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東郡營造有限公司 的相似公司

共200筆
新北市林口區建築工程業資本額1000萬元員工數27人

【公司簡介】 冠宸建設是國內知名品牌薇閣精品旅館的相關企業, 前身為薇閣建設,深耕林口地區十五年,承接了薇閣累積的專業和優良的傳統,逐步朝向林口地區精品別墅第一品牌邁進。 薇閣設計X冠宸建設X建翰營造 建築金三角團隊,從設計、規劃、施工,只為了秉持一切最好。因此,我們對產品更有責任感,也更加的執著。 竭誠歡迎對建築有理想、勇於面對挑戰的菁英朋友們一同加入,歡迎您來與我們共同打造這座城市的美好生活提案!

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台北市中山區建築工程業資本額1億3000萬元員工數50人

大家地產/大家營造股份有限公司創立於民國93年,主要從事建築開發管理;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠信用心』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入大家營造股份有限公司的工作行列。

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台北市大安區建築工程業資本額8億員工數290人

株式會社熊谷組為日本之大型綜合建設業,於1898年由熊谷三太郎創立至今,一向以高水準的施工技術享譽業界,在世界各地均設有營業所,積極推動日本國內及海外的營建市場,多次受到世界各國政府及業界的肯定、信任與支持。 『熊谷組』於1969年第一次參與台灣之德基(達見)水庫工程開工後,為提昇對台灣的感情與營造技術,於1974年創設『華熊營造股份有限公司』,以『提昇台灣營建工程施工技術及品質』為宗旨,積極參與台灣各項營建工程。 『華熊營造』在多年的努力經營下,跨越多年期間業績隆盛,完成的作品遍佈台灣各地,從北到南,從山到海,無論施工技術、品質以及工地之環境管理、安全管理等,多次獲獎受到各界肯定;並於1996年取得ISO 9002:1994年版國際品保標準認證,1997年榮獲內政部頒發優良營造廠,2003年再次取得ISO 9001:2000年版國際品保認證。 同時,為追求企業對社會的責任,以保護生命為優先,安全衛生理念為根基,華熊全員積極推動導入安全衛生管理作業系統,為謀求及確保勞工作業安全與健康,建立愉快舒適的作業環境,再於2006年12月取得OHSAS 18001:1999年版職業安全衛生管理系統的認證,期盼在管理作業系統上結合日本與台灣現地的組織體系,透過系統的連結整合及有效運用,延續『熊谷組』百年企業的精神與理念。 華熊營造將持續秉持「遵守法令」、「工程安全零災害」、「工程品質無瑕疵」以及「提升顧客滿意」的目標,結合現代E化的經營管理技術,提昇公司的競爭力,在穩定中精益求精,敬業突破,建立守法、完整又有效率的服務團隊努力不懈,繼續創造營建榮景。

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基隆市信義區建築工程業資本額4600萬元員工數35人

本公司主要承攬公共工程土木、建築、河川、道路、景觀等..

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台北市松山區土木工程業資本額1億員工數暫不提供

青見營造有限公司 業務範圍為建築工程產業,本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著永續發展的經營理念,追求企業經營成長與穩定的工程品質。 整體營運穩定,工程標案穩定,獲利逐年提升。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

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台北市大安區不動產經營業資本額66億6733萬元員工數110人

大陸建設為欣陸投控(TWSE:3703)旗下子公司,母公司欣陸投控為台灣首家結合營建工程、不動產開發、環境工程及水資源處理等業務之投資控股公司,旗下子公司主要有大陸工程、大陸建設與欣達環工。欣陸投控負責集團整體發展策略之擬訂、以集團化的優勢整合資源、協助子公司聚焦核心業務以提升競爭力,並提供子公司穩健的財務基礎。在追求營收與獲利成長的同時,亦致力於公司治理、人才培育、社會參與及各項永續作為,與社區及環境共存共榮,以期符合股東、利害關係人及社會大眾的期待並創造最大的企業價值。 大陸建設公司致力發展成為台灣最具品牌價值創造及創新力的建設公司。專注於高端住宅、商業大樓、飯店和大型社區的投資開發、租賃等物業發展,大陸建設率先與Richard Meier(1984年普立茲克建築獎得主),Cesar Pelli(1995 年 AIA 金賞得主),Antonio Citterio(2008 年獲頒皇家設計師之榮譽稱號),以及 Benedetta Tagliabue(2010年上海世博會西班牙館設計師)等世界知名建築師合作,完成多項地標建案。大陸建設目前在台灣,東南亞與美國皆有專案開發與投資。

