品都串燒基隆店_阿國串燒店 的相似公司
本院創立於民國前14年（清光緒24年），至今已有百年歷史，為署屬醫院中少數保有日本統治時遺留的建築物。 90年12月第八任院長陳進堂接任，重新確認本院願景「提供具醫學中心水準的全方位醫療服務，成為大基隆鄉親最信賴的醫院」、使命：1.執行政府醫藥衛生政策，維護民眾健康。2.傳承歷史，培育人才，關懷弱勢，結合社區。3.提供門住診、急重症醫療及長期照護，成為民眾健康補給站。4.執行“三好一公道”的品質要求，即：『服務好、設備好、療效好、價錢要公道』及塑造品質文化「臉笑、 嘴甜、腰軟、手腳快」。成立外科加護病房、新生兒加護病房、7C(外科)病房、呼吸照護病房、體檢中心、核磁共振(MRI)檢查室、心導管室及心臟科加護病房，為提升住院服務品質並簡化流程，設立住院服務中心、提供出院床邊結帳服務，強化醫療服務陣容通過外科、復健科、小兒科、耳鼻喉科專科醫師訓練醫院評審，提升醫療服務品質通過外勞體檢認證醫院、危害分析重要管制點系統制度(HACCP)、中華民國實驗室認證體系認證(CNLA)、國際標準組織認證(ISO)（急診室、洗腎室），導入平衡計分卡(BSC)整合醫院品質管理及績效指標，榮獲91年度行政院服務品質獎整體類獎。 92年10月第九任院長李懋華接任，仍秉持本院願景、使命、文化，積極發展本院急重症及洗腎醫療業務，擴增急性一般病床、加護病床、洗腎床及社區康復床，以減少重症病患待床。 積極強化醫療服務。92年陸續成立走動式安寧共同照護團隊、感控小組、心導管室、尿失禁防治中心、復健科輔具展示中心、運動復健中心、精神科社區復健中心、腹膜透析、開辦僧伽門診，完成中藥局及健康管理中心委外合作案，引進醫學影像PACS系統，提供大基隆地區唯一心律不整燒灼術及助聽器選配聽力檢查室。96年更與國際接軌，與麗星郵輪合作，開辦國際特約醫療門診服務。 積極走入社區。除配合家庭醫師整合性照護計畫，接辦6醫療群、1公衛群，成立共同照護門診，成為全國擁有最多醫療群示範醫院外，承接衛生局辦理成人預防保健及闔家歡健檢，持續推動社區健康營造及無菸環境，並支援地方醫療服務(如：基隆監獄、看守所、地方法院、地檢署、學校心理諮商輔導、幼稚園學童免費聽力篩檢服務等)。自95年起更提供基隆市公私立安養中心醫療支援服務，以落實公立醫院應有之社區功能及社會責任。建立制度化有效率的行政規範。 強化本院營運、服務品質及危機管理，以平衡計分卡手法持續推動策略變革學習，並自93年起導入日常維持管理及稽核制度，訂定合宜且快速之工作流程及標準制度化文件，並完成e化。93年榮獲全院流程再造行政院法制再造金斧獎、護理之家評鑑近三年評獲優等、營造優質英語生活環境榮獲優等，通過新制醫院評鑑為區域教學醫院、ISMS資訊安全ISO及總務室ISO認證，通過家醫科、內科、耳鼻喉科、復健科、外科、兒科及中醫科專科醫師訓練醫院，並獲2007年世界衛生組織(WHO)健康促進醫院(HPH)認證醫院，成為國際網絡會員。 秉持署立基隆醫院優良的醫療品質目的，創造優質之工作環境，繼續招募專業人才，充實本院陣容，配合衛生行政機關推展公共衛生防治保健業務，提升服務品質，讓本院朝向成為公立醫院之典範努力。 98年12月第十任院長李源芳接任，首先即召開共識營，將本院願景改為「提供優質的人性化醫療服務，成為大基隆鄉親一生託付的醫院。」，致力於將署立基隆醫院打造成一個「未來所有民眾期望享有的醫療環境」，即同理心的展現。除積極籌建醫美、健檢的健康大樓外，在基隆市政府、議會及衛生局的大力支持及協助下，基隆市衛生局終於有了新家，讓院區的整體規劃更能表現出優質醫療的就診環境。 