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中華紙漿股份有限公司 的相似公司

共200筆
台北市中正區紙相關製造業資本額220億員工數暫不提供

創立簡史 1924年創辦人何傳先生與昆仲何永及何義以父親之名設立「何皆來商行」,經營肥料、糖、雜糧買賣。世界大戰之後,1920~1930年間, 日本工程技師八田與一在台首創建烏山頭水庫,打造嘉南大圳為亞洲第一水利設施,灌溉十五萬公頃農田,嘉南平原自此成為台灣最大穀倉,台灣農業開始起飛,也開啟創辦人何傳先生投入肥料事業的因緣。 1934年改名「永豐商店」,當時超過資本金500萬的公司,台灣只有5家,永豐是其中一家。同時奠定跟日本「三井東壓」、「三井」長期合作關係。 1945年日治時代結束,當時新政府實施「以肥料換穀」農業改革政策,原發給永豐石化工業的肥料執照被收回,取而代之, 是給永豐第一張「福懋塑膠公司」(PVC)執照,開啟台灣進入塑膠產業的濫觴,也是今日台灣塑膠的來源,永豐和王永慶先生共創了今日的台灣塑膠公司。 1946年内惟工廠改產衛生纸、單光纸、牛皮纸,牛皮包裝紙正好支應包覆水泥需求。此一轉變,造就了永豐餘爾後創建造紙大業的契機。 隨著大環境不斷演變,永豐餘步伐穩健,一路從造紙、科技、金融、生技、公益教育五大事業群發展,具備創新、突破、轉型,堅持「以做人的道理做事」,奉「忠恕」二字為企業管理的精神,樹立企業永續經營的典範。

工作機會(50)
台北市中山區水泥及水泥製品製造業資本額700億員工數1200人

1946年臺灣水泥公司正式成立,1954年正式由公營轉為民營,1962年以股票編號 1101,成為台灣第一家股票上市公司。1974年台灣十大建設開始實行,台泥跟著國家的政策開始開疆闢土,在台灣築起一個嶄新的世界。 『過去,水泥是人類文明的黏著劑,是推動人類文明往前邁進的力量。 未來,台泥將成為通往下一輪百年盛世的Bridge。』 台泥是台灣的國家代表品牌之一。過去,台泥的生產,均配合需求。未來,台泥將主動友善環境(Eco-friendly),主動解決環境問題(Eco-solution provider),運用創新科技、創新思維,開發新能源,朝著打造「零廢棄、零污染、零排放」之循環經濟,創造永續企業的新價值進行。 在全球節能減碳及再生能源發展趨勢下,台泥在2021年購併ENGIE EPS,並將其更名為NHOA。NHOA案場遍布歐洲、美洲、大洋洲及非洲,在先進的 BESS (電池儲能系統)、電動車快充裝置、智慧電網及氫能皆擁有各式專利及產品。正式進軍儲能、充電樁市場,藉此完整能源事業版圖,成為國內唯一具備綠能、電池、儲能、電動車快充研發與自製能力的能源集團。 在鋰電池發展方面,台泥旗下三元能源科技投資的高雄鋰電池廠2021年動土,初期將投入新台幣120億元,主力生產高容量、高充放電功率的鎳三元電池,年產能估計達1.8GW,相當於每年可以生產約2萬4000輛電動汽車所需長程電池量;若加上能元科技台南廠房既有產能,台泥一年電池總產能將提升至3.2GW。 在綠能方面進行太陽光電、風力發電、地熱發電投資與開發,同時針對其他再生能源領域,進行研究評估及尋求合作。目前規劃及運轉中裝置總量約為 120MW,年度發電量可達到 1 億 9 仟萬度電,相當於減碳量約 9 萬 7 千公噸。 從傳統水泥業,拓展到廢棄物處理、能源事業等發展,打造台泥DAKA二期計畫「DAKA再生資源利用中心」,是全台首個利用水泥窯高溫處理垃圾的環保園區,每日最高可處理200噸垃圾,解決花蓮垃圾爆量的問題,同時處理工業廢棄物,預估每年將減碳超過4萬噸。 對人類的未來最重要的,是一個平衡有規律的大自然, 是人類生存的 Sine Qua Non,也就是「必要的條件」。

