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【大中華區禮儀殯葬服務最佳託付者 龍巖】 龍巖自81年創立以來，不斷積極致力於禮儀服務、禮儀商品與設施革新研發，從中努力求突破與創新，培育優質禮儀師與相關人員、持續不斷地教育訓練與研發，以維持應有的服務品質與滿足不同族群的消費群眾，提供社會大眾最優質的殯葬環境與服務，期望領先與創造消費趨勢。 龍巖不僅做往生者的事業，除了滿足喪家不幸的需求，更具有銜接出生入死橋樑的功能，可說是兼具服務業、文化業、人道關懷與生命尊嚴的禮儀全方位使命，以熱忱及人性化的服務，提供逝者之家屬及親友得到最大的安慰及最大的滿意，讓逝者安息生者安心。 服務用心與貼心是龍巖一向堅持的企業核心價值，「專業、誠信、慈悲」更是企業核心理念，因此一再受到治喪家屬或團體的感謝與嘉許，以100%客戶滿意為基本服務原則，全心全力在服務過程中秉持用心與貼心。 龍巖以企業化、規格化經營殯葬業，並與日本首屈一指的殯葬集團SUNLIFE合作，進行全面技術交流，成功建立殯葬服務業的標準作業流程。未來五至十年不僅要持續深耕台灣、擴大生前契約市場，目標做到50萬件外，大陸市場更將採「圍棋策略」布建六至十個據點，除了早成為上市櫃公司，未來更瞄準上海A股或香港上市，目標成為華人第一殯葬品牌。 詳情請見： 1.「龍巖股份有限公司」官網：https://www.lyls.com.tw/ 2.「龍巖 Talking-Love」官方粉絲團：https://www.facebook.com/pg/lovelungyen 【營業處簡介】 金鳳營業處為龍巖銷售通路。本處由服務於龍巖28年的机秀金處長帶領服務團隊。金鳳營業處的事業夥伴秉持共同的信念「為台灣殯葬改革創造新的里程碑」的使命感往前邁進，強調「感動」與「細緻」的生命服務。 金鳳營業處的夥伴們在龍巖累積的豐沛生命產業經驗，更同時具備年輕族群特有的熱情與活力，我們不僅在龍巖找到事業舞台，更在此豐富淬煉了生命！並引用易經之天道酬勤，地道酬善，人道酬誠，為所有金鳳夥伴成長的方向。 很多人覺得，工作是為了賺錢養家糊口，為了獲得尊重。 您大概很難相信，我們的工作是一種使命感，是一種在互相道謝、道愛中不斷循環的美好事業。 您是否渴望獲得財富上的自由、生活上的自由、心靈上的尊重、管理自己的團隊？ 「未來的人生由我主宰」，請給自己一次機會，龍巖 金鳳營業處是您的成就舞台。 【團隊介紹】 處長：机秀金 原本從事精品服飾業，因為發現龍巖的好及未來的發展性，進而決定轉職加入龍巖團隊。要做出轉職的決定並不是很容易的一件事情，而從零開始所要面臨的挑戰，更是一關接著一關！從基層的行銷業務開始做起，因為公司完整的教育訓練，及不斷從客戶服務的過程中充實自身的生命歷練，與家屬間的互動，讓她體認到這份工作的內在價值與使命感！机處長在無暇系列產品的銷售更是台灣NO.1（Taiwan number one)！現在不僅帶領著金鳳營業處屢創佳績。這28年來因為自身的熱情與堅持，圓滿了自己的生涯規劃。現在有更大的使命：是協助更多有志一同的人成就夢想、圓滿人生。 金鳳營業處一向強調團隊合作，團隊每個成員不僅人人態度好、向心力強、忠誠度高，藉由團隊合作，經驗傳承。 更以擁有自己團隊內部優質教育系統為傲，面對客戶的需求、展示、客製化的服務均能充分贏得客戶的信賴與感動！ 金鳳營業處的每位夥伴透過持續不斷地教育訓練、感動生命的體驗營、凝聚向心力的營隊、追求內在成長的自我探索課程……等，增加生命的深度;藉由每年的國內外旅遊，寬闊視野與生命的寬度。希望各位夥伴在龍巖事業中除了財富自由之外，投資自己，放眼國際，豐富的生命價值。
【品牌故事】 淡果香成立於2016年，憑藉台灣有最好的環境 孕育出各式各樣的水果為優勢，生產天然無添加、健康、方便的果乾。 用天然的果乾水取代飲料，讓不愛喝水的您愛上喝水， 也為您送出關心，提醒忙碌的他/她好好喝水， 為孕媽咪解決喝不下水的問題， 也讓您的寶貝從小喜歡上喝水這件事情。 堅持天然、無添加的製程，只為顧客的生活添加美好。 因應健康意識抬頭，我們致力提倡無添加物的飲品及食品， 提供消費者好看、有趣、好喝的新選擇！
成立於2007年，以開創文化事業、精進國人創作為職志，積極培育新生代華人作者。 善用業界經驗與人脈，促進台灣/日本/中國雙方作家．公司之合作，發揮相輔相成之功效。
