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臺北市奇地職場互助教保服務中心 的相似公司

共200筆
台北市大安區學前教育事業資本額10萬元員工數暫不提供

在愛與關懷、接納與支持的環境中,才能啟發幼兒的學習動機,奠定健全人格發展的基礎。秉持自由開放的精神,促進合作學習;在城市文明中,營造自然生態環 境;實踐在地的生存智慧與傳統文化。

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工作機會(3)
台北市松山區診所資本額暫不提供員工數35人

啟端事業群致力於開啟美好人生,無論是孩子還是成人,都可以享受更健康的生活,綻放生命光彩。 啟端事業群旗下有「啟端感覺統合教育有限公司」、「啟端職能治療所」(民權館)、「啟端古亭職能治療所」、「啟悅職能治療所」等,一間總公司和三間職能治療所分館,其中民權館及古亭館係提供0~12歲的幼兒及兒童職能治療服務,啟悅職能治療所則提供13歲以上青少年及成人職能治療服務。 【啟端感覺統合教育有限公司】 臨床醫學豐厚的創辦人有感「健康」對自身甚至一個家庭的影響甚鉅,除了持續依據自身醫療專業幫助社會,也希望能持續倡導「預防醫學」的重要,並引進國內外最新技術有效預防疾病、嘉惠更多人。 【啟端職能治療所】&【啟端古亭職能治療所】 業界尊稱感統教母的吳端文老師親自率領專業臨床治療師團隊,深入瞭解每個問題,精準判定,向家長精確解析,為每一位孩子量身規劃治療藍圖。開啟父母與孩子共創美好人生、緩解特殊兒家庭壓力、傳遞正向教養。目前有古亭館、民權館,積極拓點至台灣各城市,以其服務更多家庭。 【啟悅職能治療所】 啟悅青少年、成人服務,由業界感統教母之稱、擁有40年豐富臨床經驗的吳端文老師精準的分析評估,搭配國外最新預防醫學的技術,規劃專屬且適切的課程,幫助您提高自我理解及適應新挑戰、新環境具有的因應彈性與思維,進而提高生活品質與幸福感。

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工作機會(2)
台北市士林區社會福利服務業資本額1800萬元員工數200人

成立緣起: 民國81年5月15日一場遊覽車火燒車意外事件,奪去了23位台北市私立健康幼稚 園師生及家長的寶貴生命,而靖娟老師當時雖然已經逃出火場,但看到還有孩子被 困在車上,不顧火勢猛烈,返回車上救人! 雖然最後不幸罹難,但靖娟老師捨身護童的偉大情操令人敬佩,她的義行,喚起了 社會各界對兒童安全的重視,故由受難者家屬以及社會熱心人士共同發起成立了靖 娟基金會,期待延續靖娟老師對孩子的關愛,保護每個孩子平安長大。 服務對象: 12歲以下的兒童 家長、老師及兒童照顧者 關心兒童安全的社會大眾 使命目標: 本著「用愛捍衛兒童安全」之服務理念,致力推動兒童安全教育宣導、協助遭逢事故 傷害之兒童及其家庭,並督促政府研修執行兒童安全相關之法令,實踐守護兒童安全 成長的決心。協同政府、社會大眾、企業倡議全方位之兒童安全議題,以「教育訓練 、創傷輔導、建立兒安知識指標平台」等面向,深植兒童安全觀念於社會,以達減少 兒童事故傷害之目的。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入靖娟的工作行列。                                    

工作機會(13)
台北市北投區社會福利服務業資本額暫不提供員工數30人

五十多年前,台灣社會普遍貧困,計志文牧師與沈保羅牧師以耶穌基督救世愛人精神在家中收容社區內貧苦無依的孩童。後於台北天母設立聖道兒童之家,附設在財團法人基督教中國佈道會名下。為了聖道兒童之家可以得到更好的發展,在主後2003年財團法人中國佈道會與聖道兒童之家共同協議成立管理委員會,使家庭失能的兒少可以得到更好的照顧。 於主後2011年五月成立「財團法人基督教聖道兒少福利基金會」,延續計志文牧師關懷弱勢兒少心志。服務區域並延伸至全國,服務範圍除原有之安置項目外並增加多元化弱勢兒童與青少年的相關服務及相關專業人員之培訓計畫。

