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1. 本公司成立於1997年8月8日，主要以印刷電路板組裝及無線模組的製造與測試之產品為主，製造及銷售廠商。並通過 ISO 9001國際標準品保管理認證。 2. 本公司有多項產品榮獲國家精品獎項。 3. 本公司自許SMT生產技術和測試組裝引以為傲，以技術能力擠身世界級領導廠商之列。
SPI--南部化成股份有限公司成立於1983年，專營生產OPS,HIPS,PP,PET,PLA等各類符合食品包裝安全之製品。國內客戶以大型連鎖超商、賣場、進口超市為主；外銷部門目前以歐美以及中東國家為主。 SPI–南部化成股份有限公司成立於1983年，是台灣第一家引進銷售OPS食品包裝容器之專業廠商，生產OPS、HIPS、PP、PET等各類符合食品包裝安全之塑膠製品，並能代客開發設計新式特殊用盒，以成為亞洲地區首屈一指的食品容器供應商為目標前進。本公司服務對象包含零售商、食品加工商、超市、餐廳、熟食店、便利商店、量販店等相關產業，市場遍佈亞洲、歐美等地區。產品種類以可微波餐盒、湯麵碗、沙拉、涼麵、三明治、壽司、冷凍食品之包裝容器為主。生產、製造則以本公司設於屏東之工廠負責。
中華食品實業股份有限公司創立於1980年，以生產黃豆加工食品為主。當初設立主因是鑑於傳統家庭式豆腐工廠因社會變遷及製造保存不易而日漸式微，恆義掌握了這項市場需求的契機，決定以企業化經營方式，引進日本自動化生產設備，並結合現代科技與傳統手藝精華，大量生產更營養、衛生的充填盒裝豆腐、豆花。公司十餘年來，在經營團隊與各位同仁蓽路籃縷、劈荊斬棘的奮鬥下，已從單一的黃豆食品加工，逐步擴大發展成為綜合性的食品工廠。以『中華系列』商品行銷於國內市場，1992年起，更將商品外銷至香港、大陸地區，贏得當地消費者的愛用與口碑，日後公司發展將本著『恆久義長、永續經營』之理念，以發揚黃豆文化為使命，不斷在品質、技術求進步，以生產更美味、健康的產品回饋消費者。
總公司位於台北市成立於 1979 年，於2021年正式更名「競陽清潔科技」。 工廠位於： 1.屏東廠(屏東縣屏東市前進里24鄰大溪路335之22號)。 2.中國東莞廠。 本公司為亞洲唯一獲得美國Colts實驗室批准和頒發的優越密封性能公司。並成為世界先趨的鏡片清潔劑和光學配件的出口商之一。 我們擁有自己的設計、製造據點和堅強的光學配件開發業務，每一個部份都真正代表了我們獨特的思維和產品理念。 本公司開創了從實用的產品到流行的時尚光學等配件，且獨特的能力，至善完美無瑕的產品設計理念及產品的品質、技術和沒有限制的創新一直是其引領眼鏡配件的市場關鍵因素。 不僅在眼鏡配件市場上擁有許多令人感到新奇的材料和製造技術，而且我們還能夠在高產量下持續維持提供高品質的產品。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
詠屹科技『Htech Co., Ltd.』成立於2001年9月‚工廠位於在高雄前鎮區‚由新竹-宏屹企業『HOMWELL』為主要投資者。 我們是一家專業GTMS (Hermetic Seals) 製造公司‚初始技術來自日本‚專長生產製作Glass-to-Metal Seals (GTMS) 氣密性封裝氣密性封裝零組件‚可將金屬材料 (例如Kover、Copper、SPCC、Stainless、Ceramic 等) 與玻璃做氣密性結合(Hermetic Seals)‚玻璃封裝具有高絕緣性、耐高溫及高濕等特性‚可應用在感測元件、光通訊元件等電子模組封裝上‚廣泛應用於須在惡劣環境上使用的電子產品上。
