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尖端系統成立於 1979 年，總部位於美國愛達荷州西北部的科達蓮市．我們在美國，台灣，大陸，印度，英國都有據點。尖端系統一直是醫療、商業和工業市場人機界面產品的全球供應商，在這些市場中，技術、苛刻的要求和在惡劣環境中運行的需要都必須無縫集成。 我們為該客戶群支持各種應用程序的數十年經驗已經產生了始終不斷發展的深厚核心競爭力。 今天，我們比以往任何時候都更專注於通過仔細傾聽客戶的意見，利用我們的經驗來確定未說明的需求，然後利用嚴格的開發和製造方法來創建直觀的 HMI 產品，從而建立可信賴的專業知識。 我們授權我們的團隊在組織的各個層面為我們的客戶增加價值。 我們文化的核心在於創新的 DNA，這是我們能夠快速適應今天並挑戰未來人機體驗的能力的關鍵優勢。
家必潔是一間專業清潔服務公司，擁有最優秀的清潔團隊、專業的清潔技術及客戶至上的服務態度。 1. 創造醫療級的附加價值 ● 選用德國進口市價約七萬元的除螨清潔機，具超強吸塵能力與設計，可以將深藏的灰塵、塵螨有效清除， 降低過敏症狀發生的可能。 ● 主動推薦客戶盡可能的使用清水清潔，當不得不使用時也盡量使用符合環保標準的清潔劑，多一份用心 或許能讓我們生活的環境更健康更美麗。 ● 家必潔醫療級消毒會針對細菌及病毒較常接觸到的門把、開關、桌面及室內地面，以大約100ppm的 高 濃度產生瞬間殺毒滅菌的極佳效果。能有效減低病菌的感染，幫助剛出院或抵抗力較弱的家人創造 如同 醫療院所般的療養環境。 2. 提供最實質的安心保障 ● 具良民證：由警察刑事單位出具清潔服務人員無前科之證明。 ● 意外保險：公司無償為所有清潔服務人員投保一百萬的意外險，並額外為這些勞苦功高的服務人員投保 三萬元的實支實付醫療險。 ● 物品理賠：萬一清潔人員在打掃過程中不慎打破或損毀物件，我們會先與雇主釐清責任，然後依責任的 輕重做一定程度的賠償，理賠金額最高一萬元。 3. 保證最滿意的服務結果 ● 整合居家清潔作業流程，有效提高作業效能，可為顧客增加其他公司無法於時間內完成的服務項目，或 是為客戶節省更多的金錢。 ● 全心全力配合及服務客戶，不但可以充分配合客戶不同的需求，"家必潔"更是幾乎全年無休的服務客戶 (除春節過年外)，希望能讓顧客覺得更窩心。 ● 顧客滿意度列為員工考核項目，嚴禁服務人員湊時數行為，若客戶舉證屬實，嚴重者保證退費。
聯合線上係聯合報系通往數位發展的列車，自1999 年聯合新聞網上線後開啟。為了邁向數位媒體新里程，2000年即將聯合線上視為「開往未來媒體的火車頭」，不單只是一個報紙的新聞網站，而是一個迎向數位匯流的「網路媒體」。聯合線上旗下主要旗艦網站-聯合新聞網（udn.com）自2003年起7月起，持續穩居台灣新聞網站冠軍，也是全台最具信賴度的新聞領導品牌。2014年開始，陸續成立不同類別垂直頻道，如打造噓星聞、發燒車訊、udn STYLE時尚網、元氣網、NBA台灣、鳴人堂、轉角國際、遊戲角落、倡議家、橘世代、有肌勵….等垂直型互動與多元的內容平台服務；是最專業、最多元化的數位媒體網站。 聯合線上全面數位化發展不僅在經營內容、資料庫、數位出版等領域，範疇更包括透過內容力、社群力、數據力的整合行銷服務，推動營收快速增長的超媒體事業。透過聯合報系內部一系列的組織創新。將平面與網路的兩個廣告部門合併,結合倡議部的強大內容戰力，融合業務與內容兩大利器，蛻變為市場一隻精銳部隊，透過整合全方位的超媒體行銷概念，運用集團跨單位的資源優勢，針對客戶品牌特色創造話題，與用戶深度溝通品牌精神與價值，得以適切內容提供使用者最佳傳播體驗，創造用戶與客戶的雙贏。 除了替客戶創造絕佳體驗，企業社會責任也是世界趨勢，在聯合報系的願景精神驅動下，倡議家在社企與社創等公眾領域的持續投入，也開始獲得許多企業的支持與認同，影響力也為之打開。