財團法人真善美基金會 的相似公司
信誼基金會成立於1971年，由永豐餘集團創始人何傳先生（字信誼）和他的兩個兒子創立，當時以濟貧助學為主。1977年，時任董事的何壽川先生和夫人張杏如女士，面對從農業社會走向工業社會的轉折點，有感於學齡前兒童教育的重要，以及社會普遍對兒童早期教育缺乏認識，決定以兒童早期教育作為對社會關懷的主要工作，並以實際行動，傳達兒童早期教育的重要性，期許以一個民間機構的立場，在正規教育體制之外，向社會推廣「從頭開始」的教育觀念，喚起社會大眾對兒童早期教育的關注、重視，建立兒童早期教育的正確觀念，為台灣教育品質的提升，盡一份心力。 在「守護孩子唯一的童年」的服務宗旨下，四十多年來，持續提供社會大眾有關學前教育的新資訊；並透過親職教育的推廣，喚醒父母再學習、再成長的意識；提倡發現學習及以兒童為本位的教育觀。期望能從學前教育出發，促成全面教育的革新。我們深信：凡是有助於兒童身心發展及福祉的工作，都值得全力以赴。 信誼基金會：https://www.hsin-yi.org.tw/ 信誼好好育兒網：https://parents.hsin-yi.org.tw/
久號 | 永壽文教基金會的宗旨是通過提供高質量的生活美學、身心靈提升、藝術療癒與人文美學等教育課程，來促進民眾的身心健康和生活品質。與傳統的教育機構不同，本會的工作不僅僅專注於學術教育，而是強調全面的生活品質提升，並將其與社會公益相結合，尤其關注弱勢群體的福祉。 秉持「教育為本、公益為先」的理念，所有的課程收入部份投入用於公益專案，專注於服務本地及國際弱勢群體。這些公益專案包括偏鄉地區的義診、急難救助、弱勢兒童晚餐及社會福利支持等。同時，本會也積極拓展到國際層面，參與災後援助、國際義診等公益項目，為全球弱勢群體提供實際的幫助。 基金會不僅致力於提升個人的生活品質，更希望通過教育與公益結合的方式，增進全球社會責任感，並促進跨國界的社會關懷與支持。 2024 年度報告連結 https://www.jangdah.com.tw/annual_report/#flipbook-df_2173/1/
1998年1月23日，為了配合行政院「都市更新方案」，都市更新研究發展基金會由國內八家聲政譽卓著的企業共同捐助下誕生了。當時基金會沒有民間龐大的財力以及政府的政策法令支持，但是我們期望成為台灣都市更新願景的第一顆種子埋入這塊土地，逐漸發芽生根。 基金會作為推動台灣都市更新的先驅，我們持續和期望改善居住環境及災損社區併肩奮鬥，使她們重新站起；我們向政府提出前瞻性的建言與制度的設計，也引導開發者邁向新的里程碑；我們持續普及民眾都市更新知識，也培養台灣都市更新推動專業者的職能。 基金會雖然名為研究發展單位，但不拘泥於學術理論的鑽研，而是從實務中著手，累積都市更新的知識與經驗。