京華鑽石Emperor Diamond成立於1994年，原本從事鑽石進口及批發業務，有鑑於當時一般珠寶銀樓對鑽石專業知識不足以及售後服務的欠缺，致使消費者無法獲得真正的品質保障及完善售後服務，也因此京華鑽石決定投入零售業，以連鎖直營門市的模式服務廣大消費者。 我們秉持「要成為最受消費者信賴、肯定的鑽石公司」之經營理念，在市場上不斷突破服務範圍，針對消費者購買鑽石時會遭遇到的問題，例如： 價格、品質、售後服務、專業保證…等都有創新且周全的考量。我們也為有需求的貴賓免費設計浪漫求婚，溫馨送禮等服務。 京華鑽石不斷追求卓越的品質，自1999年開始連續15年通過ISO9001國際品保認證， 採購團隊於2001年開始引進全世界最炫最亮的鑽石S.I.D頂級車工鑽石，除了秉持一貫對鑽石完美品質的堅持之外，在款式的設計風格上也力求豐富，針對不同族群設計多樣化的風格，希望與人們一起分享、以滿足對品味的要求。同時也在眾多品牌中脫穎而出，連續多次榮獲各大週刊評定為台灣前三大的鑽石專賣店。 如同我們的品牌名字：京華，我們期許京華鑽石能成為一個人文薈粹，深受貴賓信賴的鑽石品牌。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入京華鑽石的工作行列。
侍達遊戲藝術有限公司於2020年成立。 我們是一群熱愛遊戲的夥伴，對於遊戲品質及開發速度的平衡十分堅持， 認為唯有迅速地產出高品質的遊戲才能在市場上奪得先機。 我們期望產品能夠精準、俐落，就像揮出手中的刀刃一般，迅速地擄獲市場， 侍達將像武士一般毫不畏懼，勇往直前，闖出屬於我們自己的一片天。 正如同創辦人的理念；「Never be afraid, Keep on moving.」
關於 Nikoichi Nikoichi 是一間由日本出發、結合生活美感與職人選物的風格品牌。 我們致力於將來自日本的優質選品，包括服飾、保養品、生活小物等，透過快閃店、線上選物與社群內容，傳遞給喜歡質感生活的消費者。 我們是一個充滿熱情的團隊，重視溝通與彈性，也喜歡與對生活有想法的人一起工作。 若你喜歡與人互動、熱愛日系文化、對選品與現場氛圍有直覺與敏感度，Nikoichi 會是你很適合發揮的舞台。
【核心理念】 陪伴自己一輩子的，是身體， 照顧身體健康，首要從「食」開始。 肯寶KB99相信選擇對的食物，可以幫助身體維持健康，我們堅持誠信原則，嚴選各方高品質食材及原料，經過嚴謹的SOP把關以及第三方檢驗(SGS、全國公證)，務必做到零食安風險，讓顧客吃得健康、也吃得安心，提供最安心可靠的優質食品。 【品牌宗旨】 1997年成立的麗多國際生技股份有限公司（以下簡稱麗多生技），用心於有機/生機無毒產業，公司創辦人林建一創建了「肯寶KB99」生機食品品牌，以「誠信嚴選，健康久久」作為品牌理念，林建一表示：「肯寶KB99所有的產品，都是我和父母以及親朋好友會吃，我們才開發出來的！」 「肯」為顧客的購買權益負責，「寶」貝每一位顧客的使用感受。 肯寶KB99專精於領先業界最新趨勢的「沖泡食品」，天然穀粉、防彈咖啡、KB康普茶、元氣素雞精等，強調成年人、中老年及銀髮族都可輕易在生活中食用，無論是上班忙碌的您、家務疲累的您、代謝下降的您、需要調養的您或是喜愛生機飲食的您，提供最佳的飲食解決方案。 【誠信嚴選、健康久久】 1. 絕不使用奶精 2. 絕不使用氫化的油脂 3. 絕無添加防腐劑 4. 友善身體、維持健康。 5. 素食友善。(※主要為純素、奶素，僅極少部分產品為葷食) 【產品系列】 肯寶KB99嚴謹把關堅持「簡單配方、無負擔、促進健康」為原則，以沖泡食品為核心，並有延伸，共有6個商品系列（沖泡食品、防彈咖啡、營養保健、超級食物、養生食補、果乾點心），提供B2B代工生產以及B2C銷售給大眾的服務。 【實體銷售通路】 自肯寶KB99成立以來已20多年，在各大有機/生機通路，例如棉花田、聖德科斯、有機園地、野菜村、天和鮮物等實體店面上架逾十年以上，秉持「誠信嚴選、健康久久」的理念開發產品，沖泡穀粉是肯寶的基礎及強項，也是有機店的暢銷品牌！實體通路據點請見：https://shop.kbc.com.tw/page/kb99shop 【肯寶KB99官方商城】 https://shop.kbc.com.tw/
本公司為台灣規模最大的精品優格連鎖品牌，創立於2007年，迄今已有17年歷史。 近幾年整體營運高速成長，獲利狀況也逐年提升，2024年度合併預估營收達7億以上，全國門市數將近50家，且計畫於未來幾年持續展店，為食品產業內最具爆發力的耀眼新星。我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
