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PAULA'S CHOICE 寶拉珍選 智慧保養 聰明選擇 寶拉培岡 Paula Begoun 是寶拉珍選 PAULA'S CHOICE 的創始人，也是寶拉珍選不斷創新的動力來源，寶拉是國際知名化妝品專家，也是極著名的美容美妝專業資訊暢銷書作者，並同時為美國數家報紙醫學美容專欄的作者及評論家。 寶拉是全美最暢銷美容類作家之一，其知名著作「美麗聖經」、「美麗的真相」、「最敢說化妝品評鑑報告」「藍色眼影應該被禁止」、「化妝品指南」、、和「護髮產品指南」暢銷全美達250萬冊，為全美最暢銷美容類作家，其著作及網站已翻譯中、日、韓、西班牙等 8 種語言版本，其中文代表著作「美麗聖經」於 2005 年出版，銷售屢創佳績，榮登博客來網路書店暢銷書排行榜保健類第一名、金石堂網路書店暢銷書排行榜健康類第一名、金石堂實體書店暢銷書排行榜第 28 名、及PCHOME 網路書店暢銷書美容保健類第一名。 寶拉勇於揭發化妝品真相，致力於宣傳保養正確知識，並受邀美國各大電視媒體，如歐普拉秀，成為國際知名皮膚保養專家，其無人能敵的正義感及公信力，終獲全美媒體讚許「化妝品警察」之榮耀。 1995 年 寶拉秉持「安心美肌學」的精神，創立「PAULA'S CHOICE 寶拉珍選」品牌，配方依據公開發表科學研究期刊，百分百不含香料、色素、刺激成分，採環保氣密不透光包裝，所有產品都是寶拉的經驗與智慧結晶，讓每個人都能擁有夢想中的好皮膚! 創辨人 - 寶拉培岡 Paula Begoun 自創的高標準保養品之外，致力推廣正確保養知識，提供最適合個人膚質的保養個人化專屬服務，藉此改善了許多消費者的皮膚困擾，讓大家重拾年輕健康肌膚夢想 ! Paula’s Choice 是一個充滿抱負且快速成長的品牌，我們的使命是揭露皮膚保養的真相，基於科學研究提供智慧且安全的產品，拒絕浮誇宣傳與誤導性承諾。自 2021 年以來，我們成為聯合利華高端品牌（Unilever Prestige Brand）的一員，與我們的姐妹品牌共同發展並展現核心價值。 我們的台灣分公司成立於 2008 年，辦公室位於台北和彰化。我們透過多種商業模式銷售產品，包括自有網站的銷售模式、電子商務平台（如momo、PChome、Shopee）以及特選零售合作夥伴（如屈臣氏、康是美、寶雅等）。

自1925年以來，Le Creuset 以色彩繽紛的法國餐廚用品，成為享譽全球的廚房良伴。作為專業法國工藝的傳承者，Le Creuset 是烹飪愛好者喜愛的必備工具，提供一次又一次卓越的烹飪表現。   近一個世紀以來，Le Creuset 的法國工匠們始終在同一鑄造廠中，使用最優質的材料精心打造其琺瑯鑄鐵鍋。前瞻性的設計理念讓 Le Creuset 的多款顏色成為全球炙手可熱的色調，常常使 Le Creuset 的鍋具成為時尚潮流的象徵和珍藏品。   Le Creuset 的產品設計經久耐用，提供完整的廚房解決方案，涵蓋領先市場的高品質系列產品，包括超完美不沾鍋、三層不鏽鋼鍋、瓷器、烘焙器具、琺瑯鋼水壺及各類配件。Le Creuset 以製作最佳品質產品為榮，為人們的生活帶來樂趣，成為世世代代的最愛。

台灣鎧俠股份有限公司Kioxia Taiwan Corporation改名前為Toshiba Memory Corporation。 2019年10月1日正式改名為台灣鎧俠股份有限公司(Kioxia Taiwan Corporation）

「我們是一家由具有奉獻精神的員工組成的公司，透過生產高品質食品，建設一個更健康的世界。」 —— W.K. Kellogg 先生 在 Kellogg (家樂氏)，我們為全世界家庭提供優質食品開始好的一天。我們所做的一切均以 W.K. Kellogg 先生最初的承諾為出發點。 在 Kellogg (家樂氏)，我們一直在探索，如何能讓您的每一天變得更好。 我們在全世界尋找最佳的原料，以盡可能保證您開啟一天好開始，對此我們深感自豪。品質是我們的承諾，而現在，我們為台灣更多的家庭提供更喜愛的現代穀物早餐，並以此為使命。

