本會成立於91年,以辦理社會福利慈善事業為目的,包含老人、身障、婦女、急難救助、志願服務。 以人飢己飢,人溺己溺之精神扶助弱勢團體
關於弘道老人福利基金會 讓我們攜手「一起道老,精彩美好」! 弘道老人福利基金會願景是「每位長者都能有自主與尊嚴,享有安心、精彩的老後生活」, 我們自許成為幫助台灣成功因應高齡社會的專業團隊,因此懷抱活力、開放、勇敢、踏實的態度,發展以人為本,穩定且值得信賴的優質服務。 我們成立於1995年,在臺已深耕近30年,目前全臺共有7個服務處(新北、臺北、臺中、彰化、嘉義、高雄、屏東)、36個志工團隊、30多個服務據點、40多個服務方案,透過590多位工作夥伴及1,600多位志工,常年關懷服務10,000多名長輩,提供獨居、弱勢、失能長輩們關懷訪視、居家服務、送物資、陪伴就醫、居家修繕、健康促進等服務。 同時發揮影響力,攜手產、官、學,希冀在超高齡社會到來之際,臺灣成為人人樂於談老、伴老的友善高齡國家,更於2023年榮獲第七屆林堉璘宏泰教育基金會奉獻獎-公益成就獎! 關於團隊樣貌 我們是一群充滿「活力、開放、勇敢、踏實」的專業團隊,會以「大弘人」、「柑仔人」稱呼全體夥伴, 致力營造一個「開放平等」的工作氛圍及溝通文化,曾榮獲朝邦文教基金會頒贈2022第四屆「對話影響力獎」金牌! 關於職場樣貌 對新進及在職夥伴分別提供其所需的完整教育訓練,培育夥伴們有良好的專業能力,以提高工作效率,增強夥伴們工作成就感! 完善薪資福利 -依據員工之工作表現及職務性質給予相對應之薪資,設有定期晉升與調薪機制,年薪加年終獎金最高可達14個月。 -為增進與員工間之交流關懷,針對員工結婚、生育、節慶(二節)等喜事提供相關禮金給予祝福;針對喪事則提供奠儀金或輓聯以表達哀悼之意。 工作生活平衡 -優於法規的婚假、有薪天災害假等,並依法規規定給予特別休假、陪產假、產假、病假、生理假、家庭照顧假等,對於女性及男性員工亦同等照顧。 健康與安全保障 -依法提供基本勞保、健保、退休金等法定保障,確保員工無後顧之憂。 -為照顧員工健康,依健檢年度及不同職務規劃完善的檢查項目,並慎選優質健檢和職護團隊,針對醫療服務、健康檢查以及健康促進講座等進行辦理,提供員工醫療問題詢問管道。 職涯發展與完善教育訓練 -提供多元職涯發展管道,支持員工依專業能力與發展期待,可於原職務中深耕專業職能或轉換職務,亦可晉升經營管理職,發展領導才能。 -提供完整教育訓練,依據不同職務辦理內部訓練,培育員工職務所需專業知識、工作技能、管理與領導能力等。 團隊工作文化 -在弘道有著溫暖的工作氛圍,讓每位夥伴在舒適環境中發揮所長,並找到屬於自己的價值感。 -為維護員工權益,透過定期舉辦勞資會議、向上回饋機制的多元溝通管道,促使勞資雙方有效溝通與表達想法,在扁平組織架構中共創目標。 -期待與員工建立好關係,成為一個正向成長的組織,以員工表揚(金柑獎)、勞資關係溝通等方式,凝聚團隊關係與榮耀共享。 如果你是「有想法」、「主動性高」、「樂於學習」 如果你喜歡「開放平等」的工作氛圍及溝通模式、「自主管理性高」的工作自主權 歡迎你一起加入「大弘人」的行列! ※弘道官網:https://www.hondao.org.tw/ ※弘道FB:https://www.facebook.com/hondao/?locale=zh_TW ※弘道IG:https://www.instagram.com/hondao999/
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入嘉義縣私立福佑居家長照機構的工作行列。
私立金石居家創立於2021年,是台灣少數的扁平化組織,團隊成員間皆有不同專長,期望透過不同領域之特性與觀點,發展出具有向心力以及人性化的居家服務團隊. 目前服務地區為台中西區與市區為主,大里.太平等地區為輔, 希望透過多元化的團隊服務,滿足個案不同面向的需求, 我們一直秉持著「用心、耐心、信心、專心」的4大心理念, 期許有一天可以成為長照的門面. 我們一直秉持著「用心、耐心、信心、專業心」的4大心理念, 發願能有天成為各大居服機構.學校模仿學習之對象, 同時希望「取之社會,回饋社會」逐漸舉辦關懷弱勢,
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入臺中市私立宥安居家長照機構的工作行列。
