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歪國零食嘴_食娜客國際開發股份有限公司 的相似公司

共200筆
新北市新店區網際網路相關業資本額3億3123萬元員工數1000人

【品牌故事】 我們在乎的,不只當下,還有對時代的深遠意義。 1996年,104誕生,如同美麗的珍珠,來自一粒蚌殼無法忍受的砂粒。 創辦人楊基寬早年曾外派德國和英國,對於歐美重視人與人的尊重、提升人文水平深植於心,返台後,與朋友成功創業,原已是科技新貴的創業家,卻因無法忍受產品品質被忽略的刺心感而主動辭職。 人生重新歸零,當時網路還不普及,人力招募處於報紙人事廣告和店家貼紅字條的傳統年代。在事業巔峰拒絕因循定規,楊基寬尋找醉心感動的人生續曲,眼見人們總是習慣沒有效率的求職求才管道,他再次啟動勇敢挑戰的創業魂,歷經兩年拼搏,在三十多坪的舊公寓住家,僅用一部電腦架設網站,創立104人力銀行,並以人性化的網路媒合,開啟國內人力資源市場新頁。 ●我們在乎人的價值,讓人力變人才的有機環境。 人的一生,有三十年花在職場,平均會換七次工作,當找工作停留在薪資價格的低階層次,而非理想價值和社會影響力,職場不會進步;當找人才停留在費用成本的數字階段,企業無法累積人才資本,國力不會提升。 身為市場典範,我們追求工作、生活與生命的質感,對求職者「不只找工作,幫你找方向」,對徵才企業「不只找人才,為你管理人才」;唯有看見「人」的價值,勞資才能共榮共享,職場才能有機共生。 ●最真誠的企業承諾,就是陪伴客戶成長、引領社會前行。 為求產業創新,我們以C.M.O.S.A.五大核心概念( cloud 雲端、mobile 行動、open 開放、social 社群、A.I.人工智慧)步入第二代104,在多元職涯與多元人資的既有基礎上,優化廣度服務,滿足深層需求。 觀察到人口老化與少子化的時代趨勢,我們的經營觸角從職涯延伸到銀髮與兒童,確立「老有所終、壯有所用、幼有所長」為公司發展的三大核心,期待發揮健康長者的價值,另期待幫每一個孩子找到天賦,以質代量,緩解人才供應短少的衝擊。 ●關懷台灣母親,鼓勵破框思考、價值轉型 104的誕生,緣於失業的社會問題。我們肩上,一直有一份社會責任,一種想安定職場的力量,想關愛土地的活力。我們始終期待,工作的角色應轉型為付出的角色,轉變成幫助社會的人,敢於擁抱問題、解決問題;往往,這就創造出獨特價值和自己的意義。 人生的差別,在於敢不敢去譜一首沒有極限的曲子! 【更新時間:2025/01】

工作機會(54)
台北市大安區人力仲介代徵資本額暫不提供員工數暫不提供

ManpowerGroup萬寶華成立於1948年,總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市,為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN),營運據點遍及全球75+個國家和地區,近2,500個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司,在業界擁有長達近70年以上的經驗。身為人力資源專家,我們每天協助超過60萬名求職者尋找適合其技能與產業的工作。透過萬寶華旗下品牌Manpower®、Experis®、Right Management®,我們幫助75+個國家及區域,超過40萬名客戶解決其關鍵人才需求,提供全面的解決方案以發掘、管理、發展人才。 ManpowerGroup萬寶華於1997年在台灣成立分公司,至今已27年。萬寶華台灣團隊是由來自各產業的人力資源顧問所組成,憑藉著專業知識、經驗與熱忱,積極瞭解客戶需求,發展出對客戶最有益的解決方案。萬寶華的解決方案涵蓋企業中所有與人才發展相關的項目,包括人才招募、外包、評估、培訓、諮詢、職涯管理等服務。包含正職、中高階、派遣、短期、臨時、契約等人才招募服務;招募流程外包、跨區域招募、物流倉儲作業管理、供應商管理、通路行銷等外包專案服務;以及委外、試用、薪資等人事管理服務。 萬寶華致力於引領革新並提供創新人力資源解決方案,精準掌握全球職場趨勢,包括每季發佈下一季度的「全球就業展望調查」、年度「人才短缺調查」及系列白皮書等行之有年、公信力高的調查報告。我們不僅深入了解產業及市場的人才需求,同時更精準連結人才與企業發展目標。 ManpowerGroup萬寶華於2021 年連續12年獲選為「最佳商業道德典範企業」以及連續17年獲財富雜誌《Fortune》評為「全球最受讚賞企業」,顯示ManpowerGroup萬寶華是人力資源產業中最值得信賴與最受讚賞的品牌。同時連續7年獲人權運動基金會評為平等友好 LGBTQ 的「最佳工作場所」,以及連續5年被評為最佳身障友善職場,是同業中唯一在促進多元化和包容性的工作場所方面獲得滿分的企業。

