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鴻瑞國際法律事務所/鴻瑞國際專利商標事務所/鴻瑞國際智權有限公司 (以下簡稱本所)成立於2003年3月。鴻瑞國際因應社會大眾對智慧財產權之重視,法律專業知識之需求及高科技產業之蓬勃發展而成立,因為鴻瑞了解智慧財產權普遍知識的不足,社會大眾對智權的需求。
財團法人國家實驗研究院（National Institutes of Applied Research, NIAR），自2003年6月起，由原隸屬於行政院國家科學委員會(2014年3月改制科技部，2022年7月改制國家科學及技術委員會)之國家實驗室改制而成，並由院本部統合協調各單位之運作，以提升彈性與效率，協力達成「建構研發平台、支援學術研究、推動前瞻科技、培育科技人才」之重點任務，以促成國家科技發展體系垂直整合，並以打造成為世界級的國家實驗室為目標。 本院之主管機關為國家科學及技術委員會，並設有董、監事會；全院現設有7國家實驗研究中心，分別為：國家生物模式中心、國家地震工程研究中心、國家高速網路與計算中心、台灣半導體研究中心、國家儀器科技研究中心、科技政策研究與資訊中心、台灣海洋科技研究中心。藉由整合各研究中心之核心技術與設施，提供國內產、官、學、研界所需之研發平台與技術服務。
育豪資優教育是板橋在地深耕四十年的全方位教育品牌，致力於提供最優質的學習環境，並為各年齡層的學生量身打造最適合的學習課程。我們的課程涵蓋了高中、國中、小學階段，提供多元而完整的教學內容，包括： **高中部：**數學、英文、物理、化學、國文 **國中部：**國文、英文、數學、理化、生物 **小學部：**小育豪資優數學、兒童美語 育豪資優以「認真、用心，堅持做好該做的事」的教育理念為核心，始終堅持高品質的教學，為學生創造一個適性發展的學習環境。我們的學生主要來自板橋及周邊地區，並且在每年的升學考試中都表現出色，考上第一志願的學生數量超越許多大型補習班，三分之一以上的學生更能順利進入前三志願。這些成果，是我們長期堅持教學品質與對孩子成長用心投入的最佳見證。 我們注重學生的全面成長，除了學業成績的提升，更關注孩子的品格養成與生活習慣的培育。我們的老師以身作則，善於與孩子溝通並引導，並且重視與家長的合作，共同陪伴孩子在學習的道路上成長。 加入育豪，您將成為我們教育大家庭的一份子。我們提供完善的培訓制度與成長機會，並讓老師能夠專注於照顧學生與提升教學品質。我們歡迎對教育充滿熱忱、願意用心陪伴孩子成長的您，與我們一起，為孩子們的未來努力！
► 熱情Play 只想聽音樂 1998年開播，秉持「熱情PLAY 只想聽音樂」的電台核心精神，Hit Fm聯播網以專業DJ群組成堅強主持陣容，將流行、娛樂、新鮮、經典完美融合，投注100％熱情活力，24小時放送動人旋律，打造台灣No.1的音樂電台！ ► 掌握社會脈動 關注時事議題 Hit Fm專業新聞團隊採、編、播合一，帶領聽眾快速掌握國內外要聞；每日提供「即時新聞」，讓聽眾除了能享受好音樂，也能即時獲取最新的時事資訊；另打造新聞節目，由主持人精闢剖析時事議題，帶給聽眾不一樣的新聞視野。 ► 整合跨媒體平台 Hit Fm除了聽還看得到 2005年設立「www.hitoradio.com」官方網站，目前有效會員數50萬人，是最受歡迎的華人音樂入口網站。同時Hit Fm長期經營各主流社群平台，其中臉書粉絲團粉絲人數突破21萬人。2014年推出官方APP，上架次日即登上音樂類排行冠軍；同年11月將廣播節目視覺化，推出「hito live線上直播」，不同視角呈現精彩節目內容。
