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在五彩繽紛的自然世界裡，矗立著許多人工的叢林，除了保護外，更需要美化。虹牌油漆則扮演著彩繪大地的刷子，刷出一道道彩虹般的艷麗色彩，點綴著美好人生。 　　永記造漆成立於1951年(民國40年)，歷經多年來不斷更新設備，擴大產能達年產89000噸， 員工五百餘人，經濟部評定為一級塗料的專業製造廠，並經國際驗證為ISO 9001品質系統合格廠商，也是證管會核准股票上市流通買賣公司，產品遍銷國內外，佳評載道。 　　1983年(民國72年)公司遷至現址後，陸續添購土地廠房，增添新型機械及電腦配色、精密檢驗儀器，更不斷開發高級特殊塗料，頗具成效，1999年(民國88年)後陸續在上海昆山、越南、馬來西亞等地設廠，進而與世界著名公司技術合作，生產國際一流的船舶及彩色鋼捲、防火漆等塗料，充分供應國內外各行各業日新月異的需求。

　　聯強國際集團，是亞太第一大資訊、通訊、消電、半導體產品的通路集團，針對高科技產業供應鏈提供整合型服務。2024年合併營收為新台幣4,260億元；加計合資事業，全球通路集團營收達新台幣8,589億元。營銷通路涵蓋台灣、大陸港澳、澳紐、泰國、印尼、越南、印度中東北非、土耳其等51個國家與地區，並在全球三百多個主要城市設有業務據點。 　　聯強國際銷售的產品，橫跨商用加值型產品、消費型產品、通訊、半導體四大領域，提供客戶多品牌、多產品與一次購足的便利。近年聯強積極建構「營運管理服務平台(Management Service Platform，MSP)」，全面提升聯強與供應鏈上下游間，各種商機開拓服務、商務運作服務、分析管理資訊服務等。目前聯強銷售全球440個領導品牌，包括Intel, AMD, Microsoft, HP, IBM, Apple, Asus, Acer, Lenovo, Samsung, Seagate, WD, Kingston, Huawei…等，產品品項高達30,000項。 　　成立三十多年來，聯強國際持續深耕通路經營管理，經營管理成效迭獲肯定，連續22年獲選為「台灣最佳國際品牌」，為唯一獲選之高科技通路服務企業；連續12年獲選「台灣最佳聲望標竿企業」、迭獲「台灣最佳管理公司」、「卓越服務獎」等榮譽。集團總裁杜書伍卓越的經營管理能力，被喻為「台灣資訊產業開拓史十大關鍵人物」，連續五屆獲《哈佛商業評論》評選為「百大企業領袖」，於2020年榮膺工業技術研究院院士，2021年獲交通大學頒授名譽工學博士學位。

迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 整合集團資源 致力推動永續發展 身為台灣ICT產業代表之一的台灣大哥大，也積極整合企業核心能力及資源，持續關注17項聯合國永續發展目標(SDGs)，全方位實踐各項誠信治理、環境友善及社會參與計畫，並多次獲世界最大減碳組織CDP(Carbon Disclosure Project)評選最高等級「A」企業，更數度榮登最高等級「世界指數」（DJSI World）肯定，為企業的八大利害關係人帶來最大價值與美好生活

【佳格食品 Standard Foods】 「佳」意指「美好」、「良善」的事物。「格」則代表了「品格」與「標準」。 公司命名為「佳格」的同時，也將英文名稱定為：「Standard Foods」，與中文相互呼應，意喻「佳格」將以高標準、高規格，生產品質優良且符合台灣人營養健康需求的產品。 【照顧全家從小到老、從早到晚的營養與健康】 佳格食品集團從1986年創立以來，用心打造四大品牌，至今已推出600多項的營養與健康產品，希望能提供台灣人多元的優質選擇，讓人們擁有更營養的食品及保健品，維持最佳的健康狀態。

