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TERZO，不只是餐酒館，是一種生活場景的重組。 TERZO 來自義大利文，意指「第三」——象徵我們所打造的「第三空間」：介於日常與非日常之間，穿梭城市與心靈之間的中繼站。這裡不只是吃飯的地方，而是一個能展現品味、感受節奏、與人連結的場域。 我們專注於義式料理的根本精神，揉合台灣食材、當代調味與文化線索，從每日現做的手工義大利生麵，到直火炙燒的肉類與海鮮料理，再到個性調酒與無酒精風味飲，TERZO 不斷挑戰你對餐酒館的既定想像。 空間設計融合現代工業感、義式職人工藝與潮流語彙，開放式廚房與透明製麵室展示料理真實樣貌，大理石吧台與霓虹燈語言則營造出屬於新一代食飲文化的態度場景。 ⸻ 品牌精神 我們相信「風格，就是日常的選擇」。 TERZO 是對料理細節的執著、對場域美感的講究，也是對每一位夥伴的尊重與信任。我們在乎味道、氛圍，更在乎與人共事的節奏與感受。
本公司創於2008年，至2013年文興店開幕至今，由於餐點不斷推陳出新，一直廣受顧客的愛護與支持，每位員工熱愛在這裡創作料理過生活，疫情下，也要努力做好自己，興趣與使命共同設計美味料理。 希望每位員工都以陽光露露為榮，稟持著優質的服務品質，四季皆有特色餐點 ，讓賓客們享受不同的味蕾時光，陽光露露餐飲團隊誠摯地歡迎您熱情加入**
【湛盧咖啡品牌故事】 一、初試啼聲 2003年，創始人 廖國明，與合夥人在台北的興安街租下第一間店面，取名 「湛盧」，並購入烘焙機開始提供自烘咖啡豆。湛盧原為越國工匠歐冶子 所鑄造的玄鐵重劍，象徵在高溫烘焙的過程中，如鑄劍般千錘百鍊，用生 命冶鍊出極致的工藝品。 二、牛刀小試 2005年，第二間湛盧於台北永康商圈的青田街誕生，更加確定定調為精品 咖啡，調整裝潢風格，提供桌邊服務模式的手沖咖啡，集結起一群咖啡的愛 好者。並於其後陸續展店，在台北精華地段擁有共四間手沖館，企將精品咖啡帶入更多人的生活。 三、匠心獨運 湛盧發展出獨特的甜蜜點烘焙理論，專注追求咖啡豆風味最豐富而和諧的 烘焙度。嚴格把關生豆品質，選擇高海拔產區的優秀咖啡豆，團隊理工科的 背景，以科學實驗的精神，針對生豆特性，掌握最佳烘焙曲線。除了表現單品的品種與產區特色，亦擴展出眾多配方，打造專屬湛盧的獨特味道。 【品牌知名度】 #台北咖啡節優質店家 #誠品線上：《讓世界看見台灣》十五位優質企業家暨隱形冠軍的生命風景 #食力雜誌vol.105醒醒吧！開咖啡館沒想像中浪漫 #東森新聞：鎖定金字塔頂端 湛盧咖啡推出一杯破千元莊園競標咖啡 #中國時報：奧迪砸千萬展間賣咖啡，湛盧打造兩款Audi專屬特調飲品 #商業週刊：老派浪漫與手沖咖啡的浪漫相遇 #今週刊：「盧」飲醍醐，享受一杯好咖啡的生活提案 【企業辦公室咖啡首選】 IBM、Panasonic、Uber、PORSCHE、Volkswagen 【企業福利社合作】 統一企業、鴻海科技集團 【企業社會責任CSR】 #湛盧咖啡X孩子的書屋=黑孩子黑咖啡 「黑孩子黑咖啡」不是一般的咖啡店，還是書屋的咖啡育成中心。陳爸想在這培養黑孩子的創業能力與態度，有了公益平台基金會董事長嚴長壽幫忙引介，他與台北的湛盧咖啡合作，由湛盧的專家傳授孩子關於咖啡的專業；包含烘豆、研磨、沖煮到品嘗以及服務技巧。陳爸說著這個咖啡店故事的同時，孩子們沖煮的咖啡，香氣隨之而來，配上書屋自養雞蛋所做的手工布丁，二者味道香醇濃郁十分搭配。