除了積極發展急重症醫學領域外，針對各醫療次專科亦鼓勵延伸發展；硬體及軟體上也積極引進新穎設備，不管是非侵入性偵測血管新利器的64切多列式電腦斷層掃描儀、最新攝護腺切割汽化雙效合一的高能量銩雷射儀器、新型的全身型骨質密度儀、婦產科4D高解析度超音波檢查儀、眼科視網膜儀器等，及即將規劃引進的新型乳房攝影及核振造影儀…等等，均希望提供在地民眾更優質的就醫品質。 本院也積極成為署立醫院「FRID智慧型醫療照護系統」的首間試辦醫院，以病人為中心的前提下，透過智慧型的資訊化系統，可提高病人辨識及用藥安全，更結合了門禁管制，藉以提升大家的就醫安全。 100年7月第十一任院長王文彥接任，，除肯定該院在過去幾任院長的努力打拼及成果，面對目前所屬人員涉及採購弊案，新上任的王文彥院長希望從鼓勵及防弊雙管齊下，除了提供員工們合理的薪資外，將建立共同的文化價值觀，以完成醫院既有的願景及使命；在制度面也會加強會計審查、政風督導，並透過絕大多數守法的醫師發揮同儕制約的力量，讓所有醫師都能恪守倫理，做好醫師本業。也堅信署基會再勇敢地站起來，以更高的志氣及更寬的步伐向我們暨定的願景及使命前進。 配合行政院組織改造，基隆醫院自102年7月23日升格為衛生福利部基隆醫院。
聯成電腦成立於1990年，全國有27個服務據點，助人「取得一技之長，勝過萬貫家財」為企業使命，透過多樣化的國際原廠授權資訊教育產品服務，致力讓待業、轉業的學員開展人生的新旅程。2017年，聯成集團成立了外語事業，讓聯成的服務更擴及到英文、日文、西班牙文…等語言技能培訓領域。 ｢讓每一位聯成學員都學到一技之長，並以此找到理想的工作」的企業使命使然，所以，TTQS的認證、國際軟體大廠的得獎肯定，是我們致力於教學品質精進的必然佐證。不僅學員技能的養成，學員就業輔導也是聯成致力做到位的服務，因此我們有專業的就業輔導職照和輔導員，免費服務學員就業。 ｢期許成為台灣資訊人才及電腦技能培訓的推手」是聯成集團一直秉持的企業願景。歡迎 您來加入我們的行列，一起努力。更多關於聯成電腦、外語的資訊，請瀏覽官方網站： https://lccnet.com.tw/ https://www.abcgo.com.tw/ 此外，默默行善盡企業社會責任，關於聯成電腦集團，以下是近幾年的公益事蹟： 年份 公益事蹟 2014~2017 幸福聯成星光計畫- 資助對電腦有興趣的孩子學習電腦課程 1.光音育幼院學生2名(至逢分公司上課) 2.彰化家扶中心轉介弱勢家庭兒童1名(彰化分公司-室內設計) 2015 聖誕送愛,歡樂年末:募資贈送育幼院孩童一人一份禮物 2015 聯成電腦X台中光音育幼院_暑期電腦營:電腦繪圖painter 2016 聯成電腦X台中光音育幼院_暑期電腦營:電腦繪圖painter 2016 公益:電腦設備捐贈:延續溫暖的力量，讓愛傳遞無限能量 2017 公益：數位設計體驗:與育幼院童E起創作同樂迎佳節 2017 聯成電腦X台中光音育幼院_暑期電腦營:line貼圖 2018 聯成電腦X台中光音育幼院_暑期電腦營:文創作品 2018 聯成電腦公益活動分享：好愛設計 讓愛延續 2019 聯成電腦X台中光音育幼院_暑期電腦營:文創作品 2020 聯成電腦X台中光音育幼院_暑期電腦營:畫出我的家 2020 伊甸盲人喜恩合唱團，聯成尾牙暖心獻唱 2020 【派思客x聯成】桃園家扶中心暑期科學營(免費提供電腦教室設備及場地)
