特力屋股份有限公司 的相似公司
誰是我們？ 我們不是開火車的，但名字很容易讓人聯想到蒸汽機車熱氣騰騰的景象——但其實我們專營 時尚 / 食品什貨零售業，代理與經營品牌也不少，包括藝人嚴選品牌「火火選物」與「17職人酵種麵包專賣店」等 我們做什麼？ ＊ 代理品牌、經營自有通路，涵蓋 品牌經銷、通路運營、品牌經營等多元業務。 ＊ 熱衷「做自己品牌」，品牌陣容有「火火選物」、「17職人酵種麵包專賣店」等，美味與 潮流兼具。 我們的企業文化：自由、自律、不愛碳排放（雖然名字叫「蒸汽」） ＊ 經營風格走 美式自由風，相信自律比監視更有效；如果你會自發寫工作報表，我們連早會 都能取消。 ＊ 節奏快、要求清楚、有魄力者適合。不怕挑戰、高薪、變得更好，是我們常掛在嘴邊的座 右銘。 為什麼選擇我們？ ＊ 小公司卻能操作多品牌、多通路，學習與成長空間實在。 ＊ 團隊不大但每個人都是關鍵玩家，作為新血更容易看到自己影響力。 ＊ 工作氛圍自由但對品質嚴格，適合想挑戰、擁抱彈性但能自律的人。 ＊ 福利實在、年終獎金有份，3節禮品、部門聚餐都不含糊。 ＊ 如果你想在高雄一家品牌代理 + 自有通路兼具、又具創意與水平的 公司，還能在小團隊中被重視，那麼「蒸汽火車有限公司」可能正是 那班火車的目的地。 期待與您一起蒸發（steaming ahead）未來！ 品牌介紹： 火火選物，知名藝人選物品牌 https://www.hohosselect.com 17職人酵種麵包專賣店，https://www.17bakery.com.tw/
理念:消滅世界上的飢餓與貧困。 目標:成為全球第一的連鎖餐飲集團。 『ZENSHO Holdings Co.,Ltd.』為日本第一餐飲集團，在全球擁有數個品牌，店家總數達15,109家，員工人數更是多不勝數，是個穩定成長的跨國企業。(2024年8月止) ZENSHO於2014年以牛丼品牌「すき家 」(SUKIYA)為先鋒，進入台灣市場，主打以親民的價格提供消費者日本SUKIYA牛丼的正統風味，目前全台有73間門市。另外，在2016年引進另一品牌「はま寿司」(HAMASUSHI)，提供新鮮美味的壽司及種類豐富的副餐，深受各年齡層消費者的歡迎，目前全台有8間門市。未來，我們將持續在各地積極展店，並引進更多的餐飲品牌。 ◎公司理念 傳承ZENSHO集團之理念，透過完整的升遷管道、明確的管理人教育以及透明的調薪系統，使用迅速且精確的經營理念培訓在地人才。歡迎喜歡食物、喜歡與人接觸且對經營管理有興趣的你們加入ZENSHO的行列，讓我們一同邁向全世界，共同成長進步。
公司願景：成為值得信賴、尊敬與激賞的寵物業第一品牌。 公司使命：以愛傳遞幸福與快樂的美好生活。 魚中魚夥伴的承諾：願貼心的呵護所有的寵物，並真誠的對待每一個人，以創造自我與團體更美好的生活。 魚中魚樂活有限公司自1990年創立，以寬敞、舒適、明亮的購物空間與萬種超值商品，服務廣大的水族、貓、狗、鼠、兔、兩棲爬蟲等寵物玩家，給消費者最輕鬆無負擔的消費體驗。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入魚中魚的工作行列。 公司在近期的目標為：拓展服務據點、降低採購成本、強化經營管理結構、上市上櫃，是有衝勁有拼勁的您最佳選擇。
50 PERCENT 從各種商品的企劃開發、製造到流通、銷售的所有業務都一手包辦，以合宜的價格與獨特的時尚風格提供多樣化的服飾銷售服務，隨時掌握最新的流行動態來滿足對時裝有要求及堅持的顧客。所銷售之商品皆經過嚴格品檢把關，以擴大市場佔有率及成為台灣自創流行服飾第一品牌為目標，歡迎您的加入，我們一起攜手努力。 公司大事紀： 1.本公司於2010年成立第一家門市專賣店，營運總部位於嘉義市區。 2.營業迄今，規模已成長為擁有33家實體通路的自創服裝品牌，門市分佈於以下區域：台北、新北、桃竹苗、宜蘭、中彰投、嘉義、台南、高屏等。 3.跨入B2C電子商務平台，成立50 PERCENT 線上購物網(http://www.50-shop.com/Shop/)。
