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●本公司為本著誠、正、精、勤經營理念的專業建設公司，以都市更新及土地規劃開發為業務核心。提供多元化的建設開發策略與專業諮詢服務，內容涵蓋規劃、開發、設計、行銷與整合代理機制，全程透明化的運作模式，建構無風險的合作環境，保障參與者合作權益。為地主及開發商提出雙贏的策略，創造建物新價值，提供高品質的專業服務。 ●本公司將整合集團的資源，做多元化、多角化的延伸，以更精湛的技術、更豐富的經驗及更嚴謹的品質，融入國際的潮流，創造營造工程的新紀元。 ●本公司工作氣氛融洽，同事互相砥礪成長，學習風氣極盛，絕對是您一展長才的最佳選擇。也歡迎無工作經驗的應屆畢業生加入本公司，公司擁有非常健全的教育訓練制度，可以讓您在短時間內得到最大的收穫。本公司也必定會抱著愛才、惜才及育才之三大宗旨來讓各位成長茁壯。
創辦人介紹 德和建設創辦人紀裕順先生，於民國三十年出生於宜蘭頭城。十歲時遷移到台北松山（錫口），並在下塔悠地區磚窯廠裡打工討生活。十五歲時到基隆親戚開立的醫院中學習，順利求得在藥房學習的工作機會。民國五十六年，二十六歲即在台北內湖開立一間小藥房成家立業，後於三十四歲時考取藥劑生，因為從小對數理觀念敏感，並且為人厚道，交友廣闊，經濟逐漸好轉後才有機會與妻舅一起合夥創立『廣合建設』與『廣記營造』，這就是『德和建設』的前身。創辦人紀先生因成長困苦，教育子女與公司員工，經常提醒受恩於鄰里社會，有機會必思回饋鄉親，紀先生敦厚務實的精神一直是整個企業的精神指標。 共同創辦人 德和建設的共同創辦人為劉明讚先生，劉先生於民國四十七年出生於宜蘭頭城，曾任職於宜蘭建築師事務所擔任繪圖與監工等工作，民國八十年代任職於廣合建設開發部門，建立廣合建設開發設計與產權規劃流程，並與德和建設創辦人紀先生一起內部創業，向當時人稱香蕉大王的陳查某先生購買土地，並且開發內湖地標「台北藍帶」案，後再度開發整合大同區陽明海運大樓等案件，為當時大同區難得一見之商業大樓案。近年則專注於都市更新與危老改建案件，期待提升首善之都居民的建築品質，嚴選健康建材，替居民興建安心的家園。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「磊旺建設開發股份有限公司」的工作行列。磊旺建設則堅持務實、創新、永續、品質、效率與服務這六大要素，致力於為客戶提供全方位的建設價值。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入利泰國際建設股份有限公司的工作行列。
佳元精耕雙北市地區都更及危老案，持續推出個案皆大獲好評，秉持「誠信 品質 創新 服務」的理念，建案皆通過市場考驗締造佳績；而佳元未來同樣採求質而非量之方向，深耕雙北市穩定推案，2024及2025年亦已規劃待推出建案。 公司採精兵路線，獨立作戰外也能相互支援，就像個大家庭般互相支持著，如果覺得自己有本事並願意接受挑戰，歡迎您一起加入共創未來，實現自己的夢想！
