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國雲公寓大廈管理維護股份有限公司 的相似公司

共200筆
台北市南港區停車場業資本額2億6000萬元員工數360人

為了讓廣大的消費者能享用到真正優質、便利的停車空間與服務,於84年創立嘟嘟房停車場品牌,展開停車場的連鎖經營。為國內停車場管理化、制度化、樹立優良典範,迭獲各方好評,並於89年4月將停車場管理導入ISO9000認證輔導,向管理巔峰邁進,更成為全國第一家採用高標準管理員背景控管、制度化操作及禮儀訓練合一的停車場管理公司,以真心、細心、用心來樹立現代停車場典範。 嘟嘟房的市場定位   嘟嘟房停車場品牌創立於84年,展開停車場的連鎖經營。其連鎖經營規模,不論在場站數,或是車位總數,均在同業中名列前矛,未來並將持續擴大聯營規模,及發行停車預付卡。另大陸市場亦將是日後積極經營拓展的新領域。 ⊙嘟嘟房的服務信念 -嘟嘟房服務的五大信念-快速、細心、熱情、親切、微笑。 ⊙嘟嘟房的服務 - 提供全台24小時線上客戶服務。 ⊙嘟嘟房的榮譽 - 承攬經營管理之「台北市大安森林公園地下公園停車場」(嘟嘟房—大安站),結合消基會、停管處、運輸學會等單位的評鑑,於89年6月榮獲「臺北市公有路外立體、地下收費停車場委託民間經營服務品質評鑑」第一名。

工作機會(51)
台北市大同區保全樓管相關業資本額4000萬元員工數700人

僑樂保全股份有限公司由高董事長創立於民國84年,為集合保全、公寓大廈及物業管理資深專業經理人所組成之團隊,提供專業、實在、務實及貼心的管理服務,秉持著親切態度、真誠與客戶互動,履獲消費者好評及肯定,目前外勤員工人數達700人以上,內部管理服務人員60餘人,對於員工及客戶合法、專業為理所當然的營業準則,本公司2006年通過ISO 9001:2000 國際認證,以「顧客第一、品質至上」為目標,並以「顧客滿意、持續精進」為理念,提供安全、貼心有尊嚴的管理服務。 在物業管理方面,是以遵照「公寓大廈管理條例」及「公寓大廈服務人管理辦法」,結合建築、消防等各類法規原則永續經營,並於台北市、新北市、桃園市、高雄市設有服務據點提供服務。 【營業範圍】 公家機關、學校、工廠、工業城、大賣場、百貨公司、工地、樣品屋、演唱會場、股東大會、商業及住宅大樓等現場環境之安全管理維護、安全建議及防護規劃。 公寓大廈或其他建築物與環境設備設施、環境美化、衛生環保、建立公共區域的安全防護與使用秩序維持,塑造現場文化,實施總體營造,提昇物業維持高品質生活環境、價值與凝聚住戶共識,達成滿足顧客需求,追求完美的生活需求,並依建物需求實施全方位專業維護、安全管理服務規劃及建議。

