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翊達產業成立於1978年，前期致力於處方用藥市場開發，於1990年後跨足牙科醫療器材進口銷售，2009年之後更切入醫院醫療器材市場。目前，我們在台北，台中，高雄皆有據點。 我們專門為客戶篩選品質優良的醫療器材，有別於一般進口商，除了產品銷售之外，我們更提供專業的醫療繼續教育課程，確保客戶買的開心，用的滿意！ 未來，我們將提供更完善的整合性方案，給予客戶無可取代的服務價值！
上聯團隊－ ★公司成立於1994年，是國內展覽規模第一大的展覽公司！別懷疑~若您看過世貿展覽，多數是上聯團隊的傑作！ 經營理念－ ★上聯本著全心全意為客戶服的宗旨，創造每年50餘場各類消費型商品展覽，是台灣第一名的專業展覽公司。我們有紮實的『專業』展覽Know How、與國際接軌的『創意』思維以及堅強展覽團隊的執行『實力』；我們貼近廠商、民眾及消費通路，能多元化為客戶提供最有效的展覽服務、為客戶創造源源不絕的商機。 菁英奇才－★上聯擁有健全的組織團隊★ ▨ 超強開發能力，優質關係維護 － 業務部 ▨ 源源不絕新奇古怪idea、製造話題一流的 － 企劃部 ▨ 品牌形象保證、新聞露出有一套的 － 媒體公關部 ▨ 堅強的後勤支援又關懷激勵同仁的 － 管理部 ▨ 廣告行銷策略、公共關係、企業行銷有一手的 － 整合開發部 ~人才濟濟、個個是菁英又能充分發揮團隊綜效~ 竭誠歡迎您加入我們一起貢獻發揮、共創美好並達成自己的職涯目標！
在街區與產業之間，在生活與城市之間，純粹創意透過行銷、活動、設計與策展，不斷探索更多可能、發掘更多故事，創造更多感動。 我們從基層商業起步，從消費產業、公共政策、到品牌公關，從城市節慶、藝文活動、到觀光推廣，純粹創意不斷提升行銷、設計與數位專業，創造商業價值與社會價值，發揮正向影響力。 走過20餘年，歷經世界快速變動，純粹創意持續期待與你一同發現故事，感動城市。 @官方網站：https://www.oad.com.tw @Facebook：https://www.facebook.com/originfamily/ @Instagram：https://www.instagram.com/origin.oad/ @YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCw5BkM0YgE0CPNbW-y_myzA
「國家電影及視聽文化中心」是我國唯一典藏影視聽資產專責行政法人機構，以強化影視聽資產典藏研究修復推廣、實現資產公共化任務為宗旨。為「國際電影資料館聯盟」（FIAF）正式會員，前身為財團法人「國家電影中心」及「國家電影資料館」。 在14座片庫中典藏計有電影膠片約2萬部、影視聽文物逾20萬件，自2008年起開始數位修復業務，至2019年高階數位掃描171部，合作修復42部，自主修復8部電影。致力於透過數位修復技術搶救保存影音檔案，以影視聽媒介保存記憶、典藏歷史。
AI教父、NVIDIA執行長黃仁勳，公開演講：「奔跑吧！要嘛是為了覓食而奔跑，不然就是為了逃離被當作食物而奔跑（run, don’t walk，either you’re running for food, or running from being food.)！」 多年來我們團隊， 創新社群工具與技術，為客戶締造全新的傳播型態！ 研發新數位技術，以AI虛擬人、機器人、360度網頁互動，以及KOL/KOC行銷，創新品牌體驗！ 數據策略、整合行銷、社群經營與媒體資源，持續讓品牌話題不斷是我們的使命！ 2022年更榮獲 Cidea Award 國際設計賽新星獎首獎！ 今年起我們將進入AI人工智能的時代，期許團隊能更敏捷、擁抱轉變，將結合各領域優異人才，一起驅動創新、打造新的數位行銷里程碑！ 歡迎創意靈活與樂於迎接挑戰的你，一起加入！
