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財團法人臺北市無子西瓜社會福利基金會 的相似公司

共200筆
台北市松山區其他教育服務業資本額暫不提供員工數30人

財團法人董氏基金會於1984年5月19日由董之英先生與嚴道博士共同創立,嚴道博士任董事長,以「促進國民身心健康、預防保健重於治療」為宗旨,從事創辦或協助有關國民身心健康之衛生事業,致力於菸害防制、食品營養、心理衛生等工作,全方位關懷全民身心健康。 請參考官方網站:www.jtf.org.tw

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工作機會(3)
新北市林口區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入森奕閣中醫診所(籌備處)的工作行列。

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工作機會(0)
台北市松山區其他教育服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

為回饋社會及幫助弱勢族群,由創辦人陳哲宏董事長以過世母親之名,於2003年成立「財團法人台北市彩霞教育基金會」。 基金會成立以來,始終秉持著「關懷、分享、服務」的精神,致力於音樂教育的推廣,除定期舉辦安養機構音樂課程、慈善音樂會及校園巡迴講座外,也提供教育獎助學金,並持續派遣音樂師資至偏鄉學校服務,希望達到音樂教育紮根的目的,同時推薦優秀團隊參加國際性音樂比賽,以拓展台灣孩子的國際視野與世界接軌,希望以關懷教育、文化藝術活動的推廣及人才培育等工作,提升國人文教水準,涵養社會優質生活。 彩霞教育基金會官網 https://www.rosyclouds.org.tw/ 彩霞教育基金會FB粉絲頁 https://zh-tw.facebook.com/rosyclouds.org/

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工作機會(1)
台北市中山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數500人

民國70年代,台灣的特殊教育、身心障礙福利仍是一片荒涼,99%以上的智能障礙者沒有書可以唸,沒有工作可以做,他們被遺忘在社會的邊緣;當時家有心智障礙孩子的父母不僅沒有早期療育的支持,更不敢想像孩子成年後的未來,連進小學受國民義務教育都必須排隊等機會。 於是心路基金會成立了,是台灣第一個由身心障礙者家長自立成立的團體,從一支電話、一個員工開始,到現在500多位職工團隊,每年服務超過5,000位的心智障礙者;從提供成年心智障礙者居住服務的社區家園開始,到現在有0-6歲的早期療育、18歲以上之職業重建、日間照顧、夜間住宿、社區支持服務、安老服務等完整的專業支持。 心路秉持著以「一顆父母的心,陪孩子走一生的路」的信念,始終相信,生命的價值沒有差別,堅持努力讓社會對智能障礙者多創造一些機會與可能,讓彼此之間有更多的同理、支持與合作,讓智能障礙者真實成為社會的一份子,參與其中。 多年來,心路走的是一條創新學習與分享之路,我們學習不斷、服務亦不間斷。為了提升人員的專業,不僅安排有完整的人才培育,亦積極促進國內外的專業交流與合作,翻譯多本國外專業書籍,引進新知,除了讓工作人員在專業上不斷成長,也帶動國內身心障礙服務品質的提升。心路的服務品質向受各界肯定,在全國性、地方性的服務評鑑都獲得佳績,亦頻獲政府服務委託,更榮獲「國家公益獎」、「台灣企業獎-最佳社會貢獻獎」、「金擘獎」、ISO認證等榮耀。

工作機會(37)
台北市松山區政府/民意機關資本額暫不提供員工數160人

本會為國際性基督教社會服務機構,成立迄今屆七十年, 提供跨世代女性學習、交流與服務平台,透過倡議、培力活動與服務的方式,增強女性改變生命與在地環境的力量,以培力女性、引領改變為使命,屢獲內政部及台北市政府獎勵表揚。

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工作機會(7)
新北市林口區儲配/運輸物流業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「承承國際物流有限公司」的工作行列。

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工作機會(5)
新北市三峽區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數500人