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工作機會(4)
台北市中正區小學教育事業資本額1000萬元員工數暫不提供

「臺北市新視野實驗教育機構Horizon Academy」為佳音教育基金會所創辦的實驗小學,命名源自詩人余光中所說,「惟你的視線無限,能超越地平線的有限。」,期待孩子能藉著學識的光明,看得更廣、更遠。 「新視野」為精緻化微型學校,冀望透過有理念、懂孩子的教師帶領,培養「探究」的學習能力,並實踐三大教學特色: 1. 臺灣—美國學制,系統化整合 2. 中英法三語習得 3. 中英閱讀素養能力養成 期盼優秀的外籍與本國籍教學人才加入「新視野教學團隊」,一同為臺灣的孩子打造國際化學習歷程。

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工作機會(4)
台北市中正區社會福利服務業資本額1000萬元員工數38人

本會旨在幫助肯納症者(自閉症)獲得最適宜及尊重之全人教育、養護模式,針對肯納成人建構職業訓練及庇護系統,對肯納症者提供發展功能之輔助性教育,並宣導社會對肯納症者之認識、接納與支持。

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工作機會(5)
台北市大安區學前教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

陽光小屋托嬰中心是專為0~3歲嬰幼兒設計的成長園地, 我們重視每一位工作夥伴,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

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台北市信義區社會福利服務業資本額1億1028萬元員工數160人

關愛之家成立於1986年,致力於提供愛滋感染者及其受影響族群溫暖的支持與照護。我們的創辦人楊婕妤女士,因親身經歷至親感染愛滋的挑戰,開啟了長達三十餘年的服務旅程,並於2011年正式立案成立「財團法人台灣關愛基金會」,以人道精神為核心,為感染者提供醫療、生活照護與社會支持。 關愛之家目前在台灣設立了兩處愛滋中途之家,累計已收容近近千位感染者,並提供超過2,500位感染者心理諮商與協助。此外,我們與政府機構(教育部、法務部、衛生福利部疾病管制署)合作,積極推動愛滋衛教、反歧視倡議及毒品防制教育,期盼消除社會對愛滋病與藥物濫用的誤解與恐慌。 近年來,因應台灣外籍移工人口的快速成長,我們自1997年起拓展服務範圍,關懷外籍落難人士、新住民及移工婦女,並協助因無戶籍而難以獲得社會資源的非本國籍兒童。我們積極籌措資源,確保他們能夠獲得適當的醫療、社會福利及教育支持。 加入我們,讓愛延續! 關愛之家不僅是愛滋感染者與弱勢族群的避風港,也是一個充滿溫暖、尊重與多元包容的工作環境。我們歡迎對社會服務、公共衛生、心理諮商、社工及教育倡導有熱忱的夥伴加入,一同打造更友善的社會。 我們提供: 充滿使命感與影響力的工作機會 友善且尊重多元文化的職場環境 完整的教育訓練與成長發展機會 讓我們攜手同行,為每一位需要幫助的人帶來希望!

