輔仁大學學校財團法人輔仁大學附設醫院 的相似公司

完善設備,用心服務 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的醫護人員一起加入的行列。

宏匯集團的核心事業在商用不動產開發設計及營建，在台近十年持續在台灣這片土地上開發、營建及營運，為各地注入多元及豐富的生活機能與工作機會。 台灣- 【宏匯營造】 致力於推動高品質建築工程與智慧化施工管理，專注於商業設施、複合用途開發、飯店與BOT公共建設等高複雜度工程。 【宏匯廣場 HONHUI PLAZA】 新莊副都心蛋黃區的精緻商場， The 3rd Place 家與上班地點以外的「美好生活匯集地」， 3.1萬坪商場、52家餐廳與美味小吃、12廳影城、日本VR主題遊樂園、日本專業演唱場館、1274個停車位，臨近千坪公園綠地、1.7公里河廊；是家和上班地點之外, 另一個舒適的社交空間。 【宏匯凱悅嘉軒酒店 Hyatt Place】 宏匯集團與國際知名凱悅酒店管理集團（HYATTHOTELSCONSULTANCY SERVICES ASIA PACIFICLIMITED）合作，打造新北市第一家國際級商務酒店（凱悅嘉軒酒店），房間數約280間。 【宏匯思源廣場 】 新莊副都心39層A級商辦，黃金級綠建築及銀級智慧建築，包含停車場、辦公室、零售、餐飲及娛樂等多元化設施，提供產業發展、設計研發、育成及銷售服務之優質空間。 【宏匯瑞光廣場】 一個在綠意公園裏的育成中心和企業基地。 打造開放共享的景觀綠地：緊鄰市政府規劃中的內湖106號公園。透過開放的綠地廣場與106號公園融合，打造最大片的景觀綠地與步行空間和周邊居民一起共享。 陸續展開工程案： 【台北雙子星(C1、D1)】：打造台灣新門戶，超高層摩天雙塔國際新地標，逾十七萬坪開發案 【新竹高鐵開發案】：黃金級智慧型建築案，車站型智能商場、辦公室七萬坪開發案 【北車特定專用區(E1、E2)】：史上最大公辦都更案，連接台灣新門戶，打造台北新價值、台北新文化，近七萬坪開發案 【林口A9媒體園區】：媒體新聚落，林口新產業，近四萬五千坪開發案 【台北大學民生校區改建案】：史上最大校園產學研發中心BOT案，近兩萬坪開發案 -【關島杜夢灣度假酒店開發案】：五星度假酒店，近四萬坪開發案 大陸 「上海宏匯蓮花廣場(宏匯蓮花)」、「長春宏匯國際廣場」、「長春凱悅酒店」、「上海宏匯國際廣場(宏匯中山)」等。 宏匯集團發展在即~歡迎各業好手加入 想進一步了解我們，歡迎瀏覽公司網頁http://www.honhui-group.com/

國立臺灣大學醫學院附設醫院-藥劑部建立穩健的基礎與良好的制度，點亮了藥師的舞台，建立沒有疆界的藥劑部，在服務、教學與研究有長足的發展。未來仍將持續優化藥事作業環境，導入自動化調劑設備，強化資訊科技運用，深耕臨床教學與藥學教育，提供六年制Pharm. D及PGY藥師最佳的訓練環境，永續藥學人才培育，並持續擴展臨床專責藥師服務的範疇，專注以病人為中心的服務，以成為醫療團隊重要且信賴的夥伴。另將持續推動全院藥品管理制度的變革，優先完成住院系統自動化給藥的多年期計畫，落實Closed-Loop Medication給藥系統，使用藥安全提升至更高標準，並與國際同步。

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入國立臺北教育大學_推廣教育中心的工作行列。

新北大眾捷運股份有限公司為107年成立之專業捷運營運公司，由新北市政府獨資成立，公司登記資本額為30億元，負責新北市境內淡海輕軌、安坑輕軌及捷運環狀線、三鶯線之營運。公司成立初期配合淡海輕軌通車營運，公司組織架構為董事長、總經理及副總經理各1人，並設立企劃處、行政處、工安處、輕軌營運處、輕軌維修處、中運量營運處、中運量維修處共7個單位，未來因應三鶯線通車，將配合調整公司規模。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新北大眾捷運股份有限公司的工作行列。