cama café 已超過百家門市，遍佈全台灣各都會區，是專業經營現烘咖啡， 我們深知一杯美味咖啡的各項環節與要素。 所以我們選擇在店內精準演繹整個Bean-to-Cup流程。 手工挑豆、得宜烘焙、即時研磨、黃金萃取與吧台手藝.... 從一顆生豆到一杯咖啡，最透明的製作流程，提供最真誠的賞味體驗。 在cama咖啡研究室的把關下， 六位國際杯測師的味蕾， 就是您品質的堡壘。 對於您手中的咖啡品質，我們有著100%的堅持。 2016年東方快線網路市調：連鎖咖啡品質滿意度調查 「cama咖啡」以高達9成比例奪下滿意度冠軍 2018年IQ線上調查 味覺/嗅覺雙冠軍 2019年壹週刊服務第壹大獎第三名 2020年工商時報服務優良銀獎 2020年食力傳媒 食創獎餐飲與創新服務獎 2021年網路溫度計策略卓越獎 2021年 KPMG 安侯建業 卓越領導品牌獎 2022年食力傳媒 食創獎產業組「餐飲服務創新類」二星殊榮(豆留文青) 2022年PTT 網友票選 台灣連鎖咖啡霸主首選 2023年工商時報服務優良金獎 2023年iF Design Award設計大獎(豆留文青) 2023年幸福企業銀獎 不簡單的咖啡 簡單喝 cama café實力邁入世界頂尖殿堂 咖啡豆全球評鑑獎項榮獲「19」座 詳細各店介紹請看官網 www.camacafe.com
路易莎咖啡 ，(股票代號: 2758) 是台灣最大的連鎖咖啡品牌，全台灣有超過560家店。我們不只賣咖啡，最近也開始發展多元化餐飲品牌，目前已有8各餐飲品牌，15家以上大型餐廳，持續拓展中。 未來，路易莎會持續滿足消費者的不同需求，我們誠心邀請有熱情、喜歡創新的你，一起加入路易莎，跟我們一起讓公司變得更棒，創造屬於我們的美好未來！ 新聞專欄 : https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin001 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin002 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin003 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin004 https://udn.com/news/story/7254/8869665 年薪百萬不是夢，來路易莎一起圓夢，帶夥伴到全世界做咖啡！ 營運管理階層年薪上看100萬！ 咖啡門市職缺 熱情招募～ 1. 儲備區主管 $50,600-$65,600/月 2. 儲備店長 $39,400-$45,400/月 3. 儲備幹部 $34,300-$40,300/月 4. 正職人員 $31,600-$37,700/月 餐飲門市職缺 熱情招募~ 1. 內外場主管 $51,500起/月 2. 領班/資深廚師 $44,000起/月 3. 正職人員 $37,500起/月 另有其他各類津貼、獎金，具體薪資依據地區上班時段有所不同。
【歐舍咖啡有限公司】 【公司的背景】 歐舍咖啡創立於1993年底,位於台中市西區五權路14號2樓,公司鄰近美術館周邊環境優雅;本公司負責人許寶霖先生,同時也是華人第一位CoE(Cup of Excellence)國際咖啡競賽評審,擔任國內外咖啡評審多年. 1994年,歐舍咖啡於中友百貨6樓設立中友分店,直至2000年,業績都非常出色! 1998年,五權店總公司,開始轉型成「精品咖啡專賣店」,廣受消費者的青睞,並且獲得時報週刊,中國時報,民生報,聯合報,TVBS,華視、壹週刊等媒體的採訪,並擁有很好的口碑. 【公司發展重點】 1,培養同仁專業咖啡技術 2,發掘各國精品咖啡並引進來台 3,重視顧客價值、擔任顧客與各國咖啡農的重要橋樑！
