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▲公司經營理念 【鼎宸企劃行銷有限公司】成立於民國97年間 103年再次擴編，成立【言宸企劃有限公司】至今… 公司努力的經營方針裡，始終相信沒有互信互助鞏固的團隊，公司就不會有成長的空間，沒有穩定、富足、無憂的業務，公司就沒有向前邁進的機會。正是如此的信念，才締造公司不斷的蛻變、成長、擴編、茁壯，從以前簡陋的設備，矮窄的空間，到至今個人專屬一人一台優化的電腦，先進的客戶系統資源配給，260坪寬敞明亮的環境，以及豐富的各項福利補助津貼，這全是團隊與公司的”互信扶持”。 ▲大家長的用心態度 公司始終不變的堅持，就是健全的制度，健康的管理，互信互助，階梯式的教育教學，讓員工穩定成長不再像浮萍一般，漂泊尋找可依靠的岸邊，更讓團隊每個人富足 穩定 快樂，不再讓經濟所困擾為支出所擔憂，穩定賺到所希望的薪資，這才是公司的目標，同時營造快樂的團隊文化氛圍，杜絕小團體的孳生，維護合諧的氣氛。 因此，公司更有責任照顧安定每一位同仁對公司的信任，所以公司決不＂貪圖短暫的獲利＂，而從事任何現今法令所不允許的事物，一步一腳印，雖走的慢卻走的很踏實，就像個溫暖的大家庭。 提升設備環境制度品質，維護員工的權益，是企業的責任，遵守制度規範，是全體上下同仁的最高職責，在公司經營上不斷追求完美進步、不斷追求更上一層的同時，也秉持著『自我管理』的文化，唯有共同的信念，和諧快樂的團隊，才能不畏懼風雨波折，企業才有永續茁壯成長的空間，讓企業與同仁們一起孜孜矻矻，共創巔峰。 ◆營運中心據點：台中市西區忠明南路270號6樓之3 ◆竹北分處據點：新竹縣竹北市光明六路85號9樓之1
生寶國際生技從保健原料出發，橫跨研發、製造與品牌經營，提供原料供應、配方設計與 OEM/ODM 量產，並經營電商、電話行銷、電視購物、廣播等多元通路，同步拓展醫美與骨科診所合作，打造從 B2B 原料到 B2C 品牌的全鏈路能力。研發面，我們與多所大專院校進行產學合作，持續發展外泌體與幹細胞相關應用研究，並已逐步將成果導入量產與產品應用。公司正處快速成長期，為支撐規模化營運與新產品佈局，長期招募各領域專業人才加入。
專業、誠信、迅速是為客戶提供服務之準則。 服務水準深受一致推崇及肯定! 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間， 歡迎優秀的朋友一起加入 昌承數位科技 工作行列。
公司成立時間:100年06月26日 『為客戶提供全方位的服務』 「用心、貼心、細心」;以量身訂造觀念提供住戶個人化服務，注重每一個小細節，更重視員工服務的親切度，讓每個服務人員散發出特有的親切與熟悉，以樹立出品質優越、服務至上的氣息。除了提供貼心的服務外，平時也相當重視與住戶間關係的溝通，依據住戶不同的需求做調整，以「用心、貼心、細心」，服務於無形就是我們的服務準則。 『以客為尊』 管理不是我們的宗旨，專業服務才是我們的本務，以客為尊的理念，決不讓客戶受到任何委曲，為社區營造人文意識，讓居家生活更加多采多姿～
[漢來新世界中心]座落於成功路與新田路口的新古典式建築，樓高１８０米，含地上４５層及地下７層，是一幢結合漢神百貨公司及漢來五星級大飯店的複合大樓． 漢神百貨位於漢神新世界中心的地上七樓至地下三樓，與日本阪神百貨技術合作，引進日本的經營方式，經過五年半的籌備時期，於８４年５月１０日正式試行營運，同年１２月１２日與漢來飯店聯合開幕，正式開啟南部百貨業新紀元． 漢神百貨的經營以〔創造新新生活讓夢想在這裏發光〕為中心，以國際級都會型百貨為目標，商圈設定涵蓋嘉義以南的整個南台灣，並以全方位客層為訴求，強調〔ONE STOP SHOPPING一次購足〕，提供齊全的商品及完整而貼心的服務機能，希望為南部民眾創造一個精緻．豐富，含括食．衣．住．育．樂高品質的生活百貨公司，滿足全客層的需求． 漢神百貨擁有一萬兩千坪賣場，一樓挑高七米大廳，氣派豪華，全國首創各樓層雙向手扶梯設計，動線流暢，購物空間舒適，品牌陣容堅強．
Yogilini瑜珈SPA會館創立於2004年5月 是全台唯一榮獲亞洲區最佳Day SPA會館 為全台最大的女性專屬瑜珈SPA會館 主要服務的客層為中高階女性族群 整個會館從硬體設施到軟體服務 皆由經營團隊耗費鉅資精心設計打造. ★經營理念 用誠摯關懷的心 款待每一位顧客 * 透過客製化的健康課程，帶給客戶全方位的健康概念。 * 透過細心的關懷，傳遞呵護備致的顧客價值。 ★健全師資培訓/SPA精油芳香按摩及臉部保養教育課程 在充滿芬多精的綠意空間裡，仿若在綠活森林中生活，讓工作也成為一種日常的幸福。 Yogilini提供多元化YOGA課程及在職教育訓練，讓工作成就幸福,期待有心與Yogilini共同成長的工作伙伴一起加入我們的團隊!