工作機會(603)
台北市松山區其他零售業資本額7000萬元員工數500人

牧羊人集團是台灣最大寵食品牌集團,旗下擁有 汪喵星球、怪獸部落、HeroMama、超凝小姐 等近十個品牌;致力於改變寵物產業生態,讓「健康的寵物食品不再是奢侈品」。透過自研自產自銷的經營方式,打造解決飼主痛點的開創性產品,以電子商務、EC 通路與線下店家提供消費者全方位的便利服務。 ● 2022 年營收突破 10 億, 過去五年每年平均近 50% 成長 ● 立足台灣,寵物罐頭、豆腐貓砂、凍乾主食、寵物保健品台灣市佔第一 ● 海外市場穩健佈局美國、日本、韓國、東南亞、港澳等地,至今海外營收年增率超過 50% ● 台灣最大的寵物罐頭與凍乾工廠,首座取得 ISO14001 國際環境管理認證的寵物食品工廠 團隊由動物科學/獸醫師背景的研發與產品設計、高標準生產品質管理、數位行銷與公關、到跨境 SaaS 系統開發、客戶服務體驗、營運數據分析與海外市場拓荒組成,若你也想挑戰職涯發展上的寬廣與多樣,歡迎你加入我們,一起讓團隊與世界變得更好!

工作機會(80)
新竹縣寶山鄉網際網路相關業資本額10萬元員工數15人

【芒果樹是第一間專為竹科上班族打造的生活平台,如果已經有人做過了,那我們就是第二間】 我們致力於打造一個讓竹科上班族更便利,更幸福的生活平台。芒果樹在短短三年內,讓兩萬人的上班族,每天都可以使用我們"免外送費 一份也送"的芒果樹送餐服務,從兩百間合作的優質餐廳,選到自己想要吃的美食。 當每一位竹科上班族,第一次使用芒果樹,在忙碌的上班時間中,收到以原價訂購,直送辦公室的石家魚丸湯+迷客夏時,臉上洋溢不可置信的表情與幸福時,都是給予我們持續前進的動力。 我們不曾停下腳步,除了午餐之外,還陸續推出了晚餐、下午茶、早餐等不同餐期的服務,滿足不同訂餐的需求。 我們也積極規劃包括團購、Costco代購、芒果樹市集、單身桌遊聯誼等多采多姿,好用的功能,誰說在新竹上班,一定很無聊? 最後,我們期待在不久的將來,能將芒果樹好用的服務,推廣給台灣每一位辛苦的上班族,讓上班族的生活,更美好。

查看工作機會(8)
工作機會(8)
台北市中正區其它軟體及網路相關業資本額暫不提供員工數150人

*歡迎身心障礙者投遞本司各項職缺 We welcome applications from individuals with disabilities. ❝ 接待,不再手忙腳亂 ❞ inline 是一套專攻餐廳經營者使用,提高餐廳管理桌況及訂位效率的雲端管理系統公司,我們有超過千家餐廳正在使用我們的系統,其中包含知名連鎖餐飲集團、米其林星級餐廳、百貨商場及特色名店。頻繁與多個美食相關平台業者合作,讓餐廳增加曝光率且有穩定成長的客源。 台灣是 inline 的首站,我們正積極往其他國家拓展,地區包含香港、新加坡、澳洲、日本及美國,期待創造出橫跨亞太地區的 FoodTech 領導品牌。如果您有衝勁、有彈性、有創意且願意和 inline 一起走向未來,歡迎您加入我們。 ❝ Reception, no longer a hassle ! ❞ inline is a software startup focused on maximizing restaurant efficiency managing tables and reservations. We have thousands of restaurants including leading chain brands, Michelin-starred restaurants, shopping malls, and busy brick-and-mortar restaurants. We also partner with food-tech platforms, social apps, and various media services to grow the exposure and business for inline restaurant customers. Our team is launching and exploring more global opportunities in key cities, including Japan, Sydney, Melbourne, Brisbane, Hong Kong, Singapore, Kuala Lumpur, Bangkok, and the cities in APAC. For people with solid professional skills and talents, who are highly motivated to expand their career and grow in a fast, flexible environment, we have several opportunities to build the business with our teams and write the legend with inline for the next thousands of partners at a rapid pace.