一、聯興國際物流股份有限公司成立於1999年，主要業務有基隆東岸貨櫃碼頭經營，貨櫃集散站營運、船務代理服務以及貨櫃陸運運輸。2013年起承攬高雄「第六貨櫃中心」前後線各項作業。 二、臺灣有90%以上貨物是靠海運運送，本公司秉持安全、效率、專業與服務的經營理念，多年來不斷獲得各項績優殊榮，包括「服務績優獎」、「經營貢獻獎」及「裝卸金舫獎」等，為海運物流供應鏈重要一環，人才是我們行業永遠都需要的。 三、本公司經營穩定且不斷的發展，在金融海嘯及COVID-19侵襲下，所有同仁工作及收入都正常不受影響，20多年來在民營的碼頭裝卸量中名列前茅。 四、我們重視員工職涯發展與專業訓練，培育員工擁有一技之長，尤其我們關係企業多，讓績效表現較佳者能快速晉升及提供異動歷練。 五、公司每年都會招收儲訓幹部，培育優秀幹部，每年年終獎金平均都是2個月以上，每二年舉辦員工身體健康檢查，有員工旅遊、優良員工暨眷屬海外旅遊、員工在職訓練補助等各項福利措施。
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【公司簡介】 饗賓餐旅集團由知名老牌福利川菜體系轉型創設，2002年成立至今，目前共有13個品牌93家門市。其中大型自助餐有：「饗食天堂」全省11家、「果然匯蔬食」5家、翻轉自助餐業態印象的「饗饗InParadise」2家、「旭集 和食集錦」7家、「饗 A JOY」1家，2021年進軍火鍋界「小福利 麻辣鍋」4家，總共30家堪稱自助餐市場龍頭；居台灣中式連鎖餐廳之首位的「開飯川食堂」目前共32家門市；另17家泰菜「饗泰多」；10家台菜「真珠 台灣佳味」; 1家「旨醞」主打鐵板燒料理，座落新莊宏匯i-Tower 38樓，1家「貓將壽司」主打「單點日料」的品牌，以「壽司」為主力產品，並供應「烤物」、「揚物」等多元豐盛的經典日味。1家「URBAN PARADISE」精品餐酒buffet，員工共有5000人，在台灣餐飲業佔有一席之地，是具有開放文化的多品牌連鎖餐飲企業。 經營理念 【誠正務實】於待人處事上應力求「誠信、正直、務本、踏實」的態度，專注於餐飲本業的經營，在餐飲經營上持續深耕、精益求精。 【熱忱服務】以「開心、用心、細心、關心、貼心」的五心級服務，款待我們的內外部顧客。 【創造價值】不分彼此以公司最大利益為前提，全神貫注及全力以赴，將事情不只做對而更要做好，用最小資源創造最大效益。 【滿意分享】今日的滿意度是明日的來客數，口碑是最好的行銷，人氣是最好的裝潢，當顧客滿意才有令人滿意的經營成果。 饗賓MVP 【Mission 使命】 饗以盛宴，賓至如歸，讓生活因饗賓更美好。 【Vission 願景】 提升餐飲人，改變餐飲業，讓台灣因饗賓更美好。 【Passion 熱情】 實踐使命與願景恆久不變的熱情。 【饗賓餐旅集團人才招募FB粉絲頁】 https://www.facebook.com/eatogether.hr/
●組織：雲雀國際股份有限公司為日本Skylark餐飲集團100% 轉投資之企業。採日本Know-How，董事長、商品菜單開發、店舖設計等，均為日本派員在台灣經營管理與技術協助。日本Skylark株式會社之關係企業相關業態在日本國內之店家數，直至今年4月份已達2,979家店，營業額將達3,418億日圓，成為日本外食產業第一位，遠超過日本麥當勞。 ●經營業態：「Skylark洋食芳鄰」，在台灣是第一家以無國籍料理的主題連鎖西餐廳。店舖基本主題設計精神：定位具有休閒功能、餐飲功能、健康訴求等全方位的餐廳。目前經營六個餐飲品牌 Skylark(洋食芳鄰)、Grazie(古拉爵)、藍屋日本料理、涮乃葉日式涮涮鍋、橫濱牛排、武蔵野森珈琲Diner、La Ohana。 ●目前員工有2850餘人(正社員400名，準社員2450名)。在大台北、宜蘭、花蓮、桃園、中壢、新竹、台中、彰化、嘉義、台南、高雄、屏東地區皆有分店。