亞洲玩具"反"斗城是台灣規模最大的玩具零售商之一。 亞洲玩具"反"斗城總部位於香港特別行政區，目前在亞洲經營約 460 家商店，包括中國大陸、日本、馬來西亞、香港特別行政區、新加坡、台灣、泰國和汶萊，並在菲律賓和澳門特別行政區授權了 90 多家商店。除了實體店外，公司也於電子商務平台上運營，並在每個市場擁有自己的線上商店。 我們的願景是通過玩具和玩樂的力量激發下一代的想像力，並促進他們的成長。 公司的使命是成為玩具界最值得信賴的領導者，為兒童和童心未泯的成年人提供優質及富啟發性的玩具及玩樂體驗。
迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 整合集團資源 致力推動永續發展 身為台灣ICT產業代表之一的台灣大哥大，也積極整合企業核心能力及資源，持續關注17項聯合國永續發展目標(SDGs)，全方位實踐各項誠信治理、環境友善及社會參與計畫，並多次獲世界最大減碳組織CDP(Carbon Disclosure Project)評選最高等級「A」企業，更數度榮登最高等級「世界指數」（DJSI World）肯定，為企業的八大利害關係人帶來最大價值與美好生活
1.金典精品廚衛主要從事廚房規劃設計與提供室內裝修專業服務。 2.日本Takara standard及SUNWAVE原裝進口廚具及國產自有品牌精品廚具。 3.本公司秉持著『專業、用心、誠信』的經營理念，持續深根廚具產業並且 將觸角擴展至系統家居及全戶裝修等業務，希望帶給消費者一站式的整體服務。 4.我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入金典的工作行列與我們共創價值。
藝珂集團為全球最大的國際性人力資源服務公司，總部設於瑞士蘇黎世，名列《財富Fortune》全球前500大企業，股票也在瑞士蘇黎土證券交易所公開上市。藝珂集團亦獲全球最佳企業職場肯定，目前已有超過5千家分公司，服務遍佈於世界60個主要國家及地區市場，全職員工超過39,000名。每天有超過70萬名的約聘工作夥伴為超過10萬家公司提供最完善的人力資源服務。 台灣藝珂於1989年成立，以國際視野丶貼近客戶的服務網路，提供台灣各類產業及大丶中丶小型企業多元的人才資源服務，服務市場遍及亞太區。除了為台灣企業提供人才搜尋的服務外，更為企業的人力資源管理提供360度人才解決方案和教練/諮詢服務，以因應瞬息萬變的市場環境，協助企業優化勞動環境。 台灣藝珂集團於台北﹑新竹﹑台中﹑台南﹑高雄皆設有服務據點，透過全台近兩百位專業顧問與職員，協助企業經營領域的擴展，同時讓求職者有更彈性多元和跨地域的求職空間。 藝珂專業： 業務銷售與行銷/數位應用/醫藥及醫材專業/公司財會/法規稽核及風控/資訊科技與管理/銀行金融科技/證券投資/生產與製造/研發/人力資源/軟體開發與應用/法務與法遵/專利/公共事務諮詢/行政管理與後勤單位/供應鏈/採購/客服/產品管理/專案管理/工程製造與技術 服務據點： 台北總公司 02-5552-6168 新竹分公司 03-620-1558 台中分公司 04-2301-0781 南科分公司 06-510-6999 高雄分公司 07-226-2060
歐迪摩(OPTIMO)成立於泰國有26年的歷史，旗下擁有15項品牌產品部門， 組織橫跨東南亞、歐美各國，2018年7月進駐台灣市場，觸及三峽、新莊、桃園、台中、台南等。 人才為公司最重要的成長引擎，也是對客戶服務品質保證的基本樑柱， 因此我們提供專業的培訓系統、穩定的工作環境、優渥的薪資福利與透明的升遷制度， 創造一個員工、顧客、公司三贏的企業文化，歡迎正面積極的你一同加入！！
