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醫淬思股份有限公司 的相似公司

共197筆
新北市中和區其他醫療保健服務業資本額300萬元員工數50人

原氣醫生睡眠醫學研究中心以破壞性創新為核心策略,開創睡眠障礙治療的新途徑。傳統上,睡眠障礙主要依靠手術或CPAP治療,然而我們勇於走出傳統,專注於挑戰非消費市場,目的是創造更普惠、更具創新性的解決方案。 原氣醫生睡眠醫學研究中心的成功關鍵,在於充分利用技術的力量。透過這種方式,我們不僅提高了治療的可及性和便利性,也大大擴展了能夠獲得這些服務的人群範圍。

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台北市信義區診所資本額500萬元員工數60人

英國BTL台灣唯一『聯名診所』 英國BTL指定複合治療示範中心 關於霍普生醫集團 身體微整大師 『新世代科技診所』 霍普生醫集團精準醫學 目前的身體治療大多是針對“標準化”設計,這種“標準治療”方式雖然許多病人上取得成功,但這樣的概括性治療忽視了病人的個體差異和身體的異質性。「精準醫學」就是:在針對『個人』的完整全面考量下,所訂定出來預防和治療策略。 體態&疼痛醫療是近年來世界各國 逐漸重視並投入的專業醫學領域。 傳統通常使用藥物或開刀等侵入性治療; 霍普生醫集團引進歐美新型醫療儀器, 以人體結構基礎,從科技醫療為起始, 透過精準診斷,迅速有效解除惱人的體態或疼痛問題, 再延伸至「精準醫學 Precision Medicine」的系統, 由內到外,針對個人需求提出量身訂製的專屬醫療建議, 期許使每個人都能做到「事先預防、精準治療」 的保健策略,達到享有健康、青春、完美體態與高品質生活的目標。

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台北市內湖區醫療器材製造業資本額12億2218萬元員工數暫不提供

