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連年蟬聯VOLVO全國最佳售後服務經銷商 2019年 由新美齊集團入主並更名為凱銳汽車股份有限公司 2019年9月 新莊旗艦店動土典禮，預計2020年底進駐 2020年7月 台灣首間原廠規範「Volvo Downtown Store城市展間」於新莊宏匯廣場開幕 2020年9月 跨界合作P+聯盟／旗艦房車贊助新竹攻城獅籃球隊並於中和旗艦店舉行加盟記者會 2020年12月 以瑞典原廠規格首創亞洲 VRE 5.0 新莊旗艦店正式落成開幕 2021年1月 跨界合作P+聯盟／旗艦房車贊助福爾摩沙台新夢想家籃球隊作為球隊專屬「夢想進化」座駕 2021年3月 產學合作UBA勁旅 / 旗艦房車贊助健行科技大學籃球隊並提供學生實習機會 2021年4月 全方位客戶軟硬體服務升級，打造輕奢北歐生活美學的五感服務空間
晴美髮舖有限公司於2009年創立 專營美髮工具、店用耗材、儀器設備、防疫商品 【聯絡我們】 ◆企業官網：https://www.chin-mei.com/ ◆Line官方帳號：@850efseh ◆線上型錄：https://online.flipbuilder.com/uzmy/nzuz/ 【企業品牌】 ◆ 晴美髮品◆ ◆ 娜迪雅Nadia ◆ 【購買通路】 ◆ 實體店舖：台北市中山區松江路100巷12-1號1樓 ◆ 企業官網 https://www.chin-mei.com/ ◆ Facebook：https://www.facebook.com/chinmeihair8 ◆ Instagram：https://www.instagram.com/chin_mei_hair_shop/ ◆ 蝦皮shopee：https://shopee.tw/chinmei1012 ◆ Yahoo拍賣：https://tw.bid.yahoo.com/booth/Y2516617957
一、本公司自77年2月創立，目前資本額為8.76億元。 主要投資股東為和裕投資股份有限公司、日本三井物產株式會社、和泰汽車股份有限公司。 二、獲獎記錄： ◆多次榮獲TOYOTA最優秀經銷商及LEXUS凌志獎。 ◆國內服務業評比，蟬連21年前百大企業。 ◆天下雜誌年度服務業排名，前百大企業。 三、據點分佈：台北市中山、士林、北投區及新北市，共 25個營業所，20個服務廠。 四、關係企業： 1. 和泰汽車股份有限公司。 2. 天津和裕豐田汽車銷售服務有限公司。 3. 天津濱海和凌新區雷克薩斯服務有限公司。 4. 北京和凌雷克薩斯汽車銷售服務有限公司。 5. 臨沂和裕豐田汽車銷售服務有限公司。 6. 臨沂和凌雷克薩斯汽車銷售服務有限公司。 7. 創新汽車零配件股份有限公司。
一、股票公開發行公司(股票代號：5213) 二、公司經營理念： 品質、人才、服務是亞昕機構一貫的經營理念，品質和零缺點一直是亞昕努力的目標，在品質上公司一直秉持著預防勝於治療的觀念，如此才能使成本降到最低，客戶的抱怨最少。 人才是公司最重要的資源，公、忠、能則是亞昕對員工期許，公司給予員工良好的待遇，並鼓勵員工自我學習，同時給予適度的補助，同時開放員工認股及培訓優秀的員工，以提高向心力、歸屬感、競爭力， 使員工以亞昕為榮。 客戶服務是公司重視和努力的方向，對客戶的抱怨和提議，公司都聆心靜聽並以最快的速度處理客戶的問題，我們深信客戶的抱怨必是對現有的產品品質有瑕疵或是對現有的產品功能有如不足提出建議，這無非是給公司在品質和創新上提供了很好的意見，我們深信客戶服務處理良好，客戶在選擇產品上不會做其他選擇，同時亦將公司的產品提供給其他公司，為公司打知名度。
