必勝客Pizza Hut/肯德基KFC_富利餐飲股份有限公司 的相似公司

公司簡介： 麥當勞是全世界最大的快速餐飲服務餐廳領導品牌。 全世界超過100個國家、有近36,000家餐廳，每天提供超值美味的麥當勞餐飲。 「以人為本」是麥當勞最重要的核心價值，麥當勞重視人才的培訓與發展，並承諾為員工打造「熱情、活力、 健康且安全的職場」， 因為麥當勞相信「只有員工感到快樂，才能向顧客傳遞快樂」；麥當勞提供友善職場，更重視團隊合作的歡樂氛圍，不僅是最佳的工作起點，更是職涯發展的首選。 企業文化： 我們的文化價值觀，讓我們充滿力量不斷前進，成為驅使我們的原動力，讓我們持續成長。 我們以人為本發展出五大價值觀，由內而外貫穿麥胞、加盟夥伴、供應商夥伴、顧客到在地社區，涵蓋了信念、行為準則、服務態度與品牌願景。 ● 用心服務-以人為本顧客為先 ● 多元包容-坦誠開明同理尊重 ● 誠信正直-做對的事堅持當責 ● 經營社區-在地深耕永續發 ● 熱愛家庭-攜手共榮夥伴共好

MOS BURGER為日本第一品牌 ●名列日本顧客滿意度最高的企業前茅。 ●日本外食產業之首。 ●現有亞洲近2000家店，跨足台灣、新加坡、泰國、香港、印尼地區…等地。 ●我們在台灣隸屬於東元集團服務業事業群，現有員工數超過五千人。 ●2011年正式成為上櫃公司 MOS自1972年創業開始，以提供真誠的服務與美味的餐點為基本理念，一本東方「食的文化」及「醫食同源」的概念，堅持開發並提供對健康有益的新餐點，我們選擇真材實料且對身體有益的高品質食材，獨具東方口味。我們更堅持好味道就是冷熱相宜，熱的熱呼呼、冷的冰冰涼；熱呼呼的美味必須現點現做，我們大部分的餐點均在顧客點餐後，一個個現做，熱騰騰地呈現，滿足對味蕾的感受要求。 2004年3月起，台灣MOS與日本同步採用來自紐西蘭的自然牛肉。自然牛肉的特色是牛隻不施打抗生素或生長激素，只吃天然牧草健康成長，自飼養開始到肉品切割，都維持高品質的安全管理。為顧客及社區提供美味、健康與幸福，讓MOS店舖成為顧客活力再生的源地，是我們一直努力的目標。 我們需要具備積極進取精神、以經營管理為志向，並願意接受公司紮實訓練的菁英加入我們的行列，一起共創成為二十一世紀餐飲業領航員之企業願景。在人才培養面向，公司統一實施一連串的職前教育與訓練，使其了解公司的營運方針與策略、產品專業知識、產品製作及銷售流程、顧客需求及未來產品趨勢等，並於每階段的課程間安排各商圈門市之實務執行訓練，期在最短時間內培植出最優秀之經營管理人才！ 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN

漢堡王誕生於1954年，在美國的各個角落，不論大城市、高速公路或甚至不經意的街坊轉角。都可以發現漢堡王餐廳的蹤影。事實上從第一間漢堡王餐廳開始，我們始終抱持著要提供顧客合理的價格、高品質的產品、快速的服務以及乾淨的環境理念。成為橫跨全美及世界100多國的國際連鎖速食業。共超過17,800多個門市，目前為全球第二大的速食連鎖業。 漢堡王自2018年以來對於在台灣展店投資相當重視及積極，全台目前已經有超過100家門市，已創造1800個以上就業機會並且持續擴大展店中。2024年加入台灣鋼鐵集團後，期許能帶給更多消費者無可取代的火烤美味體驗；台鋼漢堡王提供美式連鎖餐飲學習、多元福利、愉快的工作氣氛及彈性的工作時間，絕對是您的最佳就業選擇。 相關訊息請上網查閱. 漢堡王網站http://www.burgerking.com.tw