Hi，我們是 Superb Consulting Group，一家網羅各地好手的高階獵頭顧問公司。 成立六年，由擁有14年以上獵頭產業經驗的創辦人領軍——她從顧問基層做起，一路擔任業務主管，深知獵頭顧問在職涯中常會面臨的瓶頸與不對等的工作關係。創業的初衷，就是希望透過創業改變產業生態，打造一個真正透明升遷、適才適任的職場環境。 在 Superb，我們以「共享、共好、共榮」為文化核心，提供給團隊： - 優於業界的獎金提撥制度 - 清晰透明的升遷路徑 - 適才適任的團隊安排 這兩年我們在經營管理上屢獲殊榮，領先業界，連續榮獲金峰獎與金炬獎共四座創業與企業管理類大獎。 我們想做的，不只是找人填職缺，而是讓顧問能在這份職涯裡，被看見、被尊重，也一起成長。期待您一起加入，讓職涯發展不再只是個人戰鬥，而是一場真正的共好旅程。
•品牌名稱：EZMORE購物網 CUZIO 957團購批發 •行業類別：綜合進口貿易商品批發代理 •行業說明：公司主營為： 進口美妝、日用品、食品、生活用品 並於網路通路銷售 專營網路批發 多國貿易進口 通路零售 為廣大網路市場提供多元化的產品 以各國流行商品，虛擬通路為主，歡迎對於貿易進口美妝品有興趣者，加入我們 •員工人數：13人 •傳 真：04-37000477 •企業地址：台中市西區台灣大道2段186號10樓之2 •企業網址：https://www.957.com.tw/
竑穗興業股份有限公司秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長之理念，主要負責的業務為自動電腦收費管理系統設計、銷售、安裝及停車場經營管理、諮詢顧問；我們重視每一位員工，也提供學習及成長的空間。 ~目前公司誠徵下列職位人員，歡迎認真、努力的朋友共同加入我們的行列！~
◆川承國際事業有限公司 /發展歷史：從1990工廠端發展-到2020年建立電商平台，我們擁有豐富的設計、開發、生產與營銷經驗，與眾多知名品牌建立IP授權合作模式，不僅自己設計開發更結合多種經營模式為客戶客製化禮贈品。 /經營理念：追求卓越的人才，以提升團隊的競爭力！ /經營項目：品牌包袋、生活日用品、職人咖啡器具、接單訂製服務(一站式網站)
企業文化： 赫睿電腦培訓學院致力於培訓電腦創意設計師，其主要以「專業、服務 、誠信」為經營理念，作為電腦設計人才培訓的領導品牌， 打造一個「絕對專業，百分百服務， 穩定可靠」的學習環境，致力培訓更專業的設計業界人才，並提升職場創作競爭力，立志成為設計專業學習的第一品牌。 赫睿電腦規劃多元設計類教學內容，課程包含：室內設計實務班、3DMax基礎人才養成計畫、 數位雜誌出版保證班、 3D空間設計人才、商業視覺平面、影視動畫人才、網站架設實務，並輔導考取Autodesk、Adobe ACA、Microsoft MOS等其它電腦相關國際認證，以滿足不同專業領域技能之需求及多變的就業市場。
我們是一家充滿創意和夢想的新創行銷公司，專注於用心雕琢每一個品牌的故事。我們相信，每一個品牌都有它獨特的靈魂，值得用最具創意的方式來展現。我們的使命是將前沿的行銷理念與最新的技術相結合，幫助您在數位時代中找到屬於自己的獨特聲音。 在我們這裡，行銷不僅僅是策略與數據，更是一場關於夢想和創新的旅程。我們提供品牌塑造、內容創意、社交媒體策劃及數據驅動的行銷方案，為每一個品牌量身定制，讓它們在市場中綻放獨特的光彩。 我們的團隊由一群充滿激情和創意的專業人士組成，他們擁有無窮的靈感和獨到的見解，致力於為您的品牌帶來新鮮而深刻的影響。我們不僅是您的行銷夥伴，更是您探索和實現品牌夢想的同路人。 加入我們，讓我們一起編織品牌的美好故事，開啟無限可能的未來。