「沒有夢想也沒關係。認真挑戰才是最重要的。」By.田中 修治會長。 OWNDAYS成立於1989年，是一間創立於日本東京的國際化眼鏡零售業公司。目前在日本國內擁有223間店鋪，新加坡33間店鋪，台灣73間店鋪（2024年9月底為止），及其他國家持續擴展並且以每個月3～4間的開店速度急速成長中。 2014年OWNDAYS更將業務推展到海外，將日本最新流行、專屬OWNDAYS的最高品質及服務推廣到有許多日本愛好者的台灣，讓台灣的消費者不用坐飛機就能享受到日本最新商品。 本公司擁有屬於OWNDAYS的自主品牌，從產品的設計，生產，販賣到售後管理，有著完善的管理體系，每年的眼鏡銷售量高達290萬副，本公司本著成為「世界第一眼鏡公司」的基本原則持續高速發展中。 今天比昨天更好，而明天一定也會比今天更好！ 將大家的幸福最大化為「OWNDAYS」的最終目標，成為全世界的必需品、成為全世界獨一無二的企業，「OWNDAYS」今天也提供給大家最合適的眼鏡。 【創造前所未有的嶄新公司】 ※在OWNDAYS，想提高自己的職位皆從OWNDAYS選舉制度開始，與學歷、工作經驗、公司資歷長短完全沒有關係。 OWNDAYS需要的是「幹勁」，為了讓這樣的你有發揮所長的場所，我們提供自主性升遷制度。 ■店長及區域主管解散總選舉 OWNDAYS沒有「職務異動令」。想要晉升至管理階層皆透過投票表决，讓想晉升管理階層的人參加選舉，並透過票選機制做出決定。 ■社內FA制度 門市人員變成人事部人員或是移動至客服、商品部門，只要你對公司任何一個職位有興趣，你都可以透過FA制度異動到自己想從事的職位。 【海外發展】 2014年開始我們強化海外發展計劃，目前在海外已經擁有超過250家門市。 【工作價值】 ■『將努力反映在薪資上，這對社員來說是理所當然的。換句話說，不努力又沒有能力的人薪資低於他人也是應該的。』這是OWNDAYS的想法！ 換句話說，因為「薪資＝評價」，所以大家都能參加這份評價制度。 同事或是同伴也是自己的敵人！ 我們以這樣的方式，讓全體社員的技能、經驗及實績都能不斷向上，創造屬於自己的工作價值。 ■雙向面談制度 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談，可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。
本司專營電子鎖、智能晾衣架、保險櫃、衛浴設備等居家智能產品， 亦為飛利浦智能鎖之總經銷商，提供從產品銷售、安裝到售後服務的一條龍專業整合方案。 我們主要服務對象涵蓋大型建案公司、空間設計師與一般零售客戶， 多年來憑藉專業的技術與誠信的服務，並結合電商與實體通路的服務優勢，提供客戶全方位的產品體驗，讓智慧生活更輕鬆實現。 經營理念 【工作中】 我們相信工作應該是有趣、具成就感且令人驕傲的事。在誠鑫發，員工能夠透過實務歷練同步提升專業技能、行動力、思考力與溝通能力，強化自我競爭力，拓展職涯格局。 【職場中】 我們打造一個互助合作、活潑友善的職場環境，鼓勵員工相互支持、共享資源，齊心為共同的目標努力前進。 我們的願景 誠鑫發致力於在全台各地打造更貼近人們生活的智能環境，持續提升團隊實力與服務品質，以「誠以待人．鑫耀生活．發展未來」為品牌核心，深耕市場、追求永續經營，與客戶共創雙贏價值。
公司創立於民國2004年 主要從時尚業，擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『相互學習成長』經營理念，追求企業永續經營成長。 整體營運穩定，獲利狀況也逐年提升，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
LAKING中性潮牌，擁有時尚敏銳度，穿衣哲學不能一層不變：極簡運動風、多層次穿搭、美式街頭風，在LAKING一站買齊。玩翻潮流，擁有自己的專屬風格，款款經典好搭配，任何場合出門穿搭不NG，時尚、好型。 LALLO年輕女性族群街潮品牌，規劃一系列以”玩樂元素”為主題的服裝款式讓人想起PLAY FUN的自由自在，有別於大家對於女裝服飾的既定印象，除了甜美、可愛，更希望女孩們在穿著體驗的樂趣中找到自我的潮流風格。
公司成立於民國102年，創辦人已於劇場界服務逾30年，對於佈景製作有著豐富經驗。工作內容以製作戲劇類、展場之佈景道具為主，包含木工、美工彩繪、雕刻及鐵工等。有良好工作環境，也提供學習及成長空間，我們正在尋找對製作有著濃厚興趣並願意學習的學徒、擁有彩繪或雕刻長才，和鐵工人才。能完成公司所交付的各項工作內容，另外我們也希望您能與同事間多分享相關專業技術，透過彼此的交流讓同事與公司能共同成長！歡迎優秀的朋友一起加入！