我們是全球國際大廠新型電器的專業銷售門市，專為顧客提供創新產品與配件。門市結合產品體驗、專業服務與品牌理念，不僅是銷售場所，更是提供與日本韓國等一致的銷售體驗給客戶。 門市風格現代化設計，打造舒適、科技感的購物與體驗空間，重視顧客需求，提供顧問式、個人化的專業服務 我們不僅是銷售據點，更是消費者邁向新生活方式的入口。透過每一次服務與交流，傳遞品牌的核心價值，陪伴顧客走向更好的選擇
[無印良品的誕生背景] 1980年，原本只是西友株式會社自有品牌的「無印良品」，從40項商品開始至今，已經成長為有近6000項商品的知名獨立品牌。 1989年起，從西友株式會社獨立出來的良品計畫株式會社，以零售製造業者之姿，從「無印良品」各種商品的企劃開發、製造到流通、銷售的所有業務都一手包辦，商品種類也從衣著開始，拓展至家庭用品、食品等所有日常生活相關用品。 無印良品進入台灣市場近二十年，年營業額皆有亮眼表現並逐年穩定成長，目前有70家實體門市與6家網路店鋪經營中，中期目標將持續與消費者深度溝通，希望成為Life style store第一品牌，並擴大市場佔有率。 [Café&Meal MUJI 無印良品餐飲事業] 善用大自然孕育出的各式食材，以單純的調理方式，運用最低的調味品帶出食材自然鮮甜，體會『質素之食』的美味，為MUJI無印良品對食的基本想法。 透過Café&Meal MUJI的開設，實地拜訪產地與生產者交流請益，選用當季且維護自然之旬味食材，參考各地傳統特色料理作成店舖餐點，成為延續歷史飲食文化角色， 並提供舒適的用餐空間，不論聚餐或是享用一個人時光，都可嚐到有益身體、友善環境的『質素之食』美味。 日本於2000年設立第一家店，台灣秉持MUJI無印良品精神並延續『質素之食』的膳食理念，業於2014年開設Café&Meal MUJI一號店，我們期待與邀請喜好無印良品的夥伴一同加入，合力推廣與供應健康的原味料理。 未來無印良品將持續努力，並誠摯期待您的加入！
幼兒是否可以擁有優質的成長學習環境，關係著我們所有人共同的未來命運，希望有心人一起攜手來關愛，來推動！ 本公司創立於1995年，創立之初即體會到父母的期望與孩子的需要，基於一份教育理想的執著，面對世界的物質環境的進步，可是環抱孩子的成長環境又是什麼？媒體惡質文化、粗糙不堪的溝通方式，欠缺思考啟發的教育體制與成長學習環境，被忽略的人文素養與自然關懷，我們不禁要反省，我們教育的核心價值到底出了什麼問題？「教育」不該是父母一路跌跌撞撞、盲目摸索的，孩子更不該是我們探索正確「教育」的實驗品，它應該受到高度的重視。 培養優質的下一代、建立優質的社會、架構優質的生活以及發揮生命的熱情、燃燒生命的熱力，我們需要每一分有心的投入與參與。 為經營者建立起既寬且深的教育生活平台，為初生嬰兒的父母尋求更有效的教育模式，為學習者提供終身的全人學習，為年長的長輩維持一個有自尊的生活價值；做就要做對的，好還要再更好，我們以 「創新與突破、主流與趨勢、有效性與多元化」的新觀念、新思維經營我們的事業。從商品、行銷到服務，全方位系統的完善規劃，讓我們贏得企業經營的好口碑。 