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潤泰創新國際股份有限公司（原名潤泰建設股份有限公司）於1977年9月12日成立，1992年公開上市，目前為國內市值最高之不動產開發公司。為反映多角化營運佈局，彰顯全方位國際視野，於2002年正式更名為「潤泰創新國際股份有限公司」，積極展現追求卓越、不斷創新的企圖心。 潤泰創新成立以來貫徹品質理念、交期迅速、落實安全、環保、舒適健康等多項指標自我要求，將各項專利工法結合潤泰美學，規劃頂級住宅、辦公／商用不動產等大型綜合開發案，並提供垂直整合的專業服務，達到最高顧客滿意度，所投資興建的各項營建產品均獲各界好評外，也將營運觸角延伸至商場經營，為一多角化經營之大型地產開發公司。 潤泰創新與國際企業積極交流，除與日本最大地產公司三菱地所共同投資開發之「潤泰峰匯」、「潤泰玉成段商辦大樓」及「潤泰南港CITYLINK」外，亦持續評估其他海外之投資開發機會。 潤泰創新以軌道經濟為核心概念，將商用不動產、住宅與軌道結合，提供消費者有如垂直微型城市般便利又快速的生活模式，開創CITYLINK商場品牌並與日本CCC集團合作，代理日本知名蔦屋書店TSUTAYA BOOKSTORE，提供新型態之生活提案，發展多面向之經營業態。 潤泰創新深耕雙北精華地段，每年穩定開發推案，其中代表個案「南港之心」即將動工，該案樓地板面積達11.4萬坪，為包含會展、轉運、商業、辦公及住宅場域之大型複合開發案，係東區門戶最大公辦都更案。潤泰創新召募各界精英加入團隊，只要您有能力，我們為您提供寬廣的發揮舞台，與我們一同奮力向前，共創佳績！
自2001年起，震大開啟綠建築的創新之路，將環保、節能與生態元素融入建築設計，陸續推出長玉、日光、杭玉、華玉等具代表性的綠建築住宅專案，奠定了綠建築實踐的堅實基礎。 隨著時代演進，我們的視野也從建築延伸至城市綠化，推出了如仁愛 The House、菩芳田等指標性專案。 透過與國立台北科技大學的產學合作，我們率先提出涵蓋聲音、光線、氣流等九大健康指標，打造符合科學標準的健康住宅。震大因此成為台灣健康建築領域的先驅，引領居住品質邁向新里程碑。
宜雄建築 創立至今20年，從專業營造起家，先是取得甲級營造廠評鑑，在品質管理的精進下，更獲得ISO9002國際品保認證，由於長期承攬大型營造工程，於1994年起，宜誠營造決定以紮實的工程專業作為基礎，跨足建設領域，自行規劃推出個案，至今已為客戶打造逾三千戶理想家園。 宜誠建設深耕桃園地區，以「平價好宅」的概念，達到人人有其屋的願景。在政府打房、銀行縮貸的情況下，現代人買房不易，再加上都會區人口外移及台商回流，雙鐵共構即將完工，桃園地區未來前景看好，宜誠建設近年來投資多處重劃區土地，為地方建設開發不虞餘力，共同啟動桃園的黃金十年。 客戶購屋最重要的三要素「價格」、「建築」及「區位」宜誠建設皆一次到位，再加上平實合理的價格，讓宜誠建設曾創下一年內桃園地區推案超過70億的佳績！ 未來，宜雄建設將進一步引進國際級精品飯店的公寓規劃設計與服務，秉持「人本服務精神」貼心考慮住戶需求不以開發者自居；在不斷更新創新的目標下，不定期的增加改進軟、硬體設備已達「會呼吸的好宅」的目標，甚至為未來住戶的入住素質把關，不只創造好宅，更致力於優質生活圈的推動，以期成為桃園建設公司的典範，證明宜雄建設的專業建築實力。
翔陽建設重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀人才加入我們團隊。本公司擁有專業土地開發經驗、45年建設土木經營經驗,十六年旅宿經營經驗、優秀建築團隊，累績多年深厚大型工程建築經驗。更引進國內外優秀成功建案經驗與團隊，本著專注各案細節的品質信念，精雕細琢完成每個案件。土地開發團隊，興建住宅或與土地所有權人共同合作興建。本公司專注本業、積極發展之經營理念與文化特質，業積年年成長