◆聚陽實業~屹立不搖的成衣領航者，難以取代的全球競爭力◆ 聚陽高踞成衣業領導地位，為全球眾多知名品牌的堅強後盾，以成為「全球時尚產業最佳整合服務提供者」為使命！ 聚陽嶄耀於國際市場，不斷創造新商業模式、跳脫傳統成衣代工的框架，經營五大跨國產區，且生產多元成衣品項、提供一站式採購，事業版圖遍及全球。 我們生產規模、專精、自動化及產區彈性佈局，亦擁有嚴謹管理思維、豐富的產業及行銷經驗、創新設計研發、全球資訊整合與分析等全方位能力，提供客戶一站式採購、多面向且快速敏捷的高附加價值服務，也因此，造就聚陽難以取代的全球競爭力。 走過30多個年頭，聚陽不斷與時俱進、順應世界趨勢，找出最佳生產模式，維持穩定的獲利能力、扮演供應鏈價值的關鍵角色。即使面臨疫情海嘯衝擊全球產業，聚陽仍脫穎而出，交出漂亮成績單。 我們團結全球三萬多名員工，拉起彼此之間緊密合作、最具韌性且敏捷的線，以最短的距離、最適的成本、最快的速度，搭配垂直整合能力，提供最佳產品，衝出在國際市場上的不敗地位！ 世界不斷改變，聚陽分秒都在撰寫新歷史。 ◆以人為本的核心理念◆ 聚陽擁有優秀的管理能力、並具備國際競爭力，需要各種人才一同加入用誠信來相待、用團隊來作戰、用分享來回饋，這就是聚陽的核心價值觀。 積極尋才、扎實育才，是聚陽對人才培育不變的目標! 與時俱進、勇於突破傳統，領先產業的獎酬與職位成就，創新讓改變成真！ 歡迎追求卓越的菁英夥伴，與我們一起接軌國際、共享成就、衣展身手！讓聚陽成為你的伸展台! ◆近年輝煌紀錄◆ - 唯一成衣紡織業連3年入榜<商業週刊>碳競爭力100強 - 亞洲最佳企業雇主獎(2024) - 亞洲最佳DEI獎(2024) - 天下人才永續獎第8名 (2023) - 天下永續公民獎第35名 (2023) - 榮獲亞洲企業社會責任獎 (2023) - 公司治理評鑑榮獲上市公司前5%佳績 (2023&2022) - 股票掛牌上市(紡織類股1477)，即榮登紡織類股股王寶座

海光集團相關企業暨子公司: 海光企業股份有限公司小港廠 海光企業股份有限公司嘉興廠 証統環保科技股份有限公司 1.經營理念 ： 『穩健踏實，追求卓越』 本公司創立於民國58年，為煉鋼、軋鋼一貫化生產之煉軋廠，位於高雄 市小港臨海工業區 ，主要生產鋼胚及鋼筋，為全國製造業排名前二佰大之廠商，營運績優，財力穩健，秉持『穩健踏實，追求卓越』之精神，徵求長期打拚之伙伴，共創美好未來。 2.未來願景 ： 已為上市公司 海光企業(股票號碼:2038)為上市掛牌股票公司，公司成立50年，將跨入扣件製程代工業務；透過子公司跨入扣件製程之伸線、洗線、熱處理、電鍍、磷化、烤漆製程代工服務，廠房將於108年底起陸續竣工，109年第二季安裝、110年試車熱處理產線。 全台鋼筋銷售量預估570萬噸，預估公司全年出貨量約47萬噸，市佔率約8.2%。 3.主要產品: 主要生產鋼胚及鋼筋 為國內各重大工程之主要鋼筋供應商之ㄧ，近年來所參與之工程有台北101大樓工程、台北捷運工程、高雄捷運工程及各項國道延伸道路工程等。 海光公司取得各國產品標準規格之認證，為國內主要的外銷廠商,如取得香港土木工程署頒發之產品規格證書，故能拓展香港及澳門等地之市場，其中香港赤臘角機場工程及澳門多項興建賭場工程，即是用海光企業所生產之鋼筋。 海光企業因經營穩健保守且資本投入較同業為低，固定成本亦較低，具備企業經營之優勢。 4.營業收入: 該公司109年度營業收入為76億元，較108年度微幅衰退4％，惟EPS為0.87元，較108年度成長162%。110年上半年度營業收入為47億元，較去年同期成長20%，EPS1.38元，已超過109年全年EPS。展望未來，海光公司將秉持穩健經營之理念，為股東創造最大價值，並成為專業可靠建築鋼料之領導品牌。 5.ISO認證: ISO 9001認證