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台北市大同區土木工程業資本額12億員工數89人

奧村組在台深耕已逾20年 公司Logo為「人」字 體現以人為本、育才惜才的理念 志在建造令職員引以為傲的企業

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台北市中正區建築工程業資本額1億5000萬元員工數55人

尊人 / 幸福企業 人,是萬堡團隊最大的資產,創業迄今,每位業主的肯定與支持,均是與協力廠商共同努力的成果,因此,打造[幸福企業],提供夥伴們最理想的職場環境與福利,同時能兼顧其家庭急難救助與教育,做為最大感謝。 敬事 / 事業團隊 用敬業的人,配合最有效率的協力廠商,專業團隊落實分工與整合經驗,在沒有更好只有最好的自我期許下,以承先啟後、百年樹人的精神,將之轉化為傳承後世的建築資產,則是萬堡立命的社會價值。 願景 / 安全好宅 萬堡團隊以營造工程為碁石立業,來自基層更能體會到買房客戶得之不易的心態,凝聚興建安全好宅為使命。

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新北市板橋區建築工程業資本額370萬元員工數暫不提供

成立時間:西元2024年 經營據點:總部設於新北市 國內門市:共1個 本公司主營新建、改建工程,裝修裝潢改建為輔。欲尋有心求職者,工作認真負責即可,若有能力者其相關培訓費用由公司100%支付。工程工地一定累,但也一定有相對應的報酬。 您有心認真是必要條件,公司會帶領學習成長。 公司皆為青壯管理職人員,不會有制式管理模式,溝通討論為主。 且公司承接大小案場時,皆會帶領欲配置於該案場之現場人員,一同評估、規劃並與業主溝通討論議價,這是在外公司很難有的經歷。 未來願景: 本公司接案量大,有付出即有所得,有能力即有大收益。 未來太遙遠,暫且不談。不管大小案場,依表現皆可依案請領績效獎金。 工程量逐年增長,欲多培養現場及管理者,歡迎面試挑戰。 能力優秀者,可與公司討論分案承攬。(人機物料,執行成本由公司100%支付,管理者守於成控內,即可分享該前討論之分潤)內部創業。 企業文化: 有心認真負責求職者,依能力分配工作。 頭腦清晰靈活者,公司會栽培培訓,以至工地管理位置。 各司其職,以大工率,執行各工程量體。

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新北市淡水區建築工程業資本額2億4700萬元員工數100人

泰億營造有限公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,目前公司正穩定成長中。 我們重視每一位工作夥伴、工作氣氛融洽,歡迎有志者加入我們的工作行列。

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台北市松山區建築工程業資本額360萬元員工數4人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間 公司內部採現代化扁平化管理,效率高,同事溝通順暢,重點是上班開心幸福! 一切以績效與打造幸福企業為核心,我們講求的是開放進取的心態、負責任的態度。 福利盡力優於勞基法,並提供教育訓練考取證照,自己為自己加薪! 正因如此我們重用誠實溝通與負責進取的人才,謝絕抱怨負面與固執守舊的員工。 如今正是公司快速成長期,歡迎活潑開朗,懷抱夢想的你/妳,成為我們的核心夥伴!

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台北市中山區空調水機電工程業資本額暫不提供員工數暫不提供

凡中工程股份有限公司主要以從事新建營造水電、機電工程服務為主,自成立至今一直秉持著一貫的信念,堅持提供最好、最專業的服務、信守對客戶的承諾,在業界擁有為數不少客戶群!擁有優秀的經營團隊,秉持著『精益求精接受挑戰』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。   我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入凡中工程股份有限公司 的工作行列。 ●代表實績公共工程獲獎紀錄● 1.金質獎建築類特優-衛福部管制藥品製藥工廠新建工程暨整建工程 2.臺北市公共工程卓越獎-內湖321K01停車場興建工程