About ATP ATP Electronics (“ATP”) has dedicated 30 years of manufacturing excellence as the premier provider of memory and NAND flash storage products for rigorous embedded/industrial/automotive applications. As the “Global Leader in Specialized Storage and Memory Solutions,” ATP is known for its expertise in thermal and high-endurance solutions. ATP is committed to delivering add-on value, differentiation and best TCO for customers. A true manufacturer, ATP manages every stage of the manufacturing process to ensure quality and product longevity. ATP is certified by the Responsible Business Alliance (RBA) for upholding the highest standards of corporate social responsibility by ensuring sustainable value for workers, the environment , and business throughout the global supply chain. For more information on ATP Electronics, please visit www.atpinc.com or contact us at info@atpinc.com. 華騰國際科技 (ATP Electronics)超過30 年專業製造經驗，提供高性能、高品質和高耐久性快閃記憶體(NAND)和DRAM模組產品。符合嚴峻環境狀態規範的嵌入式、工業、車載環境應用產品。身為儲存與記憶體解決方案的全球領導廠商，華騰國際科技專注於研發極端溫度與高耐久性的記憶體產品。秉持著提供更高的附加價值、區別性與最佳成本效益的產品予全球客戶。身為責任商業聯盟(Responsible Business Alliance, RBA)認證成員的記憶體製造商，華騰國際科技在乎生產流程的每個細節，確保產品完善品質與產品壽命。站在全球科技產品供應鏈的一環，我們與全球不同產業的領導者齊力邁進，秉持著高效能、高品質與專業服務的精神提供員工、環境與商業結構永續經營的價值。有關華騰國際科技產品的更多信息，請拜訪我們的網站www.atpinc.com或發送電子郵件到Info@atpinc.com。 **榮獲2019年天下雜誌【Fast 100】快速成長企業100強**
成立時間 ： 西元2002年 經營理念 ： 有別於一般麵餅類產品，使用高級粉心、新鮮青蔥、統一油品、高級精鹽....等絕不含任何人工香料、 防腐劑..等有害人體的添加物，純手工製成，外皮酥脆，內層柔軟，絲狀層次分明，不油膩，蔥香味美，口感絕佳，老少咸宜，即使放冷了也不會變硬；是點心正餐的最佳良伴，更可加入喜愛的配料，如：蛋、火腿片、香腸、培根、蔬菜等變化及胡椒粉（鹽）、辣椒醬、蒜蓉油膏等佐料，是口味的最佳選擇。 本產品煎製後外皮香酥、皮內Q、且有嚼勁、值得您來細細品味一番!
在現今日新月異的科技環境中，自動化和電子產品必須迅速應變，提供多種功能，以支援智慧型和網路型機械系統日益增加的需求。秉承此一宗旨，IDEC不斷推出新產品，以滿足客戶的需求。 工業組件 IDEC設計製造自動控制的產品銷售給設備原始製造商。我們的目標是以優質的產品和具競爭力的價格，滿足客戶不斷變化的需求。我們的組件產品應用廣泛，主要用於控制工作程式和系統。您會在電梯、地鐵站或工廠的控制板上可看到我們的開關；在不斷電電源（UPS）或廢水處理機可看到我們的繼電器、電源供應器或計時器；在生產流程中的機械人或工廠自動化裝置中看到我們的可程式控制器。此外，您還可能在洗車設備、自動販賣機、動物飼養場、電扶梯，以及自來水處理廠看見我們的產品。 全球網路 作為全球網路之一部分，IDEC在按鈕產品領域中以高品質和信賴度而聞名全球，其公司歷史已超過半世紀，分支機構遍佈亞洲、北美洲、中南美洲和歐洲，如今在世界各地皆可見到IDEC的產品。 我們的製造工廠遍及在日本、臺灣和新加坡。在當今科技日新月異的時代，我們的產品不僅符合銷售地區當地的標準，同時也符合全球產品標準。我們許多客戶生產的產品均銷往世界各地，我們持續不斷的製造優良產品，以滿足這些客戶需求的增加。