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得士派創設於2005年，「得士派」意義為「得到一群優秀人士進行派遣」，Despatch，原意為「派遣」之意，成立初期，主要是以圖書館為事業，運用人力派遣模式進行圖書館經營以及圖書館編目，爾後又將其推展至檔案學，進行檔案回溯掃描、檔案建檔等，往外拓展出去，進而發揚圖書館精神。

初日診所 Genesis Clinic，於 2021 年 8 月由宋晏仁醫師攜手 Cofit 數位健康公司共同創立。 我們專注於 減重、糖尿病、功能醫學等自費療程，結合實體醫療與數位科技，打造全方位的健康照護體驗。 在診所現場，我們提供多項專業檢查與評估工具，包括：多項抽血檢驗、 超音波檢查、 體組成分析、 體態3D掃描等。 透過線上的 App，整合家用設備（如藍牙體脂機、血糖機）所回傳的數據，並搭配日常衛教、飲食運動分析與真人關懷，延伸醫療服務至客戶的日常生活中，實踐以人為本的整合健康管理。 ※診所英文名為 Genesis Clinic，象徵健康的七大組成要素： Gene（基因）、Environment（環境）、Nutrition（飲食）、Exercise（運動）、Stress & Sleep（壓力與睡眠）、Interaction（社交互動）、Spirit & Mind（心靈） 我們致力於集結這七大面向的專家與療程，提供深入、完整且可持續的健康服務。 如果你對「深入照顧一位客戶、提供整合健康管理服務」懷有熱情，歡迎加入初日診所，一起推動醫療與數位健康的創新實踐！

台灣與新加坡合資的國際聯合管理診所顧問股份有限公司（國聯）成立於2017年，是以「企業及員工數位化健康管理」為營運目標的數位醫療新創公司。 董事長為亞洲最大私家醫療集團新加坡百匯醫療集團(IHH)前主席林焯彬，執行長李相台為心臟血管外科及靜脈曲張專科權威醫師。 國聯在2021年7月登上台灣創櫃版，股票代號7604，以數位醫療作為業務主要方向，並計劃在台灣申請上市櫃。

As one of the most trusted recruitment agencies in Singapore, Taiwan, Hong Kong and China, we are committed to providing holistic human resource solutions to our clients and candidates. We have established a comprehensive recruitment network as part of the HRnetGroup. With operations across 14 cities in the Asia Pacific, we have the capability to help you recruit across a wide variety of industries and connect you with the right people to meet your organisation’s needs. RecruitFirst has developed a solid reputation as a recruitment agency in Singapore known for our passion in fitting the best people to the right organisation. From Day One, we’ve set out to ensure that we know your business and make it a part of ours. From the market insights we bring to our clients, to the 'in the know' advice we give to our candidates, our team works hard to provide human resource solutions that create a significant impact on the businesses and people that we meet. Our approach to delivering these solutions stem from two key words – Going Beyond! With clients, it is about going beyond the brief to truly understand and embrace the unspoken so that we’re always delivering top notch service. For the candidates we meet, it always goes beyond the CV and engaging them on a personal basis. It gives us an edge, as we’re able to discern whether a potential placement we make is going to be just a good one or a really great one.

臺灣鐵路產業工會（簡稱「台鐵產工」）成立於2016年，致力於改變台鐵顢頇的文化以及改善員工過勞以及運輸安全，以保障鐵路員工的勞動權益與職業安全為使命，長期致力於推動交通運輸產業勞動條件改善、爭取合理工時、強化職安防護、以及提升基層員工的集體協商與談判能力。 我們需要有熱情、有行動力的你，一起投入勞動運動，與我們並肩作戰。 https://www.facebook.com/taiwanrailwayunion/