睿泰，來自於『睿智宏遠，泰然於世』之意涵。 睿泰建設秉持『用對的態度，蓋好的房子』，以創新的建築思維，集結當代建築巨擘，成就建築之美，造就城市之美，實現生活之美，用心蓋出每一棟建築，貫注完美的態度，創造相傳的建築。 『美好建築信仰，永續住宅生命』是睿泰對自己及客戶，所許下的長遠承諾。建築的永續與價值，從建築規劃、景觀設計、結構安全、營造施工、企劃行銷到售後服務，以客戶的角度考量，堅持最好的態度在每個環節，打造世世代代永恆傳家的建築。 睿泰建設珍視每一塊土地，相信用堅持完美的態度來建構建築，盡其所能的用心，專注於細節，並與自己挑戰，追求堅持做到最好。 公司重視每位員工的發展，除有良好舒適的工作環境，更提供了一個學習成長的空間， 願您與我們一起成長，共創美好的未來。
民國69年成立至今已45年的績優建設公司，我們憑藉著永續穩健經營的扎實基礎，誠摯邀請卓越的您加入我們的團隊！我們注重產品規劃，提供具有競爭力的薪酬、完善的福利體系和寬廣的職業發展空間。邀請對建築事業充滿熱情的您，共同追求卓越成就，我們期待與您攜手共創建設領域的輝煌。讓我們一同締造令人矚目的建築之夢！期待與您共同邁向成功的創新未來
經營據點：總部設於台北市大同區 全球佈點：共1個 經營理念： 1、建設相關公司： 本公司由一群在房地產業執業多年的專業人才組成，專注於房地產市場的土地開發和建築營造。我們以卓越的專業技能和豐富的經驗，致力於打造優質的建築項目，為客戶提供卓越的生活空間。 2、不動產仲介： 本公司成立由一群在房地產業打滾多年的專業人才組成，專攻房地產市場的土地、房屋租售仲介等相關業務。我們以全面的市場洞察力和精湛的交易技巧，致力於滿足客戶在不動產交易中的各種需求。 經營項目： 1.土地買賣 2.危老合建 3.都市更新 4.稅務諮詢 5.容積移轉 未來願景：儘管我們是一家新創公司，但我們的負責人在房地產業已有超過15年的豐富資歷，累積了眾多的專業知識和人脈。未來幾年內，我們將以土地買賣與整合為主要項目，積極發展並深耕不動產領域。我們的願景是在行業中建立穩固的地位，持續提供客戶卓越的服務，並在不動產領域取得積極而穩健的發展。 企業文化：誠信 積極
我們所建立的文化,以「理念、熱忱、眼光及寬廣的胸襟」來建立工作團隊,網羅公共性建設及土地開發所需之各項工程專業人員及周邊設備。我們以主動積極、研發創新、謹慎認真之精神,進行各項都市更新開發及土地開發之技術服務,其中包含整合建築規劃、都市更新行政之業務、專業工程技術管理、資訊平台整合與程序分析。我們透過團隊合作俾能提供更完善之技術服務,而良好的工作態度與工作倫理,經由專業分工發展,各項領域皆有多年專業證照與完整學經資歷,結合各種工程技術、營建管理與監造計畫之經驗,成就完整嚴謹的服務陣容。 吉澤建設一向秉持「真、善、美」的指標原則,兼顧建築空間機能需求與美學藝術結合,嚴格的工程品管,高品質、高效率、高附加價值之形象,深獲認同肯定並符合客戶們之需求,提供最佳服務品質及效率,且將建築物創造最大的實際價值與融合環境的藝術結晶。
本公司為專業綜合營造廠，目前以興建建案為主，服務地區以大台北區為主，另遍及基隆、桃園、彰化、雲林、台南，澎湖等，本著服務為本的精神提供經濟、精緻、精工的各項工程服務業主。相信精業於勤，相信誠信為本。期待有你/妳的加入，可以成為公司精實的力量。
