財團法人職業災害預防及重建中心 的相似公司
開啟新視野‧貼近每顆心 。一九九八年七月一日，公共電視正式與國人見面。 我們立志成為 一個真正以民為尊的電視台。本會是一個獨立營運的民間組織，為全民提供以人為本，多元的高品質節目，以善盡公共電視服務公眾之責。
台灣高鐵公司正式成立於1998年5月，以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷，在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下，以嶄新的技術，完成台灣跨世紀的鐵道工程，於2007年全線營運通車，在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務，縮短往返南北的交通時間，拉近了人與人之間的距離。 自通車營運以來，秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則，多年的深耕努力，已為台灣西部走廊的主要交通骨幹，旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景，以專業運輸（Transportation）、創新科技（Technology）、深耕在地（Taiwan）以及永續關懷（Touch）之4T作為策略主軸，創造美好價值。 高鐵公司承諾以「紀律（Discipline）、正直（Integrity）、效率（Efficiency）、創新（Innovation）與明理（Sensibility）」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」（有心把事情做得更好）的信念，以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質，持續提升運輸安全與服務品質，給予旅客更好的服務體驗，期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。 在董事長秉持永續經營理念帶領下，獲得許多鼓勵與肯定，例如；持續納入「臺灣永續指數」成分股，並自2018年起，連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績，蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士（Corporate Knights）公司評比之「全球百大永續企業排行榜」，獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同，促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。 肯定與殊榮 2023 榮獲社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量」特優認證。 2023 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2023年第十六屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2023 第三度榮獲第20屆玉山獎「傑出企業類-首獎」，另獲得「傑出企業類」、「最佳產品類」及「最佳人氣品牌類」共計四項大獎。 2023 台灣高鐵首度入選「企業騎士」（Corporate Knights）「全球百大永續企業」 全球排名第九、亞太排名第一。 2023 人力銀行yes123求職網統計，畢業生最嚮往的傳統產業「夢幻企業」名列前三。 2022 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」最高榮譽金塔獎，是國內唯一獲此殊榮之軌道業者。 2022 財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2022年第十五屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「白金獎」。 2022 榮獲第19屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」、「最佳人氣品牌類-首獎」及「最佳產品類-首獎」。 