※ 愛茉莉太平洋不會在各種社群平台上po文請您私下加LINE詳談職缺，一定是請您透過104投遞履歷或者在104上看到您的履歷後主動致電給您。若有看到各平台請您加LINE私訊留言，基本上都極有可能是詐騙，請您慎防，以免蒙受損失喔！您也可以致電愛茉莉太平洋總公司詢問確認，謝謝！（總公司電話：02-2722-1199） 亞洲美妝指標企業 - 愛茉莉太平洋AMOREPACIFIC Amazing AMOREPACIFIC - Asian Beauty Creator！ 【集團與品牌】 愛茉莉太平洋（AMOREPACIFIC）於1945年創立於韓國，身為「亞洲之美創造者Asian Beauty Creator」，誓言為全球女性帶來美麗以及美好的人生！ 愛茉莉太平洋迄今創立屆滿75年，至今已擁有20餘個全球知名彩妝、肌膚保養與保健品牌。其中引進台灣市場的全球品牌包含：高檔奢華品牌雪花秀（Sulwhasoo）、年輕潮流品牌蘭芝（LANEIGE）、自然主義品牌innisfree、充滿趣味的趨勢彩妝品牌ETUDE HOUSE、韓方髮品品牌呂（Ryo）、和造型魅力髮品魅尚萱（mise en scène）等，提供多元化的品牌組合，更加滿足及貼近消費者需求。 2018年起，愛茉莉太平洋進軍中東、大洋洲，全力拓展全球版圖，集團員工目前共超過13,000名，遍佈全球16個國家及地區。2018年初，愛茉莉太平洋於韓國首爾龍山區正式啟用國際總部大樓，此大樓由世界級英國建築設計師David Chipperfield操刀設計，打造了具有韓國魅力、永續發展的「美之殿堂」，現已成為首爾龍山區重要地標！ 愛茉莉太平洋2018年營業額達1,579億台幣，在國際聲量方面，2017年，愛茉莉太平洋在亞洲《女裝日報》「全球100大美妝企業」中名列第12位；並於2018年富比士「全球百大最具創新力企業」獲選第18位，享譽全球。 【企業人才與五大價值】 愛茉莉太平洋集團秉承「為人們的美麗與健康做出貢獻」的創立理念，在往「打造更美麗的世界」的旅程上不停地向前邁進。 儘管各個品牌、產品、通路和國家扮演不同的角色，但我們每個人都懷揣著共同的使命，透過實踐「ABC精神」（Asian Beauty Creator精神）履行集團對世界的承諾。 愛茉莉太平洋的ABC精神： 顧客至上（Customers first） 力爭第一（Be the first and the best） 開放合作（Collaborate with an open mind） 尊重差異（Respect differences） 正直行事（Act with integrity） 愛茉莉太平洋相信人才就是企業的發展動力，不僅廣納優秀的人才，更持續投注人才培訓，並為員工提供愉快、氣氛融洽、員工彼此合作性高、效率高的工作環境，使員工能夠發揮個人最大限度的能力。

【集團】 一百多年來，萊雅始終致力於「美」的事業。它幫助每個人表達自我、獲得自信並建立人際關係。萊雅擁有業界最豐富且獨特的國際品牌組合，涵蓋所有美妝領域：護髮、染髮、肌膚保養、彩妝和香水。 L'Oréal集團的用人非常重視多元，我們尋找充滿活力，有開創力、組織力，具備跨部門溝通能力的人才，提供創新而彈性的國際性環境，在化妝品市場中，你將有機會與世界第一的 L'Oréal共創一個國際性的事業。 【發展】 • 外派及職務輪調： 萊雅版圖遍佈130國，全球各地集團人員的才華與活力正是萊雅競爭優勢的所在。我們鼓勵初階與高階的主管透過工作轉換(job rotation)，藉由面對各種不同文化環境、業務作法及市場狀況，快速累積經驗。 • 儲備人才計畫： 萊雅儲備人才計畫是一套專為社會新鮮人打造的管理發展計畫，給予參與者最佳實作訓練，儲備人才將經歷多項任務，從中瞭解我們的事業與各項專門知識領域。 https://www.facebook.com/lorealtaiwan • 實習： 我們的職位開放學士/碩士生及各種技職學校學生前來申請，讓學生們能在我們的專業領域中獲取實質的初步工作經驗。 • BRANDSTORM商業大賽： 這是一項邀請世界各地優秀學子扮演國際品牌領導者而進行的商業大賽活動。每年都有來自各大專院校數百名大學生組團參加，運用創造力、結合市場最新發展與趨勢，為萊雅提出創新商業策略。 https://brandstorm.loreal.com/en 【獲獎殊榮】 • 2014年獲第十屆遠見企業社會責任獎「教育推廣組楷模獎」 • 2014年獲公關基金會企業社會責任獎「傑出公關優異獎」 • 2018年獲BCCT-The Better Business Award「企業社會責任獎(Corporate Social Responsibility Award)」 • 2019年獲天下企業公民獎」─「外商企業組」第五名、「新秀獎」 • 2019年獲全球企業永續獎(Global Corporate Sustainability Awards, GCSA) 「最佳案例績效獎(Best Practice Award) 」 • 2019年獲台灣企業永續獎(Taiwan Corporate Sustainability Awards, TCSA) 「外商企業永續績優獎」、「社會共融獎」 • Top 50 “World’s Most Innovative Companies” by FastCompany for 2020 • One of the “World’s Most Ethical Companies” by Ethisphere Institute in 2020 • Top 100 “Best Global Brands” by Interbrand for 2019 • Top 50 “World’s Most Valuable Brands” by Forbes for 2019 • Top 40 “World’s Most Attractive Employers" by Universum for 2019 【企業社會責任】 • 萊雅公民日： 一年一度的Citizen Day萊雅公民日，是以推動科學教育及發展為企業社會責任的宗旨，我們辦舉辦了北中南科學博物館之旅、奇幻科學營及生態夏令營，鼓勵員工擔任志工，帶領近200名偏鄉弱勢孩童，體驗學習各式科學實作，讓小朋友度過一個充滿溫馨、知性和趣味的夏令營! • 台灣傑出女科學家獎： 秉持全球傑出女科學家獎的精神，台灣萊雅回饋台灣、積極推動企業社會責任的實踐，2008年邀請吳健雄基金會發起設置第一屆「台灣傑出女科學家獎」，希望能承續吳健雄博士在二十世紀自然科學領域的偉大貢獻，樹立傑出女科學家的典範，鼓勵台灣年輕女性學子，以從事科學研究為志業。 • 鞋盒換換愛慈善活動： 台灣萊雅關懷偏遠地區弱勢兒童不遺餘力，連續五年與中華基督教救助協會合作，由員工主動發起捐禮物送弱勢兒童的公益活動，每年11-12月舉辦「鞋盒傳愛」活動，以募捐禮物裝在鞋盒送給弱勢家庭兒童，讓他們也能享有聖誕的溫暖。