【美好生活從這裡開始】 1998年，全聯福利中心成立，從原有的66家賣場持續成長，至今全台已超過1000家，成為台灣主要零售通路之一。 2008年，全聯跨足生鮮產業，選擇從產地源頭開始管理，為食品安全把關，成為全台灣最大現代化農產品銷售通路。 一路走來，全聯扮演著「全民超市」的角色，從熱鬧的都會區到偏僻鄉村離島，都有全聯身影。 期待您的加入，成就更多人的美好生活！ 【數字看全聯】 全台NO.1公益賣場 生鮮零售全台NO.1 店數與營收全超市NO.1 印花集點兌換價值全台NO.1 員工二度就業比例近4成 逾900萬會員數居通路之冠 PX Pay 會員數破 500 萬 LINE好友數破1,100萬 吐司年銷量最大 近9,000萬片

1987年家樂福與統一企業合資成立家福股份有限公司，1989年台灣第一家分店開幕，這些年間，台灣家樂褔以穩健的步伐開拓市場，目前全國店數超過百家，並具有多元發展的店家型態，如量販店、超市及線上購物等，在量販業的經營上受到顧客持續的肯定，這些成果則來自於擁有完整的訓練體系，及健全的經營管理機制。 我們對於顧客的用心，也獲得了多方的肯定，並入選遠見雜誌傑出服務獎首獎及壹周刊服務第壹大獎；我們關懷工作夥伴並打造友善職場，台灣家樂福長期致力於＂女男平等＂的平權工作，獲得國際認證GEEIS獎項與臺北市幸福企業獎；我們對於社會的回饋，遠見企業社會責任獎公益推廣楷模獎的認同；更榮獲勞動部肯定任用身心障礙工作夥伴，頒發「金展獎」。 我們期待具國際觀、內部創業精神、有企圖心兼具實踐力的你快快加入我們！讓我們一同成長！

亞洲藏壽司(股)公司是以「Food Revolution=食的革新」為目標，致力於提供美味、安心安全的產品，並在舒適有趣的用餐環境中，提供消費者獨特的用餐體驗的企業。未來我們將放眼亞洲市場，將我們的服務提供給眾多消費者。 由くらコーポレーション(現くら寿司株式会社)100%出資的子公司在 2014年於台灣設立，1 號店松江南京店於同年 12 月正式開幕。一路走來，我們始終秉持經營理念，為了進軍亞洲市場，我們對於嘗試與改革從不間斷。 除了鮮度君、BIKKURA-PON(扭蛋遊戲)、高速輸送帶等敝公司的獨特服務之外，我們期望在開發、導入創新服務的同時，能持續深耕亞洲市場，將我們的服務傳遞給更多消費者。 亞洲藏壽司(股)公司今後將穩健經營，踏實成長，以不負各位的期待。 關於藏壽司集團 藏壽司自1977 年於大阪創業以來，以「Food Revolution=食的革新」為目標，於迴轉壽司業界中，在追求顧客滿意度的同時，亦不斷追求商品原創性與店舖獨特性，並持續擴充事業版圖。 1987年率先導入E型迴轉台、1996年導入計盤回收系統，之後陸續導入時間限制管理系統、自動報廢系統、演繹愉悅用餐空間的「ビッくらポン!BIKKURA-PON! (扭蛋遊戲)」、觸控螢幕點餐、輸送帶等，爾後為了能夠有效控制商品新鮮度並加強安全衛生，於 2011 年成功開發導入了「鮮度君」，一路走來不斷開發並導入深具獨創性且革新的服務，並引導迴轉壽司業界。 【集團公司】 くら寿司株式会社 (Kura Sushi, Inc.) Kura Sushi USA, Inc. 亞洲藏壽司股份有限公司 (Kura Sushi Asia Co., Ltd.)