【擁抱生活，真誠建築】 崇利建設自創立之初，便致力於在近年發展迅速的新北市蘆洲區投資興建高品質的住宅，並贏得良好的銷售成績和口碑。我們的成功不僅建立在堅實的建築技術上，更來自於我們對每棟建築的熱情和對每位顧客的真誠承諾。 【總經理年輕有活力的領導，像大家庭的工作環境】 崇利建設的經營理念以人為本，由年輕且充滿活力的總經理領軍，創造出和諧且像家一樣有著溫馨氛圍的工作環境。在這裡，每位員工不僅是團隊的一份子，更是這個大家庭的重要成員。我們相信，只有在關懷與支持的環境中，員工才能發揮最大的潛能，共同為客戶打造夢想中的家園。 【與員工共同成長、共創美好】 在崇利建設，我們深知員工的幸福和滿足感是公司成功的關鍵。因此，我們不僅鼓勵員工在工作中找到樂趣並全心投入，還積極創建一個支持和關懷的工作環境。為了提升團隊的專業技能和創新能力，總經理會定期邀請來自不同領域的專家和講師來公司進行專業培訓和研討會。 除了專業成長，崇利建設同時重視員工的個人福祉和團隊凝聚力。我們定期舉辦各種活動，比如家庭日活動，讓員工與家人一起享受歡樂時光，增進家庭與工作間的平衡。此外，為了促進員工的身心健康，我們會組織戶外活動，如登山健行和郊遊聚餐，讓大家在大自然中放鬆身心，加強同事間的交流與合作。 我們致力於為顧客提供超越期待與感動的建築作品。我們的目標不僅是建造房屋，更是創造能夠帶給顧客幸福與滿足感的生活空間。我們的作品是對藝術與品質的追求，為顧客呈現一場建築的饗宴。 【熱心公益回饋社會，打造永續建築品牌】 崇利建設深知企業責任，積極參與各項公益活動，回饋社會。我們以「建築即良心，服務即福報」的理念，致力於打造永續發展的建築品牌。我們將每一棟房子視為自己的家，用心建造，確保品質與服務達到最高標準。對於未來，崇利建設將持續以感恩的心，為建築業貢獻熱情，實現永續經營與服務的承諾。 加入崇利建設，與我們一同創造更美好的未來。
吉美建設的創辦 家傳淵源的建築營造背景，在年青時就曾以業主姿態蓋過房子，但當初仍毅然決定進入家美機構從基層做起，便是期許自己能以「終身學習」的態度在建築領域不斷進步、不停向更好的未來邁進…這就是吉美創辦人也是首任負責人-林進輝先生的寫照。 信義之星不是最好的作品 建築不只是蓋房子賺錢 企業經營是一種終身學習的過程 即使2003年作品「信義之星」名列台灣三大豪宅之首，也時常被建築同業或各界人士讚嘆提起，「但「信義之星」絕對不是吉美唯一的好房子！」 吉美建設13年有成，堅持「本業第一」是至今仍奉行不悖的「專業」經營目標，所有的努力不是為了「蓋房子賺錢」，而是為了提高建築品質與生活品質，進而轉化成為提昇人們「住的品味」！ 吉美建設企業掌舵團隊由現任董事長蔡郁君小姐至專業經理人總經理林進輝先生，深諳團隊合作重要性，在自信的態度下其實蘊藏了「謙虛」本質！「企業經營其實是一種「終身學習」的過程…」。當初創立吉美建設的經營哲學，不是要創造多少利潤的結果，而是要如何做到每一次比上一次更好「不斷學習的過程」：「在看到松下幸之助「終身學習」的感動之前，其實吉美建設早已經確定了「永續經營」的目標」…
「玖原機構」 自創立以來，結合一群有理想有抱負的專業人士，以無悔的使命感來創造建築之價值。本著「建築即良心，服務即福報」的初衷，無論在選地、建築規劃設計、結構安全標準、綠建築標章取得、建材之選定乃至於施工品質及建物維護管理等各方面，皆以追求卓越為目標。 「玖原機構」，用嚴謹的態度，一磚一瓦皆考量到亙古的價值與恆久的美觀，將每一棟房子當作蓋自己的家一樣用心。