Bio-essence 碧歐斯是新加坡開架保養品中銷量第一的品牌。我們來自新加坡、擁有20年以上的品牌歷史，在新加坡擁有自己的實驗室，研究及生產各類型的保養品及個人用品並銷售到世界各地。 2002年10月 新加坡和馬來西亞推出“ Bio-essence ”品牌及系列產品，透過美容顧問推廣打開知名度。 2004年4月 開始在新加坡大投入廣告並大量派送試用品，市場迴響極好，銷售表現一鳴驚人。 2004年8月 在新加坡 SUNTECK CITY 舉辦了空前的“ 百人大挑戰整容不開刀 ”百人集體接受緊膚縮臉大挑戰，在百名的消費者，報紙記者、媒體代表和多名藝人的見證，這樣神奇不可思議但又是千真萬確的效果，立即掀起搶購熱潮，銷路口碑更是突飛猛進，節節攀升。 2005年6月 繼新加坡之後，Bio-essence 緊膚霜又在馬來西亞的首都吉隆坡，同樣也舉行了破天荒的“ 百人大挑戰整容不開刀 ”活動，再一次不容質疑地證明產品神奇的效果，在馬來西亞保養市場造成轟動，銷量直線上升。　　 多年來，Bio-essence 一直致力於研發高科技的護膚技術，創造獨特的高功效配方，經過不懈的努力使 Bio-essence 在新加坡、馬來西亞、泰國的銷量皆遙遙領先，並且在開架護膚保養品銷量排行榜上獨佔鰲頭，穩坐了第一名的位置，上市不到三年的時間就擠進向來是跨國品牌獨霸的天下。 2007年3月 正式進軍台灣，上市至今除持續獲得許多熱愛保養的消費者熱烈討論與支持，並在藥妝龍頭開架護膚保養品類長期穩坐前三名。 2009年 Bio-essence榮獲 Watsons 亞洲推薦品牌 2013年我們優良的產品被印度前兩大上市櫃公司Wipro集團相中進而收購，台灣成為Wipro Consumer Care東南亞眾多分支中最東部的一員。(集團涵蓋範圍:台灣，中國，香港，馬來西亞，新加坡，泰國，印尼，越南，菲律賓，杜拜，英國，南非) https://wiproconsumercare.com/about-us/wipro-consumer-care/ 加入Wipro集團後，我們更走向了大型企業制度化的經營模式，不僅依照員工職務提供多元的職涯發展訓練課程，集團亦定期考核員工表現提供調薪或晉升機會，為使員工在公司亦能愉快度過工作時間，輕柔明亮的辦公環境，讓員工在需要休息時，也能充分地放鬆身心，而設備上除基本的冰箱、微波爐、烤箱、咖啡機，也提供茶包、咖啡等飲品讓員工使用，期望未來能成為讓員工上班有如在家的幸福企業。 Bio-essence碧歐斯自2016年起在台灣逐年穩坐屈臣氏開架保養品類的冠軍，在2020年亦開始發展其他藥妝通路，致力於成為開架市場保養品中的領先品牌，歡迎願意與本公司一起成長的你/妳加入! 1. 新人訓練課程 2. 專業訓練 (產品專業課程) 3. 管理訓練 (不定期國內外主管培訓課程/研習營) 4. 暢通升遷管道(定期考核/調薪) 5. 全球集團輪調機會(任職滿兩年即可申請此專案) [企業社會責任] 1. 每年舉辦Wipro Run公益路跑活動, 並將活動門票所得捐給婦幼等弱勢團體 2. 2018年聖誕節集結全體員工送聖誕禮品到兒福之家 3. 2020年-2021年疫情期間捐贈潔手凝膠給新光醫院,失親兒基金會 [Wipro集團簡介] *Wipro集團的版圖自亞洲到歐洲橫跨全球19個國家,有22個不同國籍的員工,集團員工人數超過160,000以上。為印度前兩大的上市公司和全球第七大IT服務公司。 <集團/子公司動態> *民生消費品在馬來西亞為市占率前兩大的企業。 *2017年越南Unza獲HR Asia magazine選為最嚮往加入的企業。 *2018年馬來西亞L.D Waxsons獲知名雜誌HR Asia magazine選為亞洲區最嚮往加入的企業,獲獎:Excellence in total rewards strategy-silver。 *2018年越南Unza獲得TOP100 Vietnam Best Place To Work殊榮(FMCG第19名/全產業第65名) *2019年印尼Unza入選HR Asia magazine-Best companies to work for in Asia *2019年4月集團收購菲律賓最大個人護理品牌Splash,12月收購南非的領導護膚保養品集團Canway,逐步完成東南亞版圖的拼湊

