來首家掛牌上市的銀行。 王道銀行於台北市內湖科技園區設立總行暨營業部，並於國內設有多個服務據點，除了台北內湖總部之外，另設有南京復興分行、桃園分行、新竹分行、台中分行、高雄分行以及多個企金營業據點；海外部分亦於香港設立香港分行，大陸天津設立代表人辦事處。 此外，王道銀行旗下擁有中華票券金融公司、美國華信商業銀行、台灣工銀科技顧問公司、台灣工銀柒創業投資公司等子公司，為多元且國際化的金融集團，並設有王道銀行教育基金會，回饋與支持社會。
安泰商業銀行 (以下簡稱「安泰銀行」或「本行」) 設立於民國八十一年六月，並於民國八十二年四月十五日正式開始營業。安泰銀行歷經多年之穩健經營，於民國八十七年七月二十七日概括承受台北市第七信用合作社，擴張分行服務據點；後於民國九十六年十一月間，成功引進以私募基金隆力集團 (The Longreach Group) 為首之投資團隊，並招募新的經營團隊，企圖將安泰銀行打造為以客戶為尊之現代化金融服務機構。 目前安泰銀行之主要股東多為國際級知名之金融機構或投資人，除私募基金隆力集團外，還包括歐力士金融集團 (ORIX Group)、瑞士再保公司 (Swiss Re) 等等，對於安泰銀行蛻變成為現代化、國際化、有效率的商業銀行，提供最大的支援與協助。 安泰銀行為因應不同客戶多樣化之金融服務需求，將組織區分為法人金融及個人金融二大區塊，針對企業客戶及個人客戶分別提供專業的存匯、貸款融資、帳務交易、金融交易、財富管理等服務。目前本行全省之營業據點共計五十家，其中大台北地區有三十家分行，桃竹地區有八家分行，大台中地區有五家分行，嘉南地區有三家分行，大高雄地區有四家分行，為使本行服務網路更臻完整，針對自動化及網路之服務提供，將繼續拓增及發展。 身處競爭日益激烈且金融商品推陳出新之金融業中，本行以「速度、專業、信賴」為核心經營理念。於兼顧業務品質之前提下，務求以速度展現絕佳競爭優勢，並以卓越之專業思維深化於產品規劃與服務態度，希冀能獲得客戶之認同與真誠託付之信賴，樹立深度往來之基石。此外，本行更以「勇於變革、眾所激賞」為企業願景，時時掌握創新之契機，期能引領業界挹注變革動力，成為眾所矚目且令人激賞之專業銀行。 安泰銀行股票於民國八十四年十二月二十七日正式上櫃買賣，並民國八十八年九月二十七日於台灣證券交易所上市買賣，股票代碼為2849。 【榮耀與肯定】 ‧證券暨期貨市場發展基金會第11、12屆上市公司資訊揭露評鑑最高等級「A++」。 ‧金融權威期刊「財資雜誌」2014台灣區「最佳亞洲貨幣債券投資機構」第2名。 ‧今周刊第7、8屆財富管理銀行評鑑「最佳潛力獎」第3名。 ‧卓越雜誌2014卓越最佳銀行客戶滿意度調查「卓越最佳銀行財富管理服務獎」。 ‧2023年 獲評「信用資訊安控」之績優機構，榮獲金管會「金安獎」。 ‧2024年 導入ISO 27001資訊安全管理系統，取得ISO/IEC 27001認證證書。 ‧2025年 榮獲「本國銀行最佳財富增值」與「本國銀行最佳創意行銷」兩項大獎。 ‧2025年 榮獲「第一屆樂齡金安獎」：高齡財務安全組第一名。 ‧最新惠譽國際信用評等長期國內信用評等為A(twn)、短期國內信用評等為F1(twn)、展望為穩定Stable。
京城商業銀行前身為台南區中小企業銀行，於1983年7月20日股票公開上市（股票代號：2809），2006 年更名改制為「京城商業銀行」後，精益求精、誠懇踏實，京城銀行所及之處，在於帶給客戶不一樣的服務，提供無微不至的照顧，總行設於台南市。 並於正式更名後，啟用新的企業標誌 - 「鳳凰樹」，為盛開於南台灣的獨有樹木，表現京城銀行發跡於南台灣；橘紅色的花瓣，展現京城銀行熱忱服務的企業家性格；沉穩的樹幹，代表京城銀行在地深耕的經營方針，象徵本行根紮府城、花開全台之目標。 