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[關於亞果遊艇集團] 亞果遊艇集團擁有資源、技術和服務優勢， 以優化集團內部資源配置，為會員帶來多元海洋生活新體驗。有別於一般遊艇集團，亞果遊艇集團率先建置高質感的遊艇船隊供會員使用，對內提供會員專屬休閒、商務和聯誼等多元化服務，對外更結合公益活動、企業聯盟等形象建構，為會員帶來不僅是一種生活新體驗，更是身份象徵的新詮釋。 [關於亞果品牌] 集團命名源自於希臘神話，載著英雄們找尋黃金羊毛的船-阿戈號(ARGO)。傳說，阿戈號由希臘中部佩利恩山上當時最頂級的木材所製(目前佩利恩山周邊為希臘度假勝地，由於地理位置的優勢，夏天有沙灘可戲水，冬季有著名的滑雪勝地)。 在這個神話背景命名下的亞果遊艇集團，來自各方的貴賓如同英雄，乘上台灣製造第一名水準的遊艇，從台灣絕無僅有美景的亞灣碼頭出發，倘佯海洋、恣意生活。集團圖騰的金色象徵著阿戈號，藍色象徵著海洋，看似簡單卻有意境的設計，襯托出亞果遊艇集團內貴賓的不凡與層次。

財團法人臺南市駝峰航海運動基金會由友晶科技集團捐助成立，主要目標為推廣各類帆船航海活動，為台灣打造出世界級帆船航海之產業鏈與普及航海文化。 我們期許提供一個良善完整的環境，讓每個人都能享受帆船運動，歡迎來自不同背景，民族和國籍的人們一同加入。基金會投身於帆船推廣，扎根航海文化於生活之中，通過航海運動的冒險挑戰，建立團隊合作和領導力。 我們更希望以共同的熱情和承諾，讓帆船運動能夠成為下一代積極改變的力量，為台灣創造出真正的航海子民。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入財團法人臺南市駝峰航海運動基金會的工作行列。

成立於2021年11月,『你玩遊艇，我們來挺』是沐艇的核心理念，我們讓遊艇不再只是高端客群的休閒娛樂，而是打造大眾化遊艇。我們致力於讓台灣民眾提高親水性、降低對海洋的陌生感，親近大海的同時以海洋為主軸達到「教育、責任、體驗」，打造台灣新海洋生活。 公司具備升遷制度，只要你具備能力，勇於挑戰。 ▴一個月後，視人員能力與工作狀況調整薪資級距 ▴三個月後，將會協助規劃後續階層之升遷計畫。（助理➣專員➣組長➣經理） ▴在沐艇的每一位夥伴都享有「獎金分潤」，不只擁有底薪，更可以挑戰「高薪」！ 「人才類型」： 1. 主動積極：不需他人指示或要求能自動自發做事，面臨問題立即採取行動加以解決， 且為達目標願意主動承擔額外責任。 2. 自我管理：設立定義明確且實際可行的個人目標;對於任務完成展現高度進取、努力、承諾及負責任的行為。 3. 自信心：在表達意見、做決定、面對挑戰或挫折時，相信自己有足夠的能力去應付。 4. 謹慎細心：對於任務的執行過程，能謹慎考量及處理所有細節，精確地檢視每個程 序，並持續對其保持高度關注。 5. 追求卓越：會為自己設定具挑戰性的工作目標並全力以赴，願意主動投注心力達成或超越既定目標，不斷尋求突破。 6. 冒險挑戰：在成敗後果不能確定的情境下，對成功機會少但成功後報酬高的事情勇於嘗試的傾向。 「經營項目」： 1. 遊艇出租 2. 海上娛樂 3. 遊艇買賣 4. 艇庫租借 5. 親子休閒 6. 船長課程

三大理由告訴你不得不來樂活集團面試 1. 工作選擇自由 樂活集團底下總共有：6家養護機構、5個大型醫院看護中心、1個財團法人基金會、5個身心障礙據點、3個失智據點，隨著拓點速度加快，總共開出數十個職缺，擇你所愛，愛你所擇，工作才能長長久久，在樂活集團不用擔心開除老闆的可能，只要克服職務選擇障礙，就可以找到你的真愛。除了選擇自由，還有機會做到財富自由，例如：居服員的薪資是拆帳制，做越多拿越多，天花板直逼科技業 2. 產業前景看好 樂活集團是屬於長照業，主要承接老人養護、長照2.0、社會福利等業務，臺灣已邁入高齡化社會，面對少子化、新冠疫情的重大衝擊，各行各業都一蹶不振，只有醫療長照業在錢潮第一排屹立不搖！樂活集團的差勤假別沒有無薪假，請你做好心理準備，只要一投入，就有可能工作到退休 3. 工作環境舒適 樂活集團擁有全臺第一座彩繪養護村，旗下所有養護村均依座落的地理特色設計大型彩繪，並且院外林木扶疏，為了讓住民長輩住得舒適，樂活老後，所有的機構都是以人類生活所必需的陽光、空氣、花和水來建置，因此機構內的員工都是一邊工作一邊療癒身心靈 樂活集團，幸福企業，自己的命運自己決定！