漫步草悟道,不經意轉彎 沒入巷弄內居民的日常, 看見。純白法式建築豎立巷弄中 享受綠栽、美食、法式隨興的美好 L’USiNE 蕗莘 Café~法式純白系美食工廠 我們重視每一位夥伴,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎喜歡L'USiNE Café同時也喜愛喝咖啡的朋友一起加入我們。 https://www.facebook.com/LusineCafe/
民國85年至88年之間,本公司於雲林縣口湖鄉從事水產品批發之業務並兼做部分小型簡單水產品加工,隨著業務的迅速擴展,於民國88年成立鑫溶實業股份有限公司,產品品項配合自有關係企業養殖場,開發蒲燒鰻、烏魚子等加工調理產品及貝類、蝦類、軟體類、魚類等多元化產品,更擁有專業烏魚子產銷履歷認証,除強化現有行銷通路外,更擴及連鎖量販超市,並積極從事新產品開發,掌握顧客千變萬化的需求。 透過ISO/HACCP制度的建立,建構完整的食品衛生管理系統,擁有HACCP、ISO9001及ISO22000國際品質認証,為消費者在第一生產線作嚴格的把關。 展望未來,本公司以在地物產,國際食品安全標準衛生製程管理,立足台灣,邁向國際,提供更高品質的產品呈現給消費者。
我們的歷史很短: 贏家美語Enjoy English成立於2010年5月。 我們的夢想很大: 但我們有中外師配搭的教學系統,我們希望在鄉下也有不一樣的英語學習型態。對於學齡一年以下的初階學習者,我們重視聽說甚於讀寫,因此我們希望中師也能有全英語教學的能力。我們的課程規劃彈性卻有系統,我們強調閱讀,班內有一座豐富的外文讀本與故事書的小型圖書館,我們針對不同學齡階段的孩子給予不同的達成任務,我們希望孩子在英語的學習上有不同的體驗,也希望能帶給鄉下家長一個除了追求分數以外的教育思維。 我們希望您和我們一同努力: 我們尋求肯不辭千里下鄉教學的熱血老師,我們尋求願意在英語教學上不斷創新發明,嘗試不同教學型態的老師,與我們一起努力,讓不同的教育思維影響一群在鄉下中明顯受到資源分配不均,而且不知學習為何的茫然孩子與家長。 我們希望您有這些能力: 面試/試教全程使用英語,能流暢而正確使用英語溝通,具有GEPT全民英檢中級通過,中高級更好。或TOEIC多益成績達700分以上,有遊學/留學英語為第二外語國家經驗者尤佳。 如果您尚未具備這些能力: 當然沒關係。只要你有心從事英語教學的工作,喜歡與孩子相處,知道怎麼「對付」現代孩子更好。對英語學習或教學保有強烈的學習意願,喜歡聽外文歌曲或觀賞外國影集,喜歡旅行或瞭解外國文化,甚至有過到歐美國家自助旅行或遊學留學唸書的想法,都顯示了你其實還滿適合跟我們一起努力的喔!