公司成立於民國94年,初期經營貿易及研發教育,於95年建立化妝品研發中心,累積市場經營與產品研究開發經驗。民國99年成立子公司-艾藤美容科技-經營化妝品研究開發、化妝品生產規劃、產品教育訓練、社區教育推廣…..等。 對於客戶服務,公司努力達成目標: 品質:要求產品安全性、安定性及有效性。 彈性:發揮最大彈性配合客戶市場經營。 創新:思維的創新,技術的創新,產品的創新。 簡單:用最簡單方式幫助客戶達到最大效益,用最簡單配方組合使產品達到客戶期待。
隨著台中縣市合併升格為直轄市，在整體區域發展上，台中都會區的重要性與日遽增，也對各產業資訊或數據的需求更為迫切，但大多的市調公司均集中在北部地區，對於講求時效性的市場經濟而言，無疑將花更多交通時間，並在市調進行過程中，無法派員督導其執行過程，得到數據之外的寶貴資訊。 「循證民調」（Evidence-Based Survey and Research ）是中部地區最具專業性的民意調查公司，經營團隊具有豐富的決策、管理實務，以及民調、市場研究之執行經驗，顧問群更是涵蓋產、官、學界各領域。 在研究設備部分，採用市場上價格最高、兼具市場實務及學術研究需求的「電腦輔助市場行銷調查系統」（Computer Assisted Marketing Interview, CAMI），搭配50線的電話訪問工作站。並且也設置有單面觀察透視窗、同步錄音、錄影的焦點團體訪談室。 專業的研究團隊，搭配最完善的研究設備，除了量化民調數據之外，「循證民調」也將提供客戶質化研究之專業建議，以協助客戶將寶貴資源作最有效的配置，進而以最小的成本獲得最大的收益。 而成立至今，循證民調也與地方政府、民意機關、非營利機構、智庫單位、及私人企業建立穩定的合作關係。
JDI｜娛樂傳媒 – Just Do It！做就對了，創造無限可能 JDI （Just Do It）娛樂傳媒，我們相信「做就對了！沒有做，就沒有調整；做了，才會不一樣！」在這個瞬息萬變的娛樂產業中，唯有勇敢嘗試、持續精進，才能讓夢想變成現實。 我們是一家專業的經紀娛樂公司，專注於發掘、培養並經營 直播主、內容創作者、KOL、網紅，幫助他們找到合適的舞台，連結品牌商機，實現個人價值與影響力。我們相信，每一位創作者都有無限可能，關鍵是——踏出第一步！ 品牌使命 JDI 不只是經紀公司，更是一個鼓勵創作者勇敢挑戰、持續突破的舞台。我們的使命是 提供機會、放大影響力，讓每一個願意行動的創作者，都能走出自己的成功之路！ 服務內容 ． 直播與社群經營：協助直播主提升內容質量，提供流量策略、品牌合作與曝光機會。 ． 商業合作媒合：連結品牌與創作者，推動廣告代言、產品置入、品牌聯名等合作。 ． 個人品牌打造：從形象塑造、內容策略到社群經營，全面打造個人品牌。 ． 娛樂資源整合：提供影視、音樂、廣告等娛樂產業機會，助力創作者多元發展。 在 JDI，我們不怕犯錯，因為每一次嘗試，都是成長的機會。勇敢做，才會不一樣！ ASA｜艾超行銷 – 讓品牌超越界限，創造無限可能 ASA（AI SUPER AD）艾超行銷是一家專業的數位行銷公司，專注於協助企業與品牌透過創新策略，提升市場影響力。