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公旭實業股份有限公司成立於 1995年，是一家以”品質至上”與”創新研發”為導向的散熱解決專家( Thermal Solution Specialist ) 專注於企業、工業與醫療等應用市場，且提供散熱解決設計方案和相關技術服務。 高階個人電腦散熱器方面，與奧地利公司 Rascom Computerdistribution Ges.m.b.H 合作，以 Noctua 品牌 ( www.noctua.at ) 行銷全世界，並成為消費者的第一選擇。 擁有通過 ISO 9001：2015 品質認證的產線與廠房，全程控管生產流程。經過嚴格檢驗的產品交到顧客手中，都為恪守”品質至上”的鐵律。國際規範IECQ QC080000有害物質流程管理規範，從原物料控管到製程加工，符合環保及國際要求，並與供應商一同打造無毒無害的供應鏈系統。通過ISO 14001 :2015 環境管理認證及ISO 45001:2018職業安全衛生管理系統，提供員工友善的、安全的作業環境，達到永續經營的目標。 另外，藉由不斷的創新研發，幫助客戶解決散熱需求，讓其產品效能大幅提升，跳脫市場的紅海競爭，達到雙贏的目標。 二十幾年來，透過全體近200名員工的努力，公司才能不斷的成長茁壯，達成永續經營及成長。 也因此，公旭亦視員工為企業最重要資產，更致力以”公旭人”為本的企業文化，讓全體員工得到自我認同並感到驕傲。 公司除擁有良好工作環境外，也提供學習及成長的空間，歡迎你一起加入公旭這個大家庭。
靖登實業有限公司為100% Made In Taiwan 想根留台灣的 台灣製造商， 1996年成立，生產無線電的相關音訊配件，產品主要應用在消防/警用/安檢人員... 至今, 28年的設計, 研發, 生產經驗, 擁有自我品牌" JDI " , JDI 提供優良及穩定品質的產品, 已成功銷售至日本, 美國, 歐洲各國, 美洲各國, 大洋洲各國, 亞洲各國.... 尤其獲得各大知名無線電製造商的承認委託 OEM/ ODM 成為原廠配件之優良供應商。 公司經營理念本著創新, 負責, 誠信，在所有同仁用心付出及眾多供應商的長期互助支持下，生產優質的產品與卓越的服務. 每年穩定的經營績效成長, 廠辦合一新大樓位於新北市三重區於2018年12月落成遷入. 在更舒適的工作環境中, 靖登將更朝著目標全力以赴與國際接軌，力致於研發更專業產品，持續提高企業價值，創造無窮的成長潛力! 公司網址 www.jdi-co.com
本公司自2001創立，主要業務在於協助建置商業及醫療空間設施，至今二十餘載已完成250以上設施建置實績。累積豐富的工程經驗、加上專業技術整合能力，結合完善的空間規劃設計，為客戶提供全方位、優質的空間系統整合服務。 **集團願景** 為客戶提供維護身心健康的產品或設施，進而提昇健康生活照護。 透過一系列的服務，成為各類機構在健康科技上的合作夥伴。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 集團營業在專業領域持續成長，計劃穩健擴大公司規模， 歡迎加入充滿活力的團隊，共創可期的未來。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