民國69年，三位在國外學習特殊教育女士，因著一個共同的信念：「心智障礙的孩子應得到尊重和受教育的機會」，成立一所心智障礙孩子的專業訓練機構~「第一兒童發展中心」，74年承辦了國內第一所公設民營機構~「博愛發展中心」。86年因服務擴充變更為全國性社福組織及更名為「財團法人第一社會福利基金會」。 本會成立以來用心耕耘心智障礙者的療育及支持服務，目前設有10家心智障礙幼兒及成人的日間服務、夜間住宿及全日型生活照顧與訓練機構，每年服務近千個中重度與極重度心智障礙者及其家庭。近二十年來更自辦及接受地方和中央政府委辦多項社區外展服務方案，包括2家社區日間照顧中心、2家小規模作業設施、2家早期療育資源中心、1家社區家庭資源中心、3家輔具中心、1家就業服務心、1家庇護工場，以及數個委託或自辦的專案計畫，每年服務上萬名身心礙者及其家庭。 第一的使命： 身心障礙者，在熱忱專業的服務中，獲得尊重、成長與融合。 第一的願景： 發揮專業服務的影響力 創造身心障礙者美好生活
順華藥品為通過PIC/S GMP認證之優良藥廠，經營至今已近80年。 順華藥品三峽工廠並於107年11月榮獲經濟部頒發經營超過40年之績優廠商獎。 112、114年連續通過TTQS人才發展品質管理系統的評核，重視員工教育訓練與人才培養。 我們是一個重視產品品質與職場文化的優秀團隊， 對於產品品質的堅持與提供客戶的服務，有口皆碑。 我們認為製藥的事業必須要有「一群人」的共同合作，方能完成， 我們更重視每一位同仁，除了提供良善的工作環境，也提供持續精進成長的空間。 歡迎有志向上的您一起加入順華藥品的行列！
以播種育成的理念，培育、輔導與協助貧苦弱勢學童就學、提升學習環境、與生活照顧，獎助表現優異學生以及鼓勵優秀文化藝術創作之團體。以關懷與愛心協助社會之貧病殘疾等弱勢族群，具體落實對兒童、青少年老人與身心障礙者的照顧與關懷。
1988年，一群熱愛音樂的企業家和音樂家，有鑒於國內音樂環境仍有開創及發展空間，亟需結合更多力量推動，財團法人台北愛樂文教基金會於焉成立。成立之初以支持台北愛樂合唱團為主要目標，而後為期使合唱藝術有更多元表演空間，陸續成立兒童合唱團、室內合唱團、青年合唱團、婦女合唱團及市民合唱團，結集各年齡的合唱愛好者，讓高水準的合唱樂音聲傳國內外。2003年起為建構全方位表演藝術環境，陸續成立愛樂劇工廠、青年管弦樂團、少年樂團及台北愛樂歌劇坊等常態組織，成為具有合唱團、管弦樂團、音樂劇團、歌劇工作坊及統合製作大型國際藝術音樂節的全方位機構。 本會對引進國外優秀團體，培養國內音樂人才不遺餘力。1996年起舉辦之「台北國際合唱音樂節」已成為亞洲最大合唱盛事之一；曾邀請英國泰利斯學者、美國香提克利、德國司徒加室內合唱團、瑞典史旺宏歌手、匈牙利Cantemus兒童合唱團、拉脫維亞Kamēr合唱團等國際頂尖團體來台演出，開拓國內合唱新視野。此外亦曾邀請英國國王歌手、內蒙古青年合唱團、北京中央少年兒童合唱團、瑞典The Real Group等國際知名合唱團訪台演出。每年暑期同步舉辦之「台北國際合唱音樂營」開設包含合唱音樂營、基礎指揮班、指揮大師班及合唱萬象講座等課程，每年吸引來自台灣及中港澳、日本、新加坡等國合唱愛好者參與。2018年舉辦「台北國際合唱大賽」為台灣大型國際合唱賽事之濫觴，邀集國內外知名指揮擔任評審，賽事選定國人原創合唱作品為指定曲，藉此拓展國人作品至世界各個角落，望鼓勵更多國人作曲家投身合唱曲創作，展現台灣成熟的合唱實力。 