我們的目標是運用 AI 數據分析、精準廣告投放及社群行銷策略，讓品牌快速成長，觸及更多潛在客群。 品牌使命 我們不只是行銷公司，更是品牌的最佳夥伴，透過策略性規劃，讓品牌知名度提升、銷售增長，實現長遠發展。 服務內容 ． 數位廣告投放：運用 AI 數據分析，精準鎖定受眾，提升廣告效益，最大化 ROI。 ． 社群媒體行銷：協助品牌經營 Facebook、Instagram、TikTok 等平台，提高粉絲互動與轉換率。 ． KOL / 直播主行銷：透過 JDI 娛樂傳媒資源，為品牌匹配合適的 KOL、直播主，提升品牌曝光。 ． 品牌策略規劃：協助企業品牌建立市場定位、行銷策略，打造獨特品牌形象。 ． 內容行銷：創作高質量圖文、短影音、長篇部落格文章，提高品牌影響力。 ASA 艾超行銷以創新思維與專業技術，幫助品牌突破市場框架，創造更大的商業價值。我們的目標不只是讓品牌被看見，而是讓品牌真正走進消費者心中！
加輝洋行成立於2002年，以品牌代理為導向， 我司於台灣網路經營項目眾多，目前在各大網路平台經營販售，更進軍大陸網路市場並拓展至國外。 以「提升生活品質」為目標，尋找國內、外的優質品牌，親身試用每一個商品之後再推薦給大家。 近年來公司「優質的產品」受到許多藝人、部落客、網友們的喜愛並分享， 如此經濟不景氣之下，公司仍不斷地在成長。 我司為致力給消費者最獨一無二又實用的商品， 於2019年與日本合作代理「日本天然物研究所」的保養品。 2020年將「moz 瑞典駝鹿」引進台灣，後續於勤美誠品、台中新光等設櫃頗受好評， 目前SOGO、京站及各大實體百貨也陸續邀約中。
本公司於105年 成立國際貿易部 旨在降低蔬菜的成本 讓客戶取得更便宜的價格 以增加獲利 另外為擴大服務範圍，正式成立台中分公司為大家服務，即日起服務範圍由台北一路到彰化縣市，讓更多的客戶有更新鮮的食材，更合理的價格可以使用。目前合作已有連鎖餐飲、火鍋店、宴席餐廳飯店等。我們對蔬果的專業建議針對客戶需求，提供最好的建議(季節節令)，如何搭配蔬菜降低成本。 本公司皆遵照ISO22000及HACCP的規定，在進貨、理貨及保鮮方面都嚴格把關，並投保1000萬的產物保險 ; 本公司用最高效率的流程，來替客戶省成本及保持食材新鮮度、穩定度，以市場批發價格直接送到客戶的公司。 本公司皆以冷藏的車廂配送，以免造成蔬菜及食物的腐敗污染。夏季與冬季蔬果跟貿易商有固定配合，以產地最佳的價格，讓客戶不必出門，好東西新鮮到府。
美家人力仲介成立於101年，是全國第一家、率先擁有【人力仲介】、【居家長期照顧服務機構】、【移民業務】、【外籍移工國外小額匯兌】四項特許證照的人力仲介公司，美家將持續為雇主及外籍移工提供更好的支援與服務，打造「移工在臺生活服務第一品牌」。 榮獲勞動部評鑑Ａ級、全球華人企業楷模獎、RBA稽核(責任商業聯盟 Responsible Business Alliance) VAP及SVAP認證等肯定。為企業提供關鍵成本節約建議、滿足對優質外籍移工的需求，在人才培育和協助方面提供長期支持，助企業實現全球布局。 美家．樂齡居家長照機構是長照2.0的單位，結合經驗豐富的居家長照團隊，首創「台外籍整合」的服務模式，能夠指導家庭外籍看護工，盡快學習足夠的照顧技能及溝通能力，大幅地降低因適應不良、導致雇主頻頻更換外國人的窘境；擅長整合各個長照單位的資源和服務，為雇主營造合適的居家長照環境。