百略醫學科技--Microlife Corporation 健康的夥伴,人生的夥伴 整合科技、知識與人性實現健康優質生活 我們是國內最大的數位醫療供應商,全球最大的數位體溫量測產品供應者,同時也是全球電子血壓量測產品的三大供應商之一者。 我們致力於整合型健康服務事業,提供全方位各類慢性病預防與管理、體重管理及健康促進的整合型健康服務,以真知識、真技術及真感動的服務,協助國人開創有深度的優質健康生活。 【營業額】2016年度百略集團營業額 60.4億 【重要記事】 1.民國70年-於民國70年11月10日設立於台北市內湖區,主要營業項目為產銷數位溫度量測系統、微處理婦女生理週期自動指示等產品。 2.民國71年-增加主要營業項目為微電腦程式控制器。創業產品個人基礎體溫量測系統,獲得中華民國及布魯塞爾兩大發明展之金牌獎。 3.民國74年-數位體溫量測系統量產上市,並獲得美國FDA(食品藥物管理局)認證通。 4.民國77年-擴大產品領域,增加與環境保健有關之溫濕度控制產品 5.民國82年-8月腋下體溫計之產品取得中華民國專利。 6.民國84年-數位血壓量測系統量產上市。 7.民國87年-自創自有品牌Microlife行銷全世界。 8.民國88年-7月公開發行。 9.民國89年-5月新產品一秒耳溫槍成功量產上市。數位體溫量測產品線全面建置完成。8月公司正式更名為「百略醫學科技股份有限公司」。 10.民國90年-3月29日百略醫學科技正式掛牌上櫃。百略取得美國電毯大廠Biddeford的全球製造與銷售。 11.民國91年-4月推出高血壓管理助理及風險管理血壓計等系統產品。 12.民國92年-12月與專業白光背光模組廠商翔遠光電科技(股)公司簽訂生產合作合約。 13.民國93年-研發出心律不整技術的血壓量測產品,第三季從歐美開始上市。12月中國大陸宏國電子(深圳)廠設立。 14.民國94年-4月推通過英國高血壓協會認證的數位血壓量測產品百略榮登榜首。5月百略榮獲台灣優良品牌獎。7月全球唯一針對孕婦設計且通過認證的居家量測血壓計在歐美上市。 15.民國95年-1月天下文化出版社所出版的「藍海策略台灣版」報導百略醫學科技的藍海策略。3月百略在歐洲市場方面榮獲Frost & Sullivan 2006年傑出產品發明獎。 16.民國96年-自有品牌數位血壓計(Microlife BP A100)榮膺2007年RED DOT產品發明獎。 17.民國97年-6月Microlife WatchBP公司在瑞士推出世界第一套總體血壓評估系統。6月榮獲第五屆上市櫃公司資訊揭露評鑑A級榮譽,且列為第五屆資訊透明公司。 18.民國98年-6月榮獲第六屆上市櫃公司資訊揭露評鑑A級榮譽,且列為第六屆資訊透明公司。 19.民國99年-6月榮獲第七屆上市櫃公司資訊揭露評鑑A級榮譽。9月WatchBP產品榮獲台北生技獎技術商品化優勝獎。 20.民國100年-3月百略威爾舒專業醫療級血壓管理系列產品(Microlife WatchBP Total Solution)榮獲台灣精品獎。 6月榮獲第八屆上市櫃公司資訊揭露評鑑A級榮譽。7月榮獲「台灣百大品牌」,為醫療器材中唯一獲獎廠商。11月榮獲第一屆證券櫃檯買賣中心「金桂獎」之上櫃公司類「卓越永經營」獎項。 21.民國101年-6月榮獲第九屆上市櫃公司資訊揭露評鑑A級榮譽。6月獲得經濟部「智慧生活科技運用(i236)計畫」之核准,以「新竹雲端健康城市」為名,與新竹縣政府、台北醫學大學等團隊共同合作,結合在地醫療暨健康服務、雲端運算平台技術與遠距生理量測設備,探索新型態健康產業生態體系(Healthcare Ecosystem)的商業模式。8月百略威爾舒週邊動脈阻塞篩檢儀:踝臂指數(ABI)暨診間專用血壓計,榮獲第20屆台灣精品獎。10月推出心房顫動血壓計系統產品。 22.民國102年-1月英國國家健康暨臨床卓越研究所(NICE),正式發佈臨床治療指引並推薦Microlife WatchBP Home A機種於基層院所使用。3月Microlife BP A6PC血壓計榮獲「德國紅點設計獎」。4月Microlife BP A200/ BP3MS1-4K,榮獲第21屆台灣精品獎。6月榮獲第十屆上市櫃公司資訊揭露評鑑A級榮譽。9月生策會召開「2013生醫產業總評記者會」,本公司獲得醫材類營運績效之標竿企業殊榮。 23.民國103年-BP A6 PC血壓計榮獲2014台灣精品獎的肯定 24.民國104年-百略醫學科技於140家生技與醫材廠商中脫穎而出,再次獲生策會評選為年度標竿企業。Microlife AFIB Technology 已列入Wikipedia (維基百科)。 25.民國106年-率先獲得MDSAP(醫療器材單一稽核方案)認證。MDSAP(Medical Device Single Audit Program)是由五個國家的衛生主管機關所領導的跨國際稽核計畫,百略醫學為”第一家”獲得MDSAP認證的醫療公司,證明百略醫學在產品品質與製造能力具高規格的標準,也代表我們在醫療產業的領先地位! 26.民國106年-榮獲「2017台北生技獎 – 國際躍進獎」。 27.民國107年-榮獲「2018德國紅點設計大獎」。 Microlife. A partner for people. For life.歡迎您加入本公司團隊~營造健康快樂的人生。 【社會責任】 2014年五月百略醫學於市立聯合醫院八大院區(陽明、忠孝、仁愛、中興、和平婦幼、林森中醫、松德、昆明)捐贈80台心房顫動電子血壓計,將放置在醫院服務台、心臟內科診間、神經內科診間及社區服務供民眾使用,且推廣量測血壓同時篩檢心房顫動的概念,協助更多心房顫動患者提早發現,以達早期預防、早期治療之目的。

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工作機會(4)
台北市大同區其他醫療保健服務業資本額6000萬元員工數20人

元又Oriact 在台灣的醫藥產業經營多年, 以病人為中心的精實醫療出發,推廣快速且準確的 POCT(定點照顧檢驗)儀器 – 引進 AQT 產品、創新的儀器設備,例如支氣管導航系統以及基因定序平台。除了致力於創新醫療診治產品的推廣之外,也拓展服務領域至遠距醫療平台與次世代益生菌研發。 Oriact 代表我們的創業精神:Ori 有周而復始、圓滿達成的意思;Act 表示我們充滿能量的行動力。 我們將持續引入創新醫療設備、整合醫療資源、改善醫療流程,建立便利的醫療平台,期許我們像 Logo 上方蝴蝶的翅膀,如蝴蝶效應般引領產業的未來發展。

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台北市中正區醫療器材製造業資本額6030萬元員工數暫不提供