在開拓國內藝文新視野方面，三十年來引進多部國際大型經典曲目在台首演，如布拉姆斯《德文安魂曲》、奧福《布蘭詩歌》、冼星海《黃河大合唱》、范曉《非洲聖哉經》、華爾頓《伯沙撒王的盛宴》，及德國指揮大師海慕特‧瑞霖客席指揮之巴赫《B小調彌撒》、《聖約翰受難曲》、《聖馬太受難曲》；節目製作方面，2001年引進亞裔百老匯音樂劇《鋪軌》、2006年邀請山西省話劇院大型經典舞台劇《立秋》來台演出；並自製中文音樂劇《龜兔賽跑》、《約瑟的神奇彩衣》、《魔笛狂想》、《天堂王國》、《宅男的異想世界》、《老鼠娶親》、《上海‧台北－雙城戀曲》、《十年》、《天祭》、《小羊晚點名》及全英文演唱之台灣史詩音樂劇《重返熱蘭遮》等，企圖打造「MIT台灣製造」的百老匯。 為鼓勵國人創作，本會長期與錢南章教授合作，發表《台灣原住民歌謠組曲》、《我在飛翔組曲》等無伴奏合唱音樂，及大型合唱管弦樂作品《馬蘭姑娘》、《佛說阿彌陀經》、《娜魯灣-第二號合唱交響曲》、《十二生肖》等；國內作曲家委託創作方面，如許雅民《台灣彌撒》、《六月雪》、《世紀歸零》、連憲升《風中的微笑》及首演馬水龍《無形的神殿》、金希文《流動的記憶》、石青如《那些天，蔣渭水在牢裡》等新創作品。此外，台北愛樂企圖突破傳統合唱演出模式，策劃多部「合唱劇場」製作，結合戲劇、舞蹈、燈光、多媒體等劇場元素，委託國內外作曲家如冉天豪、伍卓賢、Josu Elberdin（西班牙）及劇場編導謝淑靖、陳仕瑛、陳仕弦等人，完成「兒時情景」、「台北心情記事」、「鐵道之歌」、「四季‧台灣」等製作，為國內合唱音樂創造新生命。 1992年起，台北愛樂支持台北愛樂室內合唱團至國外演出，足跡遍及美國紐約下一波藝術節、明尼蘇達世界合唱大會、奧立岡巴赫音樂節，澳洲墨爾本藝術節、雪梨世界合唱大會，拉脫維亞國際音樂節、捷克斯麥塔納音樂節、波蘭管風琴暨宗教音樂節、新加坡華藝節、北京國家大劇院八月合唱節、法國Polyfollia國際人聲音樂節；2016年獲西斯汀教堂合唱團之邀赴梵蒂岡於「德蕾莎修女封聖大典」中獻唱。藝術總監杜黑先生亦代表台灣出席國際合唱組織會議及擔任國際比賽評審，使台灣合唱界在國際舞台具有相當份量與地位。 為永久保存及推廣優良國人創作，台北愛樂出版多張專輯，發行之【映象中國】獲第8屆金曲獎「最佳唱片製作人」、「最佳演唱人」、「最佳古典音樂唱片」獎；錢南章【馬蘭姑娘】獲第9屆金曲獎「最佳作曲人」；許雅民【六月雪】獲第11屆金曲獎「最佳古典唱片」及「最佳作曲人」提名；錢南章【我在飛翔】獲第12屆金曲獎「最佳古典唱片」等三項提名；錢南章【佛教涅槃曲─佛說阿彌陀經】獲第13屆金曲獎「最佳宗教音樂唱片」、「最佳作曲人」獎；【世紀歸零】獲第14屆金曲獎「最佳古典音樂專輯」、「最佳演唱人」、「最佳作曲人」獎。錢南章【第二號交響曲—娜魯灣】獲第18屆金曲獎「最佳古典音樂專輯」等三項提名。錢南章【十二生肖－台北愛樂合唱團40鉅獻】獲第25屆金曲獎「最佳藝術音樂專輯」、「最佳專輯製作人」、「最佳錄音」提名。 本會長期以來獲得政府、企業及社會大眾之肯定與支持，為我們精益求精的原動力。2008年9月受台北市政府藝響空間計畫支持，獲得松山區龍城市場四樓之使用權利作為排練營運之用，使營運能量更加穩固茁壯。我們將珍惜各界關懷，戮力以赴，為台灣音樂的扎根、成長及邁向國際繼續貢獻心力。
