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積極與國內外專業美容實驗室密切合作，結合法國原料、藥廠專利成份、ISO、GMP國際品質專業工廠等優勢，生產、代理、行銷各類型生醫科技及美容藥妝產品，贏向全球。經營理念先進、潛力無窮，是一家有活力的企業。目前旗下有多種品牌在百貨公司專櫃、網路、電視購物、美容沙龍、醫美通路等流通，並期許為台灣醫美生技企業之領導品牌。我們重視每一位經銷人員，除了有強大的後勤支援、良好工作環境，更提供學習及成長的空間、完整的在職訓練及福利制度，因業務量蓬勃發展，目前正擴大營業招兵買馬，歡迎志同道合的夥伴加入與眾不同的我們。
從台灣出發，讓永續健康飲食走向全世界 「一杯綠」誕生於 2025 年，源於創辦人對家庭與健康的深刻承諾。在現代快節奏的生活中，高糖、高油、高鹽的飲食文化，不僅讓大多數人難以攝取足夠的蔬果，更因此衍生出許多現代文明病。我們看見太多人因為不重視健康而引發的悲傷與沉重，這深深傷害了人們原先應有的幸福與希望。 我們堅信，健康應該是一種簡單、方便且持久的生活方式。因此，我們立志將「綠拿鐵」——這款原屬於小眾健康圈的飲品，轉化為人人都可輕鬆享用的日常必需品。 「一杯綠」是以愛為出發點，我們不僅僅只是一個飲品的品牌，我們更致力於幫助台灣農業蔬果文化的發展。我們雖然剛開始，但卻是以聯合國永續飲食為一杯綠的發展準則，透過實際行動支持在地小農，讓每一杯綠拿鐵都成為對健康與這片土地的友善承諾。
➤經營理念 禾順數位科技於十多年前在高雄成立第一間禾順監視器，並於2018年的時陸續成立台南、屏東及台中分公司，也再2020年開始將服務點發展是全台各地，替更多地區的朋友們服務。 為了在芸芸的監視器市場中讓客戶能夠看到甚至選擇我們的品牌，我們不斷的精進自己，實施內部教育、研習產品新資訊與有效率的施工規劃，讓客戶指定我們禾順為唯一施工廠商，立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 專業技術與高品質的服務是禾順數位科技極力所追求的，希望透過我們的熱忱與多年的規劃經驗，提供客戶全方位的弱電規劃與建置，及完善的後續維護服務，在第一時間協助客戶排除困難，給予顧客最安全的環境空間。極力追求以安全為基點，運用智慧化科技，替客戶打造舒適便利的智慧宅生活圈。 ➤公司發展歷程 民國99年1月 成立 禾順工程行 專營代工中興保全系統 民國101年 增加光纖建置技能，工程師人數增加至6人 民國103年 公司改制開始承接其他外包及一般工程案件 民國104年 成立業務部及行政部門，員工人數增至10人 民國105年 更名為 禾順數位科技工程行，結束與中興保全合作 民國105年 與同業合作南台灣工程團隊聯盟，員工人數至15人 民國106年 成立台南分公司、總公司成立行銷部門 民國107年 屏東分公司成立，員工人數增加至21人 民國108年 改制更名為 禾順數位科技有限公司 ，擴編行銷部、成立攝影行銷組 民國110年 youtube頻道「弱電通」獲得10萬訂閱獎牌 禾順持續向全台各地發展 目前高雄、台南擁有18輛工程車、50多人的工程團隊、300坪料件倉庫 台中公司也擁有11輛工程車、25人的工程團隊 ➤公司網站 https://www.hs-cctv.com.tw/ ➤弱電通 https://www.youtube.com/弱電通 ➤福利制度 【保險福利】除法定勞健保及勞退外，禾順免費為每位員工加保團體保險，提供員工安心就業的保障 【衣著福利】免費制服 【員工培訓】依照部門屬性給予學習補助，項目包含新進人員教育訓練、原廠講師講授、外訓課程、內部講師 【透明升遷制度】具良好的升遷制度與職涯成長機會，鼓勵同仁多元發展，發揮所長。 