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國峻營造股份有限公司 的相似公司

共200筆
台北市松山區土木工程業資本額1億員工數暫不提供

青見營造有限公司 業務範圍為建築工程產業,本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著永續發展的經營理念,追求企業經營成長與穩定的工程品質。 整體營運穩定,工程標案穩定,獲利逐年提升。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

工作機會(10)
新北市淡水區建築工程業資本額3億3000萬元員工數暫不提供

萬企建設在地深耕近四十年,以永續經營的企業使命,專注於淡水地區及新市鎮的開發,並參與政府推動都市更新政策不遺餘力;不論上下游協力廠商的整合、飯店旅遊業的結合、參與關懷生命產業、以及在地社區與里民的服務,在在都可見萬企建設以在地回饋鄉里的自我期許。 萬企團隊從嚴審的藍圖、美觀實用的設計、專業的營造到稟誠的行銷,其中包括土地開發、設計規劃、營建監造、企劃行銷、簽約交屋到售後保固,全程品管並堅持售後服務的品質。 萬企建設期以更專業的智慧與技術,建築更精緻完美的建築空間,以達到居住空間最大的附加價值,讓我們能夠給客戶一個快樂而且安全又滿意的家,也讓我們的客戶能對我們一貫的品質與服務的口碑能繼續支持與愛護。   我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 萬企建設股份有限公司 的工作行列。

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工作機會(3)
台北市中正區建築工程業資本額1億員工數暫不提供

禾峰營造股份有限公司(對營造業的誠擎與熱情,以『品質』、『效能』、『安全』的目標完成所有建案及工程;目前以承攬台北市精華地段高品質住宅為主。近來更構建開發優質住宅做為公司未來發展方針。我們重視每一位員工的職能發展,除了良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入丞峰營造及禾峰營造的工作行列。

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工作機會(3)
新北市三重區建築工程業資本額2億6000萬元員工數暫不提供

東村建設機構集團http://www.dongcunx.com/ 委託營造廠商興建住宅出租出售業務。 委託營造廠商興建商業大樓出租出售業務。 委託營造廠商興建一般工業用地之廠房倉庫出租出售業務。 建材、裝潢材料及建設機械之買賣業務。 房屋租售之介紹業務。 住宅及大樓開發租售業 工業廠房開發租售業 投資興建公共建設業 新市鎮、新社區開發業 區段徵收及市地重劃代辦業

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工作機會(2)
台北市中山區建築工程業資本額5250萬元員工數暫不提供

本公司成立於民國83年,主要業務為營造業,我們重視每一位『員工』,為公司最重要的資產,每一位在職員工,除了有良好工作環境,也提供學習成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

工作機會(11)
台北市大安區建築工程業資本額2億5000萬元員工數50人

1950年, 這一年韓戰爆發,美軍第七艦隊巡防臺灣海峽, 許多基礎建設在美援的資金和技術挹注下逐一展開, 就在這樣風起雲湧的時代氛圍中, 首任董事長王夢龍創立了「毅成營造廠」, 成為當時台灣少數擁有 #甲級營造廠 資歷的專業團隊! 誠懇踏實、值得信賴的專業營造廠, 是創建百年建築屹立不搖的關鍵。 毅成建設正是這樣的企業! 本公司於2022年10月榮獲「第24屆 國家建築金質獎 - 施工品質類 - 住宅商業大樓/超高層組」建築金質獎 & 全國首獎! 【誠信、永續、專業】是我們對品質的承諾、 也是策動我們向前邁進的原動力, 「安全第一,維持零工安事故」 更是我們積極建立品牌與口碑的努力目標。

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工作機會(9)
新北市三重區建物裝修及裝潢業資本額暫不提供員工數暫不提供

本公司竭誠歡迎對工作有理想、有熱情的生力軍,加入我們的團隊,與公司共同成長。

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工作機會(3)
新北市汐止區建築及工程技術服務業資本額2億5000萬元員工數1200人

