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佳誠建設股份有限公司 的相似公司

共200筆
台北市松山區不動產經營業資本額10億員工數100人

品嘉建設集團形象影片: https://youtu.be/u5ui2ZYTks0?si=LL5FeJfYcaxatwZa ⁂品嘉故事⁂ 品嘉建設集團創立於1988年,迄今已有37年歷史,我們是一家業務涵蓋營造、建設、資產管理的整合性營建公司,品嘉早在乙級營造的時期,就已經通過 ISO 9002 品質驗證,同時也台灣第一家通過 ISO 14001、18000 環保、工安衛驗證的營造廠,更是國內歷年來獲選內政部「優良營造廠」中最年輕的廠商。創辦人胡偉良先生更是國內營造業中,以經營管理卓著獲獎(企業菁英獎)的第一人。 創辦人胡偉良先生係台大土木系畢業,之後再進修商學及法律博士學位,因而擁有跨領域的知識,同時也是台灣以專業工程人員身份投入營造業經營的先河,這樣的學、經歷背景,讓企業縱然在經歷各種橫逆和險阻之下,仍能屹立不搖,反而,因曾多次處於逆境中而學會了企業永續經營之道,今天的品嘉建設關係企業已經是台灣危老改建的領導品牌,面對當前的危老需求,我們期盼以創新、讓利、誠信、專業,為台灣打造一個全新的建築新典範,讓大家有機會以合理、合宜的價格買到好房子居住。 今周刊採訪胡偉良董事長: https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183034/post/202408050028/ ⁂品嘉發展⁂ 如今品嘉都更推案量已突破兩仟億,更以每年100%高成長速度領導台北都更案件,矢志成為全台最具創新、專業、誠正的房地產廠商,品嘉團隊歡迎各界菁英人才,第一名的人才就該在第一名的企業創造價值,如果你具備強烈的事業企圖心,願意接受各種挑戰、克服困難,並且樂於與人溝通、協調,加入品嘉菁英團隊,我們將提供「一般薪資+高績效」的薪資組合,無論在哪一個領域的工作同仁,只要你能帶來貢獻,我們就不會吝於發給高額獎金!!! 認識品嘉菁英團隊: https://www.youtube.com/watch?v=PZHpqbwZ-qI https://www.youtube.com/watch?v=j0tpIDNGs2s ⁂品嘉榮譽⁂ ◆省政府優良營造廠 ◆內政部優良營造廠 ◆ISO 9002品保驗證 ◆ISO 14001環保驗證 ◆SCC工安衛管理體系 ◆URTA危老重建團隊獎 品嘉建設榮獲2023URTA兩項危老重建團隊獎: https://youtu.be/5aLDh5oFN6Y?si=RXNnxDfzo2rLNf3u 品嘉建設榮獲2024URTA危老重建團隊獎 ⁂品嘉建設關係企業⁂ ◆品嘉建設: 1.建設住宅 2.推動都更老屋改建 3.五年防漏領先業界 ◆品嘉營造: 1.甲級營造廠 2.內政部評選優良營造廠商 3.營造業第一家SCC工安衛管理體系驗證 ◆品佳資產管理顧問: 1.資產投資管理 2.企業重整併購 3.都市更新、危老改建 ◆品家不動產仲介: 1.台灣商務平台 2.整合資源、改善產業經營環境 ◆老屋改建發展協會: 1.宣導政府都市更新老屋改建 2.推動微型都更美化市容 3.都更、營造、建設教育訓練 ◆凱昕國際文化出版: 1.出版房地產、都市開發、老屋改建、商業模式、企業管理圖書 ◆台灣天使投資人協會: 1.天使投資人培訓 2.投資機會找尋、孵化 ◆天使創新投資: 1.新創事業投資經營 2.上市櫃輔導

工作機會(16)
台北市信義區建築及工程技術服務業資本額27億3000萬元員工數110人

富邦建設成立於民國六十七年,多年來除本身秉持專業創新精神,積極追求成長外,更與集團完整的金融體系相輔相成,因而在建築業界奠定完整紮實基礎。在邁向二十一世紀之際,富邦建設除了結合富邦集團資源,展現完整實力,並更廣泛運用綠建築環保建材,更深入研發科技、安全、智慧、人性、舒適的建築,可長久保值的精緻化頂級產品,如高級住宅、商用不動產、捷運聯合開發等大型個案,亦將積極投入國家建設、都市更新重建及社區總體營造等,為提昇民眾生活品質而努力。