工作機會(114)
新北市林口區保全樓管相關業資本額1億5000萬元員工數3400人

【公司簡介】 台灣士瑞克安防集團成立於1993年,是美商Allied Universal集團成員之一,並受G4S亞太區直接管轄。Allied Universal與G4S集團在全球共有超過80萬名員工,是全世界最大的安防與風險控管集團。 G4S台灣總公司位於新北市林口區,並於台北市、桃園市、新竹市、台中市、台南市及高雄市等地均設有區域辦事處,目前員工總人數超過3,500名。G4S台灣以全球領先的專業知識與技能,透過優秀的人才、先進科技及絕對的誠信原則,提供各行各業從基礎保全服務、到金字塔尖端客戶,量身訂作與多元化的風險管理服務。 Allied Universal集團介紹: - 全球總部設在美國,並在英國倫敦設置G4S國際總部。 - 全球員工人數超過800,000名 - 全球超過125個國家設有營運據點,並服務超過120,000家客戶 - 您可以在我們公司網頁www.g4s.com上得到更多訊息 G4S安防集團在台灣成員: - 台灣士瑞克保全股份有限公司 - 衛豐保全股份有限公司 - 怡保智慧保全股份有限公司 - 英華保全股份有限公司 - 士瑞克公寓大廈管理維護股份有限公司 - 鎧瑞系統股份有限公司 服務項目: 警衛保全服務 物業管理服務 電子保全服務 監視系統與門禁工程服務 高風險場域管理服務 整合式風險管理與諮詢顧問服務 聯絡方式: 電話:應徵各項職缺,請留意詳看各刊登地址與電話!!!!! <<<廣告商勿擾>>> 電子信箱:[email protected] 經營理念 美商 - 台灣士瑞克保全以專責的品保部門定期檢視所有的服務作業程序,並由管理人員評核全體員工的工作表現,確保服務品質。 所有員工均須符合學歷、保全業法及經驗等條件,進入公司後經過三階段的嚴格覆核:依保全業法提供無犯罪記錄證明(良民證)、試用考核、背景及信用調查:依職業安全衛生法第20條規範,在員工新進報到時需提供體檢報告。 依職務或客戶需求提供在職訓練與新進人員訓練。 客戶均有專人負責保持日常運作上的連繫,並處理客戶的問題及需求。客戶可藉由我們誠懇及體貼的態度,獲得最周全的專業服務。 從服務品質口碑上成為台灣保全業領袖。在做法上時時注意並配合客戶需求常保永續的合作關係。在員工發展上,重視員工及不斷發掘員工的潛能,以提供專業及高品質的服務。

工作機會(127)
台北市中山區保全樓管相關業資本額1億員工數1800人

亞東保全股份有限公司成立於1994年,以負責的態度、專業的技術與不斷更新的產品提供客戶更完整有效的全方位防護服務。本公司經過ISO 9001:2015驗證,在公司同仁共同努力經營下,已邁入第28年,期間陸續成立多家分公司。本公司對保全市場的了解與專業技術之深入,都在業界豎立許多優良紀錄並深得客戶與同業的肯定,竭誠歡迎有心人加入我們的行列。

工作機會(63)
新北市汐止區保全樓管相關業資本額1億員工數暫不提供

天鷹保全,創立於西元1989年10月1日,以提供“私人隨扈”為核心服務;1993年為因應保全業法規範及社會環境之變遷,並基於企業社會責任及響應政府政策,協力維護治安,防範暴力威脅,公司重整並擴大服務範圍。 天鷹保全,首創國內私人貼身隨扈服務,隨後逐漸跨足特勤編組、警衛專隊、駐衛保全、安控系統及安全顧問規畫領域,堅持守法,並踏實穩定經營。 天鷹保全,本著元首級護衛的專業,不斷提昇公司服務品質;並藉由嚴格之特殊訓練,以提供客戶最有效的安全防護工作。歷經多年努力,在業界締造優良商譽,並深獲客戶信任與肯定。 為提供客戶更完整一致的高端服務,天鷹保全於2013年8月1日轉投資設立"天鷹公寓大廈管理維護股份有限公司",並以與“天鷹保全”名稱一致,以"天鷹精緻科技物業"為服務標章,直接引進英、日式極緻大管家服務,輔以雲端物管平台,期能達成為客戶統整安心、貼近、溫馨的全方位安全護衛目標。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

工作機會(75)
台北市信義區保全樓管相關業資本額2600萬元員工數180人

富邦物業由於對國內物業管理市場有深入充份的瞭解與掌握,因此更將觸角邁入高級住宅區、商用不動產、休閒不動產、大型購物中心等,提供多元化的管理模式,以提昇週邊管理系統,內部也已全面電腦化,藉由程式控管,將所有作業品質規範在一定的水準,並已獲得ISO國際品質認證標準,再配合現在的機電維護、環境美護、安全管理與行政管理部門等,成為國內建物管理維護的專業先驅。