「沒有夢想也沒關係。認真挑戰才是最重要的。」By.田中 修治會長。 OWNDAYS成立於1989年，是一間創立於日本東京的國際化眼鏡零售業公司。目前在日本國內擁有223間店鋪，新加坡33間店鋪，台灣73間店鋪（2024年9月底為止），及其他國家持續擴展並且以每個月3～4間的開店速度急速成長中。 2014年OWNDAYS更將業務推展到海外，將日本最新流行、專屬OWNDAYS的最高品質及服務推廣到有許多日本愛好者的台灣，讓台灣的消費者不用坐飛機就能享受到日本最新商品。 本公司擁有屬於OWNDAYS的自主品牌，從產品的設計，生產，販賣到售後管理，有著完善的管理體系，每年的眼鏡銷售量高達290萬副，本公司本著成為「世界第一眼鏡公司」的基本原則持續高速發展中。 今天比昨天更好，而明天一定也會比今天更好！ 將大家的幸福最大化為「OWNDAYS」的最終目標，成為全世界的必需品、成為全世界獨一無二的企業，「OWNDAYS」今天也提供給大家最合適的眼鏡。 【創造前所未有的嶄新公司】 ※在OWNDAYS，想提高自己的職位皆從OWNDAYS選舉制度開始，與學歷、工作經驗、公司資歷長短完全沒有關係。 OWNDAYS需要的是「幹勁」，為了讓這樣的你有發揮所長的場所，我們提供自主性升遷制度。 ■店長及區域主管解散總選舉 OWNDAYS沒有「職務異動令」。想要晉升至管理階層皆透過投票表决，讓想晉升管理階層的人參加選舉，並透過票選機制做出決定。 ■社內FA制度 門市人員變成人事部人員或是移動至客服、商品部門，只要你對公司任何一個職位有興趣，你都可以透過FA制度異動到自己想從事的職位。 【海外發展】 2014年開始我們強化海外發展計劃，目前在海外已經擁有超過250家門市。 【工作價值】 ■『將努力反映在薪資上，這對社員來說是理所當然的。換句話說，不努力又沒有能力的人薪資低於他人也是應該的。』這是OWNDAYS的想法！ 換句話說，因為「薪資＝評價」，所以大家都能參加這份評價制度。 同事或是同伴也是自己的敵人！ 我們以這樣的方式，讓全體社員的技能、經驗及實績都能不斷向上，創造屬於自己的工作價值。 ■雙向面談制度 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談，可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。
集雅社股份有限公司為上櫃居家生活類別(股票代號2937)。 集雅社股份有限公司的故事始於1994年，當時只有一家音響門市，但我們始終相信，用心經營一定會有成果。多年來，在這條路上堅定地走下去，進駐百貨公司通路，不斷擴充商品陣容，從音響設備到家電、3C產品等等。 集雅社股份有限公司一直秉持著提供優質的工作環境和教育訓練，協助員工實現個人理想。 同時致力落實員工的心理健康，時常與員工分享心理健康福利的資訊及舉行休閒及藝文活動等，建立員工調解壓力管道，促進員工的身心健康，將心理健康管理的觀念融入企業的核心價值，持續提供員工全方位的照護。我們深信，員工的工作生活平衡，是提供更好客戶服務的重要關鍵。 現在，我們正在招募具有樂觀積極、重視團隊的夥伴，如果您同時擁有獨特的洞察力和對人的同理心，非常期待您的加入！只要一起努力，就能在這個歡樂的大家庭中獲得屬於自己的成就。快來投遞您的履歷吧！ ※發展／遠景： ◎營業人員到職1年以上平均年薪約70萬 ◎營業人員年薪最高可達約115萬 ◎店長平均年薪約95萬 ◎店長年薪最高可達175萬以上 （根據2024年薪資所得資料）
隆美窗飾2019年加入大成鋼集團並更名成立新品牌「大成鋼隆美家居室內裝修設計」，以「輕鬆打造夢想家居」為出發點，窗簾窗飾持續熱銷中，更協助消費者以輕鬆的預算完成房子裝修細節。 深耕在地、全台擁有70家直營門市，代表著可靠品質及長久永續良好的售後服務。 隨著業務擴大，我們持續誠徵新血！本公司制度完善、福利佳、有完善教育訓練，可學得一技之長，如果你跟我們一樣，喜歡不斷地挑戰與追求夢想，只要你擁有能力，歡迎來加入。 成為大成鋼隆美人，成功不是夢！
