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三花生活館創立於西元2010年，隸屬於三花集團，主要從事生活百貨零售。 我們重視每一位同仁，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 目前公司積極展店中，歡迎優秀的朋友一起加入我們的團隊。
創立於2011年，從尋找一件好衣服的堅持開始，以台北東區為起點，至今在大台北地區已有四間門市。 NIHOW所帶給大眾的不只是「韓國男裝」，更是對生活的一種態度。 追求從外在表象到日常中的小細節，帶給你最純粹的質感生活。 NIHOW深耕韓國男裝市場多年，於2018年開始涉略韓國設計師品牌服飾， 隔年正式成立全新支線品牌 - NCORE，並於台北東區設立首間旗艦店。 以代理經銷方式引進多支當紅韓國設計師時裝/潮流品牌， 旗下包含：MAHAGRID、NERDY、Code:graphy⋯⋯等， 更於2020年開發韓國設計師品牌女裝，例：KIRSH、OIOI等，將更多元的品牌商品帶到台灣。 NCORE致力於藉由更多層面、風格的服飾，帶給台灣時裝圈不同於以往的體驗與震撼！
坐落於台北市中山區捷運中山站15年實體服飾銷售店面，產品以簡單、舒適、品質好之韓國進口各式服裝與牛仔褲為主，門市服務宗旨親切合理 ，各式產品皆提供試穿與尺寸詳細服務搭配，累積大量忠實顧客與會員。
冠英國際股份有限公司創立於2002年，創辦人憑藉對運動、休閒、功能性品牌的熱愛和對市場的敏銳洞察，成功引進多個國際知名品牌。專業於代理運動、休閒、功能性品牌，致力於引進歐美日的大型總代理品牌。憑藉對品質的堅持與獨特的經營策略，已在市場上取得卓越的成績。從一開始的小規模經營，到如今在全台擁有50個以上的店點及專櫃，我們始終堅持品質與創新精神，為消費者提供優質的產品與服務。
伊莉特於1972年成立，首創化粧品美容沙龍連鎖店，為加盟連鎖先驅，迄今已成立五十一年。並於法國巴黎成立公司，美國、大陸設分支機構，在業界創下許多第一，包括：國人首創國際化粧品名牌、首創醫學、美容、化粧品三結合，首家應邀赴前蘇聯投資成為中蘇關係發展歷史事件，世界第一家發展生物電子保養品等，科技研發與通路實力雄厚。 發展遠景： 生技業是21世紀最有前景的行業，伊莉特成立五十一年來首創美容連鎖擁有最先進專利科技結合研發、製造、通路、服務、國際品牌發展，為集合上中下游完整產業鏈生物科技公司，全力研發最有效保養品、保健食品、新藥，拓展亞洲及世界市場。伊莉特規劃於明年公開發行上興櫃，整合所有資源朝建立亞洲第一大美麗健康產業邁進，誠徵各方人才提供最優厚待遇、獎金、認股權、福利及最好的發展前途。 成就樂趣： 創始於1972年的伊莉特生技事業，在醫藥研究、生物科技、化妝品、保健品乃至醫美專業服務等領域，均取得卓越成果。 1979年 建立500家連鎖美容沙龍，媒體譽為加盟連鎖先驅 1987年 法國巴黎公司成立，建立東南亞銷售網，打造國際品牌 1991年 開發保健食品行銷市場 2005年 研發成功依2002年諾貝爾化學獎電灑游離原理之奈米波動儀，創造化妝品奈米傳輸高倍透皮吸收革命 2011年 首創皮膚美容基因檢測及使用效果量子檢測 2012年 推出全新形象SPA概念店 2016年 電子商務部門正式經營跨境電商及O2O。 2017年 戮力打造伊莉特面膜為國際品牌，至法國推廣面膜，行銷歐美、東南亞、大陸。媒體譽為名揚歐洲 2018年 研發藥物傳輸平台成功，獲得日本、德國、美國、大陸、台灣、法國等多國專利 2019年 成立保健食品及醫藥事業部，積極研發保健食品及新藥等