亞新集團在亞洲地區是以專業與追求品質為導向的工程顧問公司, 同時秉持『先進的技術、計畫的安全、業主的滿意、經濟的方案及準時的達成』五大要素, 來執行專業服務,提供給政府機構及民間企業, 也使我們提供的服務,變成業主的『資產』。 1975年,在台北成立了亞新集團的第一個地區公司, 隨著亞洲地區快速的社會、經濟發展,亞新集團的成長, 已躋身於該地區最大企業之列。 詳細內容請到http://www2.maaconsultants.com/index-tw.php

工作機會(72)
台北市大安區不動產經營業資本額暫不提供員工數暫不提供

寶和建設在2019年創立,雖然年輕的建設公司卻擁有成熟的靈魂, 團隊成員在業界資歷均為15~20年,包含台灣10大建商操盤手、台北精品建設執行者、知名建築師等身經百戰組合, 深刻體會以往住戶面對建商的弱勢,寶和建設以『真誠實作』的不二哲學, 全面啟動購屋一條龍,永續經營。 讓建築因專業而攜手,社區因信念而凝聚。

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工作機會(4)
台北市萬華區建築工程業資本額2億6325萬元員工數10人

本公司創立於1952年,草創初期多為地主合建開發案以及土地買賣為主,當時產品多以公寓為主,這個階段為公司奠定了良好的建設基礎。 為使公司後續之產品更具品質及多樣性,公司導入營造體系經營,藉以積極追求精進的營造品質與先進的營造工法。 2005年起,公司正式以「信興建設」為名推出大樓建案,先後於台北市文山推出「文山清境」、桃園市龜山推出「龍鳳系列」等一二三期之大型建案,不論是品質與價格,皆在當地成為佳話。公司也將以此作為自我提醒,繼續努力追求更高的品質,更舒適的居住空間規劃來回饋每一位客戶。

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工作機會(2)
台北市內湖區建築工程業資本額22億4550萬元員工數90人

全坤建設開發股份有限公司創立於民國61年,主要從事建築業;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠信』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入全坤建設開發股份有限公司的工作行列。 子公司:家圓營造股份有限公司、全鴻公寓大廈管理維護有限公司、大禾保全股份有限公司

工作機會(20)
新北市永和區建築工程業資本額暫不提供員工數暫不提供

本公司創立迄今,承攬了無數大小工程,工程品質值得信賴,87.9. 已通過 ISO 9002 品質認證,我們有成熟的技術與活力的團隊,強調預想計劃、溝通協調,落實員工個人及公司團體的理想目標,期盼欲學習正規管理技術的求職者,加入本公司陣容共創未來美景。

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工作機會(4)
台北市松山區建築及工程技術服務業資本額32億655萬元員工數100人