工作機會(20)
台北市松山區食品什貨零售業資本額3億員工數1500人

[無印良品的誕生背景] 1980年,原本只是西友株式會社自有品牌的「無印良品」,從40項商品開始至今,已經成長為有近6000項商品的知名獨立品牌。 1989年起,從西友株式會社獨立出來的良品計畫株式會社,以零售製造業者之姿,從「無印良品」各種商品的企劃開發、製造到流通、銷售的所有業務都一手包辦,商品種類也從衣著開始,拓展至家庭用品、食品等所有日常生活相關用品。 無印良品進入台灣市場近二十年,年營業額皆有亮眼表現並逐年穩定成長,目前有70家實體門市與6家網路店鋪經營中,中期目標將持續與消費者深度溝通,希望成為Life style store第一品牌,並擴大市場佔有率。 [Café&Meal MUJI 無印良品餐飲事業] 善用大自然孕育出的各式食材,以單純的調理方式,運用最低的調味品帶出食材自然鮮甜,體會『質素之食』的美味,為MUJI無印良品對食的基本想法。 透過Café&Meal MUJI的開設,實地拜訪產地與生產者交流請益,選用當季且維護自然之旬味食材,參考各地傳統特色料理作成店舖餐點,成為延續歷史飲食文化角色, 並提供舒適的用餐空間,不論聚餐或是享用一個人時光,都可嚐到有益身體、友善環境的『質素之食』美味。 日本於2000年設立第一家店,台灣秉持MUJI無印良品精神並延續『質素之食』的膳食理念,業於2014年開設Café&Meal MUJI一號店,我們期待與邀請喜好無印良品的夥伴一同加入,合力推廣與供應健康的原味料理。 未來無印良品將持續努力,並誠摯期待您的加入!

工作機會(107)
台北市信義區人力仲介代徵資本額3366萬元員工數暫不提供

藝珂集團為全球最大的國際性人力資源服務公司,總部設於瑞士蘇黎世,名列《財富Fortune》全球前500大企業,股票也在瑞士蘇黎土證券交易所公開上市。藝珂集團亦獲全球最佳企業職場肯定,目前已有超過5千家分公司,服務遍佈於世界60個主要國家及地區市場,全職員工超過39,000名。每天有超過70萬名的約聘工作夥伴為超過10萬家公司提供最完善的人力資源服務。 台灣藝珂於1989年成立,以國際視野丶貼近客戶的服務網路,提供台灣各類產業及大丶中丶小型企業多元的人才資源服務,服務市場遍及亞太區。除了為台灣企業提供人才搜尋的服務外,更為企業的人力資源管理提供360度人才解決方案和教練/諮詢服務,以因應瞬息萬變的市場環境,協助企業優化勞動環境。 台灣藝珂集團於台北﹑新竹﹑台中﹑台南﹑高雄皆設有服務據點,透過全台近兩百位專業顧問與職員,協助企業經營領域的擴展,同時讓求職者有更彈性多元和跨地域的求職空間。 藝珂專業: 業務銷售與行銷/數位應用/醫藥及醫材專業/公司財會/法規稽核及風控/資訊科技與管理/銀行金融科技/證券投資/生產與製造/研發/人力資源/軟體開發與應用/法務與法遵/專利/公共事務諮詢/行政管理與後勤單位/供應鏈/採購/客服/產品管理/專案管理/工程製造與技術 服務據點: 台北總公司 02-5552-6168 新竹分公司 03-620-1558 台中分公司 04-2301-0781 南科分公司 06-510-6999 高雄分公司 07-226-2060