創造你的無限可能 -- 歡迎對餐飲業有熱情的伙伴加入，成為台灣最大連鎖壽司餐飲的一份子。 爭鮮擁有28年連鎖餐廳的成功經驗，優質的企業文化，以日式餐飲為主要經營模式，旗下有5個餐飲品牌，「爭鮮迴轉壽司」、「爭鮮gogo」、「定食８」、「MAGiC TOUCH 点爭鮮」、「SUSHiPLUS爭鮮+」；還有「業務批發」事業群。 台灣與中國大陸、香港、新加坡和泰國海外市場，全球門市超過650家、職員超過14,000名，我們提供良好的工作環境和學習成長空間，還有完善升遷管道，培訓優秀人才走向國際舞台。 爭鮮立志要做世界第一，在穩定中求成長，積極開發新市場，創造新鮮、合宜價格的美味服務。我們竭誠邀請您加入爭鮮家族，共同迎接更多的挑戰，開創更美好的生活！

達美樂披薩，1960年由Tom Monaghan創立，目前全球有90個國家有達美樂，門市合計超過1萬7千間在各地營運，是世界上銷量最大的披薩品牌。達美樂在台深耕超過30年，產品銷量年年成長、獲利穩健，迄今全台門市持續拓展朝業界NO.1邁進，並於2021年由DPE集團(澳洲達美樂公司)取得經營權，將持續在產品研發創新及數位轉型發展不遺餘力。更提供內部績優員工創業加盟的機會.

與我們一起成就最好的一頓飯！ 存在台灣人記憶中的味道，是王品的飯菜香。 從一個人到一家人；從生日到情人節；從結婚紀念日到孩子的畢業典禮，陪你走過無數個風雨無阻的歲月。 王品集團深耕台灣餐飲市場三十多年，時刻關注市場變化與顧客需求，致力於打造多元、豐富的品牌與菜色，滿足消費者對美食的追求。無論您是傳統美食的愛好者；還是喜愛挑戰味蕾的冒險家；亦或追求豐富美食的大食客，我們都有適合您的餐飲選擇。歡迎您與我們一起探索美食、品味生活。 顧客笑容的背後是由如陽光般溫暖可靠的團隊支持，用心守護每一次餐桌前的相聚時刻。 在這裡，你會遇到一群共同創造美味與夢想的夥伴。 在這裡，你會接受從基層到主管的完整培訓計畫、多品牌的歷練機會。 在這裡，你將擁有豐富又多元的集團活動及福利。 與你共度每天的開心難過、成長蛻變，永遠為你留一雙碗筷。 立即加入我們，和我們一起成就不一樣的你，寫下全新篇章！ 【反詐騙聲明】 提醒您，本網站僅提供應徵服務，履歷來源由求職者主動應徵或系統配對，不會要求您在面試前提供其他個人資料；面試地點將會安排在總部、各門店、公立就業服務機構或其他公共場地。若接獲冒用王品集團之名義要求提供個人資料或至可疑地點面試等，請來信至[email protected] 或客服信箱[email protected]，或與警政署「反詐騙諮詢專線165」查詢，謝謝。

台灣全家便利商店成立於1988年8月，為日本伊藤忠商社企業集團、日本Family Mart株式會社、及國內著名大企業共同合資經營。2002年股票上櫃，目前台灣全家便利商店總店數4,075店佔全球第二位，僅次於日本。

POYA寶雅係採連鎖經營銷售美妝生活百貨，利基於提供時尚美妝美材保養品及精緻個人用品，再加上現代舒適的消費空間得以與百貨公司、超級市場、便利商店、量販店區隔開來，成為綜合商品零售業內獨立的一種分類。 寶雅成立於 1985年，以多樣化產品策略提供消費者更多的購物選擇，滿足消費者「一次購足」的需求； 2002年寶雅國際上櫃 ( 股票代號5904)，透過資本市場籌資，讓寶雅擁有快速展店的能力及進行賣場現代化升級 。目前全國擁有超過400間分店，未來仍將持續在各地進行展店計畫。

