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公司成立於 2019 年 5 月，從線上線下整合行銷與公關服務，包含整合行銷溝通、活動企劃撰寫、公共關係維護及微型企業形象顧問等。 主要進行南投縣地區相關計畫案與活動，合作單位涵蓋產官學，曾與交通部觀光局日月潭國家風景區管理處(日月潭觀光圈行銷推廣暨服務品質提升規劃執行案)、南投縣政府(南投花卉嘉年華)、埔里鎮公所(埔里森林逐燈祭、美人腿節活動、盆花展)，台中市政府宣傳影片、彰化市公所一甲子福醮慶典、及在地社團組織(2020~2023年清境跨年活動)合作、全台好湯溫泉活動等，促進在地跨域活動合作及產業發展，致力地方創生與社會創新之實踐。
【從埔里出發的小團隊，我們做得不大，但很踏實。】 我們是一家從中部起家的小公司， 沒有什麼華麗的總部，也不是連鎖百間的大集團， 規模不大，人也不多，但我們把事情做得實在， 有的是夥伴間像朋友一樣的真誠、扎實教學到你會為止的耐心， 以及，你的努力會被看見的舞台！ 來這裡工作，不用拚業績拚到掉髮，也不需要用笑容硬撐整天。 我們要的是「一起把客人照顧好、把門市顧好」這件事。 我們相信一件事：小團隊並不代表沒有舞台，反而更看得見每一個人的亮點。 在這裡，你不是無聲螺絲釘，而是一起把事情做好的人。 從完全不懂到能獨當一面，我們會一步步陪你走，不怕你慢，只怕你不走。 我們不是財團、也不是上市公司， 但正因為這樣，我們更重視每一個人、每一個聲音。 在這裡， 我們不會跟你畫夢想大餅，也不會告訴你「來這邊三年買房不是夢」。 但我們能保證：你付出多少，就會學到多少，也會被看見。 在這裡工作，沒什麼特別的劇情，就是每天把客人服務好、把工作做完、把自己顧好，時間到了回家好好休息。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入台碩國際有限公司的工作行列。
多肉祕境徵盆栽指導員 我們是一家手作多肉的小景點 薪水採底薪+分紅制 入職半年內轉正職週休三日 是一家注重顧客、夥伴、公司共贏的商家 希望大家多參考我們
我們從埔里桃米社區出發，走過五年，如今升級為 「桑心餐飲股份有限公司」。 旗下有「山上山下」咖哩、「桑心合作社」豆花、「桑心實驗室」咖啡簡餐，以及埔里市區的「山上山下X桑心茶室」手搖飲與咖哩雙店面，品牌展店持續進行中。 桑心餐飲一直是當地受歡迎的品牌，除了多元餐飲，也用心設計各式企劃活動，和顧客保持有趣的交流。 我們相信餐飲的魅力不只在美味，更在於每道料理與服務都能療癒人心。 從單打獨鬥到團隊合作，我們始終帶著埔里在地的心，期待同樣熱愛餐飲的你，一起加入，創造屬於我們的故事。
「中台世界博物館」秉持創辦人惟覺安公老和尚貫徹「佛法藝術化」的弘法理念，藉由對歷史資產、佛教文物的整理研究及展示，讓佛教文化藝術進一步得到保存發揚，不僅為佛教歷史作見證，更讓未來的弘法因緣厚植文化內涵及藝術深度，結合時代脈動，廣度群機，成為安定社會，淨化人心的重要力量。
1999年，921地震重創中部各鄉鎮，埔里基督教醫院在第一時間投入救援工作，災後看到兒童、老人家流離失所，從醫療走入社會關懷，於89年7月成立愚人之友基金會辦理免費兒童安親，首創社區型的老人日托關懷，在南投七鄉鎮設立十四個據點深入災區照顧老人家，五年來透過教學、分享、輔導，台東縣、新竹市、嘉義縣市陸續成立類似的社區日托站，將老人喜愛的健康促進活動成功地推向各鄉鎮，估計這種愚人型的日托點，全國至少已有104個據點。2004年基金會邀集有志者共同成立台灣社區資深公民日托協會。為守護台灣老人家的健康展開新的一頁。 在此同時，為了解如何照顧台灣的老人家，基金會企劃了福氣村照顧住宅三年實驗計劃。提供隱私且無障礙的住宅環境，讓老人家或身心功能障礙者能自主活動其間，繼續享有自己習慣的日常生活。有家庭化的特性、個人化的服務。提供住民保護看視服務及獨立生活必要的協助。三年來，平均收住八位長輩，在愛蘭社區裡生活，留下珍貴的全人生照顧資料，為未來台灣老人安養或日本銀髮族長期居留埔里提供最佳的服務經驗。 民國91年台灣地區失業率創最高5.17％，雖然失業率持續上升，然非本國看護人數卻一直居高不下，影響本國勞工就業機會。經建會於91年提出照顧服務福利產業促進方案，開辦失能老人及身心障礙者補助使用居家服務計畫。工作重點為老年及障礙者之生活及醫療服務，服務項目為社區照顧、機構照顧及居家服務，服務對象由中低收入失能者擴及一般戶，由非營利團體及民間企業共同投入照顧服務產業，以本國人力取代非本國看護工。鼓勵農民、原住民、中高齡者及婦女共同投入照顧服務以降低失業率。 