查看工作機會(8)
工作機會(8)
台北市南港區儲配/運輸物流業資本額20億員工數6800人

企業簡介: 1999年10月統一集團與日本大和運輸株式會社簽訂技術合作契約,正式將「宅急便」服務引進台灣。2000年10月6日,黑貓宅急便在台正式營運。 黑貓宅急便一開始的服務範圍僅有桃園以北,第一天營運僅有54件包裹;而到了2005年,黑貓宅急便已經傳遞超過五千萬個包裹,澎湖、小琉球、小金門等離島,也可以方便輕鬆的寄送黑貓宅急便,人和人有形的距離不再是問題,透過黑貓宅急便,為消費者提供便利的生活,成為人和人之間溝通的橋樑。 而黑貓宅急便親切有禮的SD,也成為黑貓宅急便的正字招牌,整齊劃一的制服、親切有禮的服務態度,帶領著運輸界「服務業」意識的抬頭;不管颱風下雨、依然堅守崗位;只要有門牌地方,黑貓宅急便都會去! 這是黑貓宅急便矢志成為社會公器,善盡社會公民責任的使命。 隨著商業型態的多元化,包裹的兩端除了商家和消費者之外,更多時候,是父母寄肉粽在台北唸書的兒女、作孩子的寄補品給住在鄉下的老人家,以及節慶時的禮品往來:高清愿總裁所說「人在家中坐,貨從店中來」的創新和變革,透過黑貓宅急便,不僅創造出新的「鮮食文化」,更逐漸改變消費者的生活型態。 黑貓宅急便各項服務為消費者創造另一個新的消費平台,為整個社會帶來生活方式的變革,傳遞感動與分享,聯繫包裹的兩端,黑貓宅急便秉持的「小心翼翼,有如親送」的信念,提供您最貼心的服務。 未來展望: 「黑貓宅急便」鎖定家庭及個人消費者,以提供專業、便利、親切的服務為職志,將顧客託寄的物品安全準確的送到收件人手中。目前利用7-ELEVEn、康是美、OK超商...等全台超過一萬家門市為代收據點,未來更將全力整合各項相關資源;如:郵購、網路購物、各地名產配送、物流等,以及多元化開發各種「宅急便」業務,同時加強與其他通路合作以形成更緊密的運輸服務網,並在機場、車站或觀光景點設立服務站。 統一速達更致力架構全台綿密的服務運輸網,無論是市內、高山甚至離島,皆提供親切、便利、貼心的服務。面對未來,我們更將活用「宅急便」的基礎,創造新的流通管道與文化,期望帶動台灣物流環境與品質的提升,並提供台灣消費者豐裕的生活方式

工作機會(206)
基隆市安樂區保全樓管相關業資本額4000萬元員工數200人

公司成立於109年,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入怡誠保全股份有限公司的工作行列。

工作機會(56)
新北市土城區保全樓管相關業資本額2億1264萬元員工數480人

華辰保全股份有限公司創立於民國86年,主要從事科技系統保全。 華辰保全「以人為本,以家為主軸」為經營方針,將云辰電子創新研發高科技的保全系統,藉由華辰保全秉持的「專業、迅速、禮儀、服務」理念,走進家庭市場,讓客戶對自我的安全獲得絕對的滿足。 經濟發展架構於「安全」的基礎上,「家」為社會國家的根本,社會安定,國家才能繁榮;華辰保全將以誠懇的態度,專業的服務,高品質、高效率的團隊,真正帶給全民住家最安全、最體貼的守護,實現「生活不只要舒適,更要住得安心」。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 華辰保全股份有限公司 的工作行列。

工作機會(54)
新北市三重區保全樓管相關業資本額1000萬元員工數400人

皇家國際保全集團專注於提供頂級豪宅物業管理,專業、精準、追求卓越,這些特質已成為我們的代名詞。我們憑藉無可挑剔的專業技能與豐富的管理經驗,秉持「以住戶為本」的核心理念,為住戶提供最周全、貼心的服務。皇家國際保全,不僅是您生活的管理者,更是為您構建安穩生活的守護者,讓您全心投入美好生活,其他的一切交由我們處理。這是我們的初衷,也是我們的承諾。 自集團化發展以來,皇家國際保全持續擴展專業團隊,廣納行業精英,並建構完善的教育與培訓體系。我們以高於業界標準的培訓頻率和內容,打造卓越服務品質的基石,確保每位員工皆具備因應社區多元服務項目需求的能力,並具備專業管理職能,以穩定維持服務品質的一致性與高度專業性。 未來,皇家國際保全將不斷擴大業務版圖,繼續加強安全與服務的綜合管理,致力於成為更多豪宅社區的長期信賴夥伴,為每一位住戶提供最全面、最可靠的守護。 【皇家競爭力】 一、六星級物業保全服務 以對服務與品質的最高追求,硬體上導入科技,透過APP串連資訊,即時掌握社區狀況,提升管理效率與安全性;軟性服務上洞察社區需求,客製化調整內容,細緻的規畫讓皇家國際獲得90%以上的住戶好評及管委會續約率。 二、專業經理人管理團隊 業界首個由專業經理人組成營運管理團隊,高階管理團隊皆有10年以上物業管理資歷,以深厚的專業和經驗為核心,建構完善的教育訓練體制及團隊支援,成就服務品質的溫度與高度。 三、高效管理與風險控管 皇家國際不計成本,於每個服務直轄市設立營運據點,即時反映社區需求,同時提供第一線服務團隊最強大的後勤支援;更由相關背景顧問統籌危機應變小組,於天然災害及意外時,依據國家級災害應變基準進行相關防護及緊急措施,為人身及財產安全提供最可靠的守護。 四、領先業界教育訓練系統 我們重視每位工作者,以常態性的教育訓練領先業界,從服務內容、法令更新、防災演練、緊急救護、案例分享等多元層面提升現場團隊正確新知與技能,為社區提供最優質服務,也給予工作者發揮所長的舞台。 【服務據點】 目前於台北市、新北市、桃園市等直轄市設立了營運辦公室,並依靠強大的後勤支援系統,為一線團隊提供堅實保障 ; 依據《公寓大廈管理條例》及《公寓大廈服務人管理辦法》,結合建築、消防等法規,推動永續經營,落實高品質物業管理。