引進國際優良的幼教系統與新科技商品做基礎；以專業職能的強化、完善的推廣謀略做先鋒；以踏實的財務管控做後盾；配合體貼入微的服務系統，是我們一直堅持的努力，我們不斷建構經營致勝的環節，無一不是前瞻性、獨特性、新穎的、專業的、誠信的，現在我們所擁有的成就已凌駕於同業之上。 多年的努力，我們與有榮焉建立起這樣一份教育與愛的企業，感謝參與原圓多次蛻變的家長及從業人員，我們不僅嚐到經營的甘貽，也得到難以估量的客戶回饋與看到無數孩子智慧啟發的感動，我們致力成為對教育、對生命做出最大貢獻的好公司、好企業，我們堅持出類拔萃，我們堅持邁向成功之路。 「培育優質的下一代」不只是口號，是我們多年來積極的行動，我們所服務的一系列國際頂尖的教育類出版品，全方位打造國內孩子的智慧與心靈視野，與先進國家的孩子同步起跑；我們相信原圓家庭這塊園地，有你所需要的、想要的、渴望的，這裡有許多見證，也期待你創造屬於你的見證，只要你有一個想要的心，願意給自己一個機會，加入原圓家庭的愛兒團隊，其他的，原圓家庭都已經為你準備好了。 發展遠景: 1.建立自己的市場價值 公司提供專業的職場訓練、組織訓練、心靈潛訓，培養個人成為組織領袖，並在文教專業領域使個人成為講訓師資，在這樣的職場深耕，你會擁有每一個領域的客戶群，如醫生、律師、警界、銀行家…等，豐富的幼教實務經驗將讓你成為每一個家庭的終身教育顧問，你的生命會因為眾人的需要而更顯價值。 2.幫助自己的學習成長 得到幼教職場的訓練、獲取充分的資訊與智慧，不僅對自己的孩子好，相對的，對自己孩子的成長過程你會更了解、更能掌握，教養更得心順手；學習會幫助你了解你的孩子及了解你的家人，你與家人及孩子的相處將會獲得更多的體諒與感恩；也會成為別人教養孩子的好幫手。 3.晉升機會多 公平的制度，完整的晉升管道，年紀不是問題，年資不是距離，升遷不是看資歷而是看能力，任何背景成功的機會均等，只要努力，每個人都可以功成名就。 4.福利多 我們重視每個成員的專業，我們關心每個成員的成就與需求，除提供勞健保以外，每年都提供國內外旅遊，多重獎金，在職人員享有年終獎金，績優人員享有年終分紅。新人養成享有底薪保障制度，晉升主管享有獎金保障制度。 成就樂趣: 1.自己是時間的主人 自主權式的管理制度，時間的運用不再是工作的枷鎖，團隊的每一成員都完全的被尊重，自己經營自己的工作，自己經營自己的生活，因為我們都在經營一份屬於自己的事業。 2.事業是自己的 經營必須付出代價，但不需要付出財力、物力，只需要動力跟毅力，創立自己的版圖，公司提供完整的平台，協助主管發展團隊內部創業，你的付出與心力讓自己從自我訓練，成長到經營所屬的團隊，累積在自己團隊的能量，將成為你未來事業的終身財富。
創立於1953年。從最初的小型社區書店，逐步發展成臺灣教育出版龍頭，並積極經營多元教育版圖： • 起步階段 (1953~1973)：以出租佛書與販售升學用書起家，並逐步拓展至出版、文具生產。 • 品牌建立 (1973~1996)：成立編輯部，並研發全數位印前系統。成為臺灣第一家有能力以個人電腦從編輯、印前、製版到印刷裝訂一貫化作業的出版社，推出《超群》等系列暢銷參考書，奠定品牌基礎。此外也成立「長鴻出版社」，跨足漫畫出版業務。 • 數位轉型 (1996~2013)：投入小中高教科書研發，並積極開發符合教師需求的數位教材、數位學習平臺。 • 多元發展 (2013~至今)：成立不同新創品牌，以提供更全面的教育服務，範圍涵蓋「幼教教材與親子繪本」、「原創小說」、「學力評鑑測驗」、「數位學習平臺」、「STEAM教育」、「新媒體IP經紀」、「桌遊」、「ESG電商」等領域。 南一書局提供人才具規模、活力和自主的環境，歡迎加入我們一起打造共好的教育生態圈！