2003年， VOLVO 新凱汽車於台北內湖成立亞太地區旗艦展示中心，煥然一新的斯堪地那維亞式風格，引進來自瑞典VOLVO 原廠設計師評鑑通過的傢具擺飾，天然橡木地板與北歐傢具，不僅兼具實用性與美感的絕佳平衡，亦充分展現VOLVO對環境保護的承諾，打造出VOLVO 的機能之美，以最高品質提供國際級賞車、服務及休憩的人性空間，讓內湖新凱汽車成為台灣與瑞典最相近的地方。 耗資上億的巨資投注，多年來的誠意至上，令新凱汽車成為全台銷售第一的經銷商，每年VOLVO年度競賽上都有耀眼的成績，這一切的光榮都歸功於信任新凱汽車的車主們。 而為了能提供更多服務給尊榮的貴賓們，集團於2007年成立「 Asap富豪聯合租賃」，進階深耕汽車租賃市場，除了提供企業長租外，也跨足短期租車服務，以滿足旅遊或商務短期用車等需求。 2017年，進一步將品牌核心價值導入營建事業：「優好建設」貫徹以人為本的精神，給予居住者安全友善、綠能環保的生活空間。 「以客為尊」，是新凱集團大家長盧董事長的唯一信念，與客人誠心相待的相處之道，是集團最高指導原則；營運多年的新凱集團，立志「從心出發」，要求全體員工用最真心最誠懇的態度，將服務做到最落實，以感謝貴賓們對新凱集團的信賴。
【集團歷程】 阿里巴巴集團自1999年發跡，於同年成立運營項目 - 阿里巴巴國際站 Alibaba.com，並於 2001 年全球買家數即超過 100 萬，2015 年買家覆蓋超過 200 個國家及地區；美國富比士雜誌連續 8 次評為「最佳 B2B 網站」之一。 【理念願景】 使命「讓天下沒有難做的生意」透過近 25 年的推動，阿里巴巴國際站 Alibaba.com ( 簡稱阿里巴巴 B2B ) 現已成為全球領先的跨境貿易 B2B 電子商務平台。在平台上，買家匯聚一堂，包含從事進出口業務的貿易代理商、批發商、零售商、製造商及中小企業等。我們以數位化格局技術與產品，重構跨境貿易全鏈路，精準匹配跨境貿易買賣雙方業務需求，為其提供數位化行銷、交易、金融及供應鏈服務。 【GGS歷程】 2008年，阿里巴巴 B2B 在台灣設立了分公司，目的是幫助台灣的中小企業通過跨境電商出口到全世界。從2009年起，阿里巴巴在台北、台中、高雄相繼開設了辦公室，這是對台灣市場的一份承諾，亦在這 16 年間籌辦上百場會銷、電商達人競賽、海內外企業主交流營，讓更多台灣實力企業嶄露。 【集團展望】 而今時隔 16 年後，阿里巴巴集團決定加碼投資台灣，目的是進一步支援台灣中小企業拓展外貿生意。集團計畫將在台灣的人力資源增加三倍，這項舉措旨在加強對台灣中小企業的支持，幫助他們利用阿里巴巴的平台和資源，開拓國際市場，實現更大的發展。
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鑫薪廣告事業有限公司成立於1997年，致力於服務廣大戶外媒體廣告需求，並不斷研究創新，創造「線下」戶外與「線上」媒體更多的可能性。 於國內戶外媒體廣告產業身耕多年，深刻發現國外對於戶外廣告的重視與創意。於2005年，正式擴編公司組織成立鑫薪廣告事業有限公司。成為國內首創，為戶外廣告版面製作特定的形象稿之廣告公司，除了美化城市與視覺景觀，更展現我們對人性、社會、媒體、甚至城市環境的訴求，讓廣告不只是單純的廣告，更是與觀看者的對話。 成立至今承辦媒體版面逾 10000面，服務客戶近百間涵蓋全台前十大代銷公司，致力經營北部戶外媒體及商品曝光等需求，並榮獲2008與2010年台灣視覺設計大賞金獎。 因應市場轉變，於2022年正式成立電商平台「好的買」商城。首創購物商城結合賞屋回饋模式，以新穎的回饋機制讓顧客越買越多回饋。並結合戶外媒體龐大資源，創造比其他電商平台更多附加價值的合作機會。 【年度企劃】 2005-2007 城市美術館 2007-2008 給你一點顏色 2008-2009 讓你好看 2010 近朱者赤近墨者黑 2010-2012 一元廣告 2012-2013 指鹿為馬 2013-2014 城市密碼 2014-2015 Croter 2013-2015 都市酵母 城市森林 2015-2016 群氓之聲 2016-2017 居住正義/想要一個家 2017-2018 台北人愛運動 2017-2018 勞工心聲 2017-2018 希望未來 2018-2023 今天有什麼鑫鮮事 2022-now 好的買營業中