工作機會(156)
台北市中正區紙相關製造業資本額35億員工數700人

家庭用紙的市場領導品牌。永豐餘消費品實業股份有限公司(股票代碼:6790)為永豐餘集團旗下子公司,永豐餘家品事業自1968年在台灣紮根已擁有半世紀以上的經驗與實績,在台灣和中國大陸都被公認為市場的領導品牌。從南部市場起家、佈局全國、跨足國際,靠的是穩健的策略邏輯與不斷求新求變的創新精神。發展至今,旗下目前囊括三大紙品品牌:五月花、柔情、得意,產品線包括平版衛生紙、抽取式衛生紙、面紙、廚房紙巾、濕紙巾等紙品種類,並於2019年上市革命性專利創新的五月花"厚棒"衛生紙。 多品類與多品牌的創新發展。除了在紙品持續發展外,為尋求產品更多元發展在2009年5月1日與永豐餘關係企業策略合作,成功推出橘子工坊系列產品,正式進軍天然潔品市場,並陸續推出植淨美精油系列清潔用品、得意潔品、新淨...等品牌,展開永豐餘消費品事業多品牌、多品類的發展佈局。 重視人才發展的友善職場。本公司擁有順暢的溝通管道、健康友善的職場及完善的教育訓練系統。每季舉辦總經理與員工的溝通大會,面對面溝通公司發展目標;在人力資源領域的積極投入受到肯定,連續四年(2021年~2024年)榮獲由國際權威人力資源期刊【HR Asia】雜誌主辦、亞洲區人力資源管理領域中最具指標性的「亞洲最佳企業雇主獎」 (本公司近捷運中正紀念堂站。位於郵政博物館、植物園旁,交通便利。)

工作機會(24)
台北市松山區塑膠製品製造業資本額8402億員工數11000人

台塑企業 簡介Formosa Plastics Group 台塑企業創立於1954年,目前所經營事業包括煉油、石化原料、塑膠加工、纖維、紡織、鋼鐵、電子、汽電、機械、海陸運輸、生物科技等事業。截至2022年底擁有生產事業包括台塑、南亞、台化、台塑石化及台塑河靜鋼鐵等海內外關係企業逾百餘家公司。 經過六十餘年的發展,台塑企業已奠定穩固的發展基礎,並成為多角化及國際化的企業體。目前以六輕所具備的各項優勢競爭條件,將積極推動產品差異化 、高值化,帶動台塑企業飛躍成長;我們除了在石化本業具備堅強實力之外,電子產業領域也建立相當基礎及良好發 展。因此我們希望,未來無論是石化或是電子產業領域,台塑企業都能達到世界性規模,居於產業的全球領導地位,以強化企業的競爭力,達到永續經營之目的。 有鑑於「AI(人工智慧)已經是企業必備的工具」,台塑企業自2017年起投入研究,未來將全力發展AI應用,並將AI觀念普及所有員工,希望透過AI的落實提升產品品質及生產效率,減少能源耗用降低成本,改善作業環境避免工安事件。

工作機會(149)
台北市松山區化學原料製造業資本額100億員工數1000人

李長榮化學工業股份有限公司成立於1965年,深信生生不息的未來,來自對科學的重新想像。我們為人類文明解決問題,期許提供永續共榮的解決方案,為產業做出貢獻。 李長榮業務分成三大科學:高性能聚合物與工業科學、半導體與互連科學、永續科學,往下展開四大業務單位: 高性能材料事業處、工業解決方案事業處,電子材料事業處,與生質化學解決方案事業處。本著健康安全、誠信正直、擁抱責任、持續改善、共創價值的企業價值,於材料科學領域持續耕耘,足跡遍及全球。 展望明天,李長榮期以不斷成長的動能,培育未來材料科學菁英及帶動整體產業的轉型,催化創新未來。  「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