台灣土地開發股份有限公司創立於民國53年，民國88年1月8日民營化，並於94年8月讓售信託部門後，全面致力於土地開發及都市更新及不動產投資業務，現更拓展事業多元版圖，跨足綠色、智能、樂活養生休閒觀光產業，擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，以地產發展商為定位，以文化創意及科技創新為核心，為土地注入新價值，並且整合人才、技術及資金，提供全方位的土地加值開發服務；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的有志之士一起加入台灣土地開發股份有限公司的工作行列。

【關於默克】 總部位於德國達姆施塔特的默克集團，成立於1668年，至今超過350年歷史；在全球，我們有139不同國籍、超過6萬名員工分布於 65 個國家；2024 年，整年度財務表現達 212 億歐元。 科學是我們的核心使命，從推進基因編輯技術發展，到醫治最難對抗的疾病，乃至於加速推動科技進展- 默克無所不在。 【關於台灣默克集團】 台灣默克集團於1989年成立，深耕台灣超過35年，至今有超過1200名員工，並在台北、桃園、新竹、台南、高雄等地設有10個據點以服務客戶。 我們的電子科技事業通過材料智慧™平台，結合材料、製程和控制方面的專業知識，推動更小、更快、效能更好的先進半導體晶片，以及創新的光電和顯示科技的進展，開啟了下一代電子產品的未來。我們的醫療保健事業帶來創新的腫瘤治療以延長生命、整合性生殖醫學療法以創造更多的生命、並透過神經退化性疾病及內分泌醫學、心血管疾病治療藥物改善生活品質。我們的生命科學事業為科學領域中的世界級合作夥伴，為客戶提供研究、製藥及生技發展所需的頂尖工具、技術及服務。欲了解更多訊息，請至：www.merck.tw *企業責任，永續經營* 對我們而言，科學進展與企業家精神是齊頭並進的；這項使命激勵著默克不斷成長，為每個人創造更永續的未來；希望藉由我們的商業活動，為經濟發展與社會帶來貢獻。 -2022-2023: 響應天下雜誌簽署台灣人才永續行動 -2021-2022: 遠見企業社會責任獎ESG綜合績效類外商組首獎 -2019: 遠見第15屆CSR企業社會責任獎，榮獲幸福企業組傑出方案楷模 -2017-2019: 連續三年獲頒台灣傑出雇主及亞太區傑出雇主認證 *台灣默克集團旗下所屬企業* -台灣默克股份有限公司 -默克先進科技材料股份有限公司 -台灣賽孚思科技股份有限公司 -慧盛材料股份有限公司 -美商慧盛先進科技有限公司台灣分公司

義美食品公司創立於1934年（日治時代，蔣渭水醫生，於太平町創立大安醫院舊址，即為義美食品公司創業所在地)，目前義美食品公司總部位於台北市信義路二段88號。 義美從日治時代台北市太平町一家小糕餅店，迄今為國際知名的食品企業。多年來，以實實在在的態度，真材實料把食品做好，得到顧客的迴響，產品遍佈世界各地，陪著台灣人度過人生每一個重要的里程。 義美食品公司從創立以來，即堅持「產品品質與安全」的重要性，堅持五大把關原則「查核原料來源」、「審視原料價格」、「參考客戶名單」「深化檢驗能力」、「用心落實驗收」，並對原物料之檢驗使用、產品製程管制、成品出廠及配運之各層面，確實為消費者健康層層把關。