成立時間 : 2012/06/01 歡迎加入 立鑽(CERMAX) 行列 【核心價值】 • 作伙、信任、尊嚴、改變 【經營願景】 • CERMAX 目標成為『陶瓷和複合材料先進材料』和『工程領域先進技術』服務的提供者； • CERMAX 透過國外先進技術導入，結合價值觀一致同業與學界創造 技術生態圈； • CERMAX 為客戶建立完整的供應鏈體系，創造健康且品質穩定的供應生態圈； • CERMAX 全球陶瓷與複合材料產業中，長期且值得信賴的技術及產能提供者； 【公司現況】 立鑽工業 創立於2013年，立鑽工業從創立至今，每一階段目標的奠定都來自與客戶的信任與互動，藉此進一步滿足客戶的需求與服務客戶。立鑽工業 團隊以陶瓷粉末冶金專業為基礎，團隊制訂出每一階段發展領域、目標，同時培養每一階段所需人才與傳承，建立該階段供應鏈生態圈一起服務客戶。 現階段，立鑽工業 致力發展半導體硬脆材料本土化 ＆ 關鍵零組件本土化目標。立鑽工業以特殊陶瓷材料和陶瓷複合材料建立其半導體領域相關的關鍵零組件服務客戶。 【品質政策】 『品質至上、客戶滿意、創新求變、持續精進』
本公司成立於民國70年，原為載運進出口貨櫃之傳統貨運公司，因新竹科學園區成立帶動各項產業發展，遂與氣體結緣，開始承運各類危險品，並逐漸轉型為專業氣體運送公司。對於一般工業用氣體、特殊氣體之運輸，本公司已有多年的專業經驗，在全體員工的努力下，業務量持續成長，穩定經營。 本公司注重運輸安全及服務品質，亦遵守相關法規之規定，秉持著「安全第一、服務至上」的經營理念，將客戶的貨品迅速且安全地送達目的地，致力於運輸過程中的安全，為確保客戶的滿意度，更導入了ISO 9001品質管理系統，持續提昇運輸的專業能力以及服務水準。 未來，我們仍秉持務實務本的理念，以奠定永續經營的基礎，進而創造更大的成長與機會，竭誠歡迎您加入我們的行列。
★ 新飛留遊學中心｜Overseas Study Agency https://www.hsinfei.com 新飛留遊學創立的初衷，來自創辦人對家人經歷的深刻體悟。創辦人在陪伴妹妹面對語言限制所帶來的職涯障礙時，我們看見台灣學生在語言與國際競爭力之間的鴻溝。創辦人堅信：只要台灣人擁有語言能力，無論身在何處，都有能力在世界發光發熱。正因如此，新飛誕生的使命就是成為推動學生飛得更高、更遠的力量。 我們的標誌靈感來自風箏。學生如同風箏，擁有潛力，也懷抱夢想；新飛就是那股穩定而強勁的風，協助他們飛向更寬廣的國際視野與未來格局。而那條連結風箏與土地的線，正是我們與每位學員之間不曾斷裂的連結—無論飛得多遠，新飛都始終在背後支撐著。 身為一站式留遊學顧問品牌，我們不僅協助學生申請，更重視在過程中所提供的資源整合與即時支援。我們的團隊秉持「最罩的代辦」這份信念，不只是處理表面流程，更是在學生面對突發問題時，能真心投入、主動協助、並即時解決的人。正因如此，我們與學生建立的關係從來不只是客戶與顧問，而是一場攜手向前的信任旅程。 每年我們舉辦展覽與周年慶活動，讓更多學員能親身接觸來自世界各地的教育資源與第一手資訊。而這一切努力的成果，也從無數學生身上展現。學員 Amy 便是一個具體的例子：從最初僅有 TOEIC 125 分，在新飛團隊的陪伴與規劃下，穩定進步至多益 680 分！最終成功錄取桃園機場地勤職位，翻轉了她的職涯與人生方向。 我們始終相信：教育不只是產品，而是改變人生的助力。新飛留遊學，將持續用最穩定的風，支持每一位學員展開屬於自己的飛翔旅程。 –– ★ YesOnline線上英文｜Online English Course https://www.yesonlineeng.com YesOnline 的創立來自創辦人親身學習經歷的反思與突破。在過去，創辦人曾將英文紙筆測驗視為進步的唯一指標，擁有高分成績卻在實際情境中無法開口表達。儘管背過大量單字、片語與文法，卻在生活與職場中發現缺乏即時口說能力正是限制專業發展與國際連結的關鍵。這也成為我們品牌成立的核心初衷：打造一個能真正協助學生「說出口」、進而運用語言的有效學習平台。 我們相信語言的學習不只是知識累積，更是勇氣養成。因此 YesOnline 以「From Zero to Hero」作為口號，象徵學員從基礎出發、經過蛻變，最終成為能自信開口使用英語的人。這不僅是語言能力的進步，更是個人表達與國際競爭力的提升。我們鼓勵每位學員許下語言願望，無論是「我想能自在說出自己想法」，或是「我想能順利完成英文面試」，都將作為量身打造課程的起點。 為落實有效學習，我們建立了專屬的 SMART 課程進步系統。第一步為「可持續性學習設計」，透過學生到課提醒、AI 對話任務與專屬顧問的追蹤機制，讓學習不中斷。第二步則為「學習地圖指引」，結合季考制度、單字王與口說王活動，協助學生複習關鍵知識點並持續累積進步。第三步為「可視化回饋系統」，每位學員皆能透過真人檢測、學習單紀錄與進步報告，清楚看見學習成果與轉變歷程。 我們承諾堅守師資品質與課程規劃的高度專業，不僅提供一對一英文口說課程，更結合多國語言文化團體課，讓語言不只是工具，更是通往世界的橋樑。YesOnline 不只是課程提供者，更是學習陪跑員，協助學員堅持、提醒、推進，不讓任何一位學員中途放棄。憑藉全方位陪伴與高到課率，我們成為眾多學員信任的語言進步夥伴。 我們深信語言真正的擁有，是當你能夠說得出口的那一刻。YesOnline 將持續致力於打造一個有效、專業且值得信賴的學習平台，幫助更多學員用英語開啟更寬廣的人生可能。 –– ★ 歐揚語言中心｜Language Center https://fflc.tw 歐揚語言中心的創立源自對本土教育現況的反思與行動。創辦人來自彰化偏鄉小鎮，成長過程中幾乎沒有與外國文化接觸的機會，甚至在童年第一次見到外國人時，因陌生而產生距離感。這段經歷也讓我們深刻意識到，台灣在語言教育與國際文化連結上的資源分布極不平均。我們立志在台中創建一個真正讓全台灣學習者都能接觸世界的場域，致力於翻轉資源分布與學習視野的局限。 歐揚語言中心以「帆船」作為品牌標誌，象徵著每位學員的學習旅程都是一場揚帆啟航。這裡不只是語言中心，更是文化航道的導航者，引領學員不需出國，也能在台灣體驗世界。我們提供的不只是語言教學，而是將語言與文化深度融合，打造沉浸式學習環境，讓學習者能夠真正「用語言認識世界」。我們不喜制式化背誦與應試導向，而是透過多元文化活動，讓語言回歸其作為溝通工具的本質。 我們堅信學習語言的真正價值，在於開拓視角、改變思維與行為模式。不同語言代表不同文化邏輯與個性，透過語言學習，學員得以理解異文化背景下的行為思考模式，進一步建立國際理解力。許多學員在參與我們的學習與文化體驗後，不僅語言能力提升，更重新建立了對海外國家、跨文化互動的理解與尊重。 歐揚語言中心每年舉辦多場文化活動，如 Friday Night 主題之夜、語言交換日、成果發表與多語文化派對等，讓學員在自然情境中練習語言、拓展人脈並接觸各國文化。我們視這些儀式性活動為品牌的一部分，也是一種具體體現「沉浸學習」與「文化參與」的方式。同時，我們也積極協助學生拓展海外機會，透過語言能力的建立與跨文化溝通的訓練，為未來留學、實習與國際就業鋪路。 