工作機會(48)
台北市中山區塑膠製品製造業資本額33億7000萬元員工數6500人

※歡迎加入長春集團,請上長春集團官方網站投遞履歷:https://recruit.ccp.com.tw/job/ 長春集團旗下員工總數近6500人,已是年營業額超過二千億元的大型石化集團,四大公司包括「長春人造樹脂廠股份有限公司」、「長春石油化學股份有限公司」、「大連化學工業股份有限公司」、「信昌化學工業股份有限公司」,另為開拓大陸市場,於江蘇省常熟市設立長春化工(江蘇)有限公司、於福建漳州設立長春化工(漳州)有限公司、並於上海儀征地區設立大連化工(儀征)有限公司,以及瀋陽地區設立長春化工(盤錦)有限公司。   「長春人造樹脂廠股份有限公司」,成立於 1949 年,共佔地30萬平方公尺。其中「新竹廠」佔地13萬平方公尺,擁有員工六百多人,主要產品有紙基覆銅箔板,其月產能堪稱全世界屬一屬二,供應包括國內及國外著名之電子、電腦及印刷電路板廠商,其他之大宗產品有環氧樹脂、環氧樹脂成型粉、美腊密樹脂成型粉、尿素樹脂成型材、貼花樹脂、甲醛、三聚甲醛等,主要用於電子、電機、半導體、家電、通信、塗料、土木、餐具、容器、鑄造等行業。 「高雄廠」佔地4萬平方公尺,擁有員工近三百人,主要產品有PBT工程塑膠、PET、甲醛、美腊密樹脂成型粉、尿素樹脂成型粉、貼花樹脂、洗模劑、紙力乾溼強劑、塗料用樹脂、纖維加工樹脂、尿素樹脂接著劑、美腊密樹脂接著劑、夫喃樹脂等,主要用於餐具、飲料瓶、電子、汽車、家電、通信、塗料、土木、紙、鑄造、金屬等行業。 「大發廠」佔地13萬平方公尺,主要產品有緣絕紙,為新竹廠紙基材銅箔積層板之原料;另一主要產品為瞬間接著劑,主要為橡膠、塑膠、金屬、陶瓷、汽車、電子、精密儀器零件之組合接著。 「麥寮廠」生產甲醛、酚醛樹脂、三聚甲醛等供紡織成衣業及鑄造業使用。

工作機會(13)
高雄市岡山區環境衛生及污染防治服務業資本額10億8800萬元員工數95人

公司沿革: 可寧衛股份有限公司創立於1999年,由澳洲的布萊堡工業股份有限公司及台灣的岡聯股份有限公司合作組成,布萊堡工業股份有限公司創立於1875年,是澳洲一間指標性且股票上市的公司;岡聯股份有限公司則是台灣在地的優良企業。藉由結合在地知識與國際公司的嚴格紀律及良善經營等優勢,可寧衛迅速建立在台灣廢棄物清除處理市場上的領導地位,尤其是以處理有害事業廢棄物的中間固化處理廠及具良好管理的一般事業廢棄物衛生掩埋場著稱。可寧衛也逐步擴展事業版圖,提供以熱脫附方式進行廢棄物中的汞回收、污染場址整治技術及建立一站式廢棄物清除處理服務。土壤清洗技術則進一步提供污染場址大規模的現地整治技術,土地得到淨化,客戶得以再次利用土地做為高價值的開發。 可寧衛於2011年在台灣股票上市,同時也被認可為台灣廢棄物清除處理業的領導者。可寧衛也積極擴大服務範圍,包含太陽能發電、有害廢棄物高溫焚化爐,廢電子產品回收技術及透過AIoT智能平台與廢棄物清運業者合作,為客戶提供具有成本效益的解決方案。 可寧衛集團粉絲專頁 https://www.facebook.com/CLEANAWAY.Group