錸德管理顧問有限公司(Legend)透過全球化的思維、豐富多元的經驗及熱忱服務的態度，為我們的客戶提供各類商業諮詢、經營規劃及人才管理服務。我們結合科技、策略、知識與經驗的應用，協助企業檢視診斷內部現況，同時配合組織人才管理與發展需要，除了提供專業的管理建議外，也為企業招募最適任的人才，幫助我們的客戶在各個產業中脫穎而出，創造價值。同時，也為求職者找到更能發揮工作價值的舞臺。 錸德(Legend)同樣致力於以高度的責任感來經營著團隊，深信良好的公司治理能建立穩固的經營基礎。我們將努力持續以超越同業標準的商業道德、誠信可靠、專業的態度來經營業務，創造客戶與公司的長遠利益，以達到雙贏的目標及永續經營的未來。
民國55年2月，為配合當時國家教育政策，培養術德兼修手腦並用之工業專門技術人才，達到工業興國與國家經濟發展之目的，由教育界先進萬紹章先生發起籌劃，選購台北縣土城鄉清化里為建校基地，妥擬設校計畫，於57年8月奉教育部准予籌設。58年5月成立董事會，推舉李景德先生為第一屆董事長，完成財團法人登記。61年1月核准立案，當學年度第一學期正式招生，並聘請巫光亞先生為首任校長。歷經四年之經營，出現窘境，各科停招。65年6月董事會改選，由丁有年先生為第二屆董事長，聘請胡漢川先生為第二任校長，期能奮力中興。是為本校「草創時期」。 67年2月，宏國關係事業董事長林堉琪先生與夫人林謝罕見女士，暨宏傑關係企業謝村田、謝隆盛、謝進旺、謝金朝等實業家，鑑於「教育興國」及對社會的責任，毅然捐資接辦，並奉准提前改組第三屆董事會，推選謝村田先生為第三屆董事長，敦聘陳增福先生為第三任校長，訂定5年整建計畫，開創了「四海中興」的新機運。此為本校「重建時期」。 整建計畫在董事會全力投入，一科一館、學生宿舍、聯合餐廳等重大設施，如期興建完成。又基於資訊工業發展需要，增設電算中心充實教學。 71年陳校長請辭，繼之董事會改選，推選林謝罕見女士為第四屆董事長，敦聘謝隆盛先生擔任第四任校長，第二期5年建校計畫相繼展開，增建有關運動場地、化學實驗室以及語言教室，並全面綠化校園。 72年二年制夜間部成立，學校各項軟硬體設施已顯具規模。當年，與大韓民國慶北工業專門大學結盟締約為姐妹學校。次年，與美國匹茲堡大學訂定兩校學術合作交流協議，邁入學術國際化之林。79年4月奉准設立二年制日間部。謝校長隆盛先生連任九年校長期間，勵精圖治，廣闢校地，興建校舍，充實教學設備，貢獻至大，也奠定了今日宏國德霖的堅實根基。80年底謝校長接任國家要職，從事憲政改革任務，為求專注於國家事務，懇辭校長職務。 80年10月，敦請前文化大學校長鄭嘉武先生接任第五任校長，同年校名奉准改為「四海工商專科學校」並成立二專商科日間部。82年3月，獲教育部評為進步最快速的優良學校；6月鄭校長嘉武請辭，改聘俞景蘧先生擔任第六任校長。85年增設二專商科夜間部，巍峨壯觀的體育館及美輪美奐的商科大樓也落成啟用。 88年由前台灣大學商學院院長張鴻章先生接任校長。90年8月學校因辦學績優，受教育部及社會各界肯定，奉准升格改制為技術學院，乃以「德化學子，霖霑社會」為目標，更名為「德霖技術學院」，增設土木工程系、機械工程系、企業管理系等三系。 90年由本校土木工程系張裕民博士接任改制后首任校長，在董事長大力支持下，持續充實各項教學設備。91年3月，堉琪樓落成，提供更便捷的行政服務；通識教育中心、3D 數位設計中心、數位金融中心、高速上網中心、國際會議廳、餐旅實習教室等教學中心相繼啟用，為學校開展了新的景象與契機。在國際合作方面，先後與蒙大拿州立大學、蒙大拿大學、印第安那大學、明尼蘇達州立大學、肯塔基州立大學、巴特勒大學、澳洲墨爾本大學、沙隆學院、中國東北電力學院、北京首都體育學院、大連輕工業技術學院、坎培拉大學等各校簽訂交流合作關係。學院部再增設國際貿易系及財務金融系，擴充為五個學系。 92年，陸續完成數位語言中心、光電空間資訊中心、外語情境中心、嵌入式晶片中心及圖書館的整建，對本校在教學與研究上，具有莫大的助益。 