黑松股份有限公司創立於民國14年，秉持著「誠實服務」的經營理念與「優質生活的好伙伴」的集團使命，希望達成「安心飲食、健康歡樂、智能營運、友善環境」 集團願景。 黑松致力於飲料的專業經營、酒類代理事業及保健產品事業，獲得消費者與客戶的肯定，並積極培養人才，以研發生產能力在專業領域不斷創新及提升品質，成為全台首家取得「綠色工廠標章」的飲料企業。 我們相信，「人」是企業發展的根本。我們視每一位員工為公司最重要的資產，並致力於為員工創造良好的工作環境和多樣的學習成長機會。我們根據員工的專長和潛力，提供適當的職務安排及全面的教育訓練，並通過有競爭力的獎酬制度來激勵大家共同成長。 誠摯歡迎您加入我們的團隊，與我們共同成長，攜手跨越百週年！

中鼎工程股份有限公司創立於西元1979年4月6日，總部設立於臺北市。數十年來，以豐富的技術經驗、穩健的財務與管理制度、精實整齊的人力資源以及卓越的品質口碑，執臺灣工程業界之牛耳，同時享譽國際。秉持專業、誠信、團隊、創新之企業文化精神，中鼎公司不斷蓄積能量，強化體質，致力拓展業務至全球市場，締造斐然佳績。目前於全球超過15個國家地區成立約40家關係企業，集團員工總數約8,000人。 中鼎公司是臺灣最大也是唯一自工程規劃、設計、採購、製造、建造施工、監理到試車操作都能勝任的統包工程公司，素以承攬全球重大工程聞名。一路發展下來，除原有煉油、石化、化工等服務範圍之工程設計建造外，進而開拓電力、鋼鐵、儲運、交通、焚化爐、公共建設、及環境工程等領域；並成功自國外轉移工程技術於臺灣生根，成為國際知名工程公司指定的合作夥伴，展現傲人的成績。近年來，更積極地朝向國際化與多元化的經營目標邁進，業務穩定成長。中鼎公司治理良好，財務透明度高，資訊揭露公平、公正、公開，因而獲得外資青睞，目前外資持股比率攀升至約 52％。 此外，中鼎公司在服務品質提升、安全管理、健康照護及環境保護等方面亦不遺餘力。目前已通過ISO 9001: 2015品質管理系統、ISO 14001: 2015環境管理系統、OHSAS 18001: 2007職業安全衛生系統等國際驗證，並隨國際標準之改版持續維護管理系統之更新與驗證。通過TOSHMS: 2018臺灣職業安全衛生管理系統驗證，並於2010年通過行政院勞委會職業安全衛生管理系統績效認可，以及衛生署國民健康局健康職場自主認證，亦已順利通過ISO 9001:2015轉版驗證稽核，充分展現其成果已獲得政府及顧客之肯定與信任。 ◎ 公司榮耀 ◎ ● 持續入圍DJSI(道瓊永續指數)台灣企業 ● 英國標準協會(BSI) 「永續卓越獎」 ● TCSA「十大永續典範獎」及GCSA等17獎項 ● SGS 「人才發展卓越獎」、「知識管理品質典範獎」、「職安衛績效管理典範獎」 ● 天下雜誌調查: -650大服務業工程承攬類第1名 -天下CSR企業公民獎 ● 2019年ENR雜誌國際工程設計公司(International Design Firms)排名第80名、 2019年ENR雜誌國際工程統包商 (International Contractors)排名第73名