工作機會(27)
台北市大同區糖果點心製造業資本額1000萬元員工數50000人

旺旺集團成立於1962年,營運發展主體為宜蘭食品工業股份有限公司。 在食品飲料投資領域,集團在大中華區設立了一百多家工廠和三百多個營業所,且以中國旺旺控股有限公司在香港掛牌上市。 在非食品飲料業投資領域,投入房地產、酒店、農業、保險、傳媒、醫療等多項領域。秉持集團經營理念的神旺飯店將現代化的住宿、餐飲、娛樂結合各項設施及熱情的服務誠摯奉獻給每一位有緣人;旺旺友聯產險亦朝向最受顧客信賴的保險公司願景邁進。 此外,旺旺在2008年入主了中時集團,期勉旺旺媒體人以增進兩岸和諧、構築民間溝通橋樑,共同構建出全球華人世界的最大娛樂平台。 從一粒米結緣造就了佳績斐然的旺旺集團。旺旺是一個彙聚了優秀炎黃子孫及世界各國優秀人才的大家庭。全體員工在集團“緣、自信、大團結”的經營理念感召下,立志要讓集團成為“綜合消費食品王國”,並向著“中華第一、世界第一”的目標邁進。現在“旺旺”已經是消費者心中公認的金字招牌,它代表了所有旺旺人的榮耀與成就感。 走進旺旺,認識旺旺,瞭解旺旺,相信您一定旺!

工作機會(86)
台北市松山區合成樹脂/塑膠及橡膠製造業資本額328億員工數1500人

中國石油化學工業開發股份有限公司(中石化、CPDC)成立於1969年。 原係行政院經濟部所屬國營事業,1991年股票於台灣證券交易所掛牌上市, 1994年,正式轉為民營企業,為威京集團事業體之一。 以生產石化中間產品、工程塑料、合成樹脂及化學纖維原料等衍生產品為核心事業。 中石化未來仍將秉持創造經營活力及提供顧客最好的產品與服務,在快速變遷的產業環境中確保長期競爭優勢。