工作機會(10)
台北市中山區建築工程業資本額2億員工數70人

一支270萬人點閱的YouTube短片—某歌唱天王的8層單身豪宅,裡面介紹的就是永陞建設興建完成的建案「天開圖畫」。1500坪土地,500坪捐作公園,1000坪只規劃28戶,用鋼骨結構來蓋五樓住家及五棟別墅。 對建築永遠心生熱愛,永陞的董事長、總經理都是建築人出身,算是業界的少數,也無畏成為異數。每一棟永陞建築,都被看待成一件手工藝術品,有著每一個永陞人用心出力的痕跡。 加入永陞Family Team歡迎你來告訴我們:目前人生遇到過最精彩的事情是甚麼?甚麼樣的工作才值得你每天醒來就投入?

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工作機會(7)
台北市中正區建築工程業資本額6億員工數20人

自2001年起,震大開啟綠建築的創新之路,將環保、節能與生態元素融入建築設計,陸續推出長玉、日光、杭玉、華玉等具代表性的綠建築住宅專案,奠定了綠建築實踐的堅實基礎。 隨著時代演進,我們的視野也從建築延伸至城市綠化,推出了如仁愛 The House、菩芳田等指標性專案。 透過與國立台北科技大學的產學合作,我們率先提出涵蓋聲音、光線、氣流等九大健康指標,打造符合科學標準的健康住宅。震大因此成為台灣健康建築領域的先驅,引領居住品質邁向新里程碑。

工作機會(11)
台北市大安區建築工程業資本額1億1000萬元員工數暫不提供

重建領導品牌 富品建設 富品建設在曾富瑋董事長的帶領下,秉持「誠信為本、圓滿為準」的經營理念,致力創造社會共好,主打建構公開透明的平台,提供「複合式」多元化服務讓客戶選擇,提倡將獲利與地主共享。 富品建設配合國家都更危老政策,持續深耕老屋重建領域,至今已整合15案,累積簽約1,300戶,多案仍整合中。近期隨著政府政策、因應地主客戶所需,至今「複合式」已發展至3.0,致力成為政府與地主信賴的最佳夥伴。 富品建設堅守每一位地主與客戶的託付,以善盡企業社會責任為使命,在危老重建這條路上,持續踩著穩健的步伐,以地主的利益為優先考量,因應時勢滾動調整,共創完美家園,給客戶一個「溫暖及安全的家」,攜手讓城市更美好! 富品建設重視每一位同仁職涯發展,除了提供透明的升遷管道、完善的進修培訓資源,以及優於業界的員工福利制度,我們更致力打造「以人為本,多元共融」的職場環境,我們追求的不僅是個人的成功,更是共同的成長。在這裡,您將有機會與優秀的團隊合作,挑戰自我,實現夢想。我們期待與您攜手共創美好未來!

工作機會(18)
台北市中正區建築及工程技術服務業資本額2億9000萬元員工數35人

「玖原機構」 自創立以來,結合一群有理想有抱負的專業人士,以無悔的使命感來創造建築之價值。本著「建築即良心,服務即福報」的初衷,無論在選地、建築規劃設計、結構安全標準、綠建築標章取得、建材之選定乃至於施工品質及建物維護管理等各方面,皆以追求卓越為目標。 「玖原機構」,用嚴謹的態度,一磚一瓦皆考量到亙古的價值與恆久的美觀,將每一棟房子當作蓋自己的家一樣用心。

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工作機會(5)
台北市中山區建築工程業資本額1億7000萬元員工數20人

佳元精耕雙北市地區都更及危老案,持續推出個案皆大獲好評,秉持「誠信 品質 創新 服務」的理念,建案皆通過市場考驗締造佳績;而佳元未來同樣採求質而非量之方向,深耕雙北市穩定推案,2024及2025年亦已規劃待推出建案。 公司採精兵路線,獨立作戰外也能相互支援,就像個大家庭般互相支持著,如果覺得自己有本事並願意接受挑戰,歡迎您一起加入共創未來,實現自己的夢想!