中國網通成立於民國104年， 專於服務二岸三地國際快遞貨物服務業， 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入中國網通聯合開發國際股份有限公司的工作行列。
英斯伯貿易有限公司於2007年成立至今，經過十幾年的累積並且不斷延伸、拓展旗下品牌（INVINCIBLE、FRUITION、CARHARTT WIP、NEIGHBORHOOD、MARDI MERCREDI、Rockfish Weatherwear...），所販售的商品涵蓋不同領域，銷售觸角更遍及全台各地，致力成為具國際化、更全方位的零售商。
★新創創意品牌★每年穩定350％成長中★業績良好招募新夥伴中★ -Veggie Care 素學系- 是一個專為茹素者健康而設計的品牌 邀請您加入我們，一起打造一個更有價值的品牌。 【業務內容】 公司產品是透過網路販售的方式，將MIT高品質的商品送到顧客手中。 公司為一條龍行銷，從商品企劃、市場調查、廣告操作、創意設計到顧客管理 皆為公司夥伴們操作，期許在多元成長環境中，孕育出最專業的行銷人才。 2024年成立新事業部門 用獨有的品牌專業知識，為台灣其他的網路販賣公司提供支援服務。 【我們的價值觀】 ・將顧客的幸福擺在第一順位 ・提供遠超越顧客期待的那份價值 ・工作不是作業，應是創造出新的價值；並時常改善調整再出發 ・追求成果，以及努力不懈的過程 【將來目標】 「把台灣品牌變成世界品牌」，是我們的展望。
彰化總公司: 彰化縣員林鎮員大路一段379號 台北分公司: 台北市信義區東興路43號9樓 台中分公司:台中市西屯區洛陽路103號 怡馨橡膠工業有限公司 (下稱「怡馨橡膠」)成立於民國69年,初期主要從事YS-FLEX高壓防振軟管之生產製造及出口，爾後開始專注於氣墊式、橡膠式及彈簧式避振器之研發製造,並以 YS 品牌行銷國內外，深獲業界愛用及肯定； 更有鑒於提升各類型避振器產品品質，及提高國內相關產品品質水準，公司特於一九九八年推動並取得 ISO 9002 國際品保認證，嚴然成為業界翹楚與標竿。目前固安震為國內各大公共建設(如高鐵、捷運案)、電子廠振動改善工程，商辦大樓(如美麗華、中和環球購物中心)等建案避振器指定廠牌。 為能擴大市場營運範圍，怡馨橡膠於民國77年在台北成立分公司-固安震企業有限公司(下稱「固安震」)，從事避振器的通路開發與銷售。而為進一步提高生產之效率，以及顯現垂直整合之效益，於民國98年怡馨橡膠在彰化成立企業總部，除有效整合產品設計、研發及生產流程外，同時更進軍車用避振器業務領域，本著氣墊避振專業開發能力，跨足Mercedes-Benz 賓士W220(S系列) 和大型客貨車的氣墊避振器之精修生產製造，並成功將產品行銷至兩岸、歐美、中東等市場。 公司未來將持續擴充彰化現有生產基地的規模和產能，提供全面性產品及相關服務。期待避振器領域均能持續產業競爭力與領導品牌之地位,為公司創造更佳的營運績效。
