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我們致力於打造一個高效、互助和充滿正能量的公司文化。我們珍視每一位員工的貢獻，並積極營造一個尊重、包容、關愛的工作環境。 我們相信，只有每一位員工都擁有共同的目標和信念，才能夠真正為顧客創造價值，實現企業的可持續發展。 我們提倡學習與成長，並且鼓勵員工不斷提升自我。公司願意為員工提供各種培訓與發展機會，幫助大家在職業生涯中持續進步。 只有不斷學習、充實自我，才能夠應對快速變化的市場需求，並在專業領域中保持競爭力。 我們不僅關心公司的發展，也關注社會的可持續發展與環境保護。 希望夠持續為顧客提供便捷的服務，實現公司與社會的共同進步。
河洛企業股份有限公司創立於1984年，從事餐飲通路進口食材代理業務；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『誠信/服務/創新』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入河洛企業股份有限公司的工作行列。
主要從事優質早餐原物料批發與零售，並積極朝向多角化經營。擁有優秀的經營團隊，追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入弘陽食品 的工作行列。
本公司已成立27年之久,經營的規模逐漸擴大中 台灣公司員工15人,大陸工廠在東莞員工有150人 本公司的經營理念:追求同金字塔的發展 Management idea 經營理念 誠信守法,積極開拓,成果共享,永續經營 The good faith obeys the law, the positive development, achievement sharing,continues forever to manage Spirit of enterprise 企業精神 創新,專業,團隊,務實 Innovation, specialized, team, practical Quality policy 品質政策 全員參與,持續改善,品質保證,顧客滿意 The whole staff participation, improves continually, the quality guaranteed, the customer is satisfied
公司成立於2001年，專業提供來自全球最新鮮、健康、安全，具產銷履歷的水產食品，並不斷努力追求水產加工的品質最佳化；目標成為台灣水產創新與市場領導者，同時達到客戶/員工/公司三贏的大格局而永續成長。
萬試通-數位學習領導品牌 是由一群對數位教學有前瞻性的眼光與無比熱忱的各產業高手所組成，成員有經驗豐富的數位產業CEO、軟體科技業技術長、資深補教從業人員...等，放眼目前數位教學科技產業，星光熠熠，所向無敵。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入大武企業股份有限公司的工作行列。