【多元人才 永續發展 共享成果】 遠雄建設，邀請充滿創新思維與活力的你，一起加入，迎向充滿變化與創新的居住與生活趨勢！身為最受消費者指名的建設公司品牌之一，廣納多元專業人才，一直是我們不變的經營理念。遠雄建設業務橫跨住宅、造鎮、廠辦、商辦，完整產銷一條龍的經營模式；遠雄集團更是國內最頂尖的大型地產集團，對有理想抱負的你，絕對是「最多元發展人才的雇主品牌」。 【多元人才與性別平等】 遠雄建設是國內大型建商中，性別最為平均的公司。建設產業向為男性主導，但我們相信，以專業為導向，不分年齡與性別，並廣納不同產業人才加入，才是持續創新的根本。 【多元完善的學習發展】 遠雄建設也是大型建商中，投入最多教育訓練資源的公司，平均每人年度培訓時數近70小時。我們相信，唯有持續推動多元課程，依照不同位階、專業的人才，量身訂製課程，並輔以多元的專案學習歷練，將培養出最頂尖的業界人才。 【多元福利與幸福職場】 遠雄建設職場，更是突破傳統辦公室印象。以永續共享概念打造，是獨樹一格的共享辦公空間。加上照顧職場身心靈健康、家庭幸福的各式多元福利和補助津貼，我們致力為每一位夥伴，享有工作與生活的平衡。 【公開透明的績效制度】 公開透明是我們引以為傲的人才政策，遠雄建設以「定期績效考核、雙向溝通討論、數據績效管理、人評會公平助力」四個面向，協助每個人才發揮最佳潛能。我們相信，持續透明的對焦組織與個人目標，定能共同成長，共創影響。 【獲利共享的獎酬機制】 遠雄建設是上市績優股，不只擁有業界頂尖的獲利表現，更願意與每一位夥伴共享獲利，將努力成果化為實質回報。結合薪資、業績獎金、年度獎金的多元獎酬機制，讓有企圖心的你，為自己創造高收入。 I.M.P.A.C.T. 夥伴精神 共創影響的人才價值觀 多元人才發展的背後，是遠雄建設獨有的人才價值觀「I.M.P.A.C.T. 夥伴精神 共創影響」。我們期待每位夥伴，都能透明溝通和攜手協作，一起挑戰不可能。 • Intention 內在企圖：擁有打造美好生活，永續環境的熱情，是我們不變的初衷。 • Motivation 自我成長： 能不斷自我學習，超越每一次的成果，才能提供領先他人的價值。 • Pragmatism 務實精神： 以嚴謹的態度、細膩的精神，在每一處細節追求卓越。 • Accountability 勇於當責：把事情不只做對，更要做好，為最終成果勇於負責。 • Customer Driven 客戶導向：居者為先，換位思考，設身處地思考每一刻的體驗與感受，並樂於創新，不怕試錯。 • Teamwork 團隊意識：包容不同的專業，接納不同的意見，才能跨域合作，共創影響。
●建築是跨世紀的良心事業 從舊世紀到新世紀，麗寶集團40年來始終堅持著，追求完美建築的本業與使命，自董事長吳寶田先生，於民國六十九年成立麗寶集團開始，至今仍秉持著創業時一貫的四大經營理念，持續地全心投入在創造居住者對於家的想像，並以一步一腳印的信念，全心投注在未來建築，寫下更完美的品質及口碑。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入麗源建設股份有限公司的工作行列。
富裔實業由建築規劃、室內設計、企劃行銷、工程管理、生技等專業經理人合作成立之集團企業，目前旗下控有建設公司、室內設計工程、房地產企劃行銷、營造工程、牛樟生技事業等五大事業群： (1)建設事業群：負責建案投資可行性分析、資金募集、施工監管、整合行銷等業務，包括富裔實業(上櫃6264)等公司， 額定資本額約20億元。 (2)室內設計事業群：負責主流市場調查、施工設計、工程發包等業務，由亞瑟士國際工程公司主導。 (3)房地產企劃行銷事業群：負責市調、行銷企劃、研發、規劃、設計、預算執行等業務，由甲上林廣告公司主導。 (4)營造工程事業群：負責建案與公共工程之興建工程。109/3/31富裔轉投資持股51%富永營造股份有限公司，垂直整合產業鏈，品質管控，成本管控。 (5)牛樟生技事業群：由捍強生技股份有限公司主導。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入富裔實業股份有限公司的工作行列。 30年建築品牌公司歡迎有為青年站出來，捲起衣袖共同建設自己的家園。