本公司為上市公司,股票代號:9946。 品牌願景為「文化音樂廳,永續安心宅」建構您幸福的家! 三發地產攜手金革唱片為每位住戶建構幸福的家。金革音樂團隊精選的優美旋律,使三發住戶能徜徉在大廳,隨時享受身心舒緩的感官之旅;建築規劃上,三發團隊以服務與環境永續為原則,透過空間的採光通風規劃與多元植物的種植,創造舒適多元的休憩空間和環境,讓家成為最安全舒適的堡壘,為每位住戶創造美好和諧的居家體驗與卓越價值。 建築是凝固的音樂 — 德國哲學家 歌德 ( Johann Wolfgang von Goethe ) 音樂是流動的建築 — 德國作曲家 霍普特曼 ( Gerhart Johann Robert Hauptmann ) 建築結構、比例設計等特點,都能在音樂中找到相應的體現,音樂橫向的線條與縱向的和絃,相對建築的橫樑與直柱,一窗、一門、一梁、一柱,構成建築的節奏感,串連音樂與建築在哲學上的共通點是三發地產的核心價值。空間使用者的體驗與感受同樣是我們專注的細節,我們透過大量的市場調查分析與長期對家庭生活空間的研磨,期許產品規劃的每個細節能讓客戶感受到三發對家庭生活的重視。 品牌定位 建築界的指揮家 - 用無數重複長繭的雙手,共築與幸福共鳴的建築藝品。 三發相信,唯有讓每個住戶享受安心舒適的居住環境與幸福的生活體驗,才能完成我們對每一棟建築的期許。從環境永續與在地人文出發,結合音樂藝術與第三方品質查驗機制,以打造「文化音樂廳,永續安心宅」為首要的目標,秉持為每一戶家庭、每一個人創造幸福生活的初心,建構多元休憩空間、匯集跨界星級飯店管理經驗、貫入多樣化貼心服務,透過建築凝聚情感,堆砌出能乘載住戶幸福生活的建築藝品,帶給住戶長久而深刻的家。 年度大事紀 三發地產沿革 2005年 金革成為第一家上櫃唱片公司 2008年 金革跨足建築產業 2008年 第一個建案 景湛(高雄)開案 2009年 開拓新莊副都心 2009年 展開第一個透天別墅個案:金革美術首富 2011年 第一個別墅造鎮計畫:總裁行館 2012年 開拓台南房地產市場 2012年 5月更名為三發地產 2013年 三發地產轉上市公司 2012年 幸福公園 完工 2013年 跨足星級飯店產業:桃園晶悅大飯店 2014年 成立財團法人高雄市三發教育基金會 2015年 NY璞緻完工 2016年 榮獲國家品牌玉山獎第13屆傑出企業獎 2016年 跨足音樂複合產業:brown sugar黑糖餐廳 2017年 首次建造高雄厝個案:三發晶沙完工 2018年 打造三發教育基金會行動書車 2020年 榮獲全國最佳經營績效企業第3名 2020年 連續第4年榮獲台灣誠信建商 2020年 攜手金革唱片贊助雲門舞集最新舞作「定光」 2021年 榮獲文化部第15屆文馨獎 2022年 新建案全面導入第三方公正單位查驗,及公設代驗 品牌故事 從音樂人到建築人,三發地產創辦人鍾俊榮先生年輕時曾懷抱音樂人夢想,酷愛音樂的他白天銷售鋼琴、晚上駐唱彈貝斯,生活雖艱辛仍樂此不疲。小時曾夢想能在家鄉興建實用美觀房子的鍾創辦人,透過銷售樂器的經驗,轉戰房屋行銷,憑藉著真誠與同理心,屢屢創下熱銷佳績。 1993年,決定創辦營建公司,從土地開發、建案規劃、業務行銷等環節中親力親為,除確保產品的規劃符合人居住的本質,亦以誠信為本,希望帶給客戶安心的建築品質。 跨界攜手,讓家成為最舒適的安心堡壘。 2014年起,三發地產跨領域多元發展,結合星級飯店管理經驗、京富祥營造專業工法、金革唱片音樂文化,形塑三發地產獨一無二的韻味,並積極回饋社會,成立三發教育基金會推行兒童教育,並打造行動書車-「發發蛙探險號」,以藝文教育、人才培育、生涯探索為出發點,提供更廣闊的學習旅程,同時致力於構築與自然共生的場域,用無數個起泡的繭,讓每座建築都是最有意義的呈現,裝載人與人的生活故事,成為安頓身心靈的幸福之家。 企業七大堅持 音樂文化:三發攜手金革唱片,用音樂與建築創造生活新態度。 永續建築:促進建築與環境共生共利,永續經營居住環境。 通風採光:規劃地下室採光通風,明亮生活美個角落。 品質嚴選:嚴選高品質建築材料,用心把關,值得您信賴。 飯店服務:添加便利的物業管理系統,包辦生活大小瑣事。 安心保固:以責任感實踐品牌承諾,由內而外維護您的家。 誠實締約:房、地產權清楚透明,購屋、地政、稅務諮詢。 得獎紀錄 2012 第20屆中華建築金質獎|優良施工品質類|三發總裁行館 2013 高雄市建築開發商業同業公會感謝獎座 2013 台灣永續發展協會|台灣誠信建商 2013 國家建築金質獎|施工品質類|三發總裁行館 2014 第22屆中華建築金石獎|優良規劃設計類|三發國際城 2014 國家卓越建設獎優質獎|最佳施工品質類|三發文化和平 2014 第一屆高雄市新建建築物工程品質金質獎|佳作|三發景榮 2015 國家卓越建設獎優質獎|最佳規劃設計類|三發國際城 2015 國家卓越建設獎優質獎|最佳施工品質類|三發景榮 2016 高市建築開發商業同業公會|積德留芳獎座 2016 國家卓越建設獎優質獎|最佳施工品質類|三發晶沙 2016 國家卓越建設獎金質獎|最佳施工品質類|三發滙世界 2016 台灣永續發展協會|台灣誠信建商 2016 中華建設金石獎|規劃設計類|三發晶沙 2016 中華建設金石獎|規劃設計類|三發滙世界 2016 第13屆十大績優企業 2016 國家品牌玉山獎|第13屆傑出企業類 2016 國家建築金質獎|施工品質類|三發國際城 2016 高雄市建築工程品質金質獎|施工品質類|三發晶沙 2017 台灣永續發展協會|台灣誠信建商 2017 國家建築金質獎|施工品質類|三發晶沙 2017 國家建築金質獎|施工品質類 全國首獎|三發晶沙 2017 高雄市大樓建築景觀類建築園冶獎|三發晶沙 2018 台灣永續發展協會|台灣誠信建商 2018 建築園治獎|大樓建築景觀類|三發晶沙 2018 高雄厝綠建築大獎|友善空間特別獎 民眾票選人氣獎|三發晶沙 2019 國家卓越建設獎金質獎|最佳施工品質類|三發匯世界 2019 台灣永續發展協會|台灣誠信建商 2020 中華徵信所評鑑全國最佳經營績效第三名 2021 文化部第15屆文馨獎銅獎 2022 國家建築金質獎│施工品質類│三發易采 2022 國家建築金質獎│規劃設計類│三發首席大院 企業文化 誠信正派:謝絕任何贈禮紅包,機密資料絕不外流。 積極活力:主動協助客戶同事,努力達陣永不放棄。 友愛關懷:貼心為善熱心為人,正向力量引領團隊。 節能環保:電源插頭隨手關閉,自備餐具愛護環境。

