臺中市私立喬凱立托嬰中心 的相似公司
【加入青松健康，成為長照領域的領航者！】 在青松健康，我們不僅提供專業的長期照護服務，更致力於為員工打造一個能夠安心工作、持續成長、並被看見貢獻的理想環境。我們深信 - 「照顧他人是一份極具價值的專業，值得被賦予最好的支持與資源。」 【為什麼選擇青松？】 青松健康是全台灣第一家掛牌上市的長照公司（股票代號6931），擁有超過30年的照護經驗及60多個服務據點，規模穩定且未來發展可期。選擇青松，您將加入： ●穩固的事業體系： 作為全台最大的長照事業，我們提供您穩定且有保障的職涯發展。 ●清晰的職涯路徑： 不論您是護理師、社工、照服員，或是想朝行政管理發展，青松提供完善的訓練與進修資源，讓您的專業能力與職涯都有明確的晉升管道。 ●優渥的薪資福利： 我們重視每位員工的付出，提供具市場競爭力的薪資結構，以及完善的獎金、獎勵與福利制度。 ●溫暖的團隊文化： 秉持「尊重、快樂、當責」的核心價值，我們致力於打造一個有溫度、有支持、有信任的工作環境，讓每位夥伴都能在共好的氛圍中成長。 【我們正在尋找的 - 是這樣的你！】 我們提供一個能讓您發揮專業、持續學習，並在長期照護領域中深耕發展的舞台。如果您： ★ 對照顧工作抱持著高度的熱忱與使命感。 ★ 渴望在一個穩定且具有前瞻性的企業中長期發展。 ★ 享受團隊合作，同時也能獨立承擔責任。 ★ 希望在長照這條路上，走得更遠、更專業。 那麼，青松健康誠摯邀請您的加入！
關隆於民國90年1月開始推行符合德國TÜV ISO 9001-2008品保制度，並於民國106年12月完成符合ISO 001-2015換證，目的為建立明確之品質政策及目標，使公司全體同仁達成一致的共識，於工作上、營運上不致有所偏差，並要求各單位主管負責推動，全體員工全力配合，使英商勞盛 ISO 9001-2015品質制度真正落實。 為求ISO 9001-2015品質管理系統及持續改善能夠真正落實，由管理部和各部門主管研討後訂定品質政策、目標，在公司適當之會議及場合中溝通客戶要求及法令的重要性，為確保制度之有效性，由管理部協理於管理審查會議中親自擔任主席，並確保公司提供之資源的適當性及可用性。 關隆更通過ISO 17025(TAF實驗室認證) 及 CSA美國熱水器測試實驗室，提昇用戶對於產品的安全。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入關隆股份有限公司的工作行列。
台灣官網： https://eznacg-n3.myshopify.com/ 日本供應商合作官網： https://www.rakuten.co.jp/kurashi-zakka/ 致力將台灣用心製作的優質產品，推廣到更多海外市場 因應數據驅動的商業時代，團隊邀請 Google、Meta 背景數據專家加入 從開發初期導入資料洞察，讓產品更貼近消費者需求與使用習慣 秉持「解決客戶痛點」作為核心理念，從研發源頭就落實到實踐 影像剪輯、美編設計、廣告操作、倉儲等不外包一手包辦 目前已成功跨足香港、新加坡等多個國家 誠摯邀請具專業與熱忱的您加入我們
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，工作內容不困難 希望你/妳是一位細心 負責任，有耐心的夥伴。 我們會手把手耐心教學SOP 也期待你/妳對於細節有很高的敏銳度!! 兩津歡迎非常想賺錢且熱愛甜點的你~
在靜謐的街道 全新的環境 用愛與專業 專注托育0-2歲的孩子 因為相信孩子的無限可能，所以看孩子眼中的閃耀 因為相信每一個來到晟果的你，都有一顆喜愛孩子喜愛教育的心 瑪利亞．蒙特梭利曾說：最小的孩子給最好的支持! 而晟果相信，陪伴著小小生命的我們，就是最好的成人! 我們幫助孩子，讓他有能力為自己做! 晟果幫助你，成為幫助孩子的你! 我們重視每一位員工，有良好工作環境、提供學習及成長的空間， 歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
公司成立於民國94年,初期經營貿易及研發教育,於95年建立化妝品研發中心,累積市場經營與產品研究開發經驗。民國99年成立子公司-艾藤美容科技-經營化妝品研究開發、化妝品生產規劃、產品教育訓練、社區教育推廣…..等。 對於客戶服務,公司努力達成目標: 品質:要求產品安全性、安定性及有效性。 彈性:發揮最大彈性配合客戶市場經營。 創新:思維的創新,技術的創新,產品的創新。 簡單:用最簡單方式幫助客戶達到最大效益,用最簡單配方組合使產品達到客戶期待。