三商家購堅守熱情、信任、精實、創新四大核心價值，用心篩選民生商品，滿足顧客多樣型態的生活需求。同時串聯線下會員及線上數據、整合會員福利與點數、擁抱多元支付方式，積極進行擴展門店。面對數位時代，透過APP無縫融合會員制度，與時俱進的品類更新，強化優質購物體驗，建構「美廉生活圈」，秉持「生活家用，一站購足」的理念，聚焦零售通路實戰經營。 打造随時、随處能滿足消費者需求且物超所值的購物場域是我們的使命，為顧客創造專屬的消費體驗，實現「成為消費者最信賴的零售品牌」之企業願景！顧客所需就是我們的核心，三商家購(美廉社)，家就在這! 2021年三商家購（2945）旗下美廉社與三友藥妝股份有限公司日本藥妝品牌Tomod’s特美事合作，首度開設複合型態新店型，並因應不同的商圈調整經營策略，真正達到【多元購物，就近滿足】的全方位消費體驗。 並於2024年8月宣布併購案，將對寵物品牌「寵物好事」投資3億元，預計持股66％，正式進軍寵物市場。透過各類轉投資，強化零售品牌整合力及綜合競爭力，有助子公司各品牌互導產品線擴展，擴大公司的市場覆蓋面，創造更高的營業利潤。 【社會責任】 201611 – 〈減塑政策〉提倡“袋袋相傳”活動 紙袋重複使用 201909 – 〈惜食政策〉首間友善回饋店開幕 202002 – 〈率先防疫〉發送3000片兒童口罩 202003 – 〈社區服務〉發送700桶防疫酒精 202004 – 〈政府後盾〉口罩實名制2.0 門市提供領取口罩服務 202004 – 〈全民助力〉發送15萬本振興券! 減輕民眾防疫期間生活負擔 202104 – 〈環境友善〉世界地球日_淨灘活動 202202 – 〈杜絕浪費〉美廉社加入全台食物銀行319城鎮計畫 202205 – 〈家暴防治〉與現代婦女基金會共同推動「家暴防治、540國際求助手勢」 202211 – 〈公益路跑〉三商盃推動視障路跑 為弱勢團體發聲 202303 – 〈節能減碳〉減碳愛地球響應「Earth Hour世界一小時」活動

路易莎咖啡 ，(股票代號: 2758) 是台灣最大的連鎖咖啡品牌，全台灣有超過560家店。我們不只賣咖啡，最近也開始發展多元化餐飲品牌，目前已有8各餐飲品牌，15家以上大型餐廳，持續拓展中。 未來，路易莎會持續滿足消費者的不同需求，我們誠心邀請有熱情、喜歡創新的你，一起加入路易莎，跟我們一起讓公司變得更棒，創造屬於我們的美好未來！ 新聞專欄 : https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin001 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin002 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin003 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin004 https://udn.com/news/story/7254/8869665 年薪百萬不是夢，來路易莎一起圓夢，帶夥伴到全世界做咖啡！ 營運管理階層年薪上看100萬！ 咖啡門市職缺 熱情招募～ 1. 儲備區主管 $50,600-$65,600/月 2. 儲備店長 $39,400-$45,400/月 3. 儲備幹部 $34,300-$40,300/月 4. 正職人員 $31,600-$37,700/月 餐飲門市職缺 熱情招募~ 1. 內外場主管 $51,500起/月 2. 領班/資深廚師 $44,000起/月 3. 正職人員 $37,500起/月 另有其他各類津貼、獎金，具體薪資依據地區上班時段有所不同。

蝦皮購物（Shopee）是台灣及東南亞地區領先的電子商務平台，專為當地市場量身打造。透過強大的支付與物流支援，為用戶提供便捷、安全且高效的線上購物體驗。 蝦皮購物的目標是持續優化購物平台，成為當地消費者首選的電子商務平台。我們提供多元商品類別，涵蓋消費性電子產品、居家生活、美妝保養、母嬰用品、時尚服飾及運動健身器材等，滿足不同用戶的購物需求。 作為 Sea 旗下的公司，蝦皮購物於 2015 年在新加坡首次推出，並已擴展至馬來西亞、泰國、台灣、越南及菲律賓等地。 Sea 是大東南亞地區數位娛樂、電子商務與數位金融服務的領導企業，致力於透過科技改善消費者與中小企業的生活。Sea 以 SE 為標誌，於紐約證券交易所上市。

三商餐飲於1983年以三商巧福牛肉麵專賣店起家，陸續成立拿坡里披薩/炸雞、福勝亭、三商鮮五丼、品川蘭、BANCO、三商炸雞、巧福PLUS、虎記餃子、雲端廚房及咖意哩，店鋪總數已超過400家。秉持「品質、美味、超值」的核心精神，致力打造安全、快速、多元的美味饗宴。