永信社會福利基金會自民國67年開始,積極投入長期照顧服務,經過多年來的努力,經營的服務項目已多元化,因對照護品質的注重,累積許多好口碑且獲「傳善獎」殊榮,組織旗下經營的松柏園老人養護中心更成為臺灣中部地區的機構標竿,並為大臺中地區長照2.0 A級唯一指定的示範點。 本會的服務從預防照顧的長青快樂學堂、延緩老化及失智失能照顧的日照中心、服務彈性化且可臨托夜宿的小規模多機能、社區好幫手的居家服務、到宅沐浴服務、獨居老人關懷訪視與電話問安及老人養護機構等,希冀隨長者的年齡及身體功能變化,提供每個階段合宜性的服務,每日安排各項課程:音樂、美術、美食製作、運動及國內一日遊活動等,本會秉持用心陪伴,讓每位長者的生活快樂無虞,更成為每一個家庭背後強大的照護後盾。 除優質服務給予長輩一個專業、正向溫馨的照護,本會更重視員工職涯發展,人性化管理,健全教育訓練制度,培育優質的專業人才,且重視職場氛圍及團隊溝通,積極推廣同理心溝通文化,自主管階層推動並產生影響力,讓溝通形成良善的循環模式。我們關心每位同仁身心靈健康,注重員工於「上工之前,先照顧好自己」,相信同仁充滿正向能量,服務品質更良好,歡迎對於長期照顧服務有興趣的您,趕緊加入我們的行列,成為專業的照顧達人。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。 主要服務項目為居家照顧服务,配合政府提供的長照服務資源與補助,減輕長照的負擔! 服務對象為經各縣市長期照顧管理中心評估,符合長照需要等級2級以上者。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。 公司歷程
追求共好是我們的理念 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入居達健康事業有限公司的工作行列。 居達居家長照機構 專業團隊 用心服務 基隆市居家服務 02-24255717 新北市汐止、金山萬里區居家服務 02-26958934 台北市內湖區:02-26305717 台中市康閎居家服務:0960-006-924
行政院國軍退除役官兵輔導委員會為配合國家政策,考量中部地區榮民(眷)、一般民眾的醫療保健與醫學教學、研究發展,前於1982年7月1日奉行政院核准成立「榮民總醫院臺中分院」,9月16日展開醫療作業,1988年7月11日改制升格為「臺中榮民總醫院」。建院以來,歷經輔導會趙聚鈺先生等多位前、後任主任委員們的卓越領導與鞭策,以及羅光瑞先生等醫院院長們的擘心規畫、積極任事,於1984年通過了醫院暨教學醫院評鑑,評定為「一級教學醫院」,1988年評定為「準醫學中心」,後經五次評鑑均評為「醫學中心暨甲類教學醫院」,醫療品質技術獲得肯定,2007年及2011年通過「新制醫院評鑑及教學醫院評鑑」。住院以急重症為主,為民眾提供了安全、溫馨、高品質的醫療服務。本院也營造優質的教學訓練場所,呈現傑出的研究發展成績,堅定踏實的履行我們既定的任務使命,確實肩負起公立醫學中心「健康守護者」的社會責任。
【加入青松健康,成為長照領域的領航者!】 在青松健康,我們不僅提供專業的長期照護服務,更致力於為員工打造一個能夠安心工作、持續成長、並被看見貢獻的理想環境。我們深信 - 「照顧他人是一份極具價值的專業,值得被賦予最好的支持與資源。」 【為什麼選擇青松?】 青松健康是全台灣第一家掛牌上市的長照公司(股票代號6931),擁有超過30年的照護經驗及60多個服務據點,規模穩定且未來發展可期。選擇青松,您將加入: ●穩固的事業體系: 作為全台最大的長照事業,我們提供您穩定且有保障的職涯發展。 ●清晰的職涯路徑: 不論您是護理師、社工、照服員,或是想朝行政管理發展,青松提供完善的訓練與進修資源,讓您的專業能力與職涯都有明確的晉升管道。 ●優渥的薪資福利: 我們重視每位員工的付出,提供具市場競爭力的薪資結構,以及完善的獎金、獎勵與福利制度。 ●溫暖的團隊文化: 秉持「尊重、快樂、當責」的核心價值,我們致力於打造一個有溫度、有支持、有信任的工作環境,讓每位夥伴都能在共好的氛圍中成長。 【我們正在尋找的 - 是這樣的你!】 我們提供一個能讓您發揮專業、持續學習,並在長期照護領域中深耕發展的舞台。如果您: ★ 對照顧工作抱持著高度的熱忱與使命感。 ★ 渴望在一個穩定且具有前瞻性的企業中長期發展。 ★ 享受團隊合作,同時也能獨立承擔責任。 ★ 希望在長照這條路上,走得更遠、更專業。 那麼,青松健康誠摯邀請您的加入!