例如近年來，倡議家結合社企與公益團體舉行的「世界地球日:永續 地球解方」、「搶救前線:為弱勢撐傘」等論壇，透過企業的參與投入，共同攜手關注社會議題並傳遞善的理念，持續善盡媒體的第四權責任，發揮媒體正向的影響力。 2001年聯合知識庫－成為開創國內報業資料庫的先河，並完整收錄聯合報系1951年迄今的新聞資料，將報系多年珍貴照片資料數位化，是全球最大的華文新聞資料庫。2005年數位閱讀網上線，由udn 自創的全螢幕優化電子書，被視為國內最具經營規模的數位出版平台，提供數十萬本電子書和豐富的電子雜誌、電子報紙、小說等多元的數位閱讀服務，觸角由國內延伸國外，並與逾百家知名出版集團合作，近年來更是致力於開發國內外電子出版品經銷通路及原創內容媒合平台及經紀服務。
亞洲信用管理股份有限公司， 創立於民國 89 年，主要從事金融證券產業相關業務 / 企管及其它工商；並於94年１月取得ISO 9001:2000 品質認證。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『服務優先、績效至上』的經營理念，追求企業永續經營及成長；客戶群涵蓋銀行、保險、汽車及資產管理等主要金融產業，整體營運穩定成長，為台灣專業之資產管理公司。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入亞洲信用管理股份有限公司 的工作行列。
陽明海運公司成立於1972年，自成立以來，全球員工秉持＂團隊、創新、誠信、務實＂之價值理念，專注於全球化與精緻化的海運運輸經營，不僅以＂準、快、穩、省＂四大準則提供優良服務，在營運績效及策略上，透過與世界其他知名船公司聯營合作，發揮全球營運資源整合效能，使得業績持續穩健成長，成為全球名列前茅的海運公司。 陽明海運以人為本，重視員工的成長與發展，提供完整的學習體系、富挑戰的全球化工作環境，讓員工發揮潛能；我們也體認到顧客的支持，才有公司的存在，所以我們運用新的資訊科技與設備，提供e化服務，並藉由流程改造與顧客服務，提高服務品質。 為增進國際服務競爭力，陽明海運不斷提昇品質，先後獲得下列國內外獎項及認證：國家品質優良案例獎、ISM CODE國際船舶安全管理章程、ISPS CODE 國際船舶與港口設施保全章程、ISO 9001品質管理系統、ISO 14001環境管理系統、ISO 45001職業安全衛生管理系統、TOSHMS 台灣職業安全衛生管理系統驗證、ISO 27001資訊安全管理系統、C-TPAT以及安全認證優質企業(AEO)等。 更多詳細資訊請至陽明海運官網查詢 http://www.yangming.com
Dream Bigger. Do Together. 築夢齊飛 以建築作為開端，開展多元事業，邁向第二個五十年的遠雄集團，重新檢視帶給人們的核心價值，提出「Dream Bigger. Do Together. 築夢齊飛」的嶄新品牌主張，「夢想通道」的品牌識別意涵，並以「夥伴精神 PARTNERS」作為企業價值，代表集團內八項事業的緊密協作、開展未來更多的可能；也象徵遠雄集團與市場、消費者、合作夥伴、供應商、投資人間，開啟對話與合作機會，激盪更多美好的火花，並孕育更多創新的種子。 在經營上，以數據、速度、說故事為核心思維，迎向科技與數位主導的時代趨勢，讓市場看見不一樣的遠雄集團。 不忘初心，多元開展，我們期許，在每一處有夢想的土地之上，遠雄都能攜手構築實現。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入思美家廚具系統櫃工廠的工作行列。