2022 台灣高鐵公司「新世代訂位票務服務系統」以「數位轉型和雲原生開發」榮獲 Red Hat 2022 年亞太區創新獎，為台灣唯一得主。 2022 榮獲第15屆文馨獎「常設獎-金獎」，為第三度獲文馨獎榮耀肯定。 2021 榮獲第57屆中華民國品質學會「卓越經營品質獎」三星獎。 2021 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2021年第十四屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2021 榮獲英國標準協會(BSI)頒發2021年「永續韌性傑出獎」。 2021 蟬聯第18屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎，並以高鐵數位客服及T Express app為主題，榮獲「最佳人氣品牌」及「最佳產品」。 2021 榮獲交通部「運輸資料流通服務平臺」頒發「停車組績優獎」及「軌道/空運組佳作」。 2020 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」團結組金塔獎，創下連續三年獲獎佳績。 2020 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020年第十三屆台灣企業永續獎」，榮獲綜合績效獎之「十大永續典範企業獎（服務業組）」，及企業永續報告獎之「白金獎」。 2020 榮獲中國工程師學會109年度「產學合作績優單位」首獎殊榮。 2020 第17屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎。 2020 榮獲納入「臺灣就業99指數」成分股。 2019 榮獲經濟部頒發第6屆「國家產業創新獎」績優創新企業。 2019 榮獲文化部頒發第14屆文馨獎「金獎」。 2018 「T Express」行動購票App，榮獲德國「紅點設計獎—傳達設計獎」。 2018 榮獲「中國工程師學會」頒發「107年度產學合作績優單位」之獎項。 2018 首次參加即榮獲第四屆公司治理評鑑上市公司排名前5%之佳績。 2017 榮獲《遠見雜誌》舉辦之第15屆「遠見五星服務獎」之「軌道運輸類」首獎。 2017 蟬聯《Cheers雜誌》「2017年新世代嚮往企業Top100」。 2016《天下雜誌》金牌服務業榮獲「運輸服務金賞」。 2016 「第23屆智慧運輸世界大會」於澳洲墨爾本舉行，本公司以「台灣高鐵智慧運輸服務系統」 獲頒2016年ITS世界大會名人堂產業成就獎。 2015 中華智慧運輸協會QR Code車票快速註記系統榮獲「智慧運輸應用獎」。 2015 T Express行動APP榮獲資策會頒發服務業科技創新獎。 2014 行政院環境保護署頒發「高速鐵路運輸服務碳足跡」標籤證書。 2014《天下雜誌》金牌服務大賞「陸上運輸業金賞」。 2014 台灣高鐵應變管理資訊多元整合平台榮獲「103年度智慧運輸應用獎」。 2013 行政院環境保護署舉辦之「第22屆中華民國企業環保獎」。 2012《天下雜誌》舉辦之2012年「金牌服務大賞」不分業種冠軍。 2012《數位時代雜誌》舉辦之2012數位服務力大調查「數位服務標竿企業」交通類首獎。 2011「高速鐵路營運、維修暨旅客服務」ISO 9001驗證。 2011 第一屆金桂獎榮獲卓越興櫃市場貢獻。 2011 榮獲行政院環境保護署頒發「第20屆中華民國企業環保獎」。 2010 榮獲行政院公共工程委員會百大建手首獎。 2010 榮獲亞洲土木工程聯盟「傑出土木工程計畫獎」首獎。 2010 榮獲遠見雜誌舉辦之「台灣地區列車運輸業之服務品質」第一名。 2009 因台灣水雉保育事蹟，榮獲交通部頒發「交通部2009年金路獎」之「特殊貢獻獎」。 行動貫徹對CSR的承諾 台灣高鐵公司積極實踐企業ESG策略，並響應政府2050淨零轉型目標，2022年辦理「共植美好 - 低碳永續行動」、常年協助臺南地區水雉保育、員工淨灘等環保公益活動，落實節能減碳。此外，自2008年迄今，連年舉辦「高鐵營隊」，深化各學齡層鐵道教育知識、隔年開辦「微笑列車」專案，善用資源扶助弱勢團體、與多個基金會合作，舉辦「高速傳愛 助學計畫」、歲末年終舉辦「寒冬送暖 捐血傳愛」，邀請旅客及民眾捐血助人等活動，善盡社會責任。 2022年基於國際人道關懷，響應外交部捐助「烏克蘭難民援助計畫」。 2021年臺鐵太魯閣號不幸事故之傷亡旅客及家屬捐款新臺幣 500 萬元。 2021年捐助新台幣 500 萬元予高雄市社會局，協助「1014 鹽埕區城中城大火」傷者與罹難者家屬共度難關。 2018年啟動「花蓮地震救援搭乘專案」，救災者均可申請免費搭乘及捐款新台幣500萬元。 2016年啟動「台南地震災區救援專案」，總計協助130個救援醫療團體前往災區救災。 2014啟動「高雄氣爆事件救援搭乘專案」，開放民間救援團體申請免費搭乘，往返災區投入救援工作。 2009 「莫拉克颱風救援專案」提供救援團體，免費搭乘高鐵往返災區。