【溫馨活動與空間】春酒、尾牙、不定期烤肉、餐會等活動及部門不定期聚餐。公司設有圖書櫃，提供員工免費借閱。 【績效、年終獎金】依照個人績效及公司營運狀況，發放員工分紅及獎金制度 【其他福利】三節禮金、禮品、生日禮金 ➤與團隊有關的那些事 - 良好的互助分享氛圍 - 人人自由提出想法，鼓勵實踐有益團隊的任何事情 - 完善的職級架構，幫助和鼓勵個人的職業發展
【品牌精神】 「熱情、誠信、負責」 威杰爾寵物嚴選來自於台灣在地經營的公司，致力於提供優質寵物商品、生活用品給消費者；希望每個消費者皆能享受到最好的購物體驗。 威杰爾貿易有限公司是成立於2022年的新創公司，公司以開發具實用、設計感之商品，快速且有效率的物流服務，滿足消費者一站式購物需求。 除電商版圖外也將開啟實體門市給消費者帶來更全面性的服務，若您喜愛動物也對寵物用品有高度熱忱，歡迎加入我們。 目前公司穩定成長中，期待具有工作活力、衝勁，熱愛賺錢的你加入我們團隊。 【人才需求】 1. 盡善盡美且對自己份內負責 2. 勇於接受挑戰 3. 耐壓性強 4. 穩定、有毅力
京秉企業創立於1999年，最初是從高雄縣鳳山五甲起家，創立十餘年，產品口碑廣為大眾所接受，並且以豚將拉麵推出一枚銅板即可吃到飽的日本拉麵，於南台灣餐飲界掀起一股「吃到飽拉麵」的熱潮。 最低消費只需50元的日本拉麵，不僅在學生圈中造成話題，上班族、家庭客層更是絡繹不絕。為推廣平民日式美食，豚將拉麵所有餐飲製作流程均已採標準化作業，並賦予加盟店完善的教育訓練、商圈評估，以及中央廚房關鍵食材供應，且產品自製率接近100％，給加盟者最大的保障。 憑藉著一個信念「要讓日本拉麵精神真正落腳台灣」起初在台灣尋找在地廠商，除價格昂貴外、品質也不理想，不得不再次遠赴日本追尋源頭，為求原汁原味地呈現在麵條的方面，不惜斥資3佰萬引進日本製麵機，更在口味方面與日本食品大廠富士食品與松村食品簽約，提供關鍵技術與原料，因為我們知道唯有從源頭做起，才能確保口味的道地，所以每當店裡來了日本客人用餐後讚不絕口的說「これが日本の拉麵だ」（這才是日本的拉麵）就讓我們感到十分欣慰。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
名璟室內裝修有限公司具有各大醫院醫療工程經驗及豐富的儀器周邊工程經驗， 承攬各種輻射防護作業、鉛板施工、醫療空間規劃、醫療統包工程，統籌各工項， 最大化工程進度及品質。 我們也提供全醫療體系重型自動門的維修及保養和24小時內緊急到修， 讓客戶不再煩惱無法提供醫療環境給病患的問題。
【營業主軸】 HiBeBe親子購物 成立於2011年 提供媽咪與寶貝們，全球知名婦嬰幼兒精品、媽咪與寶貝的日常生活用精品及寶貝健康副食品、進口歐美、日本、韓國等各種生活用精品、美容化妝品類。 【關於我們的堅持】 堅持品質，安全第一，透過虛實通路，與不斷改善，用心服務我們的客戶，座右銘： "專業的品質守門員，讓顧客安心的購物"。 提供新手爸媽優質服務，滿足各種需求，讓寶貝可以在充滿愛與瞭解下成長。 我們也隨時提供各種新產品與市場新資訊，讓爸比與媽咪可以優雅、時尚、方便快速的得到全球優質商品第一手訊息。 【公司願景】 『對公司成員』： 如果您只是想找個輕鬆工作，不想承擔責任，抱歉!我們絕對不適合您，請你們（按上一頁）另尋舞台。但是，如果妳們相信自己可以，肯一起奮鬥，那我們保證一定能攜手共創未來，躍上世界這個大舞台，妳們絕對不孤單，因為這裡也有一群衝刺的夥伴一起努力。 