本行在更名改制後，屢獲各學術研究單位與外部評鑑機構肯定： ◆ 2023 第九屆公司治理評鑑結果列為【前百分之五】上市公司，且在產業別-金融保險 類排名級距列為【前百分之十】 ◆ 2023 入選彭博性別平等指數 ◆ 2022 獲得台灣企業永續獎永續報告類 -金融及保險業-第1類金級 ◆ 2022 獲得Newsweek周刊World's Most Socially Responsible Banks 獎項 ◆ 2022 獲得台南市績優綠色採購企業獎項 ◆ 2022 第八屆公司治理評鑑結果列為【前百分之五】上市公司，且在產業別-金融保險類 排名級距列為【前百分之十】 ◆ 2022 入選彭博性別平等指數 ◆ 2021 BuyingPower社會創新產品及服務採購獎勵機制 社會共榮組 ◆ 2021 獲得台南市績優綠色採購企業獎項 ◆ 2021 第七屆公司治理評鑑結果列為【前百分之五】上市公司 ◆ 2021 入選彭博性別平等指數 ◆ 2020 第六屆公司治理評鑑結果列為【前百分之五】上市公司，且在產業別-金融保險類 排名級距列為【前百分之十】 ◆ 2019 第五屆公司治理評鑑結果列為【前百分之五】上市公司 ◆ 2018 榮獲財團法人金融聯合徵信中心「金安獎」 ◆ 2018 榮獲財團法人金融聯合徵信中心「金質獎」 ◆ 2018 台電中小企業非製造業節能競賽甲等獎 ◆ 2018 榮獲台灣大學金融研究中心與台灣金融教育協會舉辦之「2017年銀行國際競爭力 評比」總排名第二名 ◆ 2018 第四屆公司治理評鑑結果列為【前百分之五】上市公司 ◆ 2018 獎勵本國銀行加強辦理於新南向政策目標國家授信方案-績效優等之銀行 ◆ 2018 中小企業信用保證融資業務-協助區域發展獎
本行自民國42年創行，國內共有87家分行(含1家國際金融業務分行)，國外則有馬來西亞納閩分行。迎來70週年同時，也搭上全球化的潮流，成為國際性商業銀行，未來也將以「百年基業」為目標，持續在兼顧業務發展、風險管控、法令遵循及資訊安全的前提下，致力擴增資產及營運量以強化競爭力，並持續深耕臺灣、布局國外市場，擴大金融版圖。 在企業永續經營與善盡社會責任方面，積極推動客戶服務、環境保護及參與社會公益活動，連續3年榮獲教育部體育推手獎-「贊助類金質獎」及「贊助類長期贊助獎」； 2022年榮獲財團法人台灣永續能源研究基金會第15屆「TCSA台灣企業永續獎」永續報告類之金融及保險業第一類銀獎、經濟部中小企業處 2022 年「Buying Power 社會創新產品及服務採購獎勵機制」採購獎參獎。 在提昇職場之友善工作環境，健全勞動制度，促進勞資和諧及增進員工福祉方面，2022年榮獲臺中市幸福職場評選「星等獎-三星獎」、「推動幸福五星獎（集團獎）」及「幸福創意獎」；也得到人力銀行2023幸福企業票選「金融管顧-銀獎」肯定，用心打造和諧、健康、友善、共融及永續的幸福職場。 奠基70年的經營磐石，始終用最熱切的初心滿足顧客的需求。台中銀行承諾，打造最專業金融團隊，用心守護客戶託付，逐步實踐「本國第一線」、「社會最期待」、「顧客最信賴」的目標願景。
台新新光金控是一家提供完整金融服務的控股集團。1992年，在吳東亮董事長帶領下成立台新銀行，多年來以”認真”的思維及精神，期許成為客戶的”智慧好夥伴”。為提供客戶更完善的金融服務，2002年，台新金控成立。2025年，台新金控與新光金控合併案獲金管會核准，並於2025年7月24日正式合併，成為全台第四大金控，旗下包含台新銀行、新光銀行、台新證券、元富證券、台新人壽、新光人壽、台新投信、新光投信、台新投顧…等子公司及關係企業，以創新的經營模式滿足客戶需求。 台新新光金控除經營金融本業，更不忘肩負企業社會責任，我們透過集團力量結合各子公司資源，致力於推廣藝術文化、實踐慈善公益、促進學術交流與落實環境保護等，發揮企業力量，為國家及社會盡一份心力。