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工作機會(3)
台北市信義區不動產經營業資本額2億9000萬元員工數10人

創辦人介紹 德和建設創辦人紀裕順先生,於民國三十年出生於宜蘭頭城。十歲時遷移到台北松山(錫口),並在下塔悠地區磚窯廠裡打工討生活。十五歲時到基隆親戚開立的醫院中學習,順利求得在藥房學習的工作機會。民國五十六年,二十六歲即在台北內湖開立一間小藥房成家立業,後於三十四歲時考取藥劑生,因為從小對數理觀念敏感,並且為人厚道,交友廣闊,經濟逐漸好轉後才有機會與妻舅一起合夥創立『廣合建設』與『廣記營造』,這就是『德和建設』的前身。創辦人紀先生因成長困苦,教育子女與公司員工,經常提醒受恩於鄰里社會,有機會必思回饋鄉親,紀先生敦厚務實的精神一直是整個企業的精神指標。 共同創辦人 德和建設的共同創辦人為劉明讚先生,劉先生於民國四十七年出生於宜蘭頭城,曾任職於宜蘭建築師事務所擔任繪圖與監工等工作,民國八十年代任職於廣合建設開發部門,建立廣合建設開發設計與產權規劃流程,並與德和建設創辦人紀先生一起內部創業,向當時人稱香蕉大王的陳查某先生購買土地,並且開發內湖地標「台北藍帶」案,後再度開發整合大同區陽明海運大樓等案件,為當時大同區難得一見之商業大樓案。近年則專注於都市更新與危老改建案件,期待提升首善之都居民的建築品質,嚴選健康建材,替居民興建安心的家園。

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工作機會(9)
台北市士林區不動產經營業資本額6億員工數80人

歷 史 軌 跡-從員邦企業到都美機構 員邦企業成立於民國73年,以室內設計裝修事業起家,憑藉著專業與誠信奠定市場根基,近年已成長至年營業額20億以上的規模,並持續在穩定中成長。並於民國91年成立員邦建設正式跨足營建業。隨著房地產事業的日益擴大,同時因應時勢的發展,配合政府政策大力推動都市更新計劃,積極著手進行老舊社區的整合與開發,為統合旗下建設公司及統整員邦企業對外整體形象,於民國101年正式冠以『都美機構』之名,帶領企業邁入下一階段的卓越成長。 一路走來 始終如一 都美機構董事長曹來春先生,以建築科系的出身背景,自員邦室內設計裝修中一步步琢磨精進,對建築外觀的美感度、對動線規劃的流暢度、對室內格局的靈活度、與建材配置的實用度有著第一手最實際的體認,因而累積出豐富的經驗。 跨足建築領域,也以室內設計的專業與要求樹立起一套高標準,將每棟房子當成自己房子一樣在意與苛求,『都美機構』在曹來春先生帶領下,朝著合建整合方向前進,盡最大的努力為大眾蓋出最好的房子,成就土地建築與居住者之間一輩子真心相惜的感情。 ~『徵』的就是您~ 您~有夢想而無處發揮嗎? 您~渴望舞台大展身手的工作嗎? 您~對於未來工作感到茫然嗎? 加入『都美機構』~許您一個未來!讓您發揮! 加入『都美機構』~為您搭建舞台!給您機會! 加入『都美機構』~讓您實現夢想!給您成就! ~世界上最遙遠的距離~ 不是『夢想』與『工作』, 而是『都美機構』就在這裡, 您卻不知道選擇『都美機構』, 成為『都美機構』的一份子,成就完美的人生!

工作機會(29)
台北市大安區土木工程業資本額2億5000萬元員工數暫不提供

慧築營建科技股份有限公司成立於 110 年,由具備前五大營造業上市公司總經理經歷的創辦人帶領專業團隊創立。公司於 112 年搬遷至仁愛路辦公室,持續擴展經營版圖,積極招募優秀人才。 我們是一支年輕、有活力的團隊,組織扁平、溝通快速,專注於營建工程的技術創新、品質優化與跨領域整合,致力於導入科技與數據工具,提升施工效率與精準度。 我們以「科技力」、「永續力」與「人才力」為企業三大核心,積極導入 BIM 技術、數位工地系統與精實管理流程,提升工程準確性、資訊透明度與協作效率。 在實務層面,我們關注每一個施工階段的環境影響,導入循環經濟與節能工法,實踐建築對環境與城市的責任。 我們相信:建築不只是建構空間,更是人才實現價值的平台。慧築提供培訓制度、進修補助、職涯規劃與透明的升遷管道,歡迎有志之士與我們一起打造創新且有意義的營建未來。