本基金會是黃烈火先生(和泰汽車與味全食品兩大企業之創辦人)，於1974年為回饋台灣社會所創立，以「促進美好人生，創造祥和社會」理念做為服務宗旨，積極辦理及救助各類社會福利服務項目。
民間全民電視股份有限公司於1997年6月11日正式開播，成為繼台視、中視及華視之後成立的第四家無線電視台，也是台灣歷史上第一家民營無線電視台。 1994年1月28日，行政院新聞局開放第四家無線電視頻道，當時致力推動打破無線電視媒體壟斷的民間傳播公司及全民電通公司均有意提出申請。因角逐者眾，在增加競爭實力的共識下，經由協商，兩家公司遂於1994年6月26日合併成立『民間全民聯合無線電視公司籌備處』，並於同年6月30日正式向新聞局提出申請。 經過新聞局評審委員一連串的面談、口試及漫長審核，在1995年6月16日，台灣第一家民營無線電視台終由民視雀屏中選，獲得評審委員中過半數支持，取得籌備許可，跨出民視建台第一步。 民視取得籌備許可後，即網羅社會各界菁英，由18名董事及4名監事於1996年3月27日正式成立董監事會，並推舉蔡同榮擔任董事長、張俊宏擔任副董事長。其後，民視即積極招攬人材，禮聘當時任華視主任秘書的資深媒體人陳剛信為執行常董，TVBS副總經理李光輝為總經理，四處尋覓優秀的專業電視經理人組成堅強的經營團隊，籌備建台事宜。 由於民視以傳承台灣本土文化為使命，誓言在當時幾近『一言堂』的電子媒體中扮演中立、公正的清流角色，社會大眾期盼殷切，使得民視甫成立即吸引七千餘名發起人，募得十六億餘資金，並於短短八個月內由近三萬股東增資至四十億元。歷經三年的艱勤籌備，台灣第一家無線電視台於焉誕生，並以『來自民間，屬於全民』的理想，以開創台灣電視新紀元的神聖使命自許，大步邁進。 在民視創台員工群策群力打拚下，使民視在競爭激烈的台灣電視生態中迅速佔有一席之地，在開播短短三年內即能迎頭趕上三台，展現堅強發展潛力。 民視以本土化節目為主軸，市場區隔成功，奠定良好發展基礎。自1998年底『春天後母心』八點檔連續劇一砲而紅後，帶動民視節目全面性的飛躍成長，不但八點檔獨霸群雄，長年盤倨全國收視第一寶座，黃金時段收視率也多位居全國冠軍。叫好又叫座的精彩節目刺激廣告業務大幅成長，民視在開播兩年後即能出現單月平衡，在2000千禧年更邁向新高峰，首度出現年度盈餘，這對於一個開播甫滿三年的電視台，委實難能可貴。難怪外界都以台灣傳播史上的奇蹟來形容民視在短短三年內迅速竄起，並展現力爭無線電視台龍頭寶座的優異表現。
科技的日新月異，讓人與人之間的認識不再受到地點及時間上的限制，看似增添了許多方便，但...真的是如此嗎? 有多少時候我們在虛擬的世界裡，可以聊的天南地北，無拘無束地聊，甚至在過程中產生了情愫， 就在我們鼓起勇氣要面對自己萌芽的愛戀，才發現見了面才是考驗的開始... 我們明白科技帶來的方便，也理解在這種氛圍下對大家造成的困擾，所以我們誕生了... 不用再面對尷尬的兩人對談，讓我們在有趣的活動中， 就像在求學時期眾多的社團及活動，讓我們在自然的相處中，就能在你身旁找到那個他/她! 不管是輕鬆愉快的嘴砲桌遊，或是在悠閒的午後時光一起聚會，打保齡球、野餐， 在沒有目的和壓力的情況下，能夠好好的表現自己。 但在這樣的情況下，我們如何能讓自己的表現更加分?抑或是有機會攀談時，怎麼樣的印象會更吸引人呢? 請交給Seek!!讓你不管在談吐、外在形象、個人體態上，都能經由我們的改造， 讓自己成為一個發光體! 也在這樣複雜且充滿挑戰的課題裡，我們需要的是有想法、有滿腔熱誠、有天馬行空創意的人才，跟我們一起共同，為了重新燃起科技造成的冷漠，讓我們一起打破那面冰牆! 創造更美好流暢的人際交往機會!!
