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中國建築經理公司創立於民國 75 年4月，其組織及成員包括建築、土木、地政、都市計劃、法律、企管、行銷、財務等專門人才，同時為加強建築經理公司之公信力，政府特規定每家建築經理公司均需有金融機構參與投資，其用意在於借重銀行的信用與建築經理公司的專業能力，提供跨越金融、建築兩大領域的專業服務；中國建築經理公司由台灣土地銀行及交通銀行(現改為兆豐國際商業銀行)參與投資成立，登記資本額為新台幣10億元整(實收資本額為9.315億元整)。 公司成立迄今逾39年，素以專業、公正、客觀，在業界建立了品牌形象，也獲得銀行的認同，於業務的「規模」和「開創」上，在建築經理同業之中一直都居於領先的地位，配合台灣不動產金融之業務發展，今後更期望能貢獻不動產專業之各項服務，協助銀行及相關單位在不動產評估管理以及清理處分方面提供專業之意見，共同為推展不動產信託等業務及改善銀行不良資產而努力。 本公司除了配合銀行辦理周邊業務外，亦致力於都市更新個案之評估、整合以及信託管理及相關改建事宜。另921地震發生後，本公司積極協助財團法人921重建基金會輔導受災社區重建的工作。除此之外，本公司對於高氯離子建築物者(俗稱海砂屋)，亦積極介入協助重建事宜。 本公司相關企業包含：中國開發資產管理公司、中揚建設公司、康寧會館、康寧醫院，歡迎有志同仁一起加入我們的行列 !!!

公司於真空物理蒸鍍產業深耕多年，致力研究創新，不斷引進新設備，研發新技術，除專精於民生金屬製品之裝飾性鍍膜處理外，亦發展金屬零件與刀工模具之功能性鍍膜，以期為廣大客戶提供全面性的服務。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入源晟真空科技有限公司的工作行列。

秉持「締造生活品味」的核心理念，峙慧投資顧問股份有限公司（C.P. Goldman Property Management）於2000年成立於台灣。多年來，公司積極探索潛在投資機會，在不動產領域中展現出卓越的成果。投資範圍涵蓋中國大陸（如上海、北京、成都）、日本、香港、台灣及國際一線城市，專注於高收益的商用及住宅不動產。 代表性的投資項目包括：極具中華文化象徵的北京傳統四合院、稀有而珍貴的上海老洋房、日本東京核心地段的高投報商鋪，以及台北市中心獨一無二的獨棟透天豪宅等，均展現公司在地產投資上的深厚實力與眼光。 除此之外，集團曾代理多家國際知名品牌，業務範疇橫跨美妝保養、連鎖速食及國際咖啡品牌，展現出跨界整合與經營的卓越能力，進一步鞏固了集團在市場中的領導地位。 未來，集團將以國際精品觀光旅遊發展為核心方向，致力於打造精緻化、頂尖化的服務體驗，以滿足高端客層的極致需求。從隱私保護、服務流程到高規格策略的執行，公司將全力專注於為亞洲區金字塔頂端客層創造專屬價值，讓生活更具儀式感，需求無極限。

我們的企業文化在歲月的累積下，傳統的穩健踏實作風及目 標管理計劃經營，對內已形成一種無形的規範，對外則代表 企業的形象；同仁們在此共同價值觀的耳濡目染下，不但成 為震旦文化的追隨者與傳播者，更在積極的行動下實踐顧客 滿意、同仁樂意、經營得意的理念，共創企業永續經營，以 服務社會，造福人群。

1.專業代工廠。本公司專以OEM型態經營，為客戶生產內外銷產品。目前為全國最大食品及飲料代工廠. 2.代工對象：統一、雀巢、統萬、愛之味、統一精工、味全、味王、大成、黑松等等。 3.代工品：以CAN飲料(麥香紅茶、麥香奶茶、茶裏王、曼仕德咖啡、八寶粥、蘆筍汁等)、熱PET飲料(寶健)、汽水PET (奧雷特)、汽水鋁罐、充氮鋁罐飲料、麵筋罐、沾醬迷你包(辣椒醬)、沾醬玻璃瓶(燒烤醬)等產品。 另近幾年，全力發展代工醫療健康飲品

