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環泥建設開發股份有限公司 的相似公司

共200筆
新北市汐止區建築工程業資本額暫不提供員工數暫不提供

創立於民國45年,擁有光榮悠久歷史於民國87年改制;榮民工程(股)公司後,在政府民營化的政策下,積極進行將營造業務切割民營化,期能靈活運用既有資源,與提昇營運效率,再創佳績。 榮民工程是台灣最早開拓海外工程市場的營建單位,自民國1956年起,取得浚渫工程後漸及道路、橋樑工程、港灣建築、機場、水壩、工業區、鋼廠乃至綜合性的統包工程。足跡遍及亞洲、非洲、中東 、美洲及太平洋地區,共計21個國家和地區。 由於榮民工程事業業績輝煌,歷年來創造了近三百萬人的就業機會,更培育出無數的工程技術人才,嘉惠國內各公民營工程機構。榮民工程總公司及8各附屬單位先後獲得ISO國際認證,所承攬之各項工程也多次榮獲中華民國行政院公共工程金質特優獎及優良獎。 民國98年9月底民營化的努力終獲圓滿成果,與國內光電、半導體、生技製藥及醫療等高科技產業界夙負盛名之亞翔工程股份有限公司合資成立新公司,承續榮民工程原歷史悠久、信譽卓著之商標、實績、營造業甲級證照及專利,並接受隨同移轉的優秀人才。 新公司於民國98年11月1日正式營運並命名;「榮工工程股份有限公司」。 新的榮工工程股份有限公司成員約760多人,形成一個精實、機動、更具戰鬥力的工程隊伍。容納榮民工程的土木營建實力,與亞翔集團的機電、系統及整廠工程豐厚經歷,榮工工程將如虎添翼,更具競爭力。 榮工工程將賡續榮工事業的輝煌業績,並秉持「信譽、服務、效率、行動」的經營理念,以營建事業為發展核心,同步發展其他相關事業。全體同仁誓以再創卓越的工程成果,重新擦亮「榮工」的金字招牌,並繼續服務國家社會為己任。

工作機會(115)
台北市信義區建築工程業資本額2億員工數暫不提供

公司成立迄今三十餘年,自設立以來即以專業經營,優質建築自許之建築公司立於業界,本公司制度健全,業務穩定成長,歡迎工作富有責任感、積極主動、肯學習並願為工作付出之人才,加入本公司行列。

工作機會(10)
台北市信義區建築工程業資本額暫不提供員工數50人

吉美建設的創辦 家傳淵源的建築營造背景,在年青時就曾以業主姿態蓋過房子,但當初仍毅然決定進入家美機構從基層做起,便是期許自己能以「終身學習」的態度在建築領域不斷進步、不停向更好的未來邁進…這就是吉美創辦人也是首任負責人-林進輝先生的寫照。 信義之星不是最好的作品 建築不只是蓋房子賺錢 企業經營是一種終身學習的過程 即使2003年作品「信義之星」名列台灣三大豪宅之首,也時常被建築同業或各界人士讚嘆提起,「但「信義之星」絕對不是吉美唯一的好房子!」 吉美建設13年有成,堅持「本業第一」是至今仍奉行不悖的「專業」經營目標,所有的努力不是為了「蓋房子賺錢」,而是為了提高建築品質與生活品質,進而轉化成為提昇人們「住的品味」! 吉美建設企業掌舵團隊由現任董事長蔡郁君小姐至專業經理人總經理林進輝先生,深諳團隊合作重要性,在自信的態度下其實蘊藏了「謙虛」本質!「企業經營其實是一種「終身學習」的過程…」。當初創立吉美建設的經營哲學,不是要創造多少利潤的結果,而是要如何做到每一次比上一次更好「不斷學習的過程」:「在看到松下幸之助「終身學習」的感動之前,其實吉美建設早已經確定了「永續經營」的目標」…

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工作機會(3)
台北市中山區建築工程業資本額1億7000萬元員工數20人

佳元精耕雙北市地區都更及危老案,持續推出個案皆大獲好評,秉持「誠信 品質 創新 服務」的理念,建案皆通過市場考驗締造佳績;而佳元未來同樣採求質而非量之方向,深耕雙北市穩定推案,2024及2025年亦已規劃待推出建案。 公司採精兵路線,獨立作戰外也能相互支援,就像個大家庭般互相支持著,如果覺得自己有本事並願意接受挑戰,歡迎您一起加入共創未來,實現自己的夢想!

