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早安美芝城彰化中華概念店_貳丁早餐店 的相似公司

共145筆
台北市中山區餐館業資本額5億員工數1300人

理念:消滅世界上的飢餓與貧困。 目標:成為全球第一的連鎖餐飲集團。 『ZENSHO Holdings Co.,Ltd.』為日本第一餐飲集團,在全球擁有數個品牌,店家總數達15,109家,員工人數更是多不勝數,是個穩定成長的跨國企業。(2024年8月止) ZENSHO於2014年以牛丼品牌「すき家 」(SUKIYA)為先鋒,進入台灣市場,主打以親民的價格提供消費者日本SUKIYA牛丼的正統風味,目前全台有73間門市。另外,在2016年引進另一品牌「はま寿司」(HAMASUSHI),提供新鮮美味的壽司及種類豐富的副餐,深受各年齡層消費者的歡迎,目前全台有8間門市。未來,我們將持續在各地積極展店,並引進更多的餐飲品牌。 ◎公司理念 傳承ZENSHO集團之理念,透過完整的升遷管道、明確的管理人教育以及透明的調薪系統,使用迅速且精確的經營理念培訓在地人才。歡迎喜歡食物、喜歡與人接觸且對經營管理有興趣的你們加入ZENSHO的行列,讓我們一同邁向全世界,共同成長進步。

工作機會(358)
新北市新莊區餐館業資本額2億400萬元員工數1500人

路易莎咖啡 ,(股票代號: 2758) 是台灣最大的連鎖咖啡品牌,全台灣有超過560家店。我們不只賣咖啡,最近也開始發展多元化餐飲品牌,目前已有8各餐飲品牌,15家以上大型餐廳,持續拓展中。 未來,路易莎會持續滿足消費者的不同需求,我們誠心邀請有熱情、喜歡創新的你,一起加入路易莎,跟我們一起讓公司變得更棒,創造屬於我們的美好未來! 新聞專欄 : https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin001 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin002 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin003 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin004 https://udn.com/news/story/7254/8869665 年薪百萬不是夢,來路易莎一起圓夢,帶夥伴到全世界做咖啡! 營運管理階層年薪上看100萬! 咖啡門市職缺 熱情招募~ 1. 儲備區主管 $50,600-$65,600/月 2. 儲備店長 $39,400-$45,400/月 3. 儲備幹部 $34,300-$40,300/月 4. 正職人員 $31,600-$37,700/月 餐飲門市職缺 熱情招募~ 1. 內外場主管 $51,500起/月 2. 領班/資深廚師 $44,000起/月 3. 正職人員 $37,500起/月 另有其他各類津貼、獎金,具體薪資依據地區上班時段有所不同。

工作機會(390)
台北市內湖區百貨相關業資本額7億8520萬元員工數5000人

康是美創立於西元1995年,隸屬統一企業集團美麗事業,由連鎖通路統一超商百分之百投資設立,主要從事生活百貨零售、調劑藥局業務,目前有500家以上分店在各地為大眾服務。 我們擁有優秀的經營團隊,秉持『誠信、創新、團結』的價值觀,追求企業永續經營及成長,整體營運和獲利狀況穩定。 康是美堅強的實體連鎖經營績效,獲得各界肯定,於: ♕2021年~2025年連續榮獲幸福企業金獎。 ♕2014年~2022年間榮獲工商時報舉辦 服務業大評鑑連鎖藥局/藥妝店 7次金牌大賞。 ♕2016年獲得天下雜誌金牌服務業調查『藥妝業』榜首。 ♕2009年獲得管理雜誌評選消費者理想藥妝品牌第一名。 完善的營運人才訓練制度: 專業職能:輔導門市夥伴報考美容證照,培育超過1,000位彩妝師和美麗諮詢師; 管理職能:習得團隊合作、商圈經營、品類策略、情報分析...等, 以豐富的「實體課程」搭配「線上學習」,塑造優良的學習型組織。 透明的晉升制度: ◆門市店職員→店副理→店經理→區域主管或後勤企劃職; ◆門市藥師(專業/管理雙軌晉升)  專業面:→資深藥師→主任藥師→督導;  管理面:→店副理→店經理→區域主管或後勤企劃職; 除職位晉升調薪外,年度依公司營運狀況及個人工作表現進行調薪 輪調PCSC集團關係企業,讓每一位夥伴習得所長、發揮長才。 歡迎您加入康是美團隊,成為專業達人!

工作機會(736)
台北市大安區其他餐飲業資本額3億2000萬元員工數5520人

MOS BURGER為日本第一品牌 ●名列日本顧客滿意度最高的企業前茅。 ●日本外食產業之首。 ●現有亞洲近2000家店,跨足台灣、新加坡、泰國、香港、印尼地區…等地。 ●我們在台灣隸屬於東元集團服務業事業群,現有員工數超過五千人。 ●2011年正式成為上櫃公司 MOS自1972年創業開始,以提供真誠的服務與美味的餐點為基本理念,一本東方「食的文化」及「醫食同源」的概念,堅持開發並提供對健康有益的新餐點,我們選擇真材實料且對身體有益的高品質食材,獨具東方口味。我們更堅持好味道就是冷熱相宜,熱的熱呼呼、冷的冰冰涼;熱呼呼的美味必須現點現做,我們大部分的餐點均在顧客點餐後,一個個現做,熱騰騰地呈現,滿足對味蕾的感受要求。 2004年3月起,台灣MOS與日本同步採用來自紐西蘭的自然牛肉。自然牛肉的特色是牛隻不施打抗生素或生長激素,只吃天然牧草健康成長,自飼養開始到肉品切割,都維持高品質的安全管理。為顧客及社區提供美味、健康與幸福,讓MOS店舖成為顧客活力再生的源地,是我們一直努力的目標。 我們需要具備積極進取精神、以經營管理為志向,並願意接受公司紮實訓練的菁英加入我們的行列,一起共創成為二十一世紀餐飲業領航員之企業願景。在人才培養面向,公司統一實施一連串的職前教育與訓練,使其了解公司的營運方針與策略、產品專業知識、產品製作及銷售流程、顧客需求及未來產品趨勢等,並於每階段的課程間安排各商圈門市之實務執行訓練,期在最短時間內培植出最優秀之經營管理人才! 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

工作機會(461)
台北市中山區量販流通相關業資本額22億32萬元員工數5350人

台灣全家便利商店成立於1988年8月,為日本伊藤忠商社企業集團、日本Family Mart株式會社、及國內著名大企業共同合資經營。2002年股票上櫃,目前台灣全家便利商店總店數4,075店佔全球第二位,僅次於日本。