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艾澌克寵物食品/營養品集團於1990年迄今，成立已超過30年。以台灣為發展基礎下，先後在中國、菲律賓等地設立集團事業體，策略性布局下已成為同業中標竿企業。旗下擁有超過20個品牌，跨足寵物專業通路、動物醫院，同時自營線上電商，自有物流倉及車隊。 未來，我們提供的生產與服務，除維持擁有以獸醫師專業支持之基礎，配合營運增長下，持續網羅專業技術人士加入團隊中，更不吝投入資金引入全新寵物新營養概念，致力於引領國內同業不斷更迭向前~
豬肚雞火鍋，毋米粥粵式火鍋專賣，工作環境舒適、氣氛融洽,採自由排班制。期待成為一間CP值最高與客人交心,好吃又開心的餐廳
理念:消滅世界上的飢餓與貧困。 目標:成為全球第一的連鎖餐飲集團。 『ZENSHO Holdings Co.,Ltd.』為日本第一餐飲集團，在全球擁有數個品牌，店家總數達15,109家，員工人數更是多不勝數，是個穩定成長的跨國企業。(2024年8月止) ZENSHO於2014年以牛丼品牌「すき家 」(SUKIYA)為先鋒，進入台灣市場，主打以親民的價格提供消費者日本SUKIYA牛丼的正統風味，目前全台有73間門市。另外，在2016年引進另一品牌「はま寿司」(HAMASUSHI)，提供新鮮美味的壽司及種類豐富的副餐，深受各年齡層消費者的歡迎，目前全台有8間門市。未來，我們將持續在各地積極展店，並引進更多的餐飲品牌。 ◎公司理念 傳承ZENSHO集團之理念，透過完整的升遷管道、明確的管理人教育以及透明的調薪系統，使用迅速且精確的經營理念培訓在地人才。歡迎喜歡食物、喜歡與人接觸且對經營管理有興趣的你們加入ZENSHO的行列，讓我們一同邁向全世界，共同成長進步。
與我們一起成就最好的一頓飯！ 存在台灣人記憶中的味道，是王品的飯菜香。 從一個人到一家人；從生日到情人節；從結婚紀念日到孩子的畢業典禮，陪你走過無數個風雨無阻的歲月。 王品集團深耕台灣餐飲市場三十多年，時刻關注市場變化與顧客需求，致力於打造多元、豐富的品牌與菜色，滿足消費者對美食的追求。無論您是傳統美食的愛好者；還是喜愛挑戰味蕾的冒險家；亦或追求豐富美食的大食客，我們都有適合您的餐飲選擇。歡迎您與我們一起探索美食、品味生活。 顧客笑容的背後是由如陽光般溫暖可靠的團隊支持，用心守護每一次餐桌前的相聚時刻。 在這裡，你會遇到一群共同創造美味與夢想的夥伴。 在這裡，你會接受從基層到主管的完整培訓計畫、多品牌的歷練機會。 在這裡，你將擁有豐富又多元的集團活動及福利。 與你共度每天的開心難過、成長蛻變，永遠為你留一雙碗筷。 立即加入我們，和我們一起成就不一樣的你，寫下全新篇章！ 【反詐騙聲明】 提醒您，本網站僅提供應徵服務，履歷來源由求職者主動應徵或系統配對，不會要求您在面試前提供其他個人資料；面試地點將會安排在總部、各門店、公立就業服務機構或其他公共場地。若接獲冒用王品集團之名義要求提供個人資料或至可疑地點面試等，請來信至[email protected] 或客服信箱[email protected]，或與警政署「反詐騙諮詢專線165」查詢，謝謝。
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