【臺灣文化熱情 國門好親切】 源於對臺灣的熱情，100%臺灣創立經營的昇恆昌於1995年成立，專業經營國際免稅產業。運用專業、創新、前瞻與國際化策略，建設國門機場各項多元、多樣且富創意之公共設施，包括桃園、松山、臺中、高雄等機場與昇恆昌公私協力的優越表現，創造諸多成功案例，深獲旅客好評。 【蟬聯HR Asia 「亞洲最佳企業雇主獎」 再奪「職場永續獎」】 2024年首度參賽即獲肯定後，2025年再度蟬聯，成為全台唯一獲此殊榮的旅遊零售業者。同時憑藉在永續發展上的卓越表現，更勇奪「職場永續獎」，雙料獲獎再創里程碑。 【2024永續報告書 獲第三方公正單位查證通過】 我們為落實企業重視ESG永續之決心及影響力，自主編制及發表企業永續報告書，今年首度以國際通用之「永續性報導準則（GRI準則）」，委託「Bureau Veritas Certification（Taiwan）台灣衛理國際品保驗證股份有限公司」依循AA1000AS v3 Type1標准，完成新版「永續報告書」之查證。 【重要獲獎紀錄】 2025年 -蟬聯HR Asia「2025亞洲最佳企業雇主」殊榮 -榮獲HR Asia「職場永續獎」殊榮 2024年 -榮獲HR Asia「2024亞洲最佳企業雇主」殊榮 -榮獲臺北市第二屆中高齡者暨高齡者友善企業認證 -榮獲2024第三屆「TSAA行動永續獎」 -榮獲2024第八屆台北金雕微電影展「永續微電影銀獎」 -榮獲經濟部Buying Power社會創新產品及服務採購獎勵「首獎」 2023年 -榮獲2023 AirportFAB + Hospitality Conference and Awards的「最佳在地文化代表的機場餐飲」殊榮 -榮獲「全球最好吃機場」第三名 2020年 -國際大獎 DFNI-Frontier 肯定，獲頒「Best New Shop Opening 最佳新開幕商店」大獎。 2019年 -再次榮獲「台灣服務業大評鑑」暢貨中心/免稅商場業金牌。 -國際大獎 DFNI-Frontier 肯定，獲頒 DFNI 旅遊零售公益倡議獎。 2018年 -榮獲「台灣服務業大評鑑」暢貨中心/免稅商場業榮獲金牌。 -江松樺董事長榮獲第13屆港澳臺灣慈善基金會「愛心獎」殊榮。 -江松樺董事長榮獲有「機場界奧斯卡」之稱的 Frontier 大獎「終身成就獎」肯定。 2017年 -榮獲教育部體育署頒發「體育推手 – 金質獎」殊榮。 -榮獲「2017 TCSA 臺灣企業永續獎 – 新秀永續報告獎」。 -榮獲 Frontier Award 評選為「全球最佳市區免稅店業者」大獎 (Border, Downtown and Non Airport Retailer of the year)。 -榮獲「2017行銷傳播傑出貢獻獎」年度傑出台灣品牌。 2016年 -榮獲Skytrax 2016年3000~4000萬客運量級距全球最佳機場第3名。 -榮獲國際媒體Frontier Award評選為「全球最佳單一地區機場免稅業者」大獎（Airport retailer of the year : Top-achieving Single Location）。 2015年 -昇恆昌暨桃園機場全體駐站單位努力下，榮獲Skytrax「全球最佳機場服務人員」第一名殊榮。 -榮獲「亞太企業精神獎（The Asia Pacific Entrepreneurship Awards, APEA 2015） – 台灣特別成就獎」。 -創辦人江松樺董事長榮獲「李國鼎管理獎章」。
世界冠軍麵包師吳寶春，開設第一家麵包店，取名「吳寶春麥方店」，台語的麵包 「麥方 」，與法語「pain」、西班牙語「pan」，葡萄牙語「p?o」，義大利語「pane」、日語「麥方」（pan）；發音相同，都是「麵包」的意思；既保留本土文化特色又是國際語言，就像吳寶春師傅開店的概念，要以國際認可的技術使用台灣在地的食材製作美味的麵包。藉由老麵的發酵，麥香的傳遞，讓世界看見台灣農產的鮮美！ 「吳寶春麥方店」用寶春師傅母親的名字「陳無嫌」成立基金會，協助需要幫助的兒童，表達一個充滿「愛」的願景。「陳無嫌基金會」成立後，將延續母親無私的精神回饋社會，也感謝社會對寶春師傅的疼惜。 用心、堅持、真誠！「吳寶春麥方店」堅持手工製作烘焙的品質、讓每個麵包都能吃到真誠的情感，也期許透過良性競爭以及與國際麵包師傅的交流，和烘焙業界共同努力，一起成長！