本中心(原名稱為桃園市社會住宅服務中心)於110 年10 月1 日 成立， 114年4月1日更名為「桃園市住宅及都市更新中心」，係繼台北市、新北市後第三處成立之住都中心，象徵桃園市都市更新進入全新階段，並將配合市府持續深化本市都市更新政策。 此外，配合市府社會住宅政策，完善「營運管理、住戶服務、都市更新」三大核心業務。協助青年族群成家立業的第一哩路、落實社會與經濟弱勢族群的照顧等目標。 透過企業經營精神設立具有彈性的行政法人專責機構管理社會住宅，有效強化資產活化、提升營運效能及提升居住與維護管理品質，以達到政策落實與永續經營的理念，推動多元關懷與住戶參與以及健全組織管理機能。 設置綜合規劃組、營運管理組、行政組、都市更新組。 落實市府推動社會住宅照顧弱勢，將幸福宜居坐落桃園，協助青年族群成家立業，實現居住正義之公共政策目標。 桃園因交通便捷、房價親民及多項重大建設推動，人口成長居六都之冠，為最年輕的城市，住宅總量為87.4萬戶，其中屋齡達50年以上的老宅佔4.6%亦有4萬戶之多，舊市區面臨屋齡老舊、巷道狹窄及公共安全等問題，需透過都市更新手段處理。
財團法人國家實驗研究院（National Institutes of Applied Research, NIAR），自2003年6月起，由原隸屬於行政院國家科學委員會(2014年3月改制科技部，2022年7月改制國家科學及技術委員會)之國家實驗室改制而成，並由院本部統合協調各單位之運作，以提升彈性與效率，協力達成「建構研發平台、支援學術研究、推動前瞻科技、培育科技人才」之重點任務，以促成國家科技發展體系垂直整合，並以打造成為世界級的國家實驗室為目標。 本院之主管機關為國家科學及技術委員會，並設有董、監事會；全院現設有7國家實驗研究中心，分別為：國家生物模式中心、國家地震工程研究中心、國家高速網路與計算中心、台灣半導體研究中心、國家儀器科技研究中心、科技政策研究與資訊中心、台灣海洋科技研究中心。藉由整合各研究中心之核心技術與設施，提供國內產、官、學、研界所需之研發平台與技術服務。
美錡國際股份有限公司(以下簡稱MGT)主要業務範圍分為兩大類─工程承攬及貿易業務。 服務區域包含台灣 、中國 、泰國 、澳洲、紐西蘭。這些區域據點皆能為該區域客戶直接提供上述MGT專長領域之各項服務及設備買賣。公司要求24小時回覆客戶，希望能為客戶提供即時的支持與完善的服務！ 公司的業務部門販售包含了各式水平鑽機、垂直鑽機、推進機、潛鑽/水平定向鑽/HDD、下地工具、油氣井地上設備、鑽桿、管線定位儀、透地雷達、慣性定位儀/OMU、TV 檢視車、金屬管探測器和導鑽(定向導孔)設備/MWD、高空作業車、膨潤土(皂土) 、添加劑、泥漿泵、泥漿循環系統、泥漿馬達、泥漿設備…等等。我們能有效率地為客戶提供最符合需求且質優價美的產品設備，或進行各式設備機械的新、舊產品進出口。 公司的工程部門具備專業提供HDD(潛鑽/水平定向鑽)、地下管道探測、潛盾頂管工法、石油/地熱鑽井工法及管線定位儀等設備提供、技術支持、工程施工、工程顧問等統合性能力。 MGT目前所具備的各種專業技術服務、產品供應能力，都是二十多年來成長歷程的逐步累積。透過公司團隊的工程背景與施工經驗，我們深刻體會工程包商的需求，也了解各工程業主的規範準則，因此我們自許要以更貼近客戶需求的同理心來做好每一件工作，希望能為工程業界帶來更安全的施工、更進步有效率的工法、以及更節約的工程費用！