94年11月，張裕民校長任期屆滿，由本校電子工程科鄭建銓博士代理，持續推動校務發展。 95年4月，公開向各界徵選校長，由遴選委員會選定，經董事會通過，自7月起由前佛光大學校長趙寧博士接任本校改制後第二任校長。趙校長強調言教、身教、境教之具體實踐，積極改善教學品質，著重教師研究能力之提升，打造一個充滿人文素養、專業並進的創意校園，為未來升格科技大學奠下良好基礎。 96年8月，增設電子工程系，著手建置學群架構。 97年7月，趙校長因病請辭，由教務長鄭建銓博士再度代理校長，以平實作風及踏實態度經營校務，使本校在充滿競爭的教育環境中，仍有一定程度的發展。 97年9月，公開向各界徵選校長，由校長遴選委員會選定，經董事會通過，自98年2月起由中臺科技大學校長陳富都博士接任本校改制後第三任校長。 陳校長揭示「評鑑一等、邁向科大、追求卓越」為校務發展目標，致力科大改制作業。 98年6月由本校學務長羅仕鵬博士代理校長，帶領全校師生獲得「98-99年度技職校院獎勵大學教學卓越計畫」和「98年度品德教育績優學校」兩項殊榮。 98年11月，公開向各界徵選校長，由校長遴選委員會選定，經董事會通過，自99年2月起由前國立台灣師範大學研發長/學務長、景文科技大學觀光餐旅學院院長洪久賢博士接任本校改制後第四任校長。洪校長就任以來，積極推動教學卓越、優質產學合作、落實全面品質管理、強化師資及提升教學品質、拓展國際交流，以「追求卓越，永續經營」為目標。顯見活絡的師生海外交換/研修/實習、國際合作交流與產學合作，以及快速倍增的師生國際/國內競賽獲獎數、專業證照數等，成效顯著。 100年8月，增設空間設計系及部份學系增設專科部。 101年8月，增設創意產品設計系及部份學系增設專科部。 102年1月，洪校長屆滿請辭，由本校教務長林清芳博士代理校長，積極執行專案評鑑及改制科技大學各項指標之推動。 102年1月，公開向各界徵選校長，由校長遴選委員會選定，經董事會通過，自102年6月起由前醒吾技術學院校長、國立台北科技大學人文與社會科學學院教授周家華博士接任本校改制後第五任校長。周校長就任後即以「整合資源，創造績效，迎接專案評鑑」為首要校務目標，積極向國內外爭取各項資源與合作，倍速的創造、創新各種績效，並於102年10月榮獲「102年度教育部品德特色學校」表揚。 103年2月，由本校學務長羅仕鵬博士代理校長；103年3月，公開向各界徵選校長，由校長遴選委員會選定，經董事會通過，自103年6月起，由羅仕鵬博士接任本校改制後第六任校長。羅校長就任後即以「積極準備專案評鑑，昂首邁向科技大學」為首要校務目標，並於104年1月在八系專案評鑑中，榮獲七個系一等的佳績。 104年6月，本校接受教育部改名科技大學訪視；104年8月，本校獲准籌備改名科技大學。學校以提升學生就業力為目標，訂定四大整體發展特色，致力於「德霖品德教育，發善願行善事」、「務實致用教學、拓展就業藍海」、「善用宏國資源、打造就業領航」及「德霖產學契合、在地就業深耕」的實踐。在104年獲頒友善校園特殊貢獻獎、105年獲得「105年度友善校園績優學校」。106年因辦學績優，奉教育部核定改名科技大學。為邁向卓越技職典範，全校教職員工生更加齊力一心，在董事會及宏國集團全力支持與資源挹注下，於106年8月1日正式改名「宏國學校財團法人宏國德霖科技大學」。107年獲頒「生命教育特色學校」，108年獲頒「三好校園實踐學校」；同年6月本校獲准增設「企業管理系碩士班」，並於109學年度正式招生，繼續為技職教育培育人才盡最大心力！ 109年8月，由副校長張遵偉博士代理校長，增設「創新創業中心」及「國際事務處」一級行政單位。 