美商宇心生醫總部設於美國加州,創立初期即獲得美國國家衛生研究院(NIH)研究獎助,專注於心電圖技術與AI應用之創新研發,至今屢獲國內外獎項肯定。 公司核心業務為醫療級12導程心電圖(ECG)儀器與雲端服務,目前已取得美國FDA、歐盟CE Mark與台灣TFDA在內等多國認證,並成功應用於多元臨床與遠距場域。我們的產品專利技術突破傳統心電圖檢測的流程,為心血管疾病的早期篩檢與診斷帶來突破,並開創ECG遠距應用市場。 宇心生醫的願景是成為新世代ECG技術的全球領導者,並且透過ECG與AI技術,守護所有人的心臟健康。我們會持續投入創新研發,鏈結全球醫療資源,在智慧醫療世界趨勢中實踐我們的使命。

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台北市南港區藥品製造業資本額72億員工數200人

晟德大藥廠Linkedin:https://www.linkedin.com/company/center-ventures/mycompany/ 晟德人才招募https://youtu.be/GuEr17hTUxc?si=qk8mDwjVHY-Zqusw 各種生物化學生藥、中西藥品之製造買賣,中西藥品及各種原料進出口買賣為業務。 晟德大藥廠創立於1959年,早期為一個全劑型藥廠。林榮錦董事長自1998年接手管理晟德後,重新定位晟德的競爭優勢並以內服液劑專業製造核心,透過先進的技術平台架構、專業處方研究以及處方設計分析等能力,研發多元化的液劑系列產品,成功帶領晟德轉型為台灣第一大專業內服液劑藥廠。 2008年晟德水劑產品在台灣市佔率已突破70%,林榮錦董事長再次協助晟德制定差異化的成長策略,不僅優化水劑產品組合並投身精神、神經科用藥領域,更將晟德轉型成為「生技工業銀行」,打造亞太最專業的生技育成平台。 晟德生技工業銀行投資範圍包含新藥開發、生物藥與疫苗生產製造、大健康產業、細胞治療與創新醫材及AI醫療等多元領域,旗下投資育成之企業超過20家。

工作機會(28)
台北市南港區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

「 美康諾生醫 Promise Biomedical 」是以法規科學為核心的創新醫療產品公司,我們致力於提供消費者與醫療人員安全、有效且高品質的醫療產品與專業服務。 近年消費者對於醫療及保健美容產品的需求快速增加,如:醫療器材 、藥品、健康食品、含藥化粧品等。然而,目前台灣的消費醫療市場(Consumer Health)因缺乏法規科學專業,存在許多不實醫療效能宣稱與品質問題,長期對國人的健康安全產生不良影響。我們以法規科學專業,與美歐製造廠夥伴合作引進安全、有效且高品質的醫療產品。公司創辦人曾為台灣食品藥物管理署(Taiwan FDA)審查員,且服務於台美兩國醫療科技產業十年以上,具有國際法規科學專業與豐富醫療產品研發、審查、顧問及商品化經驗。 美康諾生醫秉持「美麗」、「健康」、「承諾」,我們以法規科學專業將優質產品與正確醫療科技知識傳遞給每位需要的台灣消費者,期望對台灣醫療產業做出貢獻,提升國人健康福祉。 “Empowering the personal health and beauty of people in Taiwan is our promise.”

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工作機會(0)
台北市松山區生化科技研發業資本額3億9000萬元員工數150人