《建築您心目中的好宅》 立足世界的窗口--台灣，胸懷大陸與全球，於民國68年，懷抱「凡事認真，凡事努力，沒有達不到的目標」，以「元邦精密工業」在台灣播下第一個夢想。 30年來，富璟集團已從純綷精密工業製造，壯大至國際貿易、建築、營造等多元化發展。 從「榮膺中華建築金石獎」到「創世紀優質企業商品金寰獎」，樹立品質冠於全國的優良形象，向來抱持「取之於社會、用之於社會」，為社會貢獻一份心力。 以愛台灣的真摯天性，以轉動地球的雄心、追求永不止息的高品質，只要用心，企業永續的力量，可以突破國度與疆界。 1979年:元邦精密工業有限公司 1995年:大環球國際貿易有限公司 2000年:元邦禮制品(泰州)有限公司 2000年:富渝營造有限公司 2000年:富璟建設有限公司 〔秉持誠信〕〔回饋社會〕〔堅持品質〕〔永續經營〕 富璟集團的工作使命就是，在客戶尚未想到之前已做好萬全的準備，土地是生命的根，植於泥土的建築應是活的，所以人性化的舒適空間，是我們對建築的一貫堅持，我們深信唯有充滿朝氣的生活單元，才能讓人神清氣爽，家道興隆由於我們確實地落實理念，為客戶設想周到，因而獲得社會大眾的熱情支持與愛護。 因著秉持著信念，建設部門力邀享譽國際的建築大師–廖錦盈大師、黃永洪大師，在中壢以３０００坪規模造鎮，打造一座蘊含熱帶風情的親水花園，跨世紀的網際網路住宅，打造出建築界之極品，因而連續四年榮獲「國家建築金石獎」的光榮表揚。 也期待您一同加入富璟這個大家庭，一同打拼光輝史頁。
公司主要從事建地開發整合及建築工程業；本公司擁有優秀的經營團隊，追求企業永續經營及成長。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
公司簡介： 土地倫理，是我們對待土地的態度，量體美學，是我們對於建築的執著。 璞永建設在取得土地的那一刻起，便開始研讀所屬區域的城市紋理與人文內涵， 將土地性格與文化背景作為構築的原始概念，與專業涵養兼具的優質建築師合作， 透過風格獨具的建築語彙與人性體貼的空間規劃， 將土地上的每一個案構築成一棟最適得其所的精緻建築。 璞永建設尊重每一塊土地的靈魂，將城市美學視為己任， 執著於品質的提升，堅持每一棟建築是無法複製的限量精品。
重建領導品牌 富品建設 富品建設在曾富瑋董事長的帶領下，秉持「誠信為本、圓滿為準」的經營理念，致力創造社會共好，主打建構公開透明的平台，提供「複合式」多元化服務讓客戶選擇，提倡將獲利與地主共享。 富品建設配合國家都更危老政策，持續深耕老屋重建領域，至今已整合15案，累積簽約1,300戶，多案仍整合中。近期隨著政府政策、因應地主客戶所需，至今「複合式」已發展至3.0，致力成為政府與地主信賴的最佳夥伴。 富品建設堅守每一位地主與客戶的託付，以善盡企業社會責任為使命，在危老重建這條路上，持續踩著穩健的步伐，以地主的利益為優先考量，因應時勢滾動調整，共創完美家園，給客戶一個「溫暖及安全的家」，攜手讓城市更美好! 富品建設重視每一位同仁職涯發展，除了提供透明的升遷管道、完善的進修培訓資源，以及優於業界的員工福利制度，我們更致力打造「以人為本，多元共融」的職場環境，我們追求的不僅是個人的成功，更是共同的成長。在這裡，您將有機會與優秀的團隊合作，挑戰自我，實現夢想。我們期待與您攜手共創美好未來！
自2001年起，震大開啟綠建築的創新之路，將環保、節能與生態元素融入建築設計，陸續推出長玉、日光、杭玉、華玉等具代表性的綠建築住宅專案，奠定了綠建築實踐的堅實基礎。 隨著時代演進，我們的視野也從建築延伸至城市綠化，推出了如仁愛 The House、菩芳田等指標性專案。 透過與國立台北科技大學的產學合作，我們率先提出涵蓋聲音、光線、氣流等九大健康指標，打造符合科學標準的健康住宅。震大因此成為台灣健康建築領域的先驅，引領居住品質邁向新里程碑。