從原產地的一株咖啡樹，最終成為您手中的一杯咖啡；我們堅持採購並且烘焙最高品質的咖啡，這是我們一直努力的基本原則；最初的十英呎到最後十英呎的珍貴體驗，為咖啡的故事做了最佳的註解，同時也塑造出咖啡家族的獨特風味及口感特性，閱讀咖啡的故事，可以讓您更瞭解咖啡，豐富您的咖啡體驗。 1971 年星巴克創立於美國西雅圖派克市場，1987 年霍華．舒茲(星巴克主席、總裁暨行政總裁)在當地投資者的協助下買下星巴克，同年在加拿大溫哥華開拓門市，為首次進軍國際市場。今日星巴克門市遍佈全球，已是全世界最主要的咖啡烘焙與零售業者，霍華‧蕭茲先生經營咖啡事業著重在人文特質與品質堅持，強調尊重顧客與員工，並堅持採購全球最好的咖啡豆烘焙製作，提供消費者最佳的咖啡產品與最舒適的消費場所，經營 Starbucks Coffee 成為當今全球精品咖啡領導品牌，備受國際學者專家推崇，譽為「咖啡王國傳奇」。 星巴克的企業使命：啟發並滋潤人們的心靈，在每個人、每一杯、每個社區中皆能體現。秉持續追求卓越以及實踐企業使命與價值觀，我們透過每一杯咖啡的傳遞，將獨特的星巴克體驗帶入每位顧客的生活中。 更多相關資訊請至 美國星巴克企業網站 www.starbucks.com

★ 統一超商 7-ELEVEN ★ 秉持真誠、創新、共享的經營理念，優化人、店、 商品、系統、物流、制度、文化等七大經營基礎元素，持續加強數位平台競爭力，成為「超越顧客期待的依賴型服務平台」，透過多元與數位化的經營模式，提供消費者兼具體驗性、娛樂性、教育性及探索性的消費空間。 ★ 轉投資事業佈局 ★ 2020年統一超商與本土外送平台專聯科技 (Foodomo) 合作，跨足外送市場，整合集團資源 展現綜效，為消費者提供更多元與快速的商品與服務；菲律賓 7-ELEVEN 持續透過調整商品結構、發展數位 平台，提升整體經營效益；統一速達 ( 黑貓宅急便 ) 則聚焦低溫經營，推動宅轉店、醫藥物流等業務，提供消費者優質的服務；統一生活 ( 康是美 ) 聚焦線上線下整合經營，引進多元商品，提供創新、豐富的消費體驗； 悠旅生活 ( 星巴克 ) 將強化核心品牌、提升顧客多元體驗及優化會員經營。 ★ 過去、現在與未來 ★ 統一超商將繼續秉持「矢志成為最卓越之零售業者，以提供生活上最便利之服務為宗旨，並善盡良好 社會公民之責任」為責無旁貸的使命，並以幸福企業、共好社會與永續地球三大主軸，盡最大努力為消費者 提供便利生活，為加盟主謀求穩定獲利，為員工建立公平友善的工作環境，為股東創造更高價值，達到「加盟主滿意」、「員工滿意」、「股東滿意」、「社會滿意」之四方滿意境界，期使7- ELEVEN不凡的社會價值，讓您我一起感受榮耀： ｜六度入選道瓊永續指數(DJSI)世界指數與新興市場指數成分股， ｜2020首獲全球食品零售業「產業領導者(Industry Leader)殊榮 ｜再度榮獲Enterprise Asia 亞洲企業社會責任獎 ｜蟬聯七屆公司治理評鑑Top 5%， 唯一零售企業 ｜TCSA台灣十大永續典範企業獎（服務業組) ｜天下永續公民獎持續入榜 ｜遠見CSR企業社會責任獎