在中華海洋生技,我們提供的不僅是工作機會,更是全方位的發展平台! Hi-Q意為High Quality高品質的產品和服務,我們創立於1998年,從養殖漁業起家,研發出最友善的生態循環系統,為大眾提供最安全、健康、美味的好魚。 2008年成立「健康產品部門」,發展革命性的保健產品,追求「健康、自然」,我們了解到許多自然健康的元素均可從海洋或水產生物取得,因而投入屬於預防醫學的海洋健康食品領域,致力運用先進生物科技發展優質海洋健康產品。 Hi-Q秉持「厚道精神」,善盡企業社會責任,並堅持以良心與專業守護全家的健康,同時也讓資源發揮善的循環,將溫暖傳遞給更多的人,期許為人類創造自然、健康、快樂的生活! 我們的優勢 - 研發實力雄厚 - 擁有多項專利技術 - 累積發表67篇國際論文,執行19項人體臨床實驗 - 研發人員與外部醫學研界組成的精英團隊 國際化視野 - 產品行銷全球多個國家,包括美國、韓國、印尼、馬來西亞等 - 與國際頂尖研究機構開展深度合作 - 多語言服務體系,服務全球客戶 永續發展承諾 - 推動循環經濟,致力實現永續生產 - 積極投入海洋環境保護 立即加入我們,開啟您的未來! 中華海洋生技不僅為您提供高薪福利和發展機會,更給您一個支持您成長與實現理想的工作平台。我們誠摯邀請您加入我們,與我們一起創造健康的未來! 得獎資訊 2023年 • 榮獲 臺灣保健食品協會「營養保健食品創新獎」銀獎(Hi-Q褐立順EX) • Hi-Q健康鱻食-褐藻養生燕麥粥 榮獲 營養保健食品創新獎 • 榮獲 《遠見》第19屆ESG企業永續獎 2022年 • 榮獲 臺灣保健食品協會「營養保健食品創新獎」金獎與銀獎 • Hi-Q小分子褐藻醣膠 榮獲 MTE國際發明展金獎 • 品質權威獎(Monde Selection 2022):   o藍光全效精華乳(特級金獎)   o褐抑定加強配方膠囊型(銀獎) • 榮獲 銀髮友善食品評選營養友善獎與入選獎(Hi-Q健康鱻食) • 青花椒龍虎斑糙米粥 榮獲 新味食潮獎 • 榮獲 2022傑出生技產業金質獎 • 榮獲 2022品牌金舶獎-ESG組 • 台灣食品科學技術學會創新產品評鑑褒獎:   o青花椒龍虎斑魚片糙米粥(創新產品概念金牌)   o古早味石斑米粉(創新產品概念銅牌) 2021年 • 榮獲 營養保健食品創新獎金牌獎、台灣保健食品學會營養保健食品創新獎、農委會銀髮友善食品獎、國家品牌玉山獎首獎、國家衛生研究院關鍵創新獎、國家新創獎-精進續獎(室內生態循環水東星斑養殖技術) 2020年 • 榮獲 International Taste Institute Superior Taste Award 2019年 • 榮獲 大陸CNIC協會褐藻醣膠原料年度新原料獎 2017年 • 生策會 SNQ 頒發國家品質認證:   o褐抑定-粉劑包 2016年 • 鱻來厚道 榮獲 2016年海宴水產精品獎、榮獲 行政院農委會科技農企業菁創獎(創新研發類)、生策會 SNQ 頒發國家品質認證:藻衡糖 2015年 • 榮獲 第22屆中小企業創新研究獎(FucoHiQ小分子褐藻醣膠,褐抑定) 2014年 • 榮獲 創新育成卓越企業獎(FucoHiQ小分子褐藻醣膠)、第11屆國家新創獎(生態循環養殖技術)、生策會 SNQ 頒發國家品質認證:藻復元 2013年 • 榮獲 台北生技獎 2012年 • 榮獲 新北市卓越企業獎 2011年 • 榮獲 第18屆中小企業創新研究獎 2010年 • 榮獲 台灣生醫暨生農選秀大賽生農組銅獎 • 生策會 SNQ 頒發國家品質認證:Hi-Q 藻寡醣、Fuco Pets 藻康留 2009年 • 榮獲台灣優良品牌廠商、第一屆台灣「科技農業企業獎」金質獎

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台中市西區食品什貨零售業資本額2500萬元員工數100人

公司成立於104年,在電商紅利時代蓬勃發展,初期致力於DTC(Direct-to-consumer)的品牌垂直電商模式。從商品開發、形象設計、社群行銷到銷售渠道及數據分析,全由自主團隊經營。目前已成功孵化近15個品牌,涵蓋保健、美妝、服飾、精油、生活用品至營養代餐,並取得多家國際品牌的台灣代理權。我們的核心精神在於與消費者直接對話,透過垂直整合去除中間繁複的銷售,並利用數據提升產品和消費者信賴,打造多元化行銷體驗。目前,我們正積極開拓東南亞和日本市場:因此我們將會持續邁開步伐,期望持續推出更多有趣且充滿活力的品牌及產品。 |研發產品創新團隊,開發與創造獨特性產品 不仰賴貼牌產品,自行改良與開發新產品,建立屬於自我風格品牌。 產品皆經三方(我方、原料方、國際認證方)檢驗確保品質,整體品質管控獲得ISO 9001認證流程。 |自主廣告數據團隊,累積多年投放大數據 獨立數據作業,不做外包,透過多年來投放失敗及成功經驗,超越同質產業最高ROAS 5倍以上。 不沉溺現有成就,持續發展新主流社群投放,搶先投資新型投放市場,累積新平台大數據。 |完整DTC垂直電商,包辦及整合流程式銷售服務 去除中間繁雜銷售模式,直接給予消費者最實際優惠,創造更多利潤空間回饋在品質本身。 擁有整體操作行銷能力,從研發、品牌定位、數據分析、廣告及銷售整合、售後服務回饋皆能一手包辦。 |多元通路合作管道,擁有豐富資源,提供完整代運營模式 客製化建構合作廠商品牌發展B2B2C運營,多年來已累積豐富OBM成功案例。 現已擁有自主電商銷售通路、電視購物通路、實體販售通路、大型電商合作通路、海外代運營通路。 |擁有專屬電商系統化倉儲空間,有別於市場傳通倉儲 透過運營電商多年經驗,擁有完整代理運營的進銷貨倉儲存放機制。 兩大倉儲地點皆在台中,國內外合作皆成為最佳物流中心點。