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工作機會(1)
新北市中和區建築及工程技術服務業資本額暫不提供員工數80人

事務所自民國87年成立以來,以真誠、用心、品質第一、專業服務的態度,全力投入每一項工程之規劃設計、監造或專案管理工作,做好每個環節,追求完美演出,近年來獲行政院公共工程委員會評選頒發第八屆公共工程金質獎、臺北市政府工務局頒發「模範工地」及「安全衛生模範工地」獎狀、……等殊榮,已深獲各界之愛護與信任,業務發展穩定成長。 本所目前同仁約80餘人,集合多方面優秀之人才,秉持高度創意、優良造型、完善機能、合理造價、永續經營及全方位的專業服務之基本理念,致力於整體建築及都市環境之提昇,提供業主最專業之服務水準,滿足業主與使用者之需求。 主持建築師王正源,現為中國文化大學建築及都市設計學系及中華國土建設人才育成中心講師,並為台北市建築師公會及台灣省建築師公會法益委員會委員等職務。 主要作品簡介如下: ●專案管理(含監造)類:臺灣電影文化中心興建工程、林口國宅暨2017世界大學運動會選手村新建工程、新北市林口及三鶯國民運動中心、新北市立林口國民中學羽球館暨體適能中心等興建工程、新店區中央新村北側社會住宅新建工程、平鎮國民運動中心統包工程、新北市三峽新店土城區三處社會住宅新建工程  ●規劃設計及監造類:臺北市立大學圖書館改建工程、中和區景新街立體停車場新建工程、臺北市政府社會局中正區(南海段)社會福利綜合大樓新建工程、國家運動訓練中心整建計畫第二期第一階段之行政教學生活區新建工程、金門縣政府聯合辦公大樓新建工程

工作機會(11)
台北市大安區不動產經營業資本額2億員工數25人

傳承『建築美學住居』 屏息『傾聽土地價值』 著墨『深掘區域脈絡』 趨勢『預先建築科學』

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工作機會(4)
台北市松山區建築工程業資本額9000萬元員工數16人

禾碩建設,創立於1998年,根植於台灣。作為一家具備深厚實力的建設公司,我們秉持職人精神,追求工程技術與設計美學的極致融合。每一個建案,從土地開發的構思,到設計藍圖的細膩推敲,直至工程執行的精準落實,我們始終抱持對專業的堅持與對品質的執著。 時代更迭,我們不斷求新求變,致力於累積經驗、提升技術,以更嚴謹的態度回應每一位業主的信任。禾碩建設始終堅信,建築不僅是一項工程,更是對土地與人文的承諾。

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工作機會(3)
新北市新莊區建築工程業資本額1億員工數30人

詮發營造股份有限公司成立於1989年,1998年通過英國UKAS ISO 9002 國際認證,並於2002年再通過ISO 9001國際認證標準。 詮發營造的最高目標是以敬業勤勉的精神,配合現代化的管理,精緻化的工法,並以客戶立場為思考模式,提供業主最完善最滿意的服務。 全方位服務 瀚邦集團最大之特色,為能為業主提供整套而完善之服務,為達成此一目標,本集團所有部門之資源都能給予全力之配合,從開工前之設計規劃,即有本集團精通風水易經之專人,能為個別業主提供免費諮詢服務,並能與本集團或業主自聘之建築師做事前全盤之協調規劃,並能保證流程中,每一環節最嚴格的管控及最完善的配合。 瀚邦集團的管理階層皆學有專精,各部門主管及幹部皆具有大專、碩士以上學歷,並了解營建業的最新技術潮流及管理趨勢。 瀚邦集團最高經營者,以殷實的態度經營事業,並採取人性化管理,各種福利及保險是員工的保障,在職教育更是員工珍惜的資源,因為我們相信,唯有全體員工與集團一心一致努力,才能給業主提供最佳的服務。 專案管理作業 瀚邦集團的作業方式是以〝專案管理〞為最高原則,組織的充分授權,使專案團隊能以最高效率、最高品質為考量,來要求集團各部門百分之百的配合,並善用所有部門之資源,以期創造業主最大之利益。