三商美福室內裝修深耕台灣20多年，在每年持續拓展新點強大的發展下，營業額年年增長，是客戶首選的品牌。我們以熱情、感恩、堅持的品牌精神服務客戶，有健全的制度與完整的組織架構，給予員工多項專業學習與在職訓練，鼓勵同仁熱情分享成就未來目標，團隊在合作中互相幫助，三商美福是您可以獲得成就與進步發展的舞台，實現工作初衷與工作價值的事業首選！ 邀請積極熱情的夥伴加入我們團隊，幫助您成就夢想！
東元集團及日本TECHNOS株式會社共同出資 成立東慧國際諮詢顧問股份有限公司 成立日期：1998年6月
【公司簡介】 台灣士瑞克安防集團成立於1993年，是美商Allied Universal集團成員之一，並受G4S亞太區直接管轄。Allied Universal與G4S集團在全球共有超過80萬名員工，是全世界最大的安防與風險控管集團。 G4S台灣總公司位於新北市林口區，並於台北市、桃園市、新竹市、台中市、台南市及高雄市等地均設有區域辦事處，目前員工總人數超過3,500名。G4S台灣以全球領先的專業知識與技能，透過優秀的人才、先進科技及絕對的誠信原則，提供各行各業從基礎保全服務、到金字塔尖端客戶，量身訂作與多元化的風險管理服務。 Allied Universal集團介紹： - 全球總部設在美國，並在英國倫敦設置G4S國際總部。 - 全球員工人數超過800,000名 - 全球超過125個國家設有營運據點，並服務超過120,000家客戶 - 您可以在我們公司網頁www.g4s.com上得到更多訊息 G4S安防集團在台灣成員： - 台灣士瑞克保全股份有限公司 - 衛豐保全股份有限公司 - 怡保智慧保全股份有限公司 - 英華保全股份有限公司 - 士瑞克公寓大廈管理維護股份有限公司 - 鎧瑞系統股份有限公司 服務項目： 警衛保全服務 物業管理服務 電子保全服務 監視系統與門禁工程服務 高風險場域管理服務 整合式風險管理與諮詢顧問服務 聯絡方式： 電話：應徵各項職缺，請留意詳看各刊登地址與電話!!!!! <<<廣告商勿擾>>> 電子信箱：[email protected] 經營理念 美商 - 台灣士瑞克保全以專責的品保部門定期檢視所有的服務作業程序，並由管理人員評核全體員工的工作表現，確保服務品質。 所有員工均須符合學歷、保全業法及經驗等條件，進入公司後經過三階段的嚴格覆核：依保全業法提供無犯罪記錄證明(良民證)、試用考核、背景及信用調查：依職業安全衛生法第20條規範，在員工新進報到時需提供體檢報告。 依職務或客戶需求提供在職訓練與新進人員訓練。 客戶均有專人負責保持日常運作上的連繫，並處理客戶的問題及需求。客戶可藉由我們誠懇及體貼的態度，獲得最周全的專業服務。 從服務品質口碑上成為台灣保全業領袖。在做法上時時注意並配合客戶需求常保永續的合作關係。在員工發展上，重視員工及不斷發掘員工的潛能，以提供專業及高品質的服務。
本公司為台灣規模最大的精品優格連鎖品牌，創立於2007年，迄今已有17年歷史。 近幾年整體營運高速成長，獲利狀況也逐年提升，2024年度合併預估營收達7億以上，全國門市數將近50家，且計畫於未來幾年持續展店，為食品產業內最具爆發力的耀眼新星。我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
本集團致力於擴展全方位休閒餐旅事業，投入休閒、美體、民宿、餐飲、健身等經營版圖，全省由北至南已共計超過40家門市，希望藉由正當休閒理念的推廣，協助政府培養國人養成健康生活型態及觀念。歡迎有志一同的您加入我們的行列，與我們一起共創未來。 集團事業群： 1.休閒事業品牌 (一)春不荖足湯養生行館 (二)不老松足湯養生行館 (三)足松養身會館 (四)勁桑元氣保養所 2.美體事業品牌 (一)婧仕女微旅 (二)帕夏頭皮管理 3.旅館事業品牌 慢慢系列包棟民宿 (一)慢慢三星 (二)慢慢桐霄 (三)慢慢白河 (四)慢慢南灣 (五)慢慢白沙 (六)慢慢京都太魯閣 4.餐飲事業品牌 (ㄧ)唐太盅養生燉品甜湯 (二)奧兒法低GI輕食餐 (三)隱鍋養生鍋物 (四)薩摩亞健身餐 5.健身事業品牌 奧美伽24H智能健身會館