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三秌茶屋_半九十生活股份有限公司 的相似公司

共200筆
高雄市鼓山區餐館業資本額500萬元員工數25人

原癮吧inn bistro團隊 因為擴店需求即將改成全新品牌 【紅瀰咖啡x紅瀰餐酒館】 於2022年底移至鼓山一路的新地址擴大營業 從午餐x下午茶x晚餐x餐酒館 我們需要更多對餐飲有熱忱的新血加入 就是你了

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高雄市鼓山區其他餐飲業資本額暫不提供員工數暫不提供

多那之第一間蛋糕烘焙門市創立於1989年,坐落於北高雄的左營。 有鑑於市場的趨勢變化,從傳統轉型現代化的經營,於2006年10月轉新型態複合式咖啡,以穩健紮實的腳步陸續展店,至今已有五十幾間門市遍及北中南、台東、澎湖等地區,並陸續開放加盟中。 讓各地顧客能一同體驗這一個能感動您的視覺、味覺、嗅覺的新飲食創意店,也提供了24小時服務不打烊的門市,秉持著服務加時不加價的原則。 注重食材的挑選,堅持嚴選最新鮮的食材烹飪製作;對於價格提供給顧客經濟實惠的售價,滿足顧客需求,兼顧美味以及健康的趨勢。 為了滿足支持多那之的顧客,長期以來維持著半年或不定期的上市新產品之傳統,更能品嚐到新潮美味的商品,滿足您求新求變的新鮮感;商品的多樣化及各大節慶獨具巧思的各類創意商品,深獲廣大顧客響應。 開放式消費空間,以明亮、現代化的裝潢格局、巧思的室內與室外的座憩空間及視覺上的舒適感,讓顧客能更享受購物樂趣;更有即時性外送服務,以服務顧客居家辦公享受美食的便利服務。 經營理念 多那之在一群懷著對此熱誠夥伴長期努力下,以延緩穩健的腳步擴展每一間分店,謹慎評估並且仔細了解每個環節,避免錯誤的決策影響品牌的發展。 本著永續經營與創新、自然、健康、衛生的理念下,奮鬥不懈為提升餐飲競爭力,不定時推出創新的產品呈現給顧客,來吸引顧客,重視產品的品質,更重視顧客的權益, 更以誠信踏實、永續經營的理念來經營品牌,使多那之創造新飲食風潮。

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高雄市新興區餐館業資本額暫不提供員工數15人

從前有兩個年輕人他們很愛吃、不怕胖,隨著兩張嘴慢慢吃…卻也慢慢發現外頭山珍海味不能說的秘密。於是,為了做出一樣好吃而且健康的料理,兩人開始辛苦奔波蒐集好的食材、健康的原料,終於在2012年,「小蘇蘇」這家店誕生了。 兩個人第一次以食為業明白還有許多地方需要學習;加上秉持著單純分享好東西的心情、非商業的經營模式,和使用讓家人吃了會安心的等級食材,所以稱它為「素人早午餐」。3年後的小蘇蘇已健康茁壯,為了讓更多人認識我們,在2015年決定拓展經營,在2018年更創立了第二品牌『蘇蘇食作』。至今已在高雄紮根10年,在早午餐更迭興衰快速、求新求變的環境中,是在地難得經營長久的餐館。 一家餐廳最重要的使命就是照顧好客人的身體。 即使這樣,工作的一切變得很繁雜,但至少這樣的品牌形象、這樣的付出,無愧於心。如果你也認同我們的理念,認同工作應該賦予更多成就,歡迎成為我們的一份子。 1號店:小蘇蘇早午餐 (復橫店) 高雄市新興區復橫一路231號 2號店:蘇蘇食作 (同盟店)高雄市三民區中華二路358號

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高雄市鼓山區餐館業資本額暫不提供員工數5人

TORITENとり天 |日式燒鳥專門店 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入TORITENとり天的工作行列。

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高雄市苓雅區其他餐飲業資本額3850萬元員工數110人

_透過木盆經典沙拉與蔬食,讓悅性飲食走入更多人的日常 一個來自於對蔬食品牌堅持的團隊,建立了「 Woopen木盆」。品牌旗下有"Woopen木盆_連鎖門市"、"WOOPEN GO!智販站" 與 "中央生產中心"等事業群,共同打造城市蔬食綠洲,成為最具影響力的智慧農食品牌! 在暮盆的共創環境裡,我們深信每位夥伴皆有無限可能。 夥伴藉由基礎門市營運、顧客互動服務、嚴謹餐點製作、團隊互助等實作學習,得以培養與提升自我的溝通力與洞察力,並找到屬於自己在木盆發揮的職涯目標與舞台。 Woopen木盆 持續於全台各地拓展直營門市,徵求優秀人才加入!未來將持續開拓更多組織發展與內部創業合作機會! 歡迎勇於實踐理想與夢想的您,加入Woopen團隊的成長旅程!