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工作機會(2)
台北市松山區土木工程業資本額5000萬元員工數120人

駿馳工程成立於1992年, 過去我們一本工程人本色,低調鑽營技術、致力施工,標準潛龍在田。在其專業領域累積30年的服務經驗,近年我們體制變革,多面相的茁壯發展,飛龍在天的明確趨勢。現階段正值破繭、加速、騰飛的關鍵時期;全體夥伴也正在經歷前所未有的陡峭成長曲線,對各部門都是極具挑戰的階段,但是突破關卡後的豐美水草之地,將是伙伴們的共同收穫。 【我們的國際化發展】 2015年駿馳工程邁出國際計劃的堅實一步:受國際工程集團邀請,在泰國曼谷服務,協助當地公共工程順利攻克工程難題,成為當地工程集團重要的合作夥伴。 2016年開始前往廈門服務,正式進軍大陸龐大的公共工程市場。 2019年新增山東工程服務市場。 【我們的核心】 *聚焦專業-朝向灌漿專業工程百年精煉。 *持續優化-全面性的持續檢視、改善、與創新。 *優質夥伴-世界級的團隊是由世界級的夥伴組成。 *共好共贏-聚集更多正能量與社會共好。 【我們的行動準則】 S (Science) 知識: 知識是卓越的源頭 S (Speed) 快速: 天下武功唯快不破 S (Service) 服務: 把客戶滿意當作責任 E (Ethics) 品格: 誠信品格是長期繁榮核心因素 【我們的成長】 不斷創新、勇於挑戰 多年來公司自主創新、技術引進是數十項材料/工法,勇於挑戰技術難題的公司文化,引領著 駿馳工程一步一腳印,不斷贏得業主的讚譽和信賴,讓駿馳工程成長成為國內/國際專業領域技術實踐的領導者。 【我們的社會責任】 *每年利潤10%捐助社會弱勢。 *捐助反毒、淨化社會。 *印贈心靈健康手冊。 *捐助海外偏鄉弱勢華人。 *支持捐助台灣社福團體。 【福祉是創造出來的】 我們是泉源,提昇團隊創造力,透過分享回饋,聚集更多正能量與社會共好。

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工作機會(7)
高雄市前鎮區其他營造業資本額6050萬元員工數暫不提供

營建管理首重「安全、進度、品質」,我們將本著「務實」「創新」追求永續經營的想法,重視培養訓練優良的專業工程人才,來厚植營造實力,為國家建設作更多的貢獻。 本公司領導階層暨全體員工皆以勤、誠為處事最高原則,不斷自我提昇,以務實的作風及旺盛的企業心從事品質優良的工程建設。 歡迎加入我們的行列。

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工作機會(0)
新北市三重區建築工程業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入名毅建設股份有限公司的工作行列。

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工作機會(8)
台北市內湖區建築工程業資本額5億員工數25人

【旺洲開發股份有限公司】 成立於1983年3月,為炎洲股份有限公司全資轉投資之子公司。 【經營理念】 公司秉持「誠信、創新、穩健、永續經營」的經營理念,專注於土地開發、建築營造及旅館經營,致力於創造卓越品質與環境友善的生活空間,成為業界的標竿企業。 【公司建案】 2004年:投資成立旺洲開發,正式跨入房地產,推出「藝術台北」。 2007年:推出「世界之洲」住宅建案。 2008年:推出「城市之洲」住宅建案。 2010年:推出「旺洲雲品」及「峰華苑」兩大建案。 2013年:推出「旺洲極品」與「旺洲More」兩大建案。 2015年:於內湖科技園區打造「集團總部大樓」。 2018年:推出「旺洲逸品」住宅建案。 2019年:推出「炎洲旺年匯」住宅建案。 2020年:推出「炎洲THE ONE」智慧建築建案。 2022年:推出「炎洲晴建案」。 新建案持續推出中(北投區/士林區/新泰區),未來會將重心在塭仔圳的開發

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工作機會(7)
台北市中正區其他營造業資本額8億2000萬元員工數450人