【發揮正向的力量 打造亞洲壽險第一品牌】 「正向力量 豐富生命」是品牌精神、企業願景，更是展現實踐永續承諾的決心！富邦人壽經營績效表現亮眼且保險服務完善，將持續傳遞保險的保障價值與功能，深耕ESG攜手全民營造永續共好，朝亞洲一流金融機構邁進。 【善用保險數位科技 深化客戶關係創造業務利基】 富邦人壽秉持彈性商品與多元通路策略，透過業務、銀保暨多元、網路投保等三大通路，全面持續拓展市場滲透度。並為協助業務員有效拓展業務，推出結合社群互動與人脈管理的數位工具「FBFLi智能業務管理系統」，精進新人養成流程，業務主管亦能藉此深化教練機制，增強實務動能。 【經營績效亮眼 榮獲國內外專業殊榮】 富邦人壽穩健深耕保險產業，深獲國內外專業獎項肯定，包括十度獲世界金融雜誌評比為「台灣最佳保險公司」、連續十二年榮獲「保險龍鳳獎」畢業生最嚮往加入壽險公司冠軍、連續五年奪「保險品質獎」四項特優肯定，及「台灣永續行動金獎」、「台灣永續投資典範獎」等榮耀。
本行前身為「板橋信用合作社」，自46年4月25日創社至今，始終秉持顧客至上的經營原則，穩健拓展業務。此間，為因應金融自由化，依84年12月6日公布之「信用合作社變更組織為商業銀行之標準及辦法」，於86年9月29日概括承受高雄五信，並於86年9月30日改制為商業銀行，使本行營業區域跨出新北市。其後依業務發展需要，多次調整及增設分行，並配合政策於94年3月7日概括承受嘉義一信。103年7月21日合併台北九信，更擴大本行台北市服務版圖，至今全台營業服務據點共64家(含國際金融業務分行)。 為提供客戶更優質的服務，本行企業總部已於2011年3月17日進駐新板特區板信雙子星大樓，附近不但有四鐵共構的便利交通，還有國際級歌劇院、五星級觀光飯店、大型休閒購物中心等重量級建設，未來將可直追台北市信義計畫區，成為北台灣與國際接軌的金融與商業重鎮。相信本行的遷入，不但可提升企業形象、凝聚全員共識，更可透過金融旗艦店的設立與組織效能的提升，滿足客戶提供最專業與優良的服務，並宣示本行邁向新紀元發展契機。 今後，本行仍持續「誠信、務實、創新」的經營理念，提供完善金融服務，擴大營運規模，提升資產品質，創造最佳獲利，戮力成為具有專業利基的中型商業銀行。
為朝金融事業國際化、多元化的發展趨勢，國泰金控董事會於93年2月6日通過設立國泰綜合證券，並於同年8月13日開業，資本額為77億，成為國泰金控的成員之ㄧ。國泰證券的成立，完整了集團的產品線並增強跨業行銷的實力，同時傳承金控對專業的堅持與品質，整合個人理財與企業金融服務，發揮共同行銷（cross-selling）效益，更提供客戶一站購足（one-stop shopping）的服務。 此外，秉持集團「誠信、當責、創新」之核心價值及本公司「翻轉」、「蛻變」與「精進」之經營理念，國泰證券穩健推展各項業務經營。近年來更因應ESG趨勢，致力將證券商核心本業與永續發展相互連結，持續以數位創新經營思維，創造客戶價值。
成立於1963年7月，為臺灣歷史悠久的保險公司之一。網絡遍及全臺，逾661萬保戶、逾1,172萬件有效保單提供專業服務，成為逾四分之一臺灣人的依靠。 南山人壽成立逾60年，堅定守護對保戶及社會的永續承諾，因應社會環境變化，啟動「服務賦能」、「數位賦能」二大轉型發展核心；透過「服務賦能」結合商品與「健康守護圈」合作夥伴資源，提供客戶全方位加值服務；同時，透過「數位賦能」持續強化數據分析與結合保險科技，分群分眾提供更適切的商品與數位服務體驗，實踐保險價值轉型，成為國人的堅實靠山。