Godiva Chocolatier是一家經營巧克力業務的跨國公司，員工就是我們能否成功的最大關鍵。Godiva Chocolatier的員工敬業樂業、靈活創新，每一天全心全意為客戶提供達到』黃金標準」。在Godiva Chocolatier專門店裡，「黃金標準」的意思是我們要令客戶每次光臨Godiva專門店，都能夠享到稱心滿意的購物體驗。假如你有具備這樣的才能，可以在爭取出色的業績之餘，同時為客戶提供卓越的服務，相信Godiva Chocolatier必定適合你。紐約總部的人員每日同樣為達致「黃金標準」而努力，保證所有產品包裝、專門店設計和貨品一律盡善盡地呈現在客戶面前。在各廠房裡，員工全神貫注地監督每項生產程序，務求令生產過程能夠維持在一貫的優秀水平。我們每日都會在實驗廚房內鑽研新配方、新味道和產品系列，而這些新產品全都是以迎合客的口味為首要目標。Godiva Chocolatier是平等機會僱主，所有職位均會按申請人的資格而公平聘任，種族、宗教、膚色、性別、年齡、國籍、性取向、婚姻狀況、身體狀況等因素均不會視為聘用與否的考慮因素。

beBit TECH 是亞洲卓越的顧問科技公司。 憑藉國際企業顧問服務經驗及顧客深度理解方法論、以會員為中心的成效型數據洞察、AI 與 No-code 等領先科技，協助各產業實現數位轉型。旗下主力 MarTech 產品 OmniSegment 一站式數據平台，結合客戶數據平台 (CDP)、自動化行銷 (MA) 與商業智慧 (BI) ，成功提升用戶滿意度及成效，協助企業創造更多價值，成為顧客微笑的起點。

寶僑的宗旨是在現在和未來的世世代代確保每個人有更高的生活品質。目標是驅動，為我們公司的抉擇及行動帶來了靈感與指導。 自1985年進入台灣市場以來，P&G寶僑家品一直十分積極地瞭解台灣的消費者，致力於提供本地消費者高品質、高價值的產品，以提升生活品質。在台灣員工多年用心的耕耘下，P&G寶僑家品的產品涵蓋了婦幼、美容、美髮、食品、紙類及清潔衛生產品等多項類別。 寶僑家品今日的成就，歸功於長久以來的兩大動力。一是我們獨特的全球化經營策略，另一是我們擁有優秀的人才。寶僑家品承襲了P＆G一貫的政策，所有的經理人員均由內部晉升，藉由完整的培育訓練、生涯發展規劃，使得表現傑出，具有潛力的員工，有機會擔任管理階層的職務。 寶僑多年來在財富雜誌(FORTUNE Magazine)公布最受投資人敬重的企業，都是民生消費用品中化妝品、清潔用品產業的榜首，分別在創新(Innovation)、人才管理(People Management)、財務穩健(Financial Soundness)及社會責任(Social Responsibility)更是時常位居第一。

從德國走向世界，BRITA的歷史始於1966年。創辦人Heinz Hankammer當時用聰明便捷的方式，讓自來水變得更好喝。在自宅花園裡，以手工方式製作 BRITA 的首批產品。 位於德國陶努斯施泰因(Taunusstein)的企業總部，從那時起由一人公司發展成為一間全球擁有28間國內外子公司和分支機構的國際企業更成為飲用水優化的創新領導業者。 BRITA’s history began in 1966 when company founder Heinz Hankamme had the great idea of optimizing mains water in a smart and convenient way. The first BRITA products were made by hand in his garden. Since then, our company, headquartered in Taunusstein, Germany, has evolved from a one-man show to an international business with 28 national & international subsidiaries and branches and become an innovative leader in drinking water optimisation.