公司全體同仁就像一個大家庭成員，相處融洽，工作氣氛佳，作業上也隨時互助合作。也因為需要妳們的加入，公司才能不斷地往前邁進，我們期待有學習熱忱，可以互相扶持的妳，加入我們這個大家庭。 公司在各項獎金制度與員工福利，也是有福同享，訂定許多獎勵機制，重點就是希望各位的努力有所回報。因為我們相信有實力，肯努力的妳，一定可以在這個舞台上，綻放光芒，獲得妳的成就與應有的回饋。 『對相信我們的顧客與夥伴』： 我們致力成為全台灣各位爸比、媽咪與寶貝們的最佳守門員，將優質產品帶給大家。 也期許下一步能展望世界，將美國設計與台灣製造的品牌，推往全世界。
本公司自有船舶數艘並擁有優秀的經營團隊，秉持著『永續經營』的經營理念，追求企業經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一，主要從事國營事業公司承攬長期業務。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
美達特有限公司成立於2003 年，總部設於台灣高雄，專責代理歐美一流醫療器材及藥品製造廠生產之優質產品, 服務客戶為國內各大醫學中心及區域醫院一般外科, 泌尿科, 及麻醉科等專科醫護人員，並在台北、台中設有辦事處。 美達特公司以「持續創新」為目標，並以「勇氣、卓越、善良」三個價值觀勾勒出公司文化，以做為公司發展基石。我們持續致力於協助醫護預防並治癒疾病，特別重視代理產品能為病患帶來價值，期能持續創新以協助醫護改善病患生命。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入美達特有限公司的工作行列。
公司主營：網路銷售，於各大網路平台、官網都有經營。 蕎唯五年前早創，創立初期，只是勞闆跟闆娘二個人吃飽睡醒沒事幹的產物， 有鑑於一堆網路賣家都不夠專業，服務也不是很好， 於是某天很自high的訂下三個公司的初期目標： 更便宜的價格 更完善的客服 更快速的出貨 看到這三個目標就知道慘了吧！ 於是至今，一年搬一個倉庫，三年搬了三次， 在這邊的工作並不輕鬆，對電商有過多幻想的人不建議來浪費時間， 在這邊大部分工作時間都忙得像打仗， 賺的都是辛苦錢！ 但不偷不搶不騙，沒有華麗的行銷跟話術，扎實的一步一步來。 雖然勞闆標榜"沒事做就可以打卡下班，不用在公司耗時間"的原則， 不過嘛......現實是骨感的，事情根本做不完~ 歡迎肯努力的優秀人才一起打拼，如果你肯努力又優秀，該給的不會少。 現有高雄鳥松區倉庫5000坪。 包材類、綜合家居品類、綜合百貨類此三類別，除傳統銷售管道外， 現於最大網購平台-蝦皮購物，綜合銷售量第一 ， 更有近800萬的好評價，好評率達99%。 雖然好評率很高，但我們從來不認為"顧客一定是對的" 事實上很多差評，就是客服的不妥協！ 為什麼服務業一定要對澳客妥協？ 該做的我們做，不該做的就不做，遇到澳客~電話收訊都會忽然變很差。 我們致力於提供同仁更好的福利，雖不敢說高於所有同業， 但我們在高雄地區，致力提供相當於北部的薪資水平。 底薪+每月績效獎金，加班費部分：依照勞基法規定發放，視當月加班時數發放， 絕對不會上班打卡制、下班責任制。 電商產業類型，必須能配合加班，無法配合請勿投履歷。 做事勤快努力的人，一定領到相對應的收入，杜絕萬惡的無上崗責任制。 獎金部分：依照實際工作情況每月發放，機制公開透明，勤快、細心會大加分！ 有能力能接手更多事情、能完成更多工作的，就會領的越多。 期盼更多高雄子弟，能留在家鄉工作、陪伴家中老幼。 挑選夥伴我們重視工作態度與品德。 工作上強調彼此坦誠溝通，誠信正直。 