華泰商業銀行前為「台北第二信用合作社」，自民國22年創業至今，一步一腳印的營運，處處見證了華泰商業銀行是一家以人為本、造福鄉里、穩健經營、永續發展，並與客戶間建立像親友般的既專業又服務貼心的商業銀行。 其間因應金融自由化於民國69年概括承受台北八信，並於民國88年1月1日正式改制為商業銀行。本行的業務包括存款業務、短中長期授信、信託、外匯與國際金融業務、理財財富管理、並逐步開發整合個人與企業理財資產管理等業務。並於民國96年投資成立華泰銀保險經紀人股份有限公司，完成階段性的金融佈局。為追求更卓越的成長與永續的經營，以及推展全國性佈局，我們陸續開設了中壢、台中、高雄、台南、桃園等分行，104年更增設北高雄分行，105年3月新設彰化分行及9月新設北台中分行，以增加本行對北、中、南客戶之服務網點，現全省共有34家分行。為有效整合資源、提升營運績效與競爭力，於109年12月30日將華泰銀保險經紀人股份有限公司併入本行並成立保險代理部。
兆豐證券是兆豐金控（代號2886.TW）旗下的重要成員，臺灣最大的公股券商，在經紀、投行、自營等各方面的業務，市場佔有率與獲利能力都居公股券商龍頭地位。 兆豐金控是臺灣最大的上市公股金控公司，擁有銀行、證券、保險、票券、創投、資產管理、投信等多家子公司。「兆豐」是代表臺灣的國際金融品牌，臺灣政策已指定發展兆豐銀行成為亞洲區域性的指標銀行。在臺灣，兆豐的品牌地位就類同新加坡的星展銀行（DBS）。 兆豐證券業務齊全，且擁有雄厚集團資源，實收資本額116億元，全台共43個服務據點，經營經紀、承銷、自營、債券、財富管理、金融商品等多項業務，有近一千五百名員工，並設有兆豐國際證券投資顧問與兆豐期貨兩家子公司。 兆豐證券積極發展新種業務，2010年獲准以信託方式辦理財富管理業務；2013年全數分公司皆獲准以信託方式辦理財富管理業務；2014年獲准設立國際證券業務分公司（OSU），積極推展離境證券業務。 兆豐證券的前身為倍利國際證券。2002年2月，交通銀行與1989年成立的國際證券合組交銀金控，同年12月交銀金控更名為兆豐金控。2003年1月，國際、倍利、中興組成倍利國際證券，2006年更名為兆豐證券。
國泰人壽成立於民國51年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經近一甲子的競爭與挑戰，始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值，兢兢業業為民眾服務，目前客戶數約八百萬人，有效契約件數超過一千九百萬件，為全台灣最大的保險公司。民國90年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立，藉由建立資訊整合平台，發展跨業行銷策略，建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券等金融機構的金融控股公司，提供客戶一站購足的服務。面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲，其中最重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場，民國94年1月大陸國泰人壽總公司正式成立，為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者；除發展大陸市場外，並於民國96年12月順利取得越南財政部核發的營業證照，成立『越南國泰人壽保險有限公司』，成為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。國泰人壽自成立以來，始終抱持回饋社會的態度，對於公益活動不遺餘力，將「負起社會責任」列為公司經營理念之一，在藝術、運動、社會救助各方面皆貢獻己力，不僅長期負起培植國泰女籃責任，更於民國85年起開始贊助雲門舞集巡迴各縣市的戶外公演活動。每年除捐助弱勢團體或機構外，在大型天災發生時，國泰全體員工更是出錢出力，這是國泰人壽對社會的一種承諾。此外，「善星計畫」，提供集團員工每人每年一天志工特別假，號召員工投入公益，從事有意義且利他的志工服務，對弱勢族群伸出援手。正因為國泰人壽在保險本業與社會公益的努力，使得國泰人壽多年來獲得「理想品牌第一名」、「服務第壹大獎」、「信譽品牌第一名」、「數位服務標竿企業」，更為台灣金融業唯一入選財富雜誌全球500大企業，在建國百年亦獲經濟部「台灣百大品牌」肯定，並囊括八屆「台灣保險卓越獎」多項金獎肯定，國泰人壽未來將繼續以絕對的努力成就業界典範。