台北市松山區電腦系統整合服務業資本額2900萬元員工數30人

FooSpace 是一間零售科技公司,專注於無人商務(U-COMM)技術的突破與應用,透過AI人工智慧重新定義未來的商務模式與零售體驗。 我們的U-COMM無人商務技術實現了從產品介紹、顧客互動、交易結帳到售後服務的全流程自動化,同時自動蒐集第一方用戶數據與行為足跡。這些獨特且即時的數據,成為我們打造零售AI的核心引擎,透過AI Agent協助零售業者更精準掌握消費行為、優化營運效率,並預測銷售趨勢。 透過旗下 B2B 技術服務「自由泛賣 FREEMIND」與 B2B2C 零售通路「自由食間 FREEZONE」,協助零售業者打造全新商務模式,追蹤用戶 OMO 消費足跡,實現全通路 DTC 銷售。 我們已邁入第7年,過去每年都以倍數快速成長,並已跨過0➔1的草創階段,歡迎有理想的你加入我們,一起打造零售新未來! FooSpace is a RetailTech company pioneering Unmanned Commerce (U-COMM) technology, using AI to shape the future of retail. With our U-COMM technology, the entire retail journey, from product introduction and engagement to purchase and after-sales, is fully automated, while rich first-party data and customer behavior insights are seamlessly captured. This unique U-COMM dataset powers our Retail AI Agent - an autonomous system that learns from real-world behavior to personalize experiences, optimize operations, and forecast demand with unmatched accuracy. Our vision is a retail market where AI agents run the store, transforming commerce into a fully adaptive, data-driven ecosystem.

查看工作機會(8)
工作機會(8)
台北市松山區不動產經營業資本額1000萬元員工數30人

喧囂的城市中,何處才是我的一方天地? 一方生活,集結跨領域人才,透過系統化運營, 以美學打造租房居所,為房屋注入生活感與品味, 提供從租房改造、包租代管、租客管理的全方位服務。 • 為租客:打造理想的住房環境及舒適合適的租屋方案, • 為屋主:創造房屋的嶄新價值,是值得託付的合作夥伴。 包租代管業從2018年開始就被政府大力推崇,是目前北漂年輕人的最愛! 用合理的租金享受到最高品質的生活, 讓一方成為你的避風港。 相信每個人都有他的一方天地! ▎聯絡我們: FB粉絲頁 ➜ https://www.facebook.com/flatliving111 LINE 聯絡➜ https://lin.ee/DGdJ2Yp

工作機會(33)
台北市信義區多媒體相關業資本額暫不提供員工數暫不提供

蝦皮購物(Shopee)是台灣及東南亞地區領先的電子商務平台,專為當地市場量身打造。透過強大的支付與物流支援,為用戶提供便捷、安全且高效的線上購物體驗。 蝦皮購物的目標是持續優化購物平台,成為當地消費者首選的電子商務平台。我們提供多元商品類別,涵蓋消費性電子產品、居家生活、美妝保養、母嬰用品、時尚服飾及運動健身器材等,滿足不同用戶的購物需求。 作為 Sea 旗下的公司,蝦皮購物於 2015 年在新加坡首次推出,並已擴展至馬來西亞、泰國、台灣、越南及菲律賓等地。 Sea 是大東南亞地區數位娛樂、電子商務與數位金融服務的領導企業,致力於透過科技改善消費者與中小企業的生活。Sea 以 SE 為標誌,於紐約證券交易所上市。

工作機會(115)
新北市中和區寵物相關服務業資本額2000萬元員工數60人

極寵(SUPER CODDLE)以「天然、健康、頂級,且符合犬貓習性」為宗旨創立於2006年,秉持對每個毛孩的極致寵愛與細心照料,將符合寵物天然飲食健康的國際寵物食品及優良用品品牌引進台灣至今,已在寵物界站穩一席之地。 創辦人因小黃金獵犬在生命中的出現,開始接觸寵物相關商品,為了讓牠平安健康地長大,更早早預見了天然飲食與健康的關聯。越是投入心力做功課,越有感當時台灣缺少的「寵物天然糧」,如缺少的一塊寵物健康拼圖,於是決定為了毛孩創業,將「天然、健康」優質的頂級寵物食品及周邊,帶進台灣,並將犬貓天然食性等理念,分享給更多同樣寵愛毛孩的人。 公司活動照 https://drive.google.com/drive/folders/1tXBW_o7wmUhf-q4e7BMYb_XJki3Ym8ZJ?usp=sharing ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【慎防詐騙】 近期陸續收到反應,有不明人士冒用「極寵」名義進行寵物展工讀徵才活動, 我們不會透過其他社群平台傳遞求職訊息,切勿受騙! 若有求職需求,歡迎從極寵的104人力銀行投遞您的履歷~ 極寵團隊關心您 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