瑞助營造成立於民國80年(1991年),為甲級營造業,並以興建住宅、商業大樓、科技廠房、公共工程、統包工程為主要業務,專業的品質與服務聞名業界。 建築是百年的傳承、夢想的延續,瑞助營造以「人無我有、人有我優」的遠觀不斷提昇及塑造產業差異化,建案兼顧專業、品質、安全、綠能環保與服務管理,嚴謹地完成業主所託、深獲客戶信賴。 台北總公司:台北市中正區忠孝西路一段50號9樓 台中分公司:台中市西區台灣大道二段220號36樓 高雄辦事處:高雄市左營區站前北路106號

工作機會(31)
台北市中山區建築工程業資本額74億3000萬元員工數40人

力麒建設股份有限公司,為全國百大集團-力麗集團之上櫃建設關係企業,致力於”推動都市更新,建造頂級華廈”二大目標,始級堅持以自己要住的心情來建造每一棟建築。連年創下輝煌傲人業績,並榮獲金質獎、金石獎及業界一致肯定。歡迎有能力具高度企圖心,備生涯規劃的朋友共同參與、盡情揮灑。 【力麒緣起】一築一歷史│登高必自卑,行遠必自邇 1992年,台灣上市紡織大廠力麗集團(1444)跨足營建,創立力麒建設,以營造的細膩堅持品質,奠下穩固基礎。 創辦人郭木生憑藉精準的養地哲學,先後深耕金華、麗水等台北市精華地段,鍛砌出許多大安區代表建築。 1994年起延續精耕地段的優勢,興築商業大樓,在各大重要商道上都有力麒地標大樓的蹤跡。 秉持創辦精神,第二代接班人將養地哲學化為美學,融入細緻與講究。 1998年正式掛牌上櫃(5512),佈局品質好宅與商用不動產的積極與眼光,深獲肯定並且穩健成長。 2002年從商辦主力轉戰精品與名宅市場,以設計規劃為核心價值,屢創新局, 每一次出手都是極品,每一座建築都是里程。 【力麒堅持】一豎一典範│仁者樂山,智者樂水 永遠比市場領先三步,是力麒建設以前瞻性思考,創造差異化競爭優勢的目標; 在「前瞻的土地開發」、「宏觀的產品定位」與「明確的市場區隔」的原則下, 力麒由每個小細節裡,創造偉大的構想,也創下無數輝煌佳績。 【力麒未來】一佈一格局│疾如風、徐如林、略如火、靜如山 從第一個案子迄今,力麒對每一棟建築物的規劃及建造,都展現近乎苛求的品質追求; 力麒的未來遠景是企業永續經營,也為創建美麗都市、創造生活夢土的理想穩健前行,闊步邁進。 展望未來,力麒更將持續尋求精華具潛力的地段,亦配合都市更新,賦予老土地新生命, 並將視角拓展至大台北以外地區,以環境共生概念提供貼近當地、友善在地的產品。

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工作機會(2)
台北市大安區不動產經營業資本額67億4909萬元員工數600人