工作機會(35)
台北市松山區紙相關製造業資本額127億7686萬元員工數3608人

<<公司簡介>> 榮成紙業股份有限公司於1978年六月在台灣成立,多年來專業產製各種生活必需的紙製品,1985年股票上市,迄2021年資本額已達新台幣127.76億元。1997年開始到中國大陸投資。1999年推動專注化策略,並啟動企業改造計劃,不再生產使用原木漿的產品,並於2002年8月正式完成,至今已成為全方位資源再生技術的公司,目前主要產品為工業用紙、紙板及紙箱等,並致力於能源環保類相關產品的研發。 展望未來,榮成紙業將秉持「專注化」發展策略,全力投入符合產業發展趨勢的資源再生環保事業,並積極進軍廣大的大陸市場,短期內朝工業用紙超越年產百萬噸、紙器產品超越年產六億平方米的藍圖佈局發展,成為國際化不可忽視的領導廠商!配合二十多年來,蓄積的「專業化」核心能力及專技人才,榮成 紙業將繼續用最先進的技術,投入最少量的資源與能源,創造顧客滿意的品質,提供客戶有利的成本效益,來回饋愛護我們的廣大上下游客戶!此外,配合兩岸ERP「科技化」平台的成功導入與建置,未來將加速強化整合上下游客戶廠商及同業的深度合作關係,矢志建置一個以紙業為本體的供應鏈服務平台,共同提昇整個產業的國際競爭力! 相信榮成紙業在「專注化」發展方針引導下,將無限延伸「科技化」的管理平台,並繼續深化「專業化」的核心競爭力,來提升服務品質與效益,且勢將「光榮成功」成為國際舞台上,您最值得信賴的事業夥伴! 具體呈現: 1987年 台灣第一家引進國外技術設置污水處理廠,完全解決造紙廢水問題的公司 1989年 台灣第一家發展紙張表面上膠技術,製造高強瓦楞芯紙,減少木漿使用,保護環保資源的紙業 1990年 第一家成功研發使用100%廢紙資源抄製箱板紙,瓦楞紙之公司 1992年 唯一政府公認熱電最佳模範廠,設備容量使用率全台最高,傲視台灣業界已十餘年 1994年 獲選台灣經濟部工業減廢績優廠商 1996年 台灣第一家生活用紙廠榮獲ISO 9002國際標準認證 1997年 台灣第一家紙業上市公司成功收購大陸國營企業 1998年 台灣第一家投入生物污泥資源化回收,產製有機堆肥產品之廠家 1998年 推行專注化策略,目標為第一家不再生產需要木漿的文化用紙及生活用紙產品 1999年 再獲工業污染防治評鑑績優廠 1999年 第一家獲得”熱電脫硫設備零排放再生回收系統”及”熱電設備廢氣脫硫處理後之廢水處理系統”之專利 1991~2000年 之間,唯一10年中連續蟬連4次經濟部節能最高榮譽績優獎廠商 2000年 第一家配合政府政策,具體落實推動利樂包廢紙回收再利用計劃 2000年 台灣第一家將捆包廢紙之絞索資源化回收作為替代燃料再生使用之廠家 2002年 台灣第一家可以將造紙廢渣自行焚化燃燒,自主完成減廢減汙外,更回收蒸汽能源供廠內使用 2002年 成為台灣第一家100%資源回收專業再生製造的紙業上市公司 2004年 成為台灣最大利樂包回收再生廠家,市場佔有率達50% 2005年 榮獲國家設計獎-綠色設計主題獎 2005年 獲經濟部節能績優廠家 2006年 神岡紙器廠,新購2.5米複瓦機投產,可年產7,000萬米平方。  2007年 浙江榮成紙業成立。 2007年 高盛證券參與境外公司玉瑪(開曼)增資美金四仟萬元。玉瑪(開曼)公司更名為「榮成紙業(中國)控股有限公司」。 2008年 台灣紙器年產能達31,000萬米平方,集團紙器事業總產能達54,000萬米平方。  2009年 大陸紙器總年產能達27,600萬米平方,集團紙器事業總產能達63,000萬米平方。 2013年 集團二岸工業用紙總產能達190萬噸,全部使用回收廢紙為生產原料。 2014年 榮成紙業台灣二林廠新台幣37.5億元投資案,榮獲經濟部工業局核定符合政府「加強推動台商回台投資方案」資格。 2015年 集團2014年兩岸工紙產能突破200萬噸。 此外,榮成在事業經營之餘,公司支持各廠區社團活動,協助照顧各廠區附近貧困孩童之學雜費、書籍費與營養午餐,提供貧困獎學 金,參與災難救助等,十多年來受益者達數千餘人。   <<集團伙伴>> -----=====台灣=====------ 榮成紙業 成立日期: 1978年 3月 18日 資本額: 新台幣 113.36億元 工廠: 龍潭廠/南崁廠/神岡廠/二林廠/雲林廠/路竹廠 寶隆國際 成立日期: 1964年 5月 20日 資本額: 新台幣 15.10億元 工廠:林內廠 營業項目:代理銷售榮成紙業所生產工業用紙,瓦楞芯紙,牛皮紙板 -----=====大陸地區相關事業=====------ 造紙、紙器廠:無錫廠/浙江平湖廠/蘇州廠/昆山廠/上海閔行廠/杭州下沙廠

工作機會(26)
台北市中正區紙相關製造業資本額41億員工數1800人

1986年永豐餘投入紙器市場,2005年自母公司永豐餘造紙分割獨立,為台灣前二大工業用紙,大中華最大的紙器服務供應商之一。依產品別與地區別劃分為台灣工紙、大陸工紙、台灣紙器、大陸紙器華南區、華東區、華北區及越南共七個產銷營運中心。生產基地遍及台灣、中國及越南各地。2012年成功創新研發出可取代廢紙原料、降低成本、具碳權效益的農業秸稈合利用技術nPulp,達成高附加價值與低污染產業的理想,此技術獲得歐盟、美國、中國多項認證,於2014年獲得美國愛迪生獎肯定。2020年取得BS8001循環經濟商業模式成熟度最佳化Level 4 Optimizing等級,代表經濟效益、環境效益、社會效益皆符合國際稽核標準,成為全球第一家獲此循環經濟認證的造紙業者。