工作機會(13)
新竹市食品什貨零售業資本額200萬元員工數12人

愛家農作: 《一個家的資源,不是財富底氣,而是平安健康。》 從新竹老字號烘培屋「惟客多」,到茄苳景觀餐廳「愛家農場」以及現在的「愛家農作」 在這個食安問題泛濫的時代,身為在地小農,正因為清楚了解食材的重要性,我們更希望帶給大家的是健康、安全、原食材精神的餐點 我們經營著小型蔬菜超市、麵包蛋糕販售區和輕食早午餐;複合式經營模式,把最健康美味的餐點帶給大家

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工作機會(9)
新竹市電子通訊/電腦週邊零售業資本額2000萬元員工數暫不提供

本公司成立於民國84年,主要業務為電腦軟硬體及周邊代理銷售維護, 為新竹市最專業的電腦3C量販門市,除門市業務外,亦提供大新竹地 區各公司電腦維護及網路規劃服務.因應電子商務時代的來臨,亦投入人力及物力成立購物網站,積極擴展電子商務商機.歡迎志同道合的夥伴加入本公司

查看工作機會(0)
工作機會(0)
新北市新店區網際網路相關業資本額1億7736萬元員工數120人

☼ GOMAJI懂麻吉的好生活! ☼ GOMAJI以創新方案協助店家順利營運、發揮潛力,並與店家一同永續成長;同時讓消費者享有划算購物的好體驗,成為日常生活中不可或缺的好麻吉。 ☼ GOMAJI提供一站式吃喝玩樂的購物體驗,滿足消費者的日常採購。 ☼ GOMAJI不斷面對挑戰積極發展更全面的OMO商業模式,讓合作店家能夠發揮潛力,一同永續成長。我們致力於尋找買賣雙方的甜蜜點,提供多元、優惠、有趣的產品方案,讓每一位GOMAJI愛用者,都成為懂過日子的人!同時也致力於讓消費者能獲得享有好品質、夠划算的消費體驗,成為人人日常生活中不可或缺「懂生活的好麻吉」。   2021年起多角化經營,發展品牌事業及農良事業,主要從事食品及保養品等進口商品買賣以及農產品買賣批發。品牌事業主要推廣澳洲知名進口品牌,銷售橄欖油、酒、保健保養品及零食等商品,農產品買賣批發主要為餐廳供應新鮮農產品,主要供貨對象包含GOMAJI既有合作餐廳、月子中心及大型星級餐廳等。 ∞ GOMAJI團隊 ◆ 提供具市場競爭力的薪資,榮獲天下雜誌成長最快速企業第7名。 ◆ 以創新方案,協助商家順利營運,發揮潛力並永續成長。 ◆ 多角化經營,發展品牌事業及農良事業,以食品及保養品等進口商品買賣及農產品買賣批發。 ∞ GOMAJI文化 ◆ 熱情活力:熱愛生活,情感充沛,會大方、自然地表達情緒及感受。 ◆ 聰明講究:懂吃、懂玩、懂生活,會分享值得講究的生活知性內容。 ◆ 友善麻吉:保持友善、正面、親切的態度溝通,把消費者視作自己的真實朋友。 ∞ GOMAJI核心 企業驅動核心為強而有力的執行團隊,秉持熱情卓越、創新發展以協助店家順利營運的企業文化,締造超過30億的年交易額成為團購龍頭,並於2016.01.11上櫃(8472),為台灣上櫃公司電子商務類別6家中唯一OMO類型的企業。