110年2月，公開向各界徵選校長，由校長遴選委員會選定，經董事會通過，由前教育部青年發展署署長羅清水博士接任本校改名科大後第二任校長，以「服務代替領導、規劃代替權力、制度建立永續」為治校理念，「培育具備職人精神與公民素養之專業技術創業人才」的「創業型大學」為發展願景，「務實致遠」為目標，從在地出發、深耕台灣、佈局亞太，帶領學校全體同仁永續發展。同時，學校並持續建置特色教學場域，109年至今已陸續完成「四海會館」實習旅館，包含伊特實習餐廳、宴會廳、休閒運動區、行銷直播室、多國文化體驗室、大型會議展演、實習客房等場域之建置，讓全校師生能充分將理論與實務相結合。 本校日間部和進修部現有五專、二專、二技、四技及研究所等學制，並開設產學合作專班。系科方面，有工程學院：機械工程系(科)、資訊工程系(科)、電腦與通訊工程系、電子工程系(科)、創意產品設計系；不動產學院：企業管理系(科)、不動產經營系(科)、土木工程系(科)、室內設計系、園藝系、建築科；餐旅學院：餐旅管理系(科)、餐飲廚藝系(科)、休閒事業管理系(科)、會展活動管理系(科)、應用英語系(應用外語科)等，總計3個學院15個學系(科)。 教育是承繼人類文明與國家社會發展的重要志業，如何讓學生的潛能得以發揮，使國家更具競爭力，是本校堅持的信念與努力的目標。我們也以如履薄冰的心情、穩健踏實的步伐，耕耘著這塊充滿無限可能的園地，為培育具有「科技腦」、「人文心」、「台灣情」、「世界觀」的新世紀人才而努力！
本公司以建築房屋為主，自民國78年經營至今，公司所蓋的屋子至少有二千戶以上，分佈土城、板橋、樹林、鶯歌、三峽各縣轄市，單鶯歌鎮本公司所蓋房子就過千戶。 公司每年至少都有一至二塊工地推出，在88年至93年建築業不景氣時，公司每年都完成一、二塊工地，銷售業績都很好，沒有餘屋。
華志營造股份有限公司 創立於民國 67 年，主要從事營造建築土木等工程；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『 專業、誠信、永續』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 華志營造股份有限公司 的工作行列。
自2008年創立以來，我們用無限的熱情與專業提供顧客最美味、高品質的料理，以韓式料理起家的豆府餐飲集團，承襲正宗韓式料理精髓與道地烹調手法，發展出不同類型韓式料理。而我們並未就此滿足停下腳步，為提供給顧客最多元化的美食饗宴，我們開發出不同型態的餐飲類型與口味，目前旗下有八大品牌，包含全台最大韓式料理第一品牌的【涓豆腐】、【北村豆腐家】、【韓姜熙的小廚房】、【飛機河粉】、【姜滿堂】、【帕泰家】、【阿達師五星麵舖】、【樂麵屋】，全台超過90間直營門市，現已成為台灣最大韓式料理連鎖餐飲集團，並成功的將市場版圖跨及海外，持續往國際舞台拓展。 堅持豆府使命，讓享受美食成為生活中「最」快樂的事! 堅持豆府精神，待客如友，創造美好回憶!夥伴如親，共創美好未來! 豆府餐飲集團今年將快速擴大版圖、大舉徵才，積極尋找與培養未來優秀管理幹部! 誠摯地邀請您加入豆府餐飲集團，成為無可匹敵的餐飲人才！ 加入豆府，邁向幸福！
曉暘電能科技股份有限公司專營國際知名品牌之配電與控制系統產品，合作廠牌包括 GE Vernova、Schneider Electric、Rockwell Automation 與 Tefelen。公司致力於提供高效能、高安全性與高可靠性的中高低壓電力解決方案，以滿足各類客戶的多元需求。 我們秉持專業務實、實事求是的精神，結合高科技技術與成本效益，提供最有價值的產品與最佳服務。主要客戶涵蓋高科技產業、石化業、捷運系統、超高樓建築、飯店、百貨賣場、學校、公共工程及台電等關鍵單位。 我們的願景是成為台灣電力整合與智慧配電的關鍵夥伴，推動節能、穩定與安全的用電環境，為客戶與社會創造永續價值。