東元集團及日本TECHNOS株式會社共同出資 成立東慧國際諮詢顧問股份有限公司 成立日期：1998年6月
日日加有限公司 創立於民國112年，深耕社群經營，專注社交型新零售，致力成為台灣團購連鎖行業第一品牌！ 公司經營FB社團 “線上收單+線下取貨” 以及 商品物流業務，目前全台灣已有60多間實體店鋪之規模經濟，擁有百萬顧客會員喜愛。 我們重視員工！發掘每一位夥伴的優點，尊重每一位員工的能力發揮，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的潛力空間，歡迎優秀的年輕朋友一起加入 “日日加有限公司” 工作行列。
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自1997年首度導入 Top Player、Five up等美式休閒服飾至國內，在年輕族群間掀起運動品牌風潮。於2004年更推出女性專屬運動品牌Top Girl，兼具時尚與運動風潮的服裝風格站穩定位。 由運動/潮流品牌代理商起家，代理與銷售包含 > Herschel Supply Co、KANGOL、Paul Frank、NCAA、NBA、NFL、EVERLAST、Angelia & Pets、ccilu等品牌，產品線涵蓋運動、街頭、休閒雅痞和家庭生活等風格，引領市場主流，紮根擴大國內市場，並朝華人地區第一時尚運動休閒品牌為目標經營。 面對全球運動品牌競爭激烈，奇思以強大創新的設計和開發團隊應戰，不同於歐美品牌，我們將設計概念聚焦於亞洲文化與新世代消費特質，希望打造最適合華人的休閒、潮流運動服飾。「潮流不是隨波，而是與眾不同的本色」，透過個人實穿性穿搭理念，要讓消費者展現隨興不隨便面貌，更要傳達一種穿出自信、穿上幸福，熱情生活的態度。 未來『奇思』將延續“life with passion.”的經營理念，認真、用心地實現品牌目標，也歡迎有熱忱的妳/你，加入我們的團隊。
新城國際實業股份有限公司擁有現代化及完善的檢驗設備外，並有訓練合格的品管人員配合全面品質管制，取得HACCP、SQF 等認證, 產品銷往國內、日本、美國及歐洲各地。
台灣中成壓縮機股份有限公司成立於2019年，坐落於高雄前鎮工業區，台灣中成是集組裝，銷售以及服務於一體的專業製造汽車空調壓縮機的股份制企業。 產品主要銷往北美，歐洲，東南亞以及大陸市場，是目前活塞式壓縮機售後市場最大的工廠供應商，也是全球售後壓縮機品種最多的工廠
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創立於1991年的強匠冷凍食品，以小型食品加工廠為經營之始，在石造華董事長之精心規劃下，經營規模已從初期之小型加工廠，陸續擴展至大型CAS加工廠生產製造，並延伸至水產加工之領域，經營之型態亦從單純之生產製造邁入行銷導向，已掌握市場脈動，由注重內銷逐步轉為國際貿易與內銷並重。 從成長到茁壯到蛻變，由本土化到多角化，強匠冷凍食品經由不斷努力，堅持其永續經營之理念，一直提昇並擴大對人類生活貢獻。 在計劃性國際化得腳步中，強匠冷凍食品有效的整合，以營造企業更加旺盛之生命力，迎向21世紀更多的挑戰。