都市發展與環境教育基金會是由一群關心都市發展與環境教育的人士於2005年所共同捐助創立的。有鑑於都市發展隨著時代的進步，除了硬體建設之外，需要透過科學研究及理性討論，制定具有前瞻性、可行性的公共政策，以突破關鍵階段的發展困境。為了讓民眾享有更好的就業與居住生活環境，秉持對國家的熱愛，對社會的期許，對民眾的關懷，本基金會願奉獻專業知識，推動都市政策研究與推廣環境教育，此為我們誠摯的理念。 本基金會成立以來，積極推動都市發展及環境教育有關之各種研究與交流活動，延攬不同領域的專業顧問，共同探討創新改進方法以因應環境變遷，提升政策解決方案的務實性及民眾的參與性。提升國家競爭力與改善環境品質，不能只是「紙上談兵」，更重要的是「理念的實踐」，我們期盼能夠得到專業人士與ㄧ般民眾的支持。 為了理想的實現，本基金會所有成員必當全力以赴。期盼能以熱誠的服務，專業的知識，結合社會各界的力量為都市與環境的永續發展作出貢獻。
在多元與共融中發揮您的所長 在陽光社會福利基金會，我們不僅提供服務，更創造希望。作為一個致力於服務顏損、燒傷及其他身心障礙者的組織，我們深信每一位員工都是我們使命實現的關鍵。在這裡，您將體驗到一個多元包容、平等尊重的工作環境，每一位夥伴都能在這裡找到屬於自己的舞台。 多元包容，尊重每一位員工 我們深知，創造一個多元文化的工作環境對於激發創新和進步至關重要。在陽光基金會，我們鼓勵員工展現自己的獨特性，並尊重每一位個體的差異。無論您的背景如何，我們都相信您能為我們的團隊帶來新的視角和能量。 平等尊重，共創和諧工作氛圍 我們致力於營造一個平等尊重的工作環境。在這裡，每一位員工的聲音都會被聽見，每一個意見都會被重視。我們相信，透過團隊合作和相互尊重，我們能夠共同創造更加和諧與有效率的工作氛圍。 發揮所長，實現個人與組織的成長 在陽光基金會，我們鼓勵員工發揮自己的專長和創意。我們提供多樣化的工作機會和專業發展計劃，讓您在追求組織目標的同時，也能實現個人職業生涯的成長。無論您是社會工作、就業服務、復健諮商、行政管理、公關行銷或其他領域的專才，您都將在這裡找到適合自己的位置。 彈性工時制度，平衡工作與生活 我們理解在快節奏的現代生活中，平衡工作與個人生活的重要性。因此，陽光基金會實施彈性工時制度，讓員工能夠根據自己的生活節奏安排工作，從而達到工作與生活的最佳平衡。 加入我們，一起創造更多陽光 在陽光基金會，您不僅是加入一個工作團隊，更是成為一個溫暖家庭的一部分。我們期待著有更多像您一樣充滿熱情和才華的朋友加入我們，一起攜手為社會帶來更多的陽光和希望。
喜瑪拉雅研究發展基金會成立於1990年，在社會需求的空白處，默默補位。致力於服務公益組織及人才培育的領域，奉獻棉薄的力量；期待年輕的一代，不但能迎接新時代的挑戰，而且在人類社會中成為進步的動力，對促進世界文化融合作出貢獻。
法律扶助基金會是依據「法律扶助法」而成立，並由司法院捐助經費，為需要法律幫助卻又無力負擔訴訟費用及律師費的弱勢民眾，以制度性的支援，維護憲法所保障的基本人權。本會目前於全國設置22分會，成立以來，扶助相當多之個案，同時全國有4000多位扶助律師，為職災勞工、受暴婦女、原住民朋友、外籍勞工、新移民女性等弱勢民眾，提供免費的法律服務！
本基金會宗旨 傳承原住民族文化教育、經營原住民族傳播媒體事業。 我們的使命 開展原住民族主體性、保障原住民族傳播及媒體近用權。 我們的願景 展望未來，我們自許成為具有卓越聲望的文化傳播組織，以期透過本基金會的運作，使原住民族優質豐富的文化深耕台灣，從邊緣走向主流，讓族人因文化而自信，讓台灣因原住民族文化而驕傲。