台灣國際造船股份有限公司(CSBC CORPORATION, TAIWAN)-台船, 誠摯歡迎您的加入 ● CSBC設立於1973年11月7日，為台灣最大的造船公司，總部位於高雄，在基隆和高雄設有2個造船廠, 並設立台北辦公室就近服務客戶與船東。 ● CSBC公司提供各種產品和服務，如商船、海軍艦艇與公務船建造和商維、大型鋼結構和機械製造、海上工程製造、組裝、運輸、吊裝、商維和其他核心業務項目等。 ● CSBC銷售市場涵蓋歐、亞、非、美洲，並與船東及客戶維繫良好的業務關係，產品品質 和技術深得船東及客戶肯定。 ● CSBC現階段營運定位於商船製造與維修、海軍艦艇與公務船製造與維修、離岸風電海工業務三大範疇，為航運業、國防與海工事業發展提供強力的支持，並為國家經濟做出貢獻.未來並將朝向海洋事業集團目標邁進。 ● CSBC追求永續經營，並致力推動公司治理及履行以“傳承造船，守護海洋”為主軸之企業社會責任。 台船公司官網:https://www.csbcnet.com.tw/ 台船公司人才招募網頁:http://www.csbcnet.com.tw/News/Recruitment/Recruit.htm

士林電機｜讓你的專業，連結世界的能源未來 成立於 1955 年，士林電機總部位於台北市士林區，隸屬仰德集團（旗下包括國賓飯店、新竹物流、新豐高爾夫球場、新竹仰德高中等事業）。 近 70 年來，我們專注於研發與製造電力相關產品，不斷創新與轉型，提供橫跨鋼鐵、冶金、化工、電力、電子、建築、公共工程、汽車零件、民生家電等多元領域的完整解決方案。 我們的產品與技術不僅深耕台灣，更遍佈中國、越南、美國、東南亞等市場，持續以國際級的研發與製造能力，連結全球能源與智慧製造的未來。 【我們的優勢】 穩健實力：年營收 350 億元，取得 CNS、CE、ISO、JIS、UL 等國際專業認證 多元事業版圖：從重電、車用電裝、低壓開關到自動化系統整合，開啟更多職涯發展可能 國際布局：台灣、中國、越南、美國及東南亞據點，讓你有機會跨國協作、拓展視野 創新轉型：投入綠能、光電、智慧製造，為產業升級與永續發展注入新動能

自1979年成立迄今，以銷售商用洗烘衣機設備起家，陸續代理銷售眾多國際知名品牌如：日本AQUA、美國美泰克、美國優必洗…等商用洗烘衣機產品。 於2014年起跨足家電產業，以家用洗烘衣機為基礎，進而提供冰箱、洗碗機、烤箱…等全方位廚房家電，2016年起正式代理銷售日本三菱重工家用變頻空調產品，2018年引進三菱重工商用變頻空調，2019年取得VRF變頻空調代理銷售權，並於2023年成為【三菱重工空調】家用、商用、VRF系列產品總代理商。 2017年「金商獎優良商人獎」，受邀進入總統府受總統表揚的上洋，秉持「專業、服務、效率」，透過IoT及物聯網科技，蒐集分析大數據，祈以高標準的產品與服務品質，傳達給終端消費者，創造廣受市場肯定之優異表現。上洋於 2020 年正式掛牌上櫃，持續穩健成長並深獲各界肯定，更於 2023 年由美國《富比世》（Forbes）雜誌評選為「亞洲最佳中小上市企業 200 強」。 上洋相信，公司營運上的豐碩表現，都是來自上洋全體同仁攜手打拼的成果。因此，非常重視人才選、訓、考、用，同時提供同仁良好的晉升管道及福利，盼能延攬更多優秀人才。 加入上洋，與我們一起創造未來！