鈺齊集團成立於 1995 年,為跨國經營企業,以製造專業運動鞋、高功能戶外鞋為主要業務,量產工廠遍佈中國、越南以及柬埔寨,於2022年天下雜誌評測為全國前2000大製造業排名第171名之公司。台灣加和為集團在台分公司,為台灣營運總部,從事產品開發及培育跨國企業的管理人才,集團鈺齊集團已成功在2012年10月於台灣證交所上市(股票代號9802)
東南旅遊成立於民國50年,是全台最早設立的旅行社之一,見證台灣觀光業的發展史,循序漸進打造全方位旅遊服務網絡,堅持「用心服務、用情導遊」的理念,建立優質及可信賴的品牌形象,輔以專業及創新精神,與時俱進,為員工打造幸福職場環境,為顧客提供最貼心的服務,快樂的員工創造滿意的客戶,讓東南旅遊的招牌永保鮮亮,在台灣佔有一席之地。 東南旅遊持續嚴控品質,累積優越品牌形象,同時也勇於改變及創新,面對時代挑戰,近年來致力於整合線上線下的通路。時勢所趨,線上全天候即時服務不可忽視,線下則擴展全台營業據點,提供以人為本,有溫度的服務,讓專業員工面對面為旅客解答所有問題。行程創新也締造台灣旅遊業記錄,如環球郵輪和平號以關懷世界生態環保議題出發,全船旅客比例以台灣籍為最高、另外登頂富士山活動及無人島露營行程,皆是旅遊業之創舉。 東南旅遊制度嚴謹,提供完整的員工福利,國內外旅遊補助金、結婚及喪葬禮金、完善的員工在職教育訓練及良好升遷制度。 關係企業:金門皇家酒廠股份有限公司、皇品酒業、天馬旅行社、東南遊覽車公司、東南留學服務公司及世帝喜旅行社等。
益壽國際股份有限公司為國內飼料製造及大宗原物料貿易商。本公司主要業務為引進各國品質優良的大宗原料,並生產營養動物飼料,以提供給台灣及世界各地的客戶。 自成立以來一直秉持『熱忱、溫暖、環境、專業』經營理念。本公司擁有先進設備、技術及完善的生產環境,注重生產製造流程並嚴格把關。為順應時代需求,提升經營領域,創造企業新契機,完整掌握消費與市場環境趨勢,我們將持續研發及引進健康營養並兼具環保訴求的產品。 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入雲林縣私立大華老人長期照顧中心的工作行列。
一個印象中熟悉的標誌—白底紅十字,代表著紅十字會人道的精神,這個標誌的起源是來自於日內瓦第一公約之中:「為對瑞士表示尊敬起見,反轉瑞士國旗而成白底紅十字圖樣,作為戰時醫務人員保護性質的識別標幟。」今日,中華民國紅十字會承襲百年的歷史意義,在台灣澎勃發展、日益茁壯。承襲著紅十字運動的七項基本原則為人道、公正、中立、獨立、統一、志願服務、普遍,串起全球紅十字精神,將紅十字力量緊緊相依。 宗旨:發展博愛服務事業。 任務: 一、依紅十字會傳統服務辦理人道救援及社會服務推展各項業務。 二、有關社會福利之委辦事項。 三、有關配合政府災變之救護與賑濟及訓練事項。 四、有關教育訓練及各項福利服務委辦事項。 五、有關配合政府及社區服務需要之辦理事項。 六、其他有關社會公益服務事項。 七、有關辦理長期照顧服務事項。 八、有關辦理職業訓練等事項。
教育,成就真正的未來。 台灣的孩子總在壓迫的環境,填鴨課本上被動學習知識,生活中卻不知如何有效地使用。 來自苗栗的耘光品牌創辦人楊文彬,有感於城鄉差距下所產生的教育資源失衡,因此建立了不受限距離、資源條件的線上教學平台,落實教育夢想版圖的第一步,發願讓台灣各地的孩童都能自信發聲。 回溯自家兩個孩子的學習歷程, 「要讓孩子渴望學習,而不是必須學習。」成為耘光主要的教育宗旨。 回歸”樂學”的本質,透過線上教育創意教學素材、引人入勝的教學方式、教師多元開放的人格特質,讓所有孩子都能感覺到學習的樂趣,進而主動學習。 耘光將能與孩子高效溝通視為一門專業,讓品牌的使命不只是語言教學, 更重要的是開啟主動學習的開關, 培養出宏觀視野,愛上學習,樂與世界接軌的自信 !