JOY COLORi自美國引進擁有碳中和認證Carbon Neutral與氣候中和認證Climate Neutral/可持續性評級SCS007認證之實驗室培育鑽石。 在培育鑽石的過程中使用美國矽谷專利CVD製程，擁有PAT.6,858,078專利技術 培育過程100%無污染，全程使用再生能源 在實驗室模擬開採鑽石的生長環境，培育出鑽石晶體，不經二次加工處理 擁有與開採鑽石相同的生長歷程，根據鑽石標準分級 具有國際鑽石鑑定機構的證書 GIA / IGI / GCAL JOY COLORi 五大承諾 1. 嚴選完美車工比例之鑽石，造就極致七彩火光 2. 邀請國際級珠寶設計師操刀，講究鑲工、貴金屬材質（18K金、鉑金） 3. JOY COLORi的未來鑽石全程使用再生能源，擁有碳中和、氣候中和認證 4. 品牌代表的是完美車工品質的一致性。車工數值差之毫釐，影響甚鉅 5. 終身幸福售後服務，提供免費清潔與保養服務
Chanel是全球奢侈品領域的領導者，產品包含服飾、配件、香水、彩妝、護膚、珠寶和腕錶。 品牌於 1910 年由 Gabrielle Chanel創立，致力於提供頂級的手工藝品和高端創作。 目前，Chanel在全球擁有超過32,000名員工。 作為一家獨立企業，Chanel的核心價值包括： • 卓越創作與客戶體驗 • 培育人才潛能 • 對世界各地的人、環境和社區產生正面影響力。 Chanel倡導藝術、文化和創意，同時積極投資於研發、永續發展和創新等重要領域。 Chanel致力於提供良好的工作環境，讓員工充分了解公司品牌、業務以激發個人動力，並鼓勵發揮自身優勢與潛力，取得最佳表現，迎接新機會與挑戰。 無論是現在還是未來，我們期望每位員工都能在這樣的環境下成長、持續受到啟發並感到包容與被接納。 同時公司重視良好的合作關係與相互尊重，深信多元化對於組織及員工的成功至關重要。 我們將持續提供具競爭力的薪酬，健全的福利計畫，學習和發展機會以及育嬰假等安排。
首爾妹服裝有限公司 我們的使命，在於提供顧客平價且高品質的韓系流行服飾，讓客戶無時差地與國際時尚接軌。 首爾妹是一個快速成長的環境，我們將人才視為最重要的資產，提供完善的升遷與福利制度。 我們希望邀請認同我們團隊理念，個性積極、願意面對挑戰的成員，加入我們的團隊。 目前公司正積極擴大徵才,希望能集結更強大的團隊創造更好的成績
我們致力以提供良好及彈性的工作氛圍、學習進修、升遷制度及優渥福利，讓每位在曙Muse Feather的夥伴們，都能和公司一同學習及成長。不論年資長短，每位都是從基層開始，透過制度化的管理訓練，培育各職級應具備的能力和專業知識。未來在晉升和薪資調整上，都是依據各職級任用標準和職責，綜合評估其個人之績效、出缺勤、獎懲紀錄等條件，核定工作能力及發展潛力。
Mini Queen內睡衣 品牌官網：https://www.miniqueen.tw 創立於民國2008年，從事女性內在的美麗，以及外在的時尚，擁有為數不少的客戶群。擁有優秀的經營團隊，秉持著『創新』經營理念，追求企業永續經營成長 。 『不做別人的公主，要做自己的女王』 期盼擺脫大眾對美麗曲線的刻板定義，透過最親近肌膚的貼身衣物，凸顯妳獨特的身型曲線與魅力。 依亞洲女性身型需求創新訂製，講究布料細節與剪裁設計，專注打造機能包覆型內衣，結合日系的甜美細緻與法式的性感浪漫，給您最優質的貼心服務，自在享受內在美的購物樂趣。 歡迎對流行內衣有熱忱﹑對工作有期許的夥伴加入 與我們一起成長