94年12月6日愚人之友基金會，獲得行政院勞委會核准成立全國第一家照顧服務員職業訓練機構，對內我們取名「服侍善工」學校，我們希望這個學校成為長期照顧人力育成的地方，培養優質的照顧服務員，研發在地化、人性化的照顧內涵，建立並教導標準的作業流程，讓這個學校畢業的學員成為台灣社會職場的典範，知識、技術與愛心具體展現的地方。 截至109年，20年來始終致力於老弱長者及身心障礙等弱勢族群的照顧工作，不計代價願意「為愛多走一哩路」，落實「在地尊嚴老化」，連續多年獲得南投縣政府評鑑優等。在106年11月更獲得衛福部長照2.0「社區整體照顧模式」試辦計畫的肯定，作為第一波A級照護旗艦店。雖然1519期商業週刊以「直擊『在地老化』模範生的運作模式--全台最棒長照旗艦店在921重災區」為標題，但我們仍只是一本初衷「在需要的地方看見我們的責任」。
成立時間 ：西元2003年 經營理念 ： 1. 以人為本–尊重，提供病患身、心、靈（Bio-Psyco-Social）全人的照顧。＜１項原則＞ 2. 治療與預防兩者並重。＜２個方式＞三段五級 3. 成為個人、家庭、社區健康的守門員（守護者﹕Gatekeeper）。＜三項全能＞ 4. 提供個人、診所、家庭、社區成長的動力。＜四方成長＞ 未來願景 ： 1.健康、社區、新故鄉 2.繼續維持糖尿病健康促進機構的資格，提供大埔里地區民眾優質的糖尿病照護診所。 3.個人和家庭健康的守門員。 4.成為埔里社區醫療的發動機。 企業文化 ： 1. 以人為本–尊重，提供病患身、心、靈（Bio-Psyco-Social）全人的照顧。＜１項原則＞ 2. 治療與預防兩者並重。＜２個方式＞三段五級 3. 成為個人、家庭、社區健康的守門員（守護者﹕Gatekeeper）。＜三項全能＞ 4. 提供個人、診所、家庭、社區成長的動力。＜四方成長＞ →成為一家讓人「安全、安適、安心」的三「安」診所 安全﹕注意病人和員工安全 安適﹕提供舒適的就診環境和流程 安心﹕一切服務讓病人安心 榮耀事蹟 ： 1.水沙連社區醫療群創立者。 2.埔里在宅沙龍發動人。 3.通過國健署-糖尿病健康促進機構 的評鑑，並每年獲品質卓越獎。 得獎紀錄 ： 有關本診所訊息可至fb粉絲頁觀看 https://www.facebook.com/ANSHINE0492980445/
「朝霧紅茶tea18」就位於日月潭伊達邵的街道中，低調的內縮式空間設計在傳統老街裡顯得獨樹一格。期望讓來日月潭的遊客能夠沉浸在清爽簡潔的空間裡，從產品到服務都能感受到我們不一樣。在我們門市裡可以購買到有品質保障的茶葉及伴手禮，也可以品嘗到高品質的茶飲料。 我們已經在老街深耕十幾年，一路堅持把關茶葉及原物料品質，不盲從主流市場。雖然我們的飲品選項不多樣，但可以很大聲的說我們是「紅茶專賣店」，也感謝新客戶及老客戶的愛戴。 「朝霧茶莊」一直都穩扎穩打穩定成長中，有很好的升遷機會，額外福利及起薪也優於同業，只要您有～服務業熱忱～～有積極正面的榮譽心～，我們重視所有夥伴，專注專業提升、樂愛創意發想。透過分享生活中的快樂與大小事，為顧客和自己創造最美好的朝霧茶莊體驗！歡迎和我們一樣擁有熱情、樂於分享、專注投入的工作夥伴，一起努力，一起成長茁壯！
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入私立立喬文理短期補習班(徐薇英文埔里分校)的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入嵩達潤開發整合建設有限公司的工作行列。
本院位居台灣中心點處，群山環抱，山清水秀，具濃厚的人文與藝術氣息。本院新建醫療大樓設施齊備，各種組織制度健全，薪資福利優厚，工作氣氛融洽和諧，歡迎有服務熱誠的您一同參與我們的行列！ 本院通過衛生署區域教學醫院評鑑，總床數達382床，為衛生署指定偏遠地區緊急救護責任醫院、畢業後一般醫學社區醫學訓練醫院、健保局醫療給付效益提升計劃（IDS）承辦醫院、衛生署指定公費醫師分發醫院，與台大、馬偕、中山、中國與中榮等醫學中心建教合作。
我們品牌源自對料理與人的熱情， 秉持鮮採 鮮食 鮮做 鮮手法，烘托食材鮮甜的原味， 營造一個享受奔放歡樂的新鮮饗宴，安心放鬆的聚會所！ 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入朗寧牛排股份有限公司的工作行列。
小巨人是一家以英文和數學這兩科為主軸的補習班,我們的教學三大特色: 1提升自學能力 2個別差異指導 3快樂自信成長, 招生對象為國小和國中學生,成績固然是我們重視的學習指標,但學習過程和學習態度的表現更為重要,我們是一群充滿著教育熱誠和秉持著教育初衷的教學者,歡迎對教育有熱衷的老師加入我們的團隊!