SGS 集團成立於 1878 年，是世界上測試、驗證、檢驗服務的領導者，為全球公認的品質及誠信標竿。 1919 年在瑞士日內瓦登記註冊為通用檢驗公證集團。 在全世界共擁有超過 96,000 名員工分佈於 2,700 多個營運分公司及實驗室。 SGS 集團於 1952 年在台灣設立瑞商遠東公證股份有限公司，成立初期在台北、基隆及高雄三大城市設立分公司。 為適應國內產業升級及國際化的需求，於 1991 年 5 月成立台灣檢驗科技股份有限公司，以擴大提供專業測試及技術服務。 迄今，SGS 在台服務已逾一甲子 ， 擁有逾 3,000 名專業人員，總管理處設在新北市新北產業園區、在全台灣擁有 17 個以上多元化之實驗室。 SGS 在台灣的經濟成長中扮演著重要的角色，協助廠商拓展外銷及提升品質，並以「追求創新」的精神來因應現階產業經濟的變遷與台灣的發展，秉持 SGS 的優良傳統，繼續為台灣未來經濟發展貢獻心力。 我們的榮譽 2023 黃金獎章 評級 EcoVadis 2022 SGS 榮獲CDP國際碳揭露專案(Carbon Disclosure Project，CDP)評選並取得 A級領導等級 2021 SGS 供應鏈碳接露成效獲得CDP Supplier Engagement Leader最高榮耀，更名列CDP 2021年度應對氣候變遷 A Lists 2021 全球技術服務領先者，2013 起連續八年榮登道瓊永續世界/歐洲指數 2021 榮獲GCSA永續報告書金獎 2020 獲教育部體育署運動企業認證 2018 獲Brand Finance (品牌金融)評選為全球最具價值50大商品服務品牌之一，亦榮登為全球第三方檢驗、查證、測試、驗證之首 2018 新北市政府在台外商─卓越貢獻獎 2017 入選富比士全球2000強，名列跨國企業最佳表現第58位與全球最具創新力企業榜第83位 2016 通過評選獲得TTQS訓練機構版金牌獎 Meet the people at SGS in Taiwan: https://youtu.be/LjXyuKOyOq8

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入樂安生活藥局的工作行列。

益民醫院為地區醫院,扮演了地區居民最忠實的夥伴。完善的急性及慢性醫療體系(門診,住院病房等等),我們歡迎對工作有熱誠與積極的您加入我們的行業。西元2005年7月成立全新醫療團隊，結合醫學中心之心臟、重症、胸腔、小兒專科等醫師，以及醫學中心之呼吸治療師、護理師等新銳陣容，輔以各式中高階之呼吸器及全新醫療設備，全力發展呼吸治療。成立成人及小兒呼吸照護病床共65床，以最優質的軟硬體設備，打造最優質的就醫環境，以提供新莊地區更好的呼吸照護病房。 【本院為無菸醫院 ,全面禁菸】

本法人所屬單位包括行天宮台北本宮、北投分宮、行修宮（三峽分宮）等三宮；以及附設玄空圖書館敦化本館、北投分館及中山親子館等。行天宮秉持宗教團體濟世助人的精神，提倡正信、闡揚五倫八徳，並致力於推動「宗教、文化、教育、醫療、慈善」等五大志業，以服務社會大眾。相關志業包括行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院及財團法人行天宮文教發展促進基金會，恩主公醫院本諸「以人為本、視病猶親」之精神，提供優質的醫療照護，行天宮文教發展促進基金會旨在弘揚行天宮道德宗旨，推展相關文化及教育志業。

1991 年新光三越的第一家分店在台北市南京西路誕生，至今已拓展至全台北、中、南區皆設有分店據點。目前全台共 15 店、20 館，近 7,000 個專櫃，每年吸引超過1.3 億人次的顧客造訪，因具備豐富的展店經驗及創新的生活提案，新光三越所到之處皆以獨具特色的各項服務吸引人潮聚集，30 年來秉持著以消費者為核心，持續創新打造新體驗、新消費、新永續的美好生活方式。感謝消費者一同與新光三越走過璀璨三十年華。未來，新光三越仍將秉持真心誠意的經營理念不斷向前邁進，並善盡企業社會責任，為人們帶來更愉悅美好的生活體驗，創造幸福感受。