快樂心托嬰中心在豐原地區成立10年時間。 創辦人以致力打造「孩子成長第二個家」，提倡『保育即教育，音樂即快樂』利用作息音樂讓孩子能夠在托嬰中心培養穩定情緒，給予孩子自由空間發展；打造一個「愛與快樂」的成長環境。 我們重視人才，強調團隊合作，本著「共創、共享、共榮」為團隊核心價值。 我們極力打造一個愉快的工作氛圍，以伙伴為核心。 《快樂心托嬰中心》 托嬰部粉絲頁: https://www.facebook.com/joyful.baby.center 《快樂心的簡介》 https://youtu.be/JOd2Nho6GWY
我們重視每一位員工，我們認為員工不僅是工作伙伴，也是人才。 除了有良好工作環境、也重視員工的學習成長。 刊登一週已有不少優秀的專業醫療人員接洽加入本診所， 職缺所剩不多，意者敬請把握機會。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，希望給工作同仁開心、踏實的工作環境，只要肯學、認真我們手把手教導，如果你有能力喜歡挑戰和有野心我們有許多主管職缺，我們的福利隨著組織成長也不斷成長只進不退，歡迎加入我們的行列。讓我們一起成長、進步、茁壯，創造充實豐富的工作生涯。
小巨匠幼兒園是一所市府合法立案且評鑑為績優的機構，校舍佔地600餘坪，環境寬敞、通風明亮、室內舖滿安全地墊與防撞護牆、每間教室設有專用寢室及廁所衛浴設備，安全無慮，教學重視生活常規、人文統合、並給予生動活潑美語學習、給予幼兒國際觀的概念，是個幸福園所。
信望愛的標誌 由三顆心並連而成 中間代表著 身心障礙者的不完整 延伸出家長團體之期待 兩旁的愛心則代表 社會大眾及政府 的呵護與支持 讓身心障礙者日漸成長茁壯 就如同信望愛的核心價值： 「愛」與「陪伴」 以及「永不放棄的愛」 我們重視每一位員工 除了有良好工作環境 也提供學習及成長的空間 歡迎優秀的朋友一起 加入本中心的工作行列
董事會以私人興學蔚為國用為創校理念，體察到教育面臨結構性調整與重建的挑戰，在校務經營的政策指示與財務規劃上作前瞻的決策，並全力的支持「教育品質優先」之務實作法。 學校在各項教學、行政制度的建立及規章的制訂，均有詳實周密的研議審查過程。在因應社會環境變遷與教育改革趨勢上，更從明確的理念、前瞻的政策、建全的制度、具體的措施上不斷研究發展並創新領先，在禮聘良師，擴建校舍、充實設備、培養學風上不斷努力，致使校務篷勃向榮。 校長汪大久先生於民國九十年接掌明道中學，以開明務實觀念，講求科學方法，運用分層負責，推動前瞻計畫。 在校務運作上：以制度化、標準化、合理化、效率化的校務行政系統支援教學。在本份上持續推動自主性課程與教材教法之發展，以追求教與學上更好的品質與更高的效率。 在生活教育上實施人文教育與群體教育，敦品勵志以焠煉青少年的品德與團隊意識。
優迪國際文教事業股份有限公司為超優教育事業機構之延伸，旗下直營校以國小補習教育為主要項目，首家直營校於1984年在豐原市創立。 多年來由於辦學理念及教學品質深獲好評，其後陸陸續續於全台各地拓展校點，在1997年成立「超優國小數學加盟體系」，並於1999年成立「迪迪美語加盟體系」，成功地塑造國小補習教育之優良品牌，更因為完善的後勤支援系統，大幅提升了旗下加盟分校的收益。 直至2005年為止超優教育事業機構共創立了12家直營校、128家超優數學分校、106家迪迪美語分校。經過二十年長期的耕耘，超優儼然已成為了國小補教界中屹立不搖的領導品牌。 有鑑於此，決定於2006年成立『優迪國際文教股份有限公司』，以更積極的態度加速拓展直營校之設立，除了有效掌握龐大的補教商機外，更是超優再推廣優質補教工作中一項重要的使命。我門希望尋找更多有志一同的人士，來達成這個創世紀的目標，實現超優的杏壇盛世。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入心選國際有限公司的工作行列。
我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著認真經營理念，追求企業永續經營成長。 主要從事餐飲業，擁有為數不少的客戶群。