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工作機會(3)
新北市三重區食品什貨零售業資本額1000萬元員工數30人

我們每一位共事夥伴,在豐傑除了工作,並會有''學習、薪資、經歷''成長規劃、這是我們重視的,豐傑希望不只是您的工作夥伴,也希望成為您人生夥伴,並提供良好工作環境、讓您有優質的成長空間,歡迎優秀的夥伴們一起加入豐傑生醫的人生規劃行列,創造出勝利人生。 品牌核心價值 「安全、有感、誠信、專業」 一、堅持天然植萃、有感足量,商品必經過第三方安全檢驗 台灣近年來健康、保養意識抬頭,消費者已經不偏好使用過多添加物的商品,真正想要的是簡單有效、安全第一的產品,凡是讓自己敏感、不適的商品不會再用。 豐傑MIT團隊針對台灣人調製配方,採用天然植萃成分,添加至足量有感,不會為了製造立即見效的假象,而添加可能造成刺激成分,並且對每個產品進行實測回饋半年以上,確定功效才能夠標示在產品介紹上,確保每一款產品的真實性。 為了確保品質的安全,豐傑全系列商品皆投保明台產品責任險1000萬元,並都必須送檢SGS西藥、塑化劑、重金屬..等,製造工廠具有 ISO22000 / HACCP雙認證、國際多重食品及檢驗合格,製程生產透明化,凡是消費者在意的,我們一定要主動做到最好。 二、365天的信賴感,來自豐傑對產品的誠信與承諾 一年之中,買錯的產品能有多少?一件、二件,或其實根本數不清?在這之中,消費者花費的時間與金錢成本之高,令人難以想像。在台灣,鮮少有品牌願意重視這件事情,但在豐傑,購買商品後一年內,只要覺得無感、不適合,我們都可以讓消費者進行退換貨,這就是豐傑的「365天免費退換貨」服務。 為什麼豐傑能讓消費者有365天的考慮期?一方面我們對於美麗、健康有所堅持,產品必定用料足量,皆經過專家評鑑實測,希望消費者可以安心試用,消除對產品不知道有沒有效的疑慮;另一方面創辦人表示,要讓所有的消費者在豐傑不害怕踩雷,將錢花在刀口上,並從每一次的消費中獲得令人滿意的回饋。 在這樣的保證與承諾下,豐傑百分之七十的顧客持續回購一年以上,更有甚者,是從豐傑生醫創立以來便持續支持的愛用者,粉絲的愛護與反饋是豐傑持續進步的最大動力,我們想給消費者的,不只是美麗,還有持續365天的深深信賴。 三、專業零距離-堅持做你的暖心顧問 豐傑對於服務有自己一套堅持。我們要求夥伴對於消費者的問題,都必須設身處地為對方著想之外,還需用專業的角度給出最適當、全面的建議,這樣的服務品質才能創造品牌最大的價值。 專業零距離,豐傑的專業團隊就像是每個人的口袋顧問,無論是電話、LINE、FB,消費者可以選擇最熟悉的方式聯繫專家,立即獲得第一線的解答,快速消除產品使用的困惑與問題,也對於豐傑生醫的產品更有信心。 品牌故事 「曾經,我也是保健食品的冤大頭。」豐傑生醫創辦人說道。「我花了不少金錢與時間,按時食用、耐心等待,但結果卻讓我失望。直到我遇見了專業的營養師與保養品研發師,才明白,所謂『長期食用才有效』並非萬能的真理。」 創辦人深信:「身體會誠實地告訴你它的需求,只要我們用心傾聽,選擇合適的保養品與保健品,效果會比想像中來得快且明顯。」 這份經驗塑造了豐傑生醫的核心理念:「我們不僅僅販售產品,更致力於幫助每個人了解自己的身體。我們關注每位顧客的飲食習慣與日常作息,為您推薦真正適合的商品。如果我們發現不合適,我們也會誠實地告訴您。」