維達致力成為亞洲領先的衛生用品企業 我們的願景是成為亞洲生活衛生用品和服務的第一選擇 我們的使命是讓人們享受高品質的生活衛生用品和服務 加入我們，一同陪伴守護我們最愛的家人 實踐環保 從尿布選擇開始 堅持為孩子守護地球美好未來 幫助長者可以更有尊嚴的生活 維達集團成立於1985年，是一家集研發、生產、銷售于一體的亞洲具規模的衛生用品企業，多年來始終秉承「健康生活從維達開始」的生活理念，竭誠為每個消費者和客戶提供優質衛生護理用品和服務。維達集團於亞太地區建有12大先進的生產基地，以維達Vinda、Tempo得寶、維達多康Tork、添寧TENA、包大人Dr.P、Libresse薇爾、 Libero、Drypers等主要品牌發展生活用紙、失禁護理、女性護理、嬰兒護理及居家外清潔衛生解決方案多個業務。 2016年開始，維達集團擴展業務至新加坡、馬來西亞、韓國、泰國等亞洲國家及地區。2024年，維達集團加入新加坡金鷹集團，是新加坡金鷹集團林漿紙、林漿纖一體化的重要一環，基於產業鏈優勢，堅持為消費者提供高品質的產品和服務。 *新加坡金鷹集團（Royal Golden Eagle，RGE）是一家管理著多家世界領先的、以可再生資源開發為基礎的製造企業和清潔能源企業的跨國集團。 我們致力成為規模最大、管理最佳、效益最好、以可持續的資源開發為基礎的集團，團隊合作、主人翁精神、人才培養、誠實守信、客戶導向、持續改善是我們的核心理念，積極推行ESG戰略實踐，履行我們的社會企業責任，並將ESG的理念融入公司整體的營運與發展，不斷力求提升我們各項管理能力，以追求全方位實現可持續發展。 台灣維達在地已深耕30多年，始終秉承「健康生活從維達開始」的生活理念，竭誠為我們的每一位消費者和客戶提供最優質的衛生護理用品和服務。 不論是在失禁護理、嬰兒護理、生活用紙、女性護理，我們都擁有許多強勢、知名的品牌。 像是: TENA 添寧、Dr. P 包大人、Libero 麗貝樂、Tempo 得寶、Tork 多康、Libresse薇爾、Drypers...等，致力為我們的消費者及客戶帶來最佳的解決方案以成為他們心目中的第一選擇。 竭力保障員工的職業健康與安全「零事故」是我們的目標 具有競爭力與成長型思維是我們希望營造的組織文化， 維達堅信人才是企業得以長遠可持續發展的重要基石， 我們藉由完善的培訓規劃拓展員工潛能，幫助員工在職涯發展中迎接各種不同挑戰， 同時也為我們的組織注入源源不斷創新且勇於突破的精神。

競零再生科技有限公司專注於汰役與廢鋰電池的先進回收技術。以低能耗、高安全性的專利技術，有效提高鋰離子電池的有價材料回收率，實現鋰離子電池產業的循環經濟模式，達到聯合國的可持續發展目標(SDG12, Responsible Consumption and Production)。

西元2002年，創立初期產品以銷售半導體電子工業用電鍍液和蝕刻液為主，並於2004年陸續通過多家IC封裝大廠之認證，同時也導入量產。經過兩年來與客戶間的緊密合作開發，經驗的不斷累積，傾聽多家客戶的聲音，利紳決定將公司定位成"全方位材料供應商"。 從2005年開始，公司持續增資，投入更多的開發資源，陸續成功開發IC Bumping用之顯影液，去光阻液，蝕刻液和FPC表面處理相關藥水。為了提高公司競爭力，提供給客戶更好更快速的服務，於2010年成立利紳投資，整合各家子公司的資源，同時也確認了未來公司發展的方向 " 創新研發 "。過去8年來，利紳是傳統封產業中材料供應商的最佳取代者，不過我們遠遠不滿足於此，在確認了未來就是要走創新研發的方向之後利紳積極參與各樣最新最先進的產業研討會，與走在產業最前線的各家同業或是客戶密切交流，同時也成立一組最專業的研發團隊，專門攻堅最新的技術難題，努力是有收穫的。 截至2013年為止，利紳為台灣首家成功開發導入量產的高階封裝用電鍍液，LCD導光板/Sloar用電鑄鋼板，成績頗然。