工作機會(13)
台北市大安區其他餐飲業資本額暫不提供員工數50人

這是一位原本好好寫程式的工程師,放著科技業不做,硬是跑來開創餐飲服務的新局面。 我們是「偷訂」,一群擁有夢想與行動力的創業夥伴,正在打造台灣最有趣、最有效率的 智慧便當預訂平台。每天協助商辦族群預訂午餐、幫助小商家穩定接單、讓外送流程變得更簡單快速。 我們擅長用數位工具解決傳統問題。透過導入人工智慧(AI),不只能減少人力消耗,更能放大整體營運效益,持續累積一個高黏著度的便當社群生態圈。 我們相信科技可以幫助更多人吃到好便當,也幫助更多商家被看見。

工作機會(35)
台北市中山區廣告行銷公關業資本額30萬元員工數20人

星進整合行銷成立於2022年,是以「成效」為主要導向的行銷團隊,為客戶,以社群經營與廣告投放的相互配合,幫客戶建立精準的行銷導流模式,幫助品牌精確觸及目標受眾,並轉化為實質的業績成長。 星進也有專案分工的團隊,同時採用遠端工作模式,匯聚各地頂尖人才,包含專案管理部|社群行銷部|數位廣告部|設計剪輯部四項。這種工作方式不僅提高了我們的生產力,也使我們能夠更快速地回應市場變化和客戶需求。在為客戶提供最優質、最具競爭力的數位行銷服務的同時,也能讓夥伴保有工作與生活的平衡。

查看工作機會(4)
工作機會(4)
苗栗縣頭份市文教╱育樂用品批發業資本額1020萬元員工數36人

成立於1990年初期商品偏向於小玩具批發,通路以超市及便利商店為主,經多年努力 經營轉型成連鎖店面經銷及玩具批發進口商。 孩子王目前以嬰幼兒玩具、模型合金車、男女孩玩具、幼教益智、積木及電視廣告商品等商品為主,所提供的商品十分齊全,且隨著時代進步,人們對生活品質的注重,更引進許多歐美、日韓等國家的創新商品,讓客人有更多更好的選擇。 為符合大眾商品需求及便利性,孩子王開放網路批發平台,以提供更加優惠及多項的選擇,並提供代辦進出口之服務,未來我們也積極尋找代理優質的商品,擴充產品種類及品項,迅速且便利地讓店家創造商機,也讓消費者營造出生活情趣。 孩子王希望每位兒童能在玩玩具的過程中學習知識,也希望能藉由產品增進親子互動關係,讓孩子們擁有快樂的童年回憶。 關於我們 在這裡,玩具不只是商品,而是連結孩子笑容的魔法。 我們用心打造一座座玩具樂園, 用最優質的商品、最親切的價格, 陪伴每一個家庭,創造溫暖又難忘的童年回憶。 我們在找的你 對玩具、童趣世界充滿熱情 個性正面積極、親切友善,眼中有光、心中有愛 速度敏捷、細心負責,喜歡讓現場充滿美好氣氛 具團隊合作精神,樂於一起成長與挑戰 願意勇敢提案、樂於學習,未來也可能成為門市營運骨幹! 額外福利: 年度三節禮金或禮品 門市夥伴業績獎金、達標獎金 視個人表現,不定期調薪或發放獎金 達成年度營運目標者,發放個人績效年終獎金 就職滿一年再享 當月壽星禮金 結婚禮金補助 生育津貼補助 員工旅遊津貼 企業文化|我們相信: 年輕、有活力的團隊文化,快速溝通,拒絕繁文縟節 相互尊重與包容,講求信任與行動效率 每一份意見與想法都被傾聽與重視 一起夢想、一起努力、一起創造快樂! 如果你也相信玩具有魔力,想用熱情與微笑,讓孩子的世界更美好—— 那就加入我們吧!

工作機會(17)
台北市中正區網際網路相關業資本額350萬元員工數8人

Twowgo是一個充滿創意的平台,目標是發現、分享和推廣創新與實用兼具的設計及群眾募 資專案,讓創意與世界相遇!我們對於尋找創意理念充滿熱情、也深信能透過群眾募資的力 量讓每個商品創作者和設計師都有機會將獨特的願景轉化為現實。 自2013年以來我們團隊已成功發表超過七十項海外群眾募資專案,幫助無數創作者實現群眾募資的 夢想。我們提供「一站式解決方案」,從初期策略規劃到後期募資結束後之服務,包括商業 策略與市場定位、故事編寫、視覺設計、廣告執行等,全方位支持創作者成功打造國際化的 群眾募資活動,確保將產品呈現給適合的受眾、讓創意理念得以實現。 讓我們一同踏上這令人振奮的旅程,發掘最具創新和有潛力改變世界的商品與設計,共同實現創意夢想、創造更美好的未來!