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中生生技製藥股份有限公司源自西元1945年成立於上海,1949年隨政府來台成立 「台灣中國生化股份有限公司」，專門生產維他命製劑，至今78年，已為台灣專業的藥品製造廠，主要生產的劑型為乳膏、軟膏、凝膠、膠囊、錠劑及液劑等。2005年底，更名為「中生生技製藥股份有限公司」。2006年起，結合幸生藥業集團，並在董事長鄭榮山先生的領導下，整合藥品研發製造、藥品(處方、指示)行銷、醫療器材販售、保健食品行銷、保健食品代工OEM.ODM及倉儲物流(含冷鏈) 等服務資源，形成完整的醫藥供應體系，大幅提昇市場競爭力。近年來更積極佈局東南亞及大陸市場，放眼國際。 經營項目：藥品研發製造、藥品(處方、指示)行銷、醫療器材販售、保健食行銷、保健食品代工OEM.ODM及倉儲物流(含冷鏈) 國內外代理品牌（依字母序）： ALLERGAN（美國－愛力根藥廠） ASICO（美國－歐斯科公司） CBC（臺灣－中生生技製藥淡水廠） CBC（臺灣－中生生技食品廠宜蘭廠） KAI（日本－凱氏工業公司） KONSYL（美國－康賜爾藥廠） ROTHO（日本－樂敦製藥株式會社） ZAMBON（義大利－贊邦藥廠） 主要行銷通路 : 醫學中心、區域醫院、地區醫院、診所、藥局、醫美診所。
國普為桃園縣首屈一指的主要供應商，主要營業為預拌混凝土之產銷，其品質 在桃園縣內頗受好評，而承攬的業務包括國道1號五股楊梅段拓寬工程、國道2號拓寬工程，臺 灣桃園國際機場聯外捷運系統建設計劃，及民間大大小小營造工程。
本公司營業項目為安全衛生管理業務，目前主要工作為新建廠房安全衛生輔導及管理。各位不管是社會新鮮人或是經驗豐富的專業人才，只要您自覺環境適應力良好、有責任感及對工作有積極的熱忱，歡迎各位的加入。 本公司的精神: 專業、責任、不斷進步希望各位如果成為本公司新進夥伴，可以秉持公司的精神，為公司的客戶提供服務。
TK Elevator為全球前三大主要電梯公司，在德國境內為第一大電梯、電扶梯產品的製造工廠，於全球150個國家內擁有1000個以上據點及數10座製造工廠與5萬名員工。 台灣蒂升電梯自一九七五年銷售德國“ TK Elevator”廠之產品，至今已有近五十餘年之歷史。目前全國著名公、私機構大樓採用"TK Elevator"電梯、電扶梯數量已超過伍仟台，如台北市政府、國立臺北科技大學、國立臺灣大學醫學院附設醫院、榮民總醫院、國立科學工藝博物館、中央聯合辦公大樓、台開信託、台電公司、郵局、台塑關係企業、長庚醫院、正隆集團、宏總集團、龍邦集團、遠東百貨集團、特力集團、家樂福量販、大買家量販、遠企中心、SOGO百貨復興店…等。
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本校前身為「明志工專」，位於新北市泰山區貴子村山麓，佔地45公頃。二百多年前，清乾隆年間，閩南貢生胡焯猷先生所創設的「明志書院」舊址，和本校相毗鄰，當時人文薈萃，為台灣北部文化發祥地。本校創辦人－台塑關係企業董事長王永慶先生，緬懷先賢興學教化之美意，於民國52年創設本校，取名「明志」，旨在勉勵師生，效法先賢，以承先啟後為己任。這片昔時文化勝地，已成今日學術的黌宮，培養企業中堅幹部的搖籃。本校於88學年度改制為「明志技術學院」，並於93學年度再奉教育部核准，改名為「明志科技大學」，為深具優良傳統與辦學績效之卓越技職學府。