我們的承諾是讓每位學員都能在歐揚獲得台灣教育中少見的文化資源與世界視野。我們不是單純教授語言，而是透過語言教育，讓台灣學生看見以往看不到的世界，並具備走出去、連結世界的能力。歐揚接載的是當下的學習者，轉變的是他們的未來潛力與全球競爭力。 –– ★ 歐揚國際中文中心 Oh-Young Language Center https://oh-young.academy Oh-Young 中国語オンライン塾 https://oh-young.academy/jp 歐揚國際中文中心致力於打造一個讓全球學生能夠真實理解、體驗台灣、與台灣建立深度連結的學習場域。我們深信，語言是文化的入口，而文化則是理解一個地方的核心。創辦人來自台南沿海，自小對台灣的土地、人情與歷史有著深厚情感，親身感受到台灣的美麗與哀愁並存——一方面來自於地理多樣性、文化豐富性與文字深度；另一方面，也看見台灣在歷史與國際地位中所面臨的挑戰。我們期望，透過語言教育為媒介，讓世界重新理解台灣、認識台灣。 歐揚以「帆船」作為品牌標誌，代表年輕時勇於出發、開拓世界、追求知識與文化的精神。我們相信，每一次文化的理解與語言的精進，都是一次內在視野的擴張。語言只是開始，目標是開啟學生對世界、對台灣的新想像。 我們的使命是讓學生不只是「來台學語言」，而是透過沉浸式體驗，真實接觸台灣生活、理解台灣文化。我們的課程強調語言與文化並重，不僅教授中文，也介紹台灣歷史脈絡、地理戰略特性，以及漢文化所延續的繁體文字傳統。透過深入兩千年的漢字系統，學生得以體驗跨越時空的文化穿梭，進而從語言中認識完整的東方文化。 歐揚相信「文化不是單向介紹，而是雙向體驗」。我們設計多元活動，如 FAM Tour、Friday Night 語言文化之夜、學習成果發表等，讓學生從飲食、人文、節慶與日常生活中感受文化的真實脈動。我們的課程與活動不只是為了教會語言，更希望學生在生活中體會到自由安排的彈性、學習的踏實感與心靈上的歸屬感，讓歐揚成為他們在海外的第二個家。 來自不同背景的師資團隊，從歷史、文化、教育、語言等角度共同建構了歐揚的教學核心。我們引導學生理解中文不只是工具，更是一種視角的轉換、一種思維的訓練。在學習過程中，學生將不斷重新調整對台灣的認識，從初來乍到的印象，到真正理解在地文化後所產生的深刻轉變。 我們的承諾是讓學生在學習語言的同時，也能打開文化的門、建立生活的歸屬感，並帶著這份經驗，走向人生下一個階段。許多學員在歐揚學成後，不僅語言能力提升，更重新思考自我定位、成功安排嶄新的學習與生活藍圖。透過語言與文化的分享、表達與實踐，他們展現出能自由溝通、理解世界、連結彼此的能力，也讓台灣在他們的生命中留下真實且難忘的一頁。 –– ★洞心咖啡研究室｜Coffee Research Lab https://heartbeat-cafe.com 洞心致力打造一個融合咖啡、美感與學習氛圍的專業空間，為每一位對咖啡懷有熱情的人提供溫暖、踏實的體驗與成長平台。我們相信，咖啡不僅是一種飲品，更是一種生活方式的延伸，一種可以與人分享、彼此交流的文化語言。許多咖啡職人正是因為喜歡這份氣味中的寧靜與社交之間的溫度，而踏入了這條職涯路線。 品牌標誌以咖啡手沖工具為靈感，中央的愛心圖案象徵著我們始終如一的信念──用溫暖與熱情迎接每一位對咖啡有夢想、有好奇心的學習者。這裡不只是品味咖啡的場所，更是陪伴許多人開啟咖啡人生的起點。 我們承諾無論你是單純想享受手沖時光、提升自我品味，還是想在未來成為咖啡職人，甚至創業開店，都能在這裡獲得最完整的知識支持與實作資源。