工作機會(11)
台北市大同區建築工程業資本額1億員工數20人

●本公司為本著誠、正、精、勤經營理念的專業建設公司,以都市更新及土地規劃開發為業務核心。提供多元化的建設開發策略與專業諮詢服務,內容涵蓋規劃、開發、設計、行銷與整合代理機制,全程透明化的運作模式,建構無風險的合作環境,保障參與者合作權益。為地主及開發商提出雙贏的策略,創造建物新價值,提供高品質的專業服務。 ●本公司將整合集團的資源,做多元化、多角化的延伸,以更精湛的技術、更豐富的經驗及更嚴謹的品質,融入國際的潮流,創造營造工程的新紀元。 ●本公司工作氣氛融洽,同事互相砥礪成長,學習風氣極盛,絕對是您一展長才的最佳選擇。也歡迎無工作經驗的應屆畢業生加入本公司,公司擁有非常健全的教育訓練制度,可以讓您在短時間內得到最大的收穫。本公司也必定會抱著愛才、惜才及育才之三大宗旨來讓各位成長茁壯。

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工作機會(0)
台北市內湖區建築工程業資本額2億員工數50人

《建築您心目中的好宅》 立足世界的窗口--台灣,胸懷大陸與全球,於民國68年,懷抱「凡事認真,凡事努力,沒有達不到的目標」,以「元邦精密工業」在台灣播下第一個夢想。 30年來,富璟集團已從純綷精密工業製造,壯大至國際貿易、建築、營造等多元化發展。 從「榮膺中華建築金石獎」到「創世紀優質企業商品金寰獎」,樹立品質冠於全國的優良形象,向來抱持「取之於社會、用之於社會」,為社會貢獻一份心力。 以愛台灣的真摯天性,以轉動地球的雄心、追求永不止息的高品質,只要用心,企業永續的力量,可以突破國度與疆界。 1979年:元邦精密工業有限公司 1995年:大環球國際貿易有限公司 2000年:元邦禮制品(泰州)有限公司 2000年:富渝營造有限公司 2000年:富璟建設有限公司 〔秉持誠信〕〔回饋社會〕〔堅持品質〕〔永續經營〕 富璟集團的工作使命就是,在客戶尚未想到之前已做好萬全的準備,土地是生命的根,植於泥土的建築應是活的,所以人性化的舒適空間,是我們對建築的一貫堅持,我們深信唯有充滿朝氣的生活單元,才能讓人神清氣爽,家道興隆由於我們確實地落實理念,為客戶設想周到,因而獲得社會大眾的熱情支持與愛護。 因著秉持著信念,建設部門力邀享譽國際的建築大師–廖錦盈大師、黃永洪大師,在中壢以3000坪規模造鎮,打造一座蘊含熱帶風情的親水花園,跨世紀的網際網路住宅,打造出建築界之極品,因而連續四年榮獲「國家建築金石獎」的光榮表揚。 也期待您一同加入富璟這個大家庭,一同打拼光輝史頁。

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工作機會(9)
新北市板橋區土木工程業資本額2億8000萬元員工數100人

萬德營造成立於民國71年,多年來對於承攬的工程兢兢業業,不敢鬆懈,正因萬德此種嚴謹的工作態度,奠定了萬德在工程界的基礎,伴隨著台灣多次天然災害、金融風暴危機,萬德公司及承攬過的工程,均能通過最嚴厲的考驗。 萬德一直扮演著負責任、專業的營造角色,承做土木建築、鐵路橋樑、隧道、軌道…等重大工程,除品質上的保證外,亦均能於業主期望之工期內完工。 萬德營造從最初資本額只有新臺幣壹仟萬元的小營造廠,至現在為資本額新台幣壹億伍仟萬元的甲級營造廠,雖不像科技產業般的快速成長,但萬德卻以穩定的速度,一步一腳印的成長,如同我們所承做的工程,必須先要求基礎的穩固,上部結構才能順利開展,不能為求快而無章法地趕工犧牲了業主及客戶的權益。 

工作機會(22)
台北市中山區建築工程業資本額暫不提供員工數42人

本公司成立於民國96年1月,由於本公司的開發部在民國89年就已經成立,早期以土地開發為主。現以都市更新及危險老舊重建為主要業務。 土地開發人員工作內容主要是針對公司交付劃定基地內之地主訪談及簽訂協議合建的合約為主要任務。而親切、誠懇認真的態度是每個開發人員的基礎,所謂師父領進門修行在個人,公司的訓練教育皆無私的教導,至於吸收或領悟則看個人而異,互相共勉之。 公司現已完工建案:新北市蘆洲爵鼎1.2期案,板橋區三輝謙匯案, 台北市信義區奢華經典案,中正區水岫案,萬華區康定路30創富,中正區鼎佳,大安區三創爵鼎,大同區甲松富,木柵區政大爵鼎等案。