我們希望請到能穩定長期工作的人，故無誠勿試，應徵各個職缺時， 請自身評斷工作內容是否能夠勝任，上班時間是否符合您的需求。 **請確定的面試者 ，注意職場禮儀 ，若預約面試了不克前來，請務必電話告知， 請各位面試者注重自己的信譽 ，尊重別人也尊重自己 ， 預祝各位求職者找到理想工作** 我們全體同仁年紀平均約30歲，無老派公司的經營模式、承重包袱與人情壓力， 同時公司也歡迎二度就業的婦女男士，加入我們的理貨包裝人員職缺， 目前公司也有好幾位二度就業的人員(48-52歲)。 全場禁菸，不歡迎私設小團體結幫結派、阿諛奉承、牢騷抱怨等惡習。 公司均有幫員工保勞健保，休假依照班表，遵守政府休假制度， 也請各位求職者工作者放心， 在這邊不會看到中南部企業的惡習， 如果您工作態度良好，學習力好又細心，肯定對於未來加薪更有幫助。 另外表現良好的前10~30%同仁，還可以每季分配公司分紅唷。 (視公司獲利狀況決定%數) 對了，漏了說企業的願景：當然是改變世界啊~ (畫大餅騙人ing) 認真說： 希望能在高雄發大財之前，讓每位認真工作的同仁，都買得起車，買得起房子。 (PS：高雄的房子啦，不是台北的房喔，台北的連勞闆都只買得起廁所"")
本公司成立以來，我們用最專業的技術、最用心的態度為客戶帶來更好的品質! 因業務擴大誠徵新血，我們重視每一位員工， 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的求職者一起加入里歐富得的工作行列。
鮪軒貿易股份有限公司創立於民國1958年，主要從事遠洋捕撈鮪魚；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『鮪軒＂正如其名，是個鮪魚之家，希望能藉由這個出發站，使國人對深海鮪魚有正確』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入鮪軒貿易有限公司的工作行列。 鮪軒貿易股份有限公司始終秉持著『鮪軒，正如其名，是個鮪魚之家』的經營理念。我們希望透過這個重要的平台，讓國人能對深海鮪魚有正確的認識與珍視，從而提升整體產業價值。我們追求的不僅是卓越的商業成就，更是企業永續經營與長遠成長的目標。 在優秀經營團隊的帶領下，公司持續創新突破，整體營運表現穩定，獲利狀況逐年提升。我們相信，唯有在變局中保持敏銳洞察力，才能引領潮流，為客戶與市場創造更多價值。 重視人才：成就每位員工的職涯發展 在鮪軒貿易，我們深知員工是企業最重要的資產。我們不僅提供良好的工作環境，還致力於創造學習與成長的機會，讓每位員工都能在職涯中獲得充實的發展。我們重視每位員工的獨特才能與貢獻，致力於培養兼具專業與熱情的團隊。 邁向新里程：建設全新廠區 隨著業務規模的持續擴展，鮪軒貿易股份有限公司計畫於"高雄市小港區東林路15號"建設全新廠址，預計於2025年中完工啟用。這座全新的廠區將配備最先進的生產設施與智能化管理系統，專注於提升生產效率與穩定性，進一步增強我們在市場上的競爭力。 新廠區的建設不僅代表著鮪軒貿易的一項重大里程碑，也展現了我們對未來發展的堅定承諾。這將為公司創造更多發展機遇，同時為員工提供更優質的工作環境與條件。 誠摯邀請：加入我們的成長旅程 為因應企業發展需求，我們誠摯邀請懷抱熱情、擁有專業技能與創新思維的優秀人才加入鮪軒貿易的行列。無論您是剛踏入職場的新鮮人，還是擁有豐富經驗的專業人士，我們都為您提供發揮潛能的平台。 在這裡，您將有機會參與新廠區的籌建與啟用，親身經歷這一歷史性時刻，並與我們一同迎接新的挑戰。我們鼓勵每位員工主動挑戰自我，並為他們提供全面的支持與資源，幫助他們在職涯中取得突破。