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高雄市鼓山區飲料店業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「得正#高雄美術館計劃_福漾有限公司」的工作行列。

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高雄市三民區飲料店業資本額300萬元員工數8人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「oneone_萬萬想不到有限公司(籌備處)」的工作行列。 我們相信,一杯好飲品背後,是對品質的堅持與對顧客的用心。 「萬萬液廊」秉持創新、專業、貼近人心的精神,不僅提供療癒系的飲品體驗,也致力於打造員工與品牌一同成長的幸福企業。

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高雄市三民區餐館業資本額暫不提供員工數暫不提供

如果說,一份職業是人在短時間內快速累積財富的媒介,一個愉悅工作環境對於森碳夥伴來說,就是能夠精實展現自身理念與成長的入場券。 我們想要創造一個讓人可以開心歡聚的地方, 讓我們的同仁幸福工作

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高雄市前鎮區餐館業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們是一間獨立咖啡館,重視每一位員工。除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀有責任心的朋友一起加入咖啡館的工作行列。

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高雄市左營區餐館業資本額暫不提供員工數150人

  位於美國洛杉磯東北角,有個名叫「PASADENA」的美麗小鎮,在古印地安語中,PASADENA的意思是「山谷裡的皇冠」,那裡有一年一度的玫瑰花車遊行、全美最頂尖的藝術學校之一,還有收藏了莫內、梵谷、塞尚、畢卡索等大師作品的Norton Simon Museum ,許多知名的運動家、政治家、藝術家、演員、作家...等,皆來自於這個文化歷史悠久的城市。   當我們於2000年在河堤社區要設立第一家餐廳時,立刻浮現PASADENA小鎮美麗歡愉的氛圍與人文藝術的精神,和我們對於美好生活的理念不謀而合。如今,以「PASADENA」為名的帕莎蒂娜國際餐飲事業,無論是餐廳或烘焙坊,都各具特色風格,但優雅氣韻盡是一脈相傳。   目前帕莎蒂娜旗下包含法式餐廳、義大利屋、法式餐酒館、駁二倉庫餐廳、臺南市長官邸餐廳等5家餐廳與8家烘焙門市,和新思惟人文空間、拉布蘭雪兒娃娃屋,同屬於新思惟生活科技公司,以「美好分享」(Sincewell)的創業精神出發,多年來以結合精緻餐飲、服務、藝術與生活美學的傑出品牌,深受專業廚藝界與廣大顧客的肯定與喜愛。

工作機會(26)
高雄市左營區餐館業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間, 歡迎優秀的朋友一起加入神社希拉麵的工作行列。 工讀人員上班時間: 平日工讀:晚上1730-2100(3.5 H ) 假日工讀:中午1100-1400及晚上1700-2100( 6 H )

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工作機會(0)
高雄市鼓山區餐館業資本額150萬元員工數7人

POKÉ在夏威夷是切丁.切塊的意思.POKÉ BOWL是夏威夷在地最經典的特色美食.使用新鮮的生魚搭配熱騰騰的米飯或蔬菜一起食用.讓人流連忘返.今夏我們將此商品引進台灣.採用新鮮食材.創意美味任您搭配.在POKÉ我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入POKÉ POKÉ的工作行列.

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高雄市左營區餐館業資本額1400萬元員工數暫不提供

在奧比,我們相信一份好工作,不只是「上班打卡」而已,而是每天走進店裡時,都能感受到同事的笑容、團隊的默契,還有那份「我們一起努力、一起成長」的氛圍。 這裡的夥伴,都很可愛,有人會在你忙不過來時主動伸出援手,也有人會在下班前拍拍你的肩膀,說一句「辛苦啦!」。我們喜歡笑,因為笑容不只是給客人,更是彼此之間最真誠的支持。 我們很認真面對顧客的每一次用餐體驗,認真對待每一個細節,從桌面的整潔、餐點的呈現,到與客人互動的每一個眼神,因為我們相信「認真,是專業的基礎;而帶著笑容去認真,就是奧比的精神。」 在奧比,你能得到什麼? .完整教育訓練 不論你是否有經驗,我們都有系統化的培訓,從基礎到專業,陪你在餐飲這條路上穩定成長。 . 透明升遷管道 努力會被看見,表現會被肯定。 升遷不是靠運氣,而是靠實力與態度。 . 優渥福利與獎金 我們懂努力的價值,也懂團隊的辛苦,讓你在奮鬥之餘,也能安心過生活。 . 溫暖團隊氛圍 在這裡,你不會孤單,因為身邊永遠有人和你並肩作戰。 如果你正在尋找一份能 「開心上班、帶著成就感下班」 的工作,那麼奧比就是你最好的選擇,我們不要求你完美,只希望你能帶著笑容、帶著真心,和我們一起,把「餐飲」做得更美好。 不管你是想再次踏入職場,還是希望在不同階段找到新的開始,奧比都會給你最真誠的支持與陪伴。 ##加入奧比,讓笑容成為我們最美的制服!