中日特種紙廠，為長春棉紙廠關係企業成員，秉持著1958年長春棉紙廠設立時的創立精神，從傳統手工造紙的方式，進而發展到高科技的機械造紙。除了保留傳統的造紙文化，同時積極地研發創新於機械造紙，成為台灣特種紙產業的先鋒。 中日的努力受到了多方的肯定，2012年開始與日本業界龍頭-日本特種東海製紙株式會社技術合作。 中日特種紙廠將致力於建立亞洲機能紙研發中心，成為亞洲美術紙風潮的領導者，並持續發揚傳統紙藝。 里程碑： 1958年 長春棉紙廠股份有限公司成立。 1968年 中日特種紙廠股份有限公司成立，與日本廣瀨製紙株式會社 技術合作。 1987年 成立長春棉紙藝術中心及文化教室，專門推廣各種手工紙藝術品。 1988年 投資於菲律賓Cavite加工出口區。 1990年 成立長春棉紙基金會。 1993年 成立樹火紀念紙博物館。 1998年 ISO9002認證通過。 1999年 埔里工廠自動化倉儲完工。 2001年 ISO9001認證通過。 2010年 ISO14001認證通過，成立Paperhouse網站。 2011年 加工廠落成。 2012年 新設N1抄紙機，與日本特種東海製紙株式會社技術合作。 2013年 FSCTM COC認証(License Code：FSC-C118122)， 台中海外部辦公室落成 2015年 台北總部新辦公室落成 營業據點： 總公司-南投埔里-位於國道六號埔里第一出口，交通便利，台中往返只需40分鐘。 台灣北中南均設有分公司，中國大陸及國外亦有多處據點，總公司與分公司地圖可連結公司網頁查詢.
（一） 組織簡介： 榮譽董事長李家同先生於2002年創辦了全國性非營利組織「財團法人博幼社會福利基金會」，秉持「不能讓窮孩子落入永遠的貧困」之理念，深信「窮困孩子的唯一希望來自教育」的策略方向，二十一年來免費為偏鄉弱勢孩子提供課輔服務，致力提昇偏鄉弱勢孩子們的學業程度，實踐「讓知識帶希望回家」，讓資源不足的孩子擁有基本學習能力，並結合「社會工作」，改善孩童之社會問題，以此翻轉人生，達到「教育脫貧」目標。 （二） 沿革： 2002年-成立「財團法人南投縣博幼社會福利慈善事業基金會」。 2003年-在南投設立埔里中心、信義中心。 2006年-在新竹設立竹東中心、尖峰中心。 2007年-在台中設立沙鹿中心。 2008年-更名為「財團法人博幼社會福利基金會」隸屬全國。 2008年-啟動「在地課輔老師培育計畫」。 2009年-尖峰中心分設尖石中心、五峰中心。 2010年-在雲林、新竹橫山、屏東設立雲林中心、橫山中心、屏東中心。 2010年-開辦外展課輔服務，輔導並培訓外部合作的社區單位。 2010年-出版自編英、數教材。 2011年-在澎湖、宜蘭兩地設立澎湖中心、宜蘭中心。 2013年-與學校協同進行差異化補救教學。 2013年-與衛福部合作安置機構課輔人力資源培育計畫。 2014年-在嘉義設立嘉義中心。 2014年-與均一教育平台合作，授權博幼課輔數學教材。 2015年-自編英、數及閱讀教材免費授權教育部，列入「國民小學及國民 中學補救教學資源平台」。 2015年-與原住民族委員會合作課輔，輔導與培訓在地原住民單位執行課 輔。 2016年-教育部將博幼列入國中、小補救教學師資培訓單位，辦理18小時 補救教學師資培訓課程。 2016年-在台東設立台東中心。 2017年-在彰化、南投國姓設立彰化中心、國姓中心。 2019年-在花蓮設立花蓮中心。 2023年-在基隆設立基隆中心。
埔里唯一擁有星光泳池的酒店 露天SPA水療池、烤箱、蒸氣室 兒童主題樂園、休閒遊憩室、360度景觀餐廳、多種會議型場所、餐飲宴會廳...等。多間別緻典雅房型與貼心的服務，邀請您一同感受山林間的靜謐，舒展身心、回歸純樸。 永續旅遊成為全球重視的議題，承萬尊爵渡假酒店逐步落實各項指標，朝節能減碳、友善環境等目標邁進。 承萬於113年4月取得國家環境部認證「環保旅館 銀級」標章。在此之前，承萬已取得環保旅店、綠色餐廳、綠色辦公等認證，希望一步步增加對環境的友善，在旅遊與保護環境間取得平衡。 承萬尊爵渡假酒店為可樂旅遊關係企業之一。