工作機會(47)
台北市內湖區網際網路相關業資本額暫不提供員工數18人

『馬上到』即時外送平台品牌成立於2024年,為盛形100%控股之子公司,於2024年將大力發展即時外送平台業務之鑰。 『馬上到』即時外送平台品牌致力於成為台灣全生活之服務平台公司,推動以24小時即時貨運平台服務與不斷為消費者提供線上便利商店服務。同時我們的營運範圍即將佔領全台368鄉鎮! 我們以簡化傳統物流的繁瑣策略為目標,讓用戶只要透過行動裝置一鍵下單,即可媒合配送,使貨運變得快速、實惠又簡單!我們致力運用其科技優勢,串聯企業、司機夥伴、個人、地方社區的各方需求,提供廂型貨車、貨車和機車等多種車型滿足個人用戶、中小企業的多元需求,完善各城鄉生活便利性及城市經濟發展所需之快送服務,帶給在地正向發展!

查看工作機會(7)
工作機會(7)
新北市汐止區保全樓管相關業資本額4000萬元員工數暫不提供

洪英特勤保全股份有限公司成立於民國108年,以跨國經驗技術之傳承,使用飯店級管理服務,針對名流社區、花園山莊、企業總部、豪宅建築等場所派遣優質保全,洪英團隊以專業服務的肯定,致力配合公部門政策,永續經營的理念及洪英品牌的行動方針,以專業的服務,嚴謹的組織,最佳的品質,永不檞怠的精神讓服務永遠領先。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入洪英特勤保全股份有限公司的工作行列。

工作機會(72)
台北市中山區停車場業資本額10億員工數180人

本公司創立於民國八十一年元月,資本額為新台幣10億元,營運項目是以停車經營,開發規劃,設計為主,至今長達30年以上經驗,從初期三個營運點現今以增加逾200個營運點,總車位數超過20000格,並擴大區域至全臺,首創以連鎖方式經營停車場。

工作機會(10)
台北市大同區保全樓管相關業資本額4000萬元員工數1000人

「家,是人們生活的避風港;匯豐,願意傾盡全力為您守候。在現代大樓林立之社會中,人與人之間的關係因著巨大壓力而日漸疏離,造成社區安全網之極大漏洞。匯豐保全秉持著忠華集團『居處恭,執事敬,與人忠』之精神,一絲不苟地守護著業主及每位住戶的家園,並與業主和社區發展長遠、持續之互信關係。」 本集團相關企業如下網址: https://reurl.cc/x6Z1KZ 目前我們除了台灣總部外,在大陸亦有分公司。 期待您的一同加入。