緬懷過去明志工專創校時，以「全體住校的生活教育」與「強調實務的學習教育」的理念，立下「實務結合理論」的教育典範，開創我國技職教育的新猷。透過「全體住校」的生活教育，培養「勤勞樸實」的精神，經由「工讀制度」的實務教育，落實解決問題的實務能力，一直是本校堅持的技術職業教育目標。為因應產業與重點科技人才需求，配合中長程發展計畫，本校積極規劃93學度改名為科技大學，為使實務教學與實務研究雙軌並行，以工程學院、環境資源學院、管理暨設計學院為特色資源規劃中心，各具特色之五專、四技與二技學系將相互合作發展，並以研究所進行縱向整合，將使本校系所發展更趨多元，教學與研究體系更臻完備，使明志成為實至名歸的科技大學，以樹立台灣技職教育的新標竿。
中鼎工程股份有限公司創立於西元1979年4月6日，總部設立於臺北市。數十年來，以豐富的技術經驗、穩健的財務與管理制度、精實整齊的人力資源以及卓越的品質口碑，執臺灣工程業界之牛耳，同時享譽國際。秉持專業、誠信、團隊、創新之企業文化精神，中鼎公司不斷蓄積能量，強化體質，致力拓展業務至全球市場，締造斐然佳績。目前於全球超過15個國家地區成立約40家關係企業，集團員工總數約8,000人。 中鼎公司是臺灣最大也是唯一自工程規劃、設計、採購、製造、建造施工、監理到試車操作都能勝任的統包工程公司，素以承攬全球重大工程聞名。一路發展下來，除原有煉油、石化、化工等服務範圍之工程設計建造外，進而開拓電力、鋼鐵、儲運、交通、焚化爐、公共建設、及環境工程等領域；並成功自國外轉移工程技術於臺灣生根，成為國際知名工程公司指定的合作夥伴，展現傲人的成績。近年來，更積極地朝向國際化與多元化的經營目標邁進，業務穩定成長。中鼎公司治理良好，財務透明度高，資訊揭露公平、公正、公開，因而獲得外資青睞，目前外資持股比率攀升至約 52％。 此外，中鼎公司在服務品質提升、安全管理、健康照護及環境保護等方面亦不遺餘力。目前已通過ISO 9001: 2015品質管理系統、ISO 14001: 2015環境管理系統、OHSAS 18001: 2007職業安全衛生系統等國際驗證，並隨國際標準之改版持續維護管理系統之更新與驗證。通過TOSHMS: 2018臺灣職業安全衛生管理系統驗證，並於2010年通過行政院勞委會職業安全衛生管理系統績效認可，以及衛生署國民健康局健康職場自主認證，亦已順利通過ISO 9001:2015轉版驗證稽核，充分展現其成果已獲得政府及顧客之肯定與信任。 ◎ 公司榮耀 ◎ ● 持續入圍DJSI(道瓊永續指數)台灣企業 ● 英國標準協會(BSI) 「永續卓越獎」 ● TCSA「十大永續典範獎」及GCSA等17獎項 ● SGS 「人才發展卓越獎」、「知識管理品質典範獎」、「職安衛績效管理典範獎」 ● 天下雜誌調查: -650大服務業工程承攬類第1名 -天下CSR企業公民獎 ● 2019年ENR雜誌國際工程設計公司(International Design Firms)排名第80名、 2019年ENR雜誌國際工程統包商 (International Contractors)排名第73名
本公司於民國89年成立，以「企業化經營」為主軸，導入社區管理系統，以制度化的管理，落實住戶服務，集合數十名各項專長且具有相關證照之人才，共同處理社區各項需求，定期探討各項工作之處理流程，逐於民國90年導入ISO系統確定各項工作項目，獲得U.R.S國際品質認證，成功成為北部第一家專業機電、消防保養公司，並因得到客戶的支持與愛護。 本公司卓越成長，目前簽約客戶二百多棟，為加強服務品質，本公司除定期舉辦員工技術講習外，也協助管理公司及社區住戶一般基本機電、消防講習，藉以提昇雙方認知，共同為機電行業盡一分心力。