清福長照集團於民國101年立基三峽,已累積10年以上專業照顧經驗,以「銀杏」為品牌象徵,尊重關懷為理念,1316床是全台最大單一據點長照集團,廣受2500個家庭支持與肯定,擁有400位以上多元專業人才,是讓長輩安心居住、家屬放心託付的照顧盟友。 我們注重日常生活細節,提供長輩全人全時、細膩體貼的照顧,與蕭中正醫療體系合作,結合醫院、復健診所以及智能管家照護系統一條龍服務,即時掌握長輩健康狀況,提供長輩安全舒適的生活,於2021年、2022年榮獲國家品質獎(SNQ)肯定,更為全國醫養合一標竿長照集團。 ★歡迎專業.熱忱.樂於服務長輩的你! 清福致力打造友善及優質的長照現場,並且注重培訓夥伴在職場上的能力,安排教育訓練課程、主管培訓、提供海外研習機會等等培訓,榮獲政府考核優等、照服及護理傑出獎等多項殊榮,且為全台長照機構首創照護金福獎、照護品質管理獎等獎項,不斷深耕長照專業,拔擢優越人才。 此外,我們注重夥伴的生活需求,提供外縣市夥伴舒適溫馨宿舍,工作下班免除交通時間,下班就能好好休息!以及設有免費室內停車場、供應星級主廚的營養美味餐點,另為全台第一所長照機構附設幼兒園,提供企業托育,照顧夥伴的學齡前小寶貝。

工作機會(16)
新北市林口區補習班資本額暫不提供員工數暫不提供

我們尊重每個孩子追求答案的慾望與能力。在這裏,所有的答案沒有對錯,而且我們更喜歡與眾不同,更有創造力的答案。 奇幻課後共學符合108課綱的素養面向,培養孩子讀書習慣與自學能力,沉浸式英語教學,從字母轉化為自由會話的能力。讓學習變成一種興趣。 別於傳統方式,奇幻的課後共學採『客製化教學』每一個學生,協助孩子培養讀書的習慣,#自律學習的態度。並設計跨範圍的主題課程,引導孩子找出自己的興趣。另外,在品格行為上,我們也與家長一起共同努力,幫助孩子養成正確的人生價值觀! 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的老師們一起加入奇幻的工作行列。

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工作機會(3)
台北市大安區大專校院教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

國立臺灣大學前身為日治時期之「臺北帝國大學」(創立於1928年),最初僅設置文政、理農2學部,之後擴展為文政、理、農、醫、工等5個學部。臺灣光復後,在臺北帝大原址建校為「國立臺灣大學」,將帝大原有的5個學部改制為「學院」,計有文、法、理、醫、工、農等6個學院、設立22門學系。 其後,開辦新制夜間部(1967年),爾後陸續成立管理學院(1987年)、公共衛生學院(1993年)、電機資訊學院(1997年)、法律學院(1999年)、生命科學院(2003年)、牙醫、獸醫兩專業學院(2008年)等,目前已有11個學院,以及3個專業學院,54個學系、109個研究所,另設有30餘個各學術領域之國家級或校級研究中心,是臺灣規模最大的綜合性大學。學生人數現今已達33,000多人(其中大學部近18,000人、研究生15,000餘人),比例接近1:1,已經成功轉型為研究型大學。 本校本著「教育卓越、多元學習」、「延攬教學、研究優質人才」、「強化基礎建設與軟硬體環境」、「卓越與前瞻研究」、「學術國際化」及「行政精進」等六項,營造優質學習環境以培養社會領導菁英與知識創新研究人才,期達到「華人頂尖、世界一流」大學之願景。在達到願景的歷程中,我們需要各界志同道合的菁英人才加入臺大的優秀團隊,共同為打造這個最優秀的大學殿堂而努力。

工作機會(92)
台北市中山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數60人

財團法人張老師基金會台北分事務所,歡迎有責任感、有活力的朋友,勇於接受挑戰者一起加入我們的行列。

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工作機會(2)
新北市永和區社會福利服務業資本額暫不提供員工數10人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入社團法人台灣遲緩兒天使樂園協會的工作行列。 本會網站http://www.angeleden.org.tw/有詳細說明

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工作機會(1)
新北市永和區社會福利服務業資本額100萬元員工數100人