ManpowerGroup萬寶華成立於1948年，總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市，為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN)，營運據點遍及全球75+個國家和地區，近2,500個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司，在業界擁有長達近70年以上的經驗。身為人力資源專家，我們每天協助超過60萬名求職者尋找適合其技能與產業的工作。透過萬寶華旗下品牌Manpower®、Experis®、Right Management®，我們幫助75+個國家及區域，超過40萬名客戶解決其關鍵人才需求，提供全面的解決方案以發掘、管理、發展人才。 ManpowerGroup萬寶華於1997年在台灣成立分公司，至今已27年。萬寶華台灣團隊是由來自各產業的人力資源顧問所組成，憑藉著專業知識、經驗與熱忱，積極瞭解客戶需求，發展出對客戶最有益的解決方案。萬寶華的解決方案涵蓋企業中所有與人才發展相關的項目，包括人才招募、外包、評估、培訓、諮詢、職涯管理等服務。包含正職、中高階、派遣、短期、臨時、契約等人才招募服務；招募流程外包、跨區域招募、物流倉儲作業管理、供應商管理、通路行銷等外包專案服務；以及委外、試用、薪資等人事管理服務。 萬寶華致力於引領革新並提供創新人力資源解決方案，精準掌握全球職場趨勢，包括每季發佈下一季度的「全球就業展望調查」、年度「人才短缺調查」及系列白皮書等行之有年、公信力高的調查報告。我們不僅深入了解產業及市場的人才需求，同時更精準連結人才與企業發展目標。 ManpowerGroup萬寶華於2021 年連續12年獲選為「最佳商業道德典範企業」以及連續17年獲財富雜誌《Fortune》評為「全球最受讚賞企業」，顯示ManpowerGroup萬寶華是人力資源產業中最值得信賴與最受讚賞的品牌。同時連續7年獲人權運動基金會評為平等友好 LGBTQ 的「最佳工作場所」，以及連續5年被評為最佳身障友善職場，是同業中唯一在促進多元化和包容性的工作場所方面獲得滿分的企業。
億和企業集團旗下包含億和汽車、台灣一禾國際、冠亞投資及法雅國際(油品進口貿易事業)。 億和汽車原為大台北福特汽車及SUZUKI汽車經銷商,現為台灣MG汽車(英倫-Morris Garages)新能源車系大台北獨家經銷商,目前於南港、內湖、北投及新北中和、板橋、新莊、林口已設據點,將陸續籌設基隆、土城、鶯歌...等銷售及服務據點，正擴大招募人才。 人員為公司的最大資產,對所有人員均提供完善的在職訓練,針對銷售專員,現場技師,管理幹部均不定時進行全方位的訓練課程,加強人員各方面的知識及技能。 我們堅守誠信原則，我們說實話，我們不誇張、不作秀。對客戶我們不輕易承諾，一旦做出承諾，必定不計代價全力以赴。我們用人的首要條件是品格與才能，絕不是關係。
中租控股發軔於1977 年在台灣所成立的中國租賃股份有限公司，為中小企業提供多元性的財務金融商品為核心業務，包括租賃、分期付款、應收帳款受讓及直接融資等，營運據點遍及台灣、中國大陸、泰國、越南、馬來西亞、柬埔寨、菲律賓、印尼及美國等地區，為一全方位且專業化經營的金融服務公司。 在業務多角化及延伸既有產品價值鏈的策略下，陸續在台灣成立專注利基市場，包括中租迪和、合迪、仲信資融、中租汽車租賃、中租保險經紀人、中租能源開發，以及仲行智能行動等公司。 中租為國內租賃業龍頭，國內租賃市場佔有率第一，經營綜合性的租賃百貨，深耕各個利基市場(飛機、船舶、不動產、漁業、機器設備、車輛...等)，客戶群可以細分成微型企業、中小企業、大型企業、供應商…等。其中以微型及中小企業佔絕大多數，因此一直是中小企業的最佳夥伴，提供它們成長過程中資金需求的服務與解決方案，以有效掌握商機即時性，可說是「中小企業成功的推手」。 將員工視為最寶貴的資產將員工視為公司最寶貴的資產，人力資源制度皆朝此方向設計，與員工建立長期合作的夥伴關係。 1.優渥的薪獎福利制度 2.業界少有的專業訓練體系並四度獲頒美國ATD Excellence in Practice Awards 人才發展國際大獎殊榮 3.公平透明的績效考核制度 4.培養多能工的完整輪調制度 5.多元公平共融的友善職場文化