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高逸工程公司於1985年3月由創辦人高樹榮先生創立。高逸工程以空調機電整合為拓展業務方向，在高董事長及經營團隊努力耕耘下持續維持獲利及業務成長並深獲客戶業主信賴。 工程服務上在兩岸建立深厚的工程基礎，以卓越的技術整合能力，提供客戶更加多元化工程服務，未來將持續開發各種最先進的整體解決方案，以領先的絕佳優勢締造完美的世界工程典範。 竭誠歡迎您加入我們的團隊，成為我們的伙伴。
本公司是專門承作自辦市地重劃區工程及都市更新工程，歡迎有積極進取心的人，加入我們的團隊，共創員工及公司美好的未來。
【公司簡介】 梅珍香成立50年由第三代掌門人吳政益接棒，我們的願景是致力於提供高品質的食材和餐飲設備，成為您開店的好朋友。 開店的老闆常常找不到經營的重心，為了要找尋心目中理想的設備食材器皿，東奔西跑，又需面臨棘手人力的不足。 我們有開店諮詢的專業團隊，帶你一步一腳印完成開店夢想，在過去的50年我們已經服務超過1萬家以上的餐飲店家，從無到有的穩定經營，和協助建置餐飲設備，節省人力，穩定品質，企業永續發展。 我們期待讓更多的餐飲人士，可以透過我們的一條龍服務，在經營事業的路上，可以細水長流日益茁壯。
春福建設創立於民國七十七年陸月，自設立時，本著誠信的態度、穩健的經營、精良的品質、熱忱的服務，投資興建個案，均如期以一貫之精良品質完整交屋，逐步建立譽及良好風評，為新竹地區頗具規模之建設公司。煙波大飯店為本公司關係企業，目前公司主要營業項目為飯店興建及大樓住宅、透天別墅之興建與銷售。歡迎努力向上的人士參與我們的行列，您將提早成為建築營造業界的頂尖。
大唐系統傢俱自西元2002年成立之初，便以高品質的服務、優異的代理實力，以及不斷導入最新的產品，成功跳脫傳統系統家具的框架，轉型設計極具現代感的居家裝潢，成為花蓮地區優質健康生活的創新者，公司目前有建設部門與室內設計部門。本著提供人性化，高機能、高品質的舒適生活空間的服務宗旨，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入工作行列。
德力強食品股份有限公司於2021年坐落中央山脈腳旁，千坪廠區、現代化設備、系統化管理、標準化作業流程等多管齊下，打造德力強高水準的招牌與品質；藉高標準的產線規格，創造全新團膳供餐風格，為花蓮地區莘莘學子製備健康、美味、衛生且富有在地氣息的餐食。
允祥營造，民國79年由董事長林武雄先生創立。 懷抱著對建築工程的熱情與品質的堅持，陸續成立喬鋒機電、緻隆實業。 以甲級營造、水、電、空調一站式服務的〔Onever團隊〕，從住宅到大型公共建設，打造安心舒適的生活環境與便利的城市空間。 多年來，憑藉著對品質的堅持與細節的專注，我們贏得了國家卓越建設獎、金安獎、金質獎、BIM+ Awards施工組優勝。 這些榮譽是對我們努力的肯定，也是我們持續前進的動力。 我們深信，營造是一場不斷進化的旅程。 不只是施工，更是用心思考、規劃與實現每一個細節，讓每個空間都能讓人感到安心與溫暖。 Onever, Forever是我們的理念，期待透過我們的努力，打造獨一無二、歷久彌新的建築與空間。 誠摯邀請充滿熱情的每一個你加入〔Onever團隊〕，讓我們以專業與創新打造更具價值的空間。 我們相信，每一項工程都是對社會的一份貢獻。 在Onever，你的努力將不只是完成一項工程，而是形塑未來更有溫度的城市樣貌！
森業營造股份有限公司，主要從事營建土木工程、軌道工程、磨軌服務之營建事業處，擁有為數不少客戶群之肯定。 另建設開發事業處，主要從事都市更新、危老重建等項目；基地分析評估、住戶整合、建築規劃設計、營造施工、建案銷售等。信守對地主之承諾，尤以森業永春都更案成為台北市都市更新之指標案例。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『老實做事,誠懇待人,尊重地主』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入森業營造股份有限公司的工作行列。