中華長照協會旨在提供完善之長照服務,以解決家屬之照顧負擔與現今高齡化、獨居失依等社會問題,建構幼有所長、壯有所用、老有所終之良善社會。

工作機會(31)
台北市大安區其他教育服務業資本額300萬元員工數6人

具備媒體、高科技、人力資源、產業研究背景的馴錢師財商研究中心創業團隊,有感於台灣經濟與社會從2004年開始持續不穩定:失業率攀升、層出不窮的卡債事件、每戶家庭的可支配所得降低、落入貧窮線人口不斷增加…等現象,讓整個社會上瀰漫著不安、焦躁的氛圍,遂決定投入「財務知能」(Financial Literacy)的研究,企圖找出適合台灣現況的財務問題解決方法。 從2005年推出以結合時間與金錢複數關係連結的「時金流」體驗活動開始,逐步發展出協助弱勢族群脫離貧窮的訓練輔導,再延伸到「企業員工協助方案」(EAPs)的財務諮詢,更在累積10年的實務經驗後,擴展觸角與學術界進行合作,與輔仁大學社會工作學系合作成立「財務社會工作教育推廣中心」,希望透過實務與學術力量的整合,找出適合台灣社會提升財務知能、脫離貧窮的有效策略。 從第一套自行研發的「時金流」訓練課程開始、到協助弱勢族群脫離貧窮的訓練方案、再逐步延伸到員工協助方案的財務諮詢及創業輔導的財務、資源盤點,不斷的尋找創造適合國內大眾提升財務智商的訓練課程或管理金錢的方法。

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工作機會(4)
新北市板橋區小學教育事業資本額3000萬元員工數150人

本協會擁有優秀的經營團隊,秉持著『孩子第一教師第二』經營理念,以公益出發永續經營成長。 協會重視每一位夥伴,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的教師一起加入。

工作機會(12)
新北市林口區人力派遣服務資本額300萬元員工數20人

點籽響有限公司創立於民國112年,主要營運(愜易居職缺管理派遣),公司設立於政府合法設立新創園區。 愜易居依照市場所需開創多種需求部門,同時讓市場求職者能有更多元產業工作機會,完整的勞健保及勞退制度保護每位求職者的權益。 在愜易居上班的每位同仁都將被視為重要資產的存在,我們照護求職者給予歸屬及溫暖並協助創造屬於自己的職場舞台並協助追求人生目標,愜易居的員工可以依照自己生活所需安排上班時間,領先市場的愜意居員工護照及工作地圖卡幫助每一位同仁清楚知道當下及未來的可獲得,愜易居希望為每一位同仁建立看得見追得到的未來,讓工作及生活達成完美平衡是我們的理念

工作機會(13)
新北市林口區鞋類╱布類╱服飾品批發業資本額2200萬元員工數16人

愛力國際是美國Gildan Activewear集團在台簽約之官方總代理, 引進美國知名成衣集團品牌,秉持創新的國際商業模式,在成衣 產業中樹立全新共應鏈典範,翻轉標準成衣生產流程,結合AI與 大數據規劃產品與生產,陸續將國際知名品牌GILDAN(吉爾登)、 ANVIL(安沃)、North Harbour(若斯哈波)、Crossrunner(CR希爾) 、Comfort Colors、Wundou(日本專業運動戶外服)、 American Apparel等歐美日品牌引進台灣,提供市場多元超值 的選擇並提供週邊完整配套服務。讓品牌商、設計師、活動單位、 網紅自媒體、團體服裝等迅速創立品牌,無須生產與庫存, 達到彈性生產與隨需供貨的境界。累積在台已銷售超過2500萬件, 深獲市場信任與好評。 愛力國際深耕台灣,每年營業均穩健成長,在倉儲備有250萬件現貨, 高達18000種品項,可隨時供應市場需求。愛力並於2018年推出台灣第 一個INNI成衣採購平台以及在林口與高雄建立物流配送中心,並推出業界 首創當日下單送達服務,銷售與物流全面數位化,陪伴台灣的成衣批發供 應業邁入新的里程! 更於2024年獲頒台灣金舶獎綠色永續組獎項及新北市企業精典獎。 台灣金舶獎旨在表彰在創新,品質及企業社會責任方面表現卓越的公司! 愛力國際憑藉著卓越的產品,對永續的堅持及對社會的貢獻,榮獲這項殊榮 這是對我們團隊辛勤付出的重大肯定。這份榮譽不僅激勵我們持續進步, 也讓我們更加堅定地為客戶提供最優質的服務。 我們擁有進出口批發部門、品牌行銷部門,另有相關文創商品部門、 觀光工廠部門以及印花生產部門等,遵守政府政策與規範並提供良好福 利,是您能夠發揮能力並實現自我的最佳環境,歡迎您加入我們的團隊!