台灣隨著科技的發達，農業為了增加農產品的產量相當依賴化學肥料與農藥，因此造成我們的土地耕作被過度剝削與利用；有了豪邁的生產數據卻污染了大地，得到經濟利益的代價卻是失去大地生態的平衡，造成今日環境荷爾蒙危害，破害我們身處環境與身體健康甚巨。 Blueseeds 芙彤園以身作則，思考農藥傷害環境問題，我們堅持以自然農法方式植栽香草，製作精油與其衍生相關產品如洗劑、保養品、香草茶…等，同時復育土地及避免環境荷爾蒙汙染。自然農法並不是新的耕種方法，而是回到農藥及化肥發明以前，農民採用適地適種、花草和作物共同管理，不施肥也不用任何農藥、除草劑，並採用自然的方式防治蟲害，天生天養強化土壤本身力量，將土地回復為原貌。 Blueseeds 芙彤園的洗劑更是這場革命的先驅，其中包含洗髮露、沐浴液、蔬碗液、潔衣露…等研發。相像較於市面上宣稱可強力去污的化學合成清潔用品，常含有壬基苯酚還有其他成份，包含介面活性劑（吸附及清潔汙垢）、發泡劑（增加泡沬）、化學防腐劑（延長使用期限）、增稠劑（濃縮用）、化學合成香精（提升香味），以上皆為環境荷爾蒙的因子；而我們的洗劑產品採用整株天然肥皂草、天然草本植物提煉成精油、精露、天然海鹽、海藻、蘆薈…等成份，成品使用後完全可以被大自然的水分解，對環境做到真正的保護。 Blueseeds芙彤園目的在於改善我們現有環境，使用純天然無毒洗劑，每個人出一份力量照顧好環境，環境自然就會回饋我們，讓我們不再受到環境荷爾蒙的危害，讓我們找回最美麗的福爾摩沙島，勢在必行。 ✓ 自然農法 + 原株萃取 Blueseeds 芙彤園帶著科技業講究品質與回饋社會的精神走入台灣的農田裡，以自然農法種植有機香草，利用蚯蚓、微生物與植物間的競合關係來滋養土壤，營造自給自足的生態系，使得土壤充滿能量，也讓香草產業在這美麗的寶島深耕。 ✓ Less is more 回歸自然手造，簡單 最好 Blueseeds 芙彤園拒絕工業化的生產，遵循大自然的生息規律，依節氣採收香草，低壓提煉，保留植物精華，從不考慮添加化學物，回歸古老、手造，執著的要找回最原始的真實氣味。 ✓ 低壓提煉 + 自然熟成 Blueseeds 芙彤園的精油僅採低壓提煉，只經過一次蒸餾，並放置六個月以上待生油純化，讓她「自然熟成」，成為精油，用心等待，細心呵護，就是為了將大地精華，透過蘊育香草將這珍貴的營養元素保留下來。
藝珂集團為全球最大的國際性人力資源服務公司，總部設於瑞士蘇黎世，名列《財富Fortune》全球前500大企業，股票也在瑞士蘇黎土證券交易所公開上市。藝珂集團亦獲全球最佳企業職場肯定，目前已有超過5千家分公司，服務遍佈於世界60個主要國家及地區市場，全職員工超過39,000名。每天有超過70萬名的約聘工作夥伴為超過10萬家公司提供最完善的人力資源服務。 台灣藝珂於1989年成立，以國際視野丶貼近客戶的服務網路，提供台灣各類產業及大丶中丶小型企業多元的人才資源服務，服務市場遍及亞太區。除了為台灣企業提供人才搜尋的服務外，更為企業的人力資源管理提供360度人才解決方案和教練/諮詢服務，以因應瞬息萬變的市場環境，協助企業優化勞動環境。 台灣藝珂集團於台北﹑新竹﹑台中﹑台南﹑高雄皆設有服務據點，透過全台近兩百位專業顧問與職員，協助企業經營領域的擴展，同時讓求職者有更彈性多元和跨地域的求職空間。 藝珂專業： 業務銷售與行銷/數位應用/醫藥及醫材專業/公司財會/法規稽核及風控/資訊科技與管理/銀行金融科技/證券投資/生產與製造/研發/人力資源/軟體開發與應用/法務與法遵/專利/公共事務諮詢/行政管理與後勤單位/供應鏈/採購/客服/產品管理/專案管理/工程製造與技術 服務據點： 台北總公司 02-5552-6168 新竹分公司 03-620-1558 台中分公司 04-2301-0781 南科分公司 06-510-6999 高雄分公司 07-226-2060