本基金為金融監督管理委員會保險局轄下之財團法人機構，本基金之目的，係承擔與分散財產保險業承保之住宅地震危險，並負責管理目的事業主管機關建立之危險分散機制。 成立緣由 民國88年9月21日台灣發生芮氏規模7.3級的強烈地震，人員及財產損失皆十分嚴重，全國經濟損失達3,000億元，房屋全倒51,712戶，半倒53,768戶，住宅財產損失計1,284億元，而投保住宅火險附加地震險的比率僅約千分之二，無法從保險機制中獲得保障，只能由政府及民間機構加以補助或救濟。 歷此慘痛經驗，政府為保障社會大眾財產的安全，政府遂積極研究與籌擬有關地震等天然災害之解決方案與推動相關立法，民國90年7月9日總統令增訂保險法一百三十八條之一，增訂有關住宅地震保險及危險承擔機制之規定，且財政部於90年11月30日以台財保字第09000751301號令發布實施住宅地震保險共保及危險承擔機制實施辦法。另依據保險法一百三十八條之一與危險承擔實施辦法，財政部又於民國91年1月7日以台財保字第0900073321號函示許可設立財團法人住宅地震保險基金（簡稱地震基金），並於民國91年4月1日正式實施政策性的住宅地震基本保險。而地震基金設立的主要目的在承擔保險業所承保之住宅地震保險中，依據目的事業主管機關訂定危險承擔地震基金應承擔之危險。 住宅地震保險自實施以來，投保率日漸攀升，惟鑒於現行住宅地震保險制度相關法規並未明定本保險制度之中樞組織，因此倘若本保險制度危險承擔機制第三層再保承擔部分發生信用危險，致再保賠款無法攤回時，將發生應由何者承受之疑慮。為免將來發生事端，致影響本保險制度之順利運作，進而損及被保險人之權益，行政院金融監督管理委員會遂於94年12月1日以金管保四字第09402564041號令修正「住宅地震保險共保及危險承擔機制實施辦法」，明定地震基金為住宅地震保險制度中樞組織並調整該制度之危險承擔機制架構。
本公司於1974年10月籌備成立，在台北市萬華地區萬大路經營台北市第一果菜批發市場，1985年9月擴大於中山區民族東路經營台北市第二果菜批發市場，並建立了全國最健全、最先進的果菜拍賣制度，所形成的拍賣價格亦為全國各通路交易主要參考指標，提供生產者、供應商、承銷商與消費者最優質專業的服務；1975年成立果菜供應中心，供應連鎖生鮮超市、大消費戶等團膳每日所需的優質果菜；2003年12月總公司行政中心由第一果菜批發市場遷入改建之第二果菜批發市場，於此擁有現代化的新設施，更加提升公司的營運效能，邁向嶄新的未來。
臺北市住宅及都市更新中心是由臺北市政府設立及監督之行政法人機構。 目的是為積極推動臺北市住宅及都市更新政策，保障居住權益，改善生活環境，提升都市機能。 本中心前身為財團法人臺北市都市更新推動中心，轉型為行政法人型態後，將延續近十年的經驗與成果，藉由公法人身分，擴大公辦都更及強化社會住宅推動量能，強化都更分回市有不動產整合效益，結合民間專業技術與政府資源協助，改善居住生活環境品質，實現宜居永續城市。
本會於81.08.23成立，並附設職訓中心培育勞動人力，專責辦理勞工各項證照訓練、提供勞工安全衛生檢查輔導諮詢等服務，以增進各產業升級，降低職業災害發生，促進社會經濟發展為其宗旨。 承辦勞委會、消防署、交通部、各縣(市)政府、公(民)營機關團體所委辦之各類證照訓練 服務據點通訊資料： 台北總管理部 新北市三重區重新路四段98號7樓 02-2974-9588＃20 台北服務中心 新北市三重區重新路四段98號6樓 02-8973-1318 嘉義服務中心 嘉義市國華街245號7樓之2 05-223-0830 台南服務中心 台南市東門路二段89號10樓 06-200-3101 高雄服務中心 高雄市中正一路315號4樓 07-716-0202
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新北市政府衛生局的工作行列。
中心簡介 本中心為經濟部工業局與台灣區印刷暨機器材料工業同業公會捐助籌設之財團法人組織，於民 國81年9月成立董監事會，並於民國82年 3月 2日正式核淮成立。 成立宗旨 1.配合政府印刷工業之發展政策，促進印刷產業升級。 2.從事印刷工業之機材、生產技術、品質工程管理之研究與開發。 3.印刷工業技術移轉，印前、印刷、印後技術整合與發展。 4.辦理人才培育，全面推動人力品質的提昇。 發展方向 倡導知識創新 → 掌握未來印刷趨勢 → 推動科技加值 → 開創全面智識經濟 → 協助技術轉移 → 促進產業加速升級 → 產官學研合作 → 提升國家競爭效率