院長的一封公開信 世樺人工植牙中心共有18位醫師，超過30位助理，佔地面積廣大且位處永和鬧區，捷運線上交通方便、制度完善、是大台北地區規模最大的牙醫集團，也是各位找工作的首選。世樺不同於其他大型，連鎖診所，後面有財團支持。財團經營診所的目的不外乎是賺錢，但世樺不一樣。我們沒有財團在背後支持，我本人是921地震受災戶，18年前一個人到台北，從只有我一個醫師、3台診療椅、2個助理，白手打拼到現在的規模。為何可以發展成如此龐大的規模？為何有那麼多人願意加入世樺的團隊？完全是因為我以前當過技工學徒，我是基層出生的鄉下孩子，我了解醫療金字塔底層助理、技工的辛苦，助理的辛苦我感同身受。所以我非常重視助理的福利、工作的氣氛。我很願意提供一個優質的工作環境給辛苦工作的助理。我認為那是我的責任。 　　我們的起薪均在30,000元以上，星期日固定休假，高階幹部月休可達9日，跟在我身邊的資深助理月薪都在4、5萬左右，6、7萬元的亦大有人在，18年前跟我的那2位助理，現在還在喔！妳就知道我們福利多好流動率多低。我相信很少有醫療院所有這麼好的福利及薪資，甚至加班費是以1.5倍計算，比勞基法規定的1.33倍還優，而且牙科不需值班，沒有大小夜的問題。在教育訓練及升遷制度方面，我也敢拍胸脯保證，我們是全國最好的，我們還曾獲選104最幸福企業。願意給這麼好的福利，原因無他，理由只有一個 ＂我想找到最好的人才＂ 。因為我相信「有最好的員工、快樂的員工，才有最好的病人、快樂的病人」。而病人對我們滿意，診所收入增加，自然可以給辛苦的助理更好的福利及薪資，這是一個正面向上的良性循環，我們已經做到，而且我們正努力讓它更好。 你可以從網路下載這封信及我們公佈的休假、獎金及福利制度，如果你有機會被通知來面試或有幸錄取，歡迎你詢問我們現場的任何一位員工，這些是不是事實，我保證你會得到滿意的答案。 目前我們正在擴大規模，需要更多的人才，歡迎對牙科有服務熱誠，認同世樺相同理念的你加入我們的行列。 院長 溫世政　敬上

Timeline Technologies is a quantitative trading and services firm headquartered in Taipei, Taiwan. We have over 40 engineers collaborating across multiple offices. We build the software to research, implement, and deploy algorithmic trading strategies. Our researchers utilize statistical or machine-learning techniques to build predictive models. Our developers and network engineers employ the cutting-edge technologies to optimize our low-latency infrastructure. We are active in several markets throughout Asia.