在全球100多個國家設有分公司，員工總人數超過138,000人，產品行銷網遍及190個國家，經營品牌超過400個。 聯合利華集團是全球最大消費品公司之一，總部設於英國倫敦（London）。 聯合利華股份有限公司（Unilever Taiwan Ltd.）為集團在台灣的核心據點，深耕四十年，總公司及工廠分別位於台北和新竹，員工總數320人。於台灣的經營品牌包括︰多芬、麗仕、白蘭、凡士林、AHC、TUNEMAKERS、CLEAR、熊寶貝、康寶...等，均為消費者心中的第一選擇。 聯合利華的使命 我們立志以強勢品牌的家庭用品、個人用品及食品，滿足台灣各地消費者的日常需要，我們將透過 ◎運籌全球的資源在本土扎根，追求卓越績效 ◎以對消費者的透徹了解、創新產品及吸引人的產品資訊打動消費者 ◎最終的目標是為消費者、顧客及股東創造卓越的效益 人力資源發展政策 1.公開考核制度：每一位員工與部門主管共同訂定年度工作目標，考核工作績效，討論個人未來發展，使個人潛能獲致最大發揮 2.具體的前程規劃：依個人工作績效、能力及興趣、專長等加以評估，訂定個人潛力發展方向，並據以安排各項適當訓練 3.訓練發展計劃：新進人員引導訓練、管理訓練、專業訓練、工作輪調 4.海外派訓 聯合利華承諾以平等對待，多元共融的方式推動企業成長，並致力於為員工、消費者、合作夥伴以及社會創造更美好的未來。我們相信多元的員工組成能使我們在追求企業成長的同時，兼顧多元共融文化的塑造。在聯合利華，我們期待每一個人都能在工作中發揮「完整的自我」，而這當然也包括您！如果您需要任何支持，建議您可以在申請職缺時向我們提出建議，以便我們能在招募過程中提供協助。 **2024年, HR ASIA 亞洲最佳雇主獎 **2023年, 聯合利華續奪永續六大獎 - 天下永續公民獎 外商企業第九名 - 女人迷 多元共融願景獎 >> 最佳DEI企業金獎 xx 最佳彩虹友善企業獎 - 親子天下 友善家庭職場獎 - 台北市政府 職場性別平等認證 金質獎 - 屈臣氏 2023最佳永續夥伴

<<關於克蘭詩 >> Clarins It’s all about you 克蘭詩 美麗為妳用心 1954年，克蘭詩創辦人賈克．古登先生(Jacques Courtin-Clarins)在巴黎成立第一家美妍中心，法國克蘭詩品牌正式誕生，以「傾聽女性心聲，回應她們對美的需求」作為品牌核心信仰，賈克．古登先生堅信『如果女人能因為我的貢獻而獲益，那我的人生就算是有意義了。』立基於此，率領專業的研發團隊，將品牌重點資源投入於大自然植物精萃力量的研究，創造許多無可取代的經典保養品。 <<發展>> 克蘭詩美麗為妳用心，美麗也為員工用心，我們尋找充滿活力、積極有創造力、組織分析能力、具跨部門溝通能力的員工，我們提供創新、彈性及和諧的跨國性企業工作環境，你將有機會與歐洲第一的克蘭詩共創美麗的國際性事業。 <<企業社會責任>> 克蘭詩秉持「取之自然、尊重自然」的理念，將其視為品牌的美麗社會責任，並承諾保護地球與生態多樣性。我們長期支持 公平交易法，與國際環保組織合作，積極參與 太陽能動力計畫，並響應公益，透過提供學校餐點予貧童，促進第三世界的教育發展。克蘭詩始終努力不懈，致力於為女性與下一代創造更美好的未來。 **克蘭詩攜手公益，讓愛流轉，為孩子帶來希望** 克蘭詩始終關懷社會，致力於為下一代創造更美好的未來。我們深信，教育與營養是孩子成長的關鍵，因此積極參與全球公益計畫，幫助更多兒童擁有更好的生活與發展機會。其中，與 Mary’s Meals（瑪莉吃飯飯） 的合作是我們的重要公益行動之一。這項計畫專注於為全球赤貧社區的兒童提供學校餐點，確保他們能夠獲得基本的營養支持，進而安心就學，翻轉人生。自 2011 年起，克蘭詩響應 FEED 計畫，到現在的 Mary's Meals，克蘭詩攜手努力，以2023年為例，該計畫支援了19,984位偏鄉小朋友的餐盒需求，在上、下兩學期共八個月總計送出88,090個餐盒。 在台灣，克蘭詩同樣致力於回饋社會，特別關注偏鄉孩童的成長需求。自 2018 年起，我們與 喜憨兒基金會 攜手合作，推動 「送愛到偏鄉」計畫，為台灣偏鄉地區的孩子提供由喜憨兒製作的 愛心餐盒。這不僅為孩童帶來溫暖與營養，更支持憨兒的就業與生活，讓愛與關懷在社會中持續流轉。 未來，克蘭詩將不忘初心，持續關注全球與在地的公益行動。我們相信，每一份愛心都能為孩子點亮希望，每一份支持都能讓世界變得更加美好。透過實際行動，讓我們攜手創造更光明的未來！ About Clarins A B Corp certified, family-owned global cosmetics Group founded in Paris in 1954 by Jacques Courtin, Clarins, has been innovating for 70 years to promote responsible beauty. A result of ongoing research, its plant-based products formulated and manufactured in France are sold in over 150 countries through 20,000 points of sale. With nearly 95% of its sales going to export, Clarins is the No.1* skincare brand in Europe and a major player in beauty (skincare and make-up), spa and wellness worldwide. The Group has also developed the myBlend brand focusing on the concept of global beauty, based on the synergy of targeted skin care, nutri-cosmetics and beauty tech. The Clarins Group has over 8,000 employees spread across its Paris head office, 28 subsidiaries worldwide, two R&D Laboratories and two industrial sites in France. Jonathan Zrihen, President and CEO, and two General Managers, Dr Olivier Courtin and his niece Virginie Courtin, representing respectively the second and third generations, jointly run this French family Group whose raison d’être is: « Making life more beautiful, passing on a more beautiful planet ». A commitment embodied by products made with over 80% ingredients of natural origin and driven by numerous initiatives aligned with our twofold promise—enshrined in our by-laws—of ‘Caring for people, caring for the planet.’