創辦人強調,因為深刻理解在現代社會打拼的辛苦,豐傑絕不會將劣質產品推給顧客。我們承諾,豐傑生醫沒有虛假包裝,只有實在的效果與真誠的關懷,從顧客的角度出發,真心為您著想。 不僅如此,豐傑生醫還將這份承諾延伸到生活的方方面面。除了優質的保健與保養產品,我們推出了更多回饋活動,如2023年開展的免費美容活動與專業的AI健康檢測服務。未來,豐傑生醫也將帶來減重諮詢、免費膚質檢測等創新服務,這些都是其他品牌少見的全方位支持。我們希望每位粉絲都能在健康、美容的多重領域中獲得照顧,讓「變得更好」不再是一句口號,而是您生活中的實際體驗。 在豐傑,您不僅能買到物有所值的商品,更能免費享受專業美容課程等尊貴服務。我們希望通過這些用心的設計,讓每一位會員都能感受到我們的寵愛,從內而外獲得健康與美麗。 品牌願景 豐傑生醫盼成為消費者信賴度第一的品牌 一、期盼豐傑生醫成為不分男女老少,心目中保健食品與保養品的第一首選。 豐傑想傳達給大家的是最真實且正確的保養概念,致力研究適合亞洲人的配方,以自然、植萃為主軸,選用最純粹的原料與配方添加至足量,真正做到讓消費者真正有感、安全且專業。 不僅如此,除了保健保養基本產品,豐傑未來將會融合更多生活上的回饋活動,讓粉絲在多方面都能享受到我們的服務,如下: A、回饋粉絲,每月提供沙龍免費抵用券 豐傑在2023年全台獨家推出「沙龍免費抵用券」服務。 凡每月購買豐傑產品,滿額即送免費的沙龍抵用券 (價值$1800),讓粉絲能夠免費體驗優質店家的舒壓SPA、紋繡、腋下除毛、光療美甲、角蛋白美睫、水旋渦療程等美容療程,合作店家預計遍及北中南東 (預計全台展店500多點),相當實用。 B、專業線上AI健康檢測 取得豐傑生醫獨家線上1分鐘檢測,只要輸入基本資料、飲食習慣等,就能取得由人工智能分析的全方面營養報告書,針對飲食、營養素、運動給出適合的建議,並針對疾病做飲食衛教,為了民眾的健康著想,豐傑營養師可針對報告書進行一對一線上諮詢。 未來更是預計開展減重諮詢、免費膚質檢測等,這些都是品牌商少見的全通路服務,讓粉絲們 同時享受到健康、美容、窈窕等多面向的照顧,期許讓你「變得更好」這條路上,豐傑始終 不僅能買到優質實惠的商品,同時也免費享受實體美容課程,這份寵愛會員的心,希望每個會員都體會到,讓粉絲們從裡到外都能健康美麗。 二、主動擔任公益志工,散播愛心與歡樂,擁有一份溫暖的心 豐傑生醫的夥伴們認為付出、回饋社會是美好的,因此自主至公益團體擔任志工、陪伴失親孩子、整理流浪動物籠舍等,在付出的當下,既滿足又快樂,並且擔任不同公益團體的志工,都會獲得不同的人生體驗與感動,這些經驗不僅使夥伴們有所成長,也讓社會變得更加美好,讓每個人與動物都擁有幸福的感受,是豐傑生醫的願望,不僅回饋消費者,也回饋社會,期盼讓所有人事物都變得更美好。 三、為同仁創造歸屬感,擁抱更光明燦爛的未來。 創辦人從最基層走到主管、老闆,曾經的草根經歷,讓他自然而然帶著同理心看待同仁。每個人都有擅長的地方,應當因材施教,放到正確的位置才能發光發熱,尤其現在年輕人充滿熱情,豐傑願意給新鮮人更多舞台與機會,從自主性、專業性、目標性三方面培養,期許自主當責的團隊能帶來更多的歸屬感。 同時創辦人也想協助同仁創造機運,帶領大家走向更好的地方,員工可參與股份,創造被動收入,不再單純為他人工作,他想讓同仁明白在豐傑生醫的付出是值得的,不需要自己花大把精力創業,就可以享受到當老闆的感覺,創造被動收入,無後顧之憂地豐富自己的人生,與豐傑共同打造燦爛的未來!