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 嘉城建築師事務所的工作行列。吳怡愷

《今周刊》創刊於1996年，每週四出刊上架，是台灣最權威、專業的財經周刊，更是發行量成長第一名的綜合性財經雜誌。 《今周刊》報導內容涵蓋國際經濟情勢、國內產經動態、財經政策、社會關懷、個人職涯成長、投資理財等議題，期盼透過相關報導引領國家持續成長、帶領社會正面發展，更讓讀者獨步掌握所有脈動。 文化部2018年第42屆金鼎獎評審指出：紙本雜誌面對數位狂潮席捲，莫不摸索與它的競合之道，既戮力於新媒體的開疆闢土，更強化自身體質，在感性的開發、知性的探勘、美感教育、趣味展現、生活學習及對時事的反映與針砭上，深度、廣度兼具。《今周刊》兼具可讀性、知識性及啟發性，於不同閱讀族群間取得難能平衡，頒給「財經時事類獎」肯定。2019年第43屆金鼎獎評審再次給予《今周刊》「長期經營，風格與品質穩定」的讚賞評語。 《從A到A＋》（Good to Great）作者吉姆‧柯林斯（Jim Collins）指出，能夠成就頂尖地位的企業，最大的關鍵就是「找到對的人上車」。《今周刊》以作為實事求是、忠實傳達詳實報導的媒體自居，並積極廣徵優秀人才加入團隊，而你(妳)，可能就是我們要找的人！ 現在就加入《今周刊》團隊，與我們一同攜手成長，『在今天看見明天』！ 《今周刊》榮耀與肯定： ▲2021年第47屆曾虛白先生新聞獎─公共服務報導獎 (1277期 中國鎖藥危機) ▲2021年新世代金融傳播獎 (1239期 台灣ESG風雲錄) ▲2021年銀響力新聞獎：平面「報刊雜誌類」專題報導獎─首獎 (1199期 大安溪畔的奇蹟) ▲2021年銀響力新聞獎：平面「報刊雜誌類」專題報導獎─優選 (1188期 不孝的愛) ▲2021年銀響力新聞獎：網路「新媒體類」專題報導獎─首獎 (幸福熟齡網站〈我們的第二人生，100分！〉) ▲2020年現代財經新聞獎─佳作 (1239期 台灣ESG風雲錄) ▲2020年新世代金融傳播獎 (1138期 外資大戶的選股黑名單) ▲2020年現代財經新聞獎─首獎 (1222期 搶救勞保) ▲2020年文創產業新聞報導獎 (1179期 東方美人茶奇蹟) ▲2020年行銷傳播傑出貢獻獎─銀獎 (1177期 世界來的超級台客) ▲2019年行銷傳播傑出貢獻獎─年度傑出新聞報導獎金獎 (1124期 其實，我們可以不要深澳電廠 0.1的電力抉擇) ▲2019年行銷傳播傑出貢獻獎─年度傑出新聞報導獎銀獎 (1136期 數位海洛因) ▲2019年第43屆文化部金鼎獎─最佳財經時事雜誌獎 ▲2018年第42屆文化部金鼎獎─最佳財經時事雜誌獎 ▲2018年第14屆動腦雜誌年度傑出新聞報導獎─銀牌 (1075期 體育界的轉型正義還要等多久？) ▲2018年第44屆曾虛白先生新聞獎暨2018台達能源與氣候特別獎─公共服務報導獎 (1075期 體育界的轉型正義) ▲2018年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─卓越突發新聞獎 (1075期 體育界的轉型正義) ▲2017年恒管商業新聞獎─最佳經濟及金融政策報導獎 (1080期 鐵道上的真與假) ▲2017年恒管商業新聞獎─最佳商業新聞視覺設計 (1080期 鐵道上的真與假) ▲2017年恒管商業新聞獎─年度商業新聞記者 (周岐原) ▲2017年第13屆動腦雜誌年度傑出新聞報導獎─銀牌/ (1052期 失能的台灣科舉) ▲2017年第31屆吳舜文新聞獎─新聞專題報導獎/平面類 (1052期 失能的台灣科舉) ▲2017年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─卓越經濟報導獎 (1016期 台灣百億茶金解密) ▲2015年第39屆金鼎獎─雜誌類主編獎 (總編輯 謝春滿) ▲2015年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─女性議題新聞獎 (896期 戰勝三個敵人做自己的主人-鏗鏘玫瑰) ▲2015年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─卓越特寫攝影獎 (925期 人的莊園) ▲2014年第38屆文化部金鼎獎─雜誌類個人攝影獎 (879期 真相台灣) ▲2014年第38屆文化部金鼎獎─優良出版品推薦數位出版類數位創新獎 (今周刊文章一句話社群發佈機制) ▲2014年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─獨家新聞獎 (856期 要命的恐怖食材) ▲2012年財團法人卓越新聞獎基金會卓越新聞獎─專題新聞獎 (776期 消失的醫生) ▲2012年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─年度記者獎 (撰述委員 燕珍宜) ▲2012年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─最佳專題寫作獎 (776期 消失的醫生) ▲2012年行銷傳播傑出貢獻獎─年度最佳媒體經營者 (社長 梁永煌) ▲2012年行銷傳播傑出貢獻獎─年度傑出新聞報導 (812期 退休金大騙局) ▲2011年行銷傳播傑出貢獻獎─年度傑出新聞報導 (754期 台灣食品安全危機 官僚殺人！) ▲2011年財團法人卓越新聞獎基金會卓越新聞獎─國際新聞報導獎 (760期 以色列荒漠奇蹟) ▲2011年財團法人卓越新聞獎基金會卓越新聞獎─專題報導獎入圍 (744期 台灣輸不起的風險─ 核電) ▲2011年財團法人卓越新聞獎基金會卓越新聞獎─調查報導獎入圍 (747期 大老闆的野蠻金錢遊戲) ▲2007年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─最佳專題報導 (474期 老丹的英文課) ▲2007年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─最佳突發新聞報導 (511期 明基李焜耀-認錯) ▲2006年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─最佳特別報導 (462期 打造黃金聚落) ▲2006年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─最佳商業報導 (460期 錢進越南) ▲2006年兩岸關係暨大陸新聞報導獎─雜誌報導獎 (447期 逆轉)

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國高紙品股份有限公司成立於民國68年，專注於撲克牌、遊戲卡與拼圖遊戲的設計、製造與出口。作為行業領先的製造商，公司的總部設於台北市大同區，並在楊梅幼獅擴大工業區設有生產基地。公司成立至今，已在台灣穩健發展超過四十年，並正在積極拓展全球市場。