好憶長照,創立於2021年,事業體擁有:社區整合型服務單位(A單位)、社區型長照單位(B日照)、居家長照單位(B居服)、失智症社區據點(醫事C)以及診所(居家醫療)。 好憶雖然在長照起步較晚,但仍努力為打照完整的長照生態系發展持續推進,讓個案進入到體系內都能尋獲合適的照護資源,並整合各時期所需的照顧需求相互穿梭,而不是擇一而終。正因如此,我們亦同理同仁的職涯目標,鼓勵同仁組織內橫向發展,在不同時期累積不同的經驗,而不是從一而終。 好憶正在打照完整的長照體系,更是為了成為醫養共體的照顧模範為目標,好憶以專業醫療背景,撐出好憶的照顧理念,並支持著夥伴間的互相成長。 我們非常歡迎各位的加入,加入我們的照顧理念,照顧與享受照顧。
澄清綜合醫院為林澄清博士於民國21年3月創辦,是區域級教學醫院,成立迄今超過91年歷史,近年更進一步擴展為澄清醫療體系,有2間區域教學醫院、5間地區醫院、1間護理之家。 歷年來獲得中衛發展中心團結圈金塔獎、銀塔獎、健康促進醫院典範獎,並取得高齡友善醫院、母嬰親善和高危險妊娠等認證,整體共同醫療照護品質獲得外部機構評核肯定。近年來更重視社區民眾健康關懷,承辦家庭醫師整合照護計畫和論人計酬試辦計畫,社區民眾健康促進獲得國家肯定,並透過社區義診、健康講座、醫療小站、減重班、健康飲食烹飪班等活動辦理,提升民眾自我健康促進意識。澄清綜合醫院和社區民眾共同學習成長,營造健康生活環境,自許成為民眾的好厝邊、最貼近社區的健康促進醫院。
「平安居家長照」致力於提供專業、溫馨、全方位的居家長期照顧服務。我們深知每位長輩都是家庭的寶貴資產,因此我們以「視病猶親」的態度,提供客製化的照顧方案,讓長輩在家中也能享有尊嚴、舒適、安心的生活。 我們的服務團隊由經驗豐富的照顧服務員、護理師等專業人員組成,具備專業知識與技能,並秉持著耐心、愛心、同理心,為長輩提供身心靈全方位的照顧。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入真善美樂齡健康事業股份有限公司的工作行列。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入台中縣私立永真幼稚園的工作行列。
■清泉醫院成立於88年8月8日8時8分8秒,為239床依人性化服務量身訂作之社區型綜合醫院。本院業務蒸蒸日上,擴編急需人才。 ■本院位於台中市大雅區,神岡區、潭子區、北屯區交界處(近國道1號高速公路大雅交流道、74號中彰快速道路)。 ■2006年參加衛生署[新制醫院評鑑],榮獲中部地區醫院唯一〔優等〕之殊榮.充分展現本院{以人為本.全心照護}~{清心微笑.福報如泉}之精神共識. ■2010年再次參加新制醫院評鑑,連續榮獲優等。 ■2014年參加新制醫院評鑑,三度榮獲優等殊榮。 ■設有內科、外科、肝膽腸胃科、胸腔科、眼科、中醫部、婦產科、小兒科、骨科、脊椎外科、泌尿科、心臟科、神經內科、整型外科、復健科、耳鼻喉科、洗腎中心、呼吸治療中心、健檢中心...等。