【集團】 一百多年來，萊雅始終致力於「美」的事業。它幫助每個人表達自我、獲得自信並建立人際關係。萊雅擁有業界最豐富且獨特的國際品牌組合，涵蓋所有美妝領域：護髮、染髮、肌膚保養、彩妝和香水。 L'Oréal集團的用人非常重視多元，我們尋找充滿活力，有開創力、組織力，具備跨部門溝通能力的人才，提供創新而彈性的國際性環境，在化妝品市場中，你將有機會與世界第一的 L'Oréal共創一個國際性的事業。 【發展】 • 外派及職務輪調： 萊雅版圖遍佈130國，全球各地集團人員的才華與活力正是萊雅競爭優勢的所在。我們鼓勵初階與高階的主管透過工作轉換(job rotation)，藉由面對各種不同文化環境、業務作法及市場狀況，快速累積經驗。 • 儲備人才計畫： 萊雅儲備人才計畫是一套專為社會新鮮人打造的管理發展計畫，給予參與者最佳實作訓練，儲備人才將經歷多項任務，從中瞭解我們的事業與各項專門知識領域。 https://www.facebook.com/lorealtaiwan • 實習： 我們的職位開放學士/碩士生及各種技職學校學生前來申請，讓學生們能在我們的專業領域中獲取實質的初步工作經驗。 • BRANDSTORM商業大賽： 這是一項邀請世界各地優秀學子扮演國際品牌領導者而進行的商業大賽活動。每年都有來自各大專院校數百名大學生組團參加，運用創造力、結合市場最新發展與趨勢，為萊雅提出創新商業策略。 https://brandstorm.loreal.com/en 【獲獎殊榮】 • 2014年獲第十屆遠見企業社會責任獎「教育推廣組楷模獎」 • 2014年獲公關基金會企業社會責任獎「傑出公關優異獎」 • 2018年獲BCCT-The Better Business Award「企業社會責任獎(Corporate Social Responsibility Award)」 • 2019年獲天下企業公民獎」─「外商企業組」第五名、「新秀獎」 • 2019年獲全球企業永續獎(Global Corporate Sustainability Awards, GCSA) 「最佳案例績效獎(Best Practice Award) 」 • 2019年獲台灣企業永續獎(Taiwan Corporate Sustainability Awards, TCSA) 「外商企業永續績優獎」、「社會共融獎」 • Top 50 “World’s Most Innovative Companies” by FastCompany for 2020 • One of the “World’s Most Ethical Companies” by Ethisphere Institute in 2020 • Top 100 “Best Global Brands” by Interbrand for 2019 • Top 50 “World’s Most Valuable Brands” by Forbes for 2019 • Top 40 “World’s Most Attractive Employers" by Universum for 2019 【企業社會責任】 • 萊雅公民日： 一年一度的Citizen Day萊雅公民日，是以推動科學教育及發展為企業社會責任的宗旨，我們辦舉辦了北中南科學博物館之旅、奇幻科學營及生態夏令營，鼓勵員工擔任志工，帶領近200名偏鄉弱勢孩童，體驗學習各式科學實作，讓小朋友度過一個充滿溫馨、知性和趣味的夏令營! • 台灣傑出女科學家獎： 秉持全球傑出女科學家獎的精神，台灣萊雅回饋台灣、積極推動企業社會責任的實踐，2008年邀請吳健雄基金會發起設置第一屆「台灣傑出女科學家獎」，希望能承續吳健雄博士在二十世紀自然科學領域的偉大貢獻，樹立傑出女科學家的典範，鼓勵台灣年輕女性學子，以從事科學研究為志業。 • 鞋盒換換愛慈善活動： 台灣萊雅關懷偏遠地區弱勢兒童不遺餘力，連續五年與中華基督教救助協會合作，由員工主動發起捐禮物送弱勢兒童的公益活動，每年11-12月舉辦「鞋盒傳愛」活動，以募捐禮物裝在鞋盒送給弱勢家庭兒童，讓他們也能享有聖誕的溫暖。