工作機會(15)
台中市南屯區其他營造業資本額1億2000萬元員工數155人

『崴正』-崴信真誠.正品精淬   我們擁有30年以上卓越精緻的營建經驗,秉持誠信.正直.堅持.創新的經營理念,致力於建造智慧、綠能、永續的優質企業 ESG驅動創新,獲利與永續不衝突   全球熱烈討論的環境、社會、減碳等議題,氣候變遷已成為營造業上下游的重大風險,『崴正』營造創辦人張正岳先生早於10年前責無旁貸肩負起ESG領頭的角色。從設計端、建材端與工程端導入減碳、綠色能源與循環經濟,帶領營造業達到與環境共生,與企業共好、與社會共榮的未來願景。 積極提倡數位轉型,將BIM、AI、IT「3I」導入工程   透過AI創新技術的應用簡化施工作業流程,使用 BIM 技術,建立綠建築最好的建模樣態,提升工程品質與效率、降低施作過程的損耗;利用IT網路雲端整合系統,將資料數據快速網內傳遞,逐步實踐各部門數位化管理,提升營運效率。 與智者同行.與勇者為伍   『崴正』視員工為家人,重視每一位夥伴的職涯發展及幸福指數,提供完整的教育訓練、良好的工作環境、暢通的升遷管道及完善的薪酬獎金制度。 如果您認同我們的經營理念與企業文化,願意與我們共同肩負願景使命,熱情歡迎優秀的您一起加入『崴正』營造團隊! 【崴正Facebook專頁】 https://www.facebook.com/weizhengconstruction 【崴正案例分享-時代海德大廈】 https://reurl.cc/gD3jqb 【遠見採訪:崴正董事長張正岳用綠色創新與數位轉型,打造永續競爭力】 https://www.gvm.com.tw/article/101863 【國立臺北科技大學校友會全國總會|崴正營造創辦人 張正岳專訪】 https://youtu.be/jwIqNkGr8Qo 《2023》榮獲TTQS人才發展品質管理系統 銅牌獎 《2024》榮獲ESG第20屆企業永續獎 中小企業 傑出方案人才發展組 https://www.ctee.com.tw/news/20240502702012-430606 《2024》榮獲HR Asia亞洲最佳企業雇主獎 https://pse.is/66e9br