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台北市中山區其他營造業資本額暫不提供員工數暫不提供

永濬營造工程有限公司成立於民國九十六年,受到互助營造、大陸工程、達欣工程、日商鹿島建設(中鹿營造)、日商清水建設、日商熊谷組(華熊營造)及元大建設、華固建設、元利建設、忠泰建設、桓邦建設、新光集團、富邦集團、昇陽機構………等國內外知名之營建大廠與建商肯定與協助,逐年成長茁壯。工程實績達參佰陸拾個工區,北至基隆、宜蘭,南至高雄遍佈全省,其主要業務範圍仍以大台北地區為主,完成及在建工程總計2,147,336㎡。 勇竣工程有限公司自民國八十二年成立,民國八十六年公司成長迅速,另再成立勇竣營造工程有限公司,採專業經理人C E O模式營運,因業績持續擴大,於民國九十六年因而再成立永濬營造工程有限公司並完成世代交替,原負責人黃能武轉任顧問,不再介入公司營運。 為控制施工品質,確保長久建立之品牌信譽,年度施作工區約十五個至二十個或年營業額參億伍仟萬至陸億元為範圍,年度完成施工量約150,000㎡,並逐年成長。本營建良心事業之經營,將每個工地施作當成自有個案方式施工,並隨時與各學術單位(大元聯合建築師事務所、元宏建築師事務所、亞新工程顧問、永峻工程顧問、富國工程顧問、中央大學研究所、德霖科技大學、中華大學研究所、地工技術協會……等)交流,結合地工理論與實務,期盼將基礎工程之水平提昇、傳承。

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台北市中山區建築工程業資本額200億員工數260人

「完美的家 在興富發」-興富發集團 興富發集團成立於1980年,為國內知名百大上市企業(2542),亦為國內首屈一指多元化發展的建設集團。 興富發集團多年來在鄭欽天總裁的帶領下,從高雄創業奠定基礎後,以精確的市場判斷、嚴謹的營建品質、完善的售後服務,使得公司能夠在逆境中成長,一步一腳印,長期在建築營造本業穩健經營,目前集團員工超過千人,至今已發展成為橫跨建設、營造、房屋仲介及代理銷售、百貨流通、飯店事業體等全方位運營的集團公司,不僅提供消費大眾精緻化、人性化的居住空間,更創造廣大消費者樂活生活的美滿人生。 興富發集團身為對社會和環境負責任的企業公民,將持續追求「完美的家在興富發」目標而不斷努力著,為我們的客戶、同仁、股東、協力商及社區創造最大利益與幸福價值。 興富發集團重視人才發展與團隊合作,秉持「用人唯才、以人為本」的信念,相信人才是集團發展最重要的資產。誠摯地邀請您加入興富發團隊,在興富發的大家庭裡,您可享有專業的教育訓練制度、暢通的晉升管道、完善的職涯規劃、團隊激勵建設,期待與您攜手共同在多元發展運營的集團發揮所長,共創未來!

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新北市土城區土木工程業資本額4000萬元員工數70人

本公司係為專業優質之地盤改良施作廠商,主要參與公共工程施作承覽,對軟弱地盤與潛盾掘進之地盤改良工程施工卓富經驗,對於本工程施工所需相關工程技術,包含工作井鏡面、潛盾曲線段及潛盾機刀刃轉換維修之地盤改良,居具有豐富之時績。希望藉由其專業知識及施工技術作為立碁,將[傳統工程]提升為[專業技術導向工程],期許能為客戶創造最專業之服務。

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工作機會(0)
台北市中正區建築工程業資本額6億員工數20人

自2001年起,震大開啟綠建築的創新之路,將環保、節能與生態元素融入建築設計,陸續推出長玉、日光、杭玉、華玉等具代表性的綠建築住宅專案,奠定了綠建築實踐的堅實基礎。 隨著時代演進,我們的視野也從建築延伸至城市綠化,推出了如仁愛 The House、菩芳田等指標性專案。 透過與國立台北科技大學的產學合作,我們率先提出涵蓋聲音、光線、氣流等九大健康指標,打造符合科學標準的健康住宅。震大因此成為台灣健康建築領域的先驅,引領居住品質邁向新里程碑。

工作機會(11)
台北市大同區建築工程業資本額95億員工數850人

日勝生集團總部座落於台北市中心五鐵匯集之交通樞紐,我們以建築為起點,創造核心價值,為擔負環境及建築之使命,秉持土地資源屬於社會大眾之信念,以關心大眾生活空間為前提來營造建築物,將「創新、多元、永續、共生」之經營理念落實於本公司每一棟建築作品中,營建百年建築,以提供優質的居住環境為責任,追求顧客、企業與社會環境的共榮成長。 我們業務範疇涵蓋投資興建住宅及交通設備開發、商辦大樓出售出租,購物商場、觀光休閒旅館、轉運站、健康樂齡、物業管理、生技美妝及循環經濟等事業,匯集成日勝生集團三大事業體系:「 建設事業」、「資源循環事業」及「營運事業」。 112年連續獲得台灣企業永續獎TCSA「永續報告書金獎」與「 高齡友善領袖獎」;「日初不老莊園」、「鑄慕」案並以規劃設計及都更危老重建的永續創新,獲得2023國家卓越建設獎-卓越獎暨金質獎三項獎項。