Hi，我們是 Superb Consulting Group，一家網羅各地好手的高階獵頭顧問公司。 成立六年，由擁有14年以上獵頭產業經驗的創辦人領軍——她從顧問基層做起，一路擔任業務主管，深知獵頭顧問在職涯中常會面臨的瓶頸與不對等的工作關係。創業的初衷，就是希望透過創業改變產業生態，打造一個真正透明升遷、適才適任的職場環境。 在 Superb，我們以「共享、共好、共榮」為文化核心，提供給團隊： - 優於業界的獎金提撥制度 - 清晰透明的升遷路徑 - 適才適任的團隊安排 這兩年我們在經營管理上屢獲殊榮，領先業界，連續榮獲金峰獎與金炬獎共四座創業與企業管理類大獎。 我們想做的，不只是找人填職缺，而是讓顧問能在這份職涯裡，被看見、被尊重，也一起成長。期待您一起加入，讓職涯發展不再只是個人戰鬥，而是一場真正的共好旅程。
大鴻藝術的團隊成員來自電視、娛樂、網路、活動、演唱會、出版等領域，擁有將近20年與日本影視娛樂、藝術文化圈的交流經驗。 為了分享團隊所擁有的國際經驗，推廣影藝相關活動，2010年7月成立大鴻藝術，設置演唱會、戲劇、展覽、出版、藝人等部門，積極進行台日文化相關活動。
公司主營：網路銷售，學校及補習班團體訂購。 有鑑於一堆書局都不夠專業，服務也不是很好， 於是勞闆訂下三個公司的初期目標： 更實在的價格 更完善的客服 更快速的出貨 看到這三個目標就知道慘了吧！ 在這邊的工作並不輕鬆，對書局有過多幻想的人不建議來浪費時間， 在這邊大部分工作時間都忙得像打仗， 賺的都是辛苦錢！ 【產品服務】以大量進貨的優勢價格，及高效率的電商模式 提供全台最優質的批發、零售價格。 週一到週日，每天都保持快速出貨、客服，提供買家良好的購物體驗。 我們雖然沒有華麗的包裝與招牌，但秉持提供高CP值的產品與服務。
我們是艾優自媒體行銷，致力於幫助品牌在數位時代中脫穎而出。我們的團隊擁有豐富的行銷經驗，結合數據分析與創意內容，量身打造每一個客戶的行銷策略。我們相信，每個品牌都有屬於自己的故事，而我們的使命就是讓這個故事被更多人看見。無論是剛起步的新創，還是想突破的企業，我們的任務就是讓你的品牌成為話題的中心！來和我們一起玩轉行銷！我們不只是行銷專家，更是您品牌成功路上的長期夥伴，攜手創造改變未來的機會。 https://www.instagram.com/aiyo.wemedia/
天日發展成立於民國112年，公司經營國貿食品進出口批發。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入天日發展有限公司的工作行列。
《經營理念》 在好的環境 培養最優秀的人才 給客人最天然,最值得信賴的生技產品 公司制度透明化，只要你認同而且目標明確，你就是我們需要的成員。我們有良好友善的工作環境、如果你想要有學習及成長的空間，想要一個可以支援你發光發熱，成為職場上耀眼的那顆星，歡迎你一起加入我們的工作行列。 《榮耀事蹟》 透過門市、電話行銷結合電視購物、報章媒體雜誌、網路銷售手機、天然保健食品、美容保養的商品。 保健食品及保養品皆是委託通過HACCP及ISO22000國際製認證製造廠生產製作，更經過國家級檢測單位檢測合格。 《未來願景》 本公司的主管皆是由基層培育起，因此極需基層員工及主管加入，歡迎有志於生技保養、美保者加入