與其說＂牧童咖啡 Mutto Coffee＂簡介，不如談談牧童咖啡提供給顧客的是什麼？ [Service 服務] 牧童咖啡是以半自助式的方式與您互動，當你踏入牧童時你可以自主的選擇您想坐的位置， 我們希望每位顧客來到牧童，都能無拘無束自在的使用我們的空間，享受我們的美食， 所以牧童夥伴不會主動帶位，不會有過多的介紹，一切留給您最大的空間，但這不表示我們不會服務你， 而是你需要協助時，我們會像朋友一樣給您最好最即時的服務。 [Drink 飲品] 堅持現榨果汁→牧童咖啡喜歡更新鮮更健康的選擇，在很多連鎖咖啡店甚至是餐廳你喝不到的＂現榨鮮果汁＂， 在牧童咖啡就是要給你。不想喝咖啡的你或是不想喝第二杯咖啡的你，新鮮現榨的果汁會是一個不錯的選擇。 [Food 食物] 新鮮食材的簡單料理→牧童咖啡使用多樣的在地新鮮蔬果，並以簡單的料理方式呈現異國美食。 眼尖的你或許也發現了，在牧童咖啡你吃不到油炸的食物，油炸的食物滿街都是， 在牧童就好好享受簡單新鮮不油炸的料理吧！ [Space 空間] 來到了牧童你會發現每個座位旁就有插座，你不用再為等有插座的位置而無法專心， 100％的插座、免費的無線網路(WiFi)讓你更加自主。 牧童咖啡以簡單的設計營造自主的空間，沒有精美雅緻的裝潢，但多了一份原始自然的氛圍， 在有限空間之下，儲藏、廚房及夥伴工做區與顧客相鄰。
安庭家居 AnD HOUSE 創造舒適的居家空間與色彩美學，是我們的使命。 追求商品的品質與售後的服務，讓您放心安心的享有居家感。 睡眠佔我們生命中三分之一時間，創造能舒適、安心、放鬆陪伴我們疲累身心的床寢，藉此得到完整的睡眠，讓更多人擁有放心的睡眠。 安庭是目前全台指標性的素色寢具專賣店，擁有全台灣顏色最多的寢具品牌，專門設計與規劃與進行每年的流行色系與搭配。 我們是一家年輕有活力的公司，擺脫傳統束縛的企業文化，從創辦至今，致力成為基隆地區最優質的公司 我們就在基隆彩虹屋旁，提供多元的工作機會讓基隆人能省去通勤的時間與路程，讓你不用到台北找尋就能與大多數台北地區一樣的工作機會(包含行政、行銷、廣告、企劃等) 由提供公司每日午餐(週一到週五不同餐食可選)、飲料與現磨咖啡暢飲、泡麵與零食櫃、夏季冰品供應，讓你工作之餘無後顧之憂。 我們重視員工的道德與品性，誠摯地邀請有熱情的您來一同作夥伴，公司看重員工的職涯發展，提供各種專業的行銷課程與規劃，盡力培養員工才能，追求企業新創的活力與發展。 全台首創臥室大型櫥窗展示櫃，創新展示，實體拍攝 扶植與各文創合作與開發商品 織品布料榮獲SGS、intertek、歐盟認證 設有專門車縫製作，鋪棉製作、目標成為寢具匠之達人，提供舒適且優質的寢具商品 專業的飯店、民宿、旅宿寢具供應商
本院創立於民國前14年（清光緒24年），至今已有百年歷史，為署屬醫院中少數保有日本統治時遺留的建築物。 90年12月第八任院長陳進堂接任，重新確認本院願景「提供具醫學中心水準的全方位醫療服務，成為大基隆鄉親最信賴的醫院」、使命：1.執行政府醫藥衛生政策，維護民眾健康。2.傳承歷史，培育人才，關懷弱勢，結合社區。3.提供門住診、急重症醫療及長期照護，成為民眾健康補給站。4.執行“三好一公道”的品質要求，即：『服務好、設備好、療效好、價錢要公道』及塑造品質文化「臉笑、 嘴甜、腰軟、手腳快」。成立外科加護病房、新生兒加護病房、7C(外科)病房、呼吸照護病房、體檢中心、核磁共振(MRI)檢查室、心導管室及心臟科加護病房，為提升住院服務品質並簡化流程，設立住院服務中心、提供出院床邊結帳服務，強化醫療服務陣容通過外科、復健科、小兒科、耳鼻喉科專科醫師訓練醫院評審，提升醫療服務品質通過外勞體檢認證醫院、危害分析重要管制點系統制度(HACCP)、中華民國實驗室認證體系認證(CNLA)、國際標準組織認證(ISO)（急診室、洗腎室），導入平衡計分卡(BSC)整合醫院品質管理及績效指標，榮獲91年度行政院服務品質獎整體類獎。 92年10月第九任院長李懋華接任，仍秉持本院願景、使命、文化，積極發展本院急重症及洗腎醫療業務，擴增急性一般病床、加護病床、洗腎床及社區康復床，以減少重症病患待床。 積極強化醫療服務。