首信保全於2016年，與立信建設共同合作，成立保全物業管理公司，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入首信保全股份有限公司的工作行列。
創立於民國57年9月，位於淡水河畔、中興橋旁唯一國際觀光飯店，樓高12層，有客房201間，設有中、西式餐廳、咖啡廳、宴會廳。豪景坐擁觀音山脈的優雅，俯攬淡水河景的壯闊，以卓越的自然景觀，提供旅人住房餐飲最宜人的所在。環境恬靜溫馨，「以客為尊的服務」是豪景引以為傲的特色之一。無論是住房舒適、食的美味、視野的開闊、服務的貼心，都是忘卻生活於現代的緊張，享受休閒的至高樂趣。 介於山水之間，豪景不離人群，結合西門町的現代風貌和萬華、龍山的傳統精粹，以講究效率和細緻的服務、兼蓄中國固有的待客美德，讓人感受「客臨豪景、賓至如歸」，亦為北市觀賞國慶煙火最佳之景點。 公司有完善的管理規章、福利制度及安全的工作環境，希望同仁均能發揮所長，安心成長，與豪景共同成長，把未來的十年交給豪景吧！ 再次誠摯歡迎您加入豪景這個大家庭，共同為美好的未來一起奮鬥。 交通方式： 開車：臺北市環河南路中興橋旁，北市往成都路直行到底，三重往台北 方向由中興橋下橋右轉 捷運西門站：西門捷運站6號出口(成都路直行步行約10-12分鐘) 公車站牌：西門國小站(步行約3-5分鐘)
康泰保全股份有限公司自2001年成立，目前以系統保全為主要服務項目。本公司於2005年10月成立新莊分公司、2006年5月成立新店分公司、同年六月成立監視系統事業處；落實了康泰保全細密服務客戶之理想，全日巡不僅僅是口號，而是保全人員的落實巡邏；以提供客戶更完善的服務，這就是我們堅持的品質。而唯有客戶高品質的滿意才是康泰成長的動力。 康泰在激烈競爭的保全業中，一直堅持著自己的企業文化，我們深信且落實以下的五大方向： 顧客至上 品質堅持 專業服務 人性管理 客戶認同
「讓每個人都能用影像說自己的故事，並從中實現影響力與收入。」 我們相信，每個人都有被看見的價值。 從白手起家到創造千萬流量，我們用影像幫助品牌與創作者翻身。 透過直覺式創意與自媒體培訓，打造能變現的內容、能成長的個人。 我們的使命，是讓全民都能拍短影音、做自己、也活得精彩。 ◆自媒體時代的行銷趨勢專家。 ◆社群經營｜短影音製作｜ KOL媒合｜課程製作。 ◆同時也製作多元化數位影音內容，整合網紅藝人資源。 ◆並提供媒體規劃與採購推廣等口碑行銷服務。 ◆累積服務破上百組客戶，協助製作累積破千支影片。 ◆歡迎您加入，為台灣的自媒體注入全新的能量！
本府青年局為鼓勵青年於在學期間充實實習履歷，拓展職涯發展視野，預計透過多元之政策工具開發不同專業領域之實習職缺，提供學生實習機會媒合。 除了加強實習平臺服務以外，為了提升學生對於選擇企業有更深刻的認識，且有助於同學對實習工作的選擇，預計將企業參訪導入實習平臺，期待藉由同學與企業直接接觸，對於職場想像可以更加具體，青年局亦將串聯學校協助將實習相關資訊提供給學生，強化學生對實習的企圖心。 未來更要以擴增青年職涯發展量能為目標，整合職涯探索、職涯諮詢相關資源擴大服務量能；開發青年多元實習職缺，增強其職場職能及適應力，與青年共同規劃職涯方向，提早在職前做好完善準備。
有鑒於人文價值及人類生存在當代所面臨之危機，也為持續追求學術視野的開拓及深化，全球重要高教機構皆深感設置一高等研究之單位之必要，本校遂率先於民國94年10月18日成立華人地區第一個人文社會高等研究院，為人文、社會、科學、科技各不同領域之基礎議題研究，提供校內、國內及國際之全方位跨域交流的平台，以期在重振人文價值的前提上，超越學科在知識生產上的零碎化，促進不同領域的互動與交鋒，追求學術研究的突破與躍進。最終更期待藉此進行人文價值的更新及人與自然關係的重整，俾對全球面臨之重大危機，亦能略盡棉薄。
【 新進人員體格檢查體檢說明 】 ▸配合職業安全衛生法規定，獲錄取通知者需於報到前，檢附『勞工體格及健康檢查指定醫療機構』所作之體格檢查報告（效期依勞工健康保護規則§17），並經審核通過後方可進入報到程序（體檢作業約需7-14個工作日）。 ▸獲錄取通知者未能提供上述檢查報告，將延後或取消錄取資格；若體檢報告審核不通過，將取消錄取資格。 ▸檢查項目依勞工健康保護規則§16附表九（一般體格檢查）。 ▸本會確認完體檢報告正本文件後，會歸還本人。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【在成立「自然保育與環境資訊基金會」之前】 2000年，環境議題已經歷時多年倡議，網路的傳播力量則開始萌芽。在這資訊即將爆炸的時間點，「環境資訊網絡電子報」創刊，希望以報導和轉譯國內外的環境資訊，喚起大眾關心周遭環境，並透過思考引發關懷行動。 