工作機會(11)
台北市大安區診所資本額1000萬元員工數10人

慢一點,才看見真正的美。 在這個節奏急促的時代, 漫所美學以「漫」為初心, 打造一處專屬於「身心同步美學」的療癒空間。 我們相信,每一份美,都值得被細緻呵護、從容雕琢。

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台北市大安區廣告行銷公關業資本額500萬元員工數250人

▋ 陽獅集團為全球第一大傳播媒體集團 陽獅集團台灣旗下品牌包含李奧貝納(Leo Burnett)、星傳媒體(Starcom)、實力媒體(Zenith)、博丰數位(Performics)、極達創新(Digitas)、精銳媒體(Spark Foundry)、陽獅廣告(Publicis Worldwide)及明思力公關(MSL)等八大品牌,以一個陽獅(Power of One)策略為核心,整合精銳團隊、綜效資源、變革思維及全方位數位專業等獨特優勢,串聯創意、媒體、數位行銷以及數據科技等各專業,提供具前瞻性之策略,為客戶提供量身訂做的全方位服務。 ▋李奧貝納 Leo Burnett 1935年由李奧貝納先生於美國芝加哥創立,1984年進入台灣市場成為第一家百分之百外資的廣告公司。在動腦雜誌於2017年取消代理商排名前,李奧貝納台灣超過十年蟬連排名第一,目前員工人數超過200人,為領先業界的4A代理商之一。 李奧貝納為大中華區擁有最多領導品牌的廣告代理商,客戶群包含麥當勞、中華電信、SAMSUNG、帝亞吉歐、中華三菱汽車、Haleon、樂事等,長期與諸多本土及國際品牌維持良好的夥伴關係。 傳承李奧貝納全球品牌的歷史與文化,李奧貝納台灣近兩年更以創意策略及商業思維,結合陽獅集團的數據、技術、媒體、社群等全方面專業資源,迅速進化成為一個Creative Solutions Company。也積極開發味全、海尼根、台彩、星宇航空、趨勢科技、渣打銀行、Food Panda等知名品牌客戶,拓展不同產業領域,也為客戶品牌促成互相合作的機會。 李奧貝納於2022年《Campaign》Agency of the Year榮獲台灣最佳創意代理商銀獎,2023年在台灣年度創意代理商(Taiwan Creative Agency of the Year)、大中華年度內容行銷代理商(Greater China Content Agency),及大中華年度顧客互動代理商(Greater China Customer Engagement Agency)等項目,贏得二金一銅三項大獎,獲獎率及質量高居業界之首,鞏固創意翹楚地位。在李奧貝納台灣執行長暨創意長楊榮柏的領導及陽獅集團台灣Power of One的策略串連下,台灣李奧貝納(Leo Burnett Taiwan)的創意光芒繼2024年橫掃全球各大創意獎後,再度閃耀在《Campaign》Agency of the Year大中華區年度最佳代理商的頒獎現場,李奧貝納台灣以百分百的入圍及得獎率在各獎項中順利擊敗強敵,斬獲包含台灣創意代理商金獎內的四金一銀五項大獎,充分彰顯其跨界整合與持續創新的核心競爭力,並進一步鞏固了李奧貝納作為台灣最受矚目創意代理商的領導地位。 -李奧貝納於2024年榮獲 《Campaign》 Agency of the Year AOY 4金1銀的創紀錄佳績 TAIWAN Creative Agency of the Year - GOLD GREATER CHINA Integrated Marketing Agency - GOLD GREATER CHINA Customer Engagement Agency - GOLD GREATER CHINA CSR Program of the Year - GOLD GREATER CHINA Content Marketing Agency - Sliver -2024 Cannes Lions坎城創意節 李奧貝納台灣奪得 1 金 2 銀 1 銅 8 入圍 總共 4 隻獅子,#創下台灣廣告圈獲獎的歷史紀錄 是今年台灣唯一獲獎、積分排名 No.1 的廣告代理商

工作機會(13)
台北市中山區家庭電器/設備及用品批發業資本額9000萬元員工數15人

新加坡商維諾瓦股份有限公司臺灣分公司 (Osonova) 成立於2024年,為了帶給臺灣家庭更多創新的居家生活體驗,Osonova總代理熱門家電品牌 Shark 與 Ninja,致力營造無與倫比的消費者體驗,追求顧客滿意與信任。我們深信 Shark 與 Ninja 兩大世界知名品牌創新獨特的產品,將帶給臺灣家電市場更多活力與話題。 在Osonova,我們創造一個開放、創新、並充滿活力的工作環境,我們鼓勵每位員工發揮潛能,挑戰自我,讓每一位員工都能在這裡找到自己的舞台。我們深信員工是公司最寶貴的資產,並始終致力於創建一個支持性和充滿關懷的工作環境。我們認為,員工的幸福感和工作滿意度對公司的成功至關重要,因此我們在各個層面上提供全方位的支持,以確保每位員工都能在工作和生活之間找到平衡。 我們誠摯歡迎您的加入,與 Shark Ninja 一同成長,開創未來!