81年公司成立，創立初期資本額為2500萬元，於桃園八德地區推出庭園式住宅─「心想事成1」，造成當地銷售熱潮，銷售達百分之百。82年迄今於桃園市、八德、楊梅、平鎮陸續推出「生活家」「大台北」「縣府國宅」「春虹e吉邦」「RV生活館」「春虹映象」「新站公園」「春虹麗晶」「時代廣場」...等等社區、透天別墅、住商大樓，銷售率皆達9成以上。目前在桃園、楊梅、平鎮數個工地皆陸續完工，目前公司已將觸角伸往全省，歡迎各位頂尖高手與我們共同奮鬥、創造未來。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
甲山林集團成立於1985年，多年站在第一線的銷售實力與廣告行銷豐富經驗，淬煉出善於精鑄土地價值、貼近消費市場的專業能力，行銷企劃眾所矚目的超大型開發案，包括大直「帝景水花園」、「帝寶」、「京站」(台北轉運站) 、「美河市」、「希望城市」、「世界明珠」等熱銷建案。全方位的自建案實力，展現在大型造鎮計畫如「城上城」、「天墅」、「美麗山林」;城市經典系列「水立方」、「天藝」、「赫里翁」、「圓山帝寶」、「香榭帝寶」；江翠重劃區「新外灘」系列與「帝景」系列；淡水「海上皇宮」等〉作品。 2014年成立上市公司愛山林建設開發股份有限公司(股票代號:2540)，強化建設與代銷團隊。2020年以約180億的推案量,列身北台灣前十大建商之列。2022年在北台灣推出重點開發計畫,包括總開發額達千億規模的「宏道新竹帝寶」、三重市政特區案量破百億「市政官邸」系列、「市政愛悅」；2023年推出土城「金城帝寶」、基隆「美麗上城」、林森北路案等,並將延續精工品質的建築態度,創造時代新地標。 高通膨、低利率時代，正是財富重分配的契機，只靠固定月薪定存無法脫貧！歡迎加入愛山林團隊，全方位學習房地產專業知識，學會區域發展價值比較與比價，學會用錢賺錢的觀念與技巧，提早10年讓自己財富自由。 根據證交所公布2022年度本國上市公司全體員工薪酬資訊，統計上市公司平均員工薪資，愛山林位居第19名，員工平均薪資在285~298萬元之間，主管職平均年收入400萬，薪資所得高居上市櫃公司前10大排行榜。歡迎願向高薪挑戰的各界菁英、社會新鮮人加入，甲山林集團有完善的房地產教育訓練、專業培訓課程與全方位的行銷團隊協助，高薪資、高獎金，讓每一位有心改變自己未來的頂尖人士，成為名利雙收的人生勝利組。 為讓企業理念精準實現，企業員工均是編制內菁英，包含建設開發、廣告代銷、物業管理、裝潢設計與飯店物管、湯旅飯店、遊戲娛樂等六大事業體，加上一站式服務的房展中心，提供消費者一條龍服務。從住戶購屋、交屋,到實際入住，都親力親為、全程服務，創造永續的管理服務與建築價值，確實做到信實嚴謹的服務態度。一本初心戮力於「住」的領域,積極畫更具全面性的建築景,讓生活品質不斷越級向上。
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"建築美學新智力" 我們在乎每一位員工. 除了提供優良的辦公工作環境 & 也能樂於分享學習專業的資訊相關. 歡迎優秀的朋友們選擇加入與我們一起成長 & 合作 & 工作交流!
Enjoy It and Be Happy to Serve You 「樂」，是一種正向情緒，它能為團體注入美好氛圍，進而提升士氣與創造力。 「洋」，它位居海的中心，並且比海更為深遠遼闊，兼容涵納的胸懷引人嚮往。 「樂洋」，誠如其名，在乎每位夥伴的想法與感受，我們從重視人本出發，期盼團隊能在愉悅的氣氛中觸發創意，對於我們深化地產行銷專業的初衷，樂在其中。我們亦冀許企業如同孕育萬物生命起源的汪洋，立基地產行銷，卻不止於此，滿懷熱忱的向各種可能前進，從而壯大自身，更樂於為您，滿足您所有的想望。