旭揚管理顧問股份有限公司係旭揚集團為提供所輔導客戶更專業與及時的服務，於民國96年間設立，藉由旭揚創投深耕產業及創辦人數十年的經驗，協助客戶架構財、業務經營策略，整合投資關係，規劃或改善作業流程。旭揚稟持「人本」的精神，是個殷實的公司，珍惜並重視每一位員工，提供良好舒適的工作環境與學習成長的空間，歡迎有理想具工作熱忱的朋友加入我們的行列。 InveStar Corporation is affiliate with InveStar Capital(旭揚創投). We provide professional, strategic consultant and management in high-tech industries such as PC, IC, Telcom, Optical, and Software etc. Our long-term relationships and extensive experience allow us to assist clients with a variety of services from start-up, growth, expansion or later stage. InveStar work closely with many of the best-known public and private corporations and venture firms in Taiwan. We offer a wide-range services to help our clients in a financial management, investment management, corporate turn around, company restructure, marketing development and investor relationship consultant. We provide expert advice to start ups and ensure continuous business improvement to existing enterprises constantly creating value to the current business environment.

華偉漁業集團累積十數年遠洋漁獵經驗，擁有水產品供應鏈垂直整合能力，位居台灣遠洋漁業界領導企業之一。目前集團所屬規模包含漁獲冷凍工廠、遠洋鰹鮪魚美式圍網船隊、魷釣秋刀船隊、漁獲運搬貨輪船隊與水產貿易公司，在中國大陸、泰國、韓國與巴布亞紐幾內亞國均有派駐分支機構。

囍宴軒提供餐飲宴會等服務。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。

"好看" 是內容產製者終其一生追求的目標不管任何內容形式不論預算大小， 要花多少時間完成不分任何種類載具，各種大小平台「好看」是唯一可以讓內容流傳的最重要因素之一當好看的內容得以流傳之後才能進而產生最大的價值而這個價值比收視率可以體現的還大上百萬倍這就是好看娛樂最想完成的目標。

倫飛電腦實業股份有限公司成立於民國73年2月，由個人電腦相關產品製造起家，於民國80年成功建立自有品牌，跨入行動電腦的領域。近年來，有鑑於個人電腦持續之大宗物資化，倫飛以累積三十年的技術與經驗，積極轉型，跨入工業及特殊應用電腦領域，藉由持續投入自行研發及與不同產業客戶之合作，培養出完整之核心技術與能力。 倫飛擁有廣泛而齊全的產品線，包括各式軍工規行動電腦、半工規筆記本電腦、行動型精簡電腦、醫療用平板電腦及客製化之主機/系統等，可滿足客戶在工業/產業上不同應用之需求。除了現有的產品線外，本公司同時秉持應用導向的設計理念，以專業的研發團隊及高度彈性的生產模式，為客戶提供專業ODM及客製化服務，現今客戶涵括不同產業之領導廠商。 從產品設計到完整的產品生產流程管理上，我們專注了解產業需求、進而構想規劃、迅速開發差異化之產品，以因應日新月異的變化，我們擁有符合ISO-9001的品質系統，從設計、採購、生產到售後服務各層面確保優良的品質，在將產品快速推向市場的同時，亦有高品質的保證，以實現對客戶的承諾，落實「客戶第一，品質至上」之目標。 此外，倫飛針對工業電腦之生命週期、維修年限等需求發展出獨特的供應鍊管理機制，確保生產與讓維修服務所需之零組件供應無虞，讓客戶毫無後顧之憂。 放眼未來，倫飛將致力於提供客戶全方位的服務，持續產品多樣化、服務高品質及生產高彈性之策略，針對不同性質客戶，提供最佳解決方案。本公司將不斷深化特殊應用領域技術，建立對應之核心能力，以利基產品，拓展不同垂直市場生根發展，以期成為第一流的專業IPC系統供應商。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN

寶芮利國是一個快速成長的團隊，經營『DateMeNow跟我約會吧！』新興的社群交友平台及婚友顧問服務，團隊工作氣氛融洽而嚴格、輕鬆而嚴謹，重研發能量與創造力來服務及挑戰龐大單身市場。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN

｜來自韓國的醫美｜ 【醫學美容】 【整形外科】 【日常保養】 【美學生活】 【恆久美學】 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入恆美學診所的工作行列。

亞洲衛星電視(Asia Digital Media Co., Ltd.) 成立於1989 年，以豐厚的節目製播與電視頻道經營經驗，跨國代理國外優質頻道，並致力於製播高質量經貿生活、文化娛樂、旅遊休閒等多樣性優質電視節目。

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「宸忻科技有限公司」的工作行列。 辦公室在內湖科技園區，附近有捷運站方便夥伴通勤。有彈性的上下班制度，讓你不用趕車飆車。 我們重視每一位員工，從舒適的辦公環境到人性化管理，進而能提升員工工作效率及工作品質。營造年輕有活力的工作氛圍，為夥伴們打造一個舒服、開心、多福利的工作環境，同時也提供學習成長的空間。