工作機會(25)
新北市汐止區保全樓管相關業資本額4000萬元員工數2300人

精益求精 . 服務社會   現代物業管理經營環境之競爭日益激烈,在其競爭與成長的過程中,如果無法 有效地建立一套「專業化、組織化、企業化、人性化」的明確而完整的目標來作為 企業經營之指導,將難以確保企業的永續經營,更無法塑造企業獨特超群的風格及 文化。   為此,本公司負責人 憑其多年來實際物業管理經營之經驗,揭櫫四大經營理念 ,做為企業永續經營及全體員工努力之指導方針;並時時期勉全體員工實事求是、 追求完美,建立「精益求精」、「服務社會」的工作態度。   另外,鑑於國內物業管理良窳不齊,糾紛時有所聞,為樹立優良之經營典範, 以發揮激濁揚清之作用,乃揭示保證來確保客戶權益,多年來這套經營理念,不僅 樹立了良好的信譽,亦博得社會大眾的信賴。         

工作機會(69)
新北市三重區保全樓管相關業資本額1000萬元員工數200人

建築物管理維護;專營大台北地區物業管理服務,在市場中屬物業管理維護概念及方式較先進的團隊

工作機會(33)
新北市三重區保全樓管相關業資本額8000萬元員工數1500人

本公司總管理處位於台北,並於桃園、新竹、台中、台南、高雄及宜蘭、花蓮等地成立分公司辦事處,使服務範圍遍及全台。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入忠華保全的工作行列。

工作機會(42)
台北市士林區儲配╱運輸物流業資本額1億員工數1020人

【新瑞宅配隸屬仰德集團,為新竹物流(HCT)旗下子公司】 仰德集團內關係企業包含士林電機、國賓大飯店、新豐高爾夫球場、新竹仰德高中。「新瑞宅配」現為新竹物流(HCT)旗下子公司,配送機車近千輛,年營收近15億,為現今機車宅配業的翹楚。 【經營規模】 大環境的快速變異及資訊產業的蓬勃發展,遠距消費與即時配達已是現今消費主流,為提供廠商與消費者享受更優質的服務,與新竹物流(HCT)共享資源並建構高密度的服務網路,並在各站所採用了ICT科技及自動化分貨機、攜帶式PDT全程控管貨件,達到供應鏈透明化的物流追蹤,並與全家、萊爾富、OK等便利商店合作,使消費者收貨不再受時間束縛。 【持續創新】 1、2012年與國內知名大型物流宅配業者新竹物流(HCT)相互合作,完成島內各縣市的服務據點佈建 2、2013年全省配送車隊已達機車300台,區域運輸車輛30台,月營業額達1,600萬元 3、2017年正式成為新竹物流(HCT)子公司 4、2021年配合新竹物流內部啟動「阿波羅計劃」,在大台北地區設立45個衛星站,縮短配送距離、提升效率,滿足消費者快速到貨的需求 5、2024連續二年榮獲人力銀行「幸福企業金獎」 【本土企業:關懷在地情,力行向未來】 1、新瑞宅配與HCT盡心竭力回饋社會;長期贊助藍天家園、世光教養院、方濟托兒所、華光智能中心…等機構 2、同HCT與台灣閱讀文化基金會合作,運用物流專業為國小學童之班級共讀貢獻心力,截至2025年4月,已在台灣各地設置共374座「愛的書庫」、43座「數位愛的書庫」,提供73萬餘本圖書,公益託運所累積之閱讀量更已突破7,386萬人次 3、每逢春節與HCT配合新竹縣政府,捐贈國賓大飯店愛心年菜,端午節及中秋節也會提供物資、白米等給新竹地區弱勢家庭,傳遞溫馨關懷

工作機會(63)
台南市東區保全樓管相關業資本額暫不提供員工數暫不提供

龍邦保全股份有限公司 本公司重視所有在此工作人員之待遇,儘可能提供良好工作環境協助其進修,給予良好之生活保障,使其安心工作,以提高服務品質與內容。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

工作機會(234)
台北市中山區保全樓管相關業資本額8000萬元員工數1000人

以保全維護工作為主 經營理念:『服務熱忱、客戶為尊』『服務盡職、主動積極』『合理收費、品質保證』『服務至上、穩建確實』『系統警衛、合而為一』『專業技能、主動服務』管制中心24小時全年無休保全服務。十餘輛機動車輛機動支援服務。 歡迎你加入我們的行列,投入我們這支精銳的團隊,我們竭誠歡迎滿腔熱血的你 加入,我們要的不只是您的能力,更需要您的對公司的支持與認同,有福同享, 有苦同受,加入力山家族行列情同手足,相互關懷,讓每位同仁弟兄能無後顧之 憂的在自己工作崗位上盡心盡力達成任務,共同打造美好的未來。

工作機會(40)