工作機會(15)
高雄市苓雅區社會福利服務業資本額3400萬元員工數900人

本會是由一群心智障礙者的家長所組成,以心智障礙者之終身照顧、終身教育為宗旨。前身為喜憨兒文教基金會,於八十四年六月二十日,由高雄市智障者福利促進會籌募基金伍佰萬元成立,並於九十年十月向內政部立案,並完成法人登記,成為喜憨兒社會福利基金會。目前在台北、新竹及高雄均設有服務機構。 我們確信心智障礙只是生命裡一部份的殘缺,用父母的愛、社會的溫情,可以化解一切障礙,引導他們發揮潛能,回歸社區,有家、有工作及有同伴,享有最基本的生存權益、體會生命的喜悅。

工作機會(116)
新北市中和區社會福利服務業資本額3000萬元員工數41人

基督徒救世會,英文簡稱CSS.創立於民國72年(西元1983年),為臺灣地區社會救助組織一員,以尊重人權、重視生命之價值理念,救援急難中的婦女和兒童為使命,幫助弱勢族群自主、獨立,進而開始從事社會服務工作,提供失依、失怙或有高醫療需求之嬰幼兒、高風險青少女、困境婦女及面臨危難生活之家庭,多元化之收容照顧與救助服務,而收出養媒合服務為其中的一環;民國77年於臺北市政府社會局立案,完成基金會之登記,成為公益性之非營利組織。 婦幼家庭救援分秒不缺席 基督徒救世會致力於救助與服務社會弱勢族群,且著重於心理創傷、情緒失衡、貧困無依、家庭暴力及非預期懷孕等困境婦女與嬰幼兒的救援服務。提供受助者身、心、靈全方位的人性照護服務,用「愛」與「真誠」協助受助者,順利度過人生難關,並從生命低潮中再次站起來,且能積極的面對所面臨的挑戰,讓生命重現曙光,更期許社會因此變得更美好。 永續發展目標 為台灣需要幫助的貧窮、孤苦、弱勢婦女兒童和家庭提供生活經濟扶助、改善營養、諮商服務、培力教育、育兒支持服務、身心健康關懷及提升兩性平權,除了降低社會問題的負面影響,還可以預防性的強化親職能力、實現家庭正向功能。 (SDGs聯合國永續發展指標:1消除貧窮、2消除飢餓、3良好健康與社會福利、5性別平等) 服務成果 每一位來基督徒救世會求助的婦女及幼兒,都得到溫柔的關愛及照護,免於創傷。迄今有超過2000個孩子、婦女和家庭,因為救世會的服務,有了新的契機與美好發展。

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工作機會(5)
台北市士林區社會福利服務業資本額1000萬元員工數暫不提供

本機構依據兒童及少年福利設置標準與私立兒童及少年福利機構設立許可及管理辦法設立,以增進兒童及少年福利,健全兒童及少年身心發展為目標。 我們機構服務的對象,為0-6歲之嬰幼兒,包含了無依兒少、未婚懷孕或分娩而遭遇困境之婦「嬰」、應予緊急保護、安置之兒少、因家庭發生重大變故,致無法正常生活於其家庭之兒少、兒童、少年及其家庭有其他依法得申請安置保護之情事者。

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工作機會(4)
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入社團法人台灣樂活協會的工作行列。

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