艾肯(ican)於2006年成立於桃園區，相繼成立桃園/中壢/土城/新莊/新竹/台中/台南營業處，一直以來我們秉持著適人適用、適才適所的信念，希望能藉由職能、職涯的專業與招募規劃能力，來達到三贏的局面；求職人員能因為艾肯(ican)有一份理想且穩定的工作，企業能因為艾肯(ican)提高效率、刺激產能進而達到永續經營之理念。 艾肯(ican)為全台灣直接人員部份投入最多教育訓練的人力資源公司，我們一直致力於執行標準化的作業系統以持續維持品質保證，期望讓企業可以因為這樣的優質服務獲得更佳的組織績效；艾肯(ican)在台灣曾經配合派遣過員工近五十萬名，每天線上人數約5000多名，除了人才派遣，艾肯(ican)也協助企業進行獵才/代招正職人員/外勞申請/產線外包/專案規劃等方式為我們的客戶提供各式各樣工作職場之人才推薦與管理服務。 艾肯(ican)相信，優良的訓練可以造就員工的成就，平日訓練可以造就日後的執行力，因此一連串完整的訓練課程，讓有心從事或需進修人員隨時為自己能力昇級，也因此隨時為企業準備許多有潛力的員工SOP標準化教育訓練，嚴格教育員工對派駐公司之向心力，貫徹派駐公司精神理念，完成企業培訓標準化，員工作業制度化，讓每個員工能輕鬆勝任自己的工作崗位。
公司主營：網路銷售，於各大網路平台、官網都有經營。 蕎唯五年前早創，創立初期，只是勞闆跟闆娘二個人吃飽睡醒沒事幹的產物， 有鑑於一堆網路賣家都不夠專業，服務也不是很好， 於是某天很自high的訂下三個公司的初期目標： 更便宜的價格 更完善的客服 更快速的出貨 看到這三個目標就知道慘了吧！ 於是至今，一年搬一個倉庫，三年搬了三次， 在這邊的工作並不輕鬆，對電商有過多幻想的人不建議來浪費時間， 在這邊大部分工作時間都忙得像打仗， 賺的都是辛苦錢！ 但不偷不搶不騙，沒有華麗的行銷跟話術，扎實的一步一步來。 雖然勞闆標榜"沒事做就可以打卡下班，不用在公司耗時間"的原則， 不過嘛......現實是骨感的，事情根本做不完~ 歡迎肯努力的優秀人才一起打拼，如果你肯努力又優秀，該給的不會少。 現有高雄鳥松區倉庫5000坪。 包材類、綜合家居品類、綜合百貨類此三類別，除傳統銷售管道外， 現於最大網購平台-蝦皮購物，綜合銷售量第一 ， 更有近800萬的好評價，好評率達99%。 雖然好評率很高，但我們從來不認為"顧客一定是對的" 事實上很多差評，就是客服的不妥協！ 為什麼服務業一定要對澳客妥協？ 該做的我們做，不該做的就不做，遇到澳客~電話收訊都會忽然變很差。 我們致力於提供同仁更好的福利，雖不敢說高於所有同業， 但我們在高雄地區，致力提供相當於北部的薪資水平。 底薪+每月績效獎金，加班費部分：依照勞基法規定發放，視當月加班時數發放， 絕對不會上班打卡制、下班責任制。 電商產業類型，必須能配合加班，無法配合請勿投履歷。 做事勤快努力的人，一定領到相對應的收入，杜絕萬惡的無上崗責任制。 獎金部分：依照實際工作情況每月發放，機制公開透明，勤快、細心會大加分！ 有能力能接手更多事情、能完成更多工作的，就會領的越多。 期盼更多高雄子弟，能留在家鄉工作、陪伴家中老幼。 挑選夥伴我們重視工作態度與品德。 工作上強調彼此坦誠溝通，誠信正直。 我們希望請到能穩定長期工作的人，故無誠勿試，應徵各個職缺時， 請自身評斷工作內容是否能夠勝任，上班時間是否符合您的需求。 **請確定的面試者 ，注意職場禮儀 ，若預約面試了不克前來，請務必電話告知， 請各位面試者注重自己的信譽 ，尊重別人也尊重自己 ， 預祝各位求職者找到理想工作** 我們全體同仁年紀平均約30歲，無老派公司的經營模式、承重包袱與人情壓力， 同時公司也歡迎二度就業的婦女男士，加入我們的理貨包裝人員職缺， 目前公司也有好幾位二度就業的人員(48-52歲)。 全場禁菸，不歡迎私設小團體結幫結派、阿諛奉承、牢騷抱怨等惡習。 公司均有幫員工保勞健保，休假依照班表，遵守政府休假制度， 也請各位求職者工作者放心， 在這邊不會看到中南部企業的惡習， 如果您工作態度良好，學習力好又細心，肯定對於未來加薪更有幫助。 另外表現良好的前10~30%同仁，還可以每季分配公司分紅唷。 (視公司獲利狀況決定%數) 對了，漏了說企業的願景：當然是改變世界啊~ (畫大餅騙人ing) 認真說： 希望能在高雄發大財之前，讓每位認真工作的同仁，都買得起車，買得起房子。 (PS：高雄的房子啦，不是台北的房喔，台北的連勞闆都只買得起廁所"")