甲山林集團成立於1985年,多年站在第一線的銷售實力與廣告行銷豐富經驗,淬煉出善於精鑄土地價值、貼近消費市場的專業能力,行銷企劃眾所矚目的超大型開發案,包括大直「帝景水花園」、「帝寶」、「京站」(台北轉運站) 、「美河市」、「希望城市」、「世界明珠」等熱銷建案。全方位的自建案實力,展現在大型造鎮計畫如「城上城」、「天墅」、「美麗山林」;城市經典系列「水立方」、「天藝」、「赫里翁」、「圓山帝寶」、「香榭帝寶」;江翠重劃區「新外灘」系列與「帝景」系列;淡水「海上皇宮」等〉作品。 2014年成立上市公司愛山林建設開發股份有限公司(股票代號:2540),強化建設與代銷團隊。2020年以約180億的推案量,列身北台灣前十大建商之列。2022年在北台灣推出重點開發計畫,包括總開發額達千億規模的「宏道新竹帝寶」、三重市政特區案量破百億「市政官邸」系列、「市政愛悅」;2023年推出土城「金城帝寶」、基隆「美麗上城」、林森北路案等,並將延續精工品質的建築態度,創造時代新地標。 高通膨、低利率時代,正是財富重分配的契機,只靠固定月薪定存無法脫貧!歡迎加入愛山林團隊,全方位學習房地產專業知識,學會區域發展價值比較與比價,學會用錢賺錢的觀念與技巧,提早10年讓自己財富自由。 根據證交所公布2022年度本國上市公司全體員工薪酬資訊,統計上市公司平均員工薪資,愛山林位居第19名,員工平均薪資在285~298萬元之間,主管職平均年收入400萬,薪資所得高居上市櫃公司前10大排行榜。歡迎願向高薪挑戰的各界菁英、社會新鮮人加入,甲山林集團有完善的房地產教育訓練、專業培訓課程與全方位的行銷團隊協助,高薪資、高獎金,讓每一位有心改變自己未來的頂尖人士,成為名利雙收的人生勝利組。 為讓企業理念精準實現,企業員工均是編制內菁英,包含建設開發、廣告代銷、物業管理、裝潢設計與飯店物管、湯旅飯店、遊戲娛樂等六大事業體,加上一站式服務的房展中心,提供消費者一條龍服務。從住戶購屋、交屋,到實際入住,都親力親為、全程服務,創造永續的管理服務與建築價值,確實做到信實嚴謹的服務態度。一本初心戮力於「住」的領域,積極畫更具全面性的建築景,讓生活品質不斷越級向上。

工作機會(52)
台北市內湖區工商顧問服務業資本額暫不提供員工數2000人

「台灣世曦工程顧問(股)公司」(以下簡稱本公司)係「財團法人中華顧問工程司」於2007年轉投資成立之公司,並依法繼受「中華顧問工程司」之業務與業績。 主要營業項目為工程評估、設計、監造、PCM等,服務對象遍及國內外各政府部門及民間企業。 公司影音簡介:http://www.ceci.com.tw/page/aboutUs/Video.aspx

工作機會(50)
新北市板橋區土木工程業資本額2億8000萬元員工數100人

萬德營造成立於民國71年,多年來對於承攬的工程兢兢業業,不敢鬆懈,正因萬德此種嚴謹的工作態度,奠定了萬德在工程界的基礎,伴隨著台灣多次天然災害、金融風暴危機,萬德公司及承攬過的工程,均能通過最嚴厲的考驗。 萬德一直扮演著負責任、專業的營造角色,承做土木建築、鐵路橋樑、隧道、軌道…等重大工程,除品質上的保證外,亦均能於業主期望之工期內完工。 萬德營造從最初資本額只有新臺幣壹仟萬元的小營造廠,至現在為資本額新台幣壹億伍仟萬元的甲級營造廠,雖不像科技產業般的快速成長,但萬德卻以穩定的速度,一步一腳印的成長,如同我們所承做的工程,必須先要求基礎的穩固,上部結構才能順利開展,不能為求快而無章法地趕工犧牲了業主及客戶的權益。 