廣告 x 媒體 x APP開發 x 大數據 行銷界的混血變異體 春樹科技 春樹科技成立於2009年，以平均年齡30餘歲的年輕團隊，從3人一路成長為超過150人的團隊，並成為今日科技行銷界的得獎常勝軍。我們以科技的DNA，集創意、行銷、媒體、數據、研發於一身，持續提供專業的Martech 數位科技行銷服務，並透過時下最火熱的Web3.0，為品牌客戶擴大行銷效益。 【公司理念】 「相信數據，迷信創意」，是春樹科技自始自終的核心理念。 我們以科技數據為基礎，展開與眾不同的特有種創意，成就不同品牌的需求與目標。 【徵才DNA】 -- 熱情爆棚的社會新鮮人 -- 追求卓越的職場高手 -- 熱愛創新的斜槓玩家 無論你是誰，只要擁有「熱情、創新、追求卓越」的精神，歡迎一起成為春樹混血變種人！ 我們以開放式的思維與扁平式的溝通，廣納不同意見，讓不同背景的人才一起動腦討論，在瞬息萬變的行銷戰場上盡情揮灑，一同打造科技行銷的未來樣貌。 【公司組織】 春樹科技具有完整四大事業處，其中包含： -- 整合行銷事業處 - 業務部、創意部、社群部、媒體部、營運企劃部、設計部 -- 發票怪獸事業處 - 業務部、營運部 -- 數據應用服務事業處 - 業務部、資料科學部、研究開發部、營運部 -- 數位創新事業處：資訊安全部、數位創新部 (軟體工程、品質管理、產品管理、MIS、UXUI) 當然還有最佳後援部隊的管理處 (法務部、總務行政部、財務會計部、人力資源部)，提供支援給各事業單位，為公司營運的最佳管家。 在這裡，我們不只能獨挑大樑，也懂團體作戰。 在權責分工明確的系統裡，同步整合跨部門意見，讓彼此在行銷的路上不再孤單。 【火熱IP角色－發票怪獸】 「放膽創意，落地執行」是發票怪獸團隊的行事座右銘。 我們擁有超過300萬名活躍會員的發票對獎APP，透過怪獸養成的遊戲機制，結合日常生活的掃發票行為，打造出全新的商業模式，與眾多知名品牌／政府單位成為策略合作夥伴。並在今年，成功讓怪獸IP進軍NFT市場，在未來的科技行銷世界裡，持續扮演重要角色。 【服務客戶】 家樂福、麥當勞、卡迪娜、桂冠、國泰、Visa、巨匠電腦、王品集團、特力屋、蘇菲 … 詳情請見春樹官網 連結：https://www.spring-trees.com/#firm 【歷年得獎紀錄】 動腦傑出數位行銷公司 - 金獎 大中華區艾菲獎、上海國際廣告獎、數位奇點獎、4A廣告獎、時報金像/金手指獎… 詳情請見春樹官網 連結：https://www.spring-trees.com/#about 【相關報導】 花若盛開，蝴蝶自來；人若精彩，天自安排。 https://howsoul.io/article/oq2LjQvDK 打破科技與創意的疆界　拉近行銷與營收的距離 http://adaround.blogspot.com/2021/11/blog-post_23.html 得獎黑馬！行銷界竄起的新數位公司：春樹科技 https://www.brain.com.tw/news/articlecontent?ID=47502