alice + olivia by Stacey Bendet，是紐約時尚設計師Stacey Bendet為了追求打造一件剪裁完美的褲子，在2002年創立的品牌，此後發展成為一個完整的Life Style系列，包括女性時裝、禮服、鞋子、配飾和包款。品牌設計風格率性玩味、層次多變，完美演繹了設計師及創辦人Stacey Bendet獨樹一幟的個人風格及時尚品味。
加入傑克健身集團，激發你的潛能，邁向更精彩的職涯！ 我們是傑克運動集團，全台擁有將近30間直營據點、約500名員工，旗下涵蓋 Jack in gym、B.P.Y220、SIS FLOW 等多元品牌，專注於健身、瘦身、身形雕塑與女性精品運動市場，致力打造最舒適、最貼心的運動空間，陪伴每位會員實現健康與美麗的目標。 加入傑克，你將擁有： 良好的工作環境：積極、充滿活力的團隊文化，互助合作、共同成長。 學習與成長資源：完善的新⼈訓練制度與在職訓練補助，無經驗也能快速成長為專業教練。 穩定薪資與高額獎金：提供基本薪資保障，並享有業界最高水準的教練獎金制度。 職涯發展機會：集團持續擴展，內部升遷與跨品牌發展空間大。 專業教練團隊：與優秀教練並肩學習、持續進修，提升專業競爭力。 我們正在尋找這樣的你： 只要你熱愛健身、樂於與人互動，無論是否具備經驗，都能在我們的支持與培訓下茁壯成長！如果你渴望在健身產業中發光發熱，成為推動健康與美麗的力量，我們誠摯邀請你加入！ 經營理念 我們堅信：「健康是最有價值的財富，卓越是永不止息的追求。」 秉持「專業、熱忱、關懷」的核心價值，我們打造最專業舒適的運動空間，幫助學員實現健康目標，同時也給員工完整的學習與職涯成長舞台。 我們重視每一位夥伴的潛力，以積極、正向的文化打造團隊向心力，透過創新與高品質服務，建立穩定的會員關係，成為顧客健康生活的終身夥伴。 隨著品牌版圖持續擴展，我們期許以領先業界的專業與經驗，啟發更多人熱愛運動、擁抱健康，攜手成為亞太健身產業的標竿。 立即加入我們！ 讓你的熱情與能量成為傑克健身集團的一部分，打造更健康、更自信的未來！ 聯繫我們，開啟屬於你的精彩職涯旅程！
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【年輕團隊｜敢玩敢突破】 我們是個小而溫馨的團隊，香香辦公室，平均年齡 30 歲。喜歡美食、美酒、創意團建活動，辦過酒精路跑、大溪威斯汀團建、兩天一夜蘭城菁英酒店尾牙。每個專案我們都當作「全力局」，用創意、熱血和專業創造和客戶的雙贏。 【流量創造者｜品牌影響力】 凱菲整合行銷解決品牌的疑難雜症，讓品牌被看見、被記住。從品牌策略、數位廣告、社群操作、口碑行銷，到新聞媒體。如果你喜歡流量，熱愛協助打造品牌生命力，凱菲是你的好選擇！ 【客戶多元｜專案挑戰無極限】 我們的客戶橫跨國際品牌與本土市場，產業涵蓋保健食品、美妝保養、FMCG、酒類、通路，甚至政治專案。每一個專案都是新挑戰，是行銷人淬鍊創意與執行力的最佳舞台。 【持續成長｜工具與資源全面升級】 需要什麼數位工具？想學什麼新技能？公司買單！每位夥伴至少擁有 2 種以上付費 AI 工具。投資各種數位資源，讓團隊持續進化，在瞬息萬變的市場保持領先。 【彈性自由｜任務導向】 小而精幹的團隊，戰力滿點。我們支持遠端工作與彈性上下班，只要能達成工作目標，工作模式都能討論。 【據點位置｜交通便利】 忠孝復興站步行 5 分鐘，吃喝玩樂都方便，靈感隨時補給！ 【我們正在尋找的人】 • 對行銷、提案、創作有熱情 • 喜歡挑戰，細心又能落實執行 • 好相處，能和團隊互相幫忙 • 有創意活網仔，把點子變成行動 • 新鮮人也歡迎！只要有想法、有熱情，我們就想認識你