工作機會(42)
新北市板橋區紙相關製造業資本額110億員工數3600人

【正隆 60 年的深耕軌跡,見證台灣紙業的成長與躍進,一步一步,奠定集團全球化的深厚基礎】 正隆股份有限公司於 1959 年 2 月 4 日成立,以造紙及紙業加工為核心,不斷用心創新,推出多樣化紙品,建構完整紙業供應鏈,並發展為多角化經營之集團規模。 總公司設於新北市板橋區,於台灣、中國和越南,共設有造紙廠 5 座及 20 餘座紙器廠,產銷版圖橫跨全球。全集團紙類產品(紙張及紙板)年產能逾 225 萬噸,紙器年產能超過 17 億平方米,為全球百大紙業公司之ㄧ,也是台灣規模最大的工業用紙及紙器公司。 ★ 企業榮耀 (更新時間:2023/06) 1丨環保署《2021、2022年綠色採購績優單位》 2丨台灣唯二獲Corporate Knights評鑑《2022全球前200大潔淨企業》 3丨獲TCSA台灣企業永續獎四大指標獎項《台灣百大永續典範企業獎》、《永續報告-白金獎》、《循環經濟領袖獎》(TOP4)、《人才發展領袖獎》(TOP3) 4丨第九度榮獲天下雜誌《天下永續公民獎》 5丨獲《APSAA亞太永續行動獎》銀獎 6丨製造業《2022幸福企業大賞》- 金獎 7丨CSR報告書持續三年取得AA1000 Type 1中度第三方保證 8丨率先成立造紙業碳中和聯盟

工作機會(72)
台北市大安區合成樹脂/塑膠及橡膠製造業資本額82億5000萬元員工數700人

【國際級的合成橡膠領導者】 台橡股份有限公司(原名台灣合成橡膠股份有限公司,以下簡稱台橡)成立於 1973 年,為台灣上市公司,迄今在亞洲市場已成為橡膠產業領導者。台橡的研發與技術水平瞄準世界市場,主力發展高附加價值產品,並配合客製化產品開發,擴大產品應用範圍,提升產品的銷售量。除了可應用於汽車輪胎、安全氣囊、鞋材等的合 成橡膠產品之外,隨著市場改變,近年台橡加速開發特用化學材料,成功跨足高級鞋材、醫療材料、衛生用品等高值應用。同時因應國際永續趨勢,綠色產品需求急遽增加,開發應用於電動車輪胎、環保節能輪胎的新世代橡膠產品,開發可應用於醫療設備、鞋材、塑料改質的特用苯乙烯嵌段共聚物(SBC),持續提高產品品質, 並增進公司競爭力。 【永續台橡】 面對氣候變遷及低碳經濟趨勢,本公司業已制定 ESG 策略,設定「增進環境保 護力」「推動社會正向力」、「強化治理續航力」為三大主軸,並發展出九大強 化方向,包括邁向碳中和營運、優化水資源運用、開發環境友善及低碳解決方案、 重視員工安全健康、強化營運韌性等,並於各方向設定相關目標,例如:總碳排 放減少量、使用再生能源、增加再生水使用比例、降低員工職業傷害發生率,在 產品創新上,將致力開發溶聚苯乙烯―丁二烯橡膠(SSBR)等新世代橡膠,提高輪胎耐磨、促升車輛燃油效率,助於碳排減量,並開發具回收特性材料,應用 於醫療設備、鞋材、塑料改質的特用苯乙烯嵌段共聚物(SBC)。凡此等等之努力,期許本公司透過 ESG,強化台橡永續發展。 台橡以人為本的核心價值,堅持把員工照顧擺在第一位,公司知道每個員工的背後還有更大的責任,所以讓員工無後顧之憂地工作,才是我們最重視。台橡員工價值主張的內涵 (和諧互助,工作生活兼顧,持續成長&進步),台橡人的特質都有自己不同的定義,但這些不同組合起來的,就是台橡人的獨一無二企業文化。 【亞洲最佳企業雇主獎】 2023年《HR Asia》以「擁抱多元與包容」為主題,透過員工調查與企業評鑑,表彰企業擁有最佳人力資源實務、員工高度認同及友善職場環境;台橡在366家台灣參選企業中,以各項評鑑項目高於市場平均值20%以上的優異表現,獲頒此獎。 台橡秉承以人為本的核心價值,透過對員工「全人關懷」,提供安全及和諧互助的工作環境;其他具體作為包括:引進外部資源實施員工協助方案(EAP)、以彈性工時與居家辦公打造工作與生活兼顧的環境、為公司重大發展議題而開設跨部門專題會議及行動學習專案,以全球員工發展計畫創造可持續成長與學習的機會。 適逢台橡50週年獲選亞洲最佳企業雇主獎,衷心期待優秀化學及跨界人才加入,與台橡共同創造正向價值。