工作機會(39)
高雄市左營區餐館業資本額20萬元員工數7人

一歇事業專注於 舒肥料理與健康餐飲服務,以「無負擔美食,讓生活歇一歇」為品牌理念。我們相信,健康餐不只是單調的水煮,而是能透過多元的烹調方式,帶來 豐富的風味層次與美好食感。我們希望重新定義大眾對健康餐的想像,打造既安心又美味的飲食文化。 我們的目標,是以健康為主軸,提供消費者更多選擇,讓每一份餐點都兼具 美味、營養與安心。 在一歇,你不只是工作,而是與團隊一起 實踐理想、發揮影響力。 如果你渴望在一個 專業、互助、使命必達 的團隊中成長,我們誠摯邀請你加入! 我們提供: 完善的培訓系統 公開透明的薪資與升遷管道 互相支持、毫不藏私的團隊氛圍 加入一歇,讓我們一起打造更美好的健康飲食文化!

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高雄市左營區飲料店業資本額200萬元員工數8人

龍飲國際開發有限公司 成立於 2025 年 5 月,總部設於 高雄市左營區,資本額 200 萬新台幣。公司以飲料產業為核心,涵蓋飲料批發、零售、門市經營、品牌顧問及國際貿易,致力於打造具備國際競爭力的飲品品牌。 秉持「專業經營、品質優先、品牌價值」的理念,龍飲國際積極佈局手搖飲市場,並以 品牌孵化與全球擴張 為中長期發展策略,未來將以台灣為基礎,逐步拓展至亞洲市場與國際舞台。

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高雄市左營區家事服務業資本額101萬元員工數暫不提供

擁有數十萬場的豐富經驗以及建立一套完善的培訓體系。我們在居家清潔行業中引領潮流,提供的福利待遇優於行業標準,實現了安心工作與高品質服務的完美結合。讓每夥伴都能自信地綻放專業光彩。 我們的資源豐富,享受與公家機關相媲美的休假福利,致力於提供卓越的居家清潔服務,以改善客戶的生活條件,讓每個家庭都能享受健康與和平的氛圍。 報酬明確且迅速,升遷通道清晰,讓您在達成目標的過程中,持續成長與進步。在這裡,您不必擔心未來,我們已為您提供穩定的職業發展路徑,確保您的每一分努力都能獲得應有的回報。 我們的目標是,讓您的每一天都開始在一個潔淨的環境中,享受生活的每一刻。 選擇我們,讓我們一起創造更美好的生活環境!

工作機會(26)
高雄市左營區食品什貨零售業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入房角石食品行的工作行列。

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高雄市前鎮區飲料店業資本額50萬元員工數6人

從台灣出發,讓永續健康飲食走向全世界 「一杯綠」誕生於 2025 年,源於創辦人對家庭與健康的深刻承諾。在現代快節奏的生活中,高糖、高油、高鹽的飲食文化,不僅讓大多數人難以攝取足夠的蔬果,更因此衍生出許多現代文明病。我們看見太多人因為不重視健康而引發的悲傷與沉重,這深深傷害了人們原先應有的幸福與希望。 我們堅信,健康應該是一種簡單、方便且持久的生活方式。因此,我們立志將「綠拿鐵」——這款原屬於小眾健康圈的飲品,轉化為人人都可輕鬆享用的日常必需品。 「一杯綠」是以愛為出發點,我們不僅僅只是一個飲品的品牌,我們更致力於幫助台灣農業蔬果文化的發展。我們雖然剛開始,但卻是以聯合國永續飲食為一杯綠的發展準則,透過實際行動支持在地小農,讓每一杯綠拿鐵都成為對健康與這片土地的友善承諾。

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高雄市新興區飲料店業資本額暫不提供員工數8人

我們重視每一位員工的想法與能力,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入每日咖啡館的工作行列。

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高雄市三民區百貨相關業資本額暫不提供員工數暫不提供

西元1958年,大統集團創立台灣第一家大型百貨公司-大新百貨。之後陸續成立東南亞最大的大統百貨,並率先與日本伊勢丹及美國好市多合作,開設台灣第一家日式百貨-大立伊勢丹及會員制量販店-好市多,逐步建立百貨、量販、家電和餐飲事業群,提供消費者全方位的生活服務。 ◆大樂購物中心 西元1992年,在高雄成立的大樂超市,經過大統集團多年來的百貨及量販經營經驗,於西元2011年進行大規模改裝,重新以名品Outlet暢貨中心、高品質精緻超市、3C生活賣場及美食廣場,多元經營的概念,打造出南台灣首家位於市中心的精緻生活購物中心。更完善的商品種類,更超值的購物體驗,結合完善硬體結構及人性化的顧客服務,大樂以全新面貌,為顧客帶來更多元的生活消費新體驗。

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