◆【綠能科技、創新與永續】 台灣中科致力於「綠能科技」的產品創新，擁有多項世界專利，OP(Organic Plants)環保 品牌以綠色永續為理念，開創了天然健康的全新生活方式，並深獲FMCG市場肯定！ ◆【穩定成長＆全球佈局】 延續台灣市場的成功，我們將目光著眼於世界，積極拓展日本、韓國、等亞洲市場，朝向 全球化，及公司上市櫃等目標邁進。 ◆【多元品牌發展 全面滿足生活需求】 我們的產品涵蓋環保家用品、天然清潔劑、食品保鮮與紙類產品等多元品類，秉持「創 新、永續、品質」的核心價值，致力於為現代家庭提供健康、安全且環境友善的選擇。

科定企業股份有限公司(TW-6655)自2002年成立以來，一直專注於環保健康建材的生產與應用，並擁有業界唯一從原木採購到自建營銷通路的完整一條龍生產線。二十餘年來，我們堅持不懈地持續研發、創新，以最嚴謹細心的態度，創造出讓消費者使用起來更安心的優質產品。我們的努力獲得了MIT台灣製微笑標章、健康綠建材標章、台灣精品獎等多項殊榮的肯定，其中環保木地板更是取得發明專利認證。 科定不僅深耕台灣市場，更拓點至全球各地，客戶遍布大陸、美國、日本、韓國、香港、新加坡、馬來西亞、菲律賓、泰國等地區。我們的環保無毒綠建材被廣泛應用於國際知名連鎖飯店、公設建案等各式裝潢市場，成為國際級業界領導品牌。科定重視每位科定人的職涯發展，加入科定，有機會參與到引領行業發展的挑戰中，實現個人價值的提升和事業的長遠發展。 【企業文化】  學習成長：提供完整培訓課程，幫助同仁不斷提升自身能力和專業水平。  鼓勵創新：鼓勵同仁提出新想法和解決方案，並提供相應的支持和資源。  開放溝通：提倡開放、透明的溝通文化，以利促進團隊合作和共同成長。  尊重包容：打造深具包容力的工作環境，尊重每位同仁的價值觀和背景。  表現認可：重視每位同仁的職涯發展，提供優厚的獎勵制度和晉升機會。  社會責任：每年認養綠地並攜手同仁植樹及淨灘，重視環保與生態永續。 【董事長的承諾】 我將竭盡心力，帶領科定企業團隊，上下同心，矢志達成： 「公司賺錢」、「與同仁分享」、「行善天下」三者能夠永續地同時並行。 －加入科定企業，成就環保健康新未來－

宏利汽車部件股份有限公司(以下簡稱宏利)係由中國鋼鐵股份有限公司(CHINA STEEL CORPORATION)(上市公司股票代碼:2002)、健和興端子股份有限公司(K.S.TERMINALS INC.)(上市公司股票代碼:3003) 及璋釔鋼鐵廠股份有限公司(CHANG YEE STEEL CO.,LTD)(興櫃股票代碼:2056)，乃一家秉持技術領先的精神，打造汽車部件研發團隊，投資尖端研發實驗設備，並快速導入國內外高端技術合作，致力於成為「環保、節能與安全」汽車部件產業的領航者。 宏利在台灣產、官、學界資源整合與強化供應鏈下，建立『互換資源、互利雙贏』的合作夥伴關係，結盟國內具研發能力的法人或業者，例如：金屬中心，共同組成汽車部件設計研發的頂尖團隊，進行人才培育、汽車部件的開發與製作等工作。