科技的日新月異，讓人與人之間的認識不再受到地點及時間上的限制，看似增添了許多方便，但...真的是如此嗎? 有多少時候我們在虛擬的世界裡，可以聊的天南地北，無拘無束地聊，甚至在過程中產生了情愫， 就在我們鼓起勇氣要面對自己萌芽的愛戀，才發現見了面才是考驗的開始... 我們明白科技帶來的方便，也理解在這種氛圍下對大家造成的困擾，所以我們誕生了... 不用再面對尷尬的兩人對談，讓我們在有趣的活動中， 就像在求學時期眾多的社團及活動，讓我們在自然的相處中，就能在你身旁找到那個他/她! 不管是輕鬆愉快的嘴砲桌遊，或是在悠閒的午後時光一起聚會，打保齡球、野餐， 在沒有目的和壓力的情況下，能夠好好的表現自己。 但在這樣的情況下，我們如何能讓自己的表現更加分?抑或是有機會攀談時，怎麼樣的印象會更吸引人呢? 請交給Seek!!讓你不管在談吐、外在形象、個人體態上，都能經由我們的改造， 讓自己成為一個發光體! 也在這樣複雜且充滿挑戰的課題裡，我們需要的是有想法、有滿腔熱誠、有天馬行空創意的人才，跟我們一起共同，為了重新燃起科技造成的冷漠，讓我們一起打破那面冰牆! 創造更美好流暢的人際交往機會!!

三軍總醫院附設基隆民眾診療服務處成立於民國九十三年十一月，前身為基隆海軍醫院，為了不中斷基隆的整體醫療服務，本處持續整修與改進原基隆院區之設施與佈置。 在完成基隆院區整修以後，我們將以醫學中心之醫療水準服務基隆民眾，回饋鄉親們長期以來對於軍方醫院的愛護與支持，我們希望獻上最好的醫療服務，以提升基隆地區民眾之健康。未來醫院規劃將維持門診、急診與住院服務，門診以提供專業的專科醫師（三總的醫療團隊），提升疾病診療精確與效率，急診以強化地區之緊急醫療為重點，而住院以發展慢性病療養為主要目標，運用院本部之環境優點，提供病患清幽與舒適的住院環境，以提升住院品質，再次感謝各位鄉親一直以來的支持，本院將以關懷、品質、紀律、創新之一貫精神，以守護著基隆地區的民眾健康。

科定企業股份有限公司(TW-6655)自2002年成立以來，一直專注於環保健康建材的生產與應用，並擁有業界唯一從原木採購到自建營銷通路的完整一條龍生產線。二十餘年來，我們堅持不懈地持續研發、創新，以最嚴謹細心的態度，創造出讓消費者使用起來更安心的優質產品。我們的努力獲得了MIT台灣製微笑標章、健康綠建材標章、台灣精品獎等多項殊榮的肯定，其中環保木地板更是取得發明專利認證。 科定不僅深耕台灣市場，更拓點至全球各地，客戶遍布大陸、美國、日本、韓國、香港、新加坡、馬來西亞、菲律賓、泰國等地區。我們的環保無毒綠建材被廣泛應用於國際知名連鎖飯店、公設建案等各式裝潢市場，成為國際級業界領導品牌。科定重視每位科定人的職涯發展，加入科定，有機會參與到引領行業發展的挑戰中，實現個人價值的提升和事業的長遠發展。 【企業文化】  學習成長：提供完整培訓課程，幫助同仁不斷提升自身能力和專業水平。  鼓勵創新：鼓勵同仁提出新想法和解決方案，並提供相應的支持和資源。  開放溝通：提倡開放、透明的溝通文化，以利促進團隊合作和共同成長。  尊重包容：打造深具包容力的工作環境，尊重每位同仁的價值觀和背景。  表現認可：重視每位同仁的職涯發展，提供優厚的獎勵制度和晉升機會。  社會責任：每年認養綠地並攜手同仁植樹及淨灘，重視環保與生態永續。 【董事長的承諾】 我將竭盡心力，帶領科定企業團隊，上下同心，矢志達成： 「公司賺錢」、「與同仁分享」、「行善天下」三者能夠永續地同時並行。 －加入科定企業，成就環保健康新未來－