拓維（TAD）建築師事務所自2017年成立以來，始終重視每一位員工，致力於提供良好的工作環境，並為員工提供持續學習與成長的機會。我們鼓勵夥伴發揮潛力，共同成長，並力求在每個專案中實現超越功能需求的價值。如果您是一位優秀的專業人士，誠摯歡迎您加入我們的團隊，一起協作，共同面對設計領域中充滿挑戰與變化的不歸路。 隨著業務的不斷擴展，拓維建築師事務所將徵求新夥伴加入團隊。作為一家專注於建築規劃設計、監造及專案管理的事務所，我們擁有獨特的分析與創造性方法，並且以提供高品質建築設計為目標，致力於提供豐富多樣的解決方案。我們的規劃設計經驗涵蓋集合住宅、建築、景觀、廠辦大樓、長照、危老、BIM導入、土地開發評估及整體規劃等多個領域，並不斷拓展專業經驗與知識。 有關BIM導入部分，公司全程使用相關軟體做各階段的運用，競圖、基本設計、建照、都審及細部設計，都有制式的規定，好讓團隊合作及協同作業。 如果您對建築設計充滿熱情，並願意接受挑戰，拓維期待與您一同開創未來。
銨鑫驗屋 替客戶檢視好房屋的品質，讓客戶能安心入住，是我們的責任我們用最熱忱的心把服務做好。 本公司有著實戰經驗相當豐富的專業團隊，不論在建築、營造、機電、公共工程品質管理都有著多年專業的經驗，藉有現代科技儀器為我們的客戶做好房屋品質的把關，歡迎對這行業有熱忱的夥伴一起加入銨鑫團隊。
社團法人金字塔幼兒教育研究學會於2020年6月設立，基於關懷和提升幼兒學習成效與幼兒教育品質，以及認為「每一個孩子都具有獨特的氣質與潛力，幫助每一個小孩認識自己，讓每一個孩子快樂自信的成長，是每位老師都需要的能力與責任。」因此，我們透過成立一個非營利社會團體，開始聯結全國與國際有同樣關懷的夥伴，一起為確保幼兒最高福祉與維護幼兒教育權益而努力行動。
一、公司沿革 安倉營造股份有限公司(興櫃股票代號:5548)成立於民國64年，藍簍初創期資本額為新台幣玖佰萬元整，其後因業務拓展，已於113年3月上櫃掛牌。 二、公司簡介 本公司為甲級營造廠，歷來參與之國家重大建設，如鐵路花東線之「新城（太魯閣）火車站」、「玉里火車站」及「臺北藝術中心接續工程（第二標）」、台中鐵路高架化工程等，所承攬工程跨足橋梁、隧道、建築、港灣及抽水站等，並以「南崁大橋」獲公共工程最高榮譽「金質獎」。 公司現有員工約三百人，由現任董事長張立雍先生負責公司管理及業務推動等工作。總經理下設副總經理二名、主任技師三名、職安品管中心、財務部、工務部、法務部、業務部、機電部等部分，各自分工協調辦理其專職業務，各工地（區）執行則以各工地（區）主任（協理）獨立負責工地管理與業方溝通協調，制定工程計畫、執行工程施工、辦理各項品管、安衛、環保等配合工程，公司各管理部門則提供各項工地（區）執行所需之行政支援及服務，以達到「公司資源共享，管理有效達成」之工作目標。 三、經營理念 安倉營造股份有限公司成立於之初即以「專業營建團隊」自許，建立一個「工程師的公司」，多年來均謹守成立初衷，專注參與國內各項工程建設，著重經營管理效能，藉此降低成本，提昇品質，並以「正大光明」為管理思想，「才、德、能、拼」為自我要求之標竿，使每位員工皆能善盡其才能，創造出公司最佳營運績效，以達永續經營之目標。 四、公司組織 本公司採扁平式組織，層級少，組織年輕，溝通順暢。
【門諾巡迴醫療隊】 民國37年的時候，有一支由6、7人組成的醫療隊伍，首次出現在台灣東部的各個原住民部落；他們以一輛改裝的美國軍用卡車，作為載運美援的醫藥品與罐頭、牛奶等補給品之用，他們當中有外籍醫護人員、傳道人和翻譯員，在台灣醫療史上，他們是第一批以跋山涉水的方式，進入偏遠地區行醫的專業人員。「門諾巡迴醫療隊」就是這支隊伍的名字。而在民國43年以後，因著花蓮人的需要，將醫療範圍擴及至一般的平地人–-基督教門諾會醫院於焉成立。 【基督教門諾會醫院】 60年來，門諾醫院以「實踐耶穌基督的愛在最弱小弟兄身上」為使命，行醫傳道遍及花東各地。而在早年，醫院一切開支上的需要，多是從美國的教會、捐款者匯集而來，但是台灣的經濟日益興旺，美援的供應也就隨之停止。民國79年前後，門諾醫院面臨一次重大的擴建需要，於是有越來越多的台灣同胞，參與門諾醫院的擴建捐款。這段期間門諾醫院有幾項歷史性的轉變： 一、升格為總床數531床的區域教學醫院。 二、本土化轉型成功；儘管外籍宣教士、醫護人員，陸續退休或離開台灣，新一代門諾人依然堅守傳統精神。 三、興起了『新移民潮』，繼許多北美台灣籍醫師返國來到門諾醫院服務之後，許多歐美醫學人才亦受感召回國服務。 從前門諾醫院看到的需要–-是60年前，東部偏遠地區原住民公共衛生及急性醫療的需要；而現在，是60年後，整個東台灣的慢性醫療、長期照護、社會福祉，以致於藝術文化涵養及教育程度的提升。門諾醫院，紮根在東部半個世紀了，今後將以全人的需要，持續服務東部民眾。
【嶄新信念，持續蘊運】 信運工程顧問有限公司於111年8月正式成立，是一個嶄新、熱情且專業的工程技術公司，主要承攬政府機關公共工程，包含土木、結構、大地、水利、水保、環境、交通工程、港灣碼頭及景觀之規劃、設計及監造技術服務工作。