正大纖維股份有限公司創立於1962年，最初以紡織製造為核心業務，歷經數十年穩健經營與轉型。自1990年代起，公司成功由傳統產業轉向商用不動產投資、租賃與物業管理，資產遍及台北市及新北市多個核心區域，深耕本地市場，致力打造優質的辦公與商業環境。 我們堅信企業的核心價值在於「人」與「永續」。因此，公司總部榮獲全球最高標準的 WELL鉑金級認證（WELL Platinum Certification）。此認證全面體現了我們對健康與福祉的堅持，從空氣品質、水質、照明、聲環境到心理與社交福祉，提供員工及租戶一個安全、舒適且促進身心健康的空間。 透過嚴格的空氣品質管理，員工得以呼吸潔淨、新鮮的空氣，有效降低過敏與呼吸道疾病風險。優質飲用水保障每日健康所需；照明設計結合自然光與人工光源，減少眼睛疲勞，提升專注力；聲環境優化則營造寧靜氛圍，有助於提高工作效率與創造力。 同時，我們重視員工心理健康，辦公空間融入舒緩壓力的元素與社交互動區域，促進團隊合作與良好人際關係。這樣的健康環境不僅降低病假率，也提升整體工作滿意度與幸福感，使同仁能在充滿關懷與支持的環境中發揮最佳表現。這座獲得 WELL鉑金認證的辦公總部，是我們實踐「以人為本」理念的具體體現，也是為員工打造健康、活力與幸福工作的最佳保障。 在永續發展的道路上，正大纖維不僅追求環境與建築的綠色標準，更積極承擔社會責任。我們成立教育基金會，長期投入文化推廣、身心靈成長課程及偏鄉教育支持，推動企業與社會的共好共贏。 正大纖維是一家穩健成長、具備前瞻視野與人本精神的資產管理公司，致力成為台灣不動產市場中兼具永續理念與社會責任的領導品牌。我們誠摯邀請有志之士加入，共同創造健康、永續且充滿活力的工作與生活環境。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入高雄市住宅及都市更新中心的工作行列。
為提昇新藥審查的品質及效率，建立嚴謹而有效率的新藥審核體系，「財團法人醫藥品查驗中心」於 87年7月13日正式成立，衛生署長詹啟賢於開幕典禮中致詞表示，有國家衛生研究院為最高研究單位，加上醫藥 品查驗中心的成立，必能促進下游工業的發展，而生技整體發展耐自此通暢無阻。行政院政務委員楊 世鍼則指出，美國 FDA 審理新藥上市正由目前十二個月時間，朝十個月時間努力中，我在醫藥品查驗 中心成立後，希望審核效率能和美國一般，甚至更縮短。衛生署表示。財團法人醫藥品查驗中心成立 目的在於： 一、建立嚴謹而有效率的新藥審核體系，參照美、日作法委由第三者機構審核，希望能在最短期限內 建立完整的新藥審核體系，以符合產業發展需要。 二、提昇審查品質與效率，網羅具有醫藥經驗高科技專業人員，以改善目前委由藥物審議委員會委員 兼任審查之情況。 三、建立與申請廠商間直接對話之窗口。新藥上市前所執行的非臨床藥理、毒理、以及臨床試驗之設 計，事關新藥上市與否，亟需於發展階段與審核機構機溝通意見，以免造成歧見，此為發展新藥 ，政府應提供的機制。 世界先進國家對醫藥品的研發及審核莫不投入相當人力及物力，以建立最具專業技術水準的權責機關 ，以強化查驗體系的功能及能效。國內目前衛生署藥政處現有人員編制相當有限，加上近幾十年國內 及國際經濟產業情劫的變遷，業務量已急遽膨脹，審能力的質與量已明顯不足。根據統計，最近三年 新藥申請案件，八十三年二十七件，八十四年五十件，八十五年九十件，顯見申請案成長迅速。此外 ，自八十二年起7規定新孳應於國內進行臨床試驗，並於查驗登申請時檢附國內臨床試驗報告，四年 來國內臨床試驗之申請案，亦有大幅成長的趨勢，由八十二年的三十九件增至八十六年的一百零二年 ，平均每年成長率為百分之三八？七，其中又逐漸以國外試驗中臨床試驗案件為主，在負荷日益增加 的情形下，成立查驗中心才能有效提昇審查品質.查驗中心接受衛生署委託負責未來將受託新醫藥品及生物製劑的技術審查、協助新暵蘋~上市前相關試驗之規劃，以及受託 其他與醫藥品查驗相關之業務。預期之效益包括：執行新藥及生物製劑之技術審查，以因應逐年增加 之查驗登記及臨床試驗案；提供業界有關新醫藥品上市前相關試驗諮詢服務；逐步選擇特定類別藥品 ，在兼顧人種差異之考量下，訂定臨床試驗要求，使其合理化、國際化，以縮短新藥上市時間，提昇 產業競爭力；促進生物技術產業發展，進而發展新藥；逐步取消現行依賴外國審查能力之他國採用證 明，預計四到五年後將完全取消。