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工作機會(5)
新竹市醫療器材製造業資本額5億員工數250人

緯創醫學科技股份有限公司(以下簡稱緯創醫學科技)成立於2016年,是緯創資通股份有限公司(以下簡稱緯創)的全資子公司。緯創做為全球頂尖科技公司的設計與製造合作夥伴,將超過十五年在資通訊電子產品領域的設計與製造經驗、資源投注於醫療器材領域,成立緯創醫學科技,致力結合醫學和科技,替客戶打造高品質的產品,讓人們生活更加健康美好。

工作機會(12)
台北市松山區廣告行銷公關業資本額300萬元員工數10人

「典藏美好事物,發揚事物美好」 我們是典珀,致力發掘臺灣故事力,
用影像、平面設計等多樣行銷整合的方式推廣臺灣之美。 擅長執行公部門專案和企業視覺設計, 靈活運用行銷策略, 制定客製化計畫, 建立品牌經典形象。 我們願意:
 把「人」視為最重要的一份子, 講求工作中得到價值, 期望每一位員工在工作時感到快樂、有意義。 如果你不喜歡傳統的管理方式, 在這裡,你能和老闆輕鬆對談,一起激盪思考。 
 我們願意:
 給工作夥伴廣闊的訓練機會和發揮空間, 一年,你能成為萬事處理得井井有條的顧問;
 三年,你將具備主管階層的能力和資格;

 五年,你還有機會獨當一面內部創業。 ★內部創業機會 無限期持續推動中!

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工作機會(7)
台北市中山區其他醫療保健服務業資本額1億7000萬元員工數400人

諾華全球總部在瑞士,為全球最大的跨國藥廠集團之一,其歷史可追溯至兩百五十年前,在創新產品的研發擁有豐富經驗,從生產合成織物染料跨足化學品,最終研發藥品。諾華成立的宗旨是「重新創想醫藥未來」,以改善和延長人們的生命;我們的願景是成為引領醫藥領域變革值得信賴的領導者。我們提供創新價值的藥物,並透過技術領先的研發和全新的方法來減輕社會最大的疾病負擔。 諾華在研發藥物投資始終躋身世界頂尖公司之列,我們目前已轉型為一專注於研發創新藥品之製藥公司,致力於提升病患的治療效果。諾華的四大治療領域包括癌症、心血管疾病、免疫疾病和神經醫學疾病,並且跨足最創新的細胞和基因療法。 為了提供病患更好的治療效果,諾華積極研發可為病患和專業醫療人員提供正面助益的藥物,同時也改善高品質照護的成本效益並延長壽命。諾華透過與專業醫療人員和科技公司合作,研發更優質的技術與服務以提升產品的核心優勢。我們目前在全球一百四十多個國家約有十萬多名員工,並有將近二萬名包括科學家和醫師等專業人士,在諾華研發創新藥物;共同致力將諾華產品帶給全球近2.5億人使用。

工作機會(12)
台北市中山區其他醫療保健服務業資本額2億員工數230人

Youtube Channel|Taiwan Otsuka 台灣大塚製藥 https://www.youtube.com/@TaiwanOtsuka 台灣大塚製藥為日本大塚製藥的在台合資公司,創立於1974年,產品外銷亞洲多國,證明品質達世界水準。 自1970年代末,本公司配合台灣本地的醫療需求,結合國內權威的意見,添加重要電解質「磷」以及Acetate取代Lactate,開發TAITA Injection系列、PAREN AID Injection系列等適合國人的複方電解質輸液,建立臨床營養的領導地位。 此外,亦陸續引進日本大塚的治療藥MEPTIN支氣管擴張劑、MIKELAN青光眼治療劑、ARTEOPTIC青光眼治療劑、PLETTAL抗血小板凝集劑、OTSUKA ABILIFY精神科治療劑等藥品,造福國人。 台灣大塚製藥今後也將秉持「大塚人」的經營理念為台灣人的健康做出貢獻。

工作機會(23)