從技術學習、文化體驗到創業輔導，我們提供多元咖啡課程與活動，協助每一位學員根據自己的步調發展所需能力。 現場空間也規劃有自由開放的互動環節，例如桌遊體驗區與主題活動分享，讓來訪者能以更輕鬆、自然的方式建立與人之間的交流連結，體會到咖啡所傳遞的不只是風味，更是歸屬感與溫度。 我們始終堅信一間好的咖啡空間，應該能讓人感受到溫暖、學到知識、連結彼此，也實現夢想。品牌成立以來，已有多位從零開始的學員，透過我們的課程與陪伴，不僅認識咖啡文化，更踏實邁向職涯下一步，成為自信表達與專業並重的咖啡人。
西雅圖極品咖啡是國內第一個以重烘焙起家的咖啡連鎖店，自一九九七年三月創業至今，目前有十四家咖啡館，包括台北地區各大商圈,百貨以及外縣市如台中,桃園等均有門市，並持續積極拓展中。 我們的濃縮咖啡飲料專用豆，絕不假手他人或由國外烘焙，全由自己的專業師傅親手操爐，確保咖啡豆最重要的新鮮度。不容諱言，創業之初我們也迷信國外品牌，從西雅圖進口烘焙好的咖啡豆，卻讓我們飽嘗不新鮮的苦頭，因為濃縮咖啡豆的烘焙度很深，容易走味，一旦出爐，不論以真空包裝或單向排氣閥(degassing-valve)，都無法確保重焙豆的新鮮度，大約一兩個月風味就已走衰。糟糕的是，從國外進口的咖啡豆即使以空運方式，加上報關手續，最快也要半個多月，有時拿到的咖啡豆還是一個月前烘焙，新鮮度完全沒有保障，即使吧台師傅手藝再好，也很難做出香醇的咖啡。 經此教訓我們跳出挾洋自重的迷思，於一九九八年設立 Barista Coffee Roasting Company 供應自家店面最新鮮咖啡豆，雖然投資金額龐大，回收不易，但為了咖啡豆的品質，我們絕不妥協。新鮮度是西雅圖極品咖啡最引以為傲的利器。 同時, 我們也致力發展全方位咖啡商品,如即品拿鐵(三合一系列)及咖啡蛋捲等周邊商品於各大通路販售。 我們認為好的咖啡館不只是好的裝璜而已，更重要是咖啡館的內涵和專業形象，這份堅持是西雅圖極品咖啡不畏財團，持續成長的最大動能。
伯朗咖啡館成立於1998年12月，是金車公司秉持著逾三十年的咖啡製作經驗與品牌，跨足餐飲服務業。從創始店開始，伯朗咖啡館以『提供客戶好咖啡，提升咖啡文化』為目標，以高品質咖啡中等價位的市場定位，開創出屬於自己的風格。 伯朗咖啡館一直以提供親切的服務態度、專業的咖啡產品、感動的消費體驗為服務理念，希望員工能以用心經營的態度，在各自的工作領域上貢獻心力。除了以提供顧客好咖啡、深耕本土咖啡文化外，伯朗咖啡館也十分重視工作環境所能給予員工的學習機會、經驗累積與成長空間。
本公司創立於民國73年5月30日，肇基之始即以『穩健踏實創新、榮譽服務熱誠』為宗旨，致力業務之現代化及提昇服務品質，藉以奠定強健的經營體質。成立之初，內部組織採精簡原則，僅設業務、會計兩部，憑著永續經營理念，以及全體同仁淬勵奮發之精神，業務拓展順利蒸蒸日上。 另為配合業務發展需要，先後於北、中、南成立分公司，並於台灣地區各主要縣市設立通訊處，以提供更完美的服務網。民國87年2月公司改組以來，除積極推動各項改革措施，提高工作效率、改善業務品質、強化財務部結構外，更不斷對各項經營管理作更深入的探討改進。 環保業為服務業的一環，在金融國際化、自由化之發展趨勢下，面對國內及外來更嚴酷之同業競爭， 將無法避免。春迪公司定以最專業之全方位服務，回饋社會，迎接挑戰，再創新機。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入維思咖啡有限公司的工作行列。
你好,我們是玉津餐飲國際有限公司 歡迎有志從事服務業的你加入我們的行列! 工讀或全職都可以,有興趣的話請跟我們聯絡!