本會成立於民國61年，多年來無時無刻不以「促進中小企業發展」為己任，協助政府推動經建計畫、執行輔導措施；並與全國工業總會、商業總會等並列為全國六大主要工商團體，隨時扮演政府與民間溝通橋樑的角色、促進學術研究資源導入產業界，更進而促成業界之間的交流機會。在網絡資源部份，除國內共有50餘個次級組織(各縣市中小企業協會和跨業聯誼會)外，也與全球130個經貿團體結盟，冀望能帶領中小企業接軌國際，締造更多商機。 ＊歷任理事長均由政府延聘擔任國策顧問等要職 本會自成立以來，恪遵服務中小企業的原始初衷，歷任理事長均因具備專業素養及豐沛經驗而被總統府延攬為國策顧問，提供總統在施政時的諮詢建言。另外也擔任行政院各部會顧問，更能適時適切為全國中小企業請命，發揮不可忽視的重要影響力。 ＊連續多年獲內政部評選為全國績優社團 本會力求會務的健全運作，在服務中小企業工作上，本會積極爭取向政府建言機會，並向中小企業宣導政府輔導政策，同時參與各項政府標案，戮力執行各項計畫，多年以來除獲中小企業好評外，也自民84年起連續獲得內政部評選為全國性優等績優社團。 ＊我們辦過哪些活動? 1.晉見總統，提供建言 2.行政院院長與中小企業下午茶敘 3.中小企業聯合新春團拜 4.各類獎項選拔表揚和人才培訓 5.國際中小企業大會(ISBC) 6.全國中小企業發展會議 7.轟老虎高爾夫球菁英賽和山頂尾溜嘉年華會
宏匯集團的核心事業在商用不動產開發設計及營建，在台近十年持續在台灣這片土地上開發、營建及營運，為各地注入多元及豐富的生活機能與工作機會。 台灣- 【宏匯營造】 致力於推動高品質建築工程與智慧化施工管理，專注於商業設施、複合用途開發、飯店與BOT公共建設等高複雜度工程。 【宏匯廣場 HONHUI PLAZA】 新莊副都心蛋黃區的精緻商場， The 3rd Place 家與上班地點以外的「美好生活匯集地」， 3.1萬坪商場、52家餐廳與美味小吃、12廳影城、日本VR主題遊樂園、日本專業演唱場館、1274個停車位，臨近千坪公園綠地、1.7公里河廊；是家和上班地點之外, 另一個舒適的社交空間。 【宏匯凱悅嘉軒酒店 Hyatt Place】 宏匯集團與國際知名凱悅酒店管理集團（HYATTHOTELSCONSULTANCY SERVICES ASIA PACIFICLIMITED）合作，打造新北市第一家國際級商務酒店（凱悅嘉軒酒店），房間數約280間。 【宏匯思源廣場 】 新莊副都心39層A級商辦，黃金級綠建築及銀級智慧建築，包含停車場、辦公室、零售、餐飲及娛樂等多元化設施，提供產業發展、設計研發、育成及銷售服務之優質空間。 【宏匯瑞光廣場】 一個在綠意公園裏的育成中心和企業基地。 打造開放共享的景觀綠地：緊鄰市政府規劃中的內湖106號公園。透過開放的綠地廣場與106號公園融合，打造最大片的景觀綠地與步行空間和周邊居民一起共享。 陸續展開工程案： 【台北雙子星(C1、D1)】：打造台灣新門戶，超高層摩天雙塔國際新地標，逾十七萬坪開發案 【新竹高鐵開發案】：黃金級智慧型建築案，車站型智能商場、辦公室七萬坪開發案 【北車特定專用區(E1、E2)】：史上最大公辦都更案，連接台灣新門戶，打造台北新價值、台北新文化，近七萬坪開發案 【林口A9媒體園區】：媒體新聚落，林口新產業，近四萬五千坪開發案 【台北大學民生校區改建案】：史上最大校園產學研發中心BOT案，近兩萬坪開發案 -【關島杜夢灣度假酒店開發案】：五星度假酒店，近四萬坪開發案 大陸 「上海宏匯蓮花廣場(宏匯蓮花)」、「長春宏匯國際廣場」、「長春凱悅酒店」、「上海宏匯國際廣場(宏匯中山)」等。 宏匯集團發展在即~歡迎各業好手加入 想進一步了解我們，歡迎瀏覽公司網頁http://www.honhui-group.com/
鴻華先進科技(股票代號: 2258) 由鴻海集團與裕隆集團於2020年合資成立。結合兩大集團的優勢，整合裕隆在整車自主研發平台，及鴻海在全球市場強大的供應鏈系統、關鍵零組件製造、機構設計研發與系統整合等專業能力，推動開放平台與共用化的新經營模式，為全球客戶提供整體解決方案。鴻華先進致力成為全球最大的專業移動應用的技術及製造服務業者，並與產業鏈中的合作夥伴與客戶，共同組成一個堅強的生態系。
我司為各公司機關行號進行企業醫療顧問相關服務之專業團隊。醫護人員的特色是 「雙語服務」與「鼓勵職業安全衛生管理持續進修」，對醫護人員的英文程度有相當的要求，護理師須具備基本英文能力門檻，除服務台籍員工也注重與外籍員工溝通建立健康諮詢管道之權益，是外商及跨國籍企業之首選。 我們注重培養醫護人員的特質，在高門檻的細心篩選及培訓下，醫護人員親切且充滿熱忱，具備相當程度的勞安知識、護理知識，專業、細心與高敏感度的服務。 勞動部核可之職業安全衛生服務顧問機構．類別：勞工健康顧問服務。