工作機會(31)
新北市新莊區不動產經營業資本額13億2000萬元員工數150人

宏匯集團的核心事業在商用不動產開發設計及營建,在台近十年持續在台灣這片土地上開發、營建及營運,為各地注入多元及豐富的生活機能與工作機會。 台灣- 【宏匯營造】 致力於推動高品質建築工程與智慧化施工管理,專注於商業設施、複合用途開發、飯店與BOT公共建設等高複雜度工程。 【宏匯廣場 HONHUI PLAZA】 新莊副都心蛋黃區的精緻商場, The 3rd Place 家與上班地點以外的「美好生活匯集地」, 3.1萬坪商場、52家餐廳與美味小吃、12廳影城、日本VR主題遊樂園、日本專業演唱場館、1274個停車位,臨近千坪公園綠地、1.7公里河廊;是家和上班地點之外, 另一個舒適的社交空間。 【宏匯凱悅嘉軒酒店 Hyatt Place】 宏匯集團與國際知名凱悅酒店管理集團(HYATTHOTELSCONSULTANCY SERVICES ASIA PACIFICLIMITED)合作,打造新北市第一家國際級商務酒店(凱悅嘉軒酒店),房間數約280間。 【宏匯思源廣場 】 新莊副都心39層A級商辦,黃金級綠建築及銀級智慧建築,包含停車場、辦公室、零售、餐飲及娛樂等多元化設施,提供產業發展、設計研發、育成及銷售服務之優質空間。 【宏匯瑞光廣場】 一個在綠意公園裏的育成中心和企業基地。 打造開放共享的景觀綠地:緊鄰市政府規劃中的內湖106號公園。透過開放的綠地廣場與106號公園融合,打造最大片的景觀綠地與步行空間和周邊居民一起共享。 陸續展開工程案: 【台北雙子星(C1、D1)】:打造台灣新門戶,超高層摩天雙塔國際新地標,逾十七萬坪開發案 【新竹高鐵開發案】:黃金級智慧型建築案,車站型智能商場、辦公室七萬坪開發案 【北車特定專用區(E1、E2)】:史上最大公辦都更案,連接台灣新門戶,打造台北新價值、台北新文化,近七萬坪開發案 【林口A9媒體園區】:媒體新聚落,林口新產業,近四萬五千坪開發案 【台北大學民生校區改建案】:史上最大校園產學研發中心BOT案,近兩萬坪開發案 -【關島杜夢灣度假酒店開發案】:五星度假酒店,近四萬坪開發案 大陸 「上海宏匯蓮花廣場(宏匯蓮花)」、「長春宏匯國際廣場」、「長春凱悅酒店」、「上海宏匯國際廣場(宏匯中山)」等。 宏匯集團發展在即~歡迎各業好手加入 想進一步了解我們,歡迎瀏覽公司網頁http://www.honhui-group.com/

工作機會(24)
台北市大安區建築工程業資本額1億員工數30人

本公司於民國72年設立,憑著工程經驗、誠信原則進入工程界。其間承攬各項公共工程、建築興建工程、廠房新建、現代自動倉儲設備,為加強工程服務品質及與相關工程銜接界面更儘完善,同時本公司仍秉持努力提升品質與技術,配合由設計、規劃、施工、管理、品質等一貫作業,以求企業之整體性,為符合現代國家高品質、高水準之需求。基於永續經營之理念,秉持著誠意、品質、效率以及多元化擴大公司之經營版圖。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

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工作機會(3)
台中市西屯區建築工程業資本額6億員工數190人

港洲營造成立於民國67年,為中部地區歷史悠久之營造公司,其四十餘年來穩定成長並榮獲優良營造之殊榮,帶著強烈的堅持及韌力一路行來,不僅把事做對,也把對的事做到更好,我們視建業如在路上行舟,隨著文明的河流開疆闢土、無論環境險惡或雄偉壯麗,皆為呈現完美的效果,精進努力開發以『品質』為導向的優質工程,讓港洲的每一項產品都能達到國際一流的品質標準,甚至領先政府的合格標準規定,成為業界標竿,獲得社會肯定,成為業界最安心的選擇。以『全員參與品質創新,持續改善創造價值,滿足顧客期許。』為品質政策。 【獲獎殊榮(詳閱"公司發展歷程")】 ●優良營造認證 ●第三屆WA中國建築獎優勝獎 ●第九屆WA國家建設金質獎 ●全球卓越建設獎首獎 ●第十四屆公共工程品質優良獎優等 ●第九屆公共工程金安獎 ●第十六屆公共工程品質優良獎優等 ●台中市政府金安心工程計畫重大工程組優勝 ●國家卓越建設獎最佳施工品獎 ●第十九屆公共工程品質優良獎佳作 【經典作品】 ●台中市霧峰區九二一地震教育園區 ●台北市公館新世界及大稻埕觀光劇場 ●內政部空勤總隊第二大隊勤務廳舍 ●台中市國立公共資訊圖書館 ●台中市文心公園圓形戶外劇場 ●中台禪寺碑林博物館 ●台中市南屯區國民運動中心 ●台中市北區國民運動中心 ●台中市自然科學博物館藝術展示園區 ●台中市霧峰區中台灣影視基地 ●台中市后里區后里馬場馬事發展區 ●台中市白海豚生態館 ●台中市北屯區中臺灣電影中心

工作機會(19)