中租控股發軔於1977 年在台灣所成立的中國租賃股份有限公司，為中小企業提供多元性的財務金融商品為核心業務，包括租賃、分期付款、應收帳款受讓及直接融資等，營運據點遍及台灣、中國大陸、泰國、越南、馬來西亞、柬埔寨、菲律賓、印尼及美國等地區，為一全方位且專業化經營的金融服務公司。 在業務多角化及延伸既有產品價值鏈的策略下，陸續在台灣成立專注利基市場，包括中租迪和、合迪、仲信資融、中租汽車租賃、中租保險經紀人、中租能源開發，以及仲行智能行動等公司。 中租為國內租賃業龍頭，國內租賃市場佔有率第一，經營綜合性的租賃百貨，深耕各個利基市場(飛機、船舶、不動產、漁業、機器設備、車輛...等)，客戶群可以細分成微型企業、中小企業、大型企業、供應商…等。其中以微型及中小企業佔絕大多數，因此一直是中小企業的最佳夥伴，提供它們成長過程中資金需求的服務與解決方案，以有效掌握商機即時性，可說是「中小企業成功的推手」。 將員工視為最寶貴的資產將員工視為公司最寶貴的資產，人力資源制度皆朝此方向設計，與員工建立長期合作的夥伴關係。 1.優渥的薪獎福利制度 2.業界少有的專業訓練體系並四度獲頒美國ATD Excellence in Practice Awards 人才發展國際大獎殊榮 3.公平透明的績效考核制度 4.培養多能工的完整輪調制度 5.多元公平共融的友善職場文化
花旗是全球銀行的領導品牌 花旗銀行於1964年在台灣成立辦事處，隔年成立台北分行。花旗領先市場的產品與服務獲得外界高度評價。在企業暨機構業務方面，花旗針對大型企業、跨國企業、中小企業、金融同業以及外資等不同客戶的需求，提供全方位的服務與解決方案，以及跨國界的產品。花旗除了在金融業務上屢創佳績，也致力實踐企業社會責任，深化環境、社會及公司治理（ESG）永續作為，以具體行動回應聯合國永續發展目標，追求企業的永續成長。
台灣金融研訓院於為金管會監督管理之財團法人，為我國最大之金融研訓機構，成立宗旨為提升金融人力素質，將金融理論與金融實務相結合，以進行金融研究，並促進我國金融業務之現代化。 為能提供更多服務，本院於台北、台中及高雄設有專業訓練教室，提供訓練、測驗及出版之服務。 並對人力資源政策與企業發展願景相結合，本院於94年榮獲勞委會舉辦之國家級人力資源發展桂冠-「第一屆人力創新獎」。
將來銀行自我期許是一家有金融全服務牌照、藉由科技打造生態金融的公司，領頭打造一個以信用為核的金融應用創新平台，基於各大股東之產業能力及專業，委以創新吸引人的導客行銷，將相關資源整合應用，結合大數據分析、電信與資通訊服務安全（資訊流），線上線下電商零售業者通路（物流）與龐大客群（人流）等共同開發數位金融新興服務，發展成功的純網銀合作策略，建構智慧化數位生活生態圈，共同發展台灣數位經濟。
本行原名稱為台灣省合作金庫係於民國三十五年十月間,接收前日據時代期「臺灣產業金庫」改組成立。由臺灣省政府及業務區域內各合作事業團體暨農會、漁會、農田水利會等社股組織之,以調劑合作事業暨農漁業金融,並經營銀行業務,發展國民經濟建設為宗旨。除對合作事業暨農、漁業與中小企業融通資金外,並為配合資金運用及促進整體經濟發展,辦理一般工商企業存、放款業務,此外,復接受各級政府委託,辦理信用合作社及農、漁會信用部業務輔導工作。 九十年一月一日改制為公司組織,名稱為合作金庫銀行股份有限公司,並自九十三年十一月十七日起在台灣證券交易所上市買賣。另財政部依據公營事業移轉民營條例釋出本行股票,致公股比例低於50％,自九十四年四月四日起變更為民營化型態繼續經營,目前本行係兼具專業與一般銀行雙重任務之綜合性金融機構。