工作機會(14)
台北市大安區建築工程業資本額26億6300萬元員工數550人

本公司於民國56年成立,以丙級營造廠加入國家建設之行列,現為一上市公司(2535),並通過 ISO 國際品質認證。成立五十多年來,早已躍升為甲級營造廠,在工程技術、品質管制、人員安全和生產力的水準上,都已達成領先業界的目標。公司體認人是最重要的資產,在制度的規劃及人員的培訓方面皆以人性為考量,惟有藉由潛力的發揮及團隊合作,才能完成一項又一項艱難的挑戰,累積高品質的聲譽。

工作機會(13)
新北市泰山區建築工程業資本額1億員工數33人

【2021/05/07 正式喬遷至全新辦公大樓,為同仁帶來全新感受,創造更好的員工工作品質。】 長群集團創立於民國81年,秉持著積善家「良」的信念在新莊深耕25年以上,默默耕耘、踏實地築出一棟棟「真」的建築,盡己所能地傳遞幸福給人們。而2018年,對長群集團來說,是特別的一年。長群集團第二代承接品牌多年累積的成果,面對社群與世界的變化,我們對於人類的居住生活更多的體悟,於是懷抱著使命與新的願景,展開不一樣的未來。 我們目標承擔更重大的責任,從自身發起更多「友善」的行動,期許點能連成線、進而擴大成面,大家一起為世界帶來美好、幸福的循環。希望自己與大家都更加友善彼此、友善身邊的環境並點亮土地、關懷世界,這就是長群集團的新願景。 「家」是一方歸屬,安心的所在~「土地」則負責乘載人們的夢想~ 將家與土地揉合再一起,起一棟樓,讓所有人,於此展開笑顏、安居樂業~ 這是長群建設的志業,也是我們持續努力的目標, 歡迎您與成為長群的一份子,成為土地與家之間的夢想推手~

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工作機會(7)
台北市中山區土木工程業資本額6億員工數218人

森業營造股份有限公司,主要從事營建土木工程、軌道工程、磨軌服務之營建事業處,擁有為數不少客戶群之肯定。 另建設開發事業處,主要從事都市更新、危老重建等項目;基地分析評估、住戶整合、建築規劃設計、營造施工、建案銷售等。信守對地主之承諾,尤以森業永春都更案成為台北市都市更新之指標案例。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『老實做事,誠懇待人,尊重地主』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入森業營造股份有限公司的工作行列。

工作機會(16)
台北市內湖區塑膠製品製造業資本額67億員工數2300人

炎洲集團於民國67年由現任總裁李志賢先生創立,歷經四十餘年之努力,為全球上下游整合最完整之膠帶製造廠商、亦是世界最大的PVC膠帶及OPP膠帶生產廠商之一,目前為總資產高達新台幣參百億元以上、擁有一家上市及一家上櫃公司之國際級集團;集團事業觸角延伸廣泛,事業群劃分為製造(薄膜、膠帶)、特用化學、新能源、流通、房產(建設與旅館)等事業主軸。 集團大事紀 http://www.ycgroup.tw/company03.php

工作機會(18)
新北市三重區建築工程業資本額2500萬元員工數30人

【三世代結合】 及第建設成立於民國81年4月1日,由林水發先生領軍並深耕於三重、蘆洲一帶。公司設立將近三十個年頭,目前已經傳承至第三代,融合了三個世代的想法,使得公司經營目標更加多元化。 【創新思維】 在第二代林志忠先生的經營管理下,及第建設仍秉持著『買房低負擔、安心安全住宅』的傳統價值,並結合第三代林紘維先生的創新管理模式,『及福建設』應運而生,公司品牌價值也朝『高品質、優質售後服務』持續邁進。

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工作機會(3)
台北市中山區建築工程業資本額500萬元員工數10人

【先健機構|穩健築夢、長遠發展的建築夥伴】 先健機構是一家深耕北台灣的建設與營造團隊,長年秉持誠信、品質與專業的核心價值,致力於打造具備實用性與永續性的優質建築。自創立以來,我們穩健前行、穩紮穩打,始終以長期眼光投入每一個建案的規劃與執行。 我們不僅重視施工品質與工程效率,同時擁有合作多年的專業代銷團隊,具備成熟的市場運作經驗與卓越的銷售能力。目前本公司於中和區與楊梅區的建案皆已全數完銷,顯示我們在產品規劃與市場行銷上的綜合實力,能讓工程人員放心投入、不必憂心後端去化壓力。

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