《累積愈多的知識，我們共同做出的行動，就有愈多的倚靠》 22年來我們以「社團法人台灣環境資訊協會」為名，除了環境新聞，也開始積極投入棲地守護與環境友善行動。從山林到海洋、從推動修法到環保生活，都有我們的行動。 從最初的3人創刊，到如今已有60人團隊，一起實踐守護環境的理念。 我們參考了英國國民信託、日本龍貓森林的模式，以簽訂信託契約的方式，在2014年接手了全國第一個環境公益信託案例，「自然谷環境教育基地」。這座位於新竹芎林的淺山森林，受到原地主（信託委託人)、協會與政府監管的信託契約保護著，從廢棄的果園，如今已演替為淺山次生林的樣貌。 《只是多年過去了 「自然谷環境教育基地」依然是少數的環境公益信託案例》 這當中有許多不同程度的困難，但其中一項原因，是由於種種法規限制。 因此，為了擴大民間保育能量，推動更多、更大規模的環境公益信託，我們決定轉型為「財團法人自然保育與環境資訊基金會」。2022年7月27日我們正式對外公開並啟動公眾募款計畫，短短兩個月即有1256人，在9月29日當天，2千萬的基金募集達標了。 【在成立「自然保育與環境資訊基金會」之後】 由於基金會具有農業法人資格，我們才可以在既有法規條件下，以公益信託的模式，守護私人農耕地。而這些位於平地到淺山的農耕地，正是最容易受到開發威脅，最需要積極保護的區域。我們的願景，是向英國國民信託組織看齊，並促使全台3%面積的土地成為民間保育地。 轉型基金會後，不只推動環境信託，我們也會繼續擴大經營既有的獨立環境媒體，「環境資訊中心」，力求讓國內外各種環境議題被大眾看見；也會持續多年來的倡議、研究與調查，像是珊瑚礁體檢、海岸守護及減廢議題等。 這一切能夠實現，有賴於23年來投入的工作人員、會員與捐款人，有賴於基金會籌備基金的捐款人。以下，是「台灣環境資訊協會」的2023年度報告，也是「自然保育與環境資訊基金會」的起點。 2024年，我們轉型為「自然保育與環境資訊基金會」，擴大我們的實踐行動。
公司創立於民國84年 主要從事多層次傳銷業，擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，追求企業永續經營成長。 整體營運穩定，獲利狀況也逐年提升，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
台新新光金控是一家提供完整金融服務的控股集團。1992年，在吳東亮董事長帶領下成立台新銀行，多年來以”認真”的思維及精神，期許成為客戶的”智慧好夥伴”。為提供客戶更完善的金融服務，2002年，台新金控成立。2025年，台新金控與新光金控合併案獲金管會核准，並於2025年7月24日正式合併，成為全台第四大金控，旗下包含台新銀行、新光銀行、台新證券、元富證券、台新人壽、新光人壽、台新投信、新光投信、台新投顧…等子公司及關係企業，以創新的經營模式滿足客戶需求。 台新新光金控除經營金融本業，更不忘肩負企業社會責任，我們透過集團力量結合各子公司資源，致力於推廣藝術文化、實踐慈善公益、促進學術交流與落實環境保護等，發揮企業力量，為國家及社會盡一份心力。
我們重視每一位員工，除了有良好友善的工作環境外，更提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入承洋物業股份有限公司的工作行列，期待與您見面。
財團法人台北市文化基金會成立於1985年，為政府捐助設立的非營利機構。自2007年8月底，改組轉型納入臺北市政府運作後，以推動臺北的城市藝文發展為使命。 本會受臺北市政府文化局之託，經營管理藝文館所包括：松山文創園區、西門紅樓、臺北市電影主題公園、剝皮寮歷史街區、台北當代藝術館、台北偶戲館、寶藏巖國際藝術村、蟾蜍山煥民新村、嘉禾新村、新北投車站、北投中心新村、北投梅庭、北投溫泉博物館，並策辦台北電影節，及設置台北市電影委員會、臺北市影視音實驗教育機構(TMS)。 因有公部門的參與和督導，台北市文化基金會與一般民間性質基金會相較之下，更注重文化活動的公共性與市民的可及性，並多次推動開創性的城市藝術文化活動，是臺北市藝術文化發展的生命共同體。
世界旅行社股份有限公司 創立於民國 64 年，主要從事旅遊休閒相關業；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『永續經營』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 世界旅行社股份有限公司 的工作行列。 *綜合旅行社編號交觀綜2117號 *參加公會 1.台北市旅行商業同業公會 2.中華民國旅行業品質保障協會 3.國際航空協會(IATA)