第一階段：中途之家 （1988-1992） 一群基督徒看見不幸少女的需求，建立全台第一所中途之家－勵馨園，開展收容服務，替少女們預備家園。 第二階段：反雛妓運動（1992-1995） 推動「反雛妓華西街慢跑」社會運動，促使勵馨版本的《兒童及少年性交易防制條例》立法通過（及現行《兒童及少年性剝削防制條例》）。 第三階段：少女保護行動者（1995-2001） 建立全國「少女希望網絡」並成立「蒲公英治療中心」，提供遭受性侵害及其重要他人諮商治療。 第四階段：Empower少女與婦女（2001-2008） 在多年的一線服務中，看見服務對象的需求，勵馨持續發聲、參與性別公義的行動倡議，積極實踐「充權」並開展協助婦女接軌就業的準備性職場。 第五階段：終止性、性別暴力 共創性別公義的社會（2008-迄今） 加入全球反暴力行動，並號召成立「亞洲婦女安置網路（ANWS）」持續倡議與致力終結社會中所有性/別暴力行為與壓迫，建立性別公義的社會。
來自美國的羅慧夫醫師醫生貢獻台灣40年，並於1989年創辦了羅慧夫顱顏基金會，將他的愛綿綿不絕延續下來。 羅慧夫醫師說：「改變一個孩子的容顏，修補的不只是那個缺口，還有他們整個生命，讓他們對自己有信心、對社會有感恩，長大後會是個更懂愛的人，把愛再傳下去！」 因此，羅慧夫顱顏基金會自成立以來，秉持著「生命的不完美，可以用愛彌補」為核心理念，以「病患照顧」、「大眾教育」、「醫療研究」及「國際合作」等四項目為服務項目，幫助每個先天顱顏缺陷的孩子修補生命的缺口，建立他們的自信，也鼓勵他們長大後回饋社會，把來自社會各界的愛再傳出去～ 30多年來，除了幫助國內個案外，我們也承繼羅慧夫醫師從美國來台服務的精神，將服務的觸角擴展到世界各地有需要的國家，透過海外義診、種子醫師培訓、輔導成立顱顏中心/基金會的模式，將來自台灣的成功經驗複製到其他國家。
開啟新視野‧貼近每顆心 。一九九八年七月一日，公共電視正式與國人見面。 我們立志成為 一個真正以民為尊的電視台。本會是一個獨立營運的民間組織，為全民提供以人為本，多元的高品質節目，以善盡公共電視服務公眾之責。
財團法人台北市文化基金會成立於1985年，為政府捐助設立的非營利機構。自2007年8月底，改組轉型納入臺北市政府運作後，以推動臺北的城市藝文發展為使命。 本會受臺北市政府文化局之託，經營管理藝文館所包括：松山文創園區、西門紅樓、臺北市電影主題公園、剝皮寮歷史街區、台北當代藝術館、台北偶戲館、寶藏巖國際藝術村、蟾蜍山煥民新村、嘉禾新村、新北投車站、北投中心新村、北投梅庭、北投溫泉博物館，並策辦台北電影節，及設置台北市電影委員會、臺北市影視音實驗教育機構(TMS)。 因有公部門的參與和督導，台北市文化基金會與一般民間性質基金會相較之下，更注重文化活動的公共性與市民的可及性，並多次推動開創性的城市藝術文化活動，是臺北市藝術文化發展的生命共同體。