【美好生活從這裡開始】 1998年,全聯福利中心成立,從原有的66家賣場持續成長,至今全台已超過1000家,成為台灣主要零售通路之一。 2008年,全聯跨足生鮮產業,選擇從產地源頭開始管理,為食品安全把關,成為全台灣最大現代化農產品銷售通路。 一路走來,全聯扮演著「全民超市」的角色,從熱鬧的都會區到偏僻鄉村離島,都有全聯身影。 期待您的加入,成就更多人的美好生活! 【數字看全聯】 全台NO.1公益賣場 生鮮零售全台NO.1 店數與營收全超市NO.1 印花集點兌換價值全台NO.1 員工二度就業比例近4成 逾900萬會員數居通路之冠 PX Pay 會員數破 500 萬 LINE好友數破1,100萬 吐司年銷量最大 近9,000萬片
浚利鋼鐵材料股份有限公司成立於民國77年,原名斗六鋼鐵材料股份有限公司,於民國84年更名為浚利鋼鐵材料股份有限公司,多年來專業從事各項鐵材之供應、加工及各項機械之製造。 浚利鋼鐵材料股份有限公司目前廠房面積為5000坪,經營項目由創立時單項之鋼板切割,增至廣泛鋼鐵材料買賣、裁剪切割、加工焊接、機械製造之綜合工廠。廠內備有全系列鋼鐵一流加工設備,鋸台、剪床、電腦折床、捲圓機、CNC電腦切割、電離子切割、高精密度雷射切割、組立焊接設備及3.5噸~15噸貨車、吊車、堆高機、75噸揚程12米天車等各式天車30台。 在市場有極佳競爭力,是台灣極少數設備如此完善之工廠,浚利鋼鐵多年來專業焊接技術及品質,更是國內各大型機械廠商最佳合作夥伴。 浚利鋼鐵二十年來不斷增購新型機具,投入大量資金改善軟硬體設備,確保歷年業績不斷成長,更積極培養研發及業務團隊,為將來發展預作準備。 浚利鋼鐵一直禀持著誠信交易、服務第一、品質至上、鋼材齊全、專業代工、永續經營、求進之精神,在各層面不斷的自我要求精進。
希望新進的員工中,有人能在20年後成為公司的CEO! 我們非常重視每位員工的才能,創辦人比任何人都愛公司,為了大家而努力,希望在未來,將指揮棒交給合適的人,繼續帶領公司一同前進。 只要你想要挑戰自己,並且將所學在真實的世界創造更大的影響力,都歡迎來跟我們團隊談談!我們團隊成員比起同事更像朋友,在不影響工作品質的前提下,彼此可以暢所欲言、無話不談。歡迎一起來打造下一個新型車用電商平台! [2023] - 成立自有品牌『NOSPOT』自有官網『WFY Auto』/『車居GO』至今已服務上萬位消費者! 與台灣汽車美容大廠『黑珍珠國際』『PUFF DINO 恐龍』『WILITA 威力特』『鐵甲武士』『車世界』合作,致力於提供消費者最好的選擇與服務! [2024] - 為台灣國軍提供專門的清潔用品,維護戰車等軍事設備的清潔與功能性,協助保護台灣人民出一份心力。 [2024] - 我們攜手和泰汽車集團,打造創新汽車電商平台,推動汽車產業數位轉型。 [2025] - 成立新品牌『CAR CUBE』,致力於打造車用精品與智慧改裝的新體驗,開拓多元車主族群市場。
彰源企業創立於1970年,主要係從事不銹鋼管專業製造,位於雲林縣斗六工業區。主要產品為不銹鋼管,不銹鋼捲、板,年營業額160億元,員工人數約600多人。多年來在董事長及全體工作夥伴的共同努力下,投下鉅資,擴充設備,注重研究發展,完整品管及完善服務,因此奠定了卓越信譽。
公司創立於民國99年,採標準化作業,嚴格遵守酒製造業良好衛生標準,並經各項檢驗測試規範以確保最適合的釀酒環境,秉持使用非基因改造穀物,以安全衛生、品質穩定為前提。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『堅持選用純天然穀物釀造』經營理念,追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。