工作機會(13)
台北市大安區水泥及水泥製品製造業資本額330億員工數480人

設立於中華民國四十六年三月二十一日。 擁有新竹廠與花蓮廠二座水泥製造廠,全省有四個營業據點,分別位於台中,高雄,花蓮暨台北總公司國內外業務單位,基隆,台中,高雄,花蓮等四座水泥儲存發貨站。 本公司以台灣為營運總部,統籌調度資源,靈活運用策略,創新營運模式,並以『根留台灣、深耕大陸、布局全球』作為企業永續經營的核心目標。

工作機會(18)
高雄市大寮區環境衛生及污染防治服務業資本額7億5000萬元員工數130人

可威環境資源股份有限公司(前名稱:可寧衛蘇伊士環境資源股份有限公司),由可寧衛集團、法商威立雅環保集團與中華民國經濟部共同合資成立,負責「南區特殊事業廢棄物處理中心-大發事業廢棄物處理廠」的營運管理業務。營運項目為以清運、焚化、化學處理、物理蒸分餾處理等方式處理一般及有害事業廢棄物(含醫療廢棄物),提供全面性的廢棄物處理服務。

查看工作機會(9)
工作機會(9)
台北市松山區化學原料製造業資本額112億員工數370人

國喬石油化學股份有限公司本著『謙冲致和、開誠立信』的經營理念,不斷的追求成長,改善經營環境,成立以來一 直從事SM、ABS( 丙烯腈-丁二烯-苯乙烯共聚物 ) 石化產品之生產,並進行SM產品之垂直整合工作,並致力於生產成本之降低,以及多角化如汽電和尼龍事業等經營,以不斷厚植與優化本公司之永續競爭力。 經營理念 『謙冲致和、開誠立信』 謙和為表,誠信為裡,開創商業先機,回饋社會大眾。 我們的產品,在製造技術上要不斷開發,在品質控制上要絕對嚴謹,在售後服務上要及時週到。 我們的員工,要對同僚和睦、對公司信賴,要在任何崗位上都能充滿旺盛的企圖心。 我們的公司要以穩健的步伐、積極的活力爭取投資人的信心,要以講正直、急公益的精神樹立公司的形象。 品質政策 『上下一心,言行一致,你不滿意,我不成功』 『上下一心』即:    主管要做,屬下也要做,上面人要負更大責任,下面要去執行,上下一條心,全員品管之意。 『言行一致』即: 說到要做到,不能說是一回事,做又是一回事,有目標就要達成,產品一定要符合規格。 『你不滿意,我不成功』即: 以客戶為出發點,客戶有內部客戶與外部客戶,都要能獲得滿意。即以客戶為導向,不斷改進,客戶不滿意,我永不成功,因此要永遠改進,求進步,追求完善不停止之精神。 *2014年臺灣證交所「臺灣高薪100指數」成分股名單 *2017年台灣證交所公布上市公司105年度「平均員工福利費用」(平均年薪),排名所有上市公司第29名 *2019年天下雜誌調查2000大企業排名製造業第141名 我們的承諾: 一、穩定且長期的合作 國喬公司致力於照顧員工生活,並重視對員工的長期承諾。本公司員工平均年資約14年,在穩定的工作環境之下,國喬公司追求與每一位同仁長期的合作關係。 二、具競爭力的薪資 在取之社會,用之社會,妥善照顧員工生活的信念之下,本公司同時提供具競爭力之薪資,期望同仁在無後顧之憂的支持之下,能安心為公司創造價值。 本公司總公司位於台北市,工廠設於高雄市大社區,誠摯歡迎大家一同加入國喬的行列。