92年陸續成立走動式安寧共同照護團隊、感控小組、心導管室、尿失禁防治中心、復健科輔具展示中心、運動復健中心、精神科社區復健中心、腹膜透析、開辦僧伽門診，完成中藥局及健康管理中心委外合作案，引進醫學影像PACS系統，提供大基隆地區唯一心律不整燒灼術及助聽器選配聽力檢查室。96年更與國際接軌，與麗星郵輪合作，開辦國際特約醫療門診服務。 積極走入社區。除配合家庭醫師整合性照護計畫，接辦6醫療群、1公衛群，成立共同照護門診，成為全國擁有最多醫療群示範醫院外，承接衛生局辦理成人預防保健及闔家歡健檢，持續推動社區健康營造及無菸環境，並支援地方醫療服務(如：基隆監獄、看守所、地方法院、地檢署、學校心理諮商輔導、幼稚園學童免費聽力篩檢服務等)。自95年起更提供基隆市公私立安養中心醫療支援服務，以落實公立醫院應有之社區功能及社會責任。建立制度化有效率的行政規範。 強化本院營運、服務品質及危機管理，以平衡計分卡手法持續推動策略變革學習，並自93年起導入日常維持管理及稽核制度，訂定合宜且快速之工作流程及標準制度化文件，並完成e化。93年榮獲全院流程再造行政院法制再造金斧獎、護理之家評鑑近三年評獲優等、營造優質英語生活環境榮獲優等，通過新制醫院評鑑為區域教學醫院、ISMS資訊安全ISO及總務室ISO認證，通過家醫科、內科、耳鼻喉科、復健科、外科、兒科及中醫科專科醫師訓練醫院，並獲2007年世界衛生組織(WHO)健康促進醫院(HPH)認證醫院，成為國際網絡會員。 秉持署立基隆醫院優良的醫療品質目的，創造優質之工作環境，繼續招募專業人才，充實本院陣容，配合衛生行政機關推展公共衛生防治保健業務，提升服務品質，讓本院朝向成為公立醫院之典範努力。 98年12月第十任院長李源芳接任，首先即召開共識營，將本院願景改為「提供優質的人性化醫療服務，成為大基隆鄉親一生託付的醫院。」，致力於將署立基隆醫院打造成一個「未來所有民眾期望享有的醫療環境」，即同理心的展現。除積極籌建醫美、健檢的健康大樓外，在基隆市政府、議會及衛生局的大力支持及協助下，基隆市衛生局終於有了新家，讓院區的整體規劃更能表現出優質醫療的就診環境。 除了積極發展急重症醫學領域外，針對各醫療次專科亦鼓勵延伸發展；硬體及軟體上也積極引進新穎設備，不管是非侵入性偵測血管新利器的64切多列式電腦斷層掃描儀、最新攝護腺切割汽化雙效合一的高能量銩雷射儀器、新型的全身型骨質密度儀、婦產科4D高解析度超音波檢查儀、眼科視網膜儀器等，及即將規劃引進的新型乳房攝影及核振造影儀…等等，均希望提供在地民眾更優質的就醫品質。 本院也積極成為署立醫院「FRID智慧型醫療照護系統」的首間試辦醫院，以病人為中心的前提下，透過智慧型的資訊化系統，可提高病人辨識及用藥安全，更結合了門禁管制，藉以提升大家的就醫安全。 100年7月第十一任院長王文彥接任，，除肯定該院在過去幾任院長的努力打拼及成果，面對目前所屬人員涉及採購弊案，新上任的王文彥院長希望從鼓勵及防弊雙管齊下，除了提供員工們合理的薪資外，將建立共同的文化價值觀，以完成醫院既有的願景及使命；在制度面也會加強會計審查、政風督導，並透過絕大多數守法的醫師發揮同儕制約的力量，讓所有醫師都能恪守倫理，做好醫師本業。也堅信署基會再勇敢地站起來，以更高的志氣及更寬的步伐向我們暨定的願景及使命前進。 配合行政院組織改造，基隆醫院自102年7月23日升格為衛生福利部基隆醫院。