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工作機會(3)
台北市中正區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

民國40年,一群聖母聖心會的比利時籍神父遠渡重洋來到台灣,在雙北及台中市等地展開福傳工作,以「天主是愛」的精神,投注觀察與關懷,在深入了解當地民眾所需之後,深感當時政府及社會大眾對身障者的人權重視與照顧資源較為缺乏,進而創辦台北市第一所立案的啟智機構。 經過多次沿革升格及服務不斷更上層樓,至今本會對身心障礙者及弱勢家庭的服務,每年均逾1萬人次;秉持「你們為我兄弟中最小的一個所做的,就是為我做的。」服務理念,為早療兒、自閉兒、唐寶寶、腦性麻痺…等中重度智能障礙及多重障礙的朋友提供全人照護服務。

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工作機會(9)
台北市士林區學前教育事業資本額1000萬元員工數100人

派約里亞教育系統(股)公司成立於1994年,主要從事幼兒教學糸統研發,目前擁有pieria派約里亞,人文統合、創思數學、生活美語、音樂律動、潜能開發、中文正音、人際智能等七大幼兒教學糸統及延伸性教材,課本、CD等自行研發教材近二百種各類出版品,並擁有11所聯盟分校,分佈於台北縣市、桃園縣、新竹、台中、台南、中國上海地區、印尼雅加達。 本公司擁有優秀的經營團隊,經營pieria雙語國際幼兒學校、全美語國際幼兒學校、兒童安親、美語才藝學校,秉持著『探索新思維,開創新視野』的經營理念,追求企業永續經營及成長;成為跨國際、跨區域全方位文教事業,優質、新創的國際性品牌。 我們重視每一位員工心理的感受,內外在的需求,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入派約里亞教育系統(股)公司的工作行列,共同創造一個完全不一樣的幼教產業,期盼您共同來探索、創造。              

工作機會(14)
台北市文山區學前教育事業資本額暫不提供員工數18人

滬江高中在教育界奠基已有62年的歷史了,從滬大的校友建立了滬江高中至今,董事會戰戰兢兢的為教育深耕。 自民國106年起,我們為滬江高中的轉型積極作規劃,董事會也非常明確的,希望我們的教育能向下扎根。今年滬江陸續獲得了托嬰中心、幼兒園、兒童課照中心的立案證書,也完成了第一步學前教育的基礎,接著我們要朝實驗小學及實驗中學的申請來邁進。經過長官和各界的協助與支持,我們只有一個目標,讓滬江教育永續直航。 滬江目前佔地總面積1362.97平方公尺,室內總面積930.63平方公尺,室外活動面積432.34平方公尺。滬江將選擇盡責有愛心的教職員,陪伴孩子一起共同成長與學習。 校內設施非常完善,期望能讓孩子們,在優質的學習環境中,快樂成長茁壯,家長們請和我們為孩子的未來一起努力! 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入臺北市私立滬江高級中學附設幼兒園的工作行列。

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工作機會(6)
台北市士林區社會福利服務業資本額1000萬元員工數暫不提供

本機構依據兒童及少年福利設置標準與私立兒童及少年福利機構設立許可及管理辦法設立,以增進兒童及少年福利,健全兒童及少年身心發展為目標。 我們機構服務的對象,為0-6歲之嬰幼兒,包含了無依兒少、未婚懷孕或分娩而遭遇困境之婦「嬰」、應予緊急保護、安置之兒少、因家庭發生重大變故,致無法正常生活於其家庭之兒少、兒童、少年及其家庭有其他依法得申請安置保護之情事者。

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新北市土城區職業團體資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入社團法人生命源關懷發展協會的工作行列。

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工作機會(2)
新北市板橋區小學教育事業資本額3000萬元員工數150人

本協會擁有優秀的經營團隊,秉持著『孩子第一教師第二』經營理念,以公益出發永續經營成長。 協會重視每一位夥伴,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的教師一起加入。

工作機會(11)
台北市松山區其他教育服務業資本額暫不提供員工數15人

天喜托兒所民國81.6.10成立,社會局管轄期間,每次評鑑都獲得三項績優,民國92年代表台北市參加內政部全國托兒所比賽,獲得優良。101年改制幼兒園,評鑑雖沒分等級,但都獲得評鑑老師辦學認真好評,全體工作人員一直秉持熱愛教育、用心經營的理念。