華南銀行創立於民國8年,於87年1月22日完成民營化,為「華南金融控股股份有限公司」子公司之一。目前本行員工約8,100人,共有186家國內分行,13家國外分行與2家國外代表辦事處,服務據點遍及全球。
讓我們成為運動服務業的引領者! 我們深信透過單純的運動鍛鍊,不僅能帶來身體健康,建構正面價值觀,更能體現積極生活態度。讓運動成為生活中不可或缺的一部分,更是豐富和充實整個人生的生活哲學。 舞動陽光有限公司創立於西元2007年,主要營運項目包含了游泳池、健身中心設施經營、綜合球場、舞蹈教室、體育賽會活動承辦、運動場地租借、課程教學與停車場等經營。目前公司經營範圍,從基隆到高雄全境,全台涵蓋29處營業據點。以「創新、專業、健康、活力」為經營理念的主軸,隨時掌握最新場館經營之發展,注入先進的運動行銷理念,加強品質管理,維護場館軟硬體設施,以高品質、負責任之態度,為運動健康休閒產業開闢出新的里程碑。 重要里程碑及榮耀: ◆ 2014年榮獲財政部「民間參與公共建設金擘獎」-民間經營團隊優等獎。 ◆ 2017年成立「社團法人台灣運動休閒觀光產業協會」,並積極辦理游泳教練及救生員之培訓。 ◆ 2022年受邀參加財政部『金擘促參‧共好臺灣』系列活動,榮獲國家肯定,並由總統頒發感謝狀,總投資金額達3億元,同時也是運動產業唯一獲獎的公司。 加入舞動陽光,你會在充滿熱情愉悅的環境中工作 加入舞動陽光,你會遇見以推動運動服務創新為使命的夥伴 加入舞動陽光,你會獲得員工培訓與職務輪調歷練機會 加入舞動陽光,你將擁有多元運動福利及活動機會 歡迎與我們有相同理念,充滿熱情活力的優秀人才加入,一起推動「人生運動,運動人生」。
從原產地的一株咖啡樹,最終成為您手中的一杯咖啡;我們堅持採購並且烘焙最高品質的咖啡,這是我們一直努力的基本原則;最初的十英呎到最後十英呎的珍貴體驗,為咖啡的故事做了最佳的註解,同時也塑造出咖啡家族的獨特風味及口感特性,閱讀咖啡的故事,可以讓您更瞭解咖啡,豐富您的咖啡體驗。 1971 年星巴克創立於美國西雅圖派克市場,1987 年霍華.舒茲(星巴克主席、總裁暨行政總裁)在當地投資者的協助下買下星巴克,同年在加拿大溫哥華開拓門市,為首次進軍國際市場。今日星巴克門市遍佈全球,已是全世界最主要的咖啡烘焙與零售業者,霍華‧蕭茲先生經營咖啡事業著重在人文特質與品質堅持,強調尊重顧客與員工,並堅持採購全球最好的咖啡豆烘焙製作,提供消費者最佳的咖啡產品與最舒適的消費場所,經營 Starbucks Coffee 成為當今全球精品咖啡領導品牌,備受國際學者專家推崇,譽為「咖啡王國傳奇」。 星巴克的企業使命:啟發並滋潤人們的心靈,在每個人、每一杯、每個社區中皆能體現。秉持續追求卓越以及實踐企業使命與價值觀,我們透過每一杯咖啡的傳遞,將獨特的星巴克體驗帶入每位顧客的生活中。 更多相關資訊請至 美國星巴克企業網站 www.starbucks.com
近期接獲消息,有不肖人士假冒【台灣英創管理顧問股份有限公司/PERSOL】的名義於各大社群媒體開設相關職缺。在此聲明本公司僅會以官方溝通管道聯繫求職者及公告職缺內容,也不會收取或接受任何形式之金錢、保證金和機密訊息,詳細說明請見以下網址: https://www.persoltaiwan.com/scam-alert 本公司於2007年進入台灣市場,2025年8月正式更名為 PERSOL TAIWAN,為亞太區的日系企業以及歐美商提供量身定制的人事解決方案。我們擁有強大的人才資料庫,服務涵蓋正職社員或契約社員的招募、企業的招募外包、人事外包等,在亞太13個地區設有45處據點。