◆ 新秀麗是全球最大的旅遊行李箱公司，擁有逾100年悠久歷史。 ◆ 本公司由Jesse Shwayder於1910年在美國科羅拉多州丹佛市創立，為一家皮箱製造公司。在過去的一世紀，我們開發及廣泛地商業化生產眾多具創新意念的行李箱產品，引領主要行業的潮流及迎合消費者不斷變化的需求。 ◆ 本集團主要以 Samsonite®、Tumi®、American Tourister®、Hartmann®、High Sierra®、Gregory®、Speck®、Lipault®及Kamiliant®品牌以及其他自有及獲授權的品牌，於全球主要從事設計、製造、採購及分銷行李箱、商務包及電腦包、戶外包及休閒包旅遊配件。 ◆ 新秀麗的市場領導地位立基於強大的國際品牌業務、龐大經營規模、強大的宣傳和產品創新投資、規模化分銷及採購能力，以及我們佔有市場領先地位的高質素產品。

PUIG 為西班牙上市集團，横跨時裝、香水及美妝等多個領域，於1914年創立於西班牙巴塞隆納。時至今日，已發展110年歷程，集團仍由 PUIG 家族運營，並致力打造家族經營的至愛品牌之家，促進幸福感、自信和自我表達，同時建設更美好的世界而努力。 PUIG 集團的創業精神、創造力和創新熱情使我們成為高端美妝和時尚界的全球領導者者。 我們涉足時尚界和三大知名美容品類（香水、化妝與肌膚保養品），透過與人們情感相聯繫的精彩故事與消費者進行密切互動。旗下擁有: Carolina Herrera、Paco Rabanne、Jean Paul Gaultier、Dries Van Noten、Nina Ricci、Byredo、Penhaligon's、L'Artisan Parfumeur、Kama Ayurveda、Loto del Sur、Charlotte Tilbury、Uriage、Apivita 、Dr. Barbara Sturm、Adolfodominguez、Banderas 和 Christian Louboutin 等品牌。 在 PUIG，我們尊重 PUIG 三代家族領導階層所制定的價值觀和原則。如今，我們在 ESG 議程中做出與聯合國永續發展目標一致的自覺承諾，並持續發揚這項傳統價值觀。PUIG 是一家擁有精心策劃的美妝和時尚品牌組合的全球高級美妝公司，在2024 年，PUIG集團的淨收入為 47.9億歐元。 在 150 多個國家銷售其產品，並在其中 32 個國家設有辦公室。 Puig is a home of Love Brands, within a family company, that furthers wellness, confidence and self-expression while leaving a better world. Since 1914, our company’s entrepreneurial spirit, creativity and passion for innovation have made Puig a challenger in the beauty and fashion world. Present in the Fragrance and Fashion, Makeup and Skincare segments, our house of Love Brands generates engagement through great storytelling that connects with people’s emotions and is reinforced by a powerful ecosystem of founders. Puig portfolio includes our brands Rabanne, Carolina Herrera, Charlotte Tilbury, Jean Paul Gaultier, Nina Ricci, Dries Van Noten, Byredo, Penhaligon’s, L’Artisan Parfumeur, Uriage, Apivita, Dr. Barbara Sturm, Kama Ayurveda and Loto del Sur as well as the beauty licenses of Christian Louboutin, Banderas and Adolfo Dominguez, among others. At Puig we honor the values and principles put in place by three generations of family leadership. Today we continue to build on that legacy, through conscious commitments in our ESG Agenda (environmental, social and governance) aligned with the UN Sustainable Development Goals. In 2024, Puig recorded net revenues of €4,790 million. Puig sells its products in more than 150 countries and has offices in 32 of them.

Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch. Bosch has defined six core elements as its unique strengths as an employer: - Reinvent yourself - Discover new directions - Be yourself - Balance your life - Celebrate success - Shape tomorrow We expect you at Bosch to Grow, Enjoy, and Inspire! Let's Work #LikeABosch 博世集團於1990 年開始在台灣營運，2006年10月整合台灣地區各事業單位，成立在台事業總部，命名為台灣羅伯特博世股份有限公司。自此即開始為在地客戶提供提升其生活品質的產品與服務。由於我們持續不斷的投資及發展，目前博世在台有三個分公司以及三個研發中心。博世在台提供的產品包含汽車原廠零件、汽車零件售後服務、電動自行車系統、傳動與控制系統、安防通訊系統、熱能產品、電動工具、家電產品以及微機電感測器等。 在台灣，博世同時也致力於履行企業社會責任，長期投入在道路安全、環境保護及社會關懷之重點領域。在2013年，台灣博世展開長期的「博世成就愛」社會公益計畫，並舉辦了數場提倡摩托車道路安全的校園宣導活動，同時也與台灣社會大眾分享了博世低碳最佳範例為環保盡一份心力。 台灣博世身為全球科技與服務之領導廠商博世集團旗下的一員。博世集團的策略性目標是藉由創新實現互聯生活，在全球透過創新及激發熱情的產品與服務，提升人們的生活品質。簡言之，博世期許能「以科技成就生活之美 」。 相關榮譽: 博世集團暨2022年獲選為《全球百大最具聲譽企業》（Global RepTrak 100）第七名後，並於2023年獲得第二名的認可，更連續四年蟬聯該排行榜前十。 優良的產品受消費者肯定，加上博世長期投入環境、社會和企業治理（ESG）相關領域，皆為其獲選原因。 博世也致力於打造友善且健康的職場工作環境，並於2023年取得進階版職場健康促進認證，將持續照顧員工的健康，推動內部健康活動、講座舉辦。以下為2024年獲得的相關認證: • 健康促進認證標章 - 衛福部國民健康署 • 運動企業認證 - 教育部體育署 • 台北市特優哺乳室 - 台北市衛生局 • 《康健》 評選-健康企業公民獎健康99企業 更多博世集團的網站： 博世力士樂股份有限公司: http://www.boschrexroth.com/zh/tw/ 博西家用電器股份有限公司: http://www.bosch-home.com.tw/

嬌聯創立於1985年，由台灣日用消費品業界的企業家洪老典先生與日本最大的婦幼用品製造商Unicharm株式會社合資成立，在台經營40年，是專業婦幼用品製造商。 我們兼顧「企業發展、社員幸福及社會責任」，並致力於推動正派的企業經營，持續推動ESG、獲得幸福企業獎肯定。

雀巢以「優質食品、美好生活」(Good Food, Good Life) 為宗旨，期許能為全世界人類帶來「營養、健康、美好生活」(Nutrition, Health and Wellness)。雀巢遍及全球188個國家，融合當地文化及社會需求，建立起全球營收最高的食品公司。 在1866年，雀巢創辦人 Henri Nestlé 發明了全新嬰兒食品“farine lactée”以牛奶及燕麥為主的米麥精產品，拯救了一個嬰兒的小生命。在150多年來雀巢承襲營養為核心價值，一次次地推出劃時代的產品以滿足當代消費者的營養需求。當前，雀巢全球員工人數達27萬人，每天滿足 10 億人的營養需求。雖然與當初亨利雀巢在瑞士韋威(Vevey)建立的小公司有了巨大的變化，但是雀巢仍然堅持不變的價值觀，保留著著名的雀巢品牌圖示以及總部所在地。雀巢產品在國際上一向是領導品牌，從耳熟能詳的雀巢及惠氏嬰幼兒營養品、成人奶粉、營養保健食品、雀巢咖啡、膠囊咖啡機、檸檬茶、廚房調理食品、冰淇淋、糖果巧克力、到寵物食品，都在全球銷售上獨占鰲頭。 We are Nestlé. The Good food, Good life company. At Nestlé, we unlock the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come. We're determined to challenge the status quo and be better tomorrow than we are today. As individuals and teams, we embrace our entrepreneurial culture and have created a workplace where collaboration is essential, courage is rewarded, speed is expected, and agility is the norm to delight our consumers every single day. Here, you will find limitless opportunities to learn and advance your career and feel empowered to succeed in the workplace and beyond. Because our focus is not only on nourishing our customers, but also about enriching you. 我們是雀巢，我們相信食物的力量。在雀巢，我們將精力與資源專注於發掘食物的力量，探索食品、飲料與營養健康解決方案的各種可能性，以提升每個個體的生活品質，守護並改善環境資源、為股東及其他利害關係人創造可觀的價值，貢獻於更健康的未來。目前，我們有 270,000 多名員工，2,000 多個品牌，業務遍及 188 個國家。無論是職場新鮮人或資深工作者，讓我們一起探索在雀巢的發展可能性，請幫助我們於全球做出真正的改變。 Be a part of Nestlé. Be a force for good.

CASETiFY 在2011年創立之初，始於一個簡單的想法：「把 Instagram 照片變成客製化手機殼吧！」，歷經了多年的努力，現如今已成為國際知名的時尚配件品牌，從設計到製造皆採用前衛設計及優質材料，並且專注以獨家的創新科技，開發環境永續物料，將個人電子配件幻化成時尚輕巧、防摔兼具環保的頂級配件。 CASETiFY致力於與全球優秀的藝術家及知名品牌跨界合作，讓創意互相激盪創造出獨一無二的聯名設計，是藝術家孵化器、品牌創意工作室及慈善機構的合作夥伴。