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工作機會(2)
新北市三重區社會福利服務業資本額1億650萬元員工數800人

財團法人中華民國唐氏症基金會緣起於家長組織,目的在提供唐氏症家庭一個相互交流的平台,透過家庭關懷訪視、支持陪伴、專業諮詢等,協助唐氏症家庭一起面對和解決遇到的困難,成為彼此支持的力量。為了直接提供唐氏症孩子需要的服務,於1998年募集經費成立了基金會,並依唐寶寶的年齡、家庭狀況、照顧者狀態等,提供早期療育、全日托安置、醫療復健、工作訓練、庇護性就業、健康管理、社區融合生活、急難救助等不同層次之全人服務。 隨著唐氏症孩子成長發展的需求,本會於2005年開啟了北海岸偏鄉地區的早期療育服務,逐步朝向專業服務發展;2006年承接新北市愛樂發展中心,開始提供機構型的身心障礙者日間照顧服務;2012年因應政府推展社區式的日間照顧,展開第一間社區日間作業設施;2013年配合公共托育政策,經營了第一家公共托育中心和親子館;2015年將服務觸角延伸到馬祖地區,為離島地區帶進專業的公托服務;2018年經營第一家非營利幼兒園,為發展遲緩兒童營造共融的環境;同年開始與長期照顧資源接軌,提供失能身心障礙者長期照顧服務。唐氏症基金會秉持「哪裡有需要,服務就到哪裡」的精神,持續拓展服務據點,為有需要的家庭和孩子發展適切的服務模式。

工作機會(102)
台北市內湖區學前教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『有教無類,因才施教』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。   我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎具有耐心、恆心、細心的優秀朋友一起加入我們的工作行列。

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台北市士林區其他教育服務業資本額300萬元員工數20人

教育事業對天育科學來說一直有個重大的責任,因為那是對下一代很重要的教育傳承,不可輕率馬虎,而科學課程更是孩子學習的基礎,現在社會少子化,家長在能力範圍內,都希望自已的小孩能接受最好的學習環境和最棒的知識能力,而科學教育不知是一項才藝,而是一種能力的培養,在未來教育市場上,科學教育將發展為全民教育,在公司經營規畫下,相信每個小孩都能健全的發展,增加不只是學識上的智能,也能學習到正確的學習態度和方法,和孩子能五育並重。

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台北市松山區綜合商品批發代理業資本額6000萬元員工數30人

☆童心園成立於1987年,代理進口世界各國優質的玩具與教具,讓孩子透過豐富的遊戲過程,擴增學習經驗,也提供了家長與幼稚園所更好的教具選擇,期望帶給孩子安全、益智、歡樂、開發潛能的童年之旅。 ☆2000年童心園開始投入產品研發,以幼教產業的專業背景結合知識經濟與創意文化,研發出-『WEPLAY』身體資源開發系列,上市後深受國內外幼教市場肯定,其中多項產品並陸續榮獲台灣、日本、德國的優良設計獎項。 ☆2010年創立Weplay親子館,結合軟體教學與硬體教具延伸至家庭,讓小朋友都能藉此有健康快樂的童年。 ☆童心園像個溫馨的大家庭,一群充滿童心的人,為孩子的健康童年而努力

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台北市松山區學前教育事業資本額100萬元員工數8人

這裡是孩子的開心農場,在這裡可以種菜、餵魚、看青蛙、捏陶土、觀察蚱蜢、毛毛蟲、蝴蝶、白頭翁...,歡迎2-6歲的寶貝,加入我們的大家庭.........學校緊鄰慶城公園,孩子常常穿梭在公園裡,散步.觀賞櫻花.撿拾松果.觀察小松鼠.好多好多課程.都在公園進行...歡迎有興趣的老師一起加入我們的行列! 小慶園在慶城商圈風評非常好.在附近諸多幼兒園中.脫穎而出.受到家長的推薦.目前學生額滿.後面上有多位學生在排候補.

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