工作機會(21)
台北市中山區室內設計業資本額1500萬元員工數50人

李肇勳集團於1972年創立於香港,擁有9個不同國家的分公司及超過400位來自不同文化背景的員工,我們的服務網絡跨越2大洲和8個時區,在亞洲及東歐有11個辦公室及400多個專業人員。 台北辦公室主要營業項目為辦公室、飯店、高端餐廳室內設計與裝修工程案,客戶為全球500大企業,並跨及科技業、服務業、食品與飲料業、公共設施、金融業、零售業以及綠建築。 辦公環境介紹: https://www.behance.net/gallery/230618179/SLA-Taipei-20 集團多年以來提倡健康永續的生活空間,於2007年成立綠建築設計部,進一步實現永續經營的理念。李肇勳集團綠建築設計部在台灣及亞洲為廣泛專案提供綠建築顧問諮詢服務,引領建築永續綠化的趨勢。在幫助馬來西亞及台北取得當地的第一件LEED認證案後, SL+A綠建築設計部進而擔任台北101大樓LEED綠建築顧問,成功地讓台北101成為世界最高綠建築。 李肇勳集團相信作為綠建築的先驅,有使命帶領客戶、社會及政府,藉由全方位的綠建築方案,從計劃、設計、施工、執行到營運,以最新穎的科技和最專業的服務,幫助我們的營建環境朝向零碳排放的終極目標前進。

工作機會(16)
台北市內湖區其他營造業資本額2億8000萬元員工數105人

【土地有情感 建築有文學 璞園初心】 1996年,我們決定挺起身子,做點不一樣的事。當別人習慣用利益的角度去看待土地、建築,我們用的是以「感情」去找尋物質以外的核心價值。正因為每一塊土地都得來不易、都有它的故事,那麼,我們更加應該用誠實的好品質及服務,讓立於其上的建築繼續為子孫遮風避雨。 再好的硬體與技術都可以被發明,但發自內心的服務熱忱是難以模仿取代的價值。對璞園而言,創造價格不是目標,創造價值,才是堅持的信念。我們是一個團隊,沒有人單打獨鬥。從土地的開發起,到建築規劃、營造施工、交屋售服、空間設計與建築相關諮詢等,全方位整合服務。 【十年防水保固 永續服務】 買房是一輩子的事,建築更是一種責任工程,璞園建築團隊對自己蓋的房子盡心呵護,防水升級為10年保固保證,是璞園重要的核心價值。 【七年設備保固 領先業界】 「建材配備7年保固」是承諾,是信念的堅持。保固承諾證明了「技術躍進」、「制度健全」、「嚴選品管」、「品牌信譽」;只重品質不畏成本提高,以客戶為尊的觀念,是同業難以做到的。 【創造環境 健康環保】 在重視「科技至上」的生活中,無臭無味卻侵蝕人體於無形,璞園貼心居家的健康環境,除了自然空氣的引入,採用環保油漆、低甲醛環保建材、電動車充電管路等,以降低對人體及自然的危害。 「決定做一件事情,就應該好好去完成,當然這其中也包括,願意去做一些麻煩的事…」 璞園建築團隊董事長 李忠恕 璞園建築團隊事業體: 【建設事業】 璞園開發股份有限公司 璞石建設股份有限公司 璞元建設股份有限公司 璞毅開發股份有限公司 築觀建築股份有限公司 璞億建設股份有限公司 【營造事業】 璞寶營造股份有限公司 璞承營造股份有限公司 【代銷事業】 璞全廣告股份有限公司 璞煦廣告股份有限公司 樸園廣告股份有限公司 樸群廣告股份有限公司 樸新廣告股份有限公司 璞厚廣告股份有限公司 樸奕廣告股份有限公司 璞吉廣告股份有限公司 璞園房屋仲介股份有限公司 【推進事業】 璞耘股份有限公司 【籃球隊】 璞園建築SBL籃球隊(連續4連霸冠軍,擁有5座冠軍球隊) 桃園領航猿籃球隊 【餐飲事業】 璞滿滿居酒屋 【室內設計】 璞園設計股份有限公司 樸毅室內裝修有限公司

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新北市永和區土木工程業資本額500萬元員工數70人

  鹿島工程技術顧問股份有限公司主要從事工程顧問業;擁有為數不少的客戶群。   我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入鹿島工程技術顧問股份有現公司股份有限公司的工作行列。

工作機會(15)