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工作機會(4)
台北市大同區建築工程業資本額2億1000萬元員工數30人

成立與沿革 •松聯營造有限公司成立於民國82年7月,為甲級營造公司,初期設立於苗栗縣銅鑼鄉,多從事於地方政府營造工程之承包。 •民國87年董事會改組同時變更公司組織正式名稱為松聯營造股份有限公司,及變更公司負責人為莊正賢先生,迅速擴大服務範圍朝向多元化的營建事業發展。 •於民國92年11月設立年豐建設股份有限公司,永續經營並強化公司體質來服務客戶,秉持給股東信心、對員工愛心、讓客戶安心及從社會關心的一貫精神來經營建設。 •主要業務: •承攬公共工程之建築與景觀等工程之營造。 •承攬私人建設公司之集合住宅及商業、廠辦大樓等工程興建。 •不動產投資興建及住宅開發等業務

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工作機會(0)
台北市大安區不動產經營業資本額66億6733萬元員工數110人

大陸建設為欣陸投控(TWSE:3703)旗下子公司,母公司欣陸投控為台灣首家結合營建工程、不動產開發、環境工程及水資源處理等業務之投資控股公司,旗下子公司主要有大陸工程、大陸建設與欣達環工。欣陸投控負責集團整體發展策略之擬訂、以集團化的優勢整合資源、協助子公司聚焦核心業務以提升競爭力,並提供子公司穩健的財務基礎。在追求營收與獲利成長的同時,亦致力於公司治理、人才培育、社會參與及各項永續作為,與社區及環境共存共榮,以期符合股東、利害關係人及社會大眾的期待並創造最大的企業價值。 大陸建設公司致力發展成為台灣最具品牌價值創造及創新力的建設公司。專注於高端住宅、商業大樓、飯店和大型社區的投資開發、租賃等物業發展,大陸建設率先與Richard Meier(1984年普立茲克建築獎得主),Cesar Pelli(1995 年 AIA 金賞得主),Antonio Citterio(2008 年獲頒皇家設計師之榮譽稱號),以及 Benedetta Tagliabue(2010年上海世博會西班牙館設計師)等世界知名建築師合作,完成多項地標建案。大陸建設目前在台灣,東南亞與美國皆有專案開發與投資。

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工作機會(4)
台北市大同區建築工程業資本額1000萬元員工數10人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「磊旺建設開發股份有限公司」的工作行列。磊旺建設則堅持務實、創新、永續、品質、效率與服務這六大要素,致力於為客戶提供全方位的建設價值。

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台北市中山區建築工程業資本額1億2000萬元員工數40人

本公司創立於民國八十五年,歷經二十餘年穩定經營,業務由室內裝璜修繕擴展到集合住宅、高級別墅、辦公大樓等大型工程,並以穩建踏實經營理念而讓業務持續成長目前在都更及危老重建均有輝煌的業績。本公司並擁有甲級營造公司創立於民國七十八年,至今已三十餘年亦承包公共工程及住宅大樓工程。從產品精心規劃、品質控制,電腦化營建管理,賦予每一產品最佳臻品,目前產品均於台北市,及新北市於最佳地段推出最完美產品。公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠信服務,專業創新』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工,除了提供良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入欣聯建設開發股份有限公司/合聯營造股份有限公司的工作行列。

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台北市內湖區不動產經營業資本額16億員工數350人

本集團公司歷史悠久,多年來投入住宅社區、商業大樓、工業廠辦等開發及興建,並長期積極參與都市更新之案件開發。 經過全公司上下一心,集體努力,崇偉目前已發展茁壯成一中型集團公司,包含了:1)崇偉開發建設股份有限公司、2)崇偉營造工程股份有限公司、3)宏宇建築師事務所、4)麗顏生技股份有限公司等子公司。 崇偉集團紮根立足於台灣,除對台灣土地開發市場繼續精耕細作之外,並積極規劃拓展業務範圍,加強多角化經營,並朝國際市場大步邁進。

工作機會(84)
台北市大安區不動產經營業資本額2億員工數25人

傳承『建築美學住居』 屏息『傾聽土地價值』 著墨『深掘區域脈絡』 趨勢『預先建築科學』

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工作機會(3)