工作機會(17)
台北市內湖區化學原料製造業資本額暫不提供員工數5000人

台聚集團發軔於1965年成立的台聚公司,1997年與聯成石油化學股份有限公司併購華塑集團股份,取得經營權(持股比率為台聚占80%,聯成占20%),始成就今日台灣石化與塑膠工業企業集團之地位。為提升集團經營效能,台聚集團將性質相近且同屬石化塑膠行業關係企業(台聚、亞聚、台氯、華夏、台達化與華運等),逐步推動資源整合規劃,並在2001年3月成立台聚管理顧問股份有限公司(簡稱台聚管顧公司),六家石化關係企業除生產、銷售業務及特殊功能之專案編制外,共同性管理業務均委託台聚管顧公司集中執行,以強化集團共同服務功能之整合效用。 集團各關係企業在2001年進駐內湖科學園區的台聚大樓合併辦公,因應未來發展,整合台聚集團各關係企業共同服務功能,提升整體競爭力,使得例行性的幕僚功能朝向策略性目標邁進。透過有效整合集團資源,台聚集團憑藉多年來在石化塑膠產業奠下的厚實基礎,成功將事業版圖拓展至電子、材料和創投等轉投資領域。

工作機會(34)
台北市中山區水泥及水泥製品製造業資本額73億員工數暫不提供

〉嘉新企業團成立於1954年,至今已超越70個年頭。 起初以水泥為主要業務,是台灣第一家民營水泥公司,提供高質量的五洲牌水泥,為台灣基礎建設的重要支持。隨著市場變化和需求,逐年發展成以人為核心的多元服務事業,涵蓋「水泥與循環經濟、資產管理、旅宿服務、健康照護」等領域。 嘉新的宗旨是為人們築起健康和永續發展的未來。近年來將事業版圖延伸至旅宿服務和健康照護領域,致力於提供精緻化的產品和服務,同時改善建築空間對人們的影響 ! 讓我們共同期待永續不再只是口號,而是即將實踐的未來。 未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進,致力環境永續和生態保護,持續創新前進。 〉嘉新的永續績效 1. 安心場所認證 2. 健康啟動標章 3. 體育署「運動企業認證」 4. 2025 HR ASIA 《亞洲最佳企業雇主獎》 5. 「臺北市零碳標竿獎」工商產業甲組優等獎 6. 「天下永續公民獎」小巨人組 7. 入圍《親子天下友善家庭職場獎》 8. 榮獲《114年友善育兒事業獎》 9. 響應「TALENT, in Taiwan」,台灣人才永續行動聯盟

工作機會(16)
高雄市大寮區合成樹脂/塑膠及橡膠製造業資本額15億9000萬元員工數214人

本公司(PTW, Polyplastics Taiwan Co., Ltd.)為日本大賽璐集團(Daicel Corporation)寶理塑膠株式會社(Polyplastics)和台灣長春集團合資成立的工程塑膠供應商。 總公司座落於台北市南京東路,因應各類生產及技術服務需求,分別在高雄市大發工業區設立製造工廠與技術服務中心。 主要產品為POM(聚甲醛)、PBT(聚對苯二甲酸丁二酯)和LCP(液晶高分子)。 奠基於「寶理模式」,透過與客戶、社會的緊密連結,藉由先進的製程技術、穩定的製造、高品質的產品和貼近客戶的訴求,我們致力於提供客戶超乎預期的產品與服務,成為工程塑膠業界第一名的解決方案提供者。

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工作機會(1)
台北市中正區儲配/運輸物流業資本額19億7000萬元員工數65人

中國航運股份有限公司及其子公司,現從事國際散裝貨輪、內陸貨櫃拖車運輸以及貨櫃集散站等業務之經營。 中國航運為台灣股票上市公司(股票代碼“2612”)。目前透過香港及新加坡子公司,建立了自有海岬型散裝貨輪船隊。陸運方面則為台灣規模最大的貨櫃拖運公司。至於中航物流(即原怡聯貨櫃場),在集團相關企業貿聯倉儲的連動下,已成為北台灣地區最知名的兩大貨櫃集散站。 中國航運係董浩雲先生1940年在上海所創立,現已併入由彭蔭剛董事長所領導的事業體。從70年代創業初期的肥料貿易,逐步跨入貨櫃等事業,包括:貨櫃製造、貨櫃拖運及貨櫃集散站。90年代,更擴充至自有船舶經營、高科技產業及其他事業投資等。

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