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工作機會(1)
台北市中正區其他食品製造業資本額5億員工數350人

※ 歡迎瀏覽 振芳集團網址 https://www.gemfont.com.tw 專注於食品業,有食品的地方,就有振芳的服務 創立於 1957 年,振芳集團深耕食品產業近七十年,已是台灣首屈一指的食品原料供應商,連續多年榮獲貿易類績優廠商肯定,名列《貿易雜誌》300 大貿易商。 我們的總部設於台北,於新北產業園區擁有兩座自營工廠與倉儲中心,於中國廈門及上海皆設有據點,營運規模穩定並逐年擴充, 中壢生產物流中心也已於 2024 年啟用,讓我們的服務網絡更加完善、反應更快速。 振芳為食品產業打造解決方案 振芳集團的服務橫跨食品加工、保健食品、餐飲與烘焙等產業,提供的不只是原料,更是完整的整合型解決方案。 從引進全球優質品牌的食品素材,到在地化合規製造與應用研發,我們協助客戶掌握食品趨勢、打造市場競爭力。 我們通過 ISO 9001、FSSC、ISO 22000、HACCP 與 TAF 認證,確保每一項產品與服務都專業可靠、安全安心。 珍惜美好,永續前行 振芳集團自 2021 年啟動 ESG 發展目標,2022年取得 ISO14064-1:2008 溫室氣體查驗聲明書,2024年通過ISO 45001:2018職業安全衛生管理系統國際驗證,並朝向 2050 年達成淨零排放的長期目標邁進。在振芳,成長不只關乎企業,更關乎我們對環境與社會的責任。 我們在找這樣的你 你對食品產業充滿好奇,想了解產品背後的故事與創新。 你重視專業,期待成長、更期待參與。 你希望在一個穩定又有挑戰的環境裡,一步步累積實力、做出自己的影響力。 在振芳,我們正在打造一個既有傳承,也敢創新的團隊。 我們在找願意學習、勇於表達、樂於合作的你,一起為食品產業創造更多可能。 加入我們,讓食品不只是吃得安心,更能創造價值。

工作機會(20)
台北市中正區百貨相關業資本額1億5000萬元員工數750人

《優良企業》 【以成為全世界的生活基礎為目標】 從1972年以移動銷售為始,現在已經迎來了它的第48個年頭。我們打造了不同商品類別,全部100日圓均一價的商店,成為首家此經營模式的全球連鎖商業模式,在全球28個國家和地區擁有5,500家以上的商店。 從生活必需品到增添趣味的用品等,豐富生活的商品應有盡有。目前約有70,000項商品上架,其中99%是自行開發的產品。此外,我們致力於研發新商品,日本總公司團隊每月開發800項新商品,帶給顧客新鮮感與驚喜。以打造全球人們的生活基礎為目標,也因此獲得極高評價。依據日經研究針對10萬人所選擇的企業品牌調查中被選為2019年第一零售商,市調顧客滿意度僅次於東京迪士尼樂園、位居第二名。 【成為源於日本的全球零售事業】 我們致力提高"Daiso"在全世界的企業品牌價值,以成為來自日本的全球零售業為目標。在2019年3月打出世界共通的企業標識,更新品牌信息便是我們為此踏出的第一步。將”絕對!大創”這個標語用在國內外事業戰略中,期許能夠隨時提供顧客最具優勢、最物超所值的商品,擁有最佳商品採購、物流網與零售店面,各方面都臻於完善的事業模式。因此,我們更新了全部的事業戰略,希望能將全球操作共通化,以成為世界級品牌,我們未來將持續創造饒富樂趣的門市,為全世界的消費者帶來充滿歡笑與豐富的生活。 我們需要具備服務熱忱的夥伴提供優質的服務,將大創的精神傳達給顧客,如果您也喜愛與認同大創,對服務工作有熱忱又肯學習,竭誠的歡迎您一起加入我們的行列!

工作機會(139)