這是一個充滿愛與行動力的故事——至善基金會誕生於 1995 年，起因是一個善念，也是一個改變生命的承諾。當創辦人和友人在越南中部親眼見證病童在母親懷中離世，他們深感不忍，決定不再只是旁觀，而是伸出援手，為更多掙扎在生死邊緣的孩子帶來希望。 從台灣啟程，在社會大眾的支持下，至善基金會跨越國界，開展了越南醫療矯治、兒童照顧與教育等重要計畫。如今，我們的團隊由 80 位海內外夥伴組成，董事會成員來自醫療、教育、文化、企業等專業領域，共同以愛心與專業並進，為弱勢兒童創造更美好的未來。 我們的足跡遍布台灣、越南、雲南與緬甸，每年幫助超過 9 萬名孩子，確保他們的成長之路不再孤單。我們不只是提供援助，更致力於培力與陪伴，讓每一個孩子擁有改變命運的機會。 至善基金會不只是個慈善機構，而是一個充滿溫暖、尊重與創意的舞台。如果你也想用行動改變世界，這裡將是你發揮影響力的最佳夥伴！
已故的輪椅作家--劉俠女士（筆名杏林子1942年2月28日-2003年2月8日），因著上帝的呼召及一顆愛身心障礙者的心，捐出多年稿費，和六位志同道合的朋友，於1982年12月1日創辦了屬於身心障礙朋友的伊甸園-「伊甸基金會」。 伊甸秉持「服務弱勢．見證基督．推動雙福．領人歸主」的理念，提供身心障礙朋友各項社會福利服務，並傳達基督救贖的訊息，落實福利與福音並重的使命。 伊甸創會時僅有二位半職人員，至今全國已有3000多名工作者，其中近四成為身心障礙者；透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助，在全台共有20縣市75個服務據點提供區域化的身心障礙福利服務，另外，伊甸也將台灣經驗傳達到馬來西亞的檳城(1991)及吉隆坡(2000)，並成立海外分會。 每天在伊甸家園，有五千七百位身心障礙接受專業社工與就輔人員的服務，其中有900位進入機構接受服務，他們因身體的健康失衡，而使得家庭經濟和夫妻關係受到失衡的纏困。 自1985年起，伊甸率先關懷視障者權益，成立「盲人喜樂合唱團」，為視障者開啟了心靈之窗；二年後，則為了爭取身心障礙者權益，將輪椅開上街頭；而為了成全身心障礙者「行」的權利，伊甸當起了公辦民營的復康巴士司機；又在「愛無國界、救援無礙」的信念下，當起台灣另類外交的親善大使，進行輪椅捐贈的國際救援行動。因著「支持全球反地雷、愛心輪椅送殘友」的活動，伊甸結合921災後重建、創造災民就業機會的援助計劃，開設了「南投921庇護工場」，為國際合作與災後重建搭起前所未有的橋樑。 為了響應全球推動「無障礙環境」理念，從台灣未來的接班人-大專院校學生開始推動「校園友善城市陣線聯盟」，期盼將國內經驗與國際合作做最好的結合；伊甸相信在全面向國際社會發聲的同時，不僅是提高台灣在世界上的能見度，更充分表達伊甸參與亞太地區身心障礙福利推動之決心。隨著社會結構的變遷、多元文化融合，外國籍配偶在台的人口數日趨攀升， 2002年8月起伊甸開辦「新移民服務」，提供外籍配偶及其家人一系列關懷及成長活動，招募培訓雙語志工，協助輔導並爭取相關權益，實際關懷「台越兒」之服務。 台灣身心障礙人口已高達百萬，而其中高達七成以上是因後天因素造成，伊甸將繼續爭取弱勢族群權益，增進社會大眾對身心障礙同胞的正確認知，並倡導更合理的社會福利政策與爭取社會福利預算，使得上帝的伊甸國度得以在台灣土地上實踐。
「新文化基金會」成立宗旨在於推動讓台灣進步的新文化運動，為了推廣新文化，幾十年來，成效卓著，以培育優秀公共事務人才為職志，期能改變、促進台灣公共事務之推展。