來自瑞典的IKEA宜家家居於1943年由一位出生於瑞典小鎮的十七歲少年英格瓦‧坎普拉（Ingvar Kamprad）所創立，是全球最大的家具家飾連鎖品牌。坎普拉先生希望能提供大多數人負擔得起，同時具有好品質與好設計的家具家飾品。為此，IKEA宜家家居創造了獨特的經營模式，包括了自行設計、全球生產、集中採購與配銷以及在店內有效的銷售方式。IKEA宜家家居的所有設計都遵循「大眾化設計」原則，在設計之初就需要同時考量形式（外觀設計)、功能、品質、永續發展以及價格這五大要素，透過各種創新思考，將每一個環節的成本降至最低。此外，透過店內展示間與IKEA網頁，令台灣的消費者增添更多居家佈置靈感。同時也致力於貼近台灣民眾的居家生活，以提供最適合台灣家庭的居住空間解決方案，為台灣家庭帶來更美好的生活 IKEA宜家家居台灣各店資訊 內湖店 台北市105內湖區舊宗路一段128號 新莊店 新北市新莊區中正路1號 新店店 新北市新店區中央路159號 台北城市店-小巨蛋 台北市敦化北路100號B1 桃園店 桃園市中壢區高鐵站前東路一段1號 台中店 台中市南屯區向上路二段168號 嘉義城市店 嘉義市西區博愛路二段281號 高雄店 高雄市前鎮區中華五路1201號

[無印良品的誕生背景] 1980年，原本只是西友株式會社自有品牌的「無印良品」，從40項商品開始至今，已經成長為有近6000項商品的知名獨立品牌。 1989年起，從西友株式會社獨立出來的良品計畫株式會社，以零售製造業者之姿，從「無印良品」各種商品的企劃開發、製造到流通、銷售的所有業務都一手包辦，商品種類也從衣著開始，拓展至家庭用品、食品等所有日常生活相關用品。 無印良品進入台灣市場近二十年，年營業額皆有亮眼表現並逐年穩定成長，目前有69家實體門市與5家網路店鋪經營中，中期目標將持續與消費者深度溝通，希望成為Life style store第一品牌，並擴大市場佔有率。 [Café&Meal MUJI 無印良品餐飲事業] 善用大自然孕育出的各式食材，以單純的調理方式，運用最低的調味品帶出食材自然鮮甜，體會『質素之食』的美味，為MUJI無印良品對食的基本想法。 透過Café&Meal MUJI的開設，實地拜訪產地與生產者交流請益，選用當季且維護自然之旬味食材，參考各地傳統特色料理作成店舖餐點，成為延續歷史飲食文化角色， 並提供舒適的用餐空間，不論聚餐或是享用一個人時光，都可嚐到有益身體、友善環境的『質素之食』美味。 日本於2000年設立第一家店，台灣秉持MUJI無印良品精神並延續『質素之食』的膳食理念，業於2014年開設Café&Meal MUJI一號店，我們期待與邀請喜好無印良品的夥伴一同加入，合力推廣與供應健康的原味料理。 未來無印良品將持續努力，並誠摯期待您的加入！

理念:消滅世界上的飢餓與貧困。 目標:成為全球第一的連鎖餐飲集團。 『ZENSHO Holdings Co.,Ltd.』為日本第一餐飲集團，在全球擁有數個品牌，店家總數達15,109家，員工人數更是多不勝數，是個穩定成長的跨國企業。(2024年8月止) ZENSHO於2014年以牛丼品牌「すき家 」(SUKIYA)為先鋒，進入台灣市場，主打以親民的價格提供消費者日本SUKIYA牛丼的正統風味，目前全台有73間門市。另外，在2016年引進另一品牌「はま寿司」(HAMASUSHI)，提供新鮮美味的壽司及種類豐富的副餐，深受各年齡層消費者的歡迎，目前全台有8間門市。未來，我們將持續在各地積極展店，並引進更多的餐飲品牌。 ◎公司理念 傳承ZENSHO集團之理念，透過完整的升遷管道、明確的管理人教育以及透明的調薪系統，使用迅速且精確的經營理念培訓在地人才。歡迎喜歡食物、喜歡與人接觸且對經營管理有興趣的你們加入ZENSHO的行列，讓我們一同邁向全世界，共同成長進步。