路易莎咖啡 ，(股票代號: 2758) 是台灣最大的連鎖咖啡品牌，全台灣有超過560家店。我們不只賣咖啡，最近也開始發展多元化餐飲品牌，目前已有8各餐飲品牌，15家以上大型餐廳，持續拓展中。 未來，路易莎會持續滿足消費者的不同需求，我們誠心邀請有熱情、喜歡創新的你，一起加入路易莎，跟我們一起讓公司變得更棒，創造屬於我們的美好未來！ 新聞專欄 : https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin001 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin002 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin003 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin004 https://udn.com/news/story/7254/8869665 年薪百萬不是夢，來路易莎一起圓夢，帶夥伴到全世界做咖啡！ 營運管理階層年薪上看100萬！ 咖啡門市職缺 熱情招募～ 1. 儲備區主管 $50,600-$65,600/月 2. 儲備店長 $39,400-$45,400/月 3. 儲備幹部 $34,300-$40,300/月 4. 正職人員 $31,600-$37,700/月 餐飲門市職缺 熱情招募~ 1. 內外場主管 $51,500起/月 2. 領班/資深廚師 $44,000起/月 3. 正職人員 $37,500起/月 另有其他各類津貼、獎金，具體薪資依據地區上班時段有所不同。
來一起打造讓病人怕牙醫也會想再來的診所！ 你/妳是： • 喜歡整齊、乾淨、又有點強迫症？ • 做事細心但不會鑽牛角尖？ • 面對緊張的病人還能笑笑安撫，內心卻超級淡定？ • 想學新東西、想有一技之長、又想每天上班不無聊？ 那你真的該來試試我們這個職缺。 我們是： • 有點龜毛但很好笑的牙醫師（偶爾講冷笑話） • 像家人一樣互相 cover 的助理群 • 不吼人、不甩臉、不搞階級（真的不演） • 喜歡分享知識，有學習空間也會手把手教 • 病人常回診，是因為我們「氣氛好、安心感強」 你會做的事（沒經驗也會教）： • 幫忙準備器械、消毒、協助看診流程 • 與病人溝通，成為他們放鬆的關鍵角色 • 學會基本牙科知識與診所運作技巧 • 如果你有興趣，還可以學到美學牙科、植牙等進階內容！
承襲正統法籍烘焙工藝與台灣風土之味，MyCroissant by Guillaume 吉可頌丹麥專賣店由前 Lalos Bakery Taipei 行政主廚 Guillaume Pèdron 主理，自 2019 年開幕以來，以 “健康・天然・手作” 為核心，堅持無添加與精選食材。 每日新鮮製作 20-25 款品項，從經典可頌、丹麥到創意派塔、人氣「G-Croissant 吉可頌」與「蘋心而潤」等招牌商品，以層次分明的酥脆麵團與多樣口味滿足挑嘴味蕾。 店內採開放式廚房設計，麵包工序透明且具儀式感；您能親眼見到師傅從摺疊、擀壓、發酵到出爐的每一步。門店位於台北大安區信義安和站附近，交通便利，環境質感佳，是每位熱愛法式烘焙與精緻甜鹹點的人最愛光臨之地。 在 MyCroissant，我們視每一位員工為品牌的核心。 工作環境：乾淨明亮、透明化的職場氛圍，讓您安心發揮。 學習成長：提供完整的培訓，從產品知識到服務技巧，讓您快速累積專業力。 發展機會：不論是門市營運、烘焙工藝或跨部門協作，都有發展空間，成就感與挑戰並行。 團隊氛圍：我們重視彼此支持與合作，一起將「幸福美味」送到更多人手中。 誠摯邀請熱愛烘焙與服務的您，加入 MyCroissant by Guillaume，一起用專業與熱情，打造更美好的品牌故事！
東元集團及日本TECHNOS株式會社共同出資 成立東慧國際諮詢顧問股份有限公司 成立日期：1998年6月
長榮桂冠酒店（基隆）成立於1998 年，座落於基隆港邊。員工素質佳，工作環境單純，公司福利優。現全球已有基隆、台北、台中及上海等連鎖酒店暨台南、礁溪及嘉義等管理顧問酒店，目前仍持續開發中。 本公司力行培養員工多能工，可於一定時間內學習不同之專業技能，員工日後職涯發展性大，有機會輪調至其他海外酒店服務，歡迎日後有志成